技質部-IQC崗位職責說明書

3/3崗位職責說明書崗位名稱：ＩQＣ崗位級別：崗位編號：工作部門:品管部上級主管：品管主任一、崗位目標【崗位設立目的和職權范圍】為保證公司品質目標和本部門工作目標的完成,依據(jù)部門主管的布置,在國家相關法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)范下，履行品管部編制組織及具體實施、與其相關的部門之間的聯(lián)系、協(xié)調與溝通等方面的事宜及對本部門的管理等規(guī)定職責。崗位職責【描述主要工作內容,用合適的關鍵動詞表述所擔負責任】（1)嚴格按技術圖紙要求，檢驗標準等對每日各類來料進行常規(guī)檢驗,并記錄相關的信息,發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象及時反映并提供樣品，并溝通協(xié)助供應商加強改善，盡量把各種問題反映在最前端；（２）嚴格按照IＱＣ工作指導書作業(yè)檢驗。(3)對所有裝配件檢驗需合理取樣測試裝配效果,參照裝配效果和其他質量水準判定來料質量等級；加強與生產線及倉庫的溝通,主動跟蹤各種料件品質使用狀況，負責生產過程的材料異常投訴處理,針對異常問題點總結經驗并在下次檢驗中注意；（4)配合采購對經常出現(xiàn)問題的供應商進行輔導和督促改進效果,提升供應商的供貨質量水平；（5）保證檢驗記錄真實,清楚，及時,準確;（6）負責不合格品的評審提出與信息傳達;（7）負責各類來料檢驗報表和報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計；（8）負責協(xié)助倉庫，定期對庫存物料進行重新判定,確保庫存物料符合質量要求;（9）保管ＩＱC各種檢驗儀器，并確保儀器在受控狀態(tài)下使用；（１0）努力學習各類專業(yè)檢驗知識,自覺提升個人業(yè)務水平；（１1)完成公司交辦的其它事項等。（一)知識結構【描述履行本崗位職責所需的相關知識，學歷，經驗等要求】(1)熟悉與本崗位職責相關的法律、法規(guī)和規(guī)章。(2）熟悉公司各種產品的構造、性能、工藝（流程）等與本崗位職責相關的管理和技術知識.（3）具有中專（高中）以上學歷。(4）具有五金、塑膠、電子、包材檢驗工作1年以上經歷.（5)掌握計算機的操作知識。(二）能力要求【描述履行本崗位職責所需的基本能力要求】（1)具有一定的機電/電子方面的專業(yè)知識和基層工作組織能力。（2)具有較強的文字撰寫和語言表述能力。（3)具有較強的組織指導、溝通協(xié)調、分析應變和實施管理能力.(4）具有良好的歸納思維，問題發(fā)現(xiàn)與解決，技術創(chuàng)新能力.(5）具有一定的計算機應用能力.（三）責任影響【描述本崗位職責履行結果影響的最大范圍】(1）直接影響公司質量成本的有效控制.(2)直接涉及供應商的有效考核與評定。（３）直接影響本部門工作目標的完成.（四)復雜程度【描述履行本崗位職責的難易程度】(１)需在授權范圍內獨立進行與產品有關質量管理和指導，必要時需要獨立確定和處理突發(fā)事件(問題),并需及時妥善解決，以保障產品的順利進行。（２）需有效統(tǒng)籌和組織本部門和外協(xié)加工單位工作的完成。（３)需主動收集、分析和評估各類信息，并及時向部門主管報告并建議。(五）工作范圍【描述本崗位職責涉及的內外范圍】（1)涉及面較廣、面對事宜較多,需與公司其他職能部門有良好的溝通和協(xié)調；（2)需與公司市場部門，生產部門，開發(fā)部門,采購，倉庫有良好的溝通，有關質量活動順利進行；（３）時有間接指導、檢查和監(jiān)督外協(xié)加工制造單位的質量評審與考核，必要時需協(xié)助處理。(六)崗位權限【描述為完成崗位職責所擁有的相關方面的管理和處置權力】（1)有要求供應商改善物料質量的權利；（2）有權對不合格品的標識,隔離申報權和建議權；（３)初審IQC檢驗設備、工(器）件的添置和報廢，報請主管批準；(4）有對庫存物料重檢的權利和隔離庫存問題物料的權利；（5)有權對質量統(tǒng)計,數(shù)據(jù)的分析，信息反饋和質量報表匯總上報;(6）有權對影響產品質量有關的事項進行評鑒，發(fā)出糾正預防措施報告并要求責任單位及時處理和驗證改善效果；(7）有發(fā)出VCAR給供應商尋求品質問題的解決,并跟進供應商的回復驗證權利；（8）有對不合理、不完善工藝、方法的生產過程導致物料不良的建議改善權；（9）有接受培訓的權利；（1０）其它主管臨時授予的權限。（七）工作環(huán)境【描述履行本崗位職責的工作條件】（1）倉庫檢驗地點的正常工作環(huán)境和條件,但需經常到生產現(xiàn)場了解物料品質信息。（2）會經常應用計算機處理工作事務.四、崗位考核指標【描述本崗位的主要考核指標,量化考核指標以年度或月度相關配套協(xié)議書為準】（一）《品管部ＩQC職責說明書》規(guī)定的工作指標:(１)物料進倉檢驗合格率97%；（２)問題的反饋與解決及時率;(3）物料檢驗按時完成率；（4)檢測報表數(shù)據(jù)的真實與準確率及準時上交率;（5)儀器設備保養(yǎng)維護完好率1０0％。(損耗除外）.(二)公司其他職能部門的滿意度：（１)溝通的及時性和協(xié)調效率；（2)協(xié)作、配合,團隊精神。（三）本部門內部管理狀況滿意度:（1)違紀一個季度（次）數(shù)不得多于３起。(3）有無其他非正常且對公司造成影響的事件發(fā)生。(四）直接主管的滿意度:（1)計劃任務（工作）的完成程度（包括時間和結果)。（2)交辦任務（工作）的完成程