《信息組織學(xué)》儲節(jié)旺編-第十四章 知識組織

第十四章知識組織14.1 知識的內(nèi)涵與類型14.1.1 知識與數(shù)據(jù)、信息的區(qū)別和聯(lián)系一般而言，數(shù)據(jù)是原始的、不相關(guān)的事實(shí)。信息是被給予一定的意義和相互聯(lián)系的事實(shí)。數(shù)據(jù)只有經(jīng)過處理、建立相互關(guān)系并給予明確的意義后才形成信息，是決策的參考。知識則是對信息的推理、驗證，從中得出的系統(tǒng)化的規(guī)律、概念或經(jīng)驗，它是言行的基礎(chǔ)、決策的依據(jù)。智能是知識的外在表現(xiàn)，是通過績效來反映個人的知識修養(yǎng)，反映決策的績效。14.1.1知識與數(shù)據(jù)、信息的區(qū)別和聯(lián)系圖141數(shù)據(jù)、信息、知識和智能的區(qū)別與聯(lián)系數(shù)據(jù)信息知識智能學(xué)習(xí)、創(chuàng)新處理推理、驗證、系統(tǒng)化運(yùn)用捕捉、處理挖掘、收集

14.1.1知識與數(shù)據(jù)、信息的區(qū)別和聯(lián)系（續(xù)）“知識是用于解決問題的結(jié)構(gòu)化信息。”(Woolf)“知識是用于解決問題或者決策的經(jīng)過整理的易于理解和結(jié)構(gòu)化的信息?！?Turban)“知識包含真理和信念、觀點(diǎn)和概念、判斷和展望、方法和訣竅?！?Wiig)“知識是被認(rèn)為能夠指導(dǎo)思考、行為和交流的正確和真實(shí)的見解、經(jīng)驗和過程的總集合。”(vander

SpekandSpijkervet)14.1.2 知識的類型

從結(jié)構(gòu)(KnowledgeArchitecture)上講，知識可劃分為：Know-What(知道是什么)，Know-Why(知道為什么)，Know-How(知道怎么做)和Know-Who(知道誰知道和誰知道怎么做)。

14.1.2 知識的類型（續(xù)）

隱性知識是高度個人化的知識，難以表述清楚、隱含于過程和行動之中，由于難于規(guī)范化而不易傳遞，是一種主觀的、基于長期經(jīng)驗積累的知識，包括信仰、隱喻、直覺、思維模式和所謂的“決竅”(如特殊技藝)，主要存在于人腦的經(jīng)驗、想法、判斷、文化、習(xí)慣及員工潛能等。

14.1.2 知識的類型（續(xù)）

顯性知識可以用規(guī)范化和系統(tǒng)化的語言進(jìn)行傳播，可用語言、文字、數(shù)字、圖表等清楚地表達(dá)，以文件、數(shù)據(jù)、檔案、圖版、影像、程序等顯示的結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化信息，也叫編碼知識，主要以專利、科學(xué)發(fā)明和特殊技術(shù)等形式存在。實(shí)際上隱性知識本身并不是未編碼的，它也是通過一種特殊的編碼方式存貯在人的大腦中，只是目前科技還沒有能力揭示它的原理而已，人類所嘗試研制的生物電腦就是要模擬人腦對知識的編碼、存貯和檢索等功能的。14.1.2 知識的類型（續(xù)）

顯性知識和隱性知識二者可相互轉(zhuǎn)化，顯性知識通過學(xué)習(xí)即成為隱性知識，隱性知識記錄下來(即符號化)即轉(zhuǎn)變?yōu)轱@性知識。由于這一點(diǎn)，學(xué)習(xí)知識成為提高國家、社會、企業(yè)、個人競爭力的根本途徑，知識也就成為最重要的財富。知識資本、知識經(jīng)濟(jì)、知識管理、知識型企業(yè)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

14.2 知識組織的內(nèi)涵、作用和研究范圍

14.2.1 知識組織的內(nèi)涵王知津教授對知識組織定義為：“知識組織是對知識進(jìn)行整序和提供，既處理大量的現(xiàn)有知識，又能相對降低存貯知識的物理載體文獻(xiàn)的盲目增長以免知識過于分散化。所以提供文獻(xiàn)、評價科學(xué)文獻(xiàn)和系統(tǒng)表述以生成新的便于利用和獲取的有序化知識單元的處理系統(tǒng)即是知識組織”14.2.1 知識組織的內(nèi)涵蔣永福認(rèn)為“知識組織是指為促進(jìn)或?qū)崿F(xiàn)主觀知識客觀化和客觀知識主觀化而對知識客體所進(jìn)行的諸如整理、加工、揭示、控制等一系列組織化過程及其方法”。

14.2.1 知識組織的內(nèi)涵（續(xù)）

本書：知識組織是按照知識的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，運(yùn)用一定的組織工具、方法和標(biāo)準(zhǔn)對知識對象進(jìn)行整理、加工、表示、控制等一系列的序化、系統(tǒng)化的操作活動。

14.2.2 知識組織的作用

1．知識被淹沒在信息潮流需要知識組織2．網(wǎng)絡(luò)知識信息資源的管理與開發(fā)利用使我們面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇3．知識經(jīng)濟(jì)的崛起需要知識組織工作的支撐14.2.2 知識組織的作用（續(xù)）

①經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)化：制約經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的因素是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)資源的稀缺性，然而知識這②資產(chǎn)投入無形化：③世界經(jīng)濟(jì)一體化：④經(jīng)濟(jì)決策知識化：14.2.2 知識組織的作用（續(xù)）

4．知識組織是科學(xué)研究的前提

14.2.3 知識組織的目標(biāo)和任務(wù)因此，知識組織的目標(biāo)和任務(wù)就是對知識進(jìn)行整序和提供，使知識存貯有序化和容易獲取，通過這些活動為用戶提供其需要的相關(guān)文獻(xiàn)和知識單元，阻止無序進(jìn)入實(shí)體，使知識從無序變?yōu)橛行?，以便于知識的提供、利用和有效傳遞?！笨傊?，知識組織的目標(biāo)和任務(wù)主要是：知識表述、知識提供、知識文獻(xiàn)評價。14.2.4 知識組織的研究對象和范圍

國際知識組織學(xué)會(ISKO，法蘭克福)會刊〈知識組織〉把這個領(lǐng)域的研究范圍劃分為9個方面，這種劃分應(yīng)該是更為全面的：①理論基礎(chǔ)和一般性問題：即基本理論研究，包括：分類理論，概念邏輯，知識組織的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、系統(tǒng)理論、科學(xué)學(xué)方面、心理學(xué)方面，以及知識組織的歷史。②分類系統(tǒng)和主題詞表：此部分包括分類系統(tǒng)和主題詞表的結(jié)構(gòu)成分、建造、更新維護(hù)和評價，詞間關(guān)系，標(biāo)記制度和代碼，數(shù)值分類，檢索語言的兼容性和對應(yīng)互換問題。14.2.4知識組織的研究對象和范圍（續(xù)）

③分類和標(biāo)引方法：它包括分類標(biāo)引的技術(shù)方法，手工標(biāo)引與自動標(biāo)引，索引的生產(chǎn)和程序等。④通用分類系統(tǒng)和主題詞表：此部分主要研究各種通用的檢索語言，如DDC、UDC、LCC、LBC、CC、TEST等。⑤面向?qū)ｉT對象的分類系統(tǒng)：此部分主要研究那些面向形狀和結(jié)構(gòu)、能源和物質(zhì)、宇宙和地球、生命、人類、社會、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)、科學(xué)和文化等領(lǐng)域的特定事物或現(xiàn)象的分類系統(tǒng)。14.2.4知識組織的研究對象和范圍（續(xù)）

⑥面向特定學(xué)科或?qū)I(yè)的分類系統(tǒng)和主題詞表：此部分主要研究各種專業(yè)分類表和主題詞表，與第四部分相對。⑦采用語言和術(shù)語的知識表示：此部分主要研究與知識有關(guān)的自然語言問題，語義學(xué)，自動化語言處理，聯(lián)機(jī)檢索系統(tǒng)和技術(shù)，詞匯和詞典問題，術(shù)語問題，專業(yè)術(shù)語工作，多語言和翻譯問題。14.2.4知識組織的研究對象和范圍（續(xù)）

⑧分類和標(biāo)引技術(shù)的應(yīng)用：此部分研究數(shù)據(jù)、原始文獻(xiàn)、圖書、二次文獻(xiàn)、非圖書分類、標(biāo)引和索引工作。⑨知識組織的環(huán)境：此部分主要研究與知識有關(guān)的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、人物、教育、法律、經(jīng)濟(jì)、用戶和標(biāo)準(zhǔn)化問題。14.3 知識組織的原理、方法和技術(shù)

14.3.1 知識組織的原理和原則具體說，知識組織的原理可從以下幾個方面考察：1．知識表示(語義學(xué)原理)知識表示是將知識對象中的知識因子和知識聯(lián)系表示出來，便于人們識別和理解。14.3.1 知識組織的原理和原則2．知識重組(語法學(xué)原理)知識重組是知識組織的初級但很重要的方法，是對知識對象內(nèi)的知識因子和知識聯(lián)系進(jìn)行語法結(jié)構(gòu)上的重新整合，結(jié)果生產(chǎn)出新的知識產(chǎn)品。14.3.1知識組織的原理和原則（續(xù)）

3．知識記憶(語用學(xué)原理)知識組織最終要為用戶認(rèn)識和記憶，分類法和主題法近似模擬了人腦識記的機(jī)理和結(jié)構(gòu)，但要達(dá)到較好的效果，還應(yīng)建立后控詞表和利用超文本技術(shù)，最重要的是要發(fā)展神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使知識的重組和表示更接近人腦的識記憶原理。14.3.2 知識組織的方式

知識組織的方式有兩種：1以知識單元為基礎(chǔ)的知識組織方式知識組織是以知識單元(知識因子)為加工本位的，知識單元是經(jīng)過專家精心評價、篩選、提取和測試之后獲得的“濃縮”的知識。14.3.2 知識組織的方式（續(xù)）

知識組織的方式有兩種：2以知識關(guān)聯(lián)為基礎(chǔ)的知識組織方式以知識單元為基礎(chǔ)的知識組織力圖首先確定知識基本單位，然后其存貯著眼于對這些基本單位進(jìn)行有序排列，檢索則通過模式匹配，著眼于已存貯的知識基本單元的查找。14.3.3 知識組織的方法

具體的知識組織方法有7種：知識表示、知識重組、知識存檢、知識聚類、知識編輯、知識布局和知識監(jiān)控。

14.3.3 知識組織的方法（續(xù)）

表141知識組織方法

知識表示主觀知識表示邏輯表示法、產(chǎn)生規(guī)則表示法、語義網(wǎng)絡(luò)表示法、框架表示法客觀知識表示法分類標(biāo)引法、主題標(biāo)引法知識重組知識因子的重組目錄、索引、文摘、題錄、書目之書目、文獻(xiàn)指南等二次文獻(xiàn)知識關(guān)聯(lián)的重組綜述、述評、詞典、手冊、年鑒、類書、百科全書等三次文獻(xiàn)知識聚類以學(xué)科聚類類目體系以主題概念聚類主題詞及其參照體系以人聚類以用聚類以時空聚類知識存檢知識的腦內(nèi)存檢知識的腦外存檢知識編輯輯錄性編輯、撰寫性編輯、匯集性編輯、審讀性編輯、譯介性編輯、評價性編輯、專輯性編輯知識布局主觀知識布局自然性布局、政策性布局客觀知識布局自然性布局、政策性布局知識監(jiān)控思想監(jiān)控法律監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控14.3.4 知識組織的技術(shù)

1．知識發(fā)現(xiàn)知識發(fā)現(xiàn)是指從數(shù)據(jù)庫中發(fā)現(xiàn)有用知識的整個過程。它采用有效的算法，從大量現(xiàn)有或歷史數(shù)據(jù)集合中發(fā)現(xiàn)并找出最初未知、但最終可理解的有用知識，并用簡明的方式顯示出來，從而幫助人們更好地了解數(shù)據(jù)庫中所包含的知識信息。14.3.4 知識組織的技術(shù)（續(xù)）

2．語義網(wǎng)所謂語義網(wǎng)，它是繼第一代Web(即以簡單的HTML頁面為主的靜態(tài)Web)和第二代Web(即包含大量的動態(tài)HTML頁面的Web)之后的、一種具有機(jī)器可理解信息和自動化服務(wù)的擴(kuò)展Web。14.3.4 知識組織的技術(shù)（續(xù)）

3．本體論Ontology是一個概念模型的明確的規(guī)范說明(1)特征完整的Ontology一般都具備概念、關(guān)系、函數(shù)、公理和實(shí)例這5個基本元素。(2)設(shè)計原則簡單地說，Ontology包括概念(廣義概念)、概念關(guān)系、函數(shù)、公理及實(shí)例等部分。14.3.4 知識組織的技術(shù)（續(xù)）

4．知識網(wǎng)格知識網(wǎng)格是一個智能互聯(lián)環(huán)境，它能使用戶或虛擬角色有效地獲取、發(fā)布、共享和管理知識資源，并為用戶和其他服務(wù)提供所需要的知識服務(wù)，輔助實(shí)現(xiàn)知識創(chuàng)新、協(xié)同工作、問題解決和決策支持。14.4 知識組織發(fā)展的歷史和前景

14.4.1 知識組織的發(fā)展歷史從分類法到知識組織是個飛躍，人們的研究領(lǐng)域已經(jīng)突破了分類法的原有范圍，延伸到知識組織所能概括的所有問題，這表明知識組織將以一門新的學(xué)科形式出現(xiàn)并將迅速發(fā)展起來。14.4.2 知識組織的發(fā)展前景知識組織具有廣闊的研究空間，它的理論基礎(chǔ)、方法技術(shù)，特別是人工智能系統(tǒng)是適應(yīng)現(xiàn)代信息環(huán)境不斷優(yōu)化的知識系統(tǒng)工程?！颈菊铝?xí)題】1. 知識、數(shù)據(jù)和信息有什么區(qū)別和聯(lián)系？2. 知識有哪些類型？3. 什么是知識組織？它有哪些作用？4. 知識組織的目標(biāo)和任務(wù)是什么？研究對象和范圍又是什么？5. 試述知識組織的原理?！颈菊铝?xí)題】6. 知識組織有哪些方式和方法？7. 知識組織有哪些技術(shù)？你認(rèn)為哪些技術(shù)最重要？8. 知識組織的發(fā)展