財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)4篇_第1頁
財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)4篇_第2頁
財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)4篇_第3頁
財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)4篇_第4頁
財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)4篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word-5-財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)4篇財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部收銀員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、提前到崗做好營業(yè)前的預(yù)備工作,備好須要的辦公用品及預(yù)備足夠的散鈔;2、負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域的現(xiàn)金收款、刷卡業(yè)務(wù);3、審核把關(guān)掛賬簽單的折扣權(quán)限,統(tǒng)計(jì)每日收銀日?qǐng)?bào)表;任職資歷:1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、一般話標(biāo)準(zhǔn),思維嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心,可以嫻熟操作辦公自動(dòng)化;3、具有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神,可以適應(yīng)酒店倒班工作制。

財(cái)務(wù)部收銀員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格根據(jù)公司相關(guān)規(guī)則制度及財(cái)務(wù)制度處理好平時(shí)工作。

2、在崗期間,除按公司規(guī)定預(yù)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái);不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。

3、嚴(yán)格根據(jù)收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的舉行操作,否則,由此浮現(xiàn)的失誤按規(guī)定賦予處罰。

4、采取微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭執(zhí)等大事的發(fā)生。

5、仔細(xì)打印和填寫各種營業(yè)報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符。

6、仔細(xì)記錄和反映每日營業(yè)現(xiàn)場的非正常大事。

7、聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,按指定時(shí)光上下班及輪休。

8、幫助及主管收銀臺(tái)的平時(shí)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)專科及以上學(xué)歷,有1年以上類似工作閱歷;

2、認(rèn)識(shí)收銀工作程序及財(cái)務(wù)制度;

3、了解收銀機(jī)等相關(guān)設(shè)備的試用辦法和性能;

4、具有一定的組織和協(xié)調(diào)本事,聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配。

財(cái)務(wù)部收銀員(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻情況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

職位要求:崗位職責(zé)1.遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)則制度和相關(guān)管理規(guī)定。2.嫻熟掌控餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)光內(nèi)為來賓結(jié)完帳。3.負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。4.核收餐廳服務(wù)員開出的點(diǎn)菜單,并蓋章,按照點(diǎn)菜單將各項(xiàng)內(nèi)容精確?????無誤入電腦帳,保證每筆帳款結(jié)算迅速、精確?????、有條不紊。5.嚴(yán)格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。6.與營業(yè)點(diǎn)員工密切協(xié)作,保證各帳款準(zhǔn)時(shí)、完整地收回。7.準(zhǔn)時(shí)將營業(yè)款投入保險(xiǎn)柜,并做好“投幣記錄”。任職資歷1.中專以上文化程度。2.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。3.有較強(qiáng)的語言本事。4.嫻熟掌控酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌控酒店管理的有關(guān)學(xué)問。5.具有自立處理業(yè)務(wù)的本事。6.身體健康,能勝任本職工作。

財(cái)務(wù)部收銀員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平時(shí)收銀工作;

2、負(fù)責(zé)平時(shí)發(fā)票開具及管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部辦理退換房手續(xù),完成退款。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、1年以上相關(guān)工作閱歷;

3、具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收等基本學(xué)問;

4、嫻熟掌控office辦公軟件,嫻熟操作公司oa系統(tǒng)。

【第2篇】信蜀物業(yè)財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)

蜀信物業(yè)財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)

(一)、嚴(yán)格落實(shí)《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》,對(duì)收取的各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格管理,準(zhǔn)時(shí)上交公司財(cái)務(wù)部,確?,F(xiàn)金的平安性和完整性;

(二)、對(duì)各項(xiàng)款項(xiàng)的收取做到仔細(xì)、認(rèn)真、錢票相符,對(duì)當(dāng)日收取現(xiàn)金必需按規(guī)定出具現(xiàn)金收款憑證,并于當(dāng)日下午5:00前與財(cái)務(wù)部出納辦理正規(guī)交接手續(xù);

(三)、按時(shí)到各小區(qū)收取各小區(qū)經(jīng)營收入,并作好小區(qū)內(nèi)勤出納業(yè)務(wù)工作的業(yè)績考評(píng)。

(四)、妥當(dāng)管理一切合法票據(jù),發(fā)票與收據(jù)必需按編號(hào)挨次使用,各小區(qū)領(lǐng)用、退還票據(jù)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)做好記下。

(五)、監(jiān)督全部與現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)有關(guān)人員在業(yè)務(wù)處理后,都必需在相關(guān)單據(jù)上簽字,以備追溯責(zé)任;

(六)、公司各類文件應(yīng)準(zhǔn)時(shí)歸檔,月末作好財(cái)務(wù)檔案歸檔工作。

(七)、定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)舉行備份,備份軟盤非公司批準(zhǔn)不得借與他人使用。

(八)、每周應(yīng)對(duì)各項(xiàng)款項(xiàng)的收付做好統(tǒng)計(jì),編制現(xiàn)金收入日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)表。

(九)、完成公司財(cái)務(wù)部主管交付的其他工作。

【第3篇】財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)范本

負(fù)責(zé)管理平時(shí)收款、收費(fèi)、開發(fā)票工作。

【第4篇】公司財(cái)務(wù)部收銀員工作崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)部收銀員工作崗位職責(zé)(七)

1、嚴(yán)格根據(jù)公司相關(guān)規(guī)則制度及財(cái)務(wù)制度處理好平時(shí)工作。

2、在崗期間,除按公司規(guī)定預(yù)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái);不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。

3、嚴(yán)格根據(jù)收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的舉行操作,否則,由此浮現(xiàn)的失誤按規(guī)定賦予處罰。

4、采取微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭執(zhí)等大事的發(fā)生。

5、因工作失誤,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

6、仔細(xì)打印和填寫各種營業(yè)報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符。

7、仔細(xì)記錄和反

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論