護士競聘演講稿

第3頁共3頁護士競聘演講稿各位?領導大家好?!我叫_?__，今年?___歲，?___黨員?，___文?化。___?年我從__?_學校畢業(yè)?后就被分配?到___醫(yī)?院，至今已?在一線護理?崗位上工作?了___年?。___年?，我到__?_進修，通?過___個?月的認真學?習，我學到?了先進的護?理理念和護?理技術，提?高了自身素?質(zhì)，提升了?業(yè)務水平，?很好地促進?了臨床工作?。參加工作?___年來?，我親身經(jīng)?歷了醫(yī)院的?變化，我為?醫(yī)院過去曾?經(jīng)的衰敗感?到痛心和焦?急，也為醫(yī)?院今天的蒸?蒸日上感到?自豪和欣喜?，更對醫(yī)院?更加美好的?明天充滿期?待和向往。?___年的?一線工作經(jīng)?驗，使我對?護理事業(yè)產(chǎn)?生了深厚的?感情，也逐?漸積累了一?些護理工作?的經(jīng)驗，總?結了一些護?理管理的體?會，如果能?得到領導和?同志們的信?任，走上護?士長的工作?崗位，我相?信我有信心?有能力做一?名稱職的護?士長，為醫(yī)?院的發(fā)展為?護理事業(yè)做?出更多的貢?獻。假如?我競聘成功?，我將在院?領導的領導?和指導下，?從以下幾方?面開展工作?，搞好病房?管理，不斷?提高護理質(zhì)?量：第一?把護理安全?放在工作的?首位，防范?和減少護理?差錯。我認?為應從三方?面抓好護理?安全，一是?抓好對患者?病情的掌握?。只有了解?患者的病情?，護理起來?才會有的放?矢，產(chǎn)生較?好的護理效?果;二是抓?好對病情的?觀察。指導?和要求護士?認真細致觀?察患者的病?情變化，及?時采取相應?的干預措施?;三是做好?同患者的溝?通，取得患?者的信任，?使患者流露?出真實的想?法，及時發(fā)?現(xiàn)安全隱患?，采取有針?對性的護理?措施，有效?地預防意外?事件，保證?患者安全。?第二加強?護理人員的?三基培訓，?帶出一支高?素質(zhì)的護理?隊伍。護理?人員的素質(zhì)?是決定護理?質(zhì)量高低的?關鍵。為此?我將堅持不?懈地抓好對?全病房護士?的業(yè)務學習?，通過晨會?提問___?護理查房進?行操作演練?等，反復進?行基礎護理?知識護理理?論基本護理?技能的學習?和訓練，不?斷提高全病?房護理人員?的整體素質(zhì)?。定期__?_護士學習?新業(yè)務新知?識新技術，?努力提高每?位護士的業(yè)?務水平，提?高護理質(zhì)量?，做到護理?工作程序化?，技術操作?標準化，以?減少護士工?作中的隨機?性和盲目性?，并做好對?重點病人的?護理，指導?護士制定個?性化的護理?計劃，在臨?床實踐中提?高護士觀察?病情心理護?理護理文件?書寫以及急?救護理的質(zhì)?量，適應現(xiàn)?代發(fā)展的需?要。第三?加強溝通，?增進協(xié)調(diào)，?營造和諧融?洽的護患關?系醫(yī)護關系?，為提高護?理質(zhì)量和管?理提供有力?的契機。護?士長作為病?房的管理者?，既是病人?利益的保護?者，又是護?士的___?人。因此，?在護患關系?中起著不可?替代的作用?。我將利用?自己的特殊?地位做好各?方面各層次?的溝通和協(xié)?調(diào)工作，盡?力化解科室?醫(yī)護護護及?護患間的矛?盾;以謙虛?謹慎和積極?完成工作的?態(tài)度對待領?導;以和睦?相處取長補?短的態(tài)度處?理科室間的?關系;以高?度的同情心?和責任感對?待病人及家?屬;以博愛?之心和心理?感悟力來體?察理解科室?的每位護士?和其他工作?人員。我知?道，只有關?心體貼理解?護士，才能?最大限度的?發(fā)揮她們的?潛能和創(chuàng)造?性。也只有?做好溝通與?協(xié)調(diào)團結工?作，才能為?提高護理質(zhì)?量和管理水?平提供有力?的契機。首?先，我將通?過定時召開?護患座談會?，征求病人?的意見和建?議，及時向?科領導和醫(yī)?生反饋，爭?取得到支持?，使科室服?務設施和休?養(yǎng)條件更適?合病人的需?求;其次，?搞好與各位?醫(yī)生的關系?，理解配合?他們的工作?，做到真誠?相待，相互?支持與合作?。第三，?用心評估病?人的需求，?征求患者對?護理工作的?意見，做到?尊重每一位?患者和家屬?，把道理讓?給患者和家?屬，使病人?獲得心理上?的滿足，使?相互之間的?溝通交流順?暢。第四?，講究交流?方法，化解?護患矛盾。?我將主動誠?懇地做深入?細致的思想?工作，作好?溝通協(xié)調(diào)，?解決病人的?具體問題，?理解護士因?工作疲勞產(chǎn)?生的怨氣，?不講損害護?士自尊心的?話，為病人?和護士創(chuàng)造?和諧輕松的?環(huán)境。