社聯(lián)外聯(lián)部工作計劃書范文

第40頁共40頁社聯(lián)外聯(lián)部工作方案書范文社聯(lián)外聯(lián)部工作方案書范文。工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作才能。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結(jié)大多數(shù),嚴密極少數(shù)。2.民主集中原那么。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的方法.3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯(lián)，對社聯(lián)的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質(zhì)的是純熟掌握根本的工作素養(yǎng)。2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的根本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)歷，這樣才能保障零散知識和經(jīng)歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)歷可能是外聯(lián)活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學年外聯(lián)部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結(jié)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結(jié)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會作為管理并效勞于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團結(jié)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)絡的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯(lián)財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作?！捕辰M織建立：1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進展考慮，加以總結(jié)，促進工作效率的進步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，進步全體凝聚力。三、對社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的理解，進步工作效率。“既來之，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的開展?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作方案閱讀社聯(lián)外聯(lián)部工作方案隨著新學期的開場，社聯(lián)這臺大戲已經(jīng)悄然開幕。面對新的一年，我們有著無數(shù)的憧憬和向往，我們將用我們飽滿的熱情和激昂的斗志續(xù)寫新的篇章，爭取將社聯(lián)這面大旗扛得更遠。工作為您提供《社聯(lián)外聯(lián)部工作方案》，歡送您前來參考。部門職能介紹：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通，協(xié)作才能。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。隨著新學期的開場，社聯(lián)這臺大戲已經(jīng)悄然開幕。面對新的一年，我們有著無數(shù)的憧憬和向往，我們將用我們飽滿的熱情和激昂的斗志續(xù)寫新的篇章，爭取將社聯(lián)這面大旗扛得更遠。在此做出如下工作方案：1、定期舉行外聯(lián)部例會，交流干事想法，培養(yǎng)工作默契和團結(jié)協(xié)作才能，形成一個優(yōu)良的團隊;2、進展干事禮儀培訓和和工作技能培訓，重點教授各種交際禮儀和工作細節(jié)問題，以樹立外聯(lián)部乃至社聯(lián)的良好形象;3、針對干事的特長進展分工合作，進步工作效率;4、搜集各方有用信息，即使掌握校園動態(tài)和商家需求(1)親密參與個社團活動，深化理解各社團的社團文化，制定各個社團獲得贊助的優(yōu)勢資檔案冊和應給予的輔助資檔案冊(2)針對具有潛在贊助可能的商家進展長期溝通，建立明晰地商家聯(lián)絡薄，認真分析^p各商家特性與校園獲得切合度(3)及時對各方人群進展調(diào)查，理解市場需求5、針對社團文化月和社團文化藝術(shù)節(jié)，在對活動贊助有保證的前提下積極發(fā)動各社團自主拉取額外贊助，擴大活動經(jīng)費提升影響力以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在詳細施行過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這社聯(lián)各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。社聯(lián)外聯(lián)部工作方案范文工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作才能。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結(jié)大多數(shù),嚴密極少數(shù)。2.民主集中原那么。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的方法.3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯(lián)，對社聯(lián)的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質(zhì)的是純熟掌握根本的工作素養(yǎng)。2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的根本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)歷，這樣才能保障零散知識和經(jīng)歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)歷可能是外聯(lián)活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學年外聯(lián)部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結(jié)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結(jié)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會作為管理并效勞于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團結(jié)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)絡的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯(lián)財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作?！捕辰M織建立：1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進展考慮，加以總結(jié)，促進工作效率的進步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，進步全體凝聚力。三、對社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的理解，進步工作效率?！凹葋碇?，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的開展。社聯(lián)外聯(lián)部工作方案結(jié)尾部門職能：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作才能。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結(jié)大多數(shù),嚴密極少數(shù)。2.民主集中原那么。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的方法.3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯(lián)，對社聯(lián)的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質(zhì)的是純熟掌握根本的工作素養(yǎng)。2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的根本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)歷，這樣才能保障零散知識和經(jīng)歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)歷可能是外聯(lián)活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學年外聯(lián)部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結(jié)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結(jié)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會作為管理并效勞于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團結(jié)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)絡的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團開展方面起帶頭作用。社聯(lián)外聯(lián)部工作方案怎么寫工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作才能。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結(jié)大多數(shù),嚴密極少數(shù)。2.民主集中原那么。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的方法.(文章閱讀網(wǎng)：)3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯(lián)，對社聯(lián)的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質(zhì)的是純熟掌握根本的工作素養(yǎng)。2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的根本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)歷，這樣才能保障零散知識和經(jīng)歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)歷可能是外聯(lián)活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學年外聯(lián)部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結(jié)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結(jié)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會作為管理并效勞于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團結(jié)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)絡的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯(lián)財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作?！捕辰M織建立：1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進展考慮，加以總結(jié)，促進工作效率的進步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，進步全體凝聚力。三、對社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的理解，進步工作效率。“既來之，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的開展。社聯(lián)外聯(lián)部新一學期工作方案工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作才能。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結(jié)大多數(shù),嚴密極少數(shù)。2.民主集中原那么。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的方法.(文章閱讀網(wǎng)：)3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯(lián)，對社聯(lián)的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質(zhì)的是純熟掌握根本的工作素養(yǎng)。2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的根本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)歷，這樣才能保障零散知識和經(jīng)歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)歷可能是外聯(lián)活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學年外聯(lián)部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結(jié)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結(jié)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會作為管理并效勞于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團結(jié)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)絡的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯(lián)財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進展考慮，加以總結(jié)，促進工作效率的進步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，進步全體凝聚力。三、對社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的理解，進步工作效率?！凹葋碇?，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的開展。新學期社聯(lián)外聯(lián)部工作方案工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作才能。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結(jié)大多數(shù),嚴密極少數(shù)。2.民主集中原那么。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的方法.3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯(lián)，對社聯(lián)的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質(zhì)的是純熟掌握根本的工作素養(yǎng)。2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的根本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)歷，這樣才能保障零散知識和經(jīng)歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)歷可能是外聯(lián)活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學年外聯(lián)部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結(jié)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結(jié)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會作為管理并效勞于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團結(jié)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)絡的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯(lián)財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作?！捕辰M織建立：1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進展考慮，加以總結(jié)，促進工作效率的進步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，進步全體凝聚力。三、對社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的理解，進步工作效率。“既來之，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的開展。社聯(lián)外聯(lián)部工作方案開頭語一.外聯(lián)部內(nèi)部工作方案⒈外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比擬特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提早得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。⒉外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。⒊外聯(lián)部是最能表達其理論才能的團體,要求具有較高的綜合素質(zhì),因此,我們方案本學期進展一些相關(guān)的培訓。⒋外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立老實守信、精練能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的根底工作做起,并與各部保持親密聯(lián)絡。二、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助的詳細方案⒈外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關(guān)的商家,本與其保持親密聯(lián)絡。2.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)絡參觀一些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經(jīng)歷,舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷等活動.3.與其它協(xié)會合作以方便同學為目的聯(lián)絡一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經(jīng)營商開展“文化、生活”周活動。4.針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的____檔案，維持與客戶的友好聯(lián)絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)絡。新學期到來了……外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的根底，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的互相協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在新學期開場之際我先擬訂一下新一期的工作方案：1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就親密注意一些與同學們相關(guān)的廠商，開掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時搜集信息。開展在同學中的調(diào)查，理解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進展雙向溝通。2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業(yè)界作宣傳，開拓其開展領(lǐng)域以此來贏得企業(yè)商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期親密的聯(lián)絡。3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)絡參觀一些知名廠家、聯(lián)絡社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)歷，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。7、為方便同學。聯(lián)絡一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。外聯(lián)部工作方案書范文工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。一、外聯(lián)部部門管理制度：1、加強對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及施行請假制度，不能無理由、無聲響地回絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門。2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建立具佳的精神相貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。3、明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我批評，認真總結(jié)各種經(jīng)歷，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與缺乏。4、各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可施行性的活動籌劃，積極推行“走出去，引進來”的指導方針，并落到實處，為團總支學生會的工作出策、出力。5、完善禮儀隊伍，不斷進步隊伍素質(zhì)與實力，各禮儀成員要不斷學習，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務，注重細節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。二、工作方向：1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)絡的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有打破，對真正想要通過外聯(lián)來到達互相學習借鑒，從而促進整個團總支學生會的開展、進步的目的沒有很大幫助。為此，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。2、在與其他兄弟院校的聯(lián)絡與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)絡，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反應和各種有利資的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進展解決，在不同的時期制定出詳細的方案，來引導此項工作。3、外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團總支學生會的工作中，會親密加強部門工作中的收尾局部，作到有始有終。三、詳細工作、活動安排：學院外系及兄弟院校的聯(lián)絡工作：1、3月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學期的工作方案和部門開展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理方法，以及在工作中存在的問題和缺乏急各種經(jīng)歷等等。2、3月底：制定出一份下沙各高校相關(guān)院系團總支學生會聯(lián)絡表〔包括各本科院?！场蕚湓谝呀?jīng)和一些兄弟院校獲得親密聯(lián)絡的根底上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學習到更多更好的工作、活動經(jīng)歷。3、4月分：聯(lián)絡一所學生工作較為出色的本科院校，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習，。4、5月份：在與兄弟院校的互相學習與交流上已有一定根底的前提下，組織各院校的外聯(lián)部長進展一次戶外交流活動，形成良好的關(guān)系網(wǎng)。5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資共享，進取互助的氣氛。部門內(nèi)部工作：1、實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育，進展各種想法和建議的交流。2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關(guān)院系團總支學生會____、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)絡方式匯總表。部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯(lián)絡，以便與增加熟識度，方便聯(lián)絡交流。3、在每人負責一所院校或系部的根底上，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。為我系其他部門做輔助工作：認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及____團交于的各種工作。外聯(lián)部工作方案書一.3月份我院將有班對班的籃球賽事，外聯(lián)部干事將積極外出與外面公司談贊助，全力幫助體育部組織好學院籃球賽，并解決比賽獎品問題二.4月份，前面一年我們外聯(lián)部的工作時間較少，今年特提出周末外出給同學們聯(lián)絡參加社會理論的時機，同時為貧困同學尋找助學崗位。三.5月