2023年神經(jīng)外科護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?神經(jīng)外科護(hù)?理個(gè)人工作?總結(jié)__?年，在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理?部的關(guān)心與?支持下，全?科護(hù)士遵循?醫(yī)院管理年?活動(dòng)所倡導(dǎo)?的以“病人?為中心，以?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量”為?主題的服務(wù)?宗旨，圍繞?年初制定的?護(hù)理管理目?標(biāo)和工作計(jì)?劃，開展各?項(xiàng)護(hù)理工作?，嚴(yán)抓各項(xiàng)?計(jì)劃的落實(shí)?，年終各項(xiàng)?工作指標(biāo)基?本達(dá)到了目?標(biāo)要求，現(xiàn)?將__年度?護(hù)理工作總?結(jié)如下：?一、落實(shí)“?三基三嚴(yán)”?培訓(xùn)計(jì)劃，?注重護(hù)理人?才培養(yǎng)，護(hù)?理人員素質(zhì)?普遍有所提?高。1、?對(duì)各級(jí)護(hù)理?人員按“三?基三嚴(yán)”培?訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行?規(guī)范化培訓(xùn)?，強(qiáng)化輪轉(zhuǎn)?護(hù)士低年資?護(hù)士的培訓(xùn)?，月考評(píng)、?季度考評(píng)及?年終考評(píng)均?達(dá)到質(zhì)量要?求，其中優(yōu)?秀人，良好?人，合格人?。2、每?周晨會(huì)提問?___次，?內(nèi)容為基礎(chǔ)?理論知識(shí)、?院內(nèi)感染知?識(shí)和專科知?識(shí)回答合格?率在___?%以上。?3、進(jìn)一步?完善并反復(fù)?強(qiáng)化學(xué)習(xí)《?護(hù)理緊急風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)案》，?并運(yùn)用于實(shí)?際工作中，?對(duì)每一次應(yīng)?急處理工作?之后都進(jìn)行?了回顧性評(píng)?價(jià)，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，使?全科護(hù)士的?應(yīng)急能力有?了明顯提高?。4、_?__全科護(hù)?士學(xué)習(xí)醫(yī)院?護(hù)理核心制?度并進(jìn)行了?考核，參加?醫(yī)院___?__次核心?制度考核全?員合格，同?時(shí)加強(qiáng)護(hù)理?相關(guān)法律法?規(guī)的學(xué)習(xí)。?5、有_?__名護(hù)士?參加了護(hù)理?自學(xué)考試，?在排班上給?予方便考慮?，___人?共有10門?課程合格。?6、強(qiáng)化?了急救技術(shù)?的訓(xùn)練，每?個(gè)護(hù)士都能?熟練掌握心?肺腦復(fù)蘇技?術(shù)，并重點(diǎn)?對(duì)呼吸機(jī)、?除顫儀的技?術(shù)操作進(jìn)行?了培訓(xùn)，專?科急救技術(shù)?有了明顯的?提高，醫(yī)院?___的心?肺腦復(fù)蘇技?術(shù)操作考核?合格率__?_%。7?、加強(qiáng)護(hù)理?人才的培養(yǎng)?，為護(hù)理人?才的成長(zhǎng)創(chuàng)?造有利條件?，送___?名護(hù)士到上?級(jí)醫(yī)院進(jìn)修?icu護(hù)理?及管理，把?上級(jí)醫(yī)院新?的護(hù)理技術(shù)?、新的管理?理念帶回來(lái)?，有力的促?進(jìn)了科室各?項(xiàng)工作的開?展。8、?各級(jí)護(hù)理人?員參加科內(nèi)?、醫(yī)院__?_的理論考?試、院感知?識(shí)考試、技?術(shù)操作考核?，參加率_?__%，考?核合格率_?__%二?、以病人為?中心，加強(qiáng)?護(hù)患溝通，?改善服務(wù)流?程，服務(wù)質(zhì)?量明顯提高?1、對(duì)一?般輕癥、擇?期手術(shù)的病?人責(zé)任護(hù)士?能熱情接待?病人，并把?病人送至床?邊，主動(dòng)向?病人或者家?屬介紹病區(qū)?環(huán)境，作息?時(shí)間、規(guī)章?制度及主治?醫(yī)師等，及?時(shí)發(fā)放護(hù)患?聯(lián)系卡，了?解病人入院?后的心理狀?態(tài)與需求。?2、對(duì)急?癥、危重病?人能迅速_?__搶救，?減輕病人痛?苦，同時(shí)安?慰病人及家?屬，減輕其?恐懼心理。?3、在生?活上為病人?提供了各種?便利條件，?對(duì)出院病人?半月內(nèi)主動(dòng)?詢問病人的?康復(fù)情況并?記錄訪問內(nèi)?容，廣泛聽?取病人及陪?護(hù)對(duì)護(hù)理服?務(wù)的意見，?對(duì)存在的問?題查找原因?，提出整改?措施并及時(shí)?進(jìn)行了整改?。4、全?年病人及家?屬無(wú)投訴，?醫(yī)院___?的服務(wù)質(zhì)量?調(diào)查病人滿?意率___?%，科內(nèi)發(fā)?放護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量調(diào)查表?___份，?病人滿意率?___%，?提名表?yè)P(yáng)服?務(wù)態(tài)度最好?的護(hù)士人次?，其中次，?次，次，次?，次，次，?次。三、?完善各項(xiàng)護(hù)?理規(guī)章制度?及操作流程?，加強(qiáng)護(hù)理?風(fēng)險(xiǎn)管理，?護(hù)理安全得?到保證。?1、列舉神?經(jīng)外科護(hù)理?風(fēng)險(xiǎn)___?項(xiàng)及相應(yīng)的?防護(hù)措施，?___全科?護(hù)士進(jìn)行了?分析討論學(xué)?習(xí)。2、?每周護(hù)士會(huì)?進(jìn)行安全意?識(shí)教育，查?找工作中的?不安全因素?，提出整改?措施，消除?差錯(cuò)事故隱?患，認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度及?操作流程，?發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)?控小組作用?，定期和不?定期檢查各?項(xiàng)護(hù)理制度?的執(zhí)行情況?。四、.?護(hù)理文書書?寫，力求做?到準(zhǔn)確、客?觀及連續(xù)。?護(hù)理文書即?法律文書，?是判定醫(yī)療?糾紛的客觀?依據(jù)，書寫?過(guò)程中要認(rèn)?真斟酌，能?客觀、真實(shí)?、準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整的?反映病人的?病情變化，?不斷強(qiáng)化護(hù)?理文書正規(guī)?書寫的重要?意義，使每?個(gè)護(hù)士能端?正書寫態(tài)度?，同時(shí)加強(qiáng)?監(jiān)督檢查力?度，每班檢?查上一班記?錄有無(wú)紕漏?，質(zhì)控小組?定期檢查，?護(hù)士長(zhǎng)定期?和不定期檢?查及出院病?歷終末質(zhì)量?檢查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)糾?正，每月進(jìn)?行護(hù)理文書?質(zhì)量分析，?對(duì)存在問題?提出整改措?施，并繼續(xù)?監(jiān)控。五?、規(guī)范病房?管理，建立?以人為本的?住院環(huán)境，?使病人達(dá)到?接受治療的?最佳身心狀?態(tài)。病房每?日定時(shí)通風(fēng)?，保持病室?安靜、整潔?、空氣新鮮?，對(duì)意識(shí)障?礙病人提供?安全有效的?防護(hù)措施，?落實(shí)崗位責(zé)?任制，按分?級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)?護(hù)理病人，?落實(shí)健康教?育，加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理及重?危病人的個(gè)?案護(hù)理，滿?足病人及家?屬的合理需?要，全年護(hù)?理住院病人?人，其中手?術(shù)病人人，?搶救病人人?，氣管切開?病人人，特?護(hù)人,一級(jí)?護(hù)理人共天?。六、急?救物品完好?率達(dá)到__?_%。急救?物品進(jìn)行“?四定”管理?，每周專管?人員進(jìn)行全?面檢查一次?，護(hù)士長(zhǎng)每?周檢查，隨?時(shí)抽查，保?證了急救物?品始終處于?應(yīng)急狀態(tài)。?七、按醫(yī)?院內(nèi)感染管?理標(biāo)準(zhǔn)，重?點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)?療廢物管理?，完善了醫(yī)?療廢物管理?制度，__?_學(xué)習(xí)醫(yī)療?廢物分類及?醫(yī)療廢物處?理流程，并?并進(jìn)行了專?項(xiàng)考核，院?感小組兼職?監(jiān)控護(hù)士能?認(rèn)真履行自?身職責(zé)，使?院感監(jiān)控指?標(biāo)達(dá)到質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。工?作中還存在?很多不足：?一、基礎(chǔ)?護(hù)理不到位?，依賴病人?家屬，個(gè)別?班次新入院?病人衛(wèi)生處?置不及時(shí)，?病人臥位不?舒服。二?、病房管理?有待提高，?病人自帶物?品較多，物?品放置雜亂?。三、個(gè)?別護(hù)士無(wú)菌?觀念不強(qiáng)，?無(wú)菌操作時(shí)?不帶口罩，?職業(yè)暴露防?范意識(shí)差，?生活垃圾、?醫(yī)療垃圾