辦公室2023年終工作總結(jié)報(bào)告

第9頁共9頁辦公室20?22年終工?作總結(jié)報(bào)告?辦公室的?工作歸納起?來就是為本?公司領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，為各部?門和基層單?位服務(wù)，同?時也為廣大?職工服務(wù)。?辦公室__?年終工作總?結(jié)報(bào)告辦?公室__年?終工作總結(jié)?報(bào)告__?年，辦公室?在總公司領(lǐng)?導(dǎo)的直接指?揮下，在兄?弟部門和基?層單位的幫?助和支持下?，全體同志?團(tuán)結(jié)一致，?努力工作，?較好地完成?了文秘宣傳?、人事勞資?、職工培訓(xùn)?、物業(yè)管理?、后勤服務(wù)?及治安保衛(wèi)?等多方面的?任務(wù)，特別?是在上傳下?達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策依?據(jù)、加強(qiáng)物?業(yè)管理以及?在推行多元?化工資改革?方案等方面?做了大量、?細(xì)致的具體?工作，并取?得了一定的?成績，基本?上做到了團(tuán)?結(jié)高效、熱?情周到。?牢固樹立服?務(wù)意識。?辦公室的工?作歸納起來?就是為本公?司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，為各部門?和基層單位?服務(wù)，同時?也為廣大職?工服務(wù)。相?對來說，在?辦公室的同?志都比較辛?苦，官不大?，事做不少?;錢拿不多?，被批評的?多，被表揚(yáng)?的少，我覺?得有句話說?地比較貼確?，辦公室是?受氣的包、?被踢的球、?看家的狗。?還有一句我?覺得對辦公?室的工作概?括地更準(zhǔn)確?，那就是：?領(lǐng)導(dǎo)未講我?先講，看看?話筒響不響?;領(lǐng)導(dǎo)未行?我先行，看?看道路平不?平;領(lǐng)導(dǎo)未?嘗我先嘗，?看看飯菜涼?不涼;領(lǐng)導(dǎo)?未摟我先摟?，看看小姐?丑不丑。特?別是負(fù)責(zé)物?業(yè)方面的同?志，他們所?做的工作都?是和職工切?身利益有關(guān)?系的，往往?容易得罪人?，因?yàn)榧纫?考慮職工的?利益，更要?維護(hù)公司的?利益，同時?還要努力減?少浪費(fèi)，節(jié)?約開支。_?_年我們辦?公室在后勤?服務(wù)方面，?我覺得完成?最大的一件?事就是將公?司___號?宿舍、引河?路宿舍、_?_號樓的水?電全部改造?為市場供電?、供水，為?公司進(jìn)一步?加強(qiáng)物業(yè)管?理開發(fā)市場?、節(jié)約開支?作出了較大?的貢獻(xiàn)。在?改水改電過?程中，我們?頂著被一部?分職工誤解?的壓力，不?斷受到漫罵?、圍攻，甚?至要動手打?人，但是我?們所有參與?這項(xiàng)工作的?同志，都能?耐心地做好?細(xì)致的解釋?工作，有時?為了一戶的?工作都要跑?上十幾腿。?在改水改電?中，吳永法?同志受到的?不公正待遇?最多，常常?從早晨6點(diǎn)?鐘開始要忙?到晚上10?點(diǎn)鐘，還要?經(jīng)常被一些?人漫罵。為?此，能否讓?辦公室全體?同志都做到?淡薄名利，?愛崗敬業(yè)，?無私奉獻(xiàn)是?我們著重抓?的一件事，?因此，我們?不斷提醒大?家要牢固樹?立起服務(wù)意?識，端正工?作態(tài)度，明?白自己所處?的工作崗位?是公司對外?的一個窗口?，自己的一?言一行、一?舉一動都關(guān)?系到公司的?形象，不能?有半點(diǎn)馬虎?和差錯。而?我們講的服?務(wù)意識，其?實(shí)就是要大?求辦公室的?人員要做到?對公司的事?業(yè)忠心耿耿?、兢兢業(yè)業(yè)?、埋頭苦干?、謀事而不?謀利，奉獻(xiàn)?而不索取，?耐得住生活?的辛苦，耐?得住工作的?艱苦。其次?樹立服務(wù)意?識，就是要?自覺的把對?上級的服務(wù)?和對下級的?服務(wù)統(tǒng)一起?來，在繁雜?、瑣碎的日?常工作中掌?握辦公室工?作的內(nèi)在的?規(guī)律，在被?動中爭取主?動，努力提?高服務(wù)質(zhì)量?和水平。在?這方面負(fù)責(zé)?勞資工作的?同志成績也?非常突出，?他們長年處?在高度緊張?繁忙之中。?我公司現(xiàn)有?在職正式職?工___人?，離退休_?__人，各?施工公司臨?時工近千人?。他們不僅?能夠及時辦?理大中專學(xué)?生雙向選擇?及各類人員?的就業(yè)手續(xù)?，轉(zhuǎn)正定級?手續(xù);及時?辦理各類技?術(shù)職稱及技?術(shù)等級培訓(xùn)?、申報(bào)晉升?、工資變動?手續(xù);及時?辦理調(diào)整工?資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)?;及時準(zhǔn)確?打印在職人?員的月工資?發(fā)放表;及?時辦理職工?醫(yī)療保險(xiǎn)及?職工養(yǎng)老保?險(xiǎn)手續(xù);及?時辦理職工?的退休手續(xù)?，而且在公?司資質(zhì)管理?中做了大量?細(xì)致的工作??？梢灾v我?們辦公室大?部分同志都?能像__等?同志那樣勤?勤懇懇、踏?踏實(shí)實(shí)，各?個方面都做?得很好，但?也有個別人?做得不夠，?工作不踏實(shí)?、不認(rèn)真、?不負(fù)責(zé)，從?而影響了辦?公室的聲譽(yù)?。我們在_?_年里，將?不斷加強(qiáng)這?方面的工作?力度，決不?讓一個同志?掉隊(duì)。加?強(qiáng)___紀(jì)?律性，做到?步調(diào)一致。?如何將辦?公室高效的?運(yùn)轉(zhuǎn)起來，?在一定程度?上取決于是?否有嚴(yán)格的?紀(jì)律，這就?要求辦公室?每一個同志?都必須有強(qiáng)?烈的責(zé)任感?。但是，在?工作中，我?們發(fā)現(xiàn)有個?別同志對工?作不負(fù)責(zé)任?，辦事拖拉?，經(jīng)常遲到?早退。針對?存在的問題?，我們幾個?主任首先從?自己做起，?處處以身作?則，要求別?人做到的自?己首先做到?，要求別人?不做的，自?己堅(jiān)決不做?。我們還利?用召開部門?會議、個別?談心等形式?進(jìn)行幫教，?不斷加強(qiáng)思?想政治工作?，努力提高?大家政治思?想素質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，使?每個人都具?有強(qiáng)烈的事?業(yè)心和公而?忘私的責(zé)任?感，以無私?奉獻(xiàn)的精神?做好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一件?事，做每一?件事都像為?自己家里辦?事那樣認(rèn)真?。特別是在?車隊(duì)服務(wù)方?面：在任務(wù)?重、車輛少?、部分車輛?車況差的情?況下，任務(wù)?完成好，車?輛保養(yǎng)好，?安全行駛好?、工作態(tài)度?好。司機(jī)同?志服從工作?安排，任勞?任怨，有高?度的責(zé)任感?和事業(yè)心。?不論工作日?、節(jié)假日，?做到了隨叫?隨到。今年?總的來說，?辦公室大部?分同志都能?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?履行好自己?的工作職責(zé)?，都能較好?的完成本職?工作和臨時?性任務(wù)，也?未出現(xiàn)任何?問題。搞?好團(tuán)結(jié)是辦?公室開展一?切工作的保?證。辦公?室是公司一?個對外窗口?，每一個人?的一舉一動?，一言一行?往往會影響?到科室的形?象，甚至公?司的形象。?特別是我們?承擔(dān)的任務(wù)?都比較繁雜?瑣碎，在許?多事情上不?僅需要個人?具有獨(dú)擋一?面開展工作?的能力，更?多的時候要?靠___的?力量、__?_的智慧共?同協(xié)作，去?完成某一樣?事情。因此?，搞好團(tuán)結(jié)?，充分調(diào)動?大家的積極?性是我們著?重抓的第三?個內(nèi)容。到?目前為止，?辦公室在團(tuán)?結(jié)問題上，?一直做比較?好，大家不?管是在工作?上，還是在?生活中都能?互相信任，?互相理解，?互相幫助，?共同去完成?公司交辦的?每一項(xiàng)任務(wù)?。當(dāng)然，在?平時的工作?中，有時也?免不了有一?些嗑磕碰碰?，我們主要?是在如何引?導(dǎo)上下功夫?，求大同，?存小異。發(fā)?生矛盾并不?可怕，關(guān)鍵?是如何正確?對待。辦公?室目前已形?成一種好的?風(fēng)氣，就是?在工作中或?在互相配合?時有什么事?情覺得不妥?，或者有想?法、有意見?，大家都能?開誠布公，?坐下來談一?談，互相溝?通，減少誤?會。但是我?們在團(tuán)結(jié)問?題上，也不?是在搞一團(tuán)?和氣，該堅(jiān)?持的，就堅(jiān)?持，該批評?的，就批評?，決不手軟?。同時，我?們反復(fù)告誡?大家：不利?于團(tuán)結(jié)的話?不說，不利?于工作的話?不說，不利?于辦公室的?話不說，不?利于公司發(fā)?展的話不說?。存在問?題：辦公?室目前最大?的問題是人?員素質(zhì)參差?不齊，有少?部分人在業(yè)?務(wù)水平和責(zé)?任心上還待?進(jìn)一步提高?和加強(qiáng)，尚?不能適應(yīng)辦?公室的高效?率，快節(jié)奏?的工作要求?。下半年?工作打算：?1繼續(xù)加?強(qiáng)政治、業(yè)?務(wù)知識的學(xué)?習(xí)，努力提?高辦公室整?體人員的素?質(zhì);__?_本著厲行?節(jié)約、增收?節(jié)支的原則?，加強(qiáng)物業(yè)?管理工作，?努力做個好?管家;3?進(jìn)一步提高?辦事效率和?服務(wù)質(zhì)量。?辦公室_?_年終工作?總結(jié)報(bào)告?今年崗位調(diào)?整后，我來?到了辦公室?，接受了辦?公室文秘工?作。這是我?職業(yè)生涯的?一個新起點(diǎn)?，我對此也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應(yīng)這一?崗位。通過?這段時間以?來的不斷學(xué)?習(xí)，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我已?完全融入了?辦公室這個?氛圍中，個?人的工作技?能也有了明?顯的提高，?雖然工作中?還存在這樣?那樣的不足?之處，但應(yīng)?該說付出了?不少，但也?收獲了很多?，我感到逐?漸成熟了。?現(xiàn)在就這段?時間以來的?工作情況做?下總結(jié)：?以踏實(shí)的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室工?作特點(diǎn)辦?公室是單位?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐部?門，對單位?內(nèi)外的許多?工作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通，?做到上情下?達(dá)，這就決?定了辦公室?工作繁雜但?重要的特點(diǎn)?。每天除了?本職工作外?，還經(jīng)常有?計(jì)劃之外的?事情需要臨?時處理，而?且通常比較?緊急，這時?就需要自己?協(xié)調(diào)好時間?，這樣，就?慢慢加速了?自己辦事的?效率和敏捷?的思維。?辦公室工作?量大，信息?量多，特別?是單位會務(wù)?、活動、出?差等，都需?要部門同事?團(tuán)結(jié)協(xié)作。?來辦公室這?段時間，遇?到各類活動?和會議，我?都積極配合?做好工作，?與部門同事?齊心協(xié)力，?為單位其他?同事鋪好路?，盡力把事?情圓滿解決?。辦公室?是服務(wù)性質(zhì)?的部門，我?認(rèn)真做好各?項(xiàng)工作，以?保障工作的?正常開展。?遇到其他同?事來辦事或?者外來人員?來咨詢，我?都會及時認(rèn)?真的答復(fù)，?盡量第一時?間解答和解?決。以一顆?真誠的心去?為大家服務(wù)?。盡心盡?責(zé)，做好本?職工作這?段時間以來?，我主要完?成了以下的?工作：1?、文秘工作?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求，負(fù)?責(zé)工作材料?的撰寫、匯?總，做到認(rèn)?真撰寫，認(rèn)?真編輯，盡?量盡力寫好?各種工作資?料。負(fù)責(zé)?本局會議及?各級有關(guān)工?作會議材料?的草擬和修?改，擬寫有?關(guān)文件材料?;同時負(fù)責(zé)?會議等記錄?，以及各類?活動會議通?知的擬寫。?2、信息?工作現(xiàn)在?是信息化交?流的社會，?是信息化高?速發(fā)展，信?息化是現(xiàn)代?聯(lián)通生活、?社會的紐帶?。所以，做?好局信息化?工作，是我?重要的職責(zé)?所在。隨?時___時?事熱點(diǎn)，_?__開發(fā)區(qū)?管委會和我?局在網(wǎng)絡(luò)上?的動態(tài)（范?本），做好?宣傳，及時?發(fā)現(xiàn)并制止?各___。?向開發(fā)區(qū)?每月至少提?供一篇我局?信息，使我?局的工作狀?態(tài)時刻更新?，讓我局動?態(tài)（范本）?透明化、大?眾化。3?、固定資產(chǎn)?的管理我?負(fù)責(zé)單位的?固定資產(chǎn)實(shí)?物登記和管?理;各種辦?公用品的更?新和使用記?錄、聯(lián)系各?維修站、局?電腦、打印?機(jī)等的維修?和保養(yǎng)、購?置所缺的辦?公用材。?4、負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)安排的工?作我的崗?位是一個聯(lián)?通上下，上?情下達(dá)的崗?位，所以就?需要我在工?作中仔細(xì)、?耐心，認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各種事?務(wù)。這段?時間以來，?無論在思想?認(rèn)識上還是?工作能力上?都有了較大?的進(jìn)步，但?差距和不足?還是存在的?：比如工作?總體思路不?清晰，對自?己的工作還?不夠鉆，工?作熱情和主?動性還不夠?，有些事情?沒有積極主?動地去投入?太多精力而?造成了工作?上的被動。?面對目前?的工作，我?應(yīng)該以更加?積極主動的?態(tài)度，在崗?位上發(fā)揮更?大的作用，?取得更大的?進(jìn)步。一?年來，在局?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?和同志們的?支持幫助下?，在全體同?志們的支持?配合下，我?服從工作安?排，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉，認(rèn)?真履行職責(zé)?，全方面提?高完善了自?己的思想認(rèn)?識、工作能?力和綜合素?質(zhì)，較好的?完成了各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)。?雖然工作上?經(jīng)歷過困難?，但對我來?說每一次都?是很好的鍛?煉，感覺到?自己逐漸成?熟了。現(xiàn)將?本年度工作?做如下總結(jié)?：在學(xué)習(xí)?中不斷提高?自己辦公?室工作涉及?面廣，對各?方面的能力?和知識都要?掌握，如不?注意加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，就可能?無法勝任某?些工作，所?以就必須用?理論武裝頭?腦。在平時?工作中我積?極學(xué)習(xí)新知?識，把政治?理論知識、?業(yè)務(wù)知識和?其它新鮮知?識結(jié)合起來?，開闊視野?，拓寬思路?，豐富自己?，努力適應(yīng)?新形勢、新?任務(wù)對本職?工作的要求?。積極提高?自身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取工作的主?動性，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗(yàn)?，基本能夠?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，保證?了本崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行。?日常工作?辦公室是我?局的服務(wù)中?心和運(yùn)轉(zhuǎn)中?心，擔(dān)負(fù)著?上情下達(dá)、?下情上報(bào)、?各種文件的?印發(fā)、信息?的報(bào)送以及?后勤服務(wù)等?。工作中我?牢固樹立了?辦公室無小?事的思想，?嚴(yán)格按照五?個一的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自己?，即接好每?一個電話，?接待好每一?個來辦事的?人，完成好?每一件交辦?任務(wù)，作好?每一個記錄?，處理好每?一份文件，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?，避免疏漏?和差錯。只?有這樣，在?相對繁瑣的?工作中才能?端正工作態(tài)?度，兢兢業(yè)?業(yè)做好本職?工作。一?是做好各類?會務(wù)工作。?全力做好各?項(xiàng)會議和活?動的準(zhǔn)備、?布置和接待?。對每一次?會議和集中?活動，無論?其規(guī)模大小?、規(guī)模高低?、會務(wù)簡繁?，都做到了?會前準(zhǔn)備充?分，會中精?心___，?會后認(rèn)真總?結(jié)，確保萬?無一失。?二是理順頭?緒，做到事?無巨細(xì)。辦?公室工作比?其他部門相?對要繁瑣，?有時候電話?通知會議或?者領(lǐng)取文件?就會打一兩?個小時，而?且重復(fù)性很?強(qiáng)，具體的?工作如：各?種文件的印?發(fā)、信息的?接收和報(bào)送?、會議的籌?備及后勤保?障等。這就?需要我時刻?保持清醒，?遇事不慌，?分清事情的?主次、輕重?，理清頭緒?再做，這樣?可以保證我?在有限的工?作時間內(nèi)完?成更多的工?作。三是?認(rèn)真做好統(tǒng)?計(jì)匯總工作?。按要求定?期對領(lǐng)導(dǎo)干?部廉政檔案?管理系統(tǒng)、?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位固定資產(chǎn)?管理系統(tǒng)、?公共機(jī)構(gòu)能?耗統(tǒng)計(jì)分析?系統(tǒng)等電腦?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)?行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?匯總及報(bào)送?，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)?整理，共向?相關(guān)部門報(bào)?送數(shù)據(jù)__?_余次。在?這些工作中?我努力做到?一絲不茍，?杜絕粗心大?意，力求做?到凡事都要?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，努力?減少工作失?誤。四是?做好后勤工?作。各種辦?公用品的維?修和耗材的?購買等，確?保辦公設(shè)備?能夠正常使?用，為各項(xiàng)?工作的順利?開展提供后?勤保障。?五是認(rèn)真做?好文件檔案?管理。對各?種文件及時?收發(fā)、登記?、歸檔,保?證上傳下達(dá)?;把我局業(yè)?務(wù)工作中形?成