工程設(shè)計(jì)2023年終工作總結(jié)

第5頁共5頁工程設(shè)計(jì)2?022年終?工作總結(jié)?在忙忙碌碌?中，__年?又將過去了?，在這一年?當(dāng)中，工程?設(shè)計(jì)部無論?是在運(yùn)作模?式、設(shè)計(jì)產(chǎn)?值、還是人?員結(jié)構(gòu)，各?方面的變化?都比較大。?以下是工程?設(shè)計(jì)部今年?的工作總結(jié)?。一、運(yùn)?作模式的調(diào)?整工程設(shè)?計(jì)部的運(yùn)作?模式是從年?初開始進(jìn)行?調(diào)整的，以?獨(dú)立承包制?的運(yùn)營方式?，與之前相?比，變化相?對較大。工?程設(shè)計(jì)部有?了更大的自?主權(quán)，有了?更大的發(fā)揮?空間。對于?公司來講，?也省了不少?雜事小事。?在這段時(shí)間?的運(yùn)作來看?，情況還是?比較穩(wěn)定，?總體是穩(wěn)中?有發(fā)展。在?不斷提高自?己的管理能?力的基礎(chǔ)上?，繼續(xù)加強(qiáng)?專業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)?部門所有人?員，往更高?設(shè)計(jì)層次邁?近。二、?設(shè)計(jì)產(chǎn)值的?提高從一?年的設(shè)計(jì)產(chǎn)?值來看，比?去年有了相?對程度的提?高，從項(xiàng)目?的類型上分?析，今年的?聲學(xué)公建項(xiàng)?目比去年增?加很多，這?也在另一個(gè)?角度可見，?幾年以來，?領(lǐng)導(dǎo)一直要?求我們工程?設(shè)計(jì)人員重?視聲學(xué)裝飾?領(lǐng)域。還有?今年本地區(qū)?的設(shè)計(jì)裝飾?項(xiàng)目，如雨?后春筍，慢?慢地越來越?多，而且都?是側(cè)重于在?原有建筑中?的裝修改造?，這也預(yù)示?著本地區(qū)的?二次裝修改?造時(shí)期的到?來。雖然今?年的產(chǎn)值是?喜人的，但?是作為一個(gè)?設(shè)計(jì)單位來?說，這是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的。?我們?nèi)孕枰?進(jìn)一步努力?，不斷地在?業(yè)務(wù)技能上?下功夫，爭?取在新的一?年里，產(chǎn)值?更上一層樓?。三、人?員流動性較?大工程設(shè)?計(jì)部今年的?人員流動性?，是歷年來?最大的，幾?乎是大換血?，與新成立?一個(gè)工程設(shè)?計(jì)部沒什么?區(qū)別。因此?在一定程度?上影響了工?程設(shè)計(jì)的質(zhì)?量、進(jìn)度，?甚至導(dǎo)致某?些項(xiàng)目的流?產(chǎn)，對公司?造成了較大?的損失。但?是，在這幫?新人的共同?努力下，還?是平穩(wěn)地挺?過來了。需?要項(xiàng)目現(xiàn)場?跟蹤，我們?就駐現(xiàn)場；?需要加班加?點(diǎn)趕時(shí)間，?我們就連續(xù)?奮戰(zhàn)近數(shù)月?；需要互相?配合，就互?幫互助。在?部門里，人?員之間的團(tuán)?隊(duì)凝聚力，?在短時(shí)間內(nèi)?很快有了質(zhì)?的提升。深?知團(tuán)隊(duì)精神?是攻克萬難?的最基本的?立足點(diǎn)，我?們都做到了?。對工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?設(shè)計(jì)人員是?值得學(xué)習(xí)的?，為了公司?日后的長足?發(fā)展，為了?培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)?計(jì)的后備人?才，故派新?員工親臨實(shí)?踐。理論與?實(shí)際的結(jié)合?，讓他們在?聲學(xué)方面的?專業(yè)技能，?有了很大的?提高。雖然?在專業(yè)能力?上還有待于?提高，但從?為人處事上?來考慮，都?是符合我們?公司的企業(yè)?精神。今?年是不平凡?的一年，每?年的這個(gè)時(shí)?候，心中總?充滿著無限?的感慨來回?顧這一年，?心中總充滿?著無限的希?望來期待下?一年。年復(fù)?一年，看到?的是進(jìn)步，?看到的是發(fā)?展，看到的?是__的未?來。工程?設(shè)計(jì)__年?終工作總結(jié)?（二）在?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下下，?在全體員工?的齊心協(xié)力?下，按照年?初確立的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)?指標(biāo)，公司?采取有效措?施，對內(nèi)強(qiáng)?化隊(duì)伍建設(shè)?，對外積極?開拓市場，?開源節(jié)流，?勇于創(chuàng)新，?取得了較好?的成績，現(xiàn)?將一年來的?工程設(shè)計(jì)工?作總結(jié)如下?。一、加?強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?，提升公司?競爭力今?年以來，公?司多次__?_進(jìn)行總圖?、建造師、?造價(jià)師、高?級電氣工程?師等教育培?訓(xùn)，工程部?、作業(yè)隊(duì)_?__成立學(xué)?習(xí)小組，學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?和管理經(jīng)驗(yàn)?。通過培訓(xùn)?一系列教育?和自主學(xué)習(xí)?，員工的綜?合能力和業(yè)?務(wù)水平有了?很大的提高?，為公司進(jìn)?一步的發(fā)展?打下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?二、完善規(guī)?章制度，嚴(yán)?抓貫徹落實(shí)?規(guī)章制度?是企業(yè)健康?發(fā)展的保證?，近年來公?司結(jié)合工作?實(shí)際和市場?形勢相繼出?臺了一系列?的規(guī)章制度?和政策，確?保了公司的?健康發(fā)展和?業(yè)務(wù)的順利?展開。今年?以來，公司?針對一些內(nèi)?部差錯(cuò)反復(fù)?出現(xiàn)的問題?，通過周工?作例會明確?作業(yè)隊(duì)與相?關(guān)部門的職?責(zé)分工及外?發(fā)文件、合?同、工程材?料簽收要求?，制定工程?領(lǐng)料、退庫?工作流程及?作業(yè)隊(duì)工人?、臨時(shí)工考?勤制度，對?工作中出現(xiàn)?的紕漏進(jìn)行?嚴(yán)格的控制?，嚴(yán)格進(jìn)行?正負(fù)激勵(lì)考?核。通過?這一系列的?措施加強(qiáng)了?員工的責(zé)任?感和緊迫感?，確保了各?項(xiàng)工作有序?、快速推進(jìn)?。同時(shí)公司?嚴(yán)抓工作紀(jì)?律，不定期?___進(jìn)行?衛(wèi)生、紀(jì)律?、安全生產(chǎn)?檢查，并將?檢查結(jié)果記?入正負(fù)激勵(lì)?考核。通過?一年來的努?力，公司規(guī)?章制度的執(zhí)?行力度明顯?加強(qiáng)。三?、開源節(jié)流?，創(chuàng)造效益?今年公司?成功申報(bào)設(shè)?計(jì)__級資?質(zhì)，成立了?設(shè)計(jì)部。通?過接觸多個(gè)?工程圖紙的?設(shè)計(jì)編制，?設(shè)計(jì)部人員?充分將理論?與實(shí)踐相結(jié)?合，業(yè)務(wù)熟?練程度有了?較大提高。?相信隨著工?程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)?的日益擴(kuò)展?，公司在此?領(lǐng)域會有大?建樹、大作?為；打破工?程外包的格?局，進(jìn)行大?膽改革，成?立了兩個(gè)作?業(yè)隊(duì)，代表?公司全權(quán)負(fù)?責(zé)工程項(xiàng)目?的生產(chǎn)管理?工作。此項(xiàng)?改革措施，?充分調(diào)動了?施工隊(duì)伍節(jié)?能創(chuàng)效的積?極性與自主?性，節(jié)約了?施工成本，?提高了工程?效益。通?過出臺各項(xiàng)?規(guī)章制度細(xì)?化、量化各?項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)?，嚴(yán)格進(jìn)行?成本控制，?避免一切不?必要的開支?。加強(qiáng)投標(biāo)?、工程預(yù)算?及工程報(bào)價(jià)?管理，提高?預(yù)審不整體?素質(zhì)。一年?來，預(yù)審人?員堅(jiān)持理論?學(xué)習(xí)，本著?認(rèn)真、細(xì)致?、負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度，取?得了驕人成?績。嚴(yán)格控?制成本，不?斷拓寬采購?渠道，有效?進(jìn)行內(nèi)部人?力整合，為?工程順利竣?工提供了有?力保障。?在公司的發(fā)?展道路上所?涌現(xiàn)的先進(jìn)?員工和典型?事跡不勝枚?舉。正是有?了員工頑強(qiáng)?拼搏、團(tuán)結(jié)?一致的高貴?品質(zhì)，才有?了公司的傲?人業(yè)績和輝?煌歷史！?工程設(shè)計(jì)_?_年終工作?總結(jié)（三）?時(shí)光荏苒?猶如白駒過?隙，轉(zhuǎn)眼間?已經(jīng)來到_?_公司一年?的時(shí)間了。?在這一年的?時(shí)間里，在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事的?大力支持和?熱心幫助下?，本人逐漸?從一名懵懂?的大學(xué)生轉(zhuǎn)?變?yōu)橐幻?格的工程設(shè)?計(jì)人員。以?下是今年的?工程設(shè)計(jì)工?作總結(jié)。?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，履行職?責(zé)本人加?強(qiáng)政治理論?和業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)，嚴(yán)格?履行工作職?責(zé)，使自己?的政治、思?想水平都有?了很大的提?高，對工作?內(nèi)容和性質(zhì)?也有了很大?熟悉，工作?的過程也是?我自己的心?態(tài)不斷調(diào)整?、成熟的過?程。經(jīng)理經(jīng)?常說的一句?話就是在面?對困難和壓?力時(shí)如何調(diào)?整自己的心?態(tài)是在將來?工作生活中?面對的最重?要的問題。?最初覺得?只要發(fā)揮自?己的特長，?不論所做的?工作怎樣，?都不會覺得?工作上的勞?苦，但如何?將自己所學(xué)?的知識理論?聯(lián)系實(shí)際，?如何___?，有些迷茫?自己有些不?知所措。更?不能給自己?一個(gè)準(zhǔn)確的?定位。乍看?起來工作完?成是很容易?的，但把工?作做得出色?是很不容易?的。所以，?調(diào)整好心態(tài)?的我漸漸明?白了，在各?個(gè)崗位都有?發(fā)展才能、?增長知識的?機(jī)會。如?果我能以充?分的熱情去?做最平凡的?工作，也能?成為最精巧?的工人；但?是如果以冷?淡的態(tài)度即?使去做最高?尚的工作，?也不過是個(gè)?平庸的工匠?。倘若能處?處以主動、?積極的態(tài)度?來完成工作?，那么無論?在怎樣的崗?位上，從事?怎樣的工作?都會得心應(yīng)?手，游刃有?余。誰擁有?積極的心態(tài)?，誰就會擁?有成功。?二、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，提升自?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職能?，工作能力?得到了一定?的提高。來?到施工現(xiàn)場?以后，才發(fā)?現(xiàn)自己所學(xué)?的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，或者?在大學(xué)期間?所學(xué)的能用?到___%?就已將相當(dāng)?不錯(cuò)，理論?和實(shí)踐有了?很大的脫節(jié)?。在以后工?作從那以后?我抓緊時(shí)間?去看我所能?找到的一切?學(xué)習(xí)資料，?那個(gè)時(shí)候真?的覺得時(shí)間?好少，自己?要學(xué)的卻有?那么多，學(xué)?習(xí)是為了更?好的服務(wù)于?工作，我學(xué)?到的東西是?為了我在_?_公司設(shè)計(jì)?崗位上更好?的發(fā)揮效力?。三、愛?崗敬業(yè)，踏?實(shí)工作進(jìn)?公司以來，?本人尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，與同事?關(guān)系融洽。?在工作中，?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，愛崗敬業(yè)?，扎實(shí)工作?，熱情服務(wù)?，勤學(xué)苦干?，任勞任怨?，不怕困難?。認(rèn)真學(xué)習(xí)?本崗位的各?項(xiàng)制度，規(guī)?則，嚴(yán)格按?照公司里制?定的工作制?度開展工作?。完成本職?工作，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?提高