學期教師教科研工作量化及績效考核細則

學期教師教科研工作量化及績效考核細則教研組：填表人：考核要素評價標準評價方法考核得分一級指標二級指標評價內(nèi)容業(yè)務學習1、讀書活動30分1.讀書筆記20分1.讀書筆記字數(shù)達標，書寫工整，個人心得結(jié)合實際，論文優(yōu)秀26-30分；2.讀書筆記字數(shù)達標，有個人心得，論文良好21-25分；3.讀書筆記字數(shù)達標，論文合格16-20分；4.讀書筆記篇數(shù)字數(shù)不達標，論文不合格0-15分。根據(jù)抽查、每月檢查記錄、教師評價情況,教師評價占80%，其他占20%2.論文10分2、教師培訓5分參加學校組織的培訓及校外各級各類培訓無缺勤情況得5分，無故缺勤一次扣2分，遲到、早退扣1分，因公缺勤未請假扣1分，因公缺勤請假經(jīng)領導小組同意不扣分。根據(jù)校內(nèi)參訓記錄和校外教師培訓證書教研活動1、考勤20分參與教研活動考勤情況全勤得20分，因公未請假一次扣5分，因公請假經(jīng)領導小組同意不扣分，遲到、早退各扣1分，無故缺勤一次扣10分，因病因事請假扣2分。根據(jù)教研組會議記錄2、主題教研活動10分主題活動發(fā)言情況主題教研活動每學期以主講人身份發(fā)言1次得滿分。每多一次加5分，最多加10分。根據(jù)教研組會議記錄及發(fā)言稿件科研成果

1.課題、專著、校本教材、論文10分①科研課題及獲獎經(jīng)學校批準，參與省級以上各級課題，各階段分別通過開題報告5分，通過中期報告5分，已結(jié)題10分，若獲獎，視獲獎情況另加5-10分；出版發(fā)行的專著教材得10分，未出版學校同意使用的校本教材得10分；在省級以上正規(guī)刊物發(fā)表論文的第一撰稿人10分，第二撰稿人8分，第三撰稿人6分，在市級以上論文比賽中獲一二三等獎分別為國家級10、9、8分，省級7、6、5分，市級3、2、1分。根據(jù)上交材料（課題需提交立項證明、開題報告或中期報告、結(jié)題證明，獲獎證明材料；著作需著作原書，論文獲獎需證書原件及復印件）②專著、教材編寫③論文獲獎或發(fā)表2.教學隨筆10分撰寫教學隨筆每月隨筆按時、按要求上交，結(jié)合實際工作的8-10分；不按時上交1次扣1分，字數(shù)不夠1次扣1分，隨筆不結(jié)合實際工作的1次扣3分，少交1次扣3分，確認抄襲的得0分。根據(jù)每月1號統(tǒng)計教師隨筆數(shù)據(jù)師資建設1、教師傳幫帶5分教師互相聽課及點評結(jié)對子教師每月互相聽課及點評不少于3次，并進行交流的5分。聽課次數(shù)不夠的，少聽一節(jié)課扣1分根據(jù)教師互相聽課記錄2、教師入企5分教師入企調(diào)研、帶學生實習、頂崗實習進入企業(yè)3次以上進行調(diào)研的；有調(diào)研報告提交的；帶學生實習累計超過一周的；頂崗實習超過一周的。上述四項內(nèi)容滿足一項計5分，不滿足酌情減分。教師入企超過兩周以上的，酌情加分，最多加5分。根據(jù)調(diào)研報告，教師實習安排其他工作態(tài)度5分積極主動參與教研情況，認真完成領導布置其他任務積極主動完成教研工作的，主動提出建設性意見的5分，被動完