公司員工辭職信(集錦15篇)

第公司員工辭職信(集錦15篇)公司員工辭職信1

公司人事部：

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

此次辭職，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他。

我非常重視我在某某公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為某某公司的一員，我確信我在某某公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機會。

此致

敬禮！

辭職人：

20某某年某某月某某日

公司員工辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司已經(jīng)工作了兩個月有余，感謝公司對我的信任和關(guān)照，給予了我一個工作與發(fā)展的平臺。命運多舛，在x月我經(jīng)歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復(fù)非常緩慢，這使得我產(chǎn)生了抑郁心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心，同時身體發(fā)出的不良信號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現(xiàn)在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活。

如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作，我想，不如離開，以免給公司和個人都帶來損失。經(jīng)過了多個日日夜夜的思考，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，希望回家養(yǎng)傷。

為公司帶來的不便，我深感歉意。去意已決，望公司批準(zhǔn)!謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：

20某某年某某月某某日

公司員工辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。

在公司的這段時期，公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會?當(dāng)我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學(xué)習(xí)的機會?當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰給予我關(guān)懷?又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解，公司待我恩重如山，此時正當(dāng)我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開公司。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出公司，向著更高的目標(biāo)邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對公司有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝公司的栽培，感謝公司對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

愿公司能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，同事的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業(yè)50強!我祈禱!

辭職人：

日期：

公司員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，因此請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)允許離開。

于總，很感謝這兩年來你對我的重視和信任，先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作，讓我有機會學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù)，也讓我在財務(wù)管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。

我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。

自從我真正的加入集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮

申請人：

公司員工辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的`人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，某某項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人：

年某某月某某日

公司員工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝當(dāng)初您給予我為公司效力的機會，真的是我的一大榮幸!

入職的這半年多時間里，都是您的信任、包容和扶植，還有同事們的友善和幫助，才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激，離開公司之后也是。

自入職以來，我一直在認真、努力，爭取做好自己的本職工作。對此，我自信沒有留下遺憾。

也曾想把這里作為自己奮斗的舞臺，為公司的騰飛盡自己的一份微薄之力?？墒?，直到現(xiàn)在，自身卻并沒有做出多大的業(yè)績，沒有能為公司創(chuàng)造多少的效益?；旧蠜]有什么進展。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢，也很煩惱。所以，綜合言之，真的是我自身能力有限。而且，這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經(jīng)過深思熟慮，我決定選擇離開，希望您另擇賢能。

對于我的離職，給公司造成的諸多不便，深感抱歉。

再次感謝陳總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批準(zhǔn)。謝謝!

祝您生意興隆，的未來蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人：

日期：

公司員工辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司已經(jīng)工作了兩個月有余，感謝公司對我的信任和關(guān)照，給予了我一個工作與發(fā)展的平臺。命運多舛，在x月我經(jīng)歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復(fù)非常緩慢，這使得我產(chǎn)生了抑郁心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心，同時身體發(fā)出的不良信號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現(xiàn)在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活。，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同，而且當(dāng)初您說好：先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做單證。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應(yīng)一項工作不應(yīng)該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其他的同事去做吧。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

此致

敬禮!

辭職人：

20某某年x月某某日

公司員工辭職信8

民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

公司員工辭職信9

尊敬研究院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。

在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人：

20某某年x月x日

公司員工辭職信10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在某某織帶有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的幫助和關(guān)懷!但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預(yù)期中的貢獻。所以，經(jīng)過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司給予批準(zhǔn)。

當(dāng)然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的帶領(lǐng)下開創(chuàng)出更美好的未來，在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

公司員工辭職信11

尊敬的某某某總:

您好！

我經(jīng)過這些天的考慮，你們的建議我也認真考慮過。

我還是決定要走，也許你們說的建議是對的，但是我現(xiàn)在什么都聽不進去，我也不想聽，我已經(jīng)決定要走了，我也想過繼續(xù)做下去，或者等公司招到人在走，但是我實在是做不下去了，我受不了了。原因很多，某某某總你們有沒有想過為什么公司招到的人都干不長嗎，有幾個做的時間長的。三個？是嗎？他們?nèi)齻€只是極少數(shù)吧，一年多的時間我就送走了多少同事？為什么那么多人都要走，某某某總你們應(yīng)該反省一下了吧。

我要走的原因我可以列舉一下：

第一：現(xiàn)在還有幾家公司是單休的，就算是有吧！oK！我接受，但是你不要提周六或著放一天，或者放半天。是的你周六也讓我們提前走過，提前走多長時間，一個小時？半個小時？你不如不說，我們還沒那么多期望，期望越大失望越大。希望你能夠制定一個規(guī)范要么一個星期上六天、一個星期上五天，要么周六只上半天；或者就是單休，但是你不要說是我們自愿的，鐘主任的秘書是雙修的，但是她的工資每月只有1300這種話，國企的福利制度我想某某某總你們應(yīng)該比我們更清楚。

第二：我現(xiàn)在走，也說明不了我這個人不講信用什么的，新勞動合同法也規(guī)定了只要提前一個月提出書面申請，不論什么原因企業(yè)都要無條件放人。您可以去查。人員流動是很正常的現(xiàn)象，沒什么的。

第三：確如您所說，我就算是念完研究生也一樣是替人打工，而且還是要從基礎(chǔ)做起。但是我是真的很想走另外一條不同的路，這里我真的看不到前途。在小企業(yè)里做的事情很多，接觸的面也很廣，但是我認為現(xiàn)在鍛煉與別人團結(jié)合作的能力比鍛煉自己一個人單打獨斗的能力要重要的多。

第四：我想回家。我想離家近一點。

第五：我了解了一下，我的工資真的很低很低，您可能不知道，我出來工作一年了，連一百塊都沒能給家里寄過。您可以說我剛出來怎么怎么，要想成功不是以天來計算的，而是以年來計算。在您這里我看不到一點點成功的希望，三年后我出來了，我相信我并不會比從學(xué)校里出來強多少。

第六：雖然我也不會，但我發(fā)現(xiàn)您真的不會做生意。

第七：就算客戶是上帝，也沒必要為他們白白做那么多事情。

第八：您對外面的人真的很大方，對我們就很小氣了，不過這個算了，隨便您，我不理。

第九：也許是因為這是我的第一份工作，我不知道別的公司怎么樣，別的公司的工程師都做什么，但是我絕對不認為他們像我一樣，打字，打掃衛(wèi)生啥的。

第十：說到打掃衛(wèi)生，說真的我真不愿意，拖地、洗廁所、擦桌子、最要命的是幫您洗杯子，我是那種自己的房間都懶的打掃那種，現(xiàn)在哪個公司沒有一個掃地的阿姨呀。

第十一：事無大小、人無貴賤！不要以為學(xué)歷是很重要的事情，不要瞧不起沒有學(xué)歷的人。我現(xiàn)在做的事情，我想一個專科生完全可以做的來，甚至只要有一點點基礎(chǔ)，我想就算沒上過大學(xué)的人都可以做。我真的有種感覺那就是：我在這里真的是大材小用。

公司員工辭職信12

尊敬的x總及其領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于銷售員很照顧，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人：

20某某年某某月某某日

公司員工辭職信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們

你們好！

時光飛逝，我來到某某已經(jīng)快3年了?；厥走@些年來，公司的發(fā)展讓人感到非常鼓舞。在此，也非常感激公司給予了我這樣的機會，在這么良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里我已經(jīng)完全能夠信任這份來之不易的工作，同時我也非常享受這段美妙的生活和工作，還有我依依不舍的某某空調(diào)，但是最近以來，腦海之中時時擾擾我的那句“人生能有幾回搏”讓我寢食不安。

在這里朝九晚五，還算不錯的待遇，也許是不知天高地厚，年少輕狂。辭職的確是非常痛苦的選擇，望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。前方是未知的，也是充滿誘惑和挑戰(zhàn)的，乳臭未干的我也想嘗試一下乘風(fēng)破浪，直桂云帆濟滄海的感覺（癩蛤蟆也想吃天鵝肉的）。

在此，特別感謝美麗漂亮的jennifer,任勞任怨的老施，風(fēng)流倜儻的肖帥哥，勤勤懇懇的老葛，還有我們技術(shù)精湛的某某等等，謝謝你們這些年來給予我工作的支持和幫助。今后不管我在哪里只要有需要之處，我愿效犬馬之勞，在所不辭！

最后，祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里！

永遠的小強

公司員工辭職信14

尊敬的主管、副總：

您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。

請原諒我此時向公司提出了辭職申請，對于辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。

我自己也意識到了自己個性慶于內(nèi)向，很多同事有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難