應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)自我介紹

應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)自我介紹應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)自我介紹應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)自我介紹應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)自我介紹自我介紹是敲響競選財(cái)務(wù)總監(jiān)成功之門的要點(diǎn)，那作為競聘者中的一員要怎樣進(jìn)行自我介紹呢?下邊為大家?guī)響?yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)自我介紹，供大家參照!應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)自我介紹篇1敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們：大家好!記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自己的不足，而在于看不到自己巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵，同時也憑著多年的財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，我前來參加公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的競聘，聯(lián)合工作崗位，我先做一下自我介紹：我叫，今年齡，本科學(xué)歷，注冊會計(jì)師。工作以來，我先后在不一樣樣的單位從事過財(cái)務(wù)工作。工作中，我素來將“踏扎實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人”作為座右銘。多年的財(cái)務(wù)工作生涯，鍛煉了我優(yōu)異的自己素質(zhì)，培育了光明正大、有正義感、樂于助人的道德。不論是工作中仍是生活中，我還重視增強(qiáng)自己涵養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守紀(jì)，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守紀(jì)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的相信。我深深知道，做好財(cái)務(wù)工作，沒有必然的專業(yè)理論功底是很難的。我畢業(yè)于學(xué)校，*年的學(xué)習(xí)使我掌握了扎實(shí)的專業(yè)理論知識。又經(jīng)過工作多年來的實(shí)踐研究鍛煉，使我的專業(yè)知識進(jìn)一步獲得累積。這些都為我做好財(cái)務(wù)工作確立了堅(jiān)固的基礎(chǔ)。1理論固然重要，經(jīng)驗(yàn)更是做好工作不可以缺乏的。自工作以來，我素來從事財(cái)務(wù)工作，素來與“錢”打交道，一干就是年?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，使我累積了豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題，我都能在最短的時間內(nèi)賞賜解決，并對諸多疑難問題都如數(shù)家珍。我以為這是做好財(cái)務(wù)總監(jiān)所必然具備的。工作中，我還擅長學(xué)習(xí)，向書籍學(xué)習(xí)，向身旁的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。以不停提升自己整體素質(zhì)為動力，以不停適應(yīng)公司迅速發(fā)展嚴(yán)格要求自己，在多年從事財(cái)務(wù)工作以來，我素來沒有出現(xiàn)過重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯誤狀況。我受過傳統(tǒng)的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自嚴(yán)寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了達(dá)成深重的工作任務(wù)，我常常忘餐廢寢、徹夜達(dá)旦地加班加點(diǎn)。同時，多年來，也造就了我勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，永久不言放棄，勇于創(chuàng)新的性格。全部這些，都為我做好財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作供給了靠譜的保障。其余，值得一提的是，我認(rèn)識我們公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，工作起來更能駕輕就熟。特別是在我擔(dān)當(dāng)以來，最大限度的掌握和認(rèn)識了公司的財(cái)務(wù)管理技巧和方法，對財(cái)務(wù)管理方案的制定及本部門的管理我已駕輕就熟。同時，我真摯、平和、寬容、踴躍、樂觀、擁有較強(qiáng)的交流、組織與協(xié)調(diào)能力，有必然的社會關(guān)系，這也是做好工作不可以或缺的。2下邊，我依據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)談一下對財(cái)務(wù)總監(jiān)的認(rèn)識。我以為，財(cái)務(wù)總監(jiān)不可以是一個有吸引力的職位，更是一份重沉沉的責(zé)任。，財(cái)務(wù)部是整個公司核心部門之一，而財(cái)務(wù)總監(jiān)是這個部門的首席指揮者，在估計(jì)編制、控制和核查的過程中，財(cái)務(wù)總監(jiān)也處于極其重要的地位，他必然徹完整底的貫徹履行公司整體財(cái)務(wù)管理計(jì)劃和踴躍圓滿公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理方案，制定一系列內(nèi)部管理制度，做好本部門的各項(xiàng)管理工作。實(shí)時管理、利用好資本，為公司迅速發(fā)展供給保障。假如承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們的厚愛，讓我擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這類相信，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)會。我必然努力做到以下幾點(diǎn)：一是扮好三個角色。“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上聽進(jìn)而不盲從，受命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，交融而不逢迎;思想上敬愛領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排難解憂。二是與員工多交流，熟習(xí)分管部門的工作狀況，找準(zhǔn)工作要點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地張開好工作。三是當(dāng)好員工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)懷員工，急員工之所急，想員工之所想。二是增強(qiáng)財(cái)務(wù)部管理力度，狠抓財(cái)務(wù)管理，健全各項(xiàng)管理制度。我將踴躍不停找尋工作的新思路、新方法，踴躍做好財(cái)務(wù)部的管理工作，進(jìn)一步做好公司資本管理，建立圓滿的內(nèi)部管理程序。使財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作詳細(xì)化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎么干，3怎么去干。三是增強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人事管理。人力資源是公司不停向前發(fā)展的不停動力和源泉。我將依據(jù)當(dāng)前財(cái)務(wù)部人員的現(xiàn)狀，踴躍配合人力資源部的有關(guān)政策，踴躍發(fā)掘潛力、增強(qiáng)培訓(xùn)，努力使財(cái)務(wù)部形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人材比率協(xié)調(diào)的構(gòu)造。其余，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提升員工的做事效率與會計(jì)職業(yè)道德。在工作中，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”，力求做到想做事的給機(jī)會、能做事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各樣規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不可以方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。四是增強(qiáng)自己學(xué)習(xí)。我仍將自始自終增強(qiáng)自己素質(zhì)的培育。工作中，我將連續(xù)增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，提升自己綜合素質(zhì)。同時，我還要踴躍研究最新的財(cái)務(wù)管理方向和手段，帶頭仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)會電算化知識，掌握計(jì)算機(jī)軟硬件的基本知識，并在工作中提升實(shí)質(zhì)操作能力。五是清廉自律，正確使用權(quán)益。財(cái)務(wù)總監(jiān)在履行職務(wù)過程中擁有必然的決議權(quán)，但權(quán)益是組織和領(lǐng)導(dǎo)賞賜的，是全體職員賞賜的，是為更好地履行職責(zé)服務(wù)的。我將嚴(yán)格恪守我們公司的各項(xiàng)清廉自律規(guī)章，正確使用手中的權(quán)益，主動接受公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)察，做到清廉從業(yè)，絕不以機(jī)謀私，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)察和檢查。4我是一個平庸的人，擁有的是一顆平庸的心，此次競聘，我希望成功，希望進(jìn)步，哪怕是一點(diǎn)小小的進(jìn)步也會讓我更為感覺到自己的提升，生活的美好，假如我競聘成功，我愿意用誠心和熱情更好的去工作，用仔細(xì)和耐心更好的為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!最后，我想說，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，當(dāng)前也許我不是最優(yōu)異的，但我必然做最努力的，請大家書任我，考驗(yàn)我!請大家支持我，感謝!應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)自我介紹篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!自參加工作以來，歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個崗位的工作，因此，擁有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是經(jīng)歷過長久專業(yè)實(shí)踐此后，養(yǎng)成了謹(jǐn)慎、仔細(xì)、仔細(xì)的工作作風(fēng)，為人正直，踴躍向上，工作中思想謹(jǐn)慎活躍，工作效率較高，并擁有較好的語言表達(dá)能力和必然的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立辦理問題，因此不論在哪個工作崗位，我以為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原由是由于我熱愛財(cái)務(wù)工作，由于熱愛，因此我很勤奮，對工作很投入，因此也獲得了一些成績，主持審計(jì)工作時，我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評為先進(jìn)，主持財(cái)務(wù)科工作三年來，在總會的領(lǐng)導(dǎo)下，包含“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資本市場”、“網(wǎng)上銀行”、“估計(jì)管理方法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理方法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并獲得了相應(yīng)的物質(zhì)獎賞，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱呼，固然這些5成績是過去的，不可以代表全部，可是在這里，我仍舊可以自信地說：我是財(cái)務(wù)管理科科長職位的最正確人選。!競聘演講網(wǎng)以為財(cái)務(wù)管理是公司管理的一個重要構(gòu)成部分，是有關(guān)資本的獲得和有效使用的管理工作，此次機(jī)構(gòu)改革，特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的企圖是不問可知的，因此假如此次競聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大，因此此次報(bào)名與前一次比較，我更謹(jǐn)慎一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、增強(qiáng)資本管理工作。資本管理是財(cái)務(wù)管理的核心，近兩年來，我處財(cái)務(wù)素來在做踴躍的試一試，包含“內(nèi)部結(jié)計(jì)帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資本市場”、“工程款支付審批”等舉措的出臺和實(shí)行，獲得了必然的奏效，但我想，廊坊資本一天不可以回位，我處資本緊張的壓力便難以獲得有效緩解，因此加快回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科此后較長一段時期內(nèi)的要點(diǎn)工作。(一)依據(jù)國家目標(biāo)政策、法律法例和國資看守的有關(guān)規(guī)定，依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)察管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)公司違犯國家法律、法例和財(cái)務(wù)會計(jì)制度的行為，實(shí)時向公司提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報(bào)告。(二)審察公司詳細(xì)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，監(jiān)察檢查公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度的履行狀況。(三)監(jiān)察公司財(cái)會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對公司財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任用、賞罰有建議權(quán)。(四)經(jīng)過審察、檢查公司財(cái)務(wù)會計(jì)帳冊、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告資6料等方式，監(jiān)察管理公司財(cái)務(wù)會計(jì)活動，保證公司財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、圓滿性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的，應(yīng)敦促公司進(jìn)行整頓。、對公司財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度的健全有效性如期或不如期檢查，發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)控系統(tǒng)存在問題的，提出圓滿的建講和建議;、對公司財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行如期或不如期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，提出改良建講和建議;、對公司月度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行審察，對年關(guān)財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審核并簽訂審察建議，對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析談?wù)摚嘘P(guān)重要變化要分析原由，并形成書面建議。(五)出席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關(guān)項(xiàng)目論證、對外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和財(cái)富重組、公司改制、財(cái)務(wù)審計(jì)等重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立的建講和建議。(六)審察公司重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，出具獨(dú)立的審察建議。審察建議與公司不一致也許有關(guān)建議未被采用的，應(yīng)實(shí)時書面向省國資委報(bào)告。、審察公司投融資、重要經(jīng)濟(jì)合同、大額資本使用、貸款、擔(dān)保、財(cái)富評估、財(cái)富抵押(質(zhì)押)、年度財(cái)務(wù)估計(jì)、收益分配和損失彌補(bǔ)等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案;、審察公司改革改制、吞并收買、財(cái)富劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組、財(cái)富重組、財(cái)富辦理、財(cái)富損失核銷等有關(guān)事項(xiàng)，并獨(dú)立宣布審察建議;、實(shí)時報(bào)告重要財(cái)務(wù)事件，指導(dǎo)監(jiān)察公司財(cái)務(wù)危機(jī)辦理工作。(七)依據(jù)公司董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定，參加公司重要事項(xiàng)的管理和公司重要經(jīng)營決議過程。7、參加制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、中長久發(fā)展規(guī)劃以及公司發(fā)展戰(zhàn)略;、參加制定公司資本使用和調(diào)換計(jì)劃、開銷開銷計(jì)劃、物質(zhì)采買計(jì)劃、籌融資計(jì)劃;、參加公司重要經(jīng)濟(jì)合同的評審;、其余需要參加的重要事項(xiàng)和活動。(八)參加制定公司財(cái)務(wù)監(jiān)察管理方面的規(guī)章制度，包含會計(jì)核算制度、資本管理制度、開銷管理制度、財(cái)富管理制度、投資管理制度、貸款擔(dān)保制度等，對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度履行狀況進(jìn)行監(jiān)察指導(dǎo)。(九)監(jiān)測所屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)出狀況和財(cái)務(wù)管理水平，重要事項(xiàng)要實(shí)時上報(bào)省國資委。(十)對重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)與公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。以上就是我對工作的一點(diǎn)見解，不當(dāng)之處，請指正。感謝大家!應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)自我介紹篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好!第一，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機(jī)會，來參加會計(jì)主管的競聘。說真話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經(jīng)特別激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分必然，我感覺十分寬慰!2011年進(jìn)行，做過儲存和會計(jì)崗位，此刻是復(fù)核崗位。關(guān)于我，大家其實(shí)不陌生。但在今日這個場合，請仍是先贊成我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，大專學(xué)歷。2011年我進(jìn)入銀行，成為一名正式的工作人員?；厥淄簦怅幩萍恢挥X我8已在銀行工作了2-3個年頭。這2年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學(xué)肯干的精神，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲存工作和會計(jì)當(dāng)前我在復(fù)核崗位工作，主要負(fù)責(zé)。這些年來不論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤奮懇、扎扎實(shí)實(shí)、勤學(xué)進(jìn)步”的態(tài)度，努力工作，毫無牢騷。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自嚴(yán)寒來。跟著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富，理論知識日趨扎實(shí)，人也愈來愈成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和必然的管理經(jīng)驗(yàn)，工作也獲得了必然的成績!昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)將來，將是我永久的追求。記得有位圣人以前說過：“不要怕銷售自己，只需你以為自己有才干，你就應(yīng)以為自己有資格擔(dān)當(dāng)這個或那個職務(wù)。”此刻，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，由于我感覺自己有信心也有能力擔(dān)當(dāng)一名會計(jì)主管，做好應(yīng)履行職責(zé)，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計(jì)工作，保證達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)部署和交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，以保證銀行各項(xiàng)任務(wù)順利達(dá)成。之因此有勇氣走上這個競聘的舞臺，是由于多年來勤勤奮懇的工作，已獲得必然的成績，更獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的必然，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)懷、支持和幫助，給了我極大的勇氣!之因此有自信自己可以勝任會計(jì)主管的工作，是由于我第一熱愛這個崗位，有做好這項(xiàng)工作的熱情;并且多年的工作歷程，不只沒有消褪我的工作的熱情，并且使我的熱情更勝，此刻我希望用自己一片敬業(yè)愛崗的丹心、仔細(xì)、耐心，連續(xù)堅(jiān)持奮斗會計(jì)主管這個崗位上。并且經(jīng)過組織多年的培育，我已擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和進(jìn)步精神;9多年素來從事儲存、會計(jì)與復(fù)核工作，使我比較熟習(xí)單位各個崗位的工作特點(diǎn)，還累積了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。這些都積攢了此刻我的自信心!關(guān)于中層干部這一崗位，我是這樣理解與認(rèn)識的：第一，我理解、熟習(xí)并履行會計(jì)主管的工作職責(zé)：依據(jù)《會計(jì)法》與有關(guān)財(cái)經(jīng)法例、政策和制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織好本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。包含組織財(cái)會人員依法履行職權(quán)，辦理睬計(jì)事務(wù)，進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)監(jiān)工作，發(fā)揮會計(jì)機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)察職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)理職能和談?wù)撀毮艿淖饔谩?.仔細(xì)貫徹履行國家一致的財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度，并從本單位的實(shí)質(zhì)出發(fā)，會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理睬計(jì)事務(wù)和財(cái)富物質(zhì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，同有關(guān)方面共同貫徹履行。3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部會計(jì)機(jī)構(gòu)各崗位責(zé)任制，做到既明確職責(zé)范圍，又可以親密協(xié)作的工作規(guī)劃，并制定嚴(yán)格核查制度，以保證會計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，不停提升銀行的工作質(zhì)量與效率。4.搞好市場容量展望、市場據(jù)有率展望和保本點(diǎn)展望、成本展望、收益展望、資本需要量展望等項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測，為提升公司的盈余能力、運(yùn)營能力與減少損失獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。5.依據(jù)本單位的整體運(yùn)營規(guī)劃，如期組織有關(guān)崗位編制財(cái)務(wù)進(jìn)出估計(jì)、成本計(jì)劃與有關(guān)的開銷計(jì)劃。6.負(fù)責(zé)對公司平時財(cái)務(wù)活動的管理。張開全面估計(jì)管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)進(jìn)出，常常檢查錢幣資本進(jìn)出和管理狀況。7.仔細(xì)研究稅法，敦促足額上繳。敦促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交鋒續(xù)，做到如期足額達(dá)成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。8.如期或10不如期地向單位主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，實(shí)時向有關(guān)方面報(bào)送會計(jì)報(bào)表，并負(fù)責(zé)仔細(xì)審察會計(jì)資料，保證數(shù)字正確、真切靠譜。9.安排好有關(guān)崗位特意負(fù)責(zé)保存暫存于會計(jì)部門的會計(jì)檔案，并保證將如期立卷如期移交檔案部門歸檔。10.監(jiān)察因調(diào)換工作或因故辭職的會計(jì)工作人員，仔細(xì)辦理睬計(jì)交接手續(xù)，保證會計(jì)記錄的連續(xù)性和會計(jì)資料的圓滿性。11.負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定，建立財(cái)富清點(diǎn)制度，如期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)富清點(diǎn)工作，并聯(lián)合財(cái)富清點(diǎn)，促進(jìn)有關(guān)部門不停圓滿管理制度，改良管理方法。12.組織公司會計(jì)工作人員學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)，不停提升會計(jì)工作人員的素質(zhì)，并組織核查分配人員。組織會計(jì)工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識，以適應(yīng)深入改革、擴(kuò)大開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。13.包辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余有關(guān)工作。同時，我理解會計(jì)主管應(yīng)當(dāng)既是管理者，又是工作人員。在工作中，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)受權(quán)范圍內(nèi)展動工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的顧問和助手;同時還要擁有全局見解，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大概，顧大局。特別要注意搞好團(tuán)結(jié)，量才錄用，擅長對所屬人員進(jìn)合理分配，發(fā)揮每一個人的專長，充分大家的工作踴躍性，同心合力地做好各項(xiàng)工作，順利達(dá)成各樣任務(wù)。特別是在大是大非的要點(diǎn)時刻，我必然堅(jiān)持原則、清廉自律，保證各項(xiàng)工作依據(jù)會計(jì)出納基本制度與財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度與履行方法例定來達(dá)成;在利益得失眼前，我必然做到以