2022年企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽題庫及答案_第1頁
2022年企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽題庫及答案_第2頁
2022年企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽題庫及答案_第3頁
2022年企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽題庫及答案_第4頁
2022年企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2022年企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽題庫及答案(共90題)以下職工傷害情況可認定為工傷的是(C)。A.上班時因低血糖倒而造成重傷的B.下班后繞道朋友家、從朋友家出來后受到機動車事故傷害的C.患矽肺病的職工D?休息時做飯湯傷(B)的能量轉(zhuǎn)移是傷亡事故的致因。A.正常B.異常C.過多(A)是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對本單位的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A.礦長B.主管安全生產(chǎn)工作的副礦長C.工程師關(guān)于安全管理的地位,正確的說法是(C)。A.安全管理層次高于企業(yè)經(jīng)營決策,與企業(yè)經(jīng)營決策之間是決策和執(zhí)行的關(guān)系B.安全管理層次高于生產(chǎn)管理,二者間相互依存、相互制約、共同推進C.安全管理與企業(yè)其他管理在企業(yè)管理系統(tǒng)中均處于執(zhí)行的地位,相互保持著密切的聯(lián)系,共同發(fā)展,共同提高關(guān)于事故致因理論,不正確的說法是(C)。A.到目前為止,事故致因理論的發(fā)展還很不完善,還沒有給出對于事故致因進行預(yù)測、預(yù)防的普遍而有效的方法B.某個事故致因理論只能在某類事故的研究、分析中起到指導(dǎo)或參考作用C.到目前為止,事故致因理論巳經(jīng)使我們對事故的研究變定性的物理模型為定量的數(shù)學(xué)模型關(guān)于現(xiàn)代安全管理方法,不正確的說法是(B)。A.現(xiàn)代安全管理方法也叫“問題發(fā)現(xiàn)型”方法B.現(xiàn)代安全管理方法也叫事后法C.現(xiàn)方法也叫事先法當(dāng)前我國煤礦安全培訓(xùn)工作堅持:統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、(C)、分級實施的原則。A.教學(xué)分離B?教管分離C?教考分離8.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人。安全生產(chǎn)工作其他負責(zé)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi),(B)搞好安全生產(chǎn)工作。A-直接B.協(xié)助C.全面D.單項負責(zé)9.生產(chǎn)經(jīng)營單位為了保證安全資金的有效投入,應(yīng)編制安全技術(shù)措施計劃,其核心是落實(D)。A.可行性研究報告B?技術(shù)方案C.落實安全法規(guī)D.安全技術(shù)措施10.作為防止事故發(fā)生和減少事故損失的安全技術(shù)(A)是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障和異常的重要手段。A.安全監(jiān)控系統(tǒng)B.安全警示系統(tǒng)C.安全管理系統(tǒng)D.安全評價系統(tǒng)11.安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于(C)學(xué)時;每年再培訓(xùn)的時間不得少16學(xué)時。A.101B.24C.48D.72.特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核以實際操作技能考核為主,合格者獲得國家統(tǒng)一印制的(B)。入.《培訓(xùn)合格證》B.《特種作業(yè)操作資格證》C.《特殊工種資格證》D.《上崗證》.“三同時”是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的(A)措施,是一種事前保障措施。A.重要保障B.安全管理C.安全生產(chǎn)D.安全技術(shù).在建設(shè)項目可行性研究階段,實施建設(shè)項目安全(C)。A.專項評價B.現(xiàn)狀評價C.預(yù)評價D.初步評價.安全檢查表是事先對系統(tǒng)加以剖析,列出各層次的(D),確定檢查項目,并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進行檢查。A.組成部分B.要點C.安全狀態(tài)D.不安全因素.在用特種設(shè)備實行安全技術(shù)性能(D)制度。A.年檢B.月檢C.不定期抽檢D.定期檢驗17.用人單位購買的勞動防護用品必須具有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,購買的防護用品須經(jīng)本單位(D)部門驗收。A.質(zhì)檢B.勞資C.財務(wù)D.安全.征收工傷保險費實行(C)費率和浮動費率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機制。A.定額B.差額C.差別D.級差.以下屬于危險、有害因素辨識與分析工作內(nèi)容的是(A)A.確定危險因素的種類和存在的部位B.劃分評價單元,選擇合理的評價方法C.提出消除或減弱危險、有害因素的技術(shù)建議D.收集調(diào)查工程、系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)資料.在繪制事故樹時,下層事件R1和R2同時發(fā)生才會引起上層事件A的發(fā)生;反之,下層事件有一個不發(fā)生,A也不發(fā)生,則應(yīng)使用(B)表示三者的邏輯關(guān)系。A.或門B.與門C.與或門D.非門21.事故樹分析中,已知事故樹的某個徑集,在此徑集中去掉任意一個基本事件后,就不再是徑集(即剩余的基本事件不發(fā)生不一定導(dǎo)致頂事件不發(fā)生),則這個徑集被稱為(C)。A.小割集B.判集C.最小徑集D?徑集.在我國,重大危險源是指長期地臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或超過(A)的單元。A.臨界量B.20tC.50tC.上限.如果一種危險物具有多種事故形態(tài),且它們的事故后果相差懸殊,則按后果最嚴(yán)重的事故形態(tài)考慮,這是(A)。A.最大危險原則B.概率求和原則C.重大危險源原則D.最小傷害原則24.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對重大危險源建立實時的監(jiān)控(D),對危險源對象的安全狀況進行實時監(jiān)控。A.信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)B?管理系統(tǒng)C.虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)D?預(yù)警系統(tǒng).事故預(yù)防措施應(yīng)堅持(A)的原則。A.低成本高效益B.只考慮成本C.只考慮效益D.高成本低效收益.以下職業(yè)性危害因素、高溫、輻射、噪聲屬于(A)。A.物理因素B.化學(xué)因素C.生物因素D.勞動心理因素.下列生產(chǎn)過程中的危害因索,屬于化學(xué)因素的是(C)。A.真菌B.病毒C.工業(yè)毒物D.輻射.職業(yè)安全健康管理體系的運行模式大體相同,其核心是:為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個動態(tài)循環(huán)的管理過程,以(D)的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的職業(yè)安全健康目標(biāo)。A.系統(tǒng)觀點B.循序漸進C.良性循環(huán)D.持續(xù)改進.根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系的要求,企業(yè)的最高管理者應(yīng)對保護企業(yè)員工的安全與健康負(A)。A.全面責(zé)任B?部分責(zé)任C?直接責(zé)任D?間接責(zé)任.生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行初始評審的危險源辨識、風(fēng)險評價與控制策劃工作時,應(yīng)注意的是(D)。A.行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實施過程進行評審B.應(yīng)在新的工程活動、引入新的作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開C.對所評價的風(fēng)險應(yīng)按同樣重要度對待,不應(yīng)有所忽視D?策劃工作應(yīng)定期或及時開展31.職業(yè)安全健康體系(A)要素的主要內(nèi)容,就是對與所識別的風(fēng)險有關(guān)并需要采取控制措施的運行與活動建立和保持計劃安排(即程序及其規(guī)定)。A.運行控制B.管理方案C.初始評審D.績效測分.關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系“管理評審”要素的描述,不正確的是(B)。A.評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性B.由職能管理部門組織專門人員進行評審C?管理評審是由企業(yè)的最高管理者實施的D?企業(yè)自身變化的信息應(yīng)納入管理評審范圍.關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述、正確的是(C)。A.審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行B?按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種C?審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則進行D.內(nèi)部審核主要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,特別重大事故是指造成(C)人以上死亡事故。A.50B.40C.30D.20.危險度是由(B)決定的。A.發(fā)生事故的可能性和可控制程度B.發(fā)生事故的可能性和嚴(yán)重性C?事故發(fā)生的廣度和嚴(yán)重性D?事故發(fā)生的時間長度和空間范圍.評價單位在完成預(yù)評價工作后,由(B)將預(yù)評價報告報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)。A.評價單位B.建設(shè)單位C.項目審批單位D.設(shè)計單位37.獲得職業(yè)安全健康管理體系認證單位,其證書有效期為(C)年。A.4B.2C.3D.5.為防止事故,應(yīng)由(C)參與預(yù)防工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任。A.用人單位B.工人本身C.用人單位和工人本身兩方面.對企業(yè)發(fā)生的事故,堅持(B)原則進行處理。A.預(yù)防為主B.四不放過C.三同時.安全監(jiān)察是一種帶有(A)的監(jiān)督。A.強制性B.規(guī)范性C.自覺性41.“三同時”是指安全設(shè)施與主體廠程同時設(shè)計、同時施工、(A)。A.同時投入生產(chǎn)和使用B.同時結(jié)算C.司時檢修.(A)應(yīng)參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理。A.H會組織B.環(huán)保部門C.財務(wù)部門.安全色中的(C)表示提示安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。A.黃色B.藍色C.綠色.可造成人員死亡、傷害、職業(yè)相關(guān)病癥、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為(A)。A.事故B.不安全C.危險源D.事故隱患.按照安全系統(tǒng)工程的觀點,安全是指系統(tǒng)中人員免遭(B)的傷害。A.危險B.不可承受危險C.有害因素D.意外.事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中(C)的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。A.經(jīng)過評估B.存在C.可導(dǎo)致事故發(fā)生D.不容忽視.(C)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行,防止發(fā)生人身傷亡財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制危險有害因素,保障人身安全健康,設(shè)備和設(shè)施免受破壞,環(huán)境免遭破壞的總稱。A.生產(chǎn)管理B?勞動保護C.安全生產(chǎn).下列“本質(zhì)安全”理解不正確的是(C)。A.包括設(shè)備和設(shè)施等本身固有的失誤安全和故障安全功能B.是安全生產(chǎn)管理預(yù)防為主的根本體現(xiàn)C.可以是事后采取完善措施而補償?shù)腄.設(shè)備或設(shè)施含有內(nèi)在的防止發(fā)生事故的功能.事故預(yù)防是指通過采用技術(shù)和管理手段使事故不發(fā)生。(B)是通過采取技術(shù)和管理手段使事故發(fā)生不造成嚴(yán)重后果或使后果盡可能減少。A.勞動保護B?事故控制C.安全生產(chǎn).職能管理機構(gòu)負責(zé)人按照本機構(gòu)的職責(zé),組織有關(guān)人員做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的(C),職能管理機構(gòu)工作人員在本人職責(zé)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)工作。A.制定B.審定C.落實51.班組長在安全生產(chǎn)上的職責(zé)是:貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,切實做到(C)。A.不違章指揮B.不違章作業(yè)C.不違章指揮,不違章作業(yè),遵守勞動紀(jì)律D?遵守勞動紀(jì)律.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是專門負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的內(nèi)設(shè)機構(gòu),其工作人員是安全生產(chǎn)管理(C)人員。A.專職或兼職B.兼職C.專職.(A)是保護人身安全的最后一道防線。A.個體防護B?隔離C.避難D.救援.安全檢查是指對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行(A)。A.查證B.整改C.登記.安全現(xiàn)狀綜合評價是針對其一個生產(chǎn)經(jīng)營單位總體或局部的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全現(xiàn)狀進行的(C)。A.專項評價B.特殊評價C.全面評價D.充分評價.針對其一項活動或場所,以及一個特定的行業(yè)、產(chǎn)品、生產(chǎn)方式或生產(chǎn)裝置等存在的危險、有害因素進行的評價屬于(A)。A.專項評價B.安全驗收評價C.安全現(xiàn)狀綜合評價D.安全預(yù)評價.安全評價中常用(B)和參照事故類別的方法進行分類。A.系統(tǒng)分析B?導(dǎo)致事故的直接原因C.導(dǎo)致事故的間接因素D.相關(guān)事故的借鑒.在進行危險、有害因素的識別時,要全面、有序地進行識別,防止出現(xiàn)漏項,識別的過程實際上就是(C)的過程。A.安全預(yù)評價B.安全評價C.系統(tǒng)安全分析D.安全驗收.故障樹也稱事故樹,是一種描述事故(C)的有方向的樹,是安全系統(tǒng)工程中的重要的分析方法之一。A.發(fā)生過程B.關(guān)聯(lián)C.因果關(guān)系D?結(jié)果及范圍.事故樹分析中,某些基本事件共同發(fā)生可導(dǎo)致頂上事件的發(fā)生,這些基本事件的集合,稱為事故樹的(A)。A.割集B.徑集C.最小割集D.最小徑集61.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,重大事故是指造成(A)死亡事故。A.10人以上30人以下B.3人以上10人以下C.30人以上50人以下D..50人以上.重大危險源辨識的依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其(D)。A.形態(tài)B.生產(chǎn)方式C.儲存類型D.數(shù)量.安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危險源(C)管理體系。A.獨立監(jiān)督B.統(tǒng)一監(jiān)督C?分級監(jiān)督D?專項監(jiān)督64.職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康?)和目標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。A.文化B?規(guī)劃C.方針D.制度65.職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用管理手冊、(C)以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式。A.預(yù)案B.記錄C.程序文件D.計劃66.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的(A)、防范措施以及事故應(yīng)急措施。A.危險因素B.環(huán)境缺陷C.設(shè)備缺陷67.貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針,必須堅持三并重的原則,下列那些方面不屬于三并重的內(nèi)容(B)A.管理B.法律法規(guī)C.培訓(xùn)D?裝備.在導(dǎo)致事故發(fā)生的各種原因中,(A)占有主要地位。A.人的因素B?物的因素C.不可測知的因素.礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置(B)。A.安全監(jiān)察機構(gòu)和安全監(jiān)察人員B.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員C.安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)和安全生產(chǎn)監(jiān)督人員.煤礦企業(yè)每年必須至少組織(A)次礦井救災(zāi)演習(xí)。A.1B.2C.371.《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)的,應(yīng)當(dāng)(A)。A.立即停止生產(chǎn)B.邊生產(chǎn)邊改正C.予以關(guān)閉.煤礦安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到煤礦企業(yè)申請之日起,(0個工作日審查完畢。A.15B.30C.45D.60.煤礦安全生產(chǎn)許可證有效期滿需延期的,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前(C)個月內(nèi)向煤礦安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理延期手續(xù)。.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生重傷、死亡事故后,企業(yè)負責(zé)人接到報告后應(yīng)立即向有關(guān)部門報告,最遲不得超過(C)h。A.8B.16C.1.隱患是指技術(shù)系統(tǒng)中存在的各種能量形態(tài)客觀的(C)。A.危險源B.危險度C.危險性.為了解決(B)問題,發(fā)揮人在勞動過程中安全生產(chǎn)和預(yù)防事故的作用,通常采取安全管理和安全教育的手段。A.管理因素B.人的因素C.環(huán)境因素D.教育因素.(C)是研究安全行為和不安全行為的規(guī)律,實現(xiàn)激勵安全行為、防止行為失誤和抑制不安全行為的應(yīng)用性學(xué)科。A.安全科學(xué)B.安全管理科學(xué)C.安全行為科學(xué)D.安全教育科學(xué).工程心理學(xué)是以工業(yè)組織中“人一機”關(guān)系的正確處理為研究對象的一門學(xué)科。它研究生產(chǎn)系統(tǒng)中人對機器提供的信息進行接受、加工、儲存以及操縱機器時的(A)規(guī)律。A.心理B?組織C.領(lǐng)導(dǎo)79.(B)是針對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險源或特定的安全問題,根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)和要求,運用安全科學(xué)理論和分析評價方法,系統(tǒng)地收集分析信息資料,提出各種安全措施方案,經(jīng)過論證評價,從中選擇決定最優(yōu)控制方案并予以實施的過程。A.安全管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論