上海藍(lán)上藍(lán)軟件科技有限公司,上海軟件咨詢(xún),上海

E-VHR人事考勤薪資管理系統(tǒng)2002年開(kāi)始專(zhuān)業(yè)致力于企業(yè)管理軟件的開(kāi)發(fā)與服務(wù)。追求以質(zhì)量與服務(wù)為本、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)策略。經(jīng)營(yíng)理念：務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信。共同進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。

關(guān)于我們?nèi)耸滦劫Y管理系統(tǒng)員工自助系統(tǒng)企業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)E-VHRHRMISE-SSEmployeeWeb產(chǎn)品歷程2002年，開(kāi)始推出人事考勤薪資管理系統(tǒng)，主要為客戶(hù)提供用于人事管理和薪資核算的軟件，并可以為用戶(hù)提供考勤機(jī)、銀行系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的接口。2003年，E-vhr1.0發(fā)布；同年下半年，產(chǎn)品升級(jí)為2.0版本，瀏覽器架構(gòu)的ESS系統(tǒng)同時(shí)推出市場(chǎng)。輝恒的市場(chǎng)定位為大中型企事業(yè)單位。2004年，E-vhr3.0發(fā)布,產(chǎn)品集成了郵件、OFFICE接口。2005年，E-vhr4.0發(fā)布,軟件用戶(hù)集中在制造、貿(mào)易、服務(wù)等行業(yè)，并遠(yuǎn)銷(xiāo)寧夏。2006年，E-vhr5.0發(fā)布，并推出用于高校的人事管理軟件教育行業(yè)版本。2008年，E-vhr7.0正式版發(fā)布，典型客戶(hù)名單梅塞爾格里斯海姆（中國(guó)）投資有限公司

梅塞爾陽(yáng)光（寧波）氣體產(chǎn)品有限公司

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廣州和黃物流服務(wù)有限公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司上海公司（日通集團(tuán)旗下公司）天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司無(wú)錫公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司寧波公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司蘇州公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司南京公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司寧波公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司北京公司依必安派特風(fēng)機(jī)（上海）有限公司依必安派特電機(jī)（上海）有限公司依必安派特電氣（上海）有限公司英威達(dá)紡織經(jīng)營(yíng)服務(wù)（上海）有限公司（2004年獲得該企業(yè)評(píng)定的推薦供貨商榮譽(yù)）英威達(dá)纖維（上海）有限公司英威達(dá)合成纖維（上海）有限公司英威達(dá)特種纖維（上海）有限公司英威達(dá)纖維（佛山）有限公司大金氟化工（中國(guó)）有限公司上海公司本特勒汽車(chē)系統(tǒng)（上海）有限公司柯馬(上海)汽車(chē)設(shè)備有限公司華夏鄧白氏國(guó)際信息咨詢(xún)（中國(guó)）有限公司亞舍立半導(dǎo)體貿(mào)易（上海）有限公司三信國(guó)際電器(上海)有限公司寧夏移動(dòng)通信有限責(zé)任公司浙江中廈建設(shè)集團(tuán)得彩(上海)涂料有限公司上海瑞寶重車(chē)服務(wù)有限公司上海中潤(rùn)解放傳媒有限公司創(chuàng)姿服飾（上海）有限公司上海工程技術(shù)大學(xué)上海醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校。。。。。。典型客戶(hù)名單目前正在進(jìn)行的典型項(xiàng)目伊藤忠(中國(guó))集團(tuán)有限公司伊藤忠（天津）有限公司伊藤忠(大連)有限公司)伊藤忠（青島）有限公司伊藤忠商事（香港）有限公司廣州伊藤忠商事有限公司上海伊藤忠商事有限公司伊藤忠（深圳）有限公司項(xiàng)目介紹伊藤忠中國(guó)集團(tuán)基于自身的人力資源管理體系的考慮，需要在總部部署一個(gè)服務(wù)器，組建一個(gè)由中國(guó)區(qū)12個(gè)分支機(jī)構(gòu)的人事數(shù)據(jù)組成的HR數(shù)據(jù)庫(kù)，組建中的人事系統(tǒng)包含人事情報(bào)、薪酬、休假管理、員工自助等功能，目前輝恒公司已經(jīng)與客戶(hù)達(dá)成合作協(xié)議，項(xiàng)目實(shí)施正在開(kāi)展中。項(xiàng)目實(shí)施與保障計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)保障驗(yàn)收行動(dòng)召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)議，和客戶(hù)一起制訂項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)的詳細(xì)計(jì)劃，詳細(xì)了解客戶(hù)人事政策。安裝系統(tǒng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)測(cè)試數(shù)據(jù)調(diào)整系統(tǒng)模擬用戶(hù)各角色的操作，開(kāi)展多角度培訓(xùn)：管理員培訓(xùn)一般用戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)召開(kāi)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議，回顧項(xiàng)目進(jìn)程。密切關(guān)注客戶(hù)使用的反饋按時(shí)上門(mén)服務(wù)及時(shí)產(chǎn)品升級(jí)里程碑工作計(jì)劃表人事政策表實(shí)施確認(rèn)書(shū)客戶(hù)培訓(xùn)確認(rèn)書(shū)項(xiàng)目驗(yàn)收書(shū)季度服務(wù)總結(jié)書(shū)年度服務(wù)總結(jié)書(shū)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、資深工程師、支持工程師客戶(hù)評(píng)價(jià)解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)解決方案的特點(diǎn)人事處使用的人事薪資系統(tǒng)使用C/S結(jié)構(gòu)，確保人事重要數(shù)據(jù)的操作安全和便捷。員工自助系統(tǒng)采用B/S結(jié)構(gòu)，用戶(hù)通過(guò)IE瀏覽器即可使用，軟件安裝和功能升級(jí)十分方便，無(wú)用戶(hù)數(shù)量限制。員工自助系統(tǒng)采用密碼認(rèn)證、權(quán)限檢查、主機(jī)頭驗(yàn)證、參數(shù)加密等安全措施?？伸`活設(shè)置人事政策，適應(yīng)政策的復(fù)雜性和多變性。支持電子郵件提醒功能，如合同到期，申請(qǐng)與批復(fù)等。報(bào)表系統(tǒng)與OFFICE系統(tǒng)集成，可生成EXCEL格式文件，還可以生成銀行薪資盤(pán)片。軟件設(shè)計(jì)的可擴(kuò)充性，保證了客戶(hù)化的二次開(kāi)發(fā)。若條件許可，員工自助系統(tǒng)可在INTERNET環(huán)境下使用。

大型企業(yè)應(yīng)用

大型企業(yè)應(yīng)用用戶(hù)可以通過(guò)在集團(tuán)數(shù)據(jù)中心部署數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)來(lái)滿足分支機(jī)構(gòu)的用戶(hù)客戶(hù)端零安裝需求人事業(yè)務(wù)管理流程分析圖整合的數(shù)據(jù)管理完善的事務(wù)處理人事業(yè)務(wù)管理流程分析圖整合的數(shù)據(jù)管理完善的事務(wù)處理數(shù)據(jù)庫(kù)接口服務(wù)SAPDatabaseHRDatabase數(shù)據(jù)同步組件可以定時(shí)同步工號(hào)/姓名/組織/成本中心等數(shù)據(jù)為什么選擇E-VHR？?jī)A力實(shí)踐“軟件就是誠(chéng)摯服務(wù)”的服務(wù)宗旨，人事軟件的實(shí)施成功率保持在100%的水平。自主開(kāi)發(fā)，擁有EVHR人力資源管理系統(tǒng)著作權(quán)證書(shū)，中國(guó)著作權(quán)編號(hào)：軟著登字014411號(hào)。在E-HR領(lǐng)域的長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)積累，在中國(guó)大陸地區(qū)有良好的客戶(hù)背景。擁有穩(wěn)定的技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，保證產(chǎn)品的持續(xù)升級(jí)，可以長(zhǎng)期為客戶(hù)提供高質(zhì)量的二次開(kāi)發(fā)服務(wù)。完善的客戶(hù)服務(wù)體系，為客戶(hù)的管理投資提供長(zhǎng)期的服務(wù)保障。人事薪資管理系統(tǒng)模塊簡(jiǎn)介員工檔案管理

1.完善的員工資料分類(lèi)管理

2.雇員可設(shè)置多種類(lèi)型與級(jí)別

3.保存人事變動(dòng)數(shù)據(jù)

4.樹(shù)型企業(yè)組織機(jī)構(gòu)

5.管理崗位調(diào)動(dòng)時(shí)自動(dòng)更新上下級(jí)關(guān)系

6.員工獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)記錄

7.員工合約到期提醒

8.各類(lèi)人事報(bào)表休假政策管理

1.支持多種休假政策

2.支持多種假期表

3.支持日和小時(shí)兩種休假時(shí)間單位

4.支持多種休假類(lèi)型

5.可根據(jù)客戶(hù)要求配置休假享用數(shù)和結(jié)余的計(jì)算方式

6.可輸入員工加班和休假記錄員工薪資管理

1.各類(lèi)支薪津貼項(xiàng)目及計(jì)算方式均可自由配置

2.可設(shè)定多種發(fā)薪類(lèi)型，四金基數(shù)計(jì)算和變更

3.備有多種貨幣單位

4.自定義報(bào)表工具

5.數(shù)據(jù)可輸出至EXCEL報(bào)表

6.工資單打印和銀行盤(pán)片輸出

7.外部薪資數(shù)據(jù)導(dǎo)入（EXCEL標(biāo)準(zhǔn)格式）員工考勤管理（非標(biāo)配模塊）

1.可自定義班值時(shí)間

2.可安排上班計(jì)劃（沒(méi)有時(shí)間限制）

3.可在所需時(shí)間段內(nèi)檢查員工考勤記錄并做統(tǒng)計(jì)分析

4.考勤數(shù)據(jù)可導(dǎo)出為EXCEL文件

5.可調(diào)整員工考勤

6.支持電子考勤機(jī)考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入人事薪資管理系統(tǒng)的特點(diǎn)開(kāi)放式的薪資福利政策設(shè)置可完全滿足不斷變化的中國(guó)各地的人事政策法規(guī)和稅收制度?？勺杂稍O(shè)定公司休假政策，提供年假等節(jié)余統(tǒng)計(jì)。提供靈活的報(bào)表自定義工具，可輸出Excel報(bào)表。具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)查詢(xún)工具，并有合約到期提醒功能。全方位的人事管理功能可對(duì)員工在企業(yè)的整個(gè)生命周期進(jìn)行管理。不僅僅局限于傳統(tǒng)的人力資源管理，還可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)真正實(shí)現(xiàn)了"員工自助服務(wù)"各種功能。擁有友好的操作界面和各種高效的處理和維護(hù)數(shù)據(jù)的工具，從而極大地提高了用戶(hù)的工作效率。非常周密有效的多層系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置，確保企業(yè)人事薪資信息的可靠性和保密性。能與多種考勤機(jī)直接接口，自動(dòng)導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)。人事薪資管理系統(tǒng)界面員工自助系統(tǒng)模塊簡(jiǎn)介員工在線信息

1.可在線查閱本人的人事檔案

2.可設(shè)置在線項(xiàng)目修改范圍

3.在線查詢(xún)工資單

4.在線查詢(xún)公司電話分機(jī)

5.在線查看員工職位說(shuō)明書(shū)員工休假申請(qǐng)審批

1.支持在線休假申請(qǐng)

2.系統(tǒng)自動(dòng)審核雇員的休假申請(qǐng)是否超出允許范圍

3.支持在線申請(qǐng)的審批

4.可委托他人代理申請(qǐng)休假

5.可委托他人代理審批休假

6.申請(qǐng)與審批提交后自動(dòng)發(fā)送電子郵件通知相關(guān)人員

7.休假記錄查詢(xún)出差管理

1.系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)公司政策提供不同審核級(jí)別

2.支持在線申請(qǐng)的多層次審批

3.可委托他人代理審批出差

4.可制訂出差計(jì)劃和預(yù)算

5.出差記錄查詢(xún)

6.出差費(fèi)用預(yù)支和報(bào)銷(xiāo)公司物品管理

1.可在線申領(lǐng)物品

2.支持物品申請(qǐng)多級(jí)審批

3.物品領(lǐng)取和歸還完全電子化處理

4.內(nèi)建公司用品倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)

5.支持物品暫借功能，并支持消息提醒

6.可在員工離職時(shí)做物品歸還處理員工加班申請(qǐng)審批

1.支持在線加班申請(qǐng)

2.系統(tǒng)自動(dòng)審核雇員的加班申請(qǐng)是否超出允許范圍

3.支持在線申請(qǐng)的審批

4.可委托他人代理申請(qǐng)加班

5.可委托他人代理審批加班

6.申請(qǐng)與審批提交后自動(dòng)發(fā)送電子郵件通知相關(guān)人員

7.加班記錄查詢(xún)

8.提供加班比例報(bào)表員工培訓(xùn)管理

1.可在線發(fā)布培訓(xùn)課程和計(jì)劃

2.在線申請(qǐng)培訓(xùn)

3.在線審批培訓(xùn)申請(qǐng)（部門(mén)審批和人事部審批）

4.為下屬推薦培訓(xùn)課程

5.統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)記錄

6.網(wǎng)上培訓(xùn)申請(qǐng)的審批

7.在線填寫(xiě)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)招聘管理

1.可在線發(fā)布招聘信息

2.可在線選擇應(yīng)聘人

3.可對(duì)應(yīng)聘人做評(píng)估

4.支持招聘計(jì)劃申請(qǐng)和批閱功能

5.支持內(nèi)部招聘

6.內(nèi)建公司人才庫(kù)，支持各種查詢(xún)條件績(jī)效評(píng)估

1.人事部可自定義績(jī)效評(píng)定內(nèi)容和項(xiàng)目權(quán)重。

2.定期發(fā)布評(píng)估信息

3.支持360度全面績(jī)效評(píng)估

4.內(nèi)建績(jī)效評(píng)估題庫(kù)

5.員工在線填寫(xiě)評(píng)定內(nèi)容

6.支持企業(yè)外部人員評(píng)定

7.評(píng)定結(jié)果可產(chǎn)生多種報(bào)表員工自助系統(tǒng)的特點(diǎn)基于因特網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)---只要有Internet（VPN）的地方就可以運(yùn)行本系統(tǒng),總部就可以查看分支機(jī)構(gòu)的各類(lèi)情況。瘦客戶(hù)端---只要裝有IE瀏覽器,不需再裝其它軟件。模塊化設(shè)計(jì)---可根據(jù)客戶(hù)不同需求靈活配置各模塊。大型數(shù)據(jù)庫(kù)支持---由于采用的是Microsoft的SQLServer2000數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)量不受限制。強(qiáng)大的安全機(jī)制---以企事業(yè)為基礎(chǔ),對(duì)所有的用戶(hù)進(jìn)行管理,進(jìn)行用戶(hù)的角色分配、角色的權(quán)限分配等嚴(yán)格的多重分配,提高了整體系統(tǒng)維護(hù)水平。自動(dòng)郵件發(fā)送---支持郵件通知,系統(tǒng)會(huì)在用戶(hù)操作時(shí)自動(dòng)發(fā)送郵件通知相關(guān)人員,無(wú)需用戶(hù)參與。頁(yè)面消息通知機(jī)制---用戶(hù)可使用頁(yè)面方式發(fā)送消息給其他員工。

員工自助系統(tǒng)界面

企業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)簡(jiǎn)介系統(tǒng)特點(diǎn)

1.多級(jí)菜單設(shè)置，可所見(jiàn)即所得設(shè)置前臺(tái)菜單位置

2.支持彈出式菜單和抽屜式菜單

3.中英文雙語(yǔ)平臺(tái)

4.多種頁(yè)面模板可供選擇

5.無(wú)客戶(hù)端用戶(hù)限制

6.公司局域網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)相連電腦即可訪問(wèn)系統(tǒng)，無(wú)須安裝任何額外軟件產(chǎn)品功能

1.支持多部門(mén)、多用戶(hù)信息發(fā)布與管理

2.可自定義用戶(hù)權(quán)限，并可按照企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)立權(quán)限

3.支持各種格式文件上傳，如DOC文件

4.企業(yè)內(nèi)用戶(hù)設(shè)置信息訪問(wèn)權(quán)限自由設(shè)定

5.企業(yè)新聞發(fā)布

6.新員工和離