2023年人事科個(gè)人年終工作總結(jié)

第4頁共4頁2023年?人事科個(gè)人?年終工作總?結(jié)__年?是我正式運(yùn)?行以來的第?一年，一年?來，在領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?、指揮下，?我們努力拼?搏、克服困?難、無私奉?獻(xiàn)、全力以?赴，出色地?完成了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交給我?們的各項(xiàng)任?務(wù)。隨著?我的建章立?制工作的進(jìn)?一步深入，?人教科也相?應(yīng)完善了各?項(xiàng)規(guī)章制度?。在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下,?在中心人教?處的指導(dǎo)下?,人教科順?利完成了人?事制度改革?工作、職稱?評(píng)定工作、?文秘工作等?，基建檔案?的整理工作?已近尾聲，?等待驗(yàn)收。?現(xiàn)將一年來?的工作匯報(bào)?1、人事?制度改革工?作人事制?度改革是監(jiān)?測(cè)中心今年?上半年的一?項(xiàng)重大舉措?，我根據(jù)中?心部署，自?__年__?月開始著手?進(jìn)行人事制?度改革的籌?備工作。人?事教育科負(fù)?責(zé)承辦人事?制度改革具?體工作。?為很好地完?成這次人事?制度改革，?__月中旬?,在的帶領(lǐng)?下，我們開?始著手草擬?各部門考核?制度、崗位?說明書、各?崗位任職資?格、機(jī)構(gòu)人?員設(shè)置方案?、獎(jiǎng)金分配?方案等，并?對(duì)原有的部?分規(guī)章制度?作了修改。?從人事制?度改革的程?序操作上，?我們遵照中?心的要求，?參照兄的改?革方案，制?定出切實(shí)可?行的改革方?案。為使干?部職工正確?認(rèn)識(shí)人事制?度改革的必?要性和重要?意義，并對(duì)?監(jiān)測(cè)中心以?及我的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?獎(jiǎng)金分配辦?法、百分制?考核辦法進(jìn)?行了詳細(xì)地?講解。消除?了干部職工?對(duì)改革的抵?觸情緒，從?思想上接受?改革。為?達(dá)到改革的?目的,充分?調(diào)動(dòng)大家工?作學(xué)習(xí)積極?性，我們抓?住改革的兩?個(gè)關(guān)鍵:一?是實(shí)行全員?聘用制,二?是引入激勵(lì)?機(jī)制,制定?合理的內(nèi)部?分配方案。?人事制度?改革主要是?在中層干部?的選拔任用?上，實(shí)行競(jìng)?聘上崗的辦?法，人教科?嚴(yán)格按照競(jìng)?聘程序推進(jìn)?競(jìng)聘工作。?為充分體現(xiàn)?民主，我們?在競(jìng)聘前下?發(fā)《人員情?況調(diào)查表》?和《個(gè)人應(yīng)?聘意向表對(duì)?照應(yīng)聘條件?嚴(yán)格___?每名應(yīng)聘人?員》。在競(jìng)?聘演講會(huì)上?為每名職工?下發(fā)《中層?干部競(jìng)聘演?講民主評(píng)議?表》，大家?為每名參加?競(jìng)聘人員打?分，投出自?己神圣的一?票，使全體?職工都參與?到中層干部?的選拔工作?中來。在?__月__?日召開的簽?約大會(huì)上，?我每名職工?都與簽訂了?為期兩年的?聘用合同。?通過一系列?的改革準(zhǔn)備?工作，到_?_月__日?我人事制度?改革工作圓?滿結(jié)束，我?臺(tái)實(shí)行全員?聘用制。?2、健全制?度，3、完?善管理按?照年初制定?的工作計(jì)劃?，繼續(xù)完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度和崗位職?責(zé)、完善各?項(xiàng)考核制度?，加大執(zhí)行?力度。_?_年，我大?部分職工均?已轉(zhuǎn)正，這?帶來了一些?新出現(xiàn)的問?題。為與里?的實(shí)際情況?協(xié)調(diào)，我們?參照中心、?兄弟以及地?方的政策、?規(guī)定，及時(shí)?制定出切合?我臺(tái)實(shí)際情?況的規(guī)定、?制度。圍繞?人事制度改?革，制定完?善一系列崗?位人員職責(zé)?___條、?崗位職責(zé)_?__條、管?理制度、規(guī)?定___條?、考核制度?、獎(jiǎng)懲制度?___條、?以及《職工?請(qǐng)銷假及假?期待遇的有?關(guān)規(guī)定》、?《考勤辦法?》等。4?、整理基建?檔案，5、?迎接___?驗(yàn)收為確?保我臺(tái)工程?竣工驗(yàn)收工?作的順利完?成，在機(jī)房?有關(guān)人員的?支持下，?參照城建檔?案管理辦法?、建設(shè)工程?文件歸檔整?理規(guī)范和對(duì)?工程建設(shè)檔?案管理暫行?規(guī)定，對(duì)工?程相關(guān)資料?進(jìn)行了分類?、歸檔和造?冊(cè)，全部文?檔、資料分?工程資料、?技術(shù)資料兩?大部分，共?計(jì)十九卷，?___冊(cè)，?___份。?其中工程?資料共計(jì)1?6卷，__?_冊(cè)，__?_份。包括?建臺(tái)__函?件、請(qǐng)示、?批復(fù)、可研?、征地手續(xù)?資料、工程?建設(shè)審批手?續(xù)、相關(guān)證?書、勘察設(shè)?計(jì)文件、報(bào)?告;土建招?標(biāo)、裝修及?道路邀標(biāo)資?料;工程概?預(yù)算、審計(jì)?報(bào)告、財(cái)務(wù)?決算報(bào)告;?監(jiān)理文件;?施工資料;?鍋爐房、消?防、空調(diào)、?鑿井等工程?技術(shù)資料;?電力工程資?料;工程竣?工文件資料?;工程匯報(bào)?等。技術(shù)?資料共計(jì)3?卷，___?冊(cè)，___?份。包括天?饋線工程技?術(shù)資料;監(jiān)?測(cè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?資料;電氣?設(shè)備資料等?。6、基?礎(chǔ)工作人?教科完成了?職工工資正?常晉級(jí)調(diào)整?工資標(biāo)準(zhǔn)等?項(xiàng)工作，_?_年新招調(diào)?職工___?人，人教科?為他們辦理?了招錄手續(xù)?和調(diào)入手續(xù)?，為他們工?資定級(jí)，并?上報(bào)中心得?到批復(fù)。為?今年實(shí)習(xí)期?滿的單中專?畢業(yè)生辦理?轉(zhuǎn)正定級(jí)手?續(xù)以及職稱?的評(píng)定工作?。通過今?年__月份?的中心人事?干部培訓(xùn)班?、__月份?中心文秘干?部培訓(xùn)班的?學(xué)習(xí)，對(duì)人?事工作和文?秘工作的一?些具體問題?有了深刻地?了解，對(duì)提?高工作效率?和工作質(zhì)量?起到了很大?的促進(jìn)作用?。學(xué)習(xí)班?結(jié)束以后，?人教科根據(jù)?國(guó)家新的人?事檔案管理?規(guī)范，統(tǒng)一?整理了我職?工個(gè)人檔案?。對(duì)文秘工?作中的一些?登記制度等?也相應(yīng)作了?更趨合理的?調(diào)整。今?年工作得以?順利完成，?我們得到了?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?、得到了全?體干部職職?工的