熱工程師崗位職責16篇

Word-9-熱工程師崗位職責16篇【導語】熱工程師崗位職責怎么寫受歡迎？本為收拾了16篇優(yōu)秀的熱工程崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》能夠迅速到達對應范文。以下是為大家收集的熱工程師崗位職責，僅供參考，希翼對您有所協(xié)助。

名目

【第6篇】熱動專業(yè)工程師崗位職責

工作職責:

1.幫助研發(fā)部總監(jiān)舉行技術資料查詢、收集、文案撰寫相關工作;

2.按照公司項目(熱動方向)的需要舉行有效輔助性工作;

3.聽從部門總監(jiān)支配的本部門其他工作。

任職要求:

1.本科學歷(應屆畢業(yè)),熱能與動力相關專業(yè);

2.認識鍋爐原理、電站汽水流程優(yōu)先考慮;

3.可以嫻熟使用office、cad制圖等辦公軟件,有較強的協(xié)調及語言表述本事;

4.有較強的責任心,做事嚴謹踏實,能吃苦耐勞,擅長學習總結,具備良好的團隊配合精神和交流協(xié)調本事

【第7篇】換熱工程師崗位職責

高級換熱工程師浙江盾安熱工科技有限公司浙江盾安熱工科技有限公司,盾安熱工1、負責先進換熱器加強傳熱技術開發(fā);

2、利用結構優(yōu)化設計,新材料應用、工藝轉變等,增加水側、風側以及冷媒蒸發(fā)和冷凝過程的換熱特性;

3、特定樣機設計和獨特換熱性能驗證和試驗辦法的開發(fā);

4、利用新材料、新工藝、新制作、新設計等先進技術應用,舉行結構創(chuàng)新達到加強換熱目的;

5、支持仿真模擬工程師必需的試驗設計,以及流淌傳熱和阻力特性新型關聯(lián)式的開發(fā);

6、換熱基礎數(shù)據(jù)的收拾及學問挖掘,形成換熱器設計新思路和可行的技術路線;

7、深度參加各類換熱器前期開發(fā)過程中設計驗證,包括換熱設計、流場組織、淅濕排水設計以及防凍設計等。

【第8篇】軟件工程師（熱成像）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.5年以上工作閱歷，其中3年以上相關產(chǎn)品研發(fā)閱歷；

2.認識stm32系列單片機開發(fā)，認識μcos操作系統(tǒng)；

3.認識linux系統(tǒng)下的嵌入式開發(fā)，認識spi、dcmi、wifi等常用接口驅動開發(fā)，認識qt界面開發(fā)；

4.良好的團隊配合精神及學習本事，規(guī)律思維本事強，責任心強、工作踏實；

5.有圖像處理，監(jiān)控類產(chǎn)品開發(fā)閱歷優(yōu)先考慮

【第9篇】熱力設計工程師崗位職責

電子膨脹閥/熱力膨脹閥產(chǎn)品設計工程師三花控股集團三花控股集團有限公司,三花,三花控股,三花控股集團,三花控股集團北京,三花崗位職責:

1.幫助產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理,完成產(chǎn)品研發(fā)項目工作;

2.負責與公司相關部門舉行交流和聯(lián)絡,實現(xiàn)研發(fā)項目推動方案有效實施;

3.幫助質量、市場部門解決客戶技術問題,幫助銷售部搞好客戶服務。

任職要求:

1.本科及以上學歷,機械或電氣相關專業(yè),有系列產(chǎn)品研發(fā)、設計閱歷

2.工作仔細樂觀,有較強的責任心;能吃苦耐勞,主動性強,具有良好的團隊合作精神;有較強的創(chuàng)新本事;

3.有較好的交流協(xié)調本事;有較強的分析推斷本事;有較強的抗壓本事。

【第10篇】熱控工程師崗位職責任職要求

熱控工程師崗位職責

職責描述:

1、負責項目中熱控專業(yè)的設計;

3、負責項目中熱控專業(yè)的審核優(yōu)化工作;

4、負責項目中熱控專業(yè)技術方面的管理工作;

5、負責新產(chǎn)品的熱控控制系統(tǒng)設計、實施及調試;

6、負責項目前期的技術協(xié)作工作。

任職要求:

1、3年以上節(jié)能環(huán)保行業(yè)熱控控制相關閱歷;

2、具有熱控控制中級以上專業(yè)職稱;

3、有較強的責任心，良好團隊配合本事、交流本事、虛心踏實。

4、具備能源及環(huán)保方面的熱控控制、電氣工程及自動化專業(yè)學問及閱歷;

5、認識autocad等繪圖軟件及常用plc編程軟件;

6、具有一定專業(yè)創(chuàng)新及英語閱讀本事。

熱控工程師崗位

【第11篇】熱處理工程師崗位職責

熱處理工程師浙江睿達電器有限公司浙江睿達電器有限公司,睿達崗位職責:

1.按圖紙和熱處理質量標準舉行產(chǎn)品熱處理工藝設計,編制工藝流程文件

2.控制現(xiàn)場工藝的實施過程,按工藝文件操作規(guī)程熱處理溫度舉行延續(xù)監(jiān)控,并做記錄和存檔,準時解決熱處理生產(chǎn)中浮現(xiàn)的技術問題

崗位要求:

1.熱處理相關專業(yè)

2.機械廠、模具廠熱處理工作閱歷

【第12篇】熱管理工程師崗位職責任職要求

熱管理工程師崗位職責

職責描述

1、負責開發(fā)電池包冷卻系統(tǒng)和系統(tǒng)組件選型;

2、負責電池芯和電池包的建模，仿真和仿真結果驗證分析;

3、能為不同地域(海拔，維度)或工程設計需求提出可行的熱管理計劃;

4、能與結構和電氣團隊協(xié)同工作，精確?????定義仿真輸入并為設計團隊提供仿真結果舉行設計優(yōu)化;

5、負責電池包系統(tǒng)的熱測試平臺搭建，熱測試流程建立以及數(shù)據(jù)采集及分析;

任職要求

1、相關專業(yè)方向(傳熱，熱動，流體)碩士以上學歷;

2、具有堅實的傳熱和流體理論基礎，認識傳熱及制冷原理及其實際應用，并認識cfd仿真;

3、精通至少一種以上cfd軟件如cfx，flotherm，fluent，star-ccm+，并能認識使用相關前/后處理工具;

4、三年以上相關工作閱歷者優(yōu)先;

5、具有汽車或動力電池包熱仿真閱歷者優(yōu)先，具有服務器機柜及集裝箱熱設計閱歷優(yōu)先。

我們的優(yōu)勢

1.工作的自立性與挑戰(zhàn)性，可以學習獲得東西;

2.組織內的人際關系簡潔，交流順暢，團隊配合高效率;

3.公司的愿景明確;

4.有機會參加公司成長價值(原始股份，股票期權等等)。

熱管理工程師崗位

【第13篇】熱泵系統(tǒng)工程師崗位職責熱泵系統(tǒng)工程師職責任職要求

熱泵系統(tǒng)工程師崗位職責

職責描述:

1.負責熱泵產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)工作，實現(xiàn)熱泵系統(tǒng)設計本事的持續(xù)提高;

2.持續(xù)輸出系統(tǒng)研發(fā)解決計劃，承接新技術計劃的部署實施;

3.參加或主導開發(fā)項目系統(tǒng)設計工作，協(xié)同內部與外部資源保證進度;

4.提出合理化建議改進熱泵系統(tǒng)研發(fā)工作，推進整體研發(fā)本事提高。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷，制冷、暖通、熱能與動力工程等相關專業(yè);

2.5年以上空氣源熱泵研發(fā)閱歷，認識研發(fā)項目流程;

有大型制冷或熱泵系統(tǒng)開發(fā)閱歷，其中空氣能熱泵開發(fā)閱歷者。

3.嫻熟使用3d建模軟件、office等軟件;

4.優(yōu)秀的學習本事與交流協(xié)調本事。

【第14篇】熱能動力工程師崗位職責

熱能與動力工程師湖南偉方環(huán)保技術股份有限公司湖南偉方環(huán)保技術股份有限公司,偉方環(huán)保,偉方職責描述:

掌控制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動化、暖通空調系統(tǒng)、低溫技術學、熱工過程自動化、流體機械原理、流體機械系統(tǒng)仿真與控制等方面的學問。

任職要求:

1、認識制冷空調系統(tǒng)、低溫系統(tǒng),制冷空調與低溫各種設備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機和各種容積式壓縮機的基本理論和學問。

2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的討論與設計、產(chǎn)品開發(fā)等工作閱歷,和一年創(chuàng)造、安裝調試工作經(jīng)受。

3、本科及以上學歷,嫻熟使用計算機及相關工程軟件

【第15篇】熱處理工程師崗位職責任職要求

熱處理工程師崗位職責

職責描述:

1、按照公司的產(chǎn)品設計要求，負責熱處理工藝工作，確保產(chǎn)品性能指標的按方案達成;

2、按照產(chǎn)品設計要求及失效分析，負責制定熱處理工藝的優(yōu)化任務，對材料及工藝舉行優(yōu)化，提高產(chǎn)品市場競爭力;

3、負責工藝技術規(guī)范、標準文件的修訂，確保人員本事滿足崗位要求。

任職要求:

1、大專及以上學歷，材料、熱處理等相關專業(yè);

2、熱處理工作3年及以上工作閱歷;

3、嫻熟運用金屬材料熱處理工藝;主導非晶、納米晶、鐵氧體材料熱處理工藝開發(fā)、技術規(guī)范制定。認識熱處理現(xiàn)場生產(chǎn)流程及設備參數(shù)，可以指導熱處理現(xiàn)場生產(chǎn)。

【第16篇】熱管理工程師崗位職責

熱管理工程師北京科益虹源光電技術有限公司北京科益虹源光電技術有限公司,科益虹源,科益虹源崗位職責:

1、負責電源系統(tǒng)熱流體建仿照真,并利用分析對結構設計提出優(yōu)化計劃