一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員年限(通用5篇)

一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員年限（通用5篇）第一篇:一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員年限晉升主任科員職級(jí)考核材料第二篇:一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員年限主任科員主任科員考察材料1晉升主任科員考察材料XX,男，漢族，1974年9月出生，本科學(xué)歷。1997年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到海關(guān)工作至今。先后在貨管科、物流監(jiān)控科、互市貿(mào)易管理科、互市點(diǎn)、旅檢科、監(jiān)管科等部門工作，曾多次獲通報(bào)表揚(yáng)及嘉獎(jiǎng)，先后兩次年度考核被評(píng)為優(yōu)秀。經(jīng)民主推薦，擬任為通關(guān)科主任科員，本關(guān)考核組對(duì)其進(jìn)行考核，情況如下一、思想政治方面該同志自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，有科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的思想，有正確的三觀，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，具有服務(wù)大局、服務(wù)基層和一線的意識(shí)，能夠正確看待個(gè)人得失。言行上與黨中央保持高度一致，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，辦事公正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。二、工作表現(xiàn)方面經(jīng)過12年的工作，該同志對(duì)海關(guān)業(yè)務(wù)有了全面的認(rèn)識(shí)，自身綜合素質(zhì)也得到了提高。該同志愛崗敬業(yè)、任勞任怨，對(duì)工作認(rèn)真鉆研積極性高。在物流監(jiān)控科工2作期間，于2022年被總關(guān)作為業(yè)務(wù)骨干派往上海關(guān)校參加為期4個(gè)月的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在互市貿(mào)易管理科工作期間，受黨組委派負(fù)責(zé)干果類商品調(diào)研，并作為組長領(lǐng)導(dǎo)該調(diào)研小組撰寫《干果類商品手冊(cè)》，為轄區(qū)海關(guān)對(duì)干果類商品的有效監(jiān)管提供商品知識(shí)參考。在旅檢科工作期間，于2022年6月份年被海關(guān)總署抽調(diào)到北京海關(guān)協(xié)助北京首都機(jī)場(chǎng)海關(guān)做好北京奧運(yùn)海關(guān)監(jiān)管工作，被北京海關(guān)委派為小組長，帶領(lǐng)該組15個(gè)來自全國其他海關(guān)的同志做好奧運(yùn)安工作。出色完成監(jiān)管任務(wù)，兩次受到北京海關(guān)通報(bào)表揚(yáng)，獲XX海關(guān)奧運(yùn)安保個(gè)人嘉獎(jiǎng)。同樣在旅檢科工作期間，該同志和其他同事一道，先后多次參加“知識(shí)產(chǎn)權(quán)龍舟行動(dòng)”、“飛鷹行動(dòng)”等，查獲侵權(quán)物品和違禁品無數(shù)，并獲當(dāng)年“龍舟行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。在互市科和監(jiān)管科工作期間，認(rèn)真探索互市貿(mào)易海關(guān)有效監(jiān)管模式，積極參加《XX海關(guān)互市貿(mào)易監(jiān)管操作規(guī)程》的修改討論，并多次提出建設(shè)性意見和建議。該同志不管在那里工作，始終不計(jì)較個(gè)人得失，甘于默默奉獻(xiàn)，能顧全大局，團(tuán)結(jié)同事，以工作為重。始終能明確自身工作職責(zé)，認(rèn)真處理好與工作對(duì)象的關(guān)系。3該同志作為一名副科長，始終能以科學(xué)治關(guān)理念為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)海關(guān)工作新方針和隊(duì)伍建設(shè)12字要求。始終能服從黨組安排聽從組織指揮，認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨組的各項(xiàng)決議。始終能擺正自身位輅協(xié)助正職做好工作。工作中講究方式方法，注重原則性與靈活性相結(jié)合，注重處理好與聯(lián)檢部門和地方黨政部門的關(guān)系，認(rèn)真推動(dòng)與協(xié)勤武警的“三共活動(dòng)”建設(shè)，長期堅(jiān)持與關(guān)警員的“談心制度”。三、廉政教育方面該同志嚴(yán)格遵守“海關(guān)人員六項(xiàng)禁令”、“XX海關(guān)安全工作八不準(zhǔn)”等規(guī)定，自覺加強(qiáng)廉政教育，學(xué)習(xí)剖析違紀(jì)案件，切實(shí)提高防范“兩大風(fēng)險(xiǎn)”能力。能夠做到廉潔自律、警鐘長鳴。在處理與工作對(duì)象關(guān)系上，堅(jiān)持原則，秉公辦事，未發(fā)現(xiàn)該同志有不廉潔的行為。四、不足之處該同志的政治理論水平需要進(jìn)一步提高。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題解決的手段和辦法不多。主任科員主任科員考察材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好。今天，組織上給我這樣一個(gè)競(jìng)爭求職的機(jī)會(huì)，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常高興，非常激動(dòng)，也非常榮耀。我要說，我由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，由衷感謝各位同事，謝謝你們一貫以來對(duì)我的厚愛、對(duì)我的關(guān)心、對(duì)我的幫助和支持。第三篇:一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員年限主任科員主任科員考察材料一級(jí)主任科員相當(dāng)于第四篇:一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員年限晉升主任科員述職范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今年以來，我在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照盛局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以做好參謀助手為主題，以搞好服務(wù)保障為主線，始終掌握工作的主動(dòng)權(quán)，在抓好辦公室工作的同時(shí)不放松黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，抓個(gè)人，帶隊(duì)伍，堅(jiān)持把教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合，切實(shí)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設(shè)責(zé)任制的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十X大報(bào)告會(huì)及學(xué)習(xí)討論活動(dòng)等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，積極做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認(rèn)真對(duì)待群眾來信、來訪，及時(shí)妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠服務(wù)。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。二、高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，工作指導(dǎo)到位。為切實(shí)搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我站在講、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓。我把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會(huì)議，研究、部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。平時(shí)，在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型，對(duì)廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線；同時(shí)，還定期組織檢查、指導(dǎo)、辦公室各項(xiàng)工作部署和落實(shí)情況，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，了解目標(biāo)落實(shí)情況，查漏補(bǔ)缺，采取措施，加大工作力度，促進(jìn)廉政建設(shè)順利開展。三、結(jié)合工作實(shí)際，狠抓目標(biāo)落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實(shí)上下工夫，靠實(shí)際行動(dòng)求成效。一是對(duì)辦公室工作詳細(xì)進(jìn)行分工，推進(jìn)落實(shí)。根據(jù)分局下達(dá)的廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”，明確了崗位職責(zé)，保證了政令暢通，切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實(shí)。先后完善了《機(jī)動(dòng)車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，強(qiáng)化干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實(shí)。在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫，完善了集中采購相關(guān)制度和辦法，使“同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標(biāo)）、驗(yàn)貨、付款”三分離的運(yùn)行機(jī)制得到了認(rèn)真落實(shí)。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實(shí)。四、身先士卒，身體力行，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了示范作用在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠；在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用、物資采購方面都堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響；生活中遵紀(jì)守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會(huì)高消費(fèi)；不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報(bào)的重大事項(xiàng)；在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。總之，20XX年，按照分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進(jìn)，狠抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利推進(jìn)。一是對(duì)落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重要性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，工作主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺性和責(zé)任意識(shí)。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，在20乂乂年的工作當(dāng)中，我將以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè)工作，針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，不斷把廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為全局干部搞好服務(wù)。此致敬禮！XXXXXXX年XX月XX日口報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:(1)報(bào)告的標(biāo)題可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。(2)述職報(bào)告的稱呼工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“、同志們”。(3)述職報(bào)告的正文述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:述職報(bào)告的開頭：述職報(bào)告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績。述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對(duì)一些重大問題的決策過程，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競(jìng)爭上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。第五篇:一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員年限二級(jí)主任科員主任科員是中國公務(wù)員職務(wù)的一種，屬于綜合管理類非職務(wù)序列。主任科員是正科級(jí)，屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，所以職責(zé)略低于科長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)工資上有區(qū)別，實(shí)職正科級(jí)略高于主任科員。各省職務(wù)工資規(guī)定不同，一般同一年參加的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職務(wù)工資相差30至100元不等。在縣鄉(xiāng)等基層，一般是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部卸任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同時(shí)，提升為主任科員，然后等待退休。而在省以上機(jī)關(guān)，主任科員一般是擔(dān)任更高級(jí)職務(wù)之前的一個(gè)臺(tái)階，在此基礎(chǔ)上可以提升為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也可以提升為副處級(jí)職務(wù)。中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條規(guī)定：“（一）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有經(jīng)歷的公務(wù)員：“……獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。”提升主任科員，一般要求任副科級(jí)職務(wù)三年以上?！缎落浻霉珓?wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四