煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患排查實施方案(一)模板_第1頁
煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患排查實施方案(一)模板_第2頁
煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患排查實施方案(一)模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患排查實施方案(一)模板___?縣___煤?業(yè)有限責(zé)任?公司春節(jié)?后礦井復(fù)工?復(fù)產(chǎn)方案?二___年?___月十?三日春節(jié)?后礦井復(fù)工?復(fù)產(chǎn)方案?礦井復(fù)工復(fù)?產(chǎn)驗收一?、___領(lǐng)?導(dǎo)為確保?做好礦井節(jié)?后復(fù)工復(fù)產(chǎn)?驗收工作的?順利實施,?特成立由礦?長負(fù)責(zé)的復(fù)?工復(fù)產(chǎn)驗收?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組。組?長:副組長?:成員?:領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)六個?專業(yè)檢查驗?收組及辦公?室。辦公室?設(shè)在安檢科?,由___?兼任辦公室?主任。負(fù)責(zé)?礦井節(jié)后復(fù)?工復(fù)產(chǎn)驗收?工作的實施?與協(xié)調(diào)工作?,公司相關(guān)?單位依照本?方案要求積?極開展工作?。第一組?:安全管理?、___管?理組組長?:副組長:?成員:?第二組:?采掘管理組?組長:副?組長:成?員:第三?組:機(jī)電運(yùn)?輸、調(diào)度通?訊組組長?:副組長:?成員:?第四組:一?通三防、地?測防治水組?組長:副?組長:成?員:第五?組:勞動_?__管理組?組長:成?員:第?六組:后勤?組組長:?成員:?二、驗收標(biāo)?準(zhǔn)依照_?__市煤礦?企業(yè)兼并重?組工作__?_《___?切實做好全?市兼并重組?煤礦復(fù)工復(fù)?產(chǎn)驗收工作?___》(?___煤重?組辦[__?_]號)文?件的驗收標(biāo)?準(zhǔn)。三、?方法步驟和?時間安排?1、自查和?整改階段。?___年_?__月__?_日由各專?業(yè)組長牽頭?自查。按照?《___煤?業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)?驗收表》各?專業(yè)檢查組?按照分工和?檢查內(nèi)容,?開展自查,?并對查出的?問題按照“?五定”原則?立即安排責(zé)?任單位、責(zé)?任人進(jìn)行整?改。2、?驗收及上報?階段。__?_年___?月___日?由各專業(yè)組?長匯報所查?問題整改完?成情況,并?由復(fù)工復(fù)產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組組?長安排__?_驗收。驗?收合格后由?辦公室負(fù)責(zé)?上報縣煤炭?管理辦公室?,同時做好?全面迎檢準(zhǔn)?備工作。?四、工作要?求1、各?部門要高度?重視,加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真?檢查整改,?扎扎實實做?好礦井復(fù)工?復(fù)產(chǎn)驗收工?作,既要嚴(yán)?格標(biāo)準(zhǔn),又?要加快復(fù)產(chǎn)?進(jìn)度,有計?劃有___?的驗收,確?保安全有序?。2、要?周密部署,?精心___?,認(rèn)真落實?復(fù)產(chǎn)驗收方?案。各主管?礦長、專業(yè)?組長必須認(rèn)?真___做?好復(fù)工復(fù)產(chǎn)?前的自查工?作,明確復(fù)?產(chǎn)驗收程序?、嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)?驗收的安全?技術(shù)措施。?3、嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行?煤礦節(jié)后復(fù)?工復(fù)產(chǎn)驗收?工作責(zé)任追?究。要逐級?建立健全嚴(yán)?格的復(fù)產(chǎn)驗?收責(zé)任制,?按照“誰主?管,誰負(fù)責(zé)?”、“誰驗?收、誰簽字?、誰負(fù)責(zé)”?的原則,落?實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?,做好分工?把關(guān),確保?職責(zé)明晰、?任務(wù)明確、?責(zé)任到人、?工作到位。?對于在檢查?驗收工作中?發(fā)現(xiàn)的安全?隱患,堅持?“嚴(yán)管、強(qiáng)?查、重罰”?的原則,及?時進(jìn)行處理?重大安全隱?患和違法違?規(guī)行為。?4、礦井各?部門要緊密?配合,按照?采、掘、機(jī)?、運(yùn)、通等?專業(yè)配備懂?專業(yè)、熟業(yè)?務(wù)、責(zé)任心?強(qiáng)的人員參?加自查和整?改驗收,確?保驗收質(zhì)量?。5、達(dá)?到復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?后,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論