售后年終工作總結(jié)

第頁售后年終工作總結(jié)售后年終工作總結(jié)1

今年的客服工作繁忙并充溢，回憶過去的工作，有勝利的喜悅也有失落的缺憾，但更多的是對今后工作的期望，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、堅持全局觀念，做好本職工作

不論從事什么工作，堅持全局相識是首要的問題，現(xiàn)場技能服務也不破例。我以為售后服務工作的全局就是，“堅持企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)物的稱心度和忠實度最大化?！弊畲笙拗频木S護客戶的好處，是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個主要構(gòu)成局部。做好售后服務工作，還也是對公司產(chǎn)物的宣揚，以及對公司產(chǎn)物功能的諜報搜集，以便作出實時改良，使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運用要求。

二、擅長溝通溝通，強于幫助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場技能服務人員不只要有較強的專業(yè)技能常識，還應當具有優(yōu)越的溝通溝通才能，一種產(chǎn)物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時分就需求我們找出癥結(jié)地點，和客戶進行溝通，規(guī)范操作，然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣揚。

三、精于專業(yè)技藝，勤于現(xiàn)場察看

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷增加，如何做好電腦銷后服務，也是增加公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能服務人員，要在現(xiàn)場勤于察看、自力考慮、多與同事溝通，努力不斷提高本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務，代表了客戶對本公司產(chǎn)物進一步的信任。

四、技能常識程度與實踐操作純熟

在過去的工作中獲得了一些領悟，在工作中間態(tài)很主要，工作要有熱忱，堅持陽光的淺笑，可以拉近人與人之間的間隔，便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作，主動的思想和平緩的心態(tài)才能促進工作提高和工作的順當，在售后工作中要有好的方法技能與判別力才能使工作順當。

出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美妙，一個人的旅途總是那么孤獨孤獨。還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求?？沟昧司陀⒂碌目梗共涣司头乓慌?。終歸背后還有一個公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢！都說售后服務是一個營銷的過程，也是再營銷的起先，我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取的利益。

售后年終工作總結(jié)2

20xx年x月我調(diào)入售后服務組，擔當售后服務經(jīng)理。在公司的正確領導下，我根據(jù)公司的工作精神和工作要求，結(jié)合自己的崗位職責，刻苦勤奮、仔細努力工作，較好地完成了工作任務，取得良好的成果。下面，依據(jù)上級領導的支配和要求，就自己的售后服務工作狀況進行總結(jié)：

一、仔細努力學習，提高思想覺悟和業(yè)務水平

我從質(zhì)量管理崗位轉(zhuǎn)到售后服務崗位，意識到自己身上的責任更重，擔子更大，為不辜負公司的期望，我仔細學習公司的工作精神和售后服務學問，切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，以充分履行工作職責，仔細努力工作，全面完成工作任務，取得良好成果。我培育自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完備與高效。

二、刻苦勤奮工作，提高售后服務水平

我是售后服務經(jīng)理，懂得售后服務工作的重要性，增加工作責任心和工作緊迫感，做到刻苦勤奮工作，力爭提高售后服務水平，促進公司健康、持續(xù)發(fā)展。一是對售后人員進行思想教化，提高售后人員的思想覺悟，確保隊伍穩(wěn)定，能夠仔細努力做好售后服務工作，努力獲得廣闊客戶的滿足。二是加強售后人員的學習培訓，全面提高售后人員的業(yè)務技能和服務水平，提高售后服務工作的效率和質(zhì)量，努力為公司發(fā)展作貢獻。三是敬重售后人員的人格，了解售后人員的需求，對售后人員進行規(guī)范管理，保障售后人員的工資，使售后人員能夠主動主動把售后服務工作干得更好。通過以上三方面，售后服務水平比過去有明顯提高，為公司今后發(fā)展奠定了基礎。

三、嚴格要求自己，培育良好工作作風

我嚴格要求自己，培育良好工作作風，在工作中擔當自己的責任，努力做好每一項工作。我加強自己執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一樣，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作，力爭取得更大成果。

四、存在不足問題和今后努力方向

擔當售后服務經(jīng)理后，我仔細努力工作，雖然售后服務水平有所提高，取得良好成果，但還是存在肯定的不足問題，主要是自己專業(yè)技術(shù)學問和工作業(yè)務技能還不夠高，有些售后服務工作還沒有完全做到位，這些不足問題須要在今后工作中切實加以改進和提高。

進入20xx年，我要根據(jù)公司工作精神和自己職責范圍，努力做到三點：一是加強學習，提高自己的業(yè)務工作技能，進一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作，全面完成工作任務，提高工作效率和工作質(zhì)量，為客戶供應更加優(yōu)質(zhì)的服務。三是加強作風建設，嚴格執(zhí)行公司的工作精神和工作紀律，主動做好各項工作，服務公司健康、持續(xù)發(fā)展。

售后年終工作總結(jié)3

針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標，結(jié)合公司總經(jīng)理在年終大會上的指示精神，公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我針對今年完成的汽車銷售任務進行以下年終工作總結(jié)。

一、建立差異化營銷細致的市場分析

我們對以往的重點市場進行了進一步的細分，不同的細分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷；依據(jù)銷售形勢，我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的市場。對于這些市場我們實行了相應的營銷策略。對相關專用車市場，我們加大了投入力度，特地成立了大宗用戶組，銷售公司實行主動上門，定期溝通反饋的方式，親密跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象，從而帶動了我公司的專用汽車銷售量。

二、注意信息收集做好科學預料

當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學的市場預料成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。在市場淡季來臨之際，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點，我們確定了人人收集、剛好溝通、專人負責的制度，通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷售對比分析報表，確定下一步銷售任務的細化和詳細銷售方式、方法的制定，一有需求馬上做出反應和生產(chǎn)部等相關部門保持親密溝通，保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。增加工作的安排性，避開了工作的盲目性；在注意銷售的肯定數(shù)量的同時，我們強化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標，順當完成總部下達的全年銷售目標。

售后服務是窗口，是我們整車銷售的后盾和保障，為此，我們對售后服務部門，提出了更高的要求，在售后全員中，綻開了廣泛的服務意識宣揚活動，以及各班組之間的自查互查工作；建立了每周五由各部門經(jīng)理參與的的車間現(xiàn)場巡檢制度。

三、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力

對于內(nèi)部管理，作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車，已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過托付相關專業(yè)公司，對分公司的管理提出全新的方案和建議；組織綜合部和相關業(yè)務部門，利用業(yè)余時間學習。

四、注意團隊建設

公司是個整體，只有充分發(fā)揮每個成員的主動性，才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來，我們建立健全了每周經(jīng)理例會，每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題，大家在例會上廣泛探討，既統(tǒng)一了相識，又明確了目標在加強自身管理的同時，我們也借助外界的專業(yè)培訓，做好銷售工作安排，提升團隊的凝合力和專業(yè)素養(yǎng)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進行了團隊精神的培訓，進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

今年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面成功，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成果歡欣鼓舞的同時，我們也醒悟地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場改變的快速反應實力。

公司領導團體，肯定會充分發(fā)揮團隊合作精神，同心同德，緊緊圍繞“服務管理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保公司明年公司各項工作的順當完成。

售后年終工作總結(jié)4

一、敬重客戶維護客戶權(quán)益

我們售后客服接收到的問題許多都是一些產(chǎn)品問題，須要剛好解決，對于這些問題，公司給我們的準則是，維護客戶的利益，敬重客戶的選擇，對于客戶的埋怨我們也都會仔細聽客戶的介紹，不會光站在我們公司的立場，會站在客戶的立場去為客戶考慮，只要是問題出在我們公司上我們會無條件的去解決，當然我們售后客服的作用就是幫助客戶解答問題，在購買產(chǎn)品后許多客戶都會有各種不同的問題，我為了便利工作，我把客戶分為三大類，第一類是對產(chǎn)品不了解的須要我們幫助，其次類就是對我們產(chǎn)品不喜愛的要投訴，第三類就是想要退貨的客戶。對于這些客戶我會實行不同的措施來完成工作任務，對于不了解產(chǎn)品的客戶我會耐性的把產(chǎn)品的具體操作和簡介做一個簡潔的闡述，讓客戶能夠在最短時間里面自己學習弄明白，對于其次類客戶我要做的是首先要得到客戶的寬恕讓客戶取消投訴，然后在安撫客戶想方法彌補客戶的損失。第三類就剛好的把客戶須要退貨的產(chǎn)品與生產(chǎn)部做好交接了解產(chǎn)品問題，清晰退貨緣由。

二、找準客戶的問題

在工作的時候我們主要的任務就是要明白客戶的詳細目的，須要我們解決的問題，對于這些問題有的客戶會主動的與我們說，但是也有的客戶不會道明，干脆退貨，這樣的客戶特別多，因此在面對專業(yè)類客戶的時候須要做的事情就是把他們藏在內(nèi)心的問題剛好找出來，就好能夠解決他們的問題，讓客戶得到自己心目中滿足的答復，對于那些難以解決的客戶就讓實力強的人去解決用最快的時間回復客戶，因為客戶本身就不興奮，更不能在這個時候個客戶更多的尷尬。只有讓客戶滿足了才可以。

三、提升自己的實力

想要做好售后客服也不是一件簡單的事情，須要做的就是提升自己的溝通實力讓自己說話更有勸服力，想要在段時間達到這樣的效果那就須要我們做到這樣，對于客戶我們要給他們更多的關切，對于我們的話術(shù)也要嫻熟因為公司供應了許多套話術(shù)，應對不同的客戶，想要能夠做到須要熟識了解還要能夠在遇到客戶的時候快速的把這些應對措施拿出來，因此為了能夠做到這一點我自己常常會把話術(shù)背下來，這樣在遇到客戶的時候就不會在奢侈時間，能夠在最短的時間解決客戶的問題。

在我自己的努力下和經(jīng)理的幫助下，順當?shù)耐瓿闪私衲甑墓ぷ魅蝿?，并且還有超出，對我也是一次大提升。在今后的工作中我會努力做好自己工作。

售后年終工作總結(jié)5

20xx年公司成立售后服務部，使得公司的售后服務工作有了很大的改觀，客戶的滿足度也有了很大的提高。取得的這些成果，首先感謝公司各位領導的正確領導和幫助；其次，要感謝各位同事的大力支持；最終，要感謝售后服務部全體員工的.同心協(xié)力的不懈努力。我作為售后服務部的負責人，現(xiàn)將售后服務部工作總結(jié)如下：

一、努力做好各項工作

作為售后服務部，主要負責公司的設備的售后維護、設備的安裝調(diào)試及培訓、設備售前演示等各項工作；售后服務部，仔細解決每一例客戶報修，仔細安裝調(diào)試每一臺設備，仔細給每一位客戶講解設備的運用操作方法，仔細解答每一位客戶遇到的問題，仔細給客戶演示設備每一項功能；售后服務部每一位員工，都同心協(xié)力做好每一項客戶服務工作，不斷提高客戶對公司的滿足度和忠誠度。

二、干中學、學中干，不斷提高自身工作實力

售后服務部包括xx、xx、xx等幾位員工，每一位員工都發(fā)揚不怕吃苦，勤于學習的精神；努力做好自己負責的本職工作，同時干中學、學中干，不斷提升自己的工作實力和工作效率。xx主要負責xx的售后服務，把xx的售后工作做的井井有條，大大提高了客戶的滿足度；同時，其他地方售后、設備安裝調(diào)試及設備演示也盡職盡責的做好；xx主要負責江蘇等地的售后工作，作為來公司不長的新員工，他在20xx年里成長的很快，靜默的做好支配每項工作，并在干中不斷總結(jié)學習，提高自己解決問題的實力；xx作為公司聘請的xx駐點人員，到公司培訓緊有一星期的時間，接受實力強，擅長干中總結(jié)，不斷提高自身技能，把xx的售后工作做的讓客戶滿足。

三、不足之處

售后服務部由于人員不足，造成有些維護，不剛好造成客戶埋怨；售后人員缺少定期培訓，不能剛好對公司的新技術(shù)，新方法，新產(chǎn)品剛好了解；售后人員之間閱歷溝通太少，不能剛好共享各自的工作閱歷和心得；客戶回訪工作沒有真正落實；客戶報修沒有剛好記錄處理；售后總結(jié)及資料整理不剛好不完善。

四、改進措施

1.售后服務工作要得到公司領導的足夠重視和支持；市場是一個公司的生命線，但是售后服務，是確定這個生命線是否存亡的重要因素。

2.要增加公司售后服務部的人員編制；售后部須要一位文員，負責售后服務電話應答及記錄，要做到在上班時間內(nèi)，全部的打進來售后電話都有人應答，并作具體的記錄；售后文員要定期對客戶進行電話回訪，剛好了解客戶的設備運用狀況和對產(chǎn)品的建議并作具體記錄，售后文員要對返回售后維護單進行登記整理；針對公司幾個固定業(yè)務大省，要固定一位售后維護人員長期負責該省的客戶服務工作，像xx等；另外公司要保證一位售后技術(shù)人員在位，剛好把售后文員登記報修，電話了解狀況，并支配相應的責任人剛好去維護，該技術(shù)員要對寄回公司的設備剛好維護發(fā)回。

3.定期組織售后人員培訓，剛好駕馭新技術(shù)，新產(chǎn)品；同時加強售后人員的溝通及閱歷溝通。

當今社會，全部的服務行業(yè)都在提倡微笑服務。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求，但微笑不僅僅是一個表達心情的方式，它是我們的一個工作技能，做為一名客服工作人員，我們理應被要求做到技術(shù)技能與完備服務一體化微笑是是一把利劍，可以溶化堅冰。可見，微笑是我們在工作上自我愛護的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn)，當客戶須要我們供應幫助時，我們剛好地傳遞一份微笑，收獲一份希望。微笑服務是一種力氣，它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益，還可以創(chuàng)建無價的社會效益，使企業(yè)口碑良好，聲譽懼加。

微笑服務是人際交往的通行證，它不僅是縮當心理距離、達成情感溝通的階梯，而且也是實現(xiàn)主動、熱忱、耐性、周到、細致、文明服務的主徑，又是達到服務語言增值增效的強力添加劑。我們所提倡的微笑服務，是健康的性格，樂觀的心情，良好的修養(yǎng)，堅決的信念等幾種心理基礎素養(yǎng)的自然流露。只有酷愛生活、酷愛顧客、酷愛自己工作的人，才能保持并永久擁有那種落落大方而又安靜優(yōu)雅的微笑服務。

與此同時，我對如何做好克服工作也有一些淺薄的見解：

客服服務工作是一個綜合技能要求很高的工作，因此對客服服務人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務人員應具備以下基本素養(yǎng)：

1、盡力了解客戶需求，主動幫助客戶解決問題。

2、有較好的個人修養(yǎng)和較高的學問水平，了解本公司產(chǎn)品，并且熟識業(yè)務流程。

3、個人交際實力好，口頭表達實力好，對人有禮貌，知道何時何地面對何種狀況適合用何種語言表達，懂得肯定的關系處理，或處理閱歷豐富，具有肯定的人格威力，第一印象好能給客戶信任。

4、頭腦敏捷，現(xiàn)場應變實力好，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

5、外表整齊大方，言行舉止得體。

6、工作看法良好，熱忱，主動主動，能剛好為客戶服務，不計較個人得失。

售后年終工作總結(jié)6

在公司售后服務部工作已經(jīng)有了一年，在這一年的工作中，我以“客戶至上”為理念，以“聽從領導、團結(jié)同事、仔細學習、扎實工作”為準則，仔細完成了領導支配的各項任務，自身的業(yè)務水平和工作實力也得到了提高?，F(xiàn)將一年的工作狀況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下：

一、樹立全局理念，做好本職工作

我認為售后服務工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠度化?！毕薅鹊膼圩o客戶的利益，是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也為了剛好反饋產(chǎn)品在運用過程中出現(xiàn)的不良狀況，以便作出剛好改進，使產(chǎn)品更好的滿意現(xiàn)場的運用要求。一年來，仔細履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務：

1。在售后服務部及各分公司領導及同事的協(xié)作下，建立、健全了售后網(wǎng)絡體系，剛好全面地駕馭客戶信息，實現(xiàn)了服務聯(lián)系和協(xié)調(diào)的剛好性。

2。在售后服務部及各分公司領導及同事的主動協(xié)作下，完成了售后工程的程序備份工作，健全完善了售后服務檔案。

3。在售后服務部領導的指導以及各部門同事的主動協(xié)作下，起草了售后服務工作月報，建立了通暢的信息平臺。

4。對售后產(chǎn)品質(zhì)量月報分析歸納處理，報部門領導及質(zhì)管部，剛好處理客戶問題，改進產(chǎn)品性能，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

5。給各分公司售后人員供應技術(shù)支持，解決客戶難題。

6。仔細完成領導支配其他任務。

二、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場視察

我公司開發(fā)的產(chǎn)品具有世界一流水平的新技術(shù)，涉及多個專業(yè)，對售后服務人員專業(yè)技能要求很高。售后人員不但能解決單獨的設備故障，還要求能從系統(tǒng)整體考慮問題，提出完善的解決方案。作為一個服務人員，要在現(xiàn)場勤于視察、獨立思索、多與客戶溝通，對于解決問題和提高自己的專業(yè)技能至關重要。我主動學習并參加新產(chǎn)品的調(diào)試，提高自己專業(yè)技能。在公司三次客戶培訓過程中，與客戶及各分公司售后服務人員共同學習。在售后回訪時，不但提高了專業(yè)水平，而且還從各位同事身上學到了做人做事的道理。

三、擅長溝通溝通，強于幫助協(xié)調(diào)

售后服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)學問，還應當具備良好的溝通溝通實力。對于新技術(shù)，客戶往往有操作不當?shù)臓顩r，并不都如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就須要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進行溝通，提高客戶維護應用產(chǎn)品的水平，從而避開對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

在今年的售后回訪的過程中，我深深地體會到：客戶看中的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量，更看重的是售后服務。真正的銷售始于售后，我們有因售后不好丟失市場的案例，也有因售后很好加簽合同的狀況。售后服務過程中，處理情感與處理事務同樣重要，我們要用超值的服務看法、超值的服務質(zhì)量來感動客戶，站在“客戶利益”角度上，向客戶介紹推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高客戶對我公司產(chǎn)品的忠誠度。

四、改進不足，展望將來

我在售后服務部工作了一年，做了一些工作，學了許多學問，提高了不少實力，還存在許多不足和問題，須要學習和改進：

1。新技術(shù)、新產(chǎn)品駕馭的不夠，還要加強理論與實踐學習，要參加到工程現(xiàn)場去。

2。要到售后服務現(xiàn)場去，了解客戶需求，從根本上解決客戶的問題，同時進一步完善售后服務檔案。

3。協(xié)作售后服務部領導加強各分公司售后服務人員的專業(yè)技能培訓。

4。工作創(chuàng)新意識不強，還須要多加學習，多去售后服務現(xiàn)場，提高自己的工作實力。

在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

售后年終工作總結(jié)7

回顧入職以來，作為公司的前臺接待，在公司各部門領導的關切指導和同事們的支持幫助下，順當完成了本職工作以及領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，須要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，通過自己的努力彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這入職來的工作狀況總結(jié)如下：

一、前臺日常接待工作

1、來賓接待，能夠做到問清身份后剛好禮貌引見，對于沒有提前預約的來賓妥當接待后盡快電話通知相關部門，接待做到笑臉相迎、耐性細致、溫馨提示等。

2、負責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，仔細接聽每一部電話，嫻熟各部門分機號，重要事項仔細記錄并傳達給相關人員，做到了不遺漏，不延誤。

3、能夠剛好更新公司通訊錄，便利公司各部門間工作溝通。

4、前臺衛(wèi)生工作，前臺是展示公司形象、服務的起點，打造良好的前臺環(huán)境，不僅要留意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

二、行政及其他臨時性工作

1、學習了公司各項規(guī)章制度。嫻熟駕馭公司各個產(chǎn)品功效，為電話推廣打基礎。

2、幫助行政打電話督促加入瑪卡協(xié)會和學會的人員遞交資料，資料收集齊后做電子版明細表。

3、簽收快遞信件，剛好轉(zhuǎn)交，人不在的物品在前臺妥當保存。

4、做電話推廣，每周上報有愛好或意向客戶名單至銷售部，截止12月底，意向客戶10個。

在這一個月的前臺工作體驗中，雖然都仔細完成了各項工作，但有時也有不足的地方，不夠細心，有時候解決問題也所欠缺，在20xx年里我要不斷提高自身形象，做好新一年的工作安排，提高工作質(zhì)量、效率，還有責任心。新的安排如下：

（1）努力提高服務質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯。

服務看法要良好，接待客人要不斷積累閱歷，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧。奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿足。

（2）加強禮儀學問學習。

如業(yè)余時間仔細學習禮儀學問，公共關系學。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。

（3）加強與公司各部門的溝通。

了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學問儲備，一方面能剛好精確地回答客戶的問題，精確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi)，簡要的回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣揚。

希望在新的一年里通過自己的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下的工作須要，在不斷學習的過程中變更工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的工作做得更好，同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避開后顧之憂。

最終，感謝各位領導能夠供應給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事在這x個月來對我工作的熱忱幫助和悉心關照。雖然我還有許多閱歷上的不足和實力上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任xx的明天會更好！

售后年終工作總結(jié)8

隨著我國汽車行業(yè)的飛速發(fā)展，伴隨著與之升溫的，還有相配套的汽車服務行業(yè)，或者稱為汽車后市場。高附加值產(chǎn)品的汽車售后服務已經(jīng)得到國內(nèi)外廠商普遍重視，同時也是消費者的最大需求點，可以說汽車售后服務的利潤空間、市場空間、發(fā)展空間遠大于單純的汽車銷售空間，在汽車售后服務行業(yè)中，誰能夠供應顧客多業(yè)務、高質(zhì)量的服務，誰就會加快汽車銷售步伐，既而占有汽車市場的份額。

第一步：預約

此步驟最重要的是：要讓預約客戶享受到預約的待遇，要與干脆入廠修理客戶嚴格區(qū)分開。這是確定此客戶下次是否再次預約的關鍵因素。公司開業(yè)先期，此步驟比較難做。主要是因為起先業(yè)務量較小，預約和干脆入廠修理的客戶從修理的時間來看區(qū)分不大。然而，雷克薩斯的客戶對于時間肯定是相當看重的!支配客戶預約的方法有幾個：

讓客戶知道預約服務的各種好處。

2、在客戶接待區(qū)和客戶休息室放置告示牌，提示客戶預約。

3、在對客戶回訪跟蹤時，宣揚預約業(yè)務，讓更多的客戶了解預約的好處。

4、由--常常向未經(jīng)預約干脆入廠的客戶宣揚預約的好處，增加預約修理量。

其次步：接待

客戶將車輛停好后，由引導人員將其帶入修理接待區(qū)域并依據(jù)公司要求介紹給某個--。此步驟其實就是一個--與客戶溝通的過程，也就是一個問診的過程。此過程--應留意幾個問題：

1、問診時間最少7分鐘，這樣的好處是：-可以更多地精確地了解客戶的需求。--可以為公司挖掘潛在的利潤。-可以更多的了解客戶性格，有利于后續(xù)的工作。--可以和客戶墊定肯定的感情基礎，有利于后續(xù)的工作。

2、技術(shù)方面的問題假如--自己解決不了，必需向車間的技術(shù)支持求助，不行擅自作主。

3、查驗車輛要仔細細致，但是不行讓客戶感覺我們防他就像防賊一樣。例如：查驗車輛外觀，可以說：“-先生，您看這里有塊刮蹭，什么時候您有時間，咱走個保險，我?guī)湍阉蘖恕??；蛘摺澳催@塊傷，您要是從這里上的保險，都不用您費什么事，我們干脆就幫您把他修了，手續(xù)特殊簡潔”。這樣說既可以解決客戶對于SA查驗車輛外觀的抵觸心情;又可以間接的幫助公司創(chuàng)建利潤。

4、查驗車輛的'同時，要當著客戶的面鋪三件套。即使客戶客氣說不用了等話語，也要堅持這樣做。

5、明確向客戶建議，取走車內(nèi)的珍貴物品，并為客戶供應裝物品的袋子。假如，有些物品，如導航儀;mp3等物品，客戶不愿拿走，--可以將物品收到前臺的儲物柜中，并記錄于查車單上。假如是大件物品，可以記錄于查車單上，并向調(diào)度室說明此狀況。

第三步：打印工單

工單是一個合同，要留意在客戶簽字之前，必需向客戶說明幾個問題。

工單中所做哪些服務項目。

2、工單中的服務項目工料合計約須要多少費用(估算值與實際值上下不能超過10%)

3、工單中的服務項目所需的也許時間。對于雷克薩斯的客戶，時間看的可能比錢還重要。

4、是否要保留更換下來的配件，放后備箱還是什么地方。

5、是否洗車。這就是“五項確認”。另外還要留意：1、所修理的項目假如不是常見的修理項目，先要向配件詢問是否有貨，多長時間到貨。2、將客戶車輛的車鑰匙拴上鑰匙卡，記明車牌號;工單號;--名字;車型;車輛顏色;車輛停放位置。3、假如客戶有鑰匙鏈，還要在工單明顯處注明。

第四步：實時監(jiān)控

此步驟就是監(jiān)督工作的進程，主要體現(xiàn)在兩方面：1、完工時間。對于完工時間，在部門間的協(xié)作規(guī)定中，應當有這樣的規(guī)定：修理技師依據(jù)工單的完工時間推算，假如不能按時完工應剛好提示--。當天取車的至少提前半小時，隔天取車的最好提前一天說明。做為服務顧問也應當依據(jù)工單表明的完工時間，剛好向車間限制室詢問工作進度。如不能按時交車，必需主動提前向客戶說明原委并致歉。2、估價單。對于在車間檢查出來的各種問題，服務顧問必需先自己搞清晰幾個問題：A、隱形故障發(fā)生的緣由，即為什么這個配件會有問題，以及此故障現(xiàn)在的實際損害程度。B、此隱性故障在現(xiàn)在或者將來可能會對客戶本人或者客戶車輛有什么樣的損害。C、修理此故障須要花費客戶多長時間及費用。D、假如估價單有許多隱性的故障，就須要--本人來替客戶甄別哪些故障是現(xiàn)在必需修理的;哪些是短暫不用修理的等等。最好把各個故障究竟是怎么回事，以及損害的程度一一向客戶說清晰，由客戶定奪。

第五步：終檢

即車輛修理完成后，由--比照查車單檢查車輛。包括，工單的服務項目是否都作了;車輛的公里數(shù);車輛外觀等等。

第六步：交車說明

這是比較重要的一個步驟。我們應當有一個交車說明單，此單上半部分應說明此次全部服務項目對于客戶在將來開車過程中應當留意什么。例如：此次更換了剎車片，那么--應當在交車說明單上注明，“已更換剎車片，請保持車距，留意剎車片磨合”。交車說明單的下半部分應注明客戶的車輛在達到多少公里后或者多長時間后，應當做什么服務項目，這些服務項目須要多少時間及費用。例如：您的車輛現(xiàn)在的公里數(shù)是三萬五千公里，此車四萬公里時須要進行更換機油機濾;空濾;汽濾;空調(diào)濾;清洗噴油嘴;清洗節(jié)氣門進氣道;四輪定位等服務項目。總計的費用約為八千元，須要的時間約為六個小時。此外，還要向客戶說明結(jié)算預覽單，說明此次修理的服務項目及費用，并帶領客戶結(jié)賬。俗話說：“三分接車，七分交車”。交車做好了就是下一次的接車。

第七步：送人

此步驟--務必要做到兩點。

1、要當著客戶的面，撤掉三件套。

2、引領客戶車輛至公司大門口，送別客戶。

售后年終工作總結(jié)9

20xx年公司成立售后服務部，使得公司的售后服務工作有了很大的改觀，客戶的滿足度也有了很大的提高。取得的這些成果，首先感謝公司各位領導的正確領導和幫助；其次，要感謝各位同事的大力支持；最終，要感謝售后服務部全體員工的同心協(xié)力的不懈努力。我作為售后服務部的負責人，現(xiàn)將售后服務部工作總結(jié)如下：

一、努力做好各項工作

作為售后服務部，主要負責公司的設備的售后維護、設備的安裝調(diào)試及培訓、設備售前演示等各項工作；售后服務部，仔細解決每一例客戶報修，仔細安裝調(diào)試每一臺設備，仔細給每一位客戶講解設備的運用操作方法，仔細解答每一位客戶遇到的問題，仔細給客戶演示設備每一項功能；售后服務部每一位員工，都同心協(xié)力做好每一項客戶服務工作，不斷提高客戶對公司的滿足度和忠誠度。

二、干中學、學中干，不斷提高自身工作實力

售后服務部包括xx、xx、xx等幾位員工，每一位員工都發(fā)揚不怕吃苦，勤于學習的精神；努力做好自己負責的本職工作，同時干中學、學中干，不斷提升自己的工作實力和工作效率。xx主要負責xx的售后服務，把xx的售后工作做的井井有條，大大提高了客戶的滿足度；同時，其他地方售后、設備安裝調(diào)試及設備演示也盡職盡責的做好；xx主要負責江蘇等地的售后工作，作為來公司不長的新員工，他在20xx年里成長的很快，靜默的做好支配每項工作，并在干中不斷總結(jié)學習，提高自己解決問題的實力；xx作為公司聘請的xx駐點人員，到公司培訓緊有一星期的時間，接受實力強，擅長干中總結(jié)，不斷提高自身技能，把xx的售后工作做的讓客戶滿足。

三、不足之處

售后服務部由于人員不足，造成有些維護，不剛好造成客戶埋怨；售后人員缺少定期培訓，不能剛好對公司的新技術(shù)，新方法，新產(chǎn)品剛好了解；售后人員之間閱歷溝通太少，不能剛好共享各自的工作閱歷和心得；客戶回訪工作沒有真正落實；客戶報修沒有剛好記錄處理；售后總結(jié)及資料整理不剛好不完善。

四、改進措施

1。售后服務工作要得到公司領導的足夠重視和支持；市場是一個公司的生命線，但是售后服務，是確定這個生命線是否存亡的重要因素。

2。要增加公司售后服務部的人員編制；售后部須要一位文員，負責售后服務電話應答及記錄，要做到在上班時間內(nèi)，全部的打進來售后電話都有人應答，并作具體的記錄；售后文員要定期對客戶進行電話回訪，剛好了解客戶的設備運用狀況和對產(chǎn)品的建議并作具體記錄，售后文員要對返回售后維護單進行登記整理；針對公司幾個固定業(yè)務大省，要固定一位售后維護人員長期負責該省的客戶服務工作，像xx等；另外公司要保證一位售后技術(shù)人員在位，剛好把售后文員登記報修，電話了解狀況，并支配相應的責任人剛好去維護，該技術(shù)員要對寄回公司的設備剛好維護發(fā)回。

3。定期組織售后人員培訓，剛好駕馭新技術(shù)，新產(chǎn)品；同時加強售后人員的溝通及閱歷溝通。

售后年終工作總結(jié)10

20xx年公司成立售后服務部，使得公司的售后服務工作有了很大的改觀，客戶的滿足度也有了很大的提高。取得的這些成果，首先感謝公司各位領導的正確領導和幫助；其次，要感謝各位同事的大力支持；最終，要感謝售后服務部全體員工的不懈努力。我作為售后服務部的負責人，現(xiàn)將售后服務部工作總結(jié)如下：

一、努力做好各項工作

作為售后服務部，主要負責公司的設備的售后維護、設備的安裝調(diào)試及培訓、設備售前演示等各項工作；售后服務部，仔細解決每一例客戶報修，仔細安裝調(diào)試每一臺設備，仔細給每一位客戶講解設備的運用操作方法，仔細解答每一位客戶遇到的問題，仔細給客戶演示設備每一項功能；售后服務部每一位員工，都做好每一項客戶服務工作，不斷提高客戶對公司的滿足度和忠誠度。

二、干中學、學中干，不斷提高自身工作實力

售后服務部包括xx等幾位員工，每一位員工都發(fā)揚不怕吃苦，勤于學習的精神；努力做好自己負責的本職工作，同時干中學、學中干，不斷提升自己的工作實力和工作效率。xx主要負責xx的售后服務，把xx的售后工作做的井井有條，大大提高了客戶的滿足度；同時，其他地方售后、設備安裝調(diào)試及設備演示也盡職盡責的做好；xx主要負責江蘇等地的售后工作，作為來公司不長的新員工，他在20xx年里成長的很快，靜默的做好支配每項工作，并在干中不斷總結(jié)學習，提高自己解決問題的實力；xx作為公司聘請的xx駐點人員，到公司培訓緊有一星期的時間，接受實力強，擅長干中總結(jié)，不斷提高自身技能，把xx的售后工作做的讓客戶滿足。

三、不足之處

售后服務部由于人員不足，造成有些維護，不剛好造成客戶埋怨；售后人員缺少定期培訓，不能剛好對公司的新技術(shù)，新方法，新產(chǎn)品剛好了解；售后人員之間閱歷溝通太少，不能剛好共享各自的工作閱歷和心得；客戶回訪工作沒有真正落實；客戶報修沒有剛好記錄處理；售后總結(jié)及資料整理不剛好不完善。

四、改進措施

1、售后服務工作要得到公司領導的足夠重視和支持；市場是一個公司的生命線，但是售后服務，是確定這個生命線是否存亡的重要因素。

2、要增加公司售后服務部的人員編制；售后部須要一位文員，負責售后服務電話應答及記錄，要做到在上班時間內(nèi)，全部的打進來售后電話都有人應答，并作具體的記錄；售后文員要定期對客戶進行電話回訪，剛好了解客戶的設備運用狀況和對產(chǎn)品的建議并作具體記錄，售后文員要對返回售后維護單進行登記整理；針對公司幾個固定業(yè)務大省，要固定一位售后維護人員長期負責該省的客戶服務工作，像xx等；另外公司要保證一位售后技術(shù)人員在位，剛好把售后文員登記報修，電話了解狀況，并支配相應的責任人剛好去維護，該技術(shù)員要對寄回公司的設備剛好維護發(fā)回。

3、定期組織售后人員培訓，剛好駕馭新技術(shù)，新產(chǎn)品；同時加強售后人員的溝通及閱歷溝通。

售后年終工作總結(jié)11

比起過往，今年的時間似乎過去的特別的快。明明感覺還沒有多久，但從工作中抬起頭來的時候，一年來的時間已經(jīng)不知不覺到頭了。

回顧這一年的工作，作為xxx公司的一名售后客服，我主要的工作是負責顧客的產(chǎn)品詢問以及物流和發(fā)貨問題。在工作中，我主動的學習和改進，并且在領導的正確指揮下，大大的提升了自我的工作實力。如今，在今年的工作中，我順當?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ魅蝿眨⑷〉昧溯^為精彩的成果。

現(xiàn)將20xx年來個人在售后客服中的工作狀況做如下總結(jié)：

作為一名售后客服，我的工作方式主要的是通過閑聊軟件的方式與客戶溝通，并為顧客在遠程賜予產(chǎn)品方面的建議和解答。當然，除此之外，我也還有肯定銷售的性質(zhì)，能在工作中讓顧客滿足，進而促進產(chǎn)品的銷售，這是再好不過的事情了。

在這一年來的工作中，我仔細負責的處理好了各種顧客的售后問題。其中，大部分顧客遇上的問題大部分來自于物流速度以及一些產(chǎn)品操作方面不了解。

面對這些問題，我通過主動的去詢問和查找，取得最新得訂單狀況，并剛好的回饋給顧客，盡管因為一些狀況，今年的物流普遍較慢，這不僅給我們的銷售帶來了影響，對于已經(jīng)在等待到貨的顧客來說也是特別麻煩的影響。其次，對于產(chǎn)品的問題，許多顧客在運用上遇到了問題，當然，其實許多問題都是說明書上有具體標注的。但對于現(xiàn)在追求簡潔效率的客戶群體來說，細致的去探討說明書也是比較麻煩的事情。在這些服務上，我會現(xiàn)了解具體狀況，告知顧客一些基本的處理方法，假如實在不行，我也會剛好的向技術(shù)支持懇求幫助，盡快顧客排憂解難。此外，我在今年的工作中也主動的完善了自己的“問題統(tǒng)計”。我將工作中遇上的問題收集并做好整理，并且打算好解決方式，便利在和顧客溝通的時候能更快的找出解決方法。此外，我還在工作中加強了與技術(shù)部的聯(lián)系，讓自己能更剛好的去請教工作難題，解決顧客的問題。

在客服的工作中，尤其是作為售后客服，我們常常會因?qū)Ξa(chǎn)品不了解而生氣的顧客指責，但對于顧客的心情我們也能理解。為此，我在工作的思想上主動的強化了自己，并讓自己能學會更好的安撫顧客心情，同時也能剛好的調(diào)整自己的狀態(tài)，為顧客帶來更好服務。

一年來的工作結(jié)束，回顧這一年，因為我的耐性和細心，也得到了不少顧客的贊揚。但在今后的工作中，我會更加努力，更加細致，讓自己能為公司貢獻更多的力氣！

售后年終工作總結(jié)12

隨著我國汽車行業(yè)的飛速發(fā)展，伴隨著與之升溫的，還有相配套的汽車服務行業(yè)，或者稱為汽車后市場。高附加值產(chǎn)品的汽車售后服務已經(jīng)得到國內(nèi)外廠商普遍重視，同時也是消費者的最大需求點，可以說汽車售后服務的利潤空間、市場空間、發(fā)展空間遠大于單純的汽車銷售空間，在汽車售后服務行業(yè)中，誰能夠供應顧客多業(yè)務、高質(zhì)量的服務，誰就會加快汽車銷售步伐，既而占有汽車市場的份額。

第一步：預約

此步驟最重要的是：要讓預約客戶享受到預約的待遇，要與干脆入廠修理客戶嚴格區(qū)分開。這是確定此客戶下次是否再次預約的關鍵因素。公司開業(yè)先期，此步驟比較難做。主要是因為起先業(yè)務量較小，預約和干脆入廠修理的客戶從修理的時間來看區(qū)分不大。然而，雷克薩斯的客戶對于時間肯定是相當看重的！支配客戶預約的方法有幾個：

讓客戶知道預約服務的各種好處。

2.在客戶接待區(qū)和客戶休息室放置告示牌，提示客戶預約。

3.在對客戶回訪跟蹤時，宣揚預約業(yè)務，讓更多的客戶了解預約的好處。

4.由xx常常向未經(jīng)預約干脆入廠的客戶宣揚預約的好處，增加預約修理量。

其次步：接待

客戶將車輛停好后，由引導人員將其帶入修理接待區(qū)域并依據(jù)公司要求介紹給某個xx。此步驟其實就是一個xx與客戶溝通的過程，也就是一個問診的過程。此過程xx應留意幾個問題：

1.問診時間最少7分鐘，這樣的好處是：x可以更多地精確地了解客戶的需求。xx可以為公司挖掘潛在的利潤。x可以更多的了解客戶性格，有利于后續(xù)的工作。xx可以和客戶墊定肯定的感情基礎，有利于后續(xù)的工作。

2.技術(shù)方面的問題假如xx自己解決不了，必需向車間的技術(shù)支持求助，不行擅自作主。

3.查驗車輛要仔細細致，但是不行讓客戶感覺我們防他就像防賊一樣。例如：查驗車輛外觀，可以說：“x先生，您看這里有塊刮蹭，什么時候您有時間，咱走個保險，我?guī)湍阉蘖恕??；蛘摺澳催@塊傷，您要是從這里上的保險，都不用您費什么事，我們干脆就幫您把他修了，手續(xù)特殊簡潔”。這樣說既可以解決客戶對于SA查驗車輛外觀的抵觸心情；又可以間接的幫助公司創(chuàng)建利潤。

4.查驗車輛的同時，要當著客戶的面鋪三件套。即使客戶客氣說不用了等話語，也要堅持這樣做。

5.明確向客戶建議，取走車內(nèi)的珍貴物品，并為客戶供應裝物品的袋子。假如，有些物品，如導航儀；mp3等物品，客戶不愿拿走，xx可以將物品收到前臺的儲物柜中，并記錄于查車單上。假如是大件物品，可以記錄于查車單上，并向調(diào)度室說明此狀況。

第三步：打印工單

工單是一個合同，要留意在客戶簽字之前，必需向客戶說明幾個問題。

工單中所做哪些服務項目。

2.工單中的服務項目工料合計約須要多少費用（估算值與實際值上下不能超過10%）

3.工單中的服務項目所需的也許時間。對于雷克薩斯的客戶，時間看的可能比錢還重要。

4.是否要保留更換下來的配件，放后備箱還是什么地方。

5.是否洗車。這就是“五項確認”。另外還要留意：1.所修理的項目假如不是常見的修理項目，先要向配件詢問是否有貨，多長時間到貨。2.將客戶車輛的車鑰匙拴上鑰匙卡，記明車牌號；工單號；xx名字；車型；車輛顏色；車輛停放位置。3.假如客戶有鑰匙鏈，還要在工單明顯處注明。

第四步：實時監(jiān)控

此步驟就是監(jiān)督工作的進程，主要體現(xiàn)在兩方面：1.完工時間。對于完工時間，在部門間的協(xié)作規(guī)定中，應當有這樣的規(guī)定：修理技師依據(jù)工單的完工時間推算，假如不能按時完工應剛好提示xx。當天取車的至少提前半小時，隔天取車的最好提前一天說明。做為服務顧問也應當依據(jù)工單表明的完工時間，剛好向車間限制室詢問工作進度。如不能按時交車，必需主動提前向客戶說明原委并致歉。2.估價單。對于在車間檢查出來的各種問題，服務顧問必需先自己搞清晰幾個問題：A.隱形故障發(fā)生的緣由，即為什么這個配件會有問題，以及此故障現(xiàn)在的實際損害程度。B.此隱性故障在現(xiàn)在或者將來可能會對客戶本人或者客戶車輛有什么樣的損害。C.修理此故障須要花費客戶多長時間及費用。D.假如估價單有許多隱性的故障，就須要xx本人來替客戶甄別哪些故障是現(xiàn)在必需修理的；哪些是短暫不用修理的等等。最好把各個故障究竟是怎么回事，以及損害的程度一一向客戶說清晰，由客戶定奪。

第五步：終檢

即車輛修理完成后，由xx比照查車單檢查車輛。包括，工單的服務項目是否都作了；車輛的公里數(shù)；車輛外觀等等。

第六步：交車說明

這是比較重要的一個步驟。我們應當有一個交車說明單，此單上半部分應說明此次全部服務項目對于客戶在將來開車過程中應當留意什么。例如：此次更換了剎車片，那么xx應當在交車說明單上注明，“已更換剎車片，請保持車距，留意剎車片磨合”。交車說明單的下半部分應注明客戶的車輛在達到多少公里后或者多長時間后，應當做什么服務項目，這些服務項目須要多少時間及費用。例如：您的車輛現(xiàn)在的公里數(shù)是三萬五千公里，此車四萬公里時須要進行更換機油機濾；空濾；汽濾；空調(diào)濾；清洗噴油嘴；清洗節(jié)氣門進氣道；四輪定位等服務項目?？傆嫷馁M用約為八千元，須要的時間約為六個小時。此外，還要向客戶說明結(jié)算預覽單，說明此次修理的服務項目及費用，并帶領客戶結(jié)賬。俗話說：“三分接車，七分交車”。交車做好了就是下一次的接車。

第七步：送人

此步驟xx務必要做到兩點。

1.要當著客戶的面，撤掉三件套。

2.引領客戶車輛至公司大門口，送別客戶。

售后年終工作總結(jié)13

20xx年是公司發(fā)展上臺階的關鍵一年，在即將過去的一年里，公司的各項工作都取得了的很大的成效，為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎。過去的一年里，我始終從事售后技術(shù)服務和客戶服務工作，目睹公司的發(fā)展壯大和制度的日臻完善，驕傲感由衷而生。一年的工作經(jīng)驗，自己對售后服務多少積累了一些相識和體會，現(xiàn)總結(jié)共享如下。

一、樹立全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，售后技術(shù)服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠度最大化。”最大限度的愛護客戶的利益，是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也為了剛好反饋產(chǎn)品從出廠至運用過程中出現(xiàn)的不良狀況，以便作出剛好改進，使產(chǎn)品更好的滿意客戶的運用要求。

二、精于專業(yè)技能，勤于積累學習

作為一個技術(shù)服務人員，要在現(xiàn)場勤于視察，獨立思索，多與客戶、同事溝通,這一點，對于不斷駕馭解決在不同環(huán)境下的故障問題的應用學問至關重要。能否做好設備的質(zhì)量調(diào)研，是衡量技術(shù)人員專業(yè)水準的標尺，同時也是技術(shù)人員盡快駕馭應用學問的有效手段。

三、擅長溝通溝通，強于幫助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場技術(shù)服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)學問，還應當具備良好的溝通溝通實力，設備許多時候是由于運用操作不當或者運用環(huán)境達不到標準才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就須要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進行溝通，規(guī)范操作，從而避開對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

向客戶推廣公司的產(chǎn)品，不僅是業(yè)務人員的職責，也是包括技術(shù)人員在內(nèi)的公司每一個員工的職責，技術(shù)人員應更擅長從技術(shù)的角度分析，向客戶介紹和推廣本公司的產(chǎn)品，同時剛好向業(yè)務員反饋商機，發(fā)揮好橋梁的作用。

20xx年公司成立售后服務部，使得公司的售后服務工作有了很大的改觀，客戶的滿足度也有了很大的提高。取得的這些成果，首先感謝公司各位領導的正確領導和幫助;其次，要感謝各位同事的大力支持;最終，要感謝售后服務部全體員工的同心協(xié)力的不懈努力。我作為售后服務部的負責人，現(xiàn)將售后服務部工作總結(jié)如下:

一、努力做好各項工作

作為售后服務部，主要負責公司的設備的售后維護、設備的安裝調(diào)試及培訓、設備售前演示等各項工作;售后服務部，仔細解決每一例客戶報修，仔細安裝調(diào)試每一臺設備，仔細給每一位客戶講解設備的運用操作方法，仔細解答每一位客戶遇到的問題，仔細給客戶演示設備每一項功能;售后服務部每一位員工，都同心協(xié)力做好每一項客戶服務工作，不斷提高客戶對公司的滿足度和忠誠度。

二、干中學、學中干，不斷提高自身工作實力

售后服務部包括江偉、湯自欣、趙亮等幾位員工，每一位員工都發(fā)揚不怕吃苦，勤于學習的精神;努力做好自己負責的本職工作，同時干中學、學中干，不斷提升自己的工作實力和工作效率。江偉主要負責江西的售后服務，把江西的售后工作做的井井有條，大大提高了客戶的滿足度;同時，其他地方售后、設備安裝調(diào)試及設備演示也盡職盡責的做好;湯自欣主要負責江蘇等地的售后工作，作為來公司不長的新員工，他在20xx年里成長的很快，靜默的做好支配每項工作，并在干中不斷總結(jié)學習，提高自己解決問題的實力;趙亮作為公司聘請的淮安駐點人員，到公司培訓緊有一星期的時間，接受實力強，擅長干中總結(jié)，不斷提高自身技能，把淮安的售后工作做的讓客戶滿足。

三、不足之處

售后服務部由于人員不足，造成有些維護，不剛好造成客戶埋怨;售后人員缺少定期培訓，不能剛好對公司的新技術(shù)，新方法，新產(chǎn)品剛好了解;售后人員之間閱歷溝通太少，不能剛好共享各自的工作閱歷和