教育質(zhì)量評價(jià)體系改革調(diào)研報(bào)告

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！教育質(zhì)量評價(jià)體系改革調(diào)研報(bào)告一、從“四個(gè)關(guān)注”著手，建立教育質(zhì)量綜合評價(jià)體系近年來，基礎(chǔ)教育領(lǐng)域應(yīng)試傾向過強(qiáng)、課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、升學(xué)壓力過大等問題依舊難以解決，最直接、最重要的原因就是評價(jià)導(dǎo)向不科學(xué)。學(xué)率來評價(jià)學(xué)校的好壞、用考試分?jǐn)?shù)來評判學(xué)生優(yōu)良的情況，在改革開放初期，確實(shí)起到了很好的激勵(lì)作用。但是，隨著教育改革與發(fā)展的深入，這種以應(yīng)試為導(dǎo)向的評價(jià)方式的弊端越來越顯現(xiàn)。當(dāng)今，更需要體現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展的價(jià)值觀來引領(lǐng)。然而，進(jìn)行過程。這個(gè)過程既是思想統(tǒng)一的過程，也是技術(shù)準(zhǔn)備的過程?！拔逦ā钡那皟煞矫嫱怀龇从吃诨A(chǔ)教育階段。浙江對這一問題具體概括為“四個(gè)過度”——過度關(guān)注考試分?jǐn)?shù)，過度依賴紙筆測驗(yàn)，過度采用橫向比較，過度聚焦尖子學(xué)生，從評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)工具、評價(jià)功能以及管理者心態(tài)等方面，對評價(jià)指揮棒問題進(jìn)行了闡釋，明確了要根本解決這一問題，必須綜合施策，從最強(qiáng)話語權(quán)的層面，端正教育質(zhì)量觀，建立發(fā)展性的綜合評價(jià)制度，構(gòu)建旨在改進(jìn)的教育評價(jià)工作體系。果型質(zhì)量”，它反映學(xué)生個(gè)體的學(xué)習(xí)進(jìn)步情況，應(yīng)由學(xué)生負(fù)責(zé)；二是“過程型質(zhì)量”，它反映學(xué)校整體的課程實(shí)施水平，包括教學(xué)活動的規(guī)范性和有效性，應(yīng)由學(xué)校和教師負(fù)責(zé)；三是綜合體現(xiàn)區(qū)域教育質(zhì)量的“結(jié)構(gòu)型質(zhì)量”，它反映區(qū)域內(nèi)學(xué)校、教師和各種資源配置的科學(xué)性與合理性，是區(qū)域教育質(zhì)量的核心體現(xiàn)，應(yīng)由地方政府負(fù)責(zé)。反思當(dāng)前的教育評價(jià)，問題的核心在于片面追求“結(jié)果型質(zhì)量”，而忽視“過程型質(zhì)量”“結(jié)構(gòu)型質(zhì)量”對教育發(fā)展的根本支持與長遠(yuǎn)影響。那么，怎樣的教育質(zhì)量觀是科學(xué)的呢？我們將之概括為“四個(gè)關(guān)注”——關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)，關(guān)注質(zhì)量的評價(jià)，才能引導(dǎo)旨在立德樹人的教育實(shí)踐二、解決“唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)”的成功案例、上海做了四件比事。一是從2006年起，加入經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）舉行的PISA（國際學(xué)生評估項(xiàng)目）測試研究，并從2009年起連續(xù)三次參加PISA測試，其目的是要學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的評價(jià)理念和方法。二是從2010PISA色指標(biāo)”評價(jià)，全方位體現(xiàn)學(xué)校和區(qū)域的教育質(zhì)量。三是從2012年開始，小學(xué)階段全面推行等第制，以優(yōu)、良、中、及格、不及格來反映學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，避免“分分計(jì)較”的情況。四是從2014年開始進(jìn)行高考綜合改革，從“一考定終身”“分分計(jì)較”，走向“兩依據(jù)一參考”的高考模式，綜合素質(zhì)評價(jià)正式進(jìn)入高考。、浙江的“教育質(zhì)量管理”浙江與上海2013年一起成為國家中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價(jià)改2013年至2016近些年，浙江堅(jiān)持素質(zhì)教育導(dǎo)向，建立教育質(zhì)量綜合評價(jià)體系，借鑒教育質(zhì)量監(jiān)測技術(shù)與方法，推進(jìn)日常教育評價(jià)改革：一是構(gòu)建教育質(zhì)量監(jiān)測工作體系，開展體現(xiàn)“四個(gè)關(guān)注”的綜合評價(jià)，試圖建方特色的綜合評價(jià)工作體系，讓綜合評價(jià)深入實(shí)踐。二是提出“教育質(zhì)量管理”概念，開展“義務(wù)教育階段區(qū)域教育質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)與問題”調(diào)研，兩次通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行區(qū)域性統(tǒng)考與初中校內(nèi)考試制度調(diào)研，推動區(qū)域與學(xué)校教育質(zhì)量管理的反思與改進(jìn)。三是深化“以校為本”的小學(xué)考試評價(jià)改革，先是2014年根據(jù)小學(xué)“零起點(diǎn)教學(xué)”要求，強(qiáng)調(diào)小學(xué)低段不以紙筆測試為主要評價(jià)形式，接著基于性評價(jià)得到較好應(yīng)用，2017加強(qiáng)學(xué)科考試命題技術(shù)研究，改進(jìn)初中考試命題，推動初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果的剛性使用。三、解決評估難題，引導(dǎo)推進(jìn)教育現(xiàn)代化最近中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《中國教育現(xiàn)代化》，提出了八大基本理念，更加注重以德為先，更加注重全面發(fā)展，更加注重面向人人，更加注重終身學(xué)習(xí)，更加注重因材施教，更加注重知行合一，更加注重融合發(fā)展，更加注重共建共享。實(shí)際上指明了未現(xiàn)代化強(qiáng)國需要全民族基礎(chǔ)素養(yǎng)的提升，更需要有理想、有本領(lǐng)、健康的身體和良好的心理素質(zhì)，已經(jīng)成為人才新的標(biāo)準(zhǔn)，這些都體現(xiàn)了教育的戰(zhàn)略性和先導(dǎo)性。教育現(xiàn)代化，都是評價(jià)的問題。如果教育評價(jià)導(dǎo)向不科學(xué)，教育現(xiàn)代化可能就名不符實(shí)。新時(shí)代推進(jìn)教育現(xiàn)代化，在區(qū)域教育發(fā)展評價(jià)的導(dǎo)向上，要強(qiáng)調(diào)“生態(tài)意識”與“結(jié)構(gòu)思維”，不能只盯著顯性的指標(biāo)去片面追求，而是要著力于長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)注系統(tǒng)中各要素的合理結(jié)構(gòu)，不能采用單一向度的加強(qiáng)或提高措施，而是要按照“協(xié)調(diào)”“綠色”的發(fā)展理念，從教育生態(tài)的視角把握發(fā)展的方略。評價(jià)有兩種情況，一種情況是按照功能來分的，包括終極性評價(jià)和過程性評價(jià)，前者比如高考中考，通過評價(jià)完成升學(xué)選拔等要求；后者比如平時(shí)測試考查、期中期末考試等，通過評價(jià)診斷學(xué)生學(xué)習(xí)情況，改進(jìn)和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展質(zhì)量。另一種情況是按照對象來分的，比如團(tuán)體評價(jià)和個(gè)體評價(jià)。團(tuán)體評價(jià)就是對學(xué)校、對區(qū)域或者國家的評價(jià)，個(gè)體評價(jià)就是對學(xué)習(xí)者個(gè)體的評價(jià)。從這個(gè)角度講，教育評價(jià)改革，既有教育行政部門的責(zé)任，也有學(xué)校和教師的責(zé)任，每個(gè)層面都有可以改進(jìn)的工作和要求，甚至家長也應(yīng)該對特別是要看到學(xué)校關(guān)鍵指標(biāo)的增值。學(xué)校對教師和學(xué)生的評價(jià)，應(yīng)該充分體現(xiàn)全面加個(gè)性的要求。在這里，要強(qiáng)調(diào)一下，教師在評價(jià)方面的作用空間很大，很有學(xué)問。學(xué)校層面的教育評價(jià)是具體的、活生生的教育實(shí)踐。我們貫徹落實(shí)政策，就要激發(fā)學(xué)校與教師的評價(jià)智慧。根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)評價(jià)內(nèi)容與方法的改革，包括學(xué)業(yè)評價(jià)體系、小學(xué)非紙筆測評、考試命題研究等；二是構(gòu)建促進(jìn)學(xué)生成長的綜合評價(jià)體系，包括綜合素質(zhì)評價(jià)的常態(tài)開展與運(yùn)用；三是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的改進(jìn)，包括學(xué)?？荚囍贫鹊脑O(shè)計(jì)、教師評價(jià)以及作為過程性評價(jià)的作業(yè)改革；養(yǎng)的校本研修。對于教師來講，關(guān)鍵是要“心中有學(xué)生”，即重視兒童成長的綜合性、堅(jiān)持評價(jià)運(yùn)用的發(fā)展性、尊重學(xué)生發(fā)展的個(gè)體性，當(dāng)然還要強(qiáng)調(diào)教育評價(jià)的專業(yè)性。由教師組織的關(guān)于學(xué)生的評價(jià)，首先不是考試，而是融于教育教學(xué)過程中的，作為一種教育方法的評價(jià)，這是極富智慧的環(huán)節(jié)，也是當(dāng)前實(shí)踐較為忽略的部分；其次是階段性的考試測評，它包括紙筆測驗(yàn)與非紙筆測驗(yàn)，評價(jià)工具的科學(xué)性很重要，其背后還有評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、頻次以及結(jié)果運(yùn)用的取向等要點(diǎn)，滲透的綜合素質(zhì)評價(jià)，它是促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展的重要方式，是促進(jìn)學(xué)生自我教育的有效手段，也是促進(jìn)學(xué)生過程參與的教育方法，還是招生錄取的參考依據(jù)。這里切忌的是，強(qiáng)調(diào)“管理立場”而忽略學(xué)生發(fā)展為本，唯學(xué)業(yè)為重而忽略全面和綜合的發(fā)展，聚焦結(jié)果橫向比較而忽略形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)的區(qū)別。在推動學(xué)校開展評價(jià)改革中，教育行政部門該“為”的是以制推廣統(tǒng)一的、唯學(xué)業(yè)的橫向比較。特別是要對“學(xué)業(yè)成績政績化”已是縱容或逼迫學(xué)校違背教育規(guī)律，惡意爭搶生源的重要原因。