版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"項(xiàng)目班子成員及各部門分工 3\o"CurrentDocument"項(xiàng)目部請(qǐng)銷假制度及各類休假規(guī)定 6項(xiàng)目技術(shù)津貼管理制度 12生活區(qū)管理制度 14安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 15分包單位安全管理制度 17安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度 22施工作業(yè)人員入場(chǎng)管理制度 25安全教育培訓(xùn)制度 28安全技術(shù)交底制度 30安全生產(chǎn)檢查及會(huì)議制度 31特種作業(yè)人員安全管理制度 33勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 34施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)消防制度 37氣瓶安全管理細(xì)則 39生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理與工傷管理制度 42用火審批管理制度 47動(dòng)土審批制度 49綠色施工管理制度 50安全標(biāo)志管理制度 55安全資料管理制度 58施工機(jī)械管理制度 59臨時(shí)用電管理制度 62配電箱管理制度 64施工技術(shù)管理制度 65預(yù)算合同管理制度 72物資管理制度 74試驗(yàn)室管理制度 76獎(jiǎng)懲制度 78項(xiàng)目班子成員及各部門分工根據(jù)項(xiàng)目班子成員的配備及部門的組成情況,按照實(shí)際需要對(duì)班子成員及各部門作具體分工,各部門按照貫標(biāo)要求完成本部門和相關(guān)部門的工作、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的任務(wù),望相互之間既要分工明確又要做好相互配合。一、成員1、項(xiàng)目經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,分管財(cái)務(wù)、辦公室。2、書記、工會(huì)主席:除本身的業(yè)務(wù)工作外,負(fù)責(zé)全項(xiàng)目的娛樂(lè)、生活及生活區(qū)的日常管理工作;負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的擾民、民擾問(wèn)題的處理,分管后勤、醫(yī)務(wù)室。3、安全經(jīng)理:負(fù)責(zé)全項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查工作;重點(diǎn)監(jiān)督有關(guān)安全的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的執(zhí)行情況及各項(xiàng)安全措施、預(yù)案的執(zhí)行和各級(jí)主管部門檢查提出問(wèn)題的整改落實(shí)情況;負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的演練工作;負(fù)責(zé)全項(xiàng)目員工的安全教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)政府、業(yè)主、監(jiān)理、與安全有關(guān)部門及人員的溝通工作,分管安全監(jiān)查部。4、項(xiàng)目總工:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的貫標(biāo)工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門、各工區(qū)、各協(xié)作隊(duì)的管線交底工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、技術(shù)津貼考評(píng)、職稱評(píng)定的考核工作及全體技術(shù)人員的日常管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、業(yè)主相關(guān)部門、政府相關(guān)部門的溝通工作,分管工程部、預(yù)算合同部、試驗(yàn)室。5、生產(chǎn)經(jīng)理:負(fù)責(zé)前期的對(duì)外協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)審查并下達(dá)施工生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配項(xiàng)目施工機(jī)械、物資及人員;負(fù)責(zé)與施工有關(guān)的地方各部門、與業(yè)主相關(guān)部門的溝通工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目治安保衛(wèi)工作,分管機(jī)械部、物資部、對(duì)外協(xié)調(diào)部、調(diào)度。6、生產(chǎn)經(jīng)理兼盾構(gòu)區(qū)長(zhǎng):負(fù)責(zé)盾構(gòu)施工,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃。二、部門1、安全監(jiān)查部:負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)安全管理工作;負(fù)責(zé)全項(xiàng)目員工安全教育、培訓(xùn)資料的編制、宣講、考核工作并將個(gè)人的考核信息輸入個(gè)人檔案;負(fù)責(zé)民工保險(xiǎn)及工資發(fā)放的監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)門禁及視頻系統(tǒng)的管理工作;負(fù)責(zé)整改報(bào)告的編制回復(fù)工作;完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的任務(wù)。2、工程部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量工作;負(fù)責(zé)施工方案、應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)測(cè)方案的編制報(bào)批工作;負(fù)責(zé)編制施工生產(chǎn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)施工影像資料的攝制收集整理;負(fù)責(zé)施工資料的正確填寫及收集整理工作;負(fù)責(zé)竣工資料的編制工作;負(fù)責(zé)施工監(jiān)測(cè)方案的實(shí)施。3、預(yù)算合同部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外合同的起草并組織審核簽訂工作;負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主及協(xié)作隊(duì)驗(yàn)工計(jì)量及結(jié)算工作;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成本核算工作。4、物資部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)物資的采購(gòu)、調(diào)配、保管及發(fā)放工作;負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)發(fā)放工作;負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)物資的報(bào)驗(yàn)工作;及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)成本核算數(shù)據(jù)。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解現(xiàn)場(chǎng)的工程進(jìn)展情況,做好保障工作,不能因物資供應(yīng)影響生產(chǎn)。5、機(jī)械部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械的配置、報(bào)驗(yàn)、備案及日常的監(jiān)督、檢查、維修、保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)機(jī)械操作規(guī)程的制定、宣貫和考核工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨時(shí)用電施組的編制、報(bào)批和日常管理工作;負(fù)責(zé)督促各級(jí)部門對(duì)機(jī)械、臨時(shí)用電檢查提出問(wèn)題的整改落實(shí)。6、辦公室:負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、處理及管理工作;負(fù)責(zé)來(lái)賓接待工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目公章使用、管理工作;負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理;負(fù)責(zé)召集各種會(huì)議;負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)信息收集報(bào)送及項(xiàng)目大事記錄;負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目用車管理;負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放及登記工作。7、對(duì)外協(xié)調(diào)部:協(xié)助主管經(jīng)理處理項(xiàng)目對(duì)外各種關(guān)系;負(fù)責(zé)辦理施工前期各種手續(xù);掌握本標(biāo)段施工影響范圍內(nèi)的各種管線、建筑物的空間位置及應(yīng)急搶險(xiǎn)電話,和巡線員建立日常聯(lián)系機(jī)制,有問(wèn)題及時(shí)溝通;掌握工程施工進(jìn)展情況,經(jīng)常巡視工,地監(jiān)督檢查對(duì)管線或建筑物的保護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。8、調(diào)度:負(fù)責(zé)對(duì)局處報(bào)送施工信息;負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排。9、試驗(yàn)室:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的試驗(yàn)工作,和物資部、工程部緊密配合做好檢驗(yàn)批及資料的填報(bào)工作;負(fù)責(zé)有關(guān)試驗(yàn)部分的竣工資料的交驗(yàn);對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料及時(shí)檢驗(yàn),將結(jié)果盡快通知物資部。10、后勤:負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂的日常管理;負(fù)責(zé)生活用品采購(gòu)及發(fā)放。11、醫(yī)務(wù)室:負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目員工體檢及體檢結(jié)果的保管;負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室必備用品的采購(gòu)及使用。12、財(cái)務(wù)部:及時(shí)主動(dòng)和業(yè)主財(cái)務(wù)部門聯(lián)系按時(shí)收回計(jì)量款;審核項(xiàng)目各種報(bào)銷的合法性;為項(xiàng)目資金使用提出合理化建議;負(fù)責(zé)和業(yè)主相關(guān)部門及相關(guān)銀行的溝通;協(xié)助預(yù)算合同部按時(shí)完成項(xiàng)目成本分析。項(xiàng)目部請(qǐng)銷假制度及各類休假規(guī)定一、經(jīng)理部職工考勤由辦公室負(fù)責(zé);工區(qū)職工考勤由工區(qū)調(diào)度負(fù)責(zé),工區(qū)長(zhǎng)審核,每月2日交考勤表(附假條,假條與考勤表必須一致,審批手續(xù)齊全),報(bào)到辦公室匯總審核后4日?qǐng)?bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。項(xiàng)目全體員工休假的原則是不影響正常工作為準(zhǔn)。二、經(jīng)理部人員請(qǐng)假:1、項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假,需經(jīng)(第二項(xiàng)目管理中心)主管領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)及公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),將項(xiàng)目工作安排好,假條交到經(jīng)理部辦公室后離崗。2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向項(xiàng)目經(jīng)理直接請(qǐng)假,批準(zhǔn)后安排好工作,假條交至經(jīng)理部辦公室后離崗。3、經(jīng)理部部門負(fù)責(zé)人由項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)同意、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),安排好部門工作,將假條交至經(jīng)理部辦公室后離崗。4、經(jīng)理部各部門員工請(qǐng)假:1)三天以下(含三天)假期,經(jīng)本人所在部門負(fù)責(zé)人同意、項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)審批,安排好工作,假條交至經(jīng)理部辦公室后離崗。2)三天以上假期,經(jīng)本人所在部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)同意、報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批,安排好工作,假條交至經(jīng)理部辦公室后離崗。三、工區(qū)員工請(qǐng)假:1、工區(qū)長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理同意,項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,安排好代崗人員和工區(qū)工作,將假條交至工區(qū)調(diào)度后離崗。2、工區(qū)技術(shù)主管請(qǐng)假,經(jīng)工區(qū)長(zhǎng)同意,項(xiàng)目總工審批,安排好代崗人員和技術(shù)工作,將假條交至工區(qū)調(diào)度后離崗。3、工區(qū)其他人員請(qǐng)假,由工區(qū)長(zhǎng)審批后,將假條交至工區(qū)調(diào)度后離崗。四、請(qǐng)假條填寫規(guī)定1、員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假,必須填寫“請(qǐng)假條”并履行上述審批手續(xù)。在考勤表上據(jù)實(shí)填寫離崗及返回時(shí)間、離崗聯(lián)系電話、請(qǐng)假去向。2、主管領(lǐng)導(dǎo)未在項(xiàng)目,需經(jīng)代崗領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn),電話請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意,假條交到調(diào)度室后離崗。返崗后及時(shí)取回未簽字假條,找主管領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)簽字后交回調(diào)度室。3、凡獲準(zhǔn)休假人員在休假期滿后,必須按時(shí)返崗并到調(diào)度室銷假。在假期滿后不能按時(shí)返崗人員,需電話向原批假人續(xù)假,返崗后及時(shí)補(bǔ)假條。4、無(wú)相關(guān)人員簽字的假條,視為無(wú)效假條,按曠工考勤處理。五、工休時(shí)段請(qǐng)假為適應(yīng)北京特殊施工環(huán)境,對(duì)員工在崗期間的工休時(shí)段外出實(shí)行登記管理:1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理部部門負(fù)責(zé)人及工區(qū)長(zhǎng)工休時(shí)段請(qǐng)假外出需直接向項(xiàng)目經(jīng)理口頭或電話請(qǐng)假,同意后登記離開。2、經(jīng)理部其他員工工休時(shí)段請(qǐng)假到辦公室登記。3、工區(qū)員工工休時(shí)段請(qǐng)假到工區(qū)調(diào)度室登記。4、凡領(lǐng)取“話費(fèi)補(bǔ)貼”的人員,24小時(shí)不得關(guān)閉手機(jī)。六、曠工處罰制度休假員工在休假期滿后不能按時(shí)返崗且未經(jīng)原批假人批準(zhǔn)續(xù)假的、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗的:半天以內(nèi)未歸,累計(jì)3次按1次曠工處理;超過(guò)半天的,當(dāng)天考勤按曠工處理。凡發(fā)生曠工者,扣除雙倍曠工天數(shù)工資。員工連續(xù)曠工滿15天或年累計(jì)曠工達(dá)到30天時(shí),按公司規(guī)定,辦理企業(yè)除名手續(xù)。各類休假規(guī)定及工資支付制度:在冊(cè)員工按公司規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假時(shí),均需填寫“請(qǐng)假條”,經(jīng)批準(zhǔn)后離崗。一、事假1、職工因私事請(qǐng)假,需填寫請(qǐng)假條,請(qǐng)假天數(shù)最多不得超過(guò)30天,以領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)天數(shù)為準(zhǔn)。職工請(qǐng)事假期間,不支付工資。2、職工請(qǐng)整月或長(zhǎng)期事假,當(dāng)月工資不足以繳納該月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,項(xiàng)目只承擔(dān)單位應(yīng)繳納部分費(fèi)用,個(gè)人繳費(fèi)部分由休假職工自行支付。二、工傷假職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療,實(shí)行工傷假期。工傷醫(yī)療期按照病情的輕重情況,確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月,嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,最長(zhǎng)不超過(guò)三十六個(gè)月。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定醫(yī)療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定并通知工傷職工。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入。工傷職工工作不滿十二個(gè)月的,按實(shí)際工作月平均工資計(jì)算。工傷職工受傷前十二個(gè)月待崗的,按四公司上年平均在崗工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼,改為享受傷殘待遇。三、病假凡請(qǐng)病假人員,需持就診醫(yī)院出據(jù)的“休假建議書”按審批程序,辦理請(qǐng)假手續(xù)。1、職工因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月醫(yī)療期:(1)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限在五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。(2)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限在五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月:十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。2、病假工資的支付在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),職工的病假工資在國(guó)家沒(méi)有新規(guī)定以前,以崗位工資為基數(shù)(崗位工資低于代崗工資的按代崗工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放),按現(xiàn)行規(guī)定比例計(jì)發(fā),其他停發(fā)。3、疾病救濟(jì)費(fèi)的支付醫(yī)療期規(guī)定為9個(gè)月、12個(gè)月、18個(gè)月、24個(gè)月的職工,其醫(yī)療期累計(jì)超過(guò)6個(gè)月時(shí),停發(fā)病假工資,改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為崗位工資的60%。四、婚假職工在工作地區(qū)結(jié)婚,給予三天婚假;如對(duì)方工作地點(diǎn)在外地,需到外地結(jié)婚時(shí),可給予七天假期,另按往返所需天數(shù)給予路程假。年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。職工的婚假和結(jié)婚路程假期間,工資(保障工資、崗位工資[技能工資]、工齡工資)照發(fā)。途中交通費(fèi)等全部由職工自理。五、喪假職工的祖父母、父母、配偶、子女死亡,需要職工辦理喪事的,給予三天喪假。喪假期間工資照發(fā),途中交通費(fèi)自理。六、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休息15天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天,晚育的增加30天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn),給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者給予40天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照常發(fā)放。七、搬家假職工調(diào)動(dòng)工作后,需將原居住地的同居親屬由外地遷到本地時(shí),給予不超過(guò)六天的搬家假,并另按路途所需天數(shù)給予路程假。因新分配住房或拆遷等原因,職工在本市范圍內(nèi)搬家者;給予三天的搬家假。職工的搬家假和搬家交通假,工資照發(fā)。八、年休假職工年休假根據(jù)本人工作年限,累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假期為5天;已滿10年不滿20年的,年休假期為10天;已滿20年的,年休假期為15天。職工請(qǐng)年休假期間,工資照發(fā)。九、探親假職工同親屬分居兩地,根據(jù)國(guó)家規(guī)定符合探親范圍和條件的,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可享受探親
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度圓通快遞物流園區(qū)合作合同2篇
- 2024年生產(chǎn)制造與供應(yīng)合同2篇
- 2024年度交通安全設(shè)施安裝與維護(hù)服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年度校園宿舍建設(shè):改造項(xiàng)目協(xié)議3篇
- 2024年度企業(yè)員工綜合技能培訓(xùn)與勞動(dòng)合同捆綁服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年企業(yè)員工薪酬福利體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化服務(wù)合同3篇
- 2024年商鋪?zhàn)赓U合同樣本:商業(yè)中心店面租賃參考文本6篇
- 2024年度回遷房買賣合同附房屋權(quán)屬證明協(xié)議3篇
- 2024年林地使用權(quán)交易居間服務(wù)條款3篇
- 2024年度家居建材行業(yè)委托代銷售合作框架協(xié)議3篇
- 智慧酒店無(wú)人酒店綜合服務(wù)解決方案
- 考研英語(yǔ)一新題型歷年真題(2005-2012)
- 健身房會(huì)籍顧問(wèn)基礎(chǔ)培訓(xùn)資料
- 9脊柱與四肢、神經(jīng)系統(tǒng)檢查總結(jié)
- 秀場(chǎng)內(nèi)外-走進(jìn)服裝表演藝術(shù)智慧樹知到答案章節(jié)測(cè)試2023年武漢紡織大學(xué)
- 【高分復(fù)習(xí)筆記】王建《現(xiàn)代自然地理學(xué)》(第2版)筆記和課后習(xí)題詳解
- TSGD0012023年壓力管道安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程-工業(yè)管道(高清晰版)
- SMM英國(guó)建筑工程標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量規(guī)則中文 全套
- 2023-2024學(xué)年浙江省富陽(yáng)市小學(xué)數(shù)學(xué)四年級(jí)上冊(cè)期末通關(guān)題
- 2023-2024學(xué)年浙江省瑞安市小學(xué)數(shù)學(xué)三年級(jí)上冊(cè)期末自測(cè)試題
- 完井基礎(chǔ)知識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論