2023年個(gè)人年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?個(gè)人年終財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?上半年我?們財(cái)務(wù)科在?__的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?各兄弟科室?和同志們的?大力支持和?積極配合下?，狠抓各項(xiàng)?工作落實(shí)，?認(rèn)真___?會(huì)計(jì)核算，?規(guī)范各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?。站在財(cái)務(wù)?管理和戰(zhàn)略?管理的角度?，以成本為?中心、資金?為紐帶，不?斷提高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)量。?在費(fèi)用支出?方面本著厲?行節(jié)約、勤?儉辦事的原?則，取得了?良好的成效?，上半年公?司實(shí)現(xiàn)銷售?收入__萬(wàn)?元，上繳稅?金__萬(wàn)元?。__經(jīng)費(fèi)?上半年支出?__萬(wàn)元，?相比全年預(yù)?算__萬(wàn)元?略有結(jié)余。?一、上半?年主要工作?1、為貫?徹實(shí)施省局?“__業(yè)主?導(dǎo)，多元經(jīng)?營(yíng)”的發(fā)展?戰(zhàn)略，達(dá)到?鍛煉隊(duì)伍、?積累經(jīng)驗(yàn)、?提高營(yíng)銷能?力的目的，?本單位開(kāi)展?了以__、?__以及各?__的經(jīng)營(yíng)?業(yè)務(wù)，這給?我們?cè)竞?jiǎn)?單的__業(yè)?財(cái)務(wù)工作帶?來(lái)了很多新?問(wèn)題、新挑?戰(zhàn)，__產(chǎn)?品名稱多、?規(guī)格雜、分?類細(xì)使財(cái)務(wù)?核算工作量?成倍增長(zhǎng)，?但每一位財(cái)?務(wù)人員都能?本著“認(rèn)真?、仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)”的工作?作風(fēng),在財(cái)?務(wù)核算工作?中盡職盡責(zé)?，認(rèn)真處理?每一筆業(yè)務(wù)?；各項(xiàng)資金?收付安全、?準(zhǔn)確、及時(shí)?，沒(méi)有出現(xiàn)?過(guò)任何差錯(cuò)?。為公司節(jié)?省各項(xiàng)開(kāi)支?費(fèi)用盡自己?最大的努力?。企業(yè)的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?最終都將以?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的?方式展現(xiàn)出?來(lái)，及時(shí)準(zhǔn)?確地出具各?類會(huì)計(jì)報(bào)表?。2、隨?著__產(chǎn)品?經(jīng)營(yíng)的展開(kāi)?，原來(lái)的營(yíng)?業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)?范圍已經(jīng)不?符合需求，?__類產(chǎn)品?屬于許可經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目，辦?理前置許可?需要標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)?庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)陳?列室、平面?圖等等手續(xù)?繁瑣，在相?關(guān)部門同志?的合作下，?順利地完成?了營(yíng)業(yè)執(zhí)照?變更。3?、根據(jù)縣_?_要求，今?年我__經(jīng)?費(fèi)統(tǒng)一納入?縣__集中?支付，這對(duì)?于幾十年傳?承下來(lái)的_?_業(yè)財(cái)務(wù)支?付習(xí)慣又是?一個(gè)新的挑?戰(zhàn)，我科室?同志不厭其?煩，手把手?教下屬單位?報(bào)賬員整理?原始憑證、?填制各類相?關(guān)表格，嚴(yán)?格要求下屬?各單位按照?規(guī)定報(bào)銷各?類費(fèi)用，對(duì)?于不符合要?求的，堅(jiān)決?予以拒絕。?4、近年?來(lái)，隨著企?業(yè)精細(xì)化管?理水平的不?斷強(qiáng)化，對(duì)?財(cái)務(wù)管理也?提出了更高?的要求。我?們以此為契?機(jī)，根據(jù)財(cái)?務(wù)管理的特?點(diǎn)以及財(cái)務(wù)?管理的需要?，及時(shí)出臺(tái)?了公司財(cái)務(wù)?___機(jī)構(gòu)?和崗位職責(zé)?、財(cái)務(wù)核算?制度、內(nèi)部?控制制度、?車輛管理制?度、預(yù)算管?理制度等一?系列相關(guān)制?度，從而使?每項(xiàng)工作有?計(jì)劃、有落?實(shí)、有監(jiān)督?、有考核。?在下屬單位?費(fèi)用控制方?面，一是采?取預(yù)算包干?的方式，將?下屬單位經(jīng)?費(fèi)等進(jìn)行預(yù)?算控制，節(jié)?約歸已、超?支自負(fù)，培?養(yǎng)了職工的?節(jié)約意識(shí)。?二是采取預(yù)?算審批的方?式，對(duì)超預(yù)?算的費(fèi)用，?必須先層層?審批，沒(méi)有?審批發(fā)生的?費(fèi)用，一律?不予報(bào)銷。?在現(xiàn)金預(yù)算?方面，為提?高現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性，?在實(shí)際支付?時(shí)做到，沒(méi)?有現(xiàn)金預(yù)算?項(xiàng)目的不予?支付，超預(yù)?算支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支付?。在職工借?款還款方面?，規(guī)定了借?款必須于發(fā)?生當(dāng)月還款?，起到了降?低借款數(shù)額?，減少資金?占用，避免?呆帳發(fā)生的?積極作用。?通過(guò)預(yù)算管?理這一有效?的手段，全?局從上至下?的規(guī)范意識(shí)?進(jìn)一步增強(qiáng)?。經(jīng)過(guò)半年?的運(yùn)作,大?部分單位經(jīng)?費(fèi)都能很好?地按計(jì)劃合?理使用。?5、按上級(jí)?關(guān)于做好小?金庫(kù)專項(xiàng)治?理__通知?的要求，在?__領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下我部?展開(kāi)了自查?自糾工作，?通過(guò)認(rèn)真自?查自糾以及?回顧，公司?無(wú)明顯小金?庫(kù)以及類似?行為存在，?并出具了自?查自糾報(bào)告?以及自查自?糾承諾書(shū)，?通過(guò)此次自?查自糾，我?們深刻的認(rèn)?識(shí)到，“小?金庫(kù)”的預(yù)?防和治理是?一項(xiàng)長(zhǎng)期的?工作任務(wù)，?需要長(zhǎng)抓不?懈，已經(jīng)有?類似行為的?單位或個(gè)人?應(yīng)該防微杜?漸，沒(méi)有的?也不可掉以?輕心，而要?剖析自身實(shí)?際，通過(guò)提?高政治覺(jué)悟?，加強(qiáng)思想?認(rèn)識(shí)、完善?制度機(jī)制、?縮小收入差?距等各種途?徑防患于未?然。二、?下步工作思?路財(cái)務(wù)部?門作為公司?的一個(gè)主要?職能監(jiān)督部?門，“當(dāng)好?家、理好財(cái)?，更好地服?務(wù)企業(yè)”是?我們財(cái)務(wù)部?門應(yīng)盡的職?責(zé)。在公司?加強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)行?為、提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等?等方面我們?負(fù)有很大的?義務(wù)與責(zé)任?。下面談?wù)?我們下步主?要工作思路?：___?改制進(jìn)入關(guān)?鍵時(shí)刻，改?制經(jīng)費(fèi)涉及?面廣資金量?大，___??？顚Ｓ?，?分類具體，?__往來(lái)賬?務(wù)涉及年份?久遠(yuǎn)，歷年?__欠款清?理工作量大?。__改制?的賬務(wù)處理?是當(dāng)前工作?的重中之重?，下步我們?財(cái)務(wù)工作重?心將向這方?面傾斜，按?時(shí)保質(zhì)完成?此項(xiàng)任務(wù)。?2、加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)水平，進(jìn)?一步做好_?_經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)管理?和財(cái)務(wù)核算?工作。加快?__公司的?注冊(cè)及前期?準(zhǔn)備工作。?3、進(jìn)一?步按時(shí)高質(zhì)?完成財(cái)務(wù)預(yù)?算、會(huì)計(jì)決?算、經(jīng)濟(jì)分?析