紅盾護(hù)農(nóng)工作總結(jié)

第52頁共52頁紅盾護(hù)農(nóng)工作總結(jié)護(hù)工工作總結(jié)范文(一)202_年將要過去，在這一年來，在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)護(hù)人員的親密配合下，我們的護(hù)理工作獲得了一定的成績(jī)，順利地完成了上級(jí)為我們下達(dá)的“進(jìn)一步進(jìn)步醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、搞好科室管理”這項(xiàng)任務(wù)，更完善了“以病人為中心”的整體護(hù)理，通過理論獲得了良好的效果，得到了患者的認(rèn)同和稱贊。這一年無一例因護(hù)理過失及事故發(fā)生，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：一、進(jìn)一步進(jìn)步了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量我們護(hù)理組完成了院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的進(jìn)一步進(jìn)步醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量這項(xiàng)任務(wù)，我們做到了每周學(xué)習(xí)根底護(hù)理、臨床護(hù)理知識(shí)兩小時(shí)，進(jìn)步了護(hù)理人員的專業(yè)程度，有效地防止了護(hù)理過失的發(fā)生。施行了消毒制度、無菌操作及質(zhì)量控制，無菌技術(shù)操作合格，有一次性醫(yī)療器械銷毀制度，護(hù)士們能深化病房主動(dòng)認(rèn)真及時(shí)有效地做好各項(xiàng)護(hù)理工作。二、護(hù)士技術(shù)操作質(zhì)量進(jìn)步護(hù)士們做到了嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度，掌握率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原那么及操作程序，加強(qiáng)根底護(hù)理工作，做到了褥瘡發(fā)生率為零。三、護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士做到了嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理病志書寫標(biāo)準(zhǔn)，改變過去不認(rèn)真的態(tài)度，各種卡薄病志醫(yī)囑相符率達(dá)100%。安康教育覆蓋率達(dá)>90%，病人滿意率>90%。四、進(jìn)一步進(jìn)步了護(hù)士素質(zhì)，改善了效勞態(tài)度護(hù)士做到了來有迎聲，去有送聲，語言文明，微笑效勞，衣帽整潔，舉止大方，符合禮儀標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，從不亂竄科室，特別是在當(dāng)今倡導(dǎo)的人性化護(hù)理中，護(hù)士對(duì)患者護(hù)理處處表達(dá)人性化，讓患者感受到了到院如到家，受到病人的好評(píng)。五、病房管理做到標(biāo)準(zhǔn)化病房做到了窗明幾凈，物品擺放有序，床褥清潔整齊，地面無垃圾無痰跡，做到規(guī)格化管理。這一年來，成績(jī)雖然獲得不少，但還有很多缺乏之處。在今后的工作中，我們護(hù)理組決心在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，將按新的護(hù)理方案，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，進(jìn)一步進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。護(hù)工工作總結(jié)范文(二)回憶過去、展望將來，在領(lǐng)導(dǎo)們的支持和關(guān)注下，公司護(hù)理工作按202_年初擬定的“全面標(biāo)準(zhǔn)管理思路”逐步有方案地、有效開展和施行，不斷夯實(shí)各醫(yī)院護(hù)理管理和根底護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)步社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)詳細(xì)總結(jié)如下：一、抓護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)制度建立制度是標(biāo)準(zhǔn)行為的保證，制度是一切順利、成功行為的前提。1、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)護(hù)理制度按集團(tuán)下發(fā)的護(hù)理管理分冊(cè)執(zhí)行，要求各護(hù)理部組織醫(yī)院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六項(xiàng)護(hù)理核心制度，并按公司護(hù)理核心制度試卷組織全體護(hù)理人員進(jìn)展自考，公司在第一季度到各醫(yī)院檢查工作時(shí)進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)抽考護(hù)理人員核心制度學(xué)習(xí)情況。2、按擬定的護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)思路要求各醫(yī)院護(hù)理部建立或完善約十個(gè)護(hù)理管理管理文檔，包括：護(hù)理制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理文件、護(hù)理培訓(xùn)、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理睬議、護(hù)理文書、院內(nèi)感染、護(hù)理考核、護(hù)理表格等文件夾。3、對(duì)集團(tuán)護(hù)理管理分冊(cè)上未詳細(xì)統(tǒng)一的管理內(nèi)容進(jìn)展補(bǔ)充和完善，包括：突發(fā)意外公共事件及醫(yī)院突發(fā)意外應(yīng)急預(yù)案(完好版)、建立年度護(hù)理培訓(xùn)內(nèi)容模板及相關(guān)表格下發(fā)、衛(wèi)生部202_年度護(hù)理理論指南作為根底護(hù)理常規(guī)電子版下發(fā)各院學(xué)習(xí)并供臨床使用、建立新員工入職培訓(xùn)及護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)檔案表格下發(fā)、建立統(tǒng)一護(hù)理質(zhì)控反響表、建立職業(yè)暴露處置流程與表格、輸液不良反響登記表、紫外線強(qiáng)度、戊二醛正確監(jiān)測(cè)方法與記錄標(biāo)準(zhǔn);在使用的根底上，合理化改良和完善安康宣教單;對(duì)沒有當(dāng)?shù)叵窘輼?biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院下發(fā)上海醫(yī)療物品浸泡消毒規(guī)定參考執(zhí)行;按參觀上海第一人民醫(yī)院為各醫(yī)院護(hù)理部管理提供參考：手術(shù)室消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)要求詳細(xì)內(nèi)容。4、要求各醫(yī)院護(hù)理根據(jù)本院實(shí)際建立和完善護(hù)理人員詳細(xì)崗位職責(zé)及詳細(xì)工作內(nèi)容;護(hù)理業(yè)務(wù)與行政查房記錄表;各種使用中的治療儀器建立書面告知或治療書面考前須知。5、處理日常性事務(wù)，按時(shí)審查各醫(yī)院上報(bào)的月度、季度、年度工作方案和總結(jié)，針對(duì)出現(xiàn)問題，通過QQ及時(shí)____，協(xié)助解決。6、針對(duì)集團(tuán)護(hù)理管理分冊(cè)缺失局部科室相關(guān)護(hù)理管理制度，進(jìn)展補(bǔ)充和完善，包括病房、急診、手術(shù)室和供給室管理制度等，共完成2萬多字。7、對(duì)?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)和專科操作常規(guī)正在進(jìn)一步補(bǔ)充和完善當(dāng)中。8、針對(duì)衛(wèi)生部對(duì)護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)的更改要求，按標(biāo)準(zhǔn)模板建立標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)表格，并下發(fā)各院，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際參照或使用。二、抓護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)建立1、按國(guó)家衛(wèi)生部相關(guān)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)公司的整體醫(yī)療開展規(guī)劃，在各醫(yī)院原有的護(hù)理質(zhì)量程度的根底上，修訂完善并使用集團(tuán)新六項(xiàng)《護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》。2、在202_年度，對(duì)集團(tuán)所屬各醫(yī)院集中進(jìn)展4次工作檢查、指導(dǎo)，真實(shí)、客觀向集團(tuán)相關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各醫(yī)療單位實(shí)際護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量程度。3、要求各醫(yī)院護(hù)理部按護(hù)理管理程序建立二級(jí)或三級(jí)護(hù)理質(zhì)控小組，在護(hù)理部的帶著下對(duì)醫(yī)院整體護(hù)理質(zhì)量按月度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)展全面自查，擬加強(qiáng)各醫(yī)院護(hù)理骨干對(duì)護(hù)理管理事務(wù)的參與力、執(zhí)行力，進(jìn)步醫(yī)院內(nèi)部護(hù)理自我管理才能，改變民營(yíng)醫(yī)院護(hù)理管理瓶頸狀態(tài)。4、對(duì)檢查中存在的問題誠(chéng)懇地向各醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理部提出整改意見或建議，并以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改和網(wǎng)上雙向溝通方式進(jìn)展跟蹤督查，使醫(yī)院護(hù)理管理者進(jìn)步責(zé)任心，變壓力為動(dòng)力，進(jìn)步管理執(zhí)行力，提升整體護(hù)理管理內(nèi)涵質(zhì)量。三、抓急救及危機(jī)意識(shí)護(hù)理建立隨著國(guó)家衛(wèi)生護(hù)理事業(yè)的高速開展，醫(yī)療護(hù)理行業(yè)成為高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，由于人民對(duì)醫(yī)療護(hù)理的需求日益進(jìn)步，醫(yī)患矛盾也日益突出，看病難、看病貴已經(jīng)成為目前我國(guó)主要社會(huì)矛盾之一。作為民營(yíng)醫(yī)療企業(yè)，本著醫(yī)道“救死扶傷”的精神，結(jié)實(shí)樹立急救和危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)對(duì)醫(yī)院保持可持續(xù)開展越發(fā)突顯其重要性。因此，202_年度集團(tuán)護(hù)理要求各醫(yī)院做到：1、重視急救管理，標(biāo)準(zhǔn)搶救室定位與布局，完備各種根底急救器械和設(shè)備。?？漆t(yī)院急救工作是薄弱環(huán)節(jié)，因此，各醫(yī)院護(hù)理部尤其要加強(qiáng)搶救車的配置與平安、科學(xué)、合理使用的管理工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行搶救物品的“五定一保持”制度，保持搶救室或車內(nèi)各種物品均處于完好備用狀態(tài)。2、建立與搶救車實(shí)際相符的平面示意圖便于施行急救使用，搶救車設(shè)有專職責(zé)任人，每天負(fù)責(zé)全面清點(diǎn)、消毒各種急救物品和藥品，確保到達(dá)完好備用狀態(tài)。建立搶救、危重護(hù)理記錄單和急救登記本，建立搶救室內(nèi)各種儀器設(shè)備性能良好及維護(hù)保養(yǎng)登記本，每天檢查按時(shí)登記、及時(shí)排除故障，杜絕各種過失、事故發(fā)生。3、要求各護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人員急救培訓(xùn)。集團(tuán)護(hù)理部通過網(wǎng)絡(luò)傳送標(biāo)準(zhǔn)心肺復(fù)蘇全部理論和操作培訓(xùn)內(nèi)容(附彩圖)，心肺復(fù)蘇的考核標(biāo)準(zhǔn)等，要求護(hù)理人員人人培訓(xùn)、人人過關(guān)。4、根據(jù)醫(yī)療部下發(fā)的關(guān)于各醫(yī)院購(gòu)置急救培訓(xùn)的模型假肢，為便于護(hù)理人員掌握并操作，配套完成常見危重急癥搶救流程。5、建立全套醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案下發(fā)各醫(yī)院，并建立相應(yīng)培訓(xùn)演練記錄表格，要求各醫(yī)院護(hù)理部定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，進(jìn)步應(yīng)急和危機(jī)處理意識(shí)。單位四、抓護(hù)理培訓(xùn)與考核建立1、在去年建立的護(hù)理培訓(xùn)體系的框架根底上，進(jìn)一步細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，使之符合國(guó)家護(hù)理管理要求。詳細(xì)包括：①新護(hù)士崗前培訓(xùn)相關(guān)表格記錄②在職護(hù)理人員的分級(jí)培訓(xùn)及年度培訓(xùn)方案表格模板、技術(shù)人員檔案記錄表③院感知識(shí)培訓(xùn)詳細(xì)要求④護(hù)理人員“三基”理論考試(有卷)和操作考試、個(gè)人檔案記錄表和匯表表格法等。2、本年度集團(tuán)護(hù)理部共出三次試卷：1、集團(tuán)醫(yī)療部要求學(xué)____制度進(jìn)展考試摸底試卷;2、下半年院內(nèi)感染培訓(xùn)、考試試卷及答案下發(fā)，作為各醫(yī)院下半年院感培訓(xùn)及考試，考試卷及分?jǐn)?shù)要求留底備案，作為當(dāng)?shù)匦l(wèi)監(jiān)部門檢查根據(jù);3、為進(jìn)步長(zhǎng)庚公司新入職護(hù)理人員專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，起草了“新入職護(hù)理人員三基理論考試”試卷，交老總各醫(yī)院執(zhí)行。3、按集團(tuán)醫(yī)療部統(tǒng)一部署，今年在集團(tuán)范圍內(nèi)開展“百日優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)”，按國(guó)家衛(wèi)生部相關(guān)政策要求，護(hù)理部制定相關(guān)考核表格，以百分制計(jì)算，對(duì)集團(tuán)所屬各醫(yī)療單位進(jìn)展指導(dǎo)、檢查及考核。對(duì)催促和改良整體護(hù)理質(zhì)量起到了不可估量的作用，推動(dòng)了集團(tuán)整體護(hù)理質(zhì)量的向上、積極開展。4、按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求，從春節(jié)過后對(duì)集團(tuán)新入職的經(jīng)營(yíng)、企劃管理層領(lǐng)導(dǎo)，開展數(shù)次護(hù)理管理理念講座。使他們結(jié)實(shí)樹立護(hù)理管理、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理平安和院感意識(shí)，明白要獲得經(jīng)濟(jì)效益，必先重視內(nèi)涵護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理管理。5、利用檢查時(shí)機(jī)，對(duì)集團(tuán)下屬各醫(yī)院新入職護(hù)理部負(fù)責(zé)人、在職護(hù)理部負(fù)責(zé)人及醫(yī)院護(hù)理骨干進(jìn)展護(hù)理管理理念和護(hù)理管理工作流程培訓(xùn)，從而使護(hù)理骨干們能很好理解護(hù)理管理的內(nèi)涵和作用，并自覺運(yùn)用于臨床實(shí)際工作中，服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)，以便建立二級(jí)或三級(jí)護(hù)理管理體系。6、為與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)步公司各醫(yī)院整體護(hù)理管理程度，不斷提升自我，及時(shí)向各醫(yī)院護(hù)理管理傳遞護(hù)理新動(dòng)態(tài)、新知識(shí)、新方法打下根底。五、抓醫(yī)院感染建立醫(yī)院感染不是護(hù)理工作，是全院性的工作，但是最終執(zhí)行者一般都是各醫(yī)院護(hù)理部主任。因此，標(biāo)準(zhǔn)院內(nèi)感染，歸避風(fēng)險(xiǎn)，是每一位護(hù)理管理者工和的重中之重。試想，從宿州眼球事件，到爆發(fā)性肝炎，哪一樁不是因?yàn)槲覀兊脑焊邢靖綦x工作沒有落實(shí)到位?因此，集團(tuán)護(hù)理尤為重視院感控制，每次檢查不是只看護(hù)理部外表工作，而是深化臨床一線，詳細(xì)到病房，查看我們實(shí)際的院感控制管理情況。很多管理者頗不以為然，認(rèn)為小題大做，但是他們想過沒有，千里之堤毀于蟻穴，管理就是為了防微杜漸，就是為了預(yù)見地把一些可能或已經(jīng)存在的平安隱患消除在萌芽狀態(tài)。沒有過失事故是我們應(yīng)該做到的，出現(xiàn)過失事故沒有任何借口，就說明我們的管理者工作沒做細(xì)、沒有做到位。按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置及要求，在年底前全面建立醫(yī)院感染的30個(gè)配套感染監(jiān)控制度文字資料。以在202_年下發(fā)集團(tuán)下屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)配套使用。六、對(duì)今后護(hù)理工作的建議或意見1、雖然護(hù)理管理工作從總體上有明顯進(jìn)步，但護(hù)理管理者普遍對(duì)護(hù)理管理工作的重視性不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理者的管理與效勞理念培訓(xùn)。2、管理是決策，不是事必躬親，但是，在我們民營(yíng)醫(yī)療企業(yè)，個(gè)別護(hù)理管理者角色定位不清，出現(xiàn)三種狀況：A、護(hù)理管理者只注重對(duì)外檢查資料，不深化臨床一線抓實(shí)際護(hù)理管理工作，導(dǎo)致對(duì)外和對(duì)內(nèi)脫節(jié)現(xiàn)象(外面檢查合格——因?yàn)橘Y料齊全，內(nèi)部檢查護(hù)士說從來沒人教她們什么是標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該怎么做的現(xiàn)象)。B、護(hù)理管理者喜歡做臨床一線詳細(xì)工作，關(guān)鍵崗位一馬領(lǐng)先，表達(dá)極大的工作熱情和執(zhí)著，結(jié)果注重詳細(xì)事務(wù)而忽略了管理職能，沒有真正起到護(hù)理管理者的培訓(xùn)、帶教、管理、指導(dǎo)、考核作用。C、護(hù)理部與臨床一線兩個(gè)圈，醫(yī)院護(hù)理管理不是以護(hù)理部為核心領(lǐng)導(dǎo)，而是各自為政，護(hù)理部主任不亦忙忽、不知忙啥，自己小本記得密密麻麻，自己考核，沒有充分調(diào)動(dòng)護(hù)理骨干和質(zhì)控成員的作用;各部門護(hù)理和理者按自己的理念管理科室，按自己的需要來制定相關(guān)工作內(nèi)容，而不是在護(hù)理部的指導(dǎo)和管理之下。(目前這種現(xiàn)象在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和干預(yù)下已略初顯成效)“眾人拾柴火焰高!”假如202_年是全面開展的一年，那么202_就是各個(gè)擊破、精益求精的一年，是為更好地開展不斷夯實(shí)護(hù)理根底的一年，希望在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在大家的共同努力下，公司的護(hù)理事業(yè)會(huì)更加燦爛輝煌!護(hù)工工作總結(jié)范文(三)202_年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作方案，同時(shí)，積極投身開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞病房”活動(dòng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過這個(gè)活動(dòng)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步進(jìn)步根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科護(hù)理質(zhì)理控制小組，對(duì)小組成員及科內(nèi)進(jìn)展了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的進(jìn)步。下半年試行開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞病房”活動(dòng)，對(duì)科內(nèi)的護(hù)理工作更上一個(gè)臺(tái)階。使護(hù)理人員明白，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療護(hù)理平安的根本保證。護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了進(jìn)步。病室管理，根底護(hù)理、分級(jí)護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步，消毒隔離工作得到加強(qiáng)，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了進(jìn)步。全年無嚴(yán)重過失事故的發(fā)生。二、進(jìn)步了護(hù)理人員的素質(zhì)完成了護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時(shí)，認(rèn)真地進(jìn)展每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)展每月的理論提問及操作考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)展的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.下半年，科室試行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞病房”活動(dòng)，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人效勞”，得到廣闊患者的好評(píng)。平時(shí)注重?？评碚摷安僮髦R(shí)的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的?？萍夹g(shù)程度有了較大的進(jìn)步。?？评碚撝R(shí)的進(jìn)步，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的進(jìn)步，護(hù)理人員能更好地理解病情，進(jìn)展安康教育及護(hù)理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完好的效勞。三、加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢(shì)教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)展，注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和效勞態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定，同時(shí)危機(jī)感也增強(qiáng)了。四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作。加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí)，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。五、根本完成科研及護(hù)理教學(xué)工作(1)擔(dān)負(fù)莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理系的臨床教學(xué)工作，圓滿完成各教學(xué)任務(wù)，受到學(xué)生的好評(píng)。(2)科室護(hù)理人員在論文撰寫方面不夠積極，在以后的工作中，要不斷總結(jié)臨床經(jīng)歷，積極撰寫論文。六、存在問題(1)護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步進(jìn)步，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)。(2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步進(jìn)步。(3)個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。農(nóng)工部年終工作總結(jié)農(nóng)工部年終工作總結(jié)一、202_年工作總結(jié)202_年，在縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部深化貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件和中省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展為主線，以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，突出農(nóng)村根底設(shè)施建立，帶狀開展，板塊推進(jìn)，奮力打造農(nóng)業(yè)“三帶”、“八大園區(qū)”，促進(jìn)全縣“三農(nóng)”開展穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大縣向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變。〔一〕綜合協(xié)調(diào)職才能度不斷加強(qiáng)。以農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作“十大”工程為重點(diǎn)，認(rèn)真做好全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展的綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、宣傳報(bào)道等工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門，起草制定了《關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的施行方案》、《關(guān)于實(shí)在做好202_年全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展示范村建立工作的通知》、《202_年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要點(diǎn)》和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作考核方法》。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展示范村建立、產(chǎn)業(yè)“八大”示范園區(qū)建立和特色產(chǎn)業(yè)開展為主抓手，共組織協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等相關(guān)會(huì)議7場(chǎng)次以上，主要領(lǐng)導(dǎo)親臨實(shí)地檢查指導(dǎo)工作3場(chǎng)次以上，解決工作中存在的問題。公平公正做好新農(nóng)村建立和特色產(chǎn)業(yè)季度和年度考核講評(píng)工作。成功圓滿地迎接了10月14日全市城鄉(xiāng)一體化開展推進(jìn)會(huì)在我縣的觀摩和11月13日中央黨校新型城鎮(zhèn)化政策支持與制度創(chuàng)新調(diào)研組的調(diào)研活動(dòng)。〔二〕統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展工作整體推進(jìn)。一是規(guī)劃編制工作進(jìn)展順利。結(jié)實(shí)樹立“全域乾縣”的理念，把農(nóng)村和城市作為有機(jī)整體進(jìn)展科學(xué)規(guī)劃，重點(diǎn)編制了《乾縣城鄉(xiāng)一體化開展戰(zhàn)略規(guī)劃》及陽洪鎮(zhèn)總體規(guī)劃、大唐小鎮(zhèn)移民搬遷規(guī)劃、漠西吳村、大橋社區(qū)建立規(guī)劃。在大唐小鎮(zhèn)規(guī)劃編制上，把施行移民搬遷與乾陵大景區(qū)建立結(jié)合起來，確保農(nóng)民搬得出、住得穩(wěn)、能致富。6月份，全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、施行和管理工作順利通過了省住建廳的檢查驗(yàn)收。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開展成效顯著。按照“產(chǎn)業(yè)特色化、基地規(guī)?；?、消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品品牌化”的思路，積極施行果畜富民工程，全力打造特色產(chǎn)業(yè)帶和農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。目前，全縣果樹面積50萬畝，果品總產(chǎn)56萬噸，產(chǎn)值18億元；全縣大家畜存欄達(dá)7.8萬頭，生豬29萬頭；羊3.6萬只，建成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)120個(gè)，畜牧業(yè)總產(chǎn)值到達(dá)7億元。全縣形成了“南部早中熟蘋果及蔬菜種植、中部現(xiàn)代果業(yè)及生豬養(yǎng)殖、北部雙矮蘋果及雜果林”三大產(chǎn)業(yè)帶，“寶雞峽灌區(qū)早中熟蘋果、泔惠渠灌區(qū)甜酥梨、羊毛灣灌區(qū)現(xiàn)代蘋果、旱腰帶雙矮蘋果”四大產(chǎn)業(yè)板塊，建成“早中熟蘋果、雙矮蘋果及雜果林、現(xiàn)代果業(yè)、高產(chǎn)奶牛、生豬養(yǎng)殖、奶山羊養(yǎng)殖、設(shè)施蔬菜、現(xiàn)代烤煙”八大產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。周城10萬畝現(xiàn)代果業(yè)綠色長(zhǎng)廊、靈魯萬畝蔬菜園被命名為省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。特別是，投資1200萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建立雙矮蘋果示范園1.2萬畝，方案用3年時(shí)間，在北部旱腰帶打造10萬畝雙矮蘋果示范基地，為全省現(xiàn)代果業(yè)創(chuàng)出了一條新思路，為旱腰帶區(qū)域產(chǎn)業(yè)開展，農(nóng)民增收拓出一條新渠道。三是農(nóng)村金融市場(chǎng)改革不斷推進(jìn)。積極深化農(nóng)村金融體制改革，成立了金典小額貸款公司，組建了全省第一家中銀富登村鎮(zhèn)銀行，允許農(nóng)民以宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和林權(quán)進(jìn)展抵押，激活農(nóng)村產(chǎn)權(quán)資本化，有效發(fā)揮金融支持“三農(nóng)”的作用，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)快速開展。四是城陵一體化建立步伐加快。圍繞乾陵旅游大景區(qū)建立，積極打造都市休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。關(guān)中大地園林化工程乾陵示范區(qū)初具規(guī)模，租賃土地1366畝，方案3年完成綠化任務(wù)，現(xiàn)已栽植側(cè)柏13.5萬株。在陵周的城關(guān)、陽峪、注泔等鎮(zhèn)建成萬畝鮮食紅提葡萄示范區(qū)，乾縣生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)被命名為市級(jí)示范園區(qū)。城關(guān)鎮(zhèn)丈八村利用國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水土保持程度梯田工程，投資500萬元建成千畝高標(biāo)準(zhǔn)櫻桃示范基地。在主陵南側(cè)旅游路周邊，投資1689萬元建成千畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)關(guān)中特色果業(yè)示范基地?？偼顿Y3.5億元，規(guī)劃11000畝，建立集牡丹欣賞、旅游、產(chǎn)品深加工為一體的陜西最大的牡丹產(chǎn)業(yè)示范園工程，已栽植700多畝。乾陵大唐小鎮(zhèn)搬遷景區(qū)內(nèi)及周邊群眾1800戶，建立仿唐風(fēng)格商貿(mào)旅游小鎮(zhèn)。目前，已開工施行。五是示范村鎮(zhèn)建立穩(wěn)步推進(jìn)。按照市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)、村建立標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、部門包建制度，整合資，捆綁工程，傾斜資金高標(biāo)準(zhǔn)建立好示范鎮(zhèn)、村，全縣共建立示范村20個(gè)〔每鎮(zhèn)、社區(qū)1村〕、示范鎮(zhèn)2個(gè)，其中：漠西社區(qū)吳村、大橋村和陽洪鎮(zhèn)、臨平鎮(zhèn)為市級(jí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展示范村、鎮(zhèn)。目前，示范村、鎮(zhèn)根底設(shè)施及配套建立均已全面到位。按照統(tǒng)一規(guī)劃，連片整體開發(fā)的思路，穿越溝壑連接漠西吳村——大橋村的2.8公里通村路已硬化，沿溝壑地帶吳村建成核桃雜果林基地2180畝，大橋村建成金御宮牧業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖基地，初步形成了集產(chǎn)業(yè)開展、根底設(shè)施建立、旅游觀光三區(qū)同建的漠西社區(qū)吳村××大橋村統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展示范帶。臨平鎮(zhèn)形成“三橫五縱一環(huán)”的路網(wǎng)格局，以生態(tài)農(nóng)業(yè)為主，商貿(mào)、物流、旅游等為輔的綜合性生態(tài)城鎮(zhèn)雛形已根本形成。陽洪鎮(zhèn)被列入省上跟蹤指導(dǎo)考核的市級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)，按照省、市要求和《陜西省重點(diǎn)示范鎮(zhèn)建立標(biāo)準(zhǔn)》，《重點(diǎn)鎮(zhèn)陽洪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》已編制完成，按照“加快建立新區(qū)、改造提升老區(qū)、整合農(nóng)村社區(qū)、開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)”四位一體同步推進(jìn)的思路，方案3年內(nèi)完成投資6.45億元。目前，全縣城市綠化覆蓋率到達(dá)40.3％以上，城鎮(zhèn)化率到達(dá)43.7％，初步形成城鄉(xiāng)一體化開展格局?！踩橙罕姷缆方逃碚摶顒?dòng)深化開展。結(jié)合“黨的群眾道路教育”理論活動(dòng)、“千幫千”活動(dòng)和“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促開展”主題教育活動(dòng)，我部成立了教育理論活開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署，深化開展調(diào)研，制定幫扶工程措施。目前，共發(fā)放幫扶資金11000元，農(nóng)資化肥20袋；送去仔豬2頭，布爾山羊1只，籠養(yǎng)蛋雞100只，科技圖書30冊(cè)。堅(jiān)持每月回訪2×3次，及時(shí)了幫扶戶困難，指導(dǎo)幫扶戶自強(qiáng)自立，力爭(zhēng)早日脫貧致富。二、202_年工作打算202_年，是全面施行“十二五”規(guī)劃，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化園區(qū)建立，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化開展的關(guān)鍵一年。我們將堅(jiān)持以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展為統(tǒng)攬，以規(guī)劃為引領(lǐng)，以農(nóng)民增收為核心，以產(chǎn)業(yè)開展為支撐，以改革為動(dòng)力，以公共效勞均等化為目的，全面貫徹落實(shí)中省市農(nóng)村工作會(huì)議精神，促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺(tái)階?！惨弧臣涌飚a(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整。按照“做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、做新形式、做響品牌”的工作思路，積極施行果畜富民工程?！半p矮”蘋果示范園今冬明春再開展5000畝以上，全面落實(shí)現(xiàn)代果業(yè)工程建立，促進(jìn)果業(yè)開展提質(zhì)增效。畜牧消費(fèi)重點(diǎn)加快標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)養(yǎng)殖基地工程建立，擴(kuò)大消費(fèi)規(guī)模，增加輻射帶動(dòng)才能，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。(二)加快推進(jìn)園區(qū)建立。圍繞乾陵旅游大景區(qū)建立，積極打造都市休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。加快乾縣生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)建立，積極申報(bào)省級(jí)示范園區(qū)；加快城關(guān)鎮(zhèn)丈八千畝高標(biāo)準(zhǔn)櫻桃示范基地、主陵南側(cè)旅游路邊千畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)關(guān)中特色果業(yè)示范基地和牡丹產(chǎn)業(yè)示范園工程建立，全力打造乾陵生態(tài)觀光產(chǎn)業(yè)示范帶。(三)加快推進(jìn)示范村鎮(zhèn)建立。按照“工程建立、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)”的思路，建立好乾陵大唐小鎮(zhèn)、漠西社區(qū)吳村—大橋村2個(gè)示范村和陽洪鎮(zhèn)1個(gè)示范鎮(zhèn)，全力打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展示范村鎮(zhèn)典型。乾陵大唐小鎮(zhèn)搬遷景區(qū)內(nèi)及周邊群眾1800戶，建立仿唐風(fēng)格商貿(mào)旅游小鎮(zhèn)；漠西社區(qū)吳村—大橋村，以開展農(nóng)家樂為主，打造都市休閑農(nóng)業(yè)，在兩村溝壑地帶建立漠西花谷，著力打造環(huán)境優(yōu)美、山清水秀、商貿(mào)繁榮的吳村—大橋統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范帶。陽洪鎮(zhèn)要按照《陜西省重點(diǎn)示范鎮(zhèn)建立標(biāo)準(zhǔn)》和《重點(diǎn)鎮(zhèn)陽洪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》要求，加快建立新區(qū)，改造提升老區(qū)，整合農(nóng)村社區(qū)，開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)，四位一體同步推進(jìn)，全力打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展示范鎮(zhèn)典型。護(hù)師年度工作總結(jié)篇一：護(hù)師年度工作總結(jié)我本著“以病人為中心”的效勞理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的____精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)述職報(bào)告如下：一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對(duì)于病人來說，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士可以主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自己可以充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)歷豐富的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理程度的進(jìn)步做出了自己的奉獻(xiàn)。三、不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步思想業(yè)務(wù)程度。在過去的一年里，我可以通過報(bào)刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)____的方針道路政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)步了自己的政治理論程度，進(jìn)一步端正了效勞態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地進(jìn)步了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能，適應(yīng)了不斷進(jìn)步的醫(yī)療專業(yè)開展的需要。隨著社會(huì)的開展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步結(jié)實(shí)樹立“為病人效勞、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。篇二：護(hù)師年度工作總結(jié)繁忙、充實(shí)的xx年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開端在成功的完畢之后。新年將至，為成為過去的xx年畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理根底工作做起。首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)歷缺乏，?？浦R(shí)欠缺，為進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量，從根底護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深化細(xì)致的開展?？瓢部抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的進(jìn)步病人滿意度，獲得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步標(biāo)準(zhǔn)工作流程。另外，進(jìn)步效勞質(zhì)量，從改良工作細(xì)節(jié)入手：1.改良查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)答復(fù)，防止查對(duì)過失發(fā)生的可能性;2.改良備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉光滑備皮改為肥皂液光滑備皮，進(jìn)步工作效率和備皮效果;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便;4.建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須考前須知等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改良的弊端，到達(dá)質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改良目的。5.結(jié)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，獲得特殊的良好效果。婦產(chǎn)科護(hù)師工作總結(jié)由學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作破綻。將工作細(xì)化，進(jìn)展分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控形式，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不標(biāo)準(zhǔn)書寫，進(jìn)步書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效進(jìn)步了大家的積極性。三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)施行，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒平安管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)展產(chǎn)房改良，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練方案，將根底操作工程納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作工程逐一進(jìn)展考核，尤其中醫(yī)操作工程，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改良操作流程。進(jìn)步操作技術(shù)，有效進(jìn)步效勞質(zhì)量。五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。不斷充實(shí)專科知識(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改良工作，進(jìn)步技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)工程，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國(guó)家級(jí)論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教方案及帶教老師授課方案，確保每批學(xué)生承受?？浦R(shí)兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。大學(xué)生支農(nóng)工作總結(jié)為了響應(yīng)國(guó)家“支持三農(nóng)，效勞三農(nóng)”的號(hào)召，我們自發(fā)成立了一個(gè)組織大學(xué)生青年結(jié)合支農(nóng)團(tuán)隊(duì)。我們?yōu)楹傧锣l(xiāng)活動(dòng)做了很長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備工作，從活動(dòng)的發(fā)起到人員組織的安排，從組織紀(jì)律的制定到活開工程的籌劃，每一項(xiàng)都經(jīng)過了認(rèn)真的準(zhǔn)備。經(jīng)過大家的積極參與我們一共招募了來自17所大學(xué)的20來個(gè)隊(duì)員參加此次寒假下鄉(xiāng)活動(dòng)。下面是僅以我個(gè)人參加此次活動(dòng)后的總結(jié)活動(dòng)的總體介紹一、前期準(zhǔn)備工作我們?cè)诨顒?dòng)開展之前我們已經(jīng)有幾十個(gè)大學(xué)生自愿參加我們的隊(duì)伍，同時(shí)我們每周在網(wǎng)上舉行一次全體網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，詳細(xì)討論我們的工作安排和進(jìn)程，同時(shí)我們還成立了外聯(lián)小組，負(fù)責(zé)為活動(dòng)開展?fàn)幦「嗟幕顒?dòng)贊助經(jīng)費(fèi)，經(jīng)過大家的共同努力，我們一共獲得4000元左右的贊助經(jīng)費(fèi)，為我們的活動(dòng)開展做好了經(jīng)濟(jì)根底。經(jīng)過大家的討論我們把此次下鄉(xiāng)活動(dòng)的方向分為兩塊，一是支農(nóng)，一是支教。2月12日我和兩人一起去了袁州區(qū)文教局，在那里我們獲得了文教局群文股領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，群文股的領(lǐng)導(dǎo)容許我們積極配合我們的活動(dòng)開展，容許我們將派人下鄉(xiāng)放電影，同時(shí)在每年下?lián)芙o鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的10000元款項(xiàng)中拿出XX元來支持我們的活動(dòng)。2月12號(hào)下午我和兩人坐車來到了我們的活動(dòng)開展的目的地江西省宜春市袁州區(qū)楠木鄉(xiāng)槐溪村。一路上翻山越嶺，山路崎嶇，地方偏遠(yuǎn)。楠木鄉(xiāng)槐溪村位于袁州區(qū)和萬載縣的交界處，村莊位于袁州區(qū)著名的豐頂山腳下，豐頂山海拔995米，三腳下形成了一塊較為平坦的盆地，由于地理?xiàng)l件的限制，楠木鄉(xiāng)的人口相對(duì)來說較為分散，最大的自然村也只有300來人，但是這里民風(fēng)很淳樸。13號(hào)上午我們就開場(chǎng)工作，主要是為我們開展活動(dòng)做活動(dòng)前的發(fā)動(dòng)宣傳準(zhǔn)備工作，上午我和坐車來到了楠木鄉(xiāng)政府，與楠木鄉(xiāng)黨委書記簽署了楠木鄉(xiāng)從市里下?lián)艿?0000員文化經(jīng)費(fèi)中資助我們XX開展活動(dòng)。由于楠木鄉(xiāng)交通不便，我和步行20余里路回到了槐溪村，回到村里我們沒能有便刻休息就開場(chǎng)我們的宣傳工作，首先我們寫了十多張的海報(bào)，在各個(gè)自然村小組的村口或是人員來往頻繁的路段張貼。14號(hào)上午，我們和楠木鄉(xiāng)第二中學(xué)的校長(zhǎng)商談了我們合作的事宜，并且我們向初一的班主任那里獲得了學(xué)生家庭和聯(lián)絡(luò)方式。為我們支教活動(dòng)的宣傳開展打下了良好的根底。14號(hào)又有局部成員來到了槐溪村，我們的宣傳力度和人手也越來越大，越來越多，我們把人員分為六組，兩組負(fù)責(zé)打，實(shí)行宣傳，另外四組就負(fù)責(zé)走家躥戶的一對(duì)一的口頭宣傳，由于當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)自然村較為分散，我們的各個(gè)小組一下午都步行了數(shù)十里的路程，根本上順利完成了前期的宣傳工作。二、活動(dòng)簡(jiǎn)介1、支教支教是我們此次活動(dòng)中的一個(gè)重點(diǎn)工程，也是很多會(huì)員最為關(guān)心和關(guān)注的一個(gè)活動(dòng)之一。此次支教活動(dòng)是從十五號(hào)開場(chǎng)的，當(dāng)天上午我們?cè)O(shè)為學(xué)生報(bào)道和開學(xué)典禮的時(shí)間。上午陸陸續(xù)續(xù)有100來個(gè)學(xué)生來報(bào)道。由于當(dāng)?shù)貙W(xué)校只借給我們兩個(gè)教室，所以我只能把這100來個(gè)得意的學(xué)生分為兩個(gè)班，一個(gè)叫陽光班，這是小學(xué)生所在的班級(jí)〔3—6年級(jí)〕本來還有許多一二年級(jí)的學(xué)生前來報(bào)名，但是由于教室太少，沒有那么多的座椅板凳，我們決定不收一二年級(jí)的學(xué)生。對(duì)此我也深表遺憾。另外一個(gè)班叫創(chuàng)夢(mèng)班，這是初一學(xué)生所在的班級(jí)。為什么我把這兩個(gè)班取這樣的名字，這是因?yàn)槲覀冏约簞?chuàng)立的支教學(xué)校叫做陽光創(chuàng)夢(mèng)學(xué)校。由于我是此次支教活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，所以在此次支教活動(dòng)中被他們稱之為林校長(zhǎng)，對(duì)于這個(gè)名字我既感到欣慰又感到責(zé)任和使命重大。有一種天將降大任于我的那種感覺。支教活動(dòng)如火如荼的開展著，從中我們感觸頗多，在這次寒假支教過程中，我們一天上五節(jié)課，上午兩節(jié)〔9：00—11：00〕，中午興趣課〔13：30—2：20〕，下午兩節(jié)〔2：30—4：30〕，我們當(dāng)天的課程必須提早一天安排好，而且必須提早備好課，做好充分的準(zhǔn)備，同時(shí)對(duì)我們的支教老師有著嚴(yán)格的要求，只要是支教老師，在遵守大學(xué)生青年結(jié)合支農(nóng)隊(duì)的規(guī)章制度以外，還必須遵守支教組自己的紀(jì)律：⑴支教老師必須從始至終的完成全部的支教內(nèi)容和時(shí)間，不允許今天參加明天而又不參加。⑵支教內(nèi)容必須在我們支教的宗旨和目的前提指導(dǎo)下不斷地改良、創(chuàng)新，不能墨守成規(guī)。⑶支教老師必須關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，心理，正確引導(dǎo)學(xué)生，使他們?cè)谝粋€(gè)良好的環(huán)境下安康的成長(zhǎng)。⑷支教內(nèi)容和方式必須是積極安康的。⑸支教老師在學(xué)校必須注意學(xué)生的人身平安，下課將學(xué)生平安送回家。⑹支教老師還必須注意學(xué)校的財(cái)產(chǎn)平安，有保護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。每天我我們都和那些得意的學(xué)生在一起，盡管每一個(gè)支教老師每天都很累，但是大家的心情是愉悅的，因?yàn)槟切W(xué)生在幾天的支教活動(dòng)中，他們漸漸地承受了我們，我們?cè)谏险n的過程中給這些山村的孩子們講講我們的經(jīng)歷，教他們一些更加先進(jìn)的思想來引導(dǎo)自己的言行，我們以他們平時(shí)上課書本為載體，外表上叫他們一些比方：語文、數(shù)學(xué)、地理歷史、英語等書本知識(shí)，但實(shí)際上我們一直強(qiáng)調(diào)以書本為載體，支教老師要不斷地向外延伸參加自己的想法和思想，我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們僅僅幾天的上課內(nèi)容是很難使他們的學(xué)習(xí)成績(jī)有一個(gè)突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，我們支教的宗旨在于改變學(xué)生以前那種不是很安康落后的思想行為，正確引導(dǎo)學(xué)生，使他們?cè)谛睦砩嫌幸粋€(gè)跨越式的飛躍，我們追尋的是一種改變中的進(jìn)步。事實(shí)證明我們的理念是正確上的，在我們的支教過程中很多學(xué)生都有一個(gè)很大的改變，記得以前剛剛開場(chǎng)上課的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)這里的學(xué)生很害羞，上課發(fā)言不太積極主動(dòng)，于是我們很多支教老師采取一種調(diào)動(dòng)課堂氣氛的教學(xué)方式。效果很好。由于陽光班的同學(xué)人數(shù)較多，為了便于管理，陽光班的班主任張蓉就在他們班上舉行了一個(gè)小型的班會(huì)，目的在于選出幾名班干部，協(xié)助我們管理，剛開場(chǎng)我看到有許多人不敢舉手，后來在張蓉的發(fā)動(dòng)之下，有局部學(xué)生舉手積極參加競(jìng)選，此時(shí)我和張蓉要求參加競(jìng)選的同學(xué)必須站上講臺(tái)說出自己的競(jìng)選詞。于是果然有學(xué)生主動(dòng)站上講臺(tái)。有一次興趣課，我教他們學(xué)一首歌，名字叫做《有你的地方就是天堂》，這首歌很感人，有許多學(xué)生以前就聽過，所以他們學(xué)的很快，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他們根本都學(xué)會(huì)的時(shí)候，我問他們有沒有人感站上講臺(tái)來唱給大家聽，其實(shí)當(dāng)時(shí)我只是隨意問問，因?yàn)橐郧八麄兪墙^對(duì)不敢站上講臺(tái)來表現(xiàn)自己的，沒想到的是居然有接二連三的有學(xué)生主動(dòng)舉手站上講臺(tái)大聲的唱出來，當(dāng)時(shí)我真的很欣慰，因?yàn)槲铱吹搅俗约旱某晒?，我有一種收獲的感覺。叫他們唱完歌后，我給他們布置了一個(gè)作業(yè)，寫一篇唱后感，第二天他們把作業(yè)交上來看后他們寫的東西，我被他們深深地感動(dòng)了，盡管他們有的人寫的并不是很流利，字也不是特別工整，有的還有很多錯(cuò)別字，但是我被他們的真情實(shí)感所打動(dòng)，我上他們的語文課，一直強(qiáng)作文一定要有自己的真情實(shí)感，要將自己的感情融入其中。經(jīng)過修改以后，我把他們的作業(yè)發(fā)下去后。我又布置了一道作業(yè)，用一張紙前面寫著：爸爸媽媽我想對(duì)你說、、、、、、、后面寫著：兒子女兒我想對(duì)你說、、、、、、作業(yè)交上來后，幾個(gè)同學(xué)引起了我的注意，其中一個(gè)叫周甜的學(xué)生最令我感動(dòng)，她不僅平時(shí)學(xué)習(xí)積極，而且這次還敢主動(dòng)的將自己所寫的東西擋著大家的面站上講臺(tái)讀出來，她是這樣寫的：爸爸我想對(duì)你說，我是一個(gè)沒有媽媽的孩子，我多么的希望有一個(gè)媽媽，我希望你能把我的媽媽找回來，我希望有一個(gè)媽媽，哪怕是一個(gè)后媽我也愿意，我需要母愛。多么真實(shí)的感受，多么淳樸的語言，當(dāng)時(shí)我的心在哽咽，經(jīng)過這次作業(yè)，我根本上把他們家庭的根本情況理解了，陽光班的學(xué)生有四五個(gè)單親家庭，可想而知當(dāng)?shù)氐募彝ゲ煌旰寐适潜葦M高的，為此我們對(duì)局部學(xué)生進(jìn)展了家訪，經(jīng)過我們的家訪，我發(fā)現(xiàn)效果很好，就比方有的家長(zhǎng)本來打算讓自己的孩子再讀幾年的書就讓她去打工，在我們的勸說之下，她的家長(zhǎng)完全改變了自己以前的那種想法，家長(zhǎng)當(dāng)著學(xué)生的面說，只要我的孩子有才能考上大學(xué)，不斷地進(jìn)步，我就是砸鍋賣鐵賣骨頭都要把自己的孩子供去讀大學(xué)，其實(shí)很多家長(zhǎng)都希望自己的孩子有長(zhǎng)進(jìn)，只是他們處于一種不是很理想的鄉(xiāng)村環(huán)境，使他們對(duì)現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生了一種絕望，對(duì)自己的將來乃至于對(duì)自己孩子的將來都因?yàn)榄h(huán)境的影響而絕望起來。而我們下鄉(xiāng)支教的目的之一就是給我們鄉(xiāng)下的那些窮苦的孩子們一種希望，、同時(shí)盡自己的最大可能讓學(xué)生的家長(zhǎng)也感受到這種社會(huì)所賦予的希望，正所謂前方是陌路，希望在轉(zhuǎn)角。還有的孩子性格詭異，但是我們能體會(huì)的到他們心中的那份渴望，我們的一個(gè)經(jīng)歷就在于和孩子們進(jìn)展心與心的交流，把自己的感情真正的融入進(jìn)去，我們要用我們陽光般的心態(tài)，去驅(qū)除他們心中深藏已久的陰霾和陰影。使他們安康快樂地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我經(jīng)常要他們大聲的說：相信自己!目的就在于此。隨著時(shí)間的流逝，簡(jiǎn)短的支教生活也來到了尾聲，在我們宣布支教活動(dòng)即將完畢的時(shí)候，學(xué)生們都哭了，足足幾非常鐘的哭聲，讓我這個(gè)所謂的校長(zhǎng)也和他們一起哽咽起來，心真的好痛，當(dāng)我一一和他們握手道別的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己不夠堅(jiān)強(qiáng)，眼淚在眼角打轉(zhuǎn)，有時(shí)候離別真的很是傷痛。但是真的離別亦是必然。在我們坐車分開槐溪村之前，有好多學(xué)生送來了他們的禮物，有的是小娃娃，有的是小飾品，還有的是自己的相片、、、、、、在我們即將上車的那一刻，我被幾十個(gè)學(xué)生給攔住了，他們都抱著我不放手，有的哭了，汽車差一點(diǎn)就不等我們走了，在真正離別的這一刻，我再次哽咽，當(dāng)我在車窗和他們揮手離別的時(shí)候，當(dāng)我聽到他們?cè)诤竺媾苤兄爸掷蠋煹臅r(shí)候，當(dāng)我已經(jīng)遠(yuǎn)去看不到他們，同不到他們的聲音的時(shí)候，我真的碎了、、、、、、真的不想走，在車上汽車放著傷感的音樂，很是熟悉的聲音久久回蕩在我的腦海里，歌詞迎合了我當(dāng)時(shí)的心情：其實(shí)不想走，其實(shí)我想留。真的分開了，但是我的心卻還在學(xué)校，還在和孩子們一起學(xué)習(xí)生活，一路上有很多的學(xué)生和我打，他們一一向我問好，一句林老師走好，讓我溫暖許久。有了他們，堅(jiān)決了我腳下的路，有了他們我決定下次一定再來，有了他們使我的激情在燃燒。明年見，大學(xué)見，再重逢，這是我們彼此的約定。從總體上看，我們的支教活動(dòng)獲得了宏大的成功，我們的每一個(gè)會(huì)員都感到非常的滿意，盡管我們支教的時(shí)間有限，只有短短的五天時(shí)間，但是我們?cè)谶@五天當(dāng)中卻創(chuàng)造了一個(gè)奇跡般的效果，我們改變了許多學(xué)生，許多學(xué)生在這個(gè)過程中都學(xué)到了很多的知識(shí)和做人的道理，從中我們的之家老師不僅表達(dá)了自己社會(huì)價(jià)值，而且用自己的余光照亮了別人，正如我經(jīng)常說的那句話一樣：心靈是一盞燈，將心點(diǎn)亮就擁有陽光般的心！2、支農(nóng)支農(nóng)由三局部組成，也是我們此次下鄉(xiāng)的主要活動(dòng)⑴陽光全家?；顒?dòng)這個(gè)活動(dòng)主要是免費(fèi)給村名拍攝全家福，給他們留下美妙的記憶，活動(dòng)期間，隊(duì)員步行挨家挨戶的為當(dāng)?shù)卮迕裥?，受到了?dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。⑵免費(fèi)電影下鄉(xiāng)活動(dòng)免費(fèi)電影下鄉(xiāng)是我們和區(qū)文教局合作的一個(gè)工程，我們響應(yīng)國(guó)家電影下鄉(xiāng)的號(hào)召在槐溪村舉行的電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)效果很好，有眾多民眾的熱情參與，獲得了積極的效果。⑶文藝匯演活動(dòng)文藝匯演活動(dòng)在我們整個(gè)下鄉(xiāng)活動(dòng)即將完畢的前一天下午舉行，本來打算在晚上舉行的，因?yàn)槲覀兛紤]到天氣寒冷的原因，所以把時(shí)間調(diào)整到了下午，為了準(zhǔn)備好節(jié)目，我們?nèi)?duì)總發(fā)動(dòng)，把自己平時(shí)的休息時(shí)間也拿出來了，而且還開掘邀請(qǐng)了當(dāng)?shù)鼐哂械赜蛱厣拿褡逅囆g(shù)家參加我們的文藝匯演，整個(gè)活動(dòng)獲得了宏大的成功。三、活動(dòng)過程中的經(jīng)歷與缺乏1、經(jīng)歷這畢竟是我們團(tuán)隊(duì)的首次活動(dòng)，也可以說是牛刀小試吧，但是在活動(dòng)中，我們總結(jié)出了一些值得考慮的經(jīng)歷，它們使我們的活動(dòng)得以順利的開展。⑴有一個(gè)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和組織大學(xué)生青年結(jié)合支農(nóng)隊(duì)就是我們的團(tuán)隊(duì)組織，他的存在使我們開展活動(dòng)的前提，正是有了它，才有我們來自各個(gè)大學(xué)的隊(duì)員，而且我們的團(tuán)隊(duì)日趨成熟完善，正在不斷地成長(zhǎng)壯大⑵隊(duì)員有較為嚴(yán)格的組織紀(jì)律性活動(dòng)期間我們什么都的自己動(dòng)手，衣食住行都是自己做，分開了父母我們變得更加的自強(qiáng)和獨(dú)立，早上我們統(tǒng)一時(shí)間起床，統(tǒng)一時(shí)間跑步，統(tǒng)一時(shí)間吃飯。在下鄉(xiāng)期間還形成了每天例會(huì)制度，每個(gè)隊(duì)員都得參加，而且有做專門的會(huì)議記錄。⑶隊(duì)員都有堅(jiān)強(qiáng)的意志我們下鄉(xiāng)的過程中，條件艱辛，為了完成活動(dòng)宣傳任務(wù)和送學(xué)生回家，每天都有隊(duì)員不行數(shù)十里路程，晚上會(huì)員們?nèi)膫€(gè)人擠一張床，有時(shí)候因?yàn)槿硕?，連飯都吃不飽。但是，我們的隊(duì)員都堅(jiān)持下來了，值得欽佩。⑷活動(dòng)準(zhǔn)備工作較為完善活動(dòng)開展前我們一共拉的幾千元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為活動(dòng)開展奠定了經(jīng)濟(jì)根底，而且我們和許多政府機(jī)關(guān)獲得了聯(lián)絡(luò)，并且活動(dòng)前商談好了合作的事宜，活動(dòng)宣傳工作較為完善，為活動(dòng)順利開展獲得了言論根底。⑸活動(dòng)安排的緊湊合理我們根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，合理的安排增減一些活動(dòng)，支農(nóng)支教都獲得了良好的效果。⑹下鄉(xiāng)活動(dòng)獲得了積極良好的效果此次下鄉(xiāng)我們盡管也是摸著石頭過河，很多方面經(jīng)歷缺乏，但是在我們大家的共同努力下，我們的活動(dòng)都順利的完成任務(wù)，并且都到達(dá)了甚至超過了預(yù)期的效果，在當(dāng)?shù)孬@得了很好的評(píng)價(jià)。得到了當(dāng)?shù)卮迕竦囊恢潞迷u(píng)。2、缺乏⑴活動(dòng)開展前期，隊(duì)員到位速度慢由于不同大學(xué)放假時(shí)間不同，有的早有的較晚，造成了活動(dòng)開展前期的人員缺乏情況。為此以后開展活動(dòng)必須統(tǒng)一好時(shí)間，促使人員到位，工作到位。⑵活動(dòng)時(shí)間短促緊張由于是寒假，而且離中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)時(shí)間很短，因此寒假開展活動(dòng)存在時(shí)間上的缺乏之處，但這是一個(gè)客觀原因，為此我們應(yīng)該針對(duì)這種客觀特點(diǎn)，做好我們的各種活動(dòng)規(guī)劃，是活動(dòng)開展盡然有序。⑶少數(shù)隊(duì)員紀(jì)律性不夠嚴(yán)謹(jǐn)有少數(shù)隊(duì)員因?yàn)榧依镉悬c(diǎn)小事就不來，也不請(qǐng)假，特別是當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生，有些沒有做好帶頭作用，影響了團(tuán)隊(duì)的工作安排和進(jìn)程。為此，我們的團(tuán)隊(duì)一定要汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)員的行為，完善團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度。⑷團(tuán)隊(duì)也不夠完善盡管我們的團(tuán)隊(duì)正在不斷地成長(zhǎng)壯大，但是也存在著缺乏之處，除了上面所說的隊(duì)員紀(jì)律缺乏之外，最大的缺乏在于我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)自發(fā)的非正式組織，還不是法人代表，所以在很多時(shí)候都得不到官方的成認(rèn)。支教突然被中斷就是證明。因此我們以后要盡可能的注冊(cè)，這是一個(gè)宏大的挑戰(zhàn)，我們的每一個(gè)隊(duì)員都有責(zé)任。都應(yīng)該為之努力奮斗。四、將來的開展前景和方向1、完善我們的團(tuán)隊(duì)在我們的團(tuán)隊(duì)建立方面我們要不斷地吸收更多的有熱心與才能的大學(xué)生，為我們的團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)注入新的活力。2、完善團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度在以后的開展當(dāng)中我們要制定和完善我們的規(guī)章制度，使我們的隊(duì)員有章可循。3、暑假活動(dòng)實(shí)行多點(diǎn)開花戰(zhàn)略由于我們的團(tuán)隊(duì)在不斷地壯大，我們的隊(duì)員人數(shù)也在不斷地增多，我們影響力也在不斷地夸張，所以為了使我們可以幫助更多的人，進(jìn)一步擴(kuò)大我們的影響力，我們?cè)谝栽輩^(qū)為開展基地，在袁州區(qū)多個(gè)地方同時(shí)開展。4、以支教為主要開展方向由于我們的隊(duì)員在不斷地增加，大多數(shù)隊(duì)員都對(duì)支教更感興趣，而且支教所用的經(jīng)費(fèi)不多，再加上我們的經(jīng)費(fèi)有限，為了防止造成僧多粥少的場(chǎng)面，也為了更好的施行多點(diǎn)開花的開展戰(zhàn)略，再加上許多隊(duì)員的支農(nóng)經(jīng)歷缺乏，理論缺乏。所以以支教為重點(diǎn)和開展方向是必要的。5、盡可能多的爭(zhēng)取更多的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在開學(xué)后，我們應(yīng)該寫好經(jīng)費(fèi)籌劃書，為我們活動(dòng)的開展做好經(jīng)濟(jì)根底6、準(zhǔn)備時(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn)為了在暑假可以順利的開展活動(dòng)，我們必須做好充分的準(zhǔn)備。一個(gè)成功的活動(dòng)不是一蹴而就的，而是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備的，為此，我們的主要負(fù)責(zé)人和主要的骨干成員要從開學(xué)開場(chǎng)就要開場(chǎng)著手準(zhǔn)備。時(shí)間漫長(zhǎng)，任務(wù)艱巨。7、做好活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)工作我們開展活動(dòng)要和其他的機(jī)構(gòu)合作，所以必須提早和有關(guān)單位洽談合作事宜，以免到時(shí)候手忙腳亂。8、與大學(xué)里的有關(guān)社團(tuán)合作由于我們是一個(gè)非正式組織，在很多時(shí)候開展活動(dòng)多有不便，所以我們應(yīng)該爭(zhēng)取各個(gè)大學(xué)的社團(tuán)合作，以便于爭(zhēng)取更多大學(xué)的支持和認(rèn)可。方便活動(dòng)的開展。醫(yī)院護(hù)生實(shí)習(xí)工作總結(jié)醫(yī)院護(hù)生實(shí)習(xí)工作總結(jié)實(shí)____結(jié)護(hù)理實(shí)習(xí)完畢了。在實(shí)習(xí)期間，有人和我說過醫(yī)療工作的特點(diǎn)是把病人的安康、利益放在第一位。本著全心全意為病人效勞，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，努力為病人解除病痛，加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，建立助人為樂的價(jià)值，增強(qiáng)臨床工作責(zé)任感。這些話，在我實(shí)習(xí)完后，深有體會(huì)。在帶教老師的指導(dǎo)下，積極參與臨床理論工作，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，通過八個(gè)月的臨床實(shí)習(xí)，我穩(wěn)固了所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)，掌握臨床根本操作技術(shù)和技能，積極培養(yǎng)分析^p問題，解決問題的才能，把理論和理論結(jié)合在一起，為更好的完本錢職工作和今后的繼續(xù)學(xué)習(xí)打下扎實(shí)根底。開場(chǎng)實(shí)習(xí)的那一天，我們穿上潔白的護(hù)士服進(jìn)入工作區(qū)域，跟著老師開場(chǎng)了短暫的八個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。作為一名實(shí)習(xí)護(hù)生，我們應(yīng)該在醫(yī)院認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真的完成每項(xiàng)老師給予自己的任務(wù)，細(xì)心觀察老師的動(dòng)作，老師和病人及家屬的溝通方法，使自己獲得扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和嫻熟的護(hù)理操作技能及良好的護(hù)患溝通才能，這樣才能為我們以后成為一名合格的護(hù)士墊下根底！在實(shí)習(xí)期間，我總是跟在帶教老師的后面，不放過老師的每一個(gè)操作細(xì)節(jié)，遇到不懂的我們都及時(shí)地向老師詢問，在老師給我們細(xì)細(xì)解答后，用小本子記錄下來，這樣就可以積少成多，對(duì)于自己以后的學(xué)習(xí)也有幫助。剛剛進(jìn)入臨床時(shí)，老師只是要我們細(xì)心的看著他們?cè)趺醋?，之后也漸漸的要我們開場(chǎng)嘗試操作，而老師只放手不放眼，讓我們安心地去操作，給我們了一個(gè)很好的餓鍛煉時(shí)機(jī)。護(hù)士實(shí)習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會(huì)做事也要學(xué)會(huì)做人。做事，實(shí)習(xí)中我們要不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)和護(hù)理操作技能，爭(zhēng)取多一些的操作鍛煉時(shí)機(jī)；做人，在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué)，帶教老師，護(hù)士長(zhǎng)，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系，而建立良好護(hù)患關(guān)系是最重要的，能給我們的護(hù)理工作會(huì)帶來方便，護(hù)士的工作已不再是簡(jiǎn)單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護(hù)理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動(dòng)，護(hù)士不僅要幫助患者恢復(fù)安康，還要在這中間，減少病人的心理壓力等因素的影響，這對(duì)于我們即使一種很好的學(xué)習(xí)，在自己去理論的時(shí)候也是一種挑戰(zhàn)與鍛煉。在實(shí)習(xí)中我深化的體會(huì)到了溝通的重要性，體會(huì)到了溝通帶給我的快樂和對(duì)于護(hù)理工作的幫助有多大。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會(huì)不會(huì)溝通不僅影響我們每個(gè)人的生活，而且也影響我們的工作。與病人相處時(shí)，我總是用一顆真誠(chéng)的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護(hù)理與幫助。只有良好的溝通，才能建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的根底上，患者才會(huì)充分表達(dá)自己的所思所想，只有這樣，在工作中才能充分理解病人，給予病人所需要的東西。短短幾個(gè)月實(shí)習(xí)過去了，在醫(yī)院的走廊里，已經(jīng)能看到我們繁忙的身影，我們不停地穿梭在病房之間，我們很累，但應(yīng)該值得快樂，因?yàn)槲覀兘K于能勝任老師交給我們的任務(wù)，我們可以自己去獨(dú)立完成護(hù)理工作，這為我們的將來踏出了一大步，我們應(yīng)該值得慶賀。在實(shí)習(xí)當(dāng)中我們不忘充實(shí)自己的理論知識(shí)，按時(shí)參加科室和醫(yī)院護(hù)理部開展的各種護(hù)理知識(shí)講座和教學(xué)查房，這樣才能不斷地把自己所學(xué)的理論知識(shí)充分地應(yīng)用到理論當(dāng)中去，做到理論與理論相結(jié)合。在實(shí)習(xí)當(dāng)中我意識(shí)到要做一名護(hù)士真的很不容易，一名合格優(yōu)秀，具備有良好素質(zhì)的護(hù)士更不容易。隨著當(dāng)今社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的不斷進(jìn)步，人們對(duì)護(hù)理人員的素質(zhì)和效勞程度的需求也不斷進(jìn)步，護(hù)士具有良好的素質(zhì)顯得越來越重要，不但要良好的心理方面，專業(yè)技術(shù)方面，職業(yè)道德方面，身體方面的素質(zhì)，還要有文化儀表方面的素質(zhì)。實(shí)習(xí)給了我們一個(gè)很好的鍛煉時(shí)機(jī)，讓我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)問題當(dāng)中去解決問題，為護(hù)士之途鋪上了一條很好的道路，我們不僅學(xué)會(huì)了做一名護(hù)士需要的根本技能和理論知識(shí)，也學(xué)會(huì)如何做一名具備有良好素質(zhì)的護(hù)士。雖然我如今還只是一個(gè)護(hù)生，但是通過實(shí)習(xí)，我深化的覺得護(hù)士的工作也不輕松，但是也還是希望自己以后可以當(dāng)一名合格的護(hù)士。護(hù)理工作在外人看來是很崇高的，但是經(jīng)過了八個(gè)月的理論于學(xué)習(xí)，我也深化的體會(huì)到了護(hù)理工作的辛苦。在工作中，我們護(hù)理的對(duì)象是病人，他們是很虛弱的，而你需要用全心全意呃態(tài)度去對(duì)待病人，高度集中自己的思想，不能有過失，那樣或許就會(huì)導(dǎo)致一條生命的流逝，護(hù)士很不容易，他們的肩上其實(shí)也是背負(fù)著病人的生命的，病人的生理及心理上的需要，都是護(hù)士在工作中去給予的。隨著醫(yī)學(xué)的飛速開展，對(duì)護(hù)理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求，對(duì)護(hù)士的要求也不斷進(jìn)步，為了適應(yīng)新護(hù)理工作的要求，我們應(yīng)不斷進(jìn)取，進(jìn)步自身的修養(yǎng)，才能做一名合格護(hù)士。而對(duì)于我，還要繼續(xù)努力，多學(xué)習(xí)知識(shí)，讓自己在今后可以成為一名合格的護(hù)士。實(shí)習(xí)完畢了，相信經(jīng)歷這一年的鍛煉我更加成熟，更加穩(wěn)重，相信我在之后的學(xué)習(xí)及工作中可以以愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心去對(duì)待每一位病人，全心全意為病人效勞。外科護(hù)師年終工作總結(jié)今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，純熟地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來，在這缺乏一年的理論學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比擬快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕費(fèi)事，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己探究，在短時(shí)間內(nèi)便比擬熟悉了外科的工作。理解了各班的職責(zé)，，明確了工作的程序，方向，進(jìn)步了工作才能，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌效勞，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了平安保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和進(jìn)步，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的效勞理念，進(jìn)步了自身素質(zhì)及應(yīng)急才能。當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有急躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步進(jìn)步，這都是我今后需要改良和進(jìn)步的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；貞涍^去，有許多進(jìn)步和進(jìn)步，同時(shí)也存在一些缺乏;展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克制缺乏。在即將迎來的2023年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑虼耸共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。2023年四護(hù)工作總結(jié)全體四護(hù)員同志們：大家好！我代表分局作XX年度四護(hù)工作總結(jié)。XX年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，也是分局確立四護(hù)管理方案關(guān)鍵的一年。在這一年里，我們?nèi)w四護(hù)員在分局的總體部署下，在分局兩管理段的直接領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)拼搏，戰(zhàn)勝了因管護(hù)難度加大和汛期洪澇自然災(zāi)害帶來的困難和挑戰(zhàn)；在這一年里，在水毀工程修復(fù)方面，有很多四護(hù)員給施工單位提供了很有利的條件；在這一年里，我們?nèi)w四護(hù)員以強(qiáng)管理，增效益，在不斷進(jìn)步工程管理質(zhì)量、樹木管理質(zhì)量等方面均獲得了較好的成績(jī)，四護(hù)工作發(fā)生了很大的變化，有局部地段根本上到達(dá)了分局的管理要求；在這一年里，我們?nèi)w四護(hù)員遇到的困難比意料的大，獲得的成績(jī)比意料的好。較圓滿的履行了管理合同賦予的職責(zé)和分局安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評(píng)，這些成績(jī)的獲得，和在座各位四護(hù)管理員兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)是分不開的，在這些成績(jī)的背后，凝聚著我們?nèi)w四護(hù)員辛勤的勞動(dòng)和汗水，你們獲得的成績(jī)大家是有目共睹的，在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表分局向你們道一聲：辛苦啦！感謝你們！下面我從XX年工作回憶、存在問題和XX年年工作思路三個(gè)方面向大家總結(jié)如下：XX年工作回憶：在過去的一年里，大多數(shù)四護(hù)員能按分局制定的“四護(hù)員”違約行為處理規(guī)定和管理合同辦事，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，埋頭苦干。作到了經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，減少了人為責(zé)任事故發(fā)生。1、工程管理道路方面：大多數(shù)四護(hù)員能積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，平時(shí)能做到及時(shí)平整道路，汛期能及時(shí)對(duì)所管的渠道巡查，對(duì)雨后積水地段及時(shí)填土和排水，對(duì)小的雨淋溝及時(shí)平整，對(duì)大的雨毀工程及時(shí)匯報(bào)，在進(jìn)展水毀工程修復(fù)時(shí)，能積極提建議、出主意、想方法，為單位水毀工程適時(shí)修復(fù)提供了很多便利條件，從而保證了沿渠工程管理道路根本上全年暢通，在領(lǐng)導(dǎo)檢查渠道時(shí)，有局部四護(hù)員受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。2、建筑物、渠道、引水口門及排水入渠工程管理方面：XX年汛期，雨水給我們的工程帶來了一次又一次的考驗(yàn)，為平安度汛，在汛前，大局部四護(hù)員都能按管理段的要求，積極主動(dòng)的去除各自管轄范圍內(nèi)排水入渠工程中的土方，保證了雨水從排水入渠工程集中排入渠道，使水毀損失降到了最低限度，從而保證了XX年汛期渠道、橋頭、道路等平安度汛。引水期間，能主動(dòng)巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)，從而保證了引水暢通，工程平安。3、樹木管理方面：大多數(shù)四護(hù)員能按照“四護(hù)員”違約行為處理規(guī)定和管理合同辦事，堅(jiān)持一年一次對(duì)樹木進(jìn)展刷白，及時(shí)修剪樹木多余枝條，作到了樹木刷白整齊，修剪及時(shí)，從而保證了樹木的正常生長(zhǎng)。XX年下半年分局采用四護(hù)員自查與分局抽查相結(jié)合的方法對(duì)所有四護(hù)員看護(hù)的樹木分別進(jìn)展了統(tǒng)計(jì)，并逐一建檔。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示：31份合同總數(shù)量為31920棵，實(shí)有數(shù)量為26884棵，總體保證率為84%，100%的有5人，90%以上的有17人，70%-90%的有5人，70%以下的有4人。因?yàn)閿?shù)字都是我們四護(hù)員自己報(bào)的，在這里我就不一一讀了，大家心里清楚自己所看樹木的保證率有多大，如今栽樹還不晚，回去以后，該移的移，該補(bǔ)的補(bǔ)，要確保采伐時(shí)成材率70%以上的合同目的實(shí)現(xiàn)。假如低于合同目的，將按分局有關(guān)規(guī)定處分，假如超過合同目的，將按合同規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。以后將形成制度，每年自查一次報(bào)分局建立檔案，分局將組織有關(guān)人員對(duì)每個(gè)四護(hù)員自查情況進(jìn)展抽查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，數(shù)量出入較大的將按分局有關(guān)規(guī)定處理。在XX年度分局為了有效地遏制冬季成材樹木被盜事件發(fā)生，加強(qiáng)了對(duì)沿渠樹木的夜間巡查力度，通過分局水政隊(duì)員夜間不定期巡邏和管理段人員白天定期對(duì)四護(hù)員履約情況巡視考核，與往年相比，大大減少了成材樹木被盜事件的發(fā)生，減少了四護(hù)員和單位的經(jīng)濟(jì)損失。XX年初對(duì)南分干樹木進(jìn)展了普查落實(shí)，合同進(jìn)展了修改，變相進(jìn)步了四護(hù)員自身的經(jīng)濟(jì)效益。存在問題：1、有局部四護(hù)員還不能完全按“四護(hù)員”違約行為處理規(guī)定和管理合同辦事，缺乏主觀能動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)。2、有局部四護(hù)員責(zé)任心不強(qiáng)，管護(hù)力度不夠，與分局配合協(xié)作才能較差，仍有成材樹木被盜事件發(fā)生，仍有小樹主干樹枝未適時(shí)修剪，工程管理道路未適時(shí)平整，樹木刷白未完成〔10月底前〕以及問題未及時(shí)匯報(bào)等現(xiàn)象。