救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)

第26頁共26頁救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)水暖隊(duì)工作總結(jié)(一)即將過去的202_年，每個人都一份新的收獲，面對企業(yè)飛速開展的步伐，每個人又都存在需要改正的地方。企業(yè)要開展必須全員空前的團(tuán)結(jié)，眾志成城，注重細(xì)節(jié)，全面提升效勞，提升華美的美譽(yù)度，使我們的路愈走愈寬。一、水暖設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理更加扎實(shí)，更加透明年初我們就制定了水暖工作的目的和方案，充分調(diào)動人員的創(chuàng)造力和聰明才智，對中央空調(diào)的操作，維護(hù)和保養(yǎng)，與廠家工程師進(jìn)展交流，全員進(jìn)展直燃機(jī)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并應(yīng)用于實(shí)際。對中央空調(diào)的輔機(jī)保養(yǎng)，做好原有工作，我們對一些由于設(shè)備逐漸老化的設(shè)備進(jìn)展全員參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集中解決了局部機(jī)組的運(yùn)行中的問題。對于往年遇到的問題，我們提早做到考慮，做到預(yù)防為主。對于節(jié)能降耗的工作，從操作方法上精心設(shè)計(jì)，精心考慮，在到達(dá)效果的根底上做到往年數(shù)據(jù)的最低化，效果做到往年的最大化。經(jīng)物業(yè)工作回訪，展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作，利用商戶裝修契機(jī)，由我們購置材料和施工對一些冷點(diǎn)進(jìn)展保溫處理，到達(dá)了較好的效果，對于商場制定的節(jié)能目的每個人都銘刻在心，由以往的被開工作，變?yōu)橹鏖_工作。二、全員效勞意識，效勞態(tài)度的轉(zhuǎn)變針對公司提出的微笑效勞，開心工作的總體目的，我們每一個人用心領(lǐng)會，有感而發(fā)地貫穿于詳細(xì)工作。獲得良好的效果，一句話說得極其貼切，由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象自每個人用真心去體會，去做到。商戶，顧客，品牌廠家是一個整體，每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到商場整體的開展，所以，我們在為顧客為商戶效勞時，更加完善，更加主動。將他們的事當(dāng)做自己的，將他們的舒適與否當(dāng)做自己的感同身受。三、人員的培訓(xùn)和成長是企業(yè)長期開展的法寶人員綜合素質(zhì)上不去，企業(yè)很難說做大，做強(qiáng)。只有每個人都知道學(xué)習(xí)的重要，對于成長是絕對制勝關(guān)鍵，通過技術(shù)的交流，使每個人都得到了全面的提升，通過學(xué)習(xí)書籍中先進(jìn)管理經(jīng)歷，使我們更加清醒地看到，只有用知識來武裝自己的頭腦，加上自己的技能才能成為企業(yè)需要的復(fù)合型人才。接近一年的學(xué)習(xí)，我們的每一個人，都有了很大的改善，上下級之間，同級之間，部門之間，相處的更加和諧，由不理解，變成理解，由被動變成主動。這些都是學(xué)習(xí)給我們帶來的成長。水暖隊(duì)工作總結(jié)(二)202_年我非常榮幸的參加了一個附有朝氣蓬勃、欣欣向榮的團(tuán)隊(duì)，那就是xxxx工程部。期間在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，通過刻苦的歷練學(xué)習(xí)完成了由學(xué)生向職場人士新角色的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。靜心回憶這一年多的工作，收獲頗豐，現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:一、工作態(tài)度方面在學(xué)校工程部將近10個月的工作歷程中我經(jīng)歷了資料員現(xiàn)場平安文明管理員到助理暖通工程師等一系列角色的轉(zhuǎn)變，站在不同的角度得到的是不同的收獲但得到也有想似的感悟。后來協(xié)助工程暖通工程工程師xx的工作，向他學(xué)習(xí)的短短七八個月里我感覺學(xué)習(xí)效率比自己一個人自我學(xué)習(xí)進(jìn)步了好幾倍。在負(fù)責(zé)暖通助理工作時其主要負(fù)責(zé)各個單體樓內(nèi)尾項(xiàng)工作的梳理及跟蹤，以及監(jiān)視風(fēng)雨操場地下室各設(shè)備機(jī)房的安裝。從開場踏入工程工作至今，我一方面注重理論學(xué)習(xí)，在思想上要求積極上進(jìn)，以進(jìn)步自己的個人素質(zhì)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)學(xué)習(xí)，向身邊的每一個同事學(xué)習(xí)，逐步進(jìn)步自己的理論知識和業(yè)務(wù)才能，克制年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地。另一方面我不斷進(jìn)步自己的主動性，不怕多做事，不怕做小事，踏實(shí)肯干，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，在點(diǎn)滴理論中完善自己。二、工程現(xiàn)場管理方面作為甲方專業(yè)工程師這個角色，我認(rèn)為應(yīng)該是一個技術(shù)人才的角色，因此必須擁有比擬全面的素質(zhì)。在工程現(xiàn)場管理中需要認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方水暖工程師的崗位職責(zé)，熟悉各項(xiàng)工作的流程，在此根底上要有一定的過硬專業(yè)技術(shù)知識，同時要理解相關(guān)行業(yè)的要求及一些根本做法，如新型設(shè)備，新型材料運(yùn)用。在現(xiàn)場管理期間我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場兩個方面的業(yè)務(wù):一方面我工作幫助相關(guān)單位協(xié)調(diào)現(xiàn)場技術(shù)性問題和現(xiàn)場方案管理，另一方面現(xiàn)場平安文明工作的管理工作，積極監(jiān)視現(xiàn)場文明施工、平安操作。水暖隊(duì)工作總結(jié)(三)即將完畢，新的一年即將到來-在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下，我們水暖工作經(jīng)與監(jiān)理部及各工程部親密配合，較好的完成了202_年的工作任務(wù)。為了以更好地工作狀態(tài)開展今后的工作，我們有必要總結(jié)過去一年的工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，以便更好的把握將來，現(xiàn)將202_年一年的工作做出如下年終總結(jié):一、工程完成情況1、xx小區(qū)10#、11#、12#、13#、14#樓及二期外網(wǎng)局部、加建工程、地下車庫、臨街商鋪均已按照施工進(jìn)度方案完成施工，現(xiàn)已交付使用。22#樓也已進(jìn)入最后的驗(yàn)收階段。2、xx小區(qū)水泵房已完成施工并交付使用;換熱站也已完成開工驗(yàn)收。3、xx小區(qū)一期2#商鋪改造工程已完成施工，正在開工驗(yàn)收階段。二、施工過程的控制管理1、對工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資在施工過程中重點(diǎn)進(jìn)展控制。采取的方法是健全的組織管理體系，隨時接收各主部門的檢查。每周開展例會，對工程施工中的情況進(jìn)展總結(jié)，提出意見要求及整改意見，在例會上還協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，解決施工中的矛盾，加強(qiáng)溝通，及時有效的控制好工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量、平安、文明施工。2、施工質(zhì)量、進(jìn)度控制1、在施工過程中，檢查各種措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改，充分發(fā)揮管理職能，按照合同上明確的權(quán)利與義務(wù)，監(jiān)視基層監(jiān)理人員是否按照規(guī)劃要求進(jìn)展質(zhì)量管理;2、過程驗(yàn)收階段，要求施工單位自檢、自查、自驗(yàn)，加強(qiáng)自身檢查驗(yàn)收，監(jiān)理單位實(shí)行巡檢、旁站、報驗(yàn)制度，加強(qiáng)過程質(zhì)量控制。工程部人員進(jìn)展不定期抽檢和平時檢查相結(jié)合方式進(jìn)展質(zhì)量控制，對工程形成全過程質(zhì)量情況全面掌握。三、經(jīng)歷教訓(xùn)及改良措施1、現(xiàn)場管理人員要充分發(fā)揮監(jiān)管作用，加強(qiáng)中間環(huán)節(jié)的檢查和驗(yàn)收，敢于管理，保證分項(xiàng)工程質(zhì)量，這樣工程的整體質(zhì)量才會進(jìn)步。2、通過檢查發(fā)現(xiàn)各工程部檔案整理不及時，現(xiàn)場要求加強(qiáng)檔案管理，隨工程進(jìn)度進(jìn)展檢查，嚴(yán)禁后補(bǔ)，為工程開工從檔案方面打好根底。3、總結(jié)一期工作經(jīng)歷，改良二期工作。如:管道井支管進(jìn)展合理安排;管道井保溫、消防保溫優(yōu)化保溫方案;主樓負(fù)一層布管進(jìn)展合理安排;地庫管道施工，合理安排工作順序，減少管道互相打攪情況，不出現(xiàn)簽證。四、202_年工作設(shè)想1、加強(qiáng)工程部內(nèi)部管理，利用冬季加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，熟悉圖紙，為明年施工做好準(zhǔn)備。2、要分工、要合作。分工可以進(jìn)步工作效率，分工是為更好地合作，現(xiàn)場管理落實(shí)責(zé)任，分工合作。3、加強(qiáng)監(jiān)理例會制度和中間驗(yàn)收環(huán)節(jié)檢查，及時核定進(jìn)度方案報表。保安隊(duì)工作總結(jié)總結(jié)一：保安隊(duì)工作總結(jié)202_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整。一年以來xx實(shí)業(yè)給我們帶來了更加正規(guī)化的管理的同時，讓每一位員工享受到最優(yōu)的待遇?；厥走^去的一年，在王經(jīng)理的帶著下，我們?yōu)槎穆饭こ獭⑷A美美立方工程、永興周邊的汽車4s店保安效勞管理工作，而繁忙著，在人手缺乏的情況下，我和王經(jīng)理在唐訊二壞路連繼十七天的一線值守，共兩次抓獲，盜取二壞路工程鋼管鋼財(cái)物資三人，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教誨下，在各位隊(duì)員的配合下，愛崗敬業(yè)，各盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)總結(jié)如下；一、保安隊(duì)伍的精編：1、進(jìn)步招聘要求，提升隊(duì)伍素質(zhì)為了適應(yīng)新形勢、新環(huán)境下具有xx特色的安保工作，我們對人員入職條件提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，求職人員的根本條件必須是政治合格，無犯罪記錄，老實(shí)、守信、具有愛崗敬業(yè)精神，以及較強(qiáng)效勞和服從意識。2、正規(guī)招聘流程，提升隊(duì)伍形象入職前通了面視，政審、現(xiàn)場答辨、身體檢查、形象等，確保了每位隊(duì)員符合公司的要求，全年共張?zhí)V吿招保安29人，其中11人辭工，3人不合格辭退，保安隊(duì)現(xiàn)有在崗人員33人，如今是一支具有專業(yè)技能精、綜合實(shí)力強(qiáng)，有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。二、加強(qiáng)日常工作管理1、合理分工始終檢查一把鑰匙開一把鎖的原那么，結(jié)合隊(duì)員的個人特長，合理分工。使他們在崗位上能發(fā)揮最大作用。2、正規(guī)培訓(xùn)全年組織軍訓(xùn)工作3次，對保安的風(fēng)氣，隊(duì)列隊(duì)形有一定的改善；在些期間，注重了團(tuán)隊(duì)的指揮力，責(zé)任心，應(yīng)急反響及體能訓(xùn)練。3、提升效勞加強(qiáng)各效勞工程的車輛、出入門登記、物品檢查；對來訪客人做好登記和接待，指揮好車輛停放。4、落實(shí)檢查加強(qiáng)夜班監(jiān)視工作定期查夜，認(rèn)隊(duì)員做到勤巡邏丶勤走動以預(yù)防為主，平安消防責(zé)任落實(shí)到了人頭。三、存在的缺乏與今后的方向1、個別隊(duì)員的思想情緒有時起伏較大，工作表現(xiàn)時好時壞。2、崗位執(zhí)勤紀(jì)律不能嚴(yán)格，出現(xiàn)聊天、扎堆、睡崗、著裝不整、吸煙等現(xiàn)象。3、執(zhí)勤形象、禮節(jié)禮貌有得加強(qiáng)，主要表如今日常工作中重要接待的表現(xiàn)欠佳，責(zé)任心不強(qiáng)，平安意識，法律意識談薄。4、發(fā)楊吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各項(xiàng)工作環(huán)境。5、來年我們保安隊(duì)伍應(yīng)需要五二三分，五分包裝、二分管理、三分監(jiān)視?；貞浺荒陙硭叩穆?，有感慨、也有欣慰。感慨的是xx實(shí)業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)信任與支持，保安隊(duì)伍雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須大力提升，欣慰的是我們保安隊(duì)在王經(jīng)理的指導(dǎo)下隊(duì)伍整體素質(zhì)有所進(jìn)步，在原有根底上，上了一個新的臺階，對我自己在組織才能和管理上得到了一定的鍛煉，也成長很多。新的年意味著的機(jī)遇、新的桃戰(zhàn)，我們堅(jiān)信在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們保安部的明天會更好。帶著好全體員工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。總結(jié)二：保安隊(duì)工作總結(jié)光陰似箭，歲月如梭。彈指之間，輝煌的202_年即將離去?；貞浽?02_年工作中所做的一切，總結(jié)經(jīng)歷，尋找缺乏，為新一年的工作打下堅(jiān)決的根底。萬昌學(xué)校保安中隊(duì)現(xiàn)有隊(duì)員8名，主要的任務(wù)是保障學(xué)校正常的工作秩序?！舶ǚ阑?、防盜、維護(hù)校園的治安〕我們深切體會到要搞好此項(xiàng)工作，不是光憑幾句口頭上的大道理就能完成的，那是要我們每一名保安員必須以簡經(jīng)理的指示精神為支點(diǎn)、并具備過高的素質(zhì)、良好的形象、過硬的業(yè)務(wù)技能才能完成此項(xiàng)任務(wù)。對此，我們針對實(shí)際情況，202_年詳細(xì)開展了如下工作。一、加強(qiáng)思想教育，增加保安工作意識思想教育是翻開隊(duì)員內(nèi)心深處的一把鑰匙，教育得有體，說服得有法。針對隊(duì)員們的反常心理，不是三言兩語就能把事情解決的，也不是罰上幾元錢就能穩(wěn)定思想情緒，這只能是治標(biāo)而不治本。所以，我們以實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，一周安排二次隊(duì)務(wù)會，通過隊(duì)會開展批評與自我批評，表揚(yáng)先進(jìn)，批評落后，簡經(jīng)理常教育我們說：表揚(yáng)是一種鼓勵，批評是一種幫助。讓落后的隊(duì)員自檢、互檢。以先進(jìn)帶落后，互幫互學(xué)，同時，在隊(duì)會上把一周所發(fā)生的一切問題及時解決，以精神刺激法的鼓勵、鼓導(dǎo)和大家的幫助教育，對于有消極思想、意識性不強(qiáng)的隊(duì)員，可以說是有立竿見影的轉(zhuǎn)變。隊(duì)員們的思想穩(wěn)定了，工作效率、意識也相應(yīng)增強(qiáng)了。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)保安常識，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度為了加強(qiáng)保安員的工作意識，我們制定了一系列的學(xué)習(xí)方案。如：保安員應(yīng)知應(yīng)會題、保安員規(guī)章制度、六條禁令、消防常識、法律常識以及治安突發(fā)事件處理等等，并要求保安員根據(jù)所學(xué)的知識用到實(shí)際工作中去。我們保安隊(duì)還制定了：保安員心聲保安員消防等專欄板報，并在隊(duì)員的休息時間，舉行體育活動，既豐富了隊(duì)員們的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了隊(duì)員們的身體素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，無論從隊(duì)員的個人形象、工作素質(zhì)到內(nèi)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，都有了很大的進(jìn)步。三、刻苦訓(xùn)練，進(jìn)步隊(duì)伍整體素質(zhì)形象的好壞與隊(duì)員們的素質(zhì)高、低是分不開的，為了充分表達(dá)出每一名隊(duì)員的良好形象，無論從站姿、坐姿、言談舉止等，我們保安隊(duì)制定了訓(xùn)練方案：一日兩次訓(xùn)練〔晨練和晚練〕，一周安排一次模擬訓(xùn)練，鍛煉隊(duì)員們的反響、觀察、速度等才能?？傊ㄟ^我們?nèi)w隊(duì)員的共同努力，無論是從工作上或是個人形象上，都是突飛猛進(jìn)，一日一變化，月月有成效。也正是因?yàn)槲覀儽０矄T在日積月累的刻苦訓(xùn)練和不斷的學(xué)習(xí)有關(guān)防范措施，在這一年內(nèi)，學(xué)校沒有發(fā)生一起重大治安事件和消防隱患，保安隊(duì)伍沒有一起損害學(xué)校聲譽(yù)的現(xiàn)象出現(xiàn)，圓滿的完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指派下的安保任務(wù)，為學(xué)校爭了光，也為我們保安隊(duì)伍爭得了聲譽(yù)，更可貴的是得到了群眾的一致好評，同時也表達(dá)了我們?nèi)w隊(duì)員上下一心、親密配合、團(tuán)結(jié)一致的工作作風(fēng)。四、遵守紀(jì)律，服從指揮紀(jì)律是完成任務(wù)的保障。一個整體的隊(duì)伍，假如沒有一個嚴(yán)明的紀(jì)律，它就會成為一盤散沙。為了可以很好的完成上級賦予我們的任務(wù)，我們以嚴(yán)明的紀(jì)律為中心，制定了崗位勤務(wù)制度內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度獎罰條例請假制度保安員行為保安員職責(zé)等施行了一系列的行之有效的規(guī)章條例。對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們要堅(jiān)決的去執(zhí)行，對于違犯制度、條例的隊(duì)員要處理。有令必行，有章必依真正在我們中隊(duì)每個隊(duì)員心中扎下了根，起到了一定的效果。五、四防的施行針對202_年學(xué)校工作中出現(xiàn)的問題，我們認(rèn)真做了總結(jié)，汲取他們的教訓(xùn)。我們以四防為重點(diǎn)，讓每一名保安員都要有工作超前意識和應(yīng)對可能出現(xiàn)的防范措施。在學(xué)校政教部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們定期對學(xué)校各個實(shí)訓(xùn)樓、教學(xué)樓、男、女生公寓及學(xué)校食堂的電器設(shè)備、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、易燃易暴物品、各項(xiàng)消防設(shè)備是否完好等等進(jìn)展檢查。為了預(yù)防治安事件的發(fā)生，我們把日常巡邏有202_年的每小時一次增加到如今的每小時二次。并安排二人著重巡邏校領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)室的辦公區(qū)域，注意可疑人、可疑事、可疑物。2023年的一年內(nèi)，我們有針對性地開展安防工作，落實(shí)重點(diǎn)防范部位，圍繞隱患重點(diǎn)區(qū)域，積極布防設(shè)控，經(jīng)過全校師生的共同努力，學(xué)校沒有發(fā)生一起災(zāi)害事故，治安狀態(tài)良好。六、文明值勤，禮貌待人良好的開端是成功的一半。要讓每一名保安員懂得語言是人際交的工具，文明禮貌對于完成保安工作起著重要性的作用。所以，我們在隊(duì)列、技能訓(xùn)練完畢后，還要用三非常鐘的時間進(jìn)展禮儀模擬演練，通過訓(xùn)練，隊(duì)員們從著裝到儀表都有了相應(yīng)的進(jìn)步。以上是我們保安隊(duì)對202_年工作的簡要總結(jié)。人無完人，花無常開，我們保安隊(duì)也有缺乏之處，還有各項(xiàng)細(xì)節(jié)在管理上存在著破綻。這些問題的存在，主要由于自己的管理程度有限所致。在新的一年里，我會加大努力，認(rèn)真去學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的工作經(jīng)歷，不斷開拓肯創(chuàng)新我們的工作，把202_年中存在的缺乏之處，去更改，來完善。以上總結(jié)，如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)指正。總結(jié)三：保安隊(duì)工作總結(jié)202_年即將過去,新的一年就要到來,我們?nèi)w保安隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走來?；叵肫饋?，有發(fā)自內(nèi)心的快樂，也有許多的感慨；有觀點(diǎn)相左的爭執(zhí)，也有年輕人齊心協(xié)力的兄弟義氣！還有兄弟們流的汗。為了下一年更好的工作，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)步隊(duì)員的思想素養(yǎng)保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并具有一定危險性的工作。我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，但同時也要靈敏處理好與員工之間的關(guān)系。干好日?？此破降墓ぷ鳌Ａ?，在日常工作中不出或少出紕漏。堅(jiān)決完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為此，我從以下幾點(diǎn)抓起：1、一切以公司規(guī)章制度為核心。對于新來應(yīng)聘的保安，要求其提供相應(yīng)的證件和相關(guān)證明；對新隊(duì)員進(jìn)展制度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。2、根據(jù)行政部會議精神，每天召開例行早會，及時傳達(dá)上級的精神和要求，糾正工作中存在的缺乏；3、利用吃飯和休息的時間同隊(duì)員溝通，理解隊(duì)員的思想動態(tài)，讓隊(duì)員能積極、安心的工作。二、加強(qiáng)日常工作管理1、根據(jù)隊(duì)員的特長，合理進(jìn)展分工?！踩纾罕０矄T是剛退伍的軍人，我就讓他負(fù)責(zé)保安隊(duì)的集訓(xùn)工作?！?、恢復(fù)了軍訓(xùn)工作，對保安隊(duì)的風(fēng)氣，隊(duì)列隊(duì)形有一定的改善；在此期間，注重了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，責(zé)任心，應(yīng)急反響及體能訓(xùn)練。3、加強(qiáng)員工和車輛進(jìn)、出廠門登記、物品檢查；對來訪客人做好登記和接待。4、通過建立健全登記表格和出門條制度，使門禁管控，更加完善。5、配合舍監(jiān)做好生活區(qū)平安管理工作。加強(qiáng)消防器材每月的例行檢查和登記工作；并對全廠所有消防器材進(jìn)展編號定位，劃分區(qū)域，責(zé)任到人！6、配合總務(wù)做好全廠環(huán)境衛(wèi)生工作。7、積極配合公司舉行重大活動，如每季度一次的消防演習(xí)。8、以進(jìn)步消費(fèi)為中心，配合廠務(wù)各部門，互相協(xié)調(diào)、加強(qiáng)平安秩序，排除平安隱患。三、存在的問題：1、隊(duì)員們的自主意識，責(zé)任心不強(qiáng)，惰性太大。沒有積極發(fā)揮自己的主觀能動性。2、缺乏一定的消費(fèi)平安專業(yè)根底知識。如：在門崗上檢查包裹，卻不認(rèn)識什么是公司消費(fèi)的，什么是員工自己的衣物。3、平安意識，法律意識淡薄。有許多事情只知道被動承受、執(zhí)行，而不知道為什么要這樣做。如此種種，許多隊(duì)員自身的問題將是我們明年工作應(yīng)注意的重點(diǎn)！另外，在工作中也遇到了這樣那樣的矛盾和困難，需要向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，以期尋求幫助。同時也拿出自己的一點(diǎn)小建議請各位指導(dǎo)：一、基于保安在施行公司規(guī)定，對員工進(jìn)展某些管控和干預(yù)時；有的課長或主管不是對自己的下屬進(jìn)展批評、教育，而是過來說情。甚至振振有詞覺得理所當(dāng)然。所以個人認(rèn)為，保安隊(duì)工作假如由傳統(tǒng)的被動管控，不如主動出擊，釜底抽薪，從頭抓起?！踩纾憾ㄆ谧鲆恍┢桨卜矫娴摹兑?guī)章制度》等的宣傳；請行政部對中層干部進(jìn)展，平安和《公司章程》的培訓(xùn)并以文件形式，把《公司規(guī)章制度》下發(fā)給各部門。二、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)定期的碰頭會，應(yīng)該抽調(diào)各部門，負(fù)責(zé)詳細(xì)工作的人員，列席碰頭會。便于及時傳達(dá)公司的管理理念及意圖。三、個人認(rèn)為，公司的管理人員不應(yīng)該只注重抓消費(fèi)而忽略了其它行政才能。公司的管理層是以樹狀分布，也應(yīng)如此管理。行政部只是外圍監(jiān)視、稽核。四、公司有活動中心，卻一次像樣的活動也沒組織過，更別提員工大會了。這樣一筆珍貴財(cái)富就白白浪費(fèi)了。員工大會或一些活動是一個公司宣傳管理理念的良好平臺。一個好公司都會擁有一批忠誠的員工，而忠誠的員工除了合理的薪資待遇，還要讓人感到能以公司為家。或是提供了一個施展的平臺，讓大家各展所長?！策@就需要從精神上讓大家產(chǎn)生一定的凝聚力。比方，我曾經(jīng)在首都一家五星級連鎖酒店見到過他們的網(wǎng)上交流平臺，讓員工能自由發(fā)言，寫下自己的感想和意見建議。而公司領(lǐng)導(dǎo)也能及時理解員工的心理動態(tài)?！骋陨蠋c(diǎn)只是個人愚見，要說是工作方案可能跑題了，只是在瀚工作幾年所見所聞的一點(diǎn)感慨。敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！回憶一年來所走的路,有感慨、也有欣慰。感慨的是行政部各位領(lǐng)導(dǎo)信任，使本人擔(dān)任了保安隊(duì)副隊(duì)長一職。雖作了一些工作,但也有不盡人意的地方,還須努力學(xué)習(xí)。欣慰的是我的隊(duì)伍整體素質(zhì)有所進(jìn)步，在原有根底上，上了一個臺階；而自己在組織才能和管理才能上得到了一定的鍛煉,也成長了很多。新的一年意味著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下，瀚公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作中，我將一如既住，帶著好全體隊(duì)員全心全意的為公司奉獻(xiàn)一份微薄之力。社區(qū)文藝隊(duì)工作總結(jié)鄭州大學(xué)體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會攜手大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)來到長興路街道辦事處銀河社區(qū)進(jìn)展慰問演出，在雷鋒月里，為這里的居民們送去豐富多彩的文藝節(jié)目，并獻(xiàn)上了愛心的問候。這次活動由長興路銀河路居民委員會，共青團(tuán)鄭州大學(xué)體育學(xué)院委員會主辦?；顒拥某煽儯阂弧⑦@次活動鍛煉了青協(xié)中的很大一批人。到達(dá)了與兄弟社團(tuán)的合作目的，也是青協(xié)與藝術(shù)團(tuán)的第一次合作。二、本次活動加強(qiáng)了青協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。當(dāng)面對問題時，很多青協(xié)人員挺身而出，我真的很受感動。在此我對他們表示感謝，并對他們提出表揚(yáng)。尤兵、李珍榮、翟福明、董一冰、高送廣、殷瑞等等。由此可見，我們青協(xié)是很團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一個集體。三、本次活動受到團(tuán)委社區(qū)的好評。被鄭州日報、大河報、鄭州電視臺、河南電視臺、經(jīng)濟(jì)報采訪。活動的問題一、與藝術(shù)團(tuán)的合作很不成熟，就節(jié)目的安排，人員主持人的選定，出現(xiàn)了問題。沒有及時確定。對藝術(shù)團(tuán)太過于放心，以致于到活動的前一天還在為主持人、節(jié)目焦急的安排。二、沒有對工作做好充分的預(yù)測和把握。就演出服裝經(jīng)費(fèi)的問題做的差強(qiáng)人意。藝術(shù)團(tuán)容許自己解決，但到頭來卻反悔，使青協(xié)處于非常為難的境地。鑒于本次問題，以后一定要對錢上大的事做好充分的協(xié)調(diào)，不要到頭來掏力不落好。三、活動對成員額通知太晚。星期日舉行活動，周五才通知大家，使大家不能做好時間安排。四、青協(xié)人員的時間觀念不強(qiáng)。集合總要遲到。五、青協(xié)要有自己的文藝小組。本次活動太過于依賴藝術(shù)團(tuán)，。我們有自己的文藝骨干，多才多藝的人很多，卻不能有效的組織到一起。缺乏自己的品牌。六、對于活動的參與人員缺乏記錄和獎勵。以后可以給與大家獎勵，使大家感覺曾經(jīng)做了些什么。以后的方向培養(yǎng)成員之間的凝聚力，使大家彼此熟悉。建立自己的文藝隊(duì)，樹立自己的品牌。加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)絡(luò)，理解居民生活狀況，以能更好地進(jìn)展效勞和鍛煉，在此過程中拉得贊助并充實(shí)自己。[社區(qū)文藝隊(duì)工作總結(jié)]測繪隊(duì)工作總結(jié)一年來，測繪隊(duì)施行轉(zhuǎn)型開展、開展特色工作，不斷挖掘新的利潤增長點(diǎn)，全體工作人員盡職盡責(zé)，全力以赴投入測繪事業(yè)，測繪隊(duì)企業(yè)化開展的道路邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步?，F(xiàn)就一年來工作的開展情況回憶如下：一、轉(zhuǎn)型開展，開展特色工作近兩年來，隨著我區(qū)廠房測繪工程逐年遞減、市場化開展趨勢逐漸顯現(xiàn)，測繪隊(duì)的自身開展已經(jīng)到了一個重大轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時期。我隊(duì)去年在資質(zhì)晉級中增加了工程測量和地理信息兩個專業(yè)，所以除了房產(chǎn)測繪這項(xiàng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外，為進(jìn)一步擴(kuò)大測繪隊(duì)業(yè)務(wù)工作范圍。二、通過創(chuàng)新，推動企業(yè)開展測繪企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)開展，就必須把創(chuàng)新貫穿于企業(yè)開展各個環(huán)節(jié)和全過程，使創(chuàng)新成為企業(yè)開展的主要驅(qū)動力?！惨弧撑c高新技術(shù)企業(yè)合作從去年下半年開場，我隊(duì)作業(yè)人員通過與某某測繪工程院以及某某公司合作，完成了山區(qū)地形圖、房產(chǎn)圖測繪以及個人住房信息系統(tǒng)試點(diǎn)工程工作?！捕惩七M(jìn)科技創(chuàng)新今年上半年，測繪隊(duì)結(jié)合個人住房信息系統(tǒng)中的房產(chǎn)根底數(shù)據(jù)測繪內(nèi)容，進(jìn)展了遙感影像數(shù)據(jù)對房產(chǎn)根底數(shù)據(jù)進(jìn)展監(jiān)測更新和動態(tài)更新方面的研究?！踩惩菩泄芾韯?chuàng)新我們在任務(wù)安排上，打破常規(guī)，通過針對性的培訓(xùn)后，采取由隊(duì)長、總工和工程師帶隊(duì)，每2人一組、集中會戰(zhàn)的組織形式，實(shí)行邊干邊學(xué)，周末和晚上加班趕任務(wù)，圓滿完成了測繪任務(wù)。三、加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，進(jìn)步隊(duì)伍業(yè)務(wù)程度今年以來，測繪隊(duì)以集中學(xué)習(xí)及技術(shù)交流的形式組織了屢次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)研討會。在檔案掃描數(shù)字化工作中，邊干邊學(xué)，現(xiàn)已純熟的掌握了不同工序中的多項(xiàng)工種。四、施行全面質(zhì)量管理和獎金鼓勵機(jī)制分配制度質(zhì)量是企業(yè)的生命，是我們隊(duì)伍生存和開展的根本。因此我隊(duì)在今年的測繪消費(fèi)過程中進(jìn)一步加強(qiáng)了質(zhì)量管理，不斷完善測繪標(biāo)準(zhǔn)化體系，嚴(yán)格執(zhí)行測繪隊(duì)202_年制定的《全面質(zhì)量管理體系》中各項(xiàng)規(guī)章制度。五、積極開展企業(yè)內(nèi)部建立企業(yè)文化建立是企業(yè)開展的一個重要推動力，針對測繪隊(duì)職工年齡普遍較輕的特點(diǎn)，今年測繪隊(duì)為了豐富大家的業(yè)余文化生活，訂閱了大量不同類型的報紙和刊物供大家閱讀。隊(duì)里還發(fā)動大家利用業(yè)余時間進(jìn)展登山、打乒乓球等健身活動。六、下一步工作思路1、認(rèn)真做好后半程的檔案數(shù)字化掃描工作。2、做好立項(xiàng)課題的研發(fā)工作，爭取在下一步的個人住房信息系統(tǒng)建立中，將研發(fā)的成果加以推廣和應(yīng)用。3、繼續(xù)與市測繪工程院合作。煤礦區(qū)隊(duì)工作總結(jié)在即將過去的202_年里，XX隊(duì)全體職工的共同努力和積極奮斗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)XX隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在202_年巖巷掘進(jìn)以及平安消費(fèi)工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使，根本實(shí)現(xiàn)了年初提出的奮斗目的。XX隊(duì)全體職工團(tuán)結(jié)一致，202_年以來，我們細(xì)化管理、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實(shí)、降低本錢、確保成效，從而為我隊(duì)平安消費(fèi)創(chuàng)造了良好環(huán)境。回憶202_年以來，我們主要做了以下工作。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)步才能一年來，我們堅(jiān)持以管理提升為目的，平安消費(fèi)為目的。緊緊圍繞我礦年初奮斗目的和五優(yōu)礦井的工作思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)步質(zhì)量、狠抓落實(shí)、加強(qiáng)現(xiàn)場管理進(jìn)步了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，而且增強(qiáng)了職工向心力，從而進(jìn)步了戰(zhàn)斗力。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持每天班前會思想發(fā)動和每次的逢四學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及平安消費(fèi)有關(guān)知識，認(rèn)真組織廣闊職工深化學(xué)習(xí)一號文和二十條紅線，通過三個階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，每位職工都寫了心得體會，明確了平安消費(fèi)的重要性以及相關(guān)文件精神，從而進(jìn)步了全體職工的責(zé)任感和使命感。在抓好政治思想教育的同時，堅(jiān)持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學(xué)習(xí)，進(jìn)步了全體職工的政治思想覺悟，為我礦實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)的奮斗目的打下了堅(jiān)實(shí)根底。二、完善制度管理、明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任XX隊(duì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及我礦的道路方針政策，使職工及時理解掌握集團(tuán)公司及礦井經(jīng)濟(jì)開展和平安會議精神及平安消費(fèi)狀況。并在年初制定了XX隊(duì)平安管理規(guī)章制度為管理工作以及平安消費(fèi)打下堅(jiān)實(shí)根底，在這一年當(dāng)中XX隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié)，不斷建立、健全完善各種管理制度，探索出了以經(jīng)濟(jì)管理平安消費(fèi)的獎懲機(jī)制，從而使我隊(duì)的管理形成制度化、精細(xì)化的管理，職工的一言一行，工作好與壞，均可對照制度或獎或罰，職工一目了然，充分調(diào)動了廣闊職工的工作積極性，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感；在消費(fèi)中，從工程質(zhì)量上下功夫，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，確保了平安消費(fèi)順利進(jìn)展。在抓好隊(duì)班子的同時，認(rèn)真召開隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子，自查自糾，找出缺乏之處，縮小組織要求的間隔，做到班子團(tuán)結(jié)一致，作風(fēng)民主，對人員任免重大問題和有關(guān)重大事項(xiàng)和決策必須召開班子會議集體討論決定，每季度召開隊(duì)