人教版高一政治必修一課件：第二單元5.2新時代的勞動者

學(xué)習(xí)如逆水行舟，

不進則退！

福建省青山紙業(yè)股份有限公司是采用硫酸鹽法生產(chǎn)漿紙的綜合性的現(xiàn)代化大型工業(yè)企業(yè)，1997年7月在上海證券交易所掛牌上市。公司注重提高產(chǎn)品質(zhì)量，在1998年通過了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，產(chǎn)品質(zhì)量居國內(nèi)同類產(chǎn)品前列。其中80g／m2普通紙袋紙獲國內(nèi)目前同類產(chǎn)品最高獎——國優(yōu)銀獎。（1）我國法定的公司形式有哪些？材料中的“青紙”屬于哪一種？

復(fù)習(xí)舊課

近年來，面對激烈的市場競爭，公司一方面堅持對標(biāo)挖潛，節(jié)能降耗，不斷降低產(chǎn)品制造成本；另一方面，利用先進技術(shù)，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，擴大系列產(chǎn)品的市場投放量，努力增加企業(yè)效益，生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持良好勢頭。（2）“青紙”生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持良好勢頭的原因有哪些？復(fù)習(xí)舊課新時代的勞動者結(jié)論3：光榮屬于勞動者結(jié)論1、勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動，勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉。（勞動的含義和地位）合作探究一勞動光榮結(jié)論2、勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。（勞動者的地位）情境一：工作好找不好找？

嚴(yán)峻合作探究二就業(yè)——我們在路上

人社部部長尹蔚民表示，2015年高校畢業(yè)生將達到749萬人，相較于2014年的727萬人增加了22萬人，城鎮(zhèn)新成長勞動力總量大約1500萬人左右，“更難就業(yè)季”將要到來。好多同學(xué)忙于：寫簡歷、參加招聘會；考證書；參軍，考公務(wù)員、特崗教師……同學(xué)們?yōu)槭裁捶e極就業(yè)？（自身、社會、國家）情境二：還要不要找工作？合作探究二就業(yè)——我們在路上

對勞動者而言通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力不斷再生產(chǎn)；有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義對社會而言使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。就業(yè)是民生之本對國家而言就業(yè)的意義：合作探究二就業(yè)——我們在路上情境三：找什么樣的工作？模擬招聘會1.業(yè)務(wù)員，月薪5000元，2名，工作地：北京2.車間工人，月薪1500+獎金，3名，工作地：天津3.高級修腳師（有證），月薪：4000元，7名，工作地：石家莊4.辦公室文秘，月薪1500元，3名，工作地：甘肅5.另有想法，是……？要求：1、內(nèi)容：每組有兩票選擇權(quán)，確定兩個職位

2、做好選擇，小組發(fā)言人闡述選擇的理由。

3、時間：2分鐘勞動者：A、發(fā)揚艱苦奮斗，自強不息的精神，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀。B、提高自身素質(zhì)，努力自主創(chuàng)業(yè)發(fā)揮自己的主動性，不等不靠努力提高技能和素質(zhì)職業(yè)不分高低多方式、多渠道實現(xiàn)就業(yè)1.樹立自主擇業(yè)觀2.樹立競爭就業(yè)觀3.樹立職業(yè)平等觀4.樹立多種方式就業(yè)觀打造大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新。

——2015政府工作報告國務(wù)院常務(wù)會2013年10月，推進公司注冊資本登記制度改革，降低創(chuàng)業(yè)成本。2014年4月，決定延續(xù)并完善支持和促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅收政策。2014年4月，確定進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。2014年6月，確定進一步簡政放權(quán)措施促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。2014年9月，進一步扶持小微企業(yè)發(fā)展，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。。2015年1月，決定設(shè)立國家新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，助力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。2015年1月，確定支持發(fā)展“眾創(chuàng)空間”的政策措施，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新搭建新平臺。國家：A、從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位；B、黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政策促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。C、大力興辦職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)；D、支持第三產(chǎn)業(yè)、小微型企業(yè)發(fā)展。企業(yè)：承擔(dān)社會責(zé)任，盡可能多的吸納勞動力？情境三：工作舒不舒心？合作探究三依法維權(quán)

張某是企業(yè)的一名普通員工，因為他的母親病了，他向單位提出休假探親，單位不批準(zhǔn)他休探親假。小張工作的工廠既有刺耳的噪聲，又有刺眼的電焊強光。工人向廠長要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕。單位只給部分資格老的職工辦理社會保險，小張不在其中。問題一：小張的哪些合法權(quán)益遭到了侵害？問題二：為什么要維護勞動者的合法權(quán)利？

休息、休假的權(quán)利享受社會福利和保險的權(quán)利獲得勞動衛(wèi)生安全保護權(quán)實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證。

我是勞動者，我要……我是國家部門，我要……我是用人單位，我要……

怎樣維護勞動者的權(quán)益?

1、從勞動者的角度A.前提：自覺履行勞動者的義務(wù)。B.重要保證：依法簽訂勞動合同。C.兩種意識：增強權(quán)利意識和法律意識。D.當(dāng)自己的權(quán)利受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。1、從勞動者的角度2、從企業(yè)的角度要遵紀(jì)守法，自覺維護勞動者的合法權(quán)益。3、從國家的角度要建立完善相關(guān)法律法規(guī)，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

怎樣維護勞動者的權(quán)益?

如何維護

內(nèi)容勞動勞動者權(quán)益新時代的勞動者就業(yè)就業(yè)的意義就業(yè)形勢

如何就業(yè)我的收獲原因勞動光榮勞動的含義和地位勞動者地位一封家書現(xiàn)在正值大學(xué)生畢業(yè)季，請你以一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的身份向你的家人寫一封信，寫明目前的就業(yè)情況，讓你的家人放心。字?jǐn)?shù)：500字左右再見

勞動使人建立對自己的理智力量的信心?！郀柣?/p>

知識是從刻苦勞動中得來的，任何成就都是刻苦勞動的結(jié)果。

——宋慶齡勞動是一切知識的根源。

——陶鑄勞動格言●●●●

任何一個民族，如果停止勞動,不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡。

——馬克思

勞動是我的責(zé)任

高三教師武翠榮勞動是我的使命

新聞記者許鑫勞動是我的生活方式

農(nóng)民工曹連志勞動是我的幸福源泉

私營企業(yè)主高麗華勞動者心聲

第一，從人類社會的角度來說，勞動者是生產(chǎn)過程的主體，起主導(dǎo)作用。勞動創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，是人類文明進步發(fā)展的源泉。第二，從國家的角度來說，我國的勞動者雖然有分工的不同，但是地位平等，都是為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量，無論腦力勞動者還是體力勞動者，都應(yīng)該受到承認(rèn)和尊重。所以：勞動偉大，勞動最光榮。

總結(jié)

“青紙”生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持良好勢頭還離不開工人們的辛勤勞動。何志明就是這眾多勞動者中的一員。9月19日他被授予了“三明金牌工人”稱號。今年37歲的他，身后還有著許多耀眼的榮譽光環(huán)：“福建省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、“福建省技術(shù)能手”稱號等等。

1987年，何志明來到青山紙業(yè)股份有限公司就業(yè)，成了廠里的檢修焊工。為了盡快掌握操作技術(shù)，他虛心學(xué)習(xí)，出色地完成了各項任務(wù)。1991年取得了由德國焊接協(xié)會頒發(fā)的氬弧焊證書。十幾年來，他勤奮好學(xué)，不斷進取，從一個“門外漢”成長為一名具有豐富電焊操作知識和技術(shù)的焊工，成了公司的“寶”，個人收入明顯提高。就業(yè)的重要性和必要性

勞動者：（1）就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段。（2）勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源。（3）勞動者就業(yè)有利于其實現(xiàn)自身價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面發(fā)展。社會：（1）就業(yè)是安國之策。對社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。（2）就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會需要的物質(zhì)財富和精神財富，使社會生產(chǎn)順利進行（3）勞動力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產(chǎn)率得到提高，促進經(jīng)濟發(fā)展。招聘市場里人山人海。2002年我國應(yīng)屆畢業(yè)生為145萬人，2003年上升為212萬人，多出67萬人；2005年畢業(yè)生為338萬人，增加58萬人；

2004年則達到280萬人,多出68萬人；2006年畢業(yè)生達到413萬人,增加75萬人。

我國勞動者接受教育的水平，農(nóng)村平均為5年，城鎮(zhèn)平均為8年，在勞動人口中，大專水平以上的只占2%，城鎮(zhèn)企業(yè)1.4億職工中，技術(shù)工人只占一半；在7000萬技術(shù)工人中，中級技工僅占35%，高級以上技工只占3.5%。因此，盡管中國的勞動力資源相當(dāng)豐富，但技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。

請問：對上述材料你是怎樣認(rèn)識的？

我國的就業(yè)形勢——人口總量、勞動力總量都比較大——勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展需要的不完全適應(yīng)——勞動力市場不完善、就業(yè)信息傳遞不通暢

我國的就業(yè)問題比任何一個國家都突出和緊迫嚴(yán)峻

模擬情景一：丈夫：真倒霉呀，我下崗了。妻子：沒關(guān)系，可以到再就業(yè)中心登記，政府會管的。丈夫：不行呀，現(xiàn)在政府不管了，就業(yè)和再就業(yè)要靠自己。妻子：……黨和政府幫助、個人努力

如何解決我國的就業(yè)問題？

模擬情景二：丈夫：在職業(yè)介紹所看了很久，也不知道要找什么工作。妻子：你是學(xué)工藝設(shè)計的，當(dāng)然要找與自己專業(yè)對口，志趣愛好一致的工作。丈夫：說得容易，我喜歡的工作沒招工，我不喜歡的工作如保潔員、服務(wù)員卻招不到人。妻子：不管什么職業(yè)，工作要體面，不能讓人瞧不起。自主擇業(yè)觀平等就業(yè)觀

模擬情景三：丈夫：隔壁的老李去參加就業(yè)培訓(xùn)后，很快找到了工作，我也去參加電腦培訓(xùn)吧。妻子：你這個想法不錯呀，經(jīng)過培訓(xùn)，勞動技能提高了，工作就會好找了。競爭就業(yè)觀模擬情景四：丈夫：我到職業(yè)介紹所登記已經(jīng)很久了，一直沒消息，不知道該怎么辦。妻子：條條大路通羅馬，你可以利用其它途徑呀。比如說電視廣告、網(wǎng)上人才市場、招聘會等等。

多種方式就業(yè)觀

就業(yè)形式多樣化，擇業(yè)途徑多樣化。

如何解決就業(yè)問題國家

勞動者：勞動者應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德；提高自身文化、技術(shù)素質(zhì)；轉(zhuǎn)變舊觀念、樹立正確的擇業(yè)觀。（1）樹立自主擇業(yè)觀（2）樹立競爭擇業(yè)觀（3）樹立職業(yè)平等觀（4）樹立多種方式就業(yè)觀（1）保持經(jīng)濟持續(xù)快速增長，擴大就業(yè)總量。（根本途徑）（2）把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置。實施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，完善勞動力市場，推進再就業(yè)工程，扶持勞動就業(yè)弱勢群體，完善社會保障體系等。1、光榮屬于勞動者2、就業(yè)的意義3、我國的就業(yè)形勢一.新時代的勞動者4、樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀課堂小結(jié)

中華人民共和國勞動法

總則第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者的義務(wù)1、完成勞動任務(wù)的義務(wù)；2、遵守職業(yè)道德的義務(wù)3、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)；4、遵守勞動紀(jì)律的義務(wù)；5、提高職業(yè)技能的義務(wù)。相關(guān)鏈接

社會主義國家，公民的權(quán)利和義務(wù)是什么關(guān)系？公民應(yīng)樹立什么意識？

勞動者如何依法維護自己的權(quán)益憶一憶一致性

權(quán)利是履行義務(wù)的前提和要求，義務(wù)是享有權(quán)利的基礎(chǔ)和保證正確行使權(quán)利，自覺履行義務(wù)

勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以合法的手段，法定的程序維護權(quán)益，是每個勞動者的正確選擇。是什么？？？申請仲裁協(xié)商申請調(diào)解可向人民法院起訴投訴各級工會、監(jiān)察機關(guān)、媒體勞動者與單位協(xié)商化解企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會政府的勞動爭議仲裁委員會

維權(quán)重要依據(jù)：依法與用人單位簽定的勞動合同?。?！勞動合同——指勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動關(guān)系并確立雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同制度勞動合同的內(nèi)容——包括勞動者與用人單位雙方經(jīng)過平等協(xié)商后達成的關(guān)于權(quán)利和義務(wù)事項的條款。

相關(guān)鏈接

國家：1、建立完善相關(guān)的法律、法規(guī)。加強執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。

2、加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系

3、加強宣傳，做好輿論宣傳工作

，提高用人單位和勞動者的法律意識。如何維護勞動者的合法權(quán)益

用人單位：自覺增強法制意識和道德素質(zhì)，自覺遵守勞動法和相關(guān)法律，維護勞動者的合法權(quán)益。

勞動者：

增強自身的權(quán)利意識和法律意識，要與用人單位簽訂勞動合同，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時，以合法手段、法定程序維護自己的權(quán)益。知識延伸

生活中，勞動者的合法權(quán)益常常受到用人單位的侵害，我們除了書上敘述的幾種方法外，你認(rèn)為還可以通過哪些方法來維護自己的合法權(quán)益？◆電話◆信訪◆上訪◆舉報討論歸納:新時代的勞動者勞動和就業(yè)勞動光榮就業(yè)的意義我國的嚴(yán)峻就業(yè)形勢樹立正確的擇業(yè)觀

依法維護勞動者權(quán)益我國勞動者享有的權(quán)利依法維護勞動者的權(quán)益課堂小結(jié)

農(nóng)民工李志強好似把自己賣給了工地，身份證被工頭扣著，每天在工地上從6點干到22點。本來“五一”想帶女兒外出逛逛，可工頭不讓休假，而且沒有加班工資。五月底工程做完了，滿以為可以拿到自己的血汗錢，給女兒交學(xué)費?？晒べY被一拖再拖，沒了音信。他知道現(xiàn)在象他這樣沒文化的人找工作挺難的，便依然在工地上討生計。但由于長期得不到休息再加上工地安全措施不到位，六月的一天他在恍惚中從腳手架上跌了下來致殘。別說社會保險和賠償，就連拖欠了幾個月的工資也一個子兒沒拿到.活學(xué)活用

為了維護自己的正當(dāng)權(quán)益討回自己的勞動報酬，李志強應(yīng)該怎么做?

向用工單位討要、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、到法院起訴幾個過程。

農(nóng)民工李志強哪些合法權(quán)益受到