家政服務(wù)培訓(xùn)兼職導(dǎo)師合同模板

家政服務(wù)培訓(xùn)兼職導(dǎo)師合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】/【電子郵箱】乙方（導(dǎo)師）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】/【電子郵箱】鑒于甲方需要專業(yè)家政服務(wù)培訓(xùn)，并聘請乙方作為兼職導(dǎo)師提供相關(guān)服務(wù)；雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同范圍與內(nèi)容1.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2乙方作為甲方兼職導(dǎo)師，主要職責(zé)如下：（1）根據(jù)甲方需求，制定家政服務(wù)培訓(xùn)計劃及課程大綱；（2）按照培訓(xùn)計劃和課程大綱，為甲方提供專業(yè)、系統(tǒng)的家政服務(wù)培訓(xùn)；（3）對甲方的家政服務(wù)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，解答其在培訓(xùn)過程中遇到的問題；（4）對甲方家政服務(wù)人員進行定期考核，確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標(biāo)。第二條培訓(xùn)地點、時間與方式2.1培訓(xùn)地點：【培訓(xùn)地點】。2.2培訓(xùn)時間：【培訓(xùn)起始日期】至【培訓(xùn)終止日期】，每周【培訓(xùn)天數(shù)】天，每天【培訓(xùn)小時數(shù)】小時。2.3培訓(xùn)方式：面對面授課與實踐操作相結(jié)合。第三條培訓(xùn)費用與支付方式3.1甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)費用為人民幣【金額】。3.2甲方支付培訓(xùn)費用的期限為合同簽訂之日起【支付期限】內(nèi)。3.3甲方支付培訓(xùn)費用的方式為：【支付方式】，如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和實際情況，調(diào)整培訓(xùn)計劃和課程大綱。4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保甲方家政服務(wù)人員的技能水平得到有效提升。4.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.4乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方管理。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付培訓(xùn)費用。5.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施及用品。5.3甲方應(yīng)保證家政服務(wù)人員參加培訓(xùn)的時間，不得無故缺席。5.4甲方對乙方的工作成果有權(quán)進行監(jiān)督和評價。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費用。6.3甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：【全稱】乙方（導(dǎo)師）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.家政服務(wù)培訓(xùn)計劃及課程大綱2.培訓(xùn)場地、設(shè)施及用品清單3.培訓(xùn)費用支付憑證4.乙方工作成果報告5.培訓(xùn)考核結(jié)果記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用：逾期支付、部分或全部未支付。2.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)：培訓(xùn)質(zhì)量不達標(biāo)、培訓(xùn)計劃及課程大綱未按時完成。3.甲方未提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施及用品。4.甲方無故缺席培訓(xùn)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)培訓(xùn)：指針對家政服務(wù)人員進行的職業(yè)技能提升、知識教育和實踐操作培訓(xùn)。2.兼職導(dǎo)師：指在甲方提供培訓(xùn)服務(wù)期間，僅在特定時間段內(nèi)提供專業(yè)指導(dǎo)的乙方。3.培訓(xùn)費用：指甲方支付給乙方的，為完成培訓(xùn)任務(wù)而產(chǎn)生的報酬。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用：解決辦法：及時與甲方溝通，催促支付培訓(xùn)費用；必要時，可依法向甲方追討欠款。2.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)：解決辦法：與乙方協(xié)商，要求其在規(guī)定時間內(nèi)補足培訓(xùn)內(nèi)容；如乙方仍，可按合同約定要求退還部分或全部培訓(xùn)費用。3.甲方未提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施及用品：解決辦法：及時與甲方溝通，要求其提供相關(guān)場地、設(shè)施及用品；如甲方無故不提供，可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間、地點或采取其他補救措施。4.甲方無故缺席培訓(xùn)：解決辦法：提前通知甲方培訓(xùn)時間，提醒其按時參加；如甲方仍缺席，可安排補課或扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費用。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：與乙方溝通，要求其保守商業(yè)秘密；如乙方泄露，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方違反甲方公司規(guī)章制度：解決辦法：及時告知乙方公司規(guī)章制度，要求其遵守；如乙方違反，可按公司規(guī)章制度對其進行處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高家政服務(wù)人員的職業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，聘請乙方作為兼職導(dǎo)師進行培訓(xùn)。2.甲方為員工提供家政服務(wù)培訓(xùn)，以提升其職業(yè)技能和服務(wù)水平。