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Word-5-麥當(dāng)勞員工辭職報告

零思索方案網(wǎng)推舉更多專題:“麥當(dāng)勞員工辭職報告”。

隨著社會的進(jìn)展,時代的進(jìn)步,許多人都會挺不住從而選擇辭職,用人單位有必要的話,那我們還需要提交一份辭職申請書。辭職申請是指員工在離職時,填寫的書面申請文本。辭職申請書的格式規(guī)范是怎樣的呢?在此,你不妨閱讀一下麥當(dāng)勞員工辭職報告,供你參考,盼望能夠關(guān)心到大家。

麥當(dāng)勞員工辭職報告篇1

友愛的領(lǐng)導(dǎo):

時間過得真快,轉(zhuǎn)瞬間xx年已經(jīng)過去了一半,而我也在麥當(dāng)勞工作了十年零七個月,從一個弱冠少年到如今已初為人父,經(jīng)受了麥當(dāng)勞的輝煌,共享了麥當(dāng)勞的勝利,在麥當(dāng)勞收獲了我的愛情……但我現(xiàn)在打算要離開這里了!

記得剛加入這個團(tuán)隊(duì)時,我所見到的每一個人都是精神飽滿,樂觀向上,餐廳到處布滿陽光活力。但隨著公司的進(jìn)展,店面的增加,老板走馬燈似的更換,以前的情景一去不復(fù)返,隨之而來的是制作模式的轉(zhuǎn)變,操作標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,員工經(jīng)理士氣越來越低落。

我想mfy在國外應(yīng)當(dāng)應(yīng)用了很長時間,的確便利快捷,保障品質(zhì),但到了北京市場卻很難有個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我就納了悶兒了,同樣都是賣漢堡包的,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的差距咋就這麼大呢?聘請“神奇顧客”對餐廳進(jìn)行調(diào)查,是關(guān)心餐廳更好的改進(jìn)服務(wù)上的失誤,改善餐廳q.s.c水平。但是現(xiàn)在,各餐廳都在想方設(shè)法的與“小神”進(jìn)行私下交易,以現(xiàn)金換成果,而那些現(xiàn)金確定不是出自餐廳經(jīng)理的腰包。麥當(dāng)勞一方面給調(diào)查公司傭金,還要給“成果優(yōu)秀”的經(jīng)理嘉獎,而那些“優(yōu)秀成果”的背后,麥當(dāng)勞又不知損失了多少漢堡包!

看著身邊的人一個個進(jìn)展了,升遷了,比我強(qiáng)的也有,不如我的更多,我也焦急呀??衫习逭f我不能與時俱進(jìn),缺少工作“雞情”,我沒明白啥是“雞情”,莫非是要我像“雞”一樣熱忱,那我確定做不到,我是正經(jīng)人家教育出來的。

現(xiàn)在越來越多的餐廳改成了24小時營業(yè),可有哪個老板在夜里不通知看過店?沒有!不知道是太忙了沒時間,還是不敢來看。五、六千的營業(yè)額,加上經(jīng)理四個人打烊,什么標(biāo)準(zhǔn)可想而知。我曾經(jīng)對一個見習(xí)經(jīng)理說過:不是打烊不講標(biāo)準(zhǔn),而是講不起,咱沒條件!

我在xx工作了三年,換了三任店經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各不相同。楊琪是個典型的老麥當(dāng)勞人,一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢,但她沒有遵循職場規(guī)章,所以她辭職了;賀京風(fēng)具有良好的溝通技巧,擅長運(yùn)用正面認(rèn)知,能夠使他的團(tuán)隊(duì)達(dá)到“共好”,所以他升遷了。

至于現(xiàn)任的sm,比前兩位更有水平,擅長了解老板需求,為達(dá)到某種目標(biāo)可以不擇手段,不計(jì)后果,不管整個團(tuán)隊(duì)成員的感受,至于利潤掌握,人員保留,似乎都是別人的事情。而且常常語出驚人:老賀其實(shí)去年就該升遷,就是由于你員工離職率太高了,所以耽擱了;杜偉考核沒通過,是由于頭天打烊細(xì)部清潔沒做好,老賀一進(jìn)門就不興奮,能考過嗎?果真是領(lǐng)導(dǎo),站得高,尿的遠(yuǎn),說出話來都不一樣!

別的不說了,這年頭說實(shí)話得罪人。我要辭職了,愿還在xx戰(zhàn)斗的伙伴們保重!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

麥當(dāng)勞員工辭職報告篇2

敬重的麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時,我的心情非常沉重。

現(xiàn)在麥當(dāng)勞的進(jìn)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人緣由的影響,無法為麥當(dāng)勞做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在麥當(dāng)勞卻無所作為,因此懇求允許離開。詳細(xì)緣由是:

一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴(yán)峻影響了麥當(dāng)勞的人員正常支配,而且還表現(xiàn)出對麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不敬重。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。

二,我原來在麥當(dāng)勞做服務(wù)員我父親是同意的,由于他也知道這種工作也適合同學(xué)做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手,我沒有告知父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的詳細(xì)工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特殊反對,還要我回去。

三,我個人也是在麥當(dāng)勞什么都學(xué)得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

感謝諸位在我在麥當(dāng)勞期間賜予我的信任和支持,并祝全部伙伴們在工作和活動中取得更大的成果和收益!

此致

敬禮!

辭職人:王xx

20xx年xx月xx日

麥當(dāng)勞員工辭職報告篇3

03kKk.cOM

不管哪個員工離職,都有自己準(zhǔn)確的理由,員工辭職報告怎么寫,主要看每個人的緣由是怎樣的。以下是一篇麥當(dāng)勞員工辭職報告參考。

敬重的XX經(jīng)理:

您好!

特別感謝麥當(dāng)勞和您給我的機(jī)遇和關(guān)心!由于某些緣由,今日我在這里提出辭職申請。

在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞賜予我許多學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會,使我在這個工作崗位上積累了肯定的工作閱歷,同時也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關(guān)心和便利。

如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一

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