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如何落實(shí)特邀調(diào)解制度導(dǎo)語(yǔ):特邀調(diào)解制度是滿足人民群眾多元司法需求的重要方式,人民法院在推動(dòng)這項(xiàng)工作時(shí),一方面應(yīng)當(dāng)注意理念的提升,另一方面要注意各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí),將這項(xiàng)工作推向一個(gè)新臺(tái)階,為進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革注入活力。2016年6月28日,最高人民法院發(fā)布《關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)?!兑?guī)定》的發(fā)布與施行,為各地法院開(kāi)展特邀調(diào)解工作提供了司法解釋依據(jù),有效地指導(dǎo)和推動(dòng)了全國(guó)法院多元化糾紛解決機(jī)制改革。各地法院積極落實(shí)特邀調(diào)解制度,培育了一批編外解紛隊(duì)伍,化解了大量糾紛,取得了較好的社會(huì)效果。實(shí)踐證明,特邀調(diào)解是人民法院進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革、促進(jìn)法院訴調(diào)對(duì)接發(fā)展的重要抓手,各地法院需要繼續(xù)落實(shí)完善特邀調(diào)解制度,擴(kuò)展多元解紛渠道,滿足人民群眾多元化的司法需求。人民法院在落實(shí)特邀調(diào)解制度過(guò)程中,要明確制度設(shè)計(jì)內(nèi)涵,防止出現(xiàn)認(rèn)識(shí)誤區(qū):一是要明晰特邀調(diào)解制度是為人民群眾提供多元的解紛渠道,而非單純解決人案矛盾。應(yīng)當(dāng)說(shuō),日益增加的案件量,是激發(fā)多元化糾紛解決機(jī)制改革的重要?jiǎng)恿Α5?,多元化糾紛解決機(jī)制改革不能以解決人案矛盾為主要目的,特邀調(diào)解也不能作為分流案件的單一工具。特邀調(diào)解是法院附設(shè)調(diào)解的重要形式,在國(guó)際ADR發(fā)展的今天,法院附設(shè)調(diào)解已經(jīng)成為世界各國(guó)法院的主要工作之一,是訴訟制度的重要補(bǔ)充,為當(dāng)事人提供了便利快捷的解紛通道。如果僅將特邀調(diào)解作為分流案件的途徑,以自身的投入產(chǎn)出來(lái)做加減計(jì)算,而不在制度落實(shí)、質(zhì)量提高上下足功夫,特邀調(diào)解解決糾紛的優(yōu)勢(shì)就不能很好地發(fā)揮,對(duì)當(dāng)事人選擇特邀調(diào)解來(lái)解決自身糾紛也沒(méi)有足夠的吸引力。二是要明確特邀調(diào)解制度的發(fā)展方向是實(shí)現(xiàn)高端專業(yè)調(diào)解,而非走低端息事寧人式的調(diào)解路線。高端專業(yè)調(diào)解并非指調(diào)解的案件為專業(yè)性較強(qiáng)的國(guó)際貿(mào)易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類案件,而是指調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具有現(xiàn)代調(diào)解理念,熟練掌握調(diào)解技能,可以為當(dāng)事人提供專業(yè)化的調(diào)解服務(wù)。當(dāng)前,制約特邀調(diào)解發(fā)展的瓶頸在于當(dāng)事人選擇不足。而選擇不足的重要原因,在于當(dāng)事人認(rèn)為調(diào)解與權(quán)威高效并存的訴訟相比,優(yōu)勢(shì)不足,對(duì)當(dāng)事人吸引力不大。特邀調(diào)解只有走高端專業(yè)道路,提高調(diào)解員調(diào)解技能,在調(diào)解過(guò)程中深入挖掘當(dāng)事人真實(shí)需求,發(fā)揮案內(nèi)案外多種因素,打破訴訟非輸即贏的必然結(jié)果,從而促使當(dāng)事人形成利益共贏的良好體驗(yàn),才能形成自身優(yōu)勢(shì),吸引更多的當(dāng)事人選擇。因此,發(fā)展特邀調(diào)解需要充分吸收現(xiàn)代調(diào)解理念,注重對(duì)特邀調(diào)解員的培訓(xùn),在調(diào)解過(guò)程中充分運(yùn)用第三方中立評(píng)估等新機(jī)制,將特邀調(diào)解推向高端專業(yè)化的發(fā)展方向。三是落實(shí)特邀調(diào)解制度應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守立案登記制,而非為立案登記制打開(kāi)例外之門?!蛾P(guān)于人民法院推行立案登記制改革的意見(jiàn)》指出,為充分保障當(dāng)事人訴權(quán),切實(shí)解決人民群眾反映的“立案難”問(wèn)題,改革法院案件受理制度,變立案審查制為立案登記制,堅(jiān)持有案必立、有訴必理。特邀調(diào)解在制度設(shè)計(jì)上,強(qiáng)調(diào)對(duì)當(dāng)事人訴權(quán)的保護(hù),嚴(yán)格遵守立案登記制。特邀調(diào)解嚴(yán)格遵守立案登記制,體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,在糾紛分流上,特邀調(diào)解嚴(yán)格遵守當(dāng)事人自愿原則,對(duì)當(dāng)事人不同意調(diào)解或者調(diào)解不成的,及時(shí)立案或者轉(zhuǎn)入審理程序,法院在流程銜接上,不能設(shè)置任何障礙;另一方面,體現(xiàn)在調(diào)解期限上,對(duì)于登記立案前的委派調(diào)解,由于未進(jìn)入法院案件系統(tǒng),屬于純粹的訴外調(diào)解,期限為30天。登記立案后的委托調(diào)解,嚴(yán)格遵守審理期限的有關(guān)規(guī)定。法院在特邀調(diào)解工作中,要注重維護(hù)當(dāng)事人的訴權(quán),建立順暢的銜接通道,便利當(dāng)事人由調(diào)轉(zhuǎn)審。法院負(fù)責(zé)特邀調(diào)解的部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)當(dāng)事人選擇調(diào)解組織或者調(diào)解員,做好相關(guān)材料的移交工作,讓當(dāng)事人少跑路,體現(xiàn)便民利民原則。四是特邀調(diào)解制度為整個(gè)訴外調(diào)解提供支持與保障,而非壓制部分訴外調(diào)解力量的.發(fā)展。特邀調(diào)解制度所要求建立的名冊(cè)制度,充分考慮到公共資源作用的發(fā)揮,人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、商事調(diào)解等調(diào)解組織都可以進(jìn)入特邀調(diào)解組織名冊(cè)。一些市場(chǎng)化運(yùn)作的組織,如商事調(diào)解組織,也是特邀調(diào)解組織名冊(cè)的重要來(lái)源,將他們引入名冊(cè)有助于發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。調(diào)解組織進(jìn)入名冊(cè)的方式較為便捷,調(diào)解組織可以向人民法院提出申請(qǐng),人民法院也可以邀請(qǐng)調(diào)解組織加入名冊(cè)。特邀調(diào)解組織名冊(cè)的開(kāi)放性可以有效吸引各類調(diào)解組織加入名冊(cè),參與人民法院特邀調(diào)解工作,使得特邀調(diào)解制度保障并推動(dòng)各類調(diào)解組織的發(fā)展。特邀調(diào)解在我國(guó)從開(kāi)始到現(xiàn)在,已經(jīng)經(jīng)歷了幾年的探索,但是形成正式的特邀調(diào)解制度時(shí)間并不長(zhǎng)。對(duì)于許多法院而言,特邀調(diào)解制度還是新生事物,需要各地法院特別是一把手重視,實(shí)實(shí)在在地下大力氣推進(jìn)。具體而言,需要從以下方面入手:一是深入學(xué)習(xí),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)文件精神。《規(guī)定》首次以司法解釋的形式對(duì)特邀調(diào)解制度進(jìn)行全面規(guī)定,許多新的機(jī)制、新的規(guī)定需要各級(jí)法院、特邀調(diào)解組織、特邀調(diào)解員準(zhǔn)確把握、正確適用。各級(jí)法院要認(rèn)真建立特邀調(diào)解組織、特邀調(diào)解員名冊(cè),準(zhǔn)確把握入冊(cè)人員、入冊(cè)程序,做好名冊(cè)管理;正確適用糾紛流轉(zhuǎn)、司法確認(rèn)等制度機(jī)制。特邀調(diào)解組織和特邀調(diào)解員要正確把握調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵守的原則,明確其享有的權(quán)利、履行的義務(wù)等內(nèi)容。對(duì)此,各級(jí)法院應(yīng)當(dāng)重視《規(guī)定》的解讀,加強(qiáng)對(duì)法官、調(diào)解組織、調(diào)解員的培訓(xùn)工作。二是應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況切實(shí)推動(dòng),廣泛發(fā)展。我國(guó)幅員遼闊,各地法院開(kāi)展特邀調(diào)解工作所面臨的問(wèn)題、發(fā)展的階段存在很大差別。因此,人民法院應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,根據(jù)人情、地情開(kāi)展特邀調(diào)解工作。高級(jí)法院、中級(jí)法院要履行職責(zé),積極開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)法院特邀調(diào)解制度的指導(dǎo)、督促工作:對(duì)于尚未開(kāi)展特邀調(diào)解工作的基層法院,上級(jí)法院應(yīng)積極督促,促進(jìn)其“從無(wú)到有”、建立名冊(cè),吸引社會(huì)糾紛解決力量進(jìn)入法院;對(duì)于已經(jīng)開(kāi)展特邀調(diào)解工作的,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)指導(dǎo),促進(jìn)其“從有到強(qiáng)”,加強(qiáng)與社會(huì)解糾力量的對(duì)接;對(duì)已經(jīng)形成特邀調(diào)解體系的法院,應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì),促進(jìn)其“從強(qiáng)到精”,建立一支素質(zhì)過(guò)硬、極具專業(yè)化的特邀調(diào)解隊(duì)伍,成為人民群眾解決糾紛的首選渠道。三是積極宣傳,加強(qiáng)社會(huì)各界的認(rèn)同。解紛之路需要有人走,需要社會(huì)各界的認(rèn)同,才可以由羊腸小道發(fā)展成為高速公路。各級(jí)法院應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展對(duì)特邀調(diào)解制度——法院鋪設(shè)的這條解紛之路的宣傳工作。首先,我們要重視對(duì)“家門口”的宣傳工作,切實(shí)落實(shí)特邀調(diào)解名冊(cè)公開(kāi)制度,要讓前來(lái)打官司的群眾,在進(jìn)入法院大門伊始,就可以了解到特邀調(diào)解的解紛途徑,注重對(duì)當(dāng)事人的輔導(dǎo)工作,加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的引導(dǎo)。其次,我們要通過(guò)宣傳加強(qiáng)特邀調(diào)解力量,加強(qiáng)在調(diào)解組織,在人大代表、人民陪審員當(dāng)中的宣傳工作,吸引更多的人加入特邀調(diào)解隊(duì)伍。最后,各級(jí)法院應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出典型,利用各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳,爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持。四是法院應(yīng)加強(qiáng)保障,引領(lǐng)特邀調(diào)解制度走向?qū)I(yè)化軌道。一方面,各級(jí)法院應(yīng)當(dāng)建立完善的經(jīng)費(fèi)保障體系。經(jīng)費(fèi)保障是特邀調(diào)解制度得以持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。積極爭(zhēng)取將特邀調(diào)解經(jīng)費(fèi)作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政列撥。調(diào)解雖然對(duì)當(dāng)事人不收費(fèi),但是對(duì)于特邀調(diào)解組織與特邀調(diào)解員調(diào)解案件應(yīng)當(dāng)給予一定的補(bǔ)償,包括特邀調(diào)解員的誤工補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等。在財(cái)政撥款的同時(shí),還可以探索特邀調(diào)解組織的市場(chǎng)化運(yùn)作,特邀調(diào)解組織經(jīng)主管部門和物價(jià)部門審批后,可以開(kāi)展收費(fèi)調(diào)解服務(wù)。另一方面,各地法院應(yīng)當(dāng)建立特邀調(diào)解員的榮譽(yù)保障體系。調(diào)解是準(zhǔn)司法行為,調(diào)解員的調(diào)解行為會(huì)產(chǎn)生類似裁判的效力,這會(huì)推動(dòng)調(diào)解員自發(fā)產(chǎn)生自豪感。特邀調(diào)解質(zhì)量的上升,可以直接導(dǎo)致公信力上升,也可以激發(fā)這支隊(duì)伍的榮譽(yù)感

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