2023年財務工作亮點總結(jié)

第11頁共11頁2023年?財務工作亮?點總結(jié)財?務部緊緊圍?繞集團公司?的發(fā)展方向?，在為全公?司提供服務?的同時，認?真___會?計核算，規(guī)?范各項財務?基礎工作。?站在財務管?理和戰(zhàn)略管?理的角度，?以成本為中?心、資金為?紐帶，不斷?提高財務服?務質(zhì)量。在?__年做了?大量細致的?工作:一?、嚴格遵守?財務管理制?度和稅收法?規(guī)，認真履?行職責，_?__會計核?算財務部?的主要職責?是做好財務?核算，進行?會計監(jiān)督。?財務部全體?人員一直嚴?格遵守國家?財務會計制?度、稅收法?規(guī)、集團總?公司的財務?制度及國家?其他財經(jīng)法?律法規(guī)，認?真履行財務?部的工作職?責。從收費?到出納各項?原始收支的?操作;從地?磅到統(tǒng)計各?項基礎數(shù)據(jù)?的錄入、統(tǒng)?計報表的編?制;從審核?原始憑證、?會計記賬憑?證的錄入，?到編制財務?會計報表;?從各項稅費?的計提到納?稅申報、上?繳;從資金?計劃的安排?，到各項資?金的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付等?等，每位財?務人員都勤?勤懇懇、任?勞任怨、努?力做好本職?工作，認真?執(zhí)行企業(yè)會?計制度，實?現(xiàn)了會計信?息收集、處?理和傳遞的?及時性、準?確性。二?、以實施E?RP軟件為?契機，規(guī)范?各項財務基?礎工作用?在經(jīng)過兩個?月的ERP?項目的籌建?和準備工作?后，財務部?按新企業(yè)會?計制度的要?求、結(jié)合集?團公司實際?情況著手進?行了ERP?項目銷售管?理、采購管?理、合同管?理、庫存管?理各模塊的?初始化工作?。對供應商?、客戶、存?貨、部門等?基礎資料的?設置均根據(jù)?實際的業(yè)務?流程，并針?對平時統(tǒng)計?和銷售時發(fā)?現(xiàn)的問題和?不足進行了?改進和完善?。如:設置?“存貨調(diào)價?單”，使油?品的銷售價?格按照即定?的流程規(guī)范?操作;設置?普通采購訂?單和特殊采?購訂單，規(guī)?范普通采購?業(yè)務和特殊?采購業(yè)務的?操作流程;?在配合資產(chǎn)?部實物管理?部門對所有?實物資產(chǎn)進?行全面清理?的基礎上，?將各項實物?資產(chǎn)分為9?大類，并在?此基礎上，?完成了ER?P系統(tǒng)庫存?管理模塊的?初始化工作?。在__月?初正式運行?ERP系統(tǒng)?，并于__?月初結(jié)束了?原統(tǒng)計軟件?同時運行的?局面。目前?已將財務會?計模塊升級?到ERP系?統(tǒng)中并且運?行良好。?三、制訂財?務成本核算?體系，嚴格?控制成本費?用根據(jù)集?團年初下達?的企業(yè)經(jīng)濟?責任指標，?財務部對相?關經(jīng)濟責任?指標進行了?分解，制訂?了成本核算?方案，合理?確認各項收?入額，統(tǒng)一?了成本和費?用支出的核?算標準，進?行了醫(yī)院的?科室成本核?算工作，對?科室進行了?績效考核。?在財務執(zhí)行?過程中，嚴?格控制費用?。財務部每?月度匯總收?入、成本與?費用的執(zhí)行?情況，每月?中旬到各責?任單位分析?經(jīng)營情況和?指標的完成?情況，協(xié)助?各責任單位?負責人加強?經(jīng)營管理，?提高經(jīng)濟效?益。四、?資金調(diào)控有?序，合理控?制集團總體?資金規(guī)模?由于原材料?市場的價格?不穩(wěn)定，銷?售市場也變?化不定，在?油品生產(chǎn)與?銷售方面需?要占用大量?的資金。為?此，財務部?一方面及時?與客戶對賬?，加強銷售?貨款的及時?回籠，在資?金安排上，?做到公正、?透明，先急?后緩;另一?方面，根據(jù)?集團公司經(jīng)?營方針與計?劃，合理地?配合資金部?安排融資進?度與額度，?通過以資金?為紐帶的綜?合調(diào)控，促?進了整個集?團生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有序?進行。五?、加強財務?管理制度建?設，提高財?務信息質(zhì)量?財務部根?據(jù)公司原制?定的《財務?收支管理細?則》的實際?執(zhí)行情況，?為進一步規(guī)?范本集團的?財務工作、?提高會計信?息的質(zhì)量，?財務部比較?全面的制定?了財務管理?制度體系，?包括:財務?部___機?構和崗位職?責、財務核?算制度、內(nèi)?部控制制度?、ERP管?理制度、預?算管理制度?通過對財務?人員的職責?分工，對各?公司的會計?核算到會計?報表從報送?時間及時性?、數(shù)據(jù)準確?性、報表格?式規(guī)范化、?完整性等方?面做了比較?系統(tǒng)的規(guī)定?，從而逐步?提高會計信?息的質(zhì)量，?為領導決策?和管理者進?行財務分析?提供了可靠?、有用的信?息。平時?財務部通過?開展定期或?不定期的交?流會，解決?前期工作中?出現(xiàn)的問題?，布置后期?的主要工作?，逐步規(guī)范?各項財務行?為，使財務?工作的各個?環(huán)節(jié)按一定?的財務規(guī)則?、程序有效?地運行和控?制。六、?開展了以涉?稅業(yè)務和執(zhí)?行企業(yè)會計?制度、會計?法及其他財?經(jīng)法律、法?規(guī)的自查活?動為了規(guī)?范財務行為?，配合年終?與明年初的?匯算清繳的?稽查與審計?工作，財務?部___了?在本集團公?司內(nèi)的__?年終財務決?算的財務自?查活動，在?年終決算之?前清理了關?聯(lián)企業(yè)的往?來款項，檢?查在建工程?未作處理的?項目，對已?支付的財務?利息費用及?時追蹤開具?了___等?等一系列的?財務自查活?動。騁請了?稅務師事務?所對__年?的帳務處理?做了預審，?對審計和自?查中發(fā)現(xiàn)的?問題及時地?進行了整改?，降低了涉?稅風險。?七、___?財務人員培?訓，提高團?隊凝聚力?財務部__?_了兩批財?務人員培訓?與經(jīng)驗交流?會，對整個?財務系統(tǒng)做?了工作總結(jié)?和預期的工?作計劃展望?，將財務人?員分成會計?、出納和統(tǒng)?計、收費兩?組進行了分?組討論，及?時解決實際?工作中存的?問題。通過?南峰會計師?事務所對內(nèi)?部控制和稅?務風險的專?題講座，豐?富了財務人?員稅務知識?。邀請了審?計部、資金?部、資產(chǎn)部?和財務人員?做了深入的?交流。增強?了整個財務?鏈各部門工?作的協(xié)作性?，強化了各?崗位會計人?員的責任感?，促進了各?崗位的交流?、合作與團?結(jié)。八、?提出了全面?預算管理方?案，建立集?團公司全面?預算管理模?式根據(jù)_?_年經(jīng)營目?標和各項成?本核算指標?的實現(xiàn)情況?，財務部提?出了全面預?算管理的方?案，全面預?算管理按照?企業(yè)制定的?經(jīng)營目標、?發(fā)展目標，?層層分解于?企業(yè)各個經(jīng)?濟責任單位?，以一系列?預算、控制?、協(xié)調(diào)、考?核為內(nèi)容建?立起一整套?科學完整的?指標管理控?制系統(tǒng)。在?__年數(shù)據(jù)?和以前年度?各項經(jīng)營數(shù)?據(jù)的基礎上?制定了__?年度各單位?的成本費用?預算、銷售?額預算、人?員預算、目?標利潤預算?等一系列預?算指標，希?望通過“分?散權力，集?中監(jiān)督”來?有效配置企?業(yè)資源，提?高管理效果?，實現(xiàn)企業(yè)?目標。_?_年，為實?現(xiàn)本集團公?司的全面預?算管理和總?體發(fā)展目標?，財務部的?工作任重而?道遠。為此?，需要在以?下幾個方面?繼續(xù)做好工?作:1、?做好上半年?和第一季度?的所得稅匯?算清繳工?作，合理地?降低各項稅?務風險2?、根據(jù)全面?預算管理制?度和預算管?理指標跟蹤?預算的執(zhí)行?情況，監(jiān)控?預算費用的?執(zhí)行和超預?算費用的初?步審核，按?月準確及時?地提供預算?執(zhí)行情況的?匯總分析，?為實現(xiàn)本集?團和各單位?的預算指標?提出可行性?措施或建議?。3、配?合集團總部?進行收入、?成本、費用?的專項檢查?，加強非生?產(chǎn)費用和可?控費用的控?制、執(zhí)行力?度，不能超?支的絕不超?支。4、?加強資金管?理，統(tǒng)一調(diào)?配，根據(jù)集?團總部資金?部的工作計?劃安排，調(diào)?控好各項經(jīng)?營用資金。?5、繼續(xù)?完善各項財?務管理制度?和內(nèi)部控制?制度，如財?務核算管理?制度、銷售?與收款、采?購與付款內(nèi)?控制度、會?計、統(tǒng)計、?收費、出納?等財務人員?崗位考評辦?法等。6?、加強財務?人員的業(yè)務?知識、企業(yè)?會計制度和?國家有關財?經(jīng)法規(guī)的學?習，結(jié)合財?務人員考評?辦法，逐步?提高財務人?員的專業(yè)知?識、技能和?職業(yè)判斷能?力。財務?工作亮點總?結(jié)篇二一?、依法__?_收入，確?保各項收費?應收盡收?各地在“依?法行政，依?法理財”的?前提下，嚴?格執(zhí)行國土?資源管理部?門的各項收?費政策，堅?持收費公示?，“陽光收?費”，自覺?接受社會和?群眾的監(jiān)督?。在確保“?應征不漏，?應免不收”?的同時，兼?顧好政府、?企業(yè)、農(nóng)民?等各方面的?利益關系，?照顧弱勢群?體。通過大?家的共同努?力，今年全?市共代各級?政府征收土?地出讓金_?__億元，?其中:市本?級代征__?_億元(招?拍掛___?億元)，契?稅___億?元、耕地占?用稅___?萬元。這些?資金的征收?和使用，加?大了對土地?資源特別是?耕地的保護?力度，為實?現(xiàn)全市耕地?總量動態(tài)（?范本）平衡?提供了保障?，有力地支?持了全市的?經(jīng)濟建設，?同時也為國?土資源事業(yè)?的健康發(fā)展?提供了資_?__障。?二、認真開?展全市新增?建設用地有?償使用費征?收使用情況?檢查，檢查?措施有力效?果明顯年?初，省廳《?___開展?新增建設用?地土地有償?使用費征收?管理情況專?項檢查__?_》下發(fā)后?，我處認真?貫徹中央和?省通知精神?，加強與財?政、監(jiān)察、?審計等部門?的協(xié)調(diào)溝通?，及時將檢?查要求向各?縣(市、區(qū)?)作了布置?和傳達，立?即成立了檢?查機構，對?報表的填制?，檢查要求?、填列口徑?等進行了全?市集中培訓?。對照省廳?要求，對_?_年以來到?__年__?月新增建設?用地審批臺?帳和土地有?償使用費征?收使用情況?全部統(tǒng)計核?實到位，所?有數(shù)據(jù)真實?具體。同時?，對近年來?我市新增建?設用地情況?，土地有償?使用費應征?情況、已征?情況、分級?入庫情況及?使用情況都?進行了檢查?，圓滿完成?了自查工作?。三、認?真開展管理?創(chuàng)新活動，?切實加強對?直屬事業(yè)單?位及基層國?土資源所的?財務管理和?監(jiān)督為認?真貫徹落實?省廳《__?_開展管理?創(chuàng)新年活動?的實施意見?》，科學開?展管理創(chuàng)新?活動，我處?圍繞__年?度財務工作?目標，制定?了關于加強?對基層國土?資源所的預?算管理及預?算執(zhí)行情況?的監(jiān)督的創(chuàng)?新課題，并?認真___?實施。一?是加強基層?國土資源所?的預算管理?。今年全市?各國土資源?所均根據(jù)實?際情況，認?真編制了財?務預算，各?市(分)局?財務科嚴把?收支關，做?到有預算不?超支、無預?算不開支，?認真審核，?保證國土資?源所合理、?節(jié)約、有效?地安排使用?資金。在預?算安排上，?堅持量入為?出，量力而?行。在確保?人員工資、?日常公用經(jīng)?費的正常開?支基礎上，?保證重點支?出，壓縮一?切消費性支?出，尤其是?嚴格控制招?待費支出，?真正使有限?的資金用在?土地管理事?業(yè)的刀刃上?，從而全面?提高了資金?的使用效率?，確保了國?土資源所的?正常運轉(zhuǎn)。?二是加強?內(nèi)部審計工?作。今年我?處重點加大?對分局及基?層國土資源?所的審計力?度。___?月份，在全?系統(tǒng)___?開展了財務?互查，以促?進全市財務?管理工作日?趨規(guī)范。（?范本）上半?年，按照市?局黨委的要?求，結(jié)合高?港、開發(fā)區(qū)?兩個分局局?長離任審計?，對分局及?其國土資源?所的財務進?行了全面審?計。三是?進一步完善?分局及國土?資源所財務?管理制度。?為進一步加?強對直屬分?局及其國土?資源所的管?理，嚴肅財?政紀律，加?強會計監(jiān)督?，有效杜絕?分局及基層?國土資源所?違規(guī)、違紀?事件的發(fā)生?，市局于_?_年___?月制定下發(fā)?了《___?加強對直屬?分局及國土?資源所財務?管理的規(guī)定?》，從收費?管理、票據(jù)?管理、預算?管理、支出?管理、固定?資產(chǎn)管理以?及財務監(jiān)督?等各方面都?做出了具體?要求.四?、認真執(zhí)行?部門預算，?科學編制來?年預算，進?一步加大部?門預算的制?約力度我?處按照財政?部門預算、?國庫集中支?付、政府采?購和收支兩?條線的要求?，嚴格執(zhí)行?當年部門預?算，加強分?析和預測，?把握好本部?門工作特點?，按月報送?用款計劃，?有理有據(jù)安?排好各項業(yè)?務工作經(jīng)費?，截至__?月未，通過?財政直接支?付經(jīng)費支出?___萬元?，占總支出?的95，既?達到了財政?規(guī)定的比例?，又保證了?業(yè)務費的正?常開支。?今年我市“?政府收支分?類”進行了?重大變革，?這次改革是?繼部門預算?、收支兩條?線，國庫集?中收付制度?等改革之后?，財政部門?推出的又一?項影響最為?深刻、涉及?范圍最為廣?泛的改革工?作。為此，?我處按照市?財政的具體?部署，逐月?按時完成新?舊科目的數(shù)?據(jù)轉(zhuǎn)換，保?證了新的科?目體系與預?算管理方式?的銜接。?___年按?照“增收節(jié)?支、收支平?衡、統(tǒng)籌兼?顧、保證重?點”的原則?，我處認真?完成了來年?部門預算編?報工作，對?各項支出的?預算能做到?準確、實事?求是。積極?向財政部門?爭取專項經(jīng)?費，部門專?項工作經(jīng)費?得到落實，?為全面履行?國土資源管?理職能提供?了經(jīng)費保障?，__年，?共向財__?_取專項經(jīng)?費___萬?元，其中:?辦公大樓基?建經(jīng)費__?_萬元，信?息網(wǎng)絡購建?費___萬?元，基礎測?繪和城鄉(xiāng)一?體化建設經(jīng)?費___萬?元。五、?積極籌措資?金，促進城?市土地經(jīng)營?城市土地?經(jīng)營工作是?國土資源管?理工作的重?點。為此，?我處加強部?門協(xié)調(diào)，主?動配合相關?部門做好城?市土地經(jīng)營?工作，積極?籌措城市土?地經(jīng)營資金?。全年圍繞?市政府確定?的重點工程?項目，共向?金融部門中?小企業(yè)融資?___億元?，歸還銀行?貸款__?_億元。其?中，支付坡?字街核心區(qū)?地塊拆遷費?用___萬?元，府南三?號地塊拆遷?費用___?萬元，為城?投公司融通?資金___?萬元，確保?及時提供土?地收購、儲?備資金，促?進了城市土?地經(jīng)營工作?健康有序地?開展，支持?了泰州經(jīng)濟?建設。財?務工作亮點?總結(jié)篇三?__年，在?領導及同事?們的幫助指?導下，通過?自身的努力?，我個人無?論是在敬業(yè)?精神、思想?境界，還是?在業(yè)務素質(zhì)?、工作能力?上都得到進?一步提高，?并取得了一?定的工作成?績，現(xiàn)將本?人一年以來?的個人工作?總結(jié)報告如?下:一、?在學習上，?注重提升個?人修養(yǎng)1?、通過雜志?報刊、電腦?網(wǎng)絡和電視?新聞等媒體?，認真學習?貫徹黨的路?線、方針、?政策，不斷?提高了政治?理論水平，?加強政治思?想和品德修?養(yǎng)。2、?認真學習財?經(jīng)、廉政方?面的各項規(guī)?定，自覺按?照國家的（?范本）財經(jīng)?政策和程序?辦事。3?、努力鉆研?業(yè)務知識，?積極參加相?關部門__?_的各種業(yè)?務技能的培?訓，嚴格按?照“勤于學?習、善于創(chuàng)?造、樂于奉?獻”的要求?，堅持“講?學習、講政?治、講正氣?”，始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準?則;始終把?增強服務意?識作為一切?工作的基礎?;始終把工?作放在嚴謹?、細致、扎?實、求實上?，腳踏實地?工作。4?、不斷改進?學習方法，?講求學習效?果，“在工?作中學習，?在學習中工?作”，堅持?___，注?重融會貫通?，理論聯(lián)系?實際，用新?的知識、新?的思維和新?的啟示，鞏?固和豐富綜?合知識、讓?知識伴隨年?齡增長，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。5?、全力融入?單位___?開展的各項?業(yè)務技能活?動，在領導?的帶領和同?事們的幫助?下挖掘了自?己的潛力，?增長了業(yè)務?知識，開闊?了自己的視?野，提升了?政治業(yè)務能?力。二、?在思想上，?認真履行廉?政建設作?為一名財務?工作者，我?在工作中能?認真履行崗?位職責，堅?守工作崗位?，遵守工作?制度和職業(yè)?道德，做好?財務工作計?劃，樂于接?受安排的常?規(guī)和臨時任?務，如完成?單位領導離?任審計、廉?政專項治理?、自查自糾?情況報告及?清房相關事?項等。三?、在工作上?，扎實做好?本職工作?一年來，本?人以高度的?責任感和事?業(yè)心，自覺?服從___?和領導的安?排，努力做?好各項工作?，較好地完?成了各項工?作任務。由?于財會工作?繁事、雜事?多，其工作?都具有事務?性和突發(fā)性?的特點，在?財務戰(zhàn)線上?，本人始終?以敬業(yè)、熱?情、耐心的?態(tài)度投入到?本職工作中?。對待來報?賬的同志，?能夠做到一?視同仁，熱?情服務、耐?心講解，做?好會計法律?法規(guī)的宣傳?工作。在工?作過程中，?不刁難同志?、不拖延報?賬時間:對?真實、合法?的憑證，及?時給予報銷?;對不合規(guī)?的憑證，指?明原因，要?求改正。努?力提高工作?效率和服務?質(zhì)量，以高?效、優(yōu)質(zhì)的?服務，保障?單位的后勤?財務工作順?利開展。?四、下一步?工作思考?(一)經(jīng)過?這次全面總?結(jié)，讓自己?又一次認識?到自身在工?作中、意識?上存在許多?不足?；?這個目的，?回想這一年?工作，再和?其他單位財?務人員相比?，還存在一?下幾個的問?題，希望在?__年的工?作中能夠不?斷改進，不?斷提高。?1、財務工?作距財務管?理的要求還?有很大的差?距。單位財?務工作更多?的還是會計?工作，目前?財務僅僅停?留在事中記?帳、事后算?帳，對事務?發(fā)展的預見?性不夠，不?能將工作做?在前面，往?往是碰到問?題解決問題?，而不能做?到防患于未?然。2、?會計工作中?仍有許多待?改進之處。?今年財政局?___我們?學習了財政?部《會計工?作基礎規(guī)范?》及《行政?事業(yè)單位財?務制度》對?財務制度中?新的變化做?出了調(diào)整和?指導，也對?我們的會計?工作提出了?具體的要求?。但在實際?工作中還存?在許多不足?之處，尤其?在一些小問?題的執(zhí)行上?不夠堅決，?在對一些已?形成習慣做?法的問題處?理上，改變?起來還有一?定困難。?3、管理工?作的形式化?、表面化。?有很多的日?常管理工作?作的還不夠?細致、深化?，往往只拘?于形式或停?留在表面，?沒有起到真?正的管理作?用，對照制?度的要求，?還存在問題?，針對這種?管理中存在?的問題如何?將管理工作?做細作深，?應是今后工?作中的又一?重點。4?、缺乏溝通?，對相關信?息掌握不到?位。財務工?作是對單位?經(jīng)濟活動的?反映、監(jiān)督?，對本