2023年財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)總結(jié)

第11頁共11頁2023年?財(cái)務(wù)工作亮?點(diǎn)總結(jié)財(cái)?務(wù)部緊緊圍?繞集團(tuán)公司?的發(fā)展方向?，在為全公?司提供服務(wù)?的同時(shí)，認(rèn)?真___會?計(jì)核算，規(guī)?范各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作。?站在財(cái)務(wù)管?理和戰(zhàn)略管?理的角度，?以成本為中?心、資金為?紐帶，不斷?提高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。在?__年做了?大量細(xì)致的?工作:一?、嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)管理制?度和稅收法?規(guī)，認(rèn)真履?行職責(zé)，_?__會計(jì)核?算財(cái)務(wù)部?的主要職責(zé)?是做好財(cái)務(wù)?核算，進(jìn)行?會計(jì)監(jiān)督。?財(cái)務(wù)部全體?人員一直嚴(yán)?格遵守國家?財(cái)務(wù)會計(jì)制?度、稅收法?規(guī)、集團(tuán)總?公司的財(cái)務(wù)?制度及國家?其他財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)，認(rèn)?真履行財(cái)務(wù)?部的工作職?責(zé)。從收費(fèi)?到出納各項(xiàng)?原始收支的?操作;從地?磅到統(tǒng)計(jì)各?項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的錄入、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的編?制;從審核?原始憑證、?會計(jì)記賬憑?證的錄入，?到編制財(cái)務(wù)?會計(jì)報(bào)表;?從各項(xiàng)稅費(fèi)?的計(jì)提到納?稅申報(bào)、上?繳;從資金?計(jì)劃的安排?，到各項(xiàng)資?金的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付等?等，每位財(cái)?務(wù)人員都勤?勤懇懇、任?勞任怨、努?力做好本職?工作，認(rèn)真?執(zhí)行企業(yè)會?計(jì)制度，實(shí)?現(xiàn)了會計(jì)信?息收集、處?理和傳遞的?及時(shí)性、準(zhǔn)?確性。二?、以實(shí)施E?RP軟件為?契機(jī)，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作用?在經(jīng)過兩個?月的ERP?項(xiàng)目的籌建?和準(zhǔn)備工作?后，財(cái)務(wù)部?按新企業(yè)會?計(jì)制度的要?求、結(jié)合集?團(tuán)公司實(shí)際?情況著手進(jìn)?行了ERP?項(xiàng)目銷售管?理、采購管?理、合同管?理、庫存管?理各模塊的?初始化工作?。對供應(yīng)商?、客戶、存?貨、部門等?基礎(chǔ)資料的?設(shè)置均根據(jù)?實(shí)際的業(yè)務(wù)?流程，并針?對平時(shí)統(tǒng)計(jì)?和銷售時(shí)發(fā)?現(xiàn)的問題和?不足進(jìn)行了?改進(jìn)和完善?。如:設(shè)置?“存貨調(diào)價(jià)?單”，使油?品的銷售價(jià)?格按照即定?的流程規(guī)范?操作;設(shè)置?普通采購訂?單和特殊采?購訂單，規(guī)?范普通采購?業(yè)務(wù)和特殊?采購業(yè)務(wù)的?操作流程;?在配合資產(chǎn)?部實(shí)物管理?部門對所有?實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)?行全面清理?的基礎(chǔ)上，?將各項(xiàng)實(shí)物?資產(chǎn)分為9?大類，并在?此基礎(chǔ)上，?完成了ER?P系統(tǒng)庫存?管理模塊的?初始化工作?。在__月?初正式運(yùn)行?ERP系統(tǒng)?，并于__?月初結(jié)束了?原統(tǒng)計(jì)軟件?同時(shí)運(yùn)行的?局面。目前?已將財(cái)務(wù)會?計(jì)模塊升級?到ERP系?統(tǒng)中并且運(yùn)?行良好。?三、制訂財(cái)?務(wù)成本核算?體系，嚴(yán)格?控制成本費(fèi)?用根據(jù)集?團(tuán)年初下達(dá)?的企業(yè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指標(biāo)，?財(cái)務(wù)部對相?關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)進(jìn)行了?分解，制訂?了成本核算?方案，合理?確認(rèn)各項(xiàng)收?入額，統(tǒng)一?了成本和費(fèi)?用支出的核?算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)?行了醫(yī)院的?科室成本核?算工作，對?科室進(jìn)行了?績效考核。?在財(cái)務(wù)執(zhí)行?過程中，嚴(yán)?格控制費(fèi)用?。財(cái)務(wù)部每?月度匯總收?入、成本與?費(fèi)用的執(zhí)行?情況，每月?中旬到各責(zé)?任單位分析?經(jīng)營情況和?指標(biāo)的完成?情況，協(xié)助?各責(zé)任單位?負(fù)責(zé)人加強(qiáng)?經(jīng)營管理，?提高經(jīng)濟(jì)效?益。四、?資金調(diào)控有?序，合理控?制集團(tuán)總體?資金規(guī)模?由于原材料?市場的價(jià)格?不穩(wěn)定，銷?售市場也變?化不定，在?油品生產(chǎn)與?銷售方面需?要占用大量?的資金。為?此，財(cái)務(wù)部?一方面及時(shí)?與客戶對賬?，加強(qiáng)銷售?貨款的及時(shí)?回籠，在資?金安排上，?做到公正、?透明，先急?后緩;另一?方面，根據(jù)?集團(tuán)公司經(jīng)?營方針與計(jì)?劃，合理地?配合資金部?安排融資進(jìn)?度與額度，?通過以資金?為紐帶的綜?合調(diào)控，促?進(jìn)了整個集?團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有序?進(jìn)行。五?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理制度建?設(shè)，提高財(cái)?務(wù)信息質(zhì)量?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司原制?定的《財(cái)務(wù)?收支管理細(xì)?則》的實(shí)際?執(zhí)行情況，?為進(jìn)一步規(guī)?范本集團(tuán)的?財(cái)務(wù)工作、?提高會計(jì)信?息的質(zhì)量，?財(cái)務(wù)部比較?全面的制定?了財(cái)務(wù)管理?制度體系，?包括:財(cái)務(wù)?部___機(jī)?構(gòu)和崗位職?責(zé)、財(cái)務(wù)核?算制度、內(nèi)?部控制制度?、ERP管?理制度、預(yù)?算管理制度?通過對財(cái)務(wù)?人員的職責(zé)?分工，對各?公司的會計(jì)?核算到會計(jì)?報(bào)表從報(bào)送?時(shí)間及時(shí)性?、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?性、報(bào)表格?式規(guī)范化、?完整性等方?面做了比較?系統(tǒng)的規(guī)定?，從而逐步?提高會計(jì)信?息的質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)分析?提供了可靠?、有用的信?息。平時(shí)?財(cái)務(wù)部通過?開展定期或?不定期的交?流會，解決?前期工作中?出現(xiàn)的問題?，布置后期?的主要工作?，逐步規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)行?為，使財(cái)務(wù)?工作的各個?環(huán)節(jié)按一定?的財(cái)務(wù)規(guī)則?、程序有效?地運(yùn)行和控?制。六、?開展了以涉?稅業(yè)務(wù)和執(zhí)?行企業(yè)會計(jì)?制度、會計(jì)?法及其他財(cái)?經(jīng)法律、法?規(guī)的自查活?動為了規(guī)?范財(cái)務(wù)行為?，配合年終?與明年初的?匯算清繳的?稽查與審計(jì)?工作，財(cái)務(wù)?部___了?在本集團(tuán)公?司內(nèi)的__?年終財(cái)務(wù)決?算的財(cái)務(wù)自?查活動，在?年終決算之?前清理了關(guān)?聯(lián)企業(yè)的往?來款項(xiàng)，檢?查在建工程?未作處理的?項(xiàng)目，對已?支付的財(cái)務(wù)?利息費(fèi)用及?時(shí)追蹤開具?了___等?等一系列的?財(cái)務(wù)自查活?動。騁請了?稅務(wù)師事務(wù)?所對__年?的帳務(wù)處理?做了預(yù)審，?對審計(jì)和自?查中發(fā)現(xiàn)的?問題及時(shí)地?進(jìn)行了整改?，降低了涉?稅風(fēng)險(xiǎn)。?七、___?財(cái)務(wù)人員培?訓(xùn)，提高團(tuán)?隊(duì)凝聚力?財(cái)務(wù)部__?_了兩批財(cái)?務(wù)人員培訓(xùn)?與經(jīng)驗(yàn)交流?會，對整個?財(cái)務(wù)系統(tǒng)做?了工作總結(jié)?和預(yù)期的工?作計(jì)劃展望?，將財(cái)務(wù)人?員分成會計(jì)?、出納和統(tǒng)?計(jì)、收費(fèi)兩?組進(jìn)行了分?組討論，及?時(shí)解決實(shí)際?工作中存的?問題。通過?南峰會計(jì)師?事務(wù)所對內(nèi)?部控制和稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專?題講座，豐?富了財(cái)務(wù)人?員稅務(wù)知識?。邀請了審?計(jì)部、資金?部、資產(chǎn)部?和財(cái)務(wù)人員?做了深入的?交流。增強(qiáng)?了整個財(cái)務(wù)?鏈各部門工?作的協(xié)作性?，強(qiáng)化了各?崗位會計(jì)人?員的責(zé)任感?，促進(jìn)了各?崗位的交流?、合作與團(tuán)?結(jié)。八、?提出了全面?預(yù)算管理方?案，建立集?團(tuán)公司全面?預(yù)算管理模?式根據(jù)_?_年經(jīng)營目?標(biāo)和各項(xiàng)成?本核算指標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)情況?，財(cái)務(wù)部提?出了全面預(yù)?算管理的方?案，全面預(yù)?算管理按照?企業(yè)制定的?經(jīng)營目標(biāo)、?發(fā)展目標(biāo)，?層層分解于?企業(yè)各個經(jīng)?濟(jì)責(zé)任單位?，以一系列?預(yù)算、控制?、協(xié)調(diào)、考?核為內(nèi)容建?立起一整套?科學(xué)完整的?指標(biāo)管理控?制系統(tǒng)。在?__年數(shù)據(jù)?和以前年度?各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)?據(jù)的基礎(chǔ)上?制定了__?年度各單位?的成本費(fèi)用?預(yù)算、銷售?額預(yù)算、人?員預(yù)算、目?標(biāo)利潤預(yù)算?等一系列預(yù)?算指標(biāo)，希?望通過“分?散權(quán)力，集?中監(jiān)督”來?有效配置企?業(yè)資源，提?高管理效果?，實(shí)現(xiàn)企業(yè)?目標(biāo)。_?_年，為實(shí)?現(xiàn)本集團(tuán)公?司的全面預(yù)?算管理和總?體發(fā)展目標(biāo)?，財(cái)務(wù)部的?工作任重而?道遠(yuǎn)。為此?，需要在以?下幾個方面?繼續(xù)做好工?作:1、?做好上半年?和第一季度?的所得稅匯?算清繳工?作，合理地?降低各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)2?、根據(jù)全面?預(yù)算管理制?度和預(yù)算管?理指標(biāo)跟蹤?預(yù)算的執(zhí)行?情況，監(jiān)控?預(yù)算費(fèi)用的?執(zhí)行和超預(yù)?算費(fèi)用的初?步審核，按?月準(zhǔn)確及時(shí)?地提供預(yù)算?執(zhí)行情況的?匯總分析，?為實(shí)現(xiàn)本集?團(tuán)和各單位?的預(yù)算指標(biāo)?提出可行性?措施或建議?。3、配?合集團(tuán)總部?進(jìn)行收入、?成本、費(fèi)用?的專項(xiàng)檢查?，加強(qiáng)非生?產(chǎn)費(fèi)用和可?控費(fèi)用的控?制、執(zhí)行力?度，不能超?支的絕不超?支。4、?加強(qiáng)資金管?理，統(tǒng)一調(diào)?配，根據(jù)集?團(tuán)總部資金?部的工作計(jì)?劃安排，調(diào)?控好各項(xiàng)經(jīng)?營用資金。?5、繼續(xù)?完善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制度?和內(nèi)部控制?制度，如財(cái)?務(wù)核算管理?制度、銷售?與收款、采?購與付款內(nèi)?控制度、會?計(jì)、統(tǒng)計(jì)、?收費(fèi)、出納?等財(cái)務(wù)人員?崗位考評辦?法等。6?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員的業(yè)務(wù)?知識、企業(yè)?會計(jì)制度和?國家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)合財(cái)?務(wù)人員考評?辦法，逐步?提高財(cái)務(wù)人?員的專業(yè)知?識、技能和?職業(yè)判斷能?力。財(cái)務(wù)?工作亮點(diǎn)總?結(jié)篇二一?、依法__?_收入，確?保各項(xiàng)收費(fèi)?應(yīng)收盡收?各地在“依?法行政，依?法理財(cái)”的?前提下，嚴(yán)?格執(zhí)行國土?資源管理部?門的各項(xiàng)收?費(fèi)政策，堅(jiān)?持收費(fèi)公示?，“陽光收?費(fèi)”，自覺?接受社會和?群眾的監(jiān)督?。在確?！?應(yīng)征不漏，?應(yīng)免不收”?的同時(shí)，兼?顧好政府、?企業(yè)、農(nóng)民?等各方面的?利益關(guān)系，?照顧弱勢群?體。通過大?家的共同努?力，今年全?市共代各級?政府征收土?地出讓金_?__億元，?其中:市本?級代征__?_億元(招?拍掛___?億元)，契?稅___億?元、耕地占?用稅___?萬元。這些?資金的征收?和使用，加?大了對土地?資源特別是?耕地的保護(hù)?力度，為實(shí)?現(xiàn)全市耕地?總量動態(tài)（?范本）平衡?提供了保障?，有力地支?持了全市的?經(jīng)濟(jì)建設(shè)，?同時(shí)也為國?土資源事業(yè)?的健康發(fā)展?提供了資_?__障。?二、認(rèn)真開?展全市新增?建設(shè)用地有?償使用費(fèi)征?收使用情況?檢查，檢查?措施有力效?果明顯年?初，省廳《?___開展?新增建設(shè)用?地土地有償?使用費(fèi)征收?管理情況專?項(xiàng)檢查__?_》下發(fā)后?，我處認(rèn)真?貫徹中央和?省通知精神?，加強(qiáng)與財(cái)?政、監(jiān)察、?審計(jì)等部門?的協(xié)調(diào)溝通?，及時(shí)將檢?查要求向各?縣(市、區(qū)?)作了布置?和傳達(dá)，立?即成立了檢?查機(jī)構(gòu)，對?報(bào)表的填制?，檢查要求?、填列口徑?等進(jìn)行了全?市集中培訓(xùn)?。對照省廳?要求，對_?_年以來到?__年__?月新增建設(shè)?用地審批臺?帳和土地有?償使用費(fèi)征?收使用情況?全部統(tǒng)計(jì)核?實(shí)到位，所?有數(shù)據(jù)真實(shí)?具體。同時(shí)?，對近年來?我市新增建?設(shè)用地情況?，土地有償?使用費(fèi)應(yīng)征?情況、已征?情況、分級?入庫情況及?使用情況都?進(jìn)行了檢查?，圓滿完成?了自查工作?。三、認(rèn)?真開展管理?創(chuàng)新活動，?切實(shí)加強(qiáng)對?直屬事業(yè)單?位及基層國?土資源所的?財(cái)務(wù)管理和?監(jiān)督為認(rèn)?真貫徹落實(shí)?省廳《__?_開展管理?創(chuàng)新年活動?的實(shí)施意見?》，科學(xué)開?展管理創(chuàng)新?活動，我處?圍繞__年?度財(cái)務(wù)工作?目標(biāo)，制定?了關(guān)于加強(qiáng)?對基層國土?資源所的預(yù)?算管理及預(yù)?算執(zhí)行情況?的監(jiān)督的創(chuàng)?新課題，并?認(rèn)真___?實(shí)施。一?是加強(qiáng)基層?國土資源所?的預(yù)算管理?。今年全市?各國土資源?所均根據(jù)實(shí)?際情況，認(rèn)?真編制了財(cái)?務(wù)預(yù)算，各?市(分)局?財(cái)務(wù)科嚴(yán)把?收支關(guān)，做?到有預(yù)算不?超支、無預(yù)?算不開支，?認(rèn)真審核，?保證國土資?源所合理、?節(jié)約、有效?地安排使用?資金。在預(yù)?算安排上，?堅(jiān)持量入為?出，量力而?行。在確保?人員工資、?日常公用經(jīng)?費(fèi)的正常開?支基礎(chǔ)上，?保證重點(diǎn)支?出，壓縮一?切消費(fèi)性支?出，尤其是?嚴(yán)格控制招?待費(fèi)支出，?真正使有限?的資金用在?土地管理事?業(yè)的刀刃上?，從而全面?提高了資金?的使用效率?，確保了國?土資源所的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?二是加強(qiáng)?內(nèi)部審計(jì)工?作。今年我?處重點(diǎn)加大?對分局及基?層國土資源?所的審計(jì)力?度。___?月份，在全?系統(tǒng)___?開展了財(cái)務(wù)?互查，以促?進(jìn)全市財(cái)務(wù)?管理工作日?趨規(guī)范。（?范本）上半?年，按照市?局黨委的要?求，結(jié)合高?港、開發(fā)區(qū)?兩個分局局?長離任審計(jì)?，對分局及?其國土資源?所的財(cái)務(wù)進(jìn)?行了全面審?計(jì)。三是?進(jìn)一步完善?分局及國土?資源所財(cái)務(wù)?管理制度。?為進(jìn)一步加?強(qiáng)對直屬分?局及其國土?資源所的管?理，嚴(yán)肅財(cái)?政紀(jì)律，加?強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督?，有效杜絕?分局及基層?國土資源所?違規(guī)、違紀(jì)?事件的發(fā)生?，市局于_?_年___?月制定下發(fā)?了《___?加強(qiáng)對直屬?分局及國土?資源所財(cái)務(wù)?管理的規(guī)定?》，從收費(fèi)?管理、票據(jù)?管理、預(yù)算?管理、支出?管理、固定?資產(chǎn)管理以?及財(cái)務(wù)監(jiān)督?等各方面都?做出了具體?要求.四?、認(rèn)真執(zhí)行?部門預(yù)算，?科學(xué)編制來?年預(yù)算，進(jìn)?一步加大部?門預(yù)算的制?約力度我?處按照財(cái)政?部門預(yù)算、?國庫集中支?付、政府采?購和收支兩?條線的要求?，嚴(yán)格執(zhí)行?當(dāng)年部門預(yù)?算，加強(qiáng)分?析和預(yù)測，?把握好本部?門工作特點(diǎn)?，按月報(bào)送?用款計(jì)劃，?有理有據(jù)安?排好各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作經(jīng)費(fèi)?，截至__?月未，通過?財(cái)政直接支?付經(jīng)費(fèi)支出?___萬元?，占總支出?的95，既?達(dá)到了財(cái)政?規(guī)定的比例?，又保證了?業(yè)務(wù)費(fèi)的正?常開支。?今年我市“?政府收支分?類”進(jìn)行了?重大變革，?這次改革是?繼部門預(yù)算?、收支兩條?線，國庫集?中收付制度?等改革之后?，財(cái)政部門?推出的又一?項(xiàng)影響最為?深刻、涉及?范圍最為廣?泛的改革工?作。為此，?我處按照市?財(cái)政的具體?部署，逐月?按時(shí)完成新?舊科目的數(shù)?據(jù)轉(zhuǎn)換，保?證了新的科?目體系與預(yù)?算管理方式?的銜接。?___年按?照“增收節(jié)?支、收支平?衡、統(tǒng)籌兼?顧、保證重?點(diǎn)”的原則?，我處認(rèn)真?完成了來年?部門預(yù)算編?報(bào)工作，對?各項(xiàng)支出的?預(yù)算能做到?準(zhǔn)確、實(shí)事?求是。積極?向財(cái)政部門?爭取專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)，部門專?項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)?得到落實(shí)，?為全面履行?國土資源管?理職能提供?了經(jīng)費(fèi)保障?，__年，?共向財(cái)__?_取專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)___萬?元，其中:?辦公大樓基?建經(jīng)費(fèi)__?_萬元，信?息網(wǎng)絡(luò)購建?費(fèi)___萬?元，基礎(chǔ)測?繪和城鄉(xiāng)一?體化建設(shè)經(jīng)?費(fèi)___萬?元。五、?積極籌措資?金，促進(jìn)城?市土地經(jīng)營?城市土地?經(jīng)營工作是?國土資源管?理工作的重?點(diǎn)。為此，?我處加強(qiáng)部?門協(xié)調(diào)，主?動配合相關(guān)?部門做好城?市土地經(jīng)營?工作，積極?籌措城市土?地經(jīng)營資金?。全年圍繞?市政府確定?的重點(diǎn)工程?項(xiàng)目，共向?金融部門中?小企業(yè)融資?___億元?，歸還銀行?貸款__?_億元。其?中，支付坡?字街核心區(qū)?地塊拆遷費(fèi)?用___萬?元，府南三?號地塊拆遷?費(fèi)用___?萬元，為城?投公司融通?資金___?萬元，確保?及時(shí)提供土?地收購、儲?備資金，促?進(jìn)了城市土?地經(jīng)營工作?健康有序地?開展，支持?了泰州經(jīng)濟(jì)?建設(shè)。財(cái)?務(wù)工作亮點(diǎn)?總結(jié)篇三?__年，在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的幫助指?導(dǎo)下，通過?自身的努力?，我個人無?論是在敬業(yè)?精神、思想?境界，還是?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能力?上都得到進(jìn)?一步提高，?并取得了一?定的工作成?績，現(xiàn)將本?人一年以來?的個人工作?總結(jié)報(bào)告如?下:一、?在學(xué)習(xí)上，?注重提升個?人修養(yǎng)1?、通過雜志?報(bào)刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電視?新聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹黨的路?線、方針、?政策，不斷?提高了政治?理論水平，?加強(qiáng)政治思?想和品德修?養(yǎng)。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政方?面的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺按?照國家的（?范本）財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。3?、努力鉆研?業(yè)務(wù)知識，?積極參加相?關(guān)部門__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格按?照“勤于學(xué)?習(xí)、善于創(chuàng)?造、樂于奉?獻(xiàn)”的要求?，堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?”，始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準(zhǔn)?則;始終把?增強(qiáng)服務(wù)意?識作為一切?工作的基礎(chǔ)?;始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?，腳踏實(shí)地?工作。4?、不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)效?果，“在工?作中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)持?___，注?重融會貫通?，理論聯(lián)系?實(shí)際，用新?的知識、新?的思維和新?的啟示，鞏?固和豐富綜?合知識、讓?知識伴隨年?齡增長，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。5?、全力融入?單位___?開展的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能活?動，在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)和同?事們的幫助?下挖掘了自?己的潛力，?增長了業(yè)務(wù)?知識，開闊?了自己的視?野，提升了?政治業(yè)務(wù)能?力。二、?在思想上，?認(rèn)真履行廉?政建設(shè)作?為一名財(cái)務(wù)?工作者，我?在工作中能?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，堅(jiān)?守工作崗位?，遵守工作?制度和職業(yè)?道德，做好?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃，樂于接?受安排的常?規(guī)和臨時(shí)任?務(wù)，如完成?單位領(lǐng)導(dǎo)離?任審計(jì)、廉?政專項(xiàng)治理?、自查自糾?情況報(bào)告及?清房相關(guān)事?項(xiàng)等。三?、在工作上?，扎實(shí)做好?本職工作?一年來，本?人以高度的?責(zé)任感和事?業(yè)心，自覺?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力做?好各項(xiàng)工作?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。由?于財(cái)會工作?繁事、雜事?多，其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始終?以敬業(yè)、熱?情、耐心的?態(tài)度投入到?本職工作中?。對待來報(bào)?賬的同志，?能夠做到一?視同仁，熱?情服務(wù)、耐?心講解，做?好會計(jì)法律?法規(guī)的宣傳?工作。在工?作過程中，?不刁難同志?、不拖延報(bào)?賬時(shí)間:對?真實(shí)、合法?的憑證，及?時(shí)給予報(bào)銷?;對不合規(guī)?的憑證，指?明原因，要?求改正。努?力提高工作?效率和服務(wù)?質(zhì)量，以高?效、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，保障?單位的后勤?財(cái)務(wù)工作順?利開展。?四、下一步?工作思考?(一)經(jīng)過?這次全面總?結(jié)，讓自己?又一次認(rèn)識?到自身在工?作中、意識?上存在許多?不足?；?這個目的，?回想這一年?工作，再和?其他單位財(cái)?務(wù)人員相比?，還存在一?下幾個的問?題，希望在?__年的工?作中能夠不?斷改進(jìn)，不?斷提高。?1、財(cái)務(wù)工?作距財(cái)務(wù)管?理的要求還?有很大的差?距。單位財(cái)?務(wù)工作更多?的還是會計(jì)?工作，目前?財(cái)務(wù)僅僅停?留在事中記?帳、事后算?帳，對事務(wù)?發(fā)展的預(yù)見?性不夠，不?能將工作做?在前面，往?往是碰到問?題解決問題?，而不能做?到防患于未?然。2、?會計(jì)工作中?仍有許多待?改進(jìn)之處。?今年財(cái)政局?___我們?學(xué)習(xí)了財(cái)政?部《會計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)范?》及《行政?事業(yè)單位財(cái)?務(wù)制度》對?財(cái)務(wù)制度中?新的變化做?出了調(diào)整和?指導(dǎo)，也對?我們的會計(jì)?工作提出了?具體的要求?。但在實(shí)際?工作中還存?在許多不足?之處，尤其?在一些小問?題的執(zhí)行上?不夠堅(jiān)決，?在對一些已?形成習(xí)慣做?法的問題處?理上，改變?起來還有一?定困難。?3、管理工?作的形式化?、表面化。?有很多的日?常管理工作?作的還不夠?細(xì)致、深化?，往往只拘?于形式或停?留在表面，?沒有起到真?正的管理作?用，對照制?度的要求，?還存在問題?，針對這種?管理中存在?的問題如何?將管理工作?做細(xì)作深，?應(yīng)是今后工?作中的又一?重點(diǎn)。4?、缺乏溝通?，對相關(guān)信?息掌握不到?位。財(cái)務(wù)工?作是對單位?經(jīng)濟(jì)活動的?反映、監(jiān)督?，對本