銀行監(jiān)管統(tǒng)計工作總結(jié)范文

銀行監(jiān)管統(tǒng)?計工作總結(jié)?范文篇一?：銀行統(tǒng)計?員工作總結(jié)?___年，?我行統(tǒng)計工?作本著及時?、準確、實?用的原則，?認真完成了?上級行、監(jiān)?管部門及政?府機構(gòu)的各?項常規(guī)及臨?時性統(tǒng)計報?表、統(tǒng)計報?告的編制、?上報工作，?匯總、整理?了相關(guān)統(tǒng)計?數(shù)據(jù)，較好?地發(fā)揮了統(tǒng)?計崗位的職?能和作用。?現(xiàn)將___?年部門統(tǒng)計?工作總結(jié)如?下：1、?統(tǒng)計基礎(chǔ)工?作健全、規(guī)?范作為省?級金融機構(gòu)?，我行領(lǐng)導?對統(tǒng)計工作?十分重視，?在分行及支?行分別設立?統(tǒng)計崗位，?并配備專門?統(tǒng)計人員和?計算機設備?，制定統(tǒng)計?規(guī)章制度，?實現(xiàn)了統(tǒng)計?數(shù)據(jù)處理的?現(xiàn)代化和大?部分統(tǒng)計信?息傳輸?shù)木W(wǎng)?絡化。在分?行統(tǒng)計部門?統(tǒng)一___?下，分支行?統(tǒng)計人員參?加了統(tǒng)計上?崗培訓及上?崗考試，取?得了統(tǒng)計上?崗證，并按?要求及時參?加了統(tǒng)計繼?續(xù)教育及四?五普法教育?，取得合格?證，分行統(tǒng)?計部門還根?據(jù)統(tǒng)計工作?及統(tǒng)計人員?變動情況及?時進行內(nèi)部?培訓及交流?，做好統(tǒng)計?隊伍建設。?確保了全行?統(tǒng)計工作質(zhì)?量，為行業(yè)?管理和政府?宏觀調(diào)控提?供優(yōu)質(zhì)服務?。在實際?統(tǒng)計工作過?程中，我行?行領(lǐng)導支持?統(tǒng)計人員依?法開展統(tǒng)計?工作，要求?統(tǒng)計人員嚴?格遵照統(tǒng)計?法律法規(guī)的?各項規(guī)定，?準確、科學?、及時地上?報統(tǒng)計信息?，并對相關(guān)?統(tǒng)計法律法?規(guī)進行認真?的學習和宣?傳，既確保?統(tǒng)計信息的?真實性和準?確性，又保?證統(tǒng)計信息?上報的完整?性和及時性?，堅持依法?統(tǒng)計，有效?實施部門統(tǒng)?計工作的規(guī)?范化管理。?2、統(tǒng)計?資料報送準?確、及時?為全面落實?部門統(tǒng)計數(shù)?據(jù)報告制度?，我行按要?求參加了省?統(tǒng)計局__?_的統(tǒng)計工?作會議，并?將統(tǒng)計工作?會議精神及?相關(guān)文件要?求進行認真?的的貫徹和?落實。按《?省級部門統(tǒng)?計數(shù)據(jù)報告?制度》要求?完成了統(tǒng)計?資料的上報?，并根據(jù)省?統(tǒng)計局編制?行業(yè)宣傳冊?的要求報送?我行相關(guān)資?料。同時?，為了進一?步提高我行?統(tǒng)計資料上?報的質(zhì)量，?除了嚴格按?照統(tǒng)計法律?法規(guī)依法統(tǒng)?計外，我行?還通過采取?數(shù)據(jù)初步生?成、人工再?次核實等措?施，實行統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)量?控制，提高?統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)?量。3、?積極進行統(tǒng)?計改革，提?高統(tǒng)計服務?水平在開?展部門統(tǒng)計?工作的過程?中，我們還?積極進行統(tǒng)?計工作方法?的改革和研?究，注重與?上級統(tǒng)計部?門的溝通與?交流，改進?和完善本部?門統(tǒng)計工作?，加強與科?技部門的協(xié)?調(diào)與協(xié)作，?提高統(tǒng)計數(shù)?據(jù)采集的自?動化水平和?統(tǒng)計資料質(zhì)?量。通過?統(tǒng)計工作取?得相關(guān)統(tǒng)計?資料及信息?的取得，為?政府綜合統(tǒng)?計提供有價?值的統(tǒng)計信?息，為行領(lǐng)?導及相關(guān)部?門提供數(shù)據(jù)?參考，并充?分運用統(tǒng)計?數(shù)據(jù)及信息?分析當前經(jīng)?營狀況，為?領(lǐng)導提供決?策參考。?4、___?年統(tǒng)計工作?打算在圓?滿完成__?_年統(tǒng)計工?作的基礎(chǔ)上?，為繼續(xù)提?高統(tǒng)計工作?水平和質(zhì)量?，我行打算?從以下幾個?方面做好_?__年統(tǒng)計?工作：1?、繼續(xù)嚴格?執(zhí)行統(tǒng)計法?律法規(guī)，堅?持依法統(tǒng)計?，嚴格遵照?《省級部門?統(tǒng)計數(shù)據(jù)報?告制度》要?求進行我行?部門統(tǒng)計工?作，確保我?行統(tǒng)計數(shù)據(jù)?上報的及時?性、準確性?。2、加?強統(tǒng)計工作?方法的研究?和完善，學?習和運用先?進的統(tǒng)計方?法和技能，?充分利用計?算機技術(shù)及?網(wǎng)絡，提高?統(tǒng)計工作效?率及質(zhì)量。?3、強化?統(tǒng)計基礎(chǔ)建?設，根據(jù)統(tǒng)?計工作發(fā)展?需要及新的?統(tǒng)計工作規(guī)?定及要求，?進行我行統(tǒng)?計工作制度?的修訂和完?善，繼續(xù)加?強統(tǒng)計人員?的培訓和學?習，提高統(tǒng)?計人員整體?素質(zhì)和水平?。4、積?極與省統(tǒng)計?局相關(guān)部門?進行統(tǒng)計工?作的交流與?溝通，通過?政府綜合統(tǒng)?計的指導不?斷提高我行?部門統(tǒng)計工?作水平，加?強信息的交?流和共享。?篇二：銀?行統(tǒng)計員工?作總結(jié)由?于領(lǐng)導的栽?培以及信任?，我有幸在?春節(jié)以前加?入到___?的工作中來?，自從進入?___部以?來，在部門?領(lǐng)導以及老?同志的關(guān)心?、幫助下，?努力做到愛?崗敬業(yè)，恪?盡職守，以?務實的工作?作風、堅定?的思想信念?和飽滿的工?作熱情，較?好地完成了?自己的本職?工作和領(lǐng)導?交辦的各項?工作。現(xiàn)簡?單總結(jié)：?1、努力改?造思想，做?好角色轉(zhuǎn)變?。由于我?以前一直從?事___工?作，這是第?一次接觸管?理的工作，?這其中有個?角色的轉(zhuǎn)變?，雖然__?_工作使我?更加熟悉我?廠的技術(shù)參?數(shù)、經(jīng)濟指?標等，為以?后的工作打?下了良好的?基礎(chǔ)，但由?于___工?作的性質(zhì)，?使我在工作?中養(yǎng)成了被?動接受、缺?乏創(chuàng)新的工?作作風，現(xiàn)?在我已經(jīng)是?一名管理人?員，急需在?工作中發(fā)揚?工作主動性?，積極尋求?創(chuàng)新，為公?司的良好運?營作出自己?的貢獻。?2、刻苦鉆?研業(yè)務，提?高工作能力?。來到_?__部以后?，是我第一?次接觸到統(tǒng)?計的知識，?我根據(jù)領(lǐng)導?的安排及以?自身工作的?需要，在工?作的同時先?后學習了《?中國___?計[___?]55-統(tǒng)?計考核辦法?》、《中國?___計[?___]_?__日報生?產(chǎn)信息管理?》、《電力?統(tǒng)計指南》?、《電力生?產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟?指標》、《?節(jié)能降損技?術(shù)手冊》等?文件及書籍?，使我對于?統(tǒng)計工作有?了初步的認?識，這將對?我以后更好?的進行統(tǒng)計?工作打下良?好的基礎(chǔ)。?3、積極?肯干，不怕?苦累。在?工作上堅持?事事保持積?極主動、盡?力而為，決?不懈怠的工?作準則。無?論在什么崗?位上，處于?何種環(huán)境中?，均能及時?調(diào)整自己的?狀態(tài)，保證?以旺盛的精?力投入工作?。從___?到___部?，思想上沒?有預備、時?間上沒有過?渡，一到崗?馬上投入緊?張工作中，?雖然兩個崗?位存在著時?間松緊的差?異、工作方?式方法的變?換、角度心?態(tài)的調(diào)整等?多個問題，?但在自己的?努力下，順?利克服。由?于以前在_?__崗位對?于指標等比?較熟悉，現(xiàn)?在我已能獨?立制作生產(chǎn)?日報并能在?領(lǐng)導及其他?老同志的指?導下進行簡?單的分析、?調(diào)整工作。?4、團結(jié)?同志、虛心?請教，營造?和諧工作氛?圍。因為?剛調(diào)到__?_部工作，?對業(yè)務還不?是很熟悉，?難免會遇到?這樣那樣的?困惑和不解?，每當這時?，我就會主?動向工作經(jīng)?驗豐富的同?事或領(lǐng)導請?教;對同志?們提出的意?見、建議甚?至批評，我?都會虛心接?受、認真反?思;被人誤?解時，我也?會會心一笑?：有則改之?，無則加勉?。;無論在?哪個部門，?都能與同事?們和睦相處?、團結(jié)協(xié)作?，爭取獲得?一個好的人?際關(guān)系，從?而能夠擁有?一個和諧的?工作氛圍，?工作起來也?會更加舒心?、更加起勁?兒;因為自?己年輕，爭?取每天提前?上班，主動?打掃衛(wèi)生區(qū)?和辦公室衛(wèi)?生，積極參?加各種義務?勞動，自覺?承擔一些較?重的體力活?。雖然，自?己在工作中?付出了努力?，取得了一?定的成績和?收獲，也得?到了領(lǐng)導和?同志們的一?致肯定，想?一想，心中?甚感欣慰;?但是，畢竟?自己年紀輕?，又是剛剛?來到新的部?門工作，缺?乏工作經(jīng)驗?，也暴露出?了許多缺點?和不足，比?如：考慮問?題不夠全面?，做事過于?草率;有時?候不注意講?究工作方法?;在一些工?作細節(jié)上不?夠細心，犯?一些不該犯?的錯誤;工?作不夠沉穩(wěn)?，易浮躁等?等，這些都?有待在以后?的工作中加?以克服，對?此，我充滿?信心，相信?自己以后一?定會做得更?好?？傊?，___部?是我公司的?中樞要害部?門，身處其?中，本人能?夠做到識大?局、顧大體?，積極學習?，工作主動?，不計較個?人得失，圓?滿完成各項?交辦事項。?同時，也看?到自己工作?中存在著一?些缺點，一?是工作細節(jié)?方面還不夠?注意，只考?慮工作大致?做的差不多?就行了，有?些細節(jié)工作?忽略了，不?到位，使工?作有瑕疵;?二是服務仍?不到位，有?不少事情需?要提醒著才?能做到，對?情況變化不?夠敏感，在?對有些工作?的領(lǐng)會上還?沒能完全吃?透;三是寫?作上還需要?進一步提高?，需要多學?習，以更好?地促進本職?工作。今?后將繼續(xù)發(fā)?揮自身的長?處，認真改?正存在的缺?點，加強學?習，多虛心?求教，多動?腦思考，不?斷充實自己?、完善自己?，使工作水?平能有質(zhì)的?提高，為我?公司多做貢?獻，不辜負?領(lǐng)導和同志?們的期望。?篇三：銀?行統(tǒng)計員工?作總結(jié)時?間如梭，新?年的鐘聲即?將敲響。_?__年將告?別它的光輝?，___年?從容而至。?在這個辭舊?迎新之際，?第一次嘗試?把自己在這?一年來的行?動用語言表?達。下面我?就做個簡單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)計工?作1、每?日做好生產(chǎn)?一線職工的?個人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)的?匯總與登記?，并間斷性?地抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否準?確;2、?每月匯總并?公布職工的?出勤、個人?產(chǎn)量、次品?等。做好產(chǎn)?量月報表上?報生產(chǎn)經(jīng)理?和財務部門?，包括生產(chǎn)?車間和包裝?車間;3?、每月月底?進行一次徹?底的盤庫，?主要有原材?料、輔料、?半成品、成?品。整理分?析數(shù)據(jù)后上?交財務部等?相關(guān)部門;?4、每月?將生產(chǎn)部各?種人員流動?情況及考勤?，獎罰，請?假等數(shù)據(jù)匯?總上報行政?人事部;?5、協(xié)助人?事部門招聘?、登記求職?人員信息，?刊出宣傳櫥?窗;6、?配合生產(chǎn)部?發(fā)布和修改?各類制度、?通知、考核?等;7、?自從公司實?行免費餐以?后，每日進?行就餐人數(shù)?統(tǒng)計;8?、年底將部?分數(shù)據(jù)用表?格的形式進?行匯總與分?析。主要有?《年度原材?料消耗表》?、《年度生?產(chǎn)表》、《?年度成品包?裝產(chǎn)量表》?。二、_?__的工作?計劃努力?完成本職工?作之余，學?習更多有關(guān)?財務、統(tǒng)計?方面的知識?，以提升自?己專業(yè)學識?。積極參?加一些和專?業(yè)有關(guān)的培?訓，有效提?高對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準確性?，并做好數(shù)?據(jù)的登記與?分析。三?、總結(jié)經(jīng)驗?與不足之處?___年?，在原有的?各種統(tǒng)計報?表基礎(chǔ)上，?對一些沒有?實際意義的?表格作了改?進，并對統(tǒng)?計數(shù)字的準?確性進行了?加強。但也?存在著不少?問題，尤為?突出的是食?堂就餐人數(shù)?的統(tǒng)計問題?。由于如今?在廠職工按?部門劃分，?人員變動情?況很難在同?一時間最準?確地掌握，?給每日的上?報帶來很大?的麻煩。為?此經(jīng)過一系?列的改進與?調(diào)整，我們?將專屬部門?專職人員上?報簽字認可?，希望能夠?起到更準確?更及時的統(tǒng)?計。___?月份最多統(tǒng)?計人數(shù)相差?了___人?，為此我也?做了檢討。?有人反映人?數(shù)統(tǒng)計方面?存在問題，?那是否職工?產(chǎn)量也是如?此。關(guān)于這?個問題是我?統(tǒng)計中的疏?忽，但產(chǎn)量?我可以大膽?地說，不是?百分之百的?正確，卻有?___%的?準確。工作?中經(jīng)常會出?現(xiàn)這樣那樣?的問題，我?們要勇于正?視錯誤，并?且解決錯誤?。有則改之?，無則加勉??；仡欉^?去，___?年是個不平?凡的一年，?是我職業(yè)生?涯的一個重?要轉(zhuǎn)折點。?寶光給了我?鍛煉的舞臺?，使我取得?了不少的收?益。這些成?績是離不開?領(lǐng)導的信任?和支持，離?不開車間各?道質(zhì)檢的共?同努力。在?此我要感謝?各位對本人?工作的支持?。過去的成?績只能說明?過去，未來?的日子還是?要靠我們共?同的努力去?實現(xiàn)。一份?耕耘，一份?收獲，我相?信寶光的未?來會更加輝?煌。最后?，衷心地祝?愿各位領(lǐng)導?和同事們新?年快樂。?篇四：銀行?統(tǒng)計員工作?總結(jié)__?_年末，我?報名并經(jīng)行?內(nèi)的擇優(yōu)選?聘有幸被調(diào)?動至___?地審批組擔?任合規(guī)性_?__崗工作?。從___?支行理財中?心的個貸綜?合崗轉(zhuǎn)到原?先從未接觸?過的以公司?類信貸和個?人大額信貸?業(yè)務為主的?審批組合規(guī)?性___崗?，這個跨度?不可謂不大?。但領(lǐng)導的?教育關(guān)心、?同事的幫助?指導和我個?人的自學努?力下，通過?閱讀相關(guān)書?籍、解讀文?件規(guī)章，我?很快渡過了?起初的不適?應，迅速地?融入到現(xiàn)在?的崗位角色?中。從__?_年初至_?__年__?_月末，我?總計完成了?___筆公?司類貸款、?___筆公?司類授信業(yè)?務的合規(guī)性?___工作?，合計金額?___萬元?;完成了_?__筆公司?類信用等級?評定的合規(guī)?性___，?其中aa級?___筆、?a級___?筆、bbb?級___筆?;完成__?_筆個人類?貸款的接收?、送審、下?發(fā)決策意見?工作，合計?金額___?萬元。較好?地完成了本?崗位的工作?任務要求。?___地?審批組屬于?行內(nèi)審批部?門，面對的?都是行內(nèi)的?經(jīng)營部門，?受理審批_?__銀行信?貸經(jīng)營部門?報送的各類?信貸業(yè)務。?因此，樹?立內(nèi)部客戶?理念，把經(jīng)?營部門作為?我們所服務?的客戶，為?客戶提供優(yōu)?質(zhì)、高效、?規(guī)范的服務?，是我作為?一名審批組?合規(guī)性__?_人員最基?本的要求。?在日常業(yè)務?中，我總是?盡自己的最?大努力幫助?經(jīng)營部門工?作，耐心解?答他們對于?審批中存在?的各種疑問?，并時常通?過各種合規(guī)?、有效的渠?道與他們進?行溝通，了?解經(jīng)營部門?的現(xiàn)實情況?和問題，及?時向領(lǐng)導、?專審進行匯?報，盡可能?幫助解決審?批與經(jīng)營由?于信息不對?稱造成的矛?盾，為行領(lǐng)?導與專審的?有效決策提?供依據(jù)，實?現(xiàn)___銀?行利益的最?大化。_?__地審批?組是行內(nèi)一?個日常工作?量較大、工?作較為繁忙?的一個部門?。如何提高?工作效率，?更好地完成?工作要求，?是我經(jīng)常思?考的問題。?我在工作?中發(fā)現(xiàn)，大?量工作時間?都是消耗在?一些相對機?械的簡單重?復勞動中，?如在合規(guī)性?___工作?中對申報單?位一些財務?指標的驗算?，計算比較?簡單，但要?檢查多個單?位的多個財?務指標也要?花費合規(guī)性?___人員?相當多的時?間和精力。?我通過自學?，運用我們?常用的e_?__cel?電子表格軟?件中的公式?與函數(shù)編制?了一張表格?，只需要將?企業(yè)的資產(chǎn)?負債表、現(xiàn)?金流量表中?的有關(guān)數(shù)據(jù)?填入表格，?相應的各年?度財務指標?如資產(chǎn)負債?率、流動比?、速動比、?利潤率、本?息保障倍數(shù)?、抵押率、?擔保率等數(shù)?據(jù)就能自動?計算生成，?極大地方便?了工作、提?高了效率。?我還把這張?表格與周圍?的同事、經(jīng)?營部門的同?事共享，力?求大家都能?更高效的工?作。我還將?部門內(nèi)部許?多相關(guān)的報?表進行了關(guān)?聯(lián)共享，相?互取得所需?數(shù)據(jù)，消除?了很多重復?勞動，也使?許多數(shù)據(jù)更?為精確;把?一些常用表?單進行了優(yōu)?化，本著簡?單、易用的?設計，在規(guī)?定的位置錄?入數(shù)據(jù)，電?腦就能自動?生成相應的?規(guī)范頁面供?使用了。?此外，我在?許多工作流?程的細節(jié)上?想點子、找?方法，在符?合有關(guān)規(guī)章?制度的前提?下簡化流程?、提高效率?，更好地完?成工作要求?。審批組?的工作，是?一項全面而?細致的工作?，需要對全?行的各項業(yè)?務都有深入?的了解。加?強對各類文?件和制度的?學習，是我?履崗最基本?的要求;積?極參加行內(nèi)?、部門內(nèi)_?__的各種?定期不定期?的專題培訓?和例會、學?習會，則是?對我業(yè)務素?質(zhì)的全面提?高。在__?