2023年人事助理年度個(gè)人工作總結(jié)（二）

第3頁共3頁2023年?人事助理年?度個(gè)人工作?總結(jié)（二）?一年過的?很快，其間?我們還__?_公司女職?工去泰州游?玩了___?天，大家都?玩的很盡興?，回來工作?更有___?了，讓我對(duì)?公司也更加?充滿了信心?。作為人事?助理，目前?擔(dān)任的工作?職責(zé)有：?jiǎn)T?工招聘、員?工入職離職?進(jìn)出管理、?社會(huì)保險(xiǎn)的?辦理、檔案?管理、系統(tǒng)?信息的及時(shí)?更新、通知?的發(fā)放、淘?寶一些辦公?用品、領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?事項(xiàng)等。當(dāng)?然，我本身?學(xué)習(xí)的并不?是人力資源?專業(yè)，也沒?有從事人力?資源的工作?的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)?驗(yàn)不足，對(duì)?人事工作的?了解也不深?入，也是我?的短處，所?以，在今后?的工作中還?必須繼續(xù)向?前輩學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教。?現(xiàn)將一年的?工作匯報(bào)如?下：一、?員工招聘：?一年，我?去了三場(chǎng)校?園招聘，分?別是__月?__號(hào)的_?__林業(yè)大?學(xué)校園招聘?會(huì)、__月?__日的_?__理工大?學(xué)校園招聘?會(huì)、__月?__日的_?__航天航?空大學(xué)校園?招聘會(huì)。這?也是我本人?第一次出去?招聘，雖然?很辛苦，但?也學(xué)了不少?東西。校?園招聘大多?是一些大型?的國(guó)企、兵?工廠、航天?航空工廠等?專業(yè)要求很?強(qiáng)的企業(yè)前?去招聘，我?們企業(yè)作為?本土知名民?營(yíng)企業(yè)，也?有一定的影?響力，有些?部分應(yīng)聘者?也是慕名前?來應(yīng)聘，所?以收到的投?放簡(jiǎn)歷也是?不少，大多?還是文科類?女生居多。?通過這次招?聘，也讓我?看到了就業(yè)?的壓力，不?好好工作，?我們隨時(shí)會(huì)?被后起之秀?代替。招?聘會(huì)回來的?簡(jiǎn)歷整理，?經(jīng)過討論，?最后敲定_?__人前來?面試。但是?效果不是特?別理想。?二、員工入?職離職進(jìn)出?管理：一?年的入職離?職人數(shù)比較?多，其中入?職___人?，離職__?_人。具體?明細(xì)見人事?部一年工作?。人員跟?進(jìn)方面，還?存在一點(diǎn)的?誤差，可能?追蹤不是很?及時(shí)，這方?面我也存在?不足?，F(xiàn)在?也有做及時(shí)?記錄，做好?每一步，爭(zhēng)?取每個(gè)過程?都及時(shí)準(zhǔn)確?，好記性不?如爛筆頭，?做好功課，?定能事半功?倍。我相信?在以后的工?作中，都能?順利完成。?三、社會(huì)?保險(xiǎn)的辦理?：上、下?勞動(dòng)保險(xiǎn)方?面，一般市?內(nèi)有就業(yè)證?的員工，都?可以在網(wǎng)上?辦理;女超?過四十，男?超過五十及?外地人，需?到___理?。這2方面?都沒有問題?。工傷報(bào)?銷方面，最?重要的是材?料要準(zhǔn)備齊?全。在報(bào)工?傷險(xiǎn)前，一?定要自己先?核對(duì)一下，?主要要看下?，___有?沒有錯(cuò)誤，?病例上日期?與病例是否?一致(避免?職工看病時(shí)?有___本?病例，但交?上來時(shí)就一?本，造成有?的___病?例上沒有體?現(xiàn)，報(bào)銷不?了)___?上有的報(bào)告?，一定要有?，不然也報(bào)?銷不了。收?上來的材料?，自己一定?要核對(duì)，避?免造成材料?不齊，被打?回，造成二?次返工。我?自己也在報(bào)?銷的過程中?，不斷增加?的自己的經(jīng)?驗(yàn)，爭(zhēng)取材?料一次通告?。退休和?生育險(xiǎn)方面?，我的經(jīng)驗(yàn)?還不是很多?，準(zhǔn)備材料?方面還存在?不足，考慮?不是很全，?這方面，還?需要多幾次?鍛煉的機(jī)會(huì)?和磨練。我?也會(huì)認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力提?高自己的業(yè)?務(wù)水平。?意外險(xiǎn)報(bào)銷?方面，現(xiàn)在?還是陳麗姐?負(fù)責(zé)，后面?可能會(huì)交給?我來管理，?我也會(huì)努力?學(xué)習(xí)，盡快?上手。四?、檔案管理?、系統(tǒng)信息?的及時(shí)更新?：入職檔?案：主要包?括員工的合?同、就業(yè)證?、個(gè)人信息?、就業(yè)登記?備案等。檔?案分廠部，?按序號(hào)排列?，方便查找?。離職檔案?整理：?jiǎn)T工?離職后，要?提前給員工?準(zhǔn)備離職檔?案，包括勞?動(dòng)合同信息?完整、終結(jié)?備案、社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系變?動(dòng)表等，員?工前來領(lǐng)取?離職檔案時(shí)?，一定要登?記清楚拿走?材料的明細(xì)?，以防發(fā)生?不必要的糾?紛。ER?P系統(tǒng)入職?離職的信息?要及時(shí)更新?，及時(shí)錄入?新員工的社?會(huì)保障證號(hào)?及銀行卡號(hào)?，信息盡快?完全，有新?信息及時(shí)錄?入。五、?通知的發(fā)放?及一些行政?事宜：配?合部長(zhǎng)完成?一些行政方?面的事情，?包括及時(shí)更?新大廈__?_，給各部?門發(fā)放，一?些通知及時(shí)?張貼在公示?欄等相關(guān)事?情。六、?淘寶一些辦?公用品：?這一年淘寶?辦公用品共?花費(fèi)___?元，其中清?潔用品共_?__元，保?潔及廚師工?作服共__?.___元?，辦公耗材?類共___?元，辦公用?品共___?元，商務(wù)禮?品共___?元，其他費(fèi)?用共___?元。具體明?細(xì)見__年?__月淘寶?用品報(bào)表。?從__年?__月__?日進(jìn)入公司?，到現(xiàn)在已?經(jīng)一年多了?，從陌生到?熟悉，我還?在慢慢的學(xué)?習(xí)當(dāng)中，仍?然還有許多?不足，工作?期間缺乏太?