房地產(chǎn)企業(yè)EHS教育與培訓(xùn)管理規(guī)定模版

QDSD華中大區(qū)EHS教育與培訓(xùn)管理規(guī)定編制目的為使QDSD華中大區(qū)各級單位有效開展EHS教育培訓(xùn)工作，明確大區(qū)新入職員工、EHS生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員EHS教育要求，增進(jìn)各級人員EHS生產(chǎn)知識和EHS技能，提高EHS意識，增強(qiáng)EHS素質(zhì)和能力,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。適用范圍本規(guī)定適用于QDSD華中大區(qū)、城市公司、物業(yè)公司、基層單位的EHS教育培訓(xùn)管理。職責(zé)與分工華中大區(qū)工程管理部監(jiān)督各城市公司、大區(qū)物業(yè)公司EHS培訓(xùn)實(shí)施情況。負(fù)責(zé)收集各城市公司、項(xiàng)目EHS培訓(xùn)需求，編制華中大區(qū)年度培訓(xùn)計(jì)劃。配合人力資源開展EHS培訓(xùn)。配合人力資源管理部門，每年進(jìn)行一次年度培訓(xùn)效果評估。人事行政部組織開展EHS培訓(xùn)。組織每年進(jìn)行一次年度培訓(xùn)效果評估。組織建立EHS內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，任命內(nèi)訓(xùn)講師。城市公司/物業(yè)公司EHS監(jiān)督管理部門監(jiān)督各基層單位EHS培訓(xùn)實(shí)施情況。負(fù)責(zé)收集各基層單位EHS培訓(xùn)需求，編制城市公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。配合人力資源開展EHS培訓(xùn)。配合人力資源管理部門，每年進(jìn)行一次年度培訓(xùn)效果評估。人事行政部組織開展EHS培訓(xùn)。組織每年進(jìn)行一次年度培訓(xùn)效果評估。組織建立EHS內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，任命內(nèi)訓(xùn)講師?；鶎訂挝恢朴啽締挝荒甓劝踩嘤?xùn)計(jì)劃并實(shí)施，向上級單位提交安全培訓(xùn)需求，并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。工作要求EHS教育培訓(xùn)的策劃華中大區(qū)安委會負(fù)責(zé)EHS教育與培訓(xùn)的總體策劃和協(xié)調(diào)。各級單位培訓(xùn)主管部門是EHS培訓(xùn)教育的主導(dǎo)部門，EHS管理監(jiān)督部門負(fù)責(zé)配合EHS培訓(xùn)主管部門實(shí)施EHS教育與培訓(xùn)。華中大區(qū)工程管理部根據(jù)EHS培訓(xùn)需求，編制年度EHS培訓(xùn)計(jì)劃，年度培訓(xùn)計(jì)劃可作為年度工作計(jì)劃的一部分。大區(qū)物業(yè)總公司品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)向培訓(xùn)部提供培訓(xùn)需求，由培訓(xùn)部編制年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由本單位主要負(fù)責(zé)人簽批。在編制EHS教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮以下人員的培訓(xùn)需求：各級單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受專門安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)接受的具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

特種作業(yè)人員接受專業(yè)性的安全技術(shù)培訓(xùn)，各級單位并對取得特種作業(yè)資格人員進(jìn)行審核，組織專門的安全再教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長至每6年1次。本單位涉及的特種作業(yè)人員有：高壓電工、低壓電工、場內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T、焊工、監(jiān)控室工作人員、電梯管理員證、電梯操作員證、消防操作證等。操作崗位人員進(jìn)行EHS教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其掌握崗位EHS作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，清楚其崗位危險(xiǎn)因素、注意事項(xiàng)、緊急情況處理及其他其崗位操作應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容。操作崗位人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗三個(gè)月以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受班組EHS培訓(xùn)。從事有毒有害作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，使其了解本崗位的職業(yè)危害。新入職員工（包括臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工）在上崗前須進(jìn)行公司、部門、班組的三級EHS培訓(xùn)，使其具備本崗位EHS操作、自救互救、應(yīng)急處置等方面所需的知識和技能。新上崗的人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。人員在本生單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級的安全培訓(xùn)。

單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。

公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

有關(guān)事故案例等。部門級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

有關(guān)事故案例；

其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

崗位安全操作規(guī)程；

崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

有關(guān)事故案例；

其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

辦公室人員應(yīng)進(jìn)行日常性EHS知識教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全、用電安全、差旅安全、自然災(zāi)害應(yīng)對、電梯故障應(yīng)對、火災(zāi)防范與應(yīng)對、自然災(zāi)害自救等方面的安全知識。除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員外，其他人員每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。EHS教育培訓(xùn)的實(shí)施各級單位EHS培訓(xùn)主管部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)作好培訓(xùn)的組織管理工作。需持證上崗人員及特種作業(yè)人員，應(yīng)組織有相應(yīng)能力和資質(zhì)的EHS培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對其培訓(xùn)。其他人員可組織公司內(nèi)部人員對其培訓(xùn)。各級單位培訓(xùn)主管部門應(yīng)組織編寫和完善本單位EHS培訓(xùn)教材，固化培訓(xùn)內(nèi)容。并提倡建立專兼職EHS培訓(xùn)師隊(duì)伍，不斷提高本單位EHS教育培訓(xùn)管理的工作質(zhì)量。EHS培訓(xùn)可采取培訓(xùn)班、EHS知識講座、EHS會議、EHS錄像、討論會、現(xiàn)場實(shí)踐等多種形式。各級單位應(yīng)保留培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)照片、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)評估報(bào)告（試卷）、請假單、重要崗位人員證等。各級安全管理人員、特種作業(yè)人員等相關(guān)需持證人員取得相關(guān)安全資質(zhì)證書后，憑證書及發(fā)票報(bào)銷費(fèi)用。費(fèi)用應(yīng)列入本單位年度安全教育資金支出。評價(jià)與改進(jìn)各級單位培訓(xùn)主管部門應(yīng)每年對年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行整體培訓(xùn)效果評價(jià)，并保存評價(jià)記錄。評價(jià)與考核各級單位組織的EHS培訓(xùn)，培訓(xùn)主管部門應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，對參訓(xùn)人員的出勤及考試成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、存檔，必要時(shí)計(jì)入到其所在部門的年度績效考核中。由大區(qū)安委辦組織的培訓(xùn)