2023年設計部個人工作總結

第68頁共68頁2023年設計部個人工作總結2023年設計部個人工作總結。辭舊迎新之際，首先祝各位領導和全體同事們新年快樂！轉眼間XX年已經(jīng)完畢，回首XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，光陰過得飛快。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了，一年的時間學習，一年的時間成長，讓人受益匪淺。在XX年1月5日入職，通過起初的培訓，對通信設計有所掌握，后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程，主要是做宏站、〔信〕室分以及dau+dru數(shù)字拉遠站的工作。在慶陽的2個月時間，協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設計。之后學習傳輸設備的勘查，配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的工程。在這段時間里，除了工作上的收獲外，仍然不敢放松學習，與同事的接觸中，發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴謹是值得我學習的。我希望能通過每次的出差，都學到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識。在XX年10月開場參與池州交換站的工程，和同事一起，每天爬山勘察，雖然辛苦，但是體會到了集體的快樂，每天接觸不同的人，不同的事物。在池州的勘察的十天時間里，掌握了做交換站工程的要點，也認識了新的朋友。XX年11月22日，參加了甘肅白銀工程，主要做sdh〔接入層〕，在汪金寶的指導下，漸漸熟悉那邊的情況，和同事一起勘查，在零下xx度的氣溫下勘查，苦中作樂，感受到同事的照顧，在生活上的關心，讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。一年來在領導和同事們的關心、支持和幫助下，使我在學習和工作等方面獲得了一定的進步。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛，慎重，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力進步自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅決信念，安徽同創(chuàng)一定會做大做強。回憶一年來的工作，我在學習上和工作上獲得了新的進步，但我也認識到自己的缺乏之處，就是在設計崗位上還有很多沒有接觸到的知識，如預算和方案，希望通過XX年的工程來把自己在這方面的缺口補上。我能有幸參加同創(chuàng)這個大家庭，我會走好每一步，干好每一天，與同創(chuàng)一起開展，與我們這個集體一起用青春和熱血構筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天！f132.更多工作總結編輯推薦2023年結算部個人工作總結自201×年2月末來到××結算部工作，至今5個月的時間，這期間在公司領導、同事的大力支持下，其他相關人員的積極配合下，踏實工作，較好地完成各項工作任務。無論是對于我個人來說還是結算部來說都是零起點，可能大家都知道我們結算部都是新人，俗話說青出于藍而勝于藍，我們會延續(xù)老人留下的工作方式、方法，同時我們也會在此根底上不斷地改良完善，進步我們的工作效率。我公司由××物流二級供方轉變?yōu)橐患壒┓?，在方方面面上都與前有所不同，要求越來越高。針對我們結算部門來說，結算周期、結算方法都有所改變。群眾為上月26日—本月25日，通用為上月21日—本月20日，每月1—15日為回收交接單時間，根據(jù)排序，對交接單進展編號、附表，20日之前寄給上海;20—25日期間，做面表，開發(fā)票、發(fā)票清單、結算清單;25—30日期間做次月暫估表，須業(yè)務經(jīng)理、財務經(jīng)理簽字、蓋章。時間節(jié)點比擬緊湊，一個環(huán)節(jié)出錯，就可能會影響整月結算?；厥战唤訂问俏覀兊闹攸c也是難點，4月份群眾、通用回單率分別為97%、100%，5月份群眾、通用回單率分別為100%、98%。6月份群眾、通用的回單率都到達了100%。在這里我要代表結算部感謝公司領導、業(yè)務部、質量部、大連現(xiàn)場、沈陽辦事處的積極配合，沒有你們的幫助，我們也不會做出這樣的成績。雖然××物流、××船務、××一汽、為我們主要合作單位，但我們也注重××物流、××物流、××中海、××物流、××物流等合作單位，按合作方的規(guī)定要求，及時返單，及時結算。對于內部工作，我們要及時登記司機行車道路，準確核算司機里程，承包車和外放車的收支明細，這就要求我們仔細、認真、事實求是，絕不損害公司經(jīng)濟利益。五個月的時間里我們學到的不僅僅是工作上的內容，還有生活上、社會上的一種無形資產(chǎn)，我們是一個年輕化的團隊，有理想有抱負，有一顆熱忱的心，可以在打擊中成長，越挫越勇。同時，我們也需要鼓勵、需要希望！一個領導曾和我說過，一個好領導是做后勤工作的，只有你的員工在精神狀態(tài)良好的情況下，才會積極努力的工作，實現(xiàn)資利用最大化，為公司創(chuàng)造更大利益。我也認為有事業(yè)心的人才會有責任心，有責任心才會把事情做到盡善盡美。來到大連，對今后的生活、工作迷茫過、也彷徨過，一個資深的同事和我說，只要生活、工作壓不倒我們，我們就會挺起來！確實，我們應該在思想上，上升一個層次，調整心態(tài)，端正態(tài)度，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而獲得正確的結果。有這樣一段話想在這里與大家分享一下：輝煌只是瞬間，失意也并非永遠，永久的往往是人生中最不注重的平凡，只有在平凡中站住腳，去經(jīng)歷一次次失意的苦難，才會贏得更多的輝煌瞬間！我想這就是我們結算部，平凡而有意義的工作。雖然我們結算部門都是新人，經(jīng)歷缺乏，但我相信以我們的努力和高度的責任感會把我們的本職工作做到盡善盡美，我們有信心，也有決心！202_年下半年，我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，進步工作、業(yè)務才能。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，為公司開展竭盡所能。最后，就今天我所談的，希望大家多提珍貴意見。也希望大家在202_年下半年，能一如既往地支持配合我們結算部的工作，我們將與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力！2023年設計部工作總結202_年，設計部根據(jù)公司領導的部署先后承接了首鋼總公司、中首公司、礦業(yè)公司、遷鋼公司、物業(yè)公司、銷售公司、順義冷軋、首鋼福利處等多項設計工作。效勞內容包括畫冊等印刷品設計、廣告噴繪類設計、裝飾裝修設計、雕塑浮雕、慶典儀式、會場布置等設計工作，并圓滿地完成了各項設計任務。在效勞群眾方面，設計部也開展了多項設計和印刷效勞，良好的效勞不僅得到了顧客的贊譽，同時也在周邊建立了自己的客戶群。我們設計部人員在工作中不怕辛苦，積極認真地完成領導分配的任務，部門的小趙對待工作積極主動，對待客戶有耐心，無論大活小活都能認真的完成，從無怨言；部門的小潘也是部門工作時間最長的；對于首鋼的一些設計工作積累了豐富的經(jīng)歷。可以積極幫助新來的同事盡快熟悉軟件和設計工作，部門的小韓和小郭雖然來了不到一年，也能很快的融入集體當中，努力工作積極主動。在工作中大家都能互相幫助，嚴密團結在愛思濟這個大家庭里。為公司的開展盡一份自己的力量，我非常感謝同事們對我工作的支持和幫助。在新的一年里，設計部將再接再厲在做好本職工作的根底上，努力進步部門員工的設計程度，同時所有的印刷品，在客戶校對確認后我們也要認真反復校對，努力將失誤率降為零；在部門的管理上，認真履行各項規(guī)章制度，做到責任明確，獎罰清楚，充分調動部門同事們的工作積極性。為公司的開展作出更大的奉獻。202_年已經(jīng)過去，在新的一年降臨之際。我代表設計部向各位領導和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，全家幸福。2023年采購部個人工作總結202_年采購部算是正式啟動了，我直接report給一個vp,沒有任何采購方面工作經(jīng)歷的加籍____人。沒有想到，他一開場就把it采購工作轉到我的手上，作為一個沒有任何it背景和采購工作經(jīng)歷的人來說，更是挑戰(zhàn)。當時由于負責了除it之外的所有采購，我覺得很忙，沒有時間和精力來做，我就很委婉的推辭了，沒有想到我之前的老板，母公司的首席代表回去后把我教訓了一頓，覺得不可以回絕。沒有想到第二天我就被通知正式承受所有it采購，至此我?guī)缀醭惺芄?0%以上的采購，偶然前老板作為首代幫助一下。春節(jié)過后3月份，公司籌建開業(yè)的事情做來越多，新人也越來越多，采購的事情也不斷，我每天都要加班到很晚，但是還是不能做完，只能找以前的老板，尋求支持，因為采購部主管幾乎不管詳細的采購工作，而我負責撰寫的采購制度和表格也逐漸完善。經(jīng)過幾輪會談和爭取，終于前老板同意讓一個行政部的同事幫我處理一些簡單的采購跟單和日程行政工作，如文具類，普通印刷類，簡易辦公設備等。同時也把采購分成service,it,normalmodityandoutsourcing,propertyleasinganddecoration.6月份，終于公司的開業(yè)有了正式的批復。采購部也要正式運作了，而vp也正式開場管理采購部，并從strategicprojects和oa各轉了一個同事到采購部，進展正式整合。我也因此只專注serviceandit.可以集中精力做好it工程和各種service，全面提升自己。并在vp的爭取下，參加了cpm的培訓時機。而采購部的工作也可以比擬順利的進展了。8月，公司正式開業(yè)，我已經(jīng)把it和集團所有的供給商進展整合分類。，同時也比擬熟悉it的采購，而公司開業(yè)的工程也完成了，總算比擬成功。同時也正式開場周末培訓的日子，認識了很多優(yōu)秀的采購和幾位采購總監(jiān)，如郝皓，宮訊偉和杜達凱。10月份開場完成對公司內部hrmkt和sales方面的采購工作進展合理整理和溝通，消除大家工作中的問題，進步溝通效率和消除誤解?？偨Y：可以說202_年是我做采購轉型的一年，從buyer到sourcer，從一般意義上的專職采購到戰(zhàn)略采購，和各個部門的總監(jiān)一起開會討論分工與合作，和各個工程經(jīng)理討論如何開展工程，如何招投標，如何市場調研；從一般oa,mkt到it,mkt,hrandsalesfunction.從工作上，自己的專業(yè)化，目光都大大提升；從個人上，雖然很辛苦，而且做的工作遠遠超出自己jd，但是對自己的職業(yè)開展來看，還是利大于弊！老板的評價：outstanding,許諾可以升職加薪!cpm考試過了2門！今年6月準備再考一次！希望11月份可以再過cpsm.202_年采購部個人工作總結相關：【返回銷售工作總結欄目列表】2023年保安部的個人工作總結202_年保安部的個人工作總結【1】我，轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在平安的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家的責任重大。銀行平安保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行平安保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好平安防范工作，如何進步我們警員的自身的素質和工作才能!現(xiàn)總結如下一立足本職工作,處理好每向任務XX年我來到招商鳳起支行直到如今,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為進步自己的工作才能和效勞程度，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務?客戶答復說：我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎?我說：要填的，請問你要匯的金額大嗎?客戶說：三十多萬吧，我說：那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費客戶吃驚的說，以前不是50元就夠了嗎?于是我耐心的向客戶解釋說：不好意思，我們這里系統(tǒng)剛晉級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)晉級后該業(yè)務已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他假如通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時，他立即就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：你們保安效勞態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿意。然后走到客戶意見簿上寫道：保安效勞態(tài)度非常好，效勞也比擬專業(yè)，請領導給予表揚。雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!二勤學苦練、強化自身素質無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的時機多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否那么就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能進步自己的整體工作程度與戰(zhàn)斗力。俗話說的好：打鐵還得自身硬，假如自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补尽⒔鹑谙到y(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了三個代表重要思想、《公民道德標準》、《治安管理處分條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氣氛，不但進步了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目的，保質保量地完成訓練方案。我剛開場時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟挠柧殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。202_年保安部的個人工作總結【2】202_年即將完畢，保安部在以經(jīng)理為核心的領導下順利完成17的工作，我們三個領班齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在保護酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例平安事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工?，F(xiàn)將202_年的工作予以總結：一、日常工作今年年初，我們仍然按照保安部工作流程來完成對本班管理。每天上班提早20分鐘到控制中心開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面糾正;總結前一天工作缺乏之處，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班平安完成當日的工作。每小時巡視各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題當面糾正并且指出解決的最正確方案，讓崗位人員在理論工作中掌握業(yè)務知識，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導平安意識，加強平安教育，在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。班后總結本班在當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到第二天工作當中。加強與其它各班的溝通和交流，揚長避短，為更好的管理好本班打下堅實的根底。按時完成經(jīng)理所交代的各項任務，對完成情況要及時反響，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務，及時傳到達下個班來完成，領班職責第一條就是對經(jīng)理負責，所以我們要把工作做好、做到前面。審視今年的整體工作對內抓紀律，對外抓平安，紀律方面沒有出現(xiàn)大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作，只是極個別員工在紀律方面比擬松散，積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特別是在上夜班時警覺性不高，自身沒有平安隱患意識，不能及時發(fā)現(xiàn)問題等。平安方面：加強對酒店的巡查力度，特別是輔房、裝修區(qū)域、更衣室、各營業(yè)吧臺等，認真、仔細、反復檢查，在對輔房檢查時發(fā)現(xiàn)員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的進步，平安工作是一項長期的、艱巨的工作，需常抓不懈。酒店今年從五月份開場裝修到如今根本完畢，在裝修期間，各班以領班為中心，各崗位互相嚴密配合，杜絕酒店財產(chǎn)外流，加強裝修區(qū)域平安施工和防火工作，制止無關人員進入裝修區(qū)，從施工整體講比擬順利，沒有大的平安事故發(fā)生，使我們在關于裝修平安方面獲得了珍貴經(jīng)歷，為明年再次裝修打下了很好的根底。今年外出培訓2次，消防與反恐，從2次培訓中學習了很多經(jīng)歷，自己在對平安認識方面有了一定的提升，特別是反恐，從平安方面講反恐是一個全新的知識點，包括對爆炸的認識，怎樣去發(fā)現(xiàn)、識別爆炸物等，同時也進步自己在保安工作反面的缺乏，使自己在管理程度和業(yè)務才能方面有了更高的起點。經(jīng)理經(jīng)常教誨我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當中來不斷進步自己，這就要求自己在純熟的工作方面做得更好。當然在工作方面自己也有缺乏的地方，對90后的員工缺乏溝通，沒有及時掌握他們的思想動態(tài),所以沒有使他們的工作才能得到充分的發(fā)揮;自己的思想意識和責任心不夠強，在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實，工作經(jīng)歷和崗位業(yè)務仍需進一步學習與進步。在接下來的工作中，多與新員工交流，從交流與溝通中理解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。二、培訓總結每年崗位知識一般放在比擬炎熱時培訓，往常培訓科目都是崗位知識，根本在室內培訓，無視了在崗理論培訓。今年8月份到西安為期五天學習，參觀了其它地方的培訓方法后，制定了比擬全面的培訓方案，其中包括理論知識與理論在崗培訓，總共14個科目，總體分為培訓內容、培訓目的、效果評估。今年培訓只進展了10個科目，為期20課時，每個科目反復兩次培訓，從整體效果講，培訓的目的根本到達，而且各培訓導師講的比擬全面，受訓人員積極性比擬高，只有個別員工因事臨時請假，所有受訓員工根本上能把培訓內容運用到工作當中。唯一的缺乏的地方就是員工把培訓內容細節(jié)不能堅持，時間長了就會淡忘，使培訓效果沒有持續(xù)下去。明年的培訓方案：培訓時間安排在七、八、九月，制定周全的培訓方案，把14個科目全部培訓，充分表達出培訓效果，而且反復講解、反復催促，使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能程度，開展業(yè)務才能比拼，特別是加強新員工的學習和培訓。隨著酒店會議區(qū)域和KTV迎來營業(yè)，明年準備把保密制度與發(fā)生突發(fā)事件應急預案加強培訓，是我們整體隊伍能充分、全面保衛(wèi)酒店平安。三、訓練總結今年從2月16日開場軍事素質培訓，截止目前總共30個訓練日。在訓練當中有幾個別人有請假現(xiàn)象，我和常小飛嚴密配合，嚴格按照經(jīng)理制定的請假制度執(zhí)行，并且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我?guī)е?，在穩(wěn)固以前所學習內容上進展新的科目,把我們老隊員的軍事素質再進步一個檔次。常小飛帶著新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓練當中首先要充分表達出軍人的精、氣、神，調動訓練的積極性，最后要到達預期訓練科目。從今年開場訓練時間改為星期二和星期五，比原來的訓練時間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對訓練的時間進展了調整。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結一致，互相交流與學習，加強訓練力度，使我們保安整體隊伍素質能有新的相貌。我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我?guī)е?，在穩(wěn)固以前所學習內容上進展新的科目,把我們老隊員的軍事素質在進步一個檔次。常小飛帶著新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓練當中首先要充分表達出軍人的精、氣、神，調動訓練的積極性，最后要到達預期訓練科目。從今年開場訓練時間改為星期二和星期五，比原來的訓練時間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對訓練的時間進展了調整。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結一致，互相交流與學習，加強訓練強度，使我們這支保安隊伍有個全新相貌。明年的工作方案一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位安排專人值班，發(fā)生情況根本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的根底上進一步加強巡邏檢查力度，確保保安人員24小時巡查，全面保證酒店全年無平安事故發(fā)生。二、加強管理，要求隊員作到的首先我們自己必需要作好。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為進步保安隊員整體素質，對他們提出嚴格要求。三、嚴格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，做好本職工作，管理好本班的各項工作。四、做好隊員的思想工作。要關心保護隊員，理解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到思想上信任，工作上教誨，生活上體貼。五、不斷進步隊員的業(yè)務素質。要有方案的組織隊員學習業(yè)務，使其保持良好工作狀態(tài)。六、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇重大事件及時匯報?？傊S然今年工作獲得了一點成績，我們不能驕傲，明年新的時期意味新的機遇，新的挑戰(zhàn)，自己處處以身作那么，敢打敢拼，始終把團結和諧放在工作首位，在經(jīng)理英明決策正確引導下，和各領班加強思想交流與學習，把我們這支保安隊伍做得更加出色。202_年保安部的個人工作總結【3】斗轉星移，光陰如梭，轉眼已近歲末，回憶自己年前這段時間的工作歷程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。本人非常珍惜和感謝公司給予的鍛煉和學習的時機，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，根本完成了公司賦予的各項工作，履行了自身職責，積累了工作經(jīng)歷，得到了公司領導對本人工作才能的認可和道德操守的信任?，F(xiàn)將自己202_年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：一、堅決服從上司的領導，認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。二、堅持預防為主、防治結合的治安管理方針，時刻教育和要求自己，并嚴格要求自己加強對工程工地的巡查力度。三、堅持預防為主、防消結合的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強自己的消防知識培訓，進步自己的防火意識，使自己能純熟掌握消防設備的操作方法。確保寫字樓的消防平安。四、遵守部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在工作中盡量嚴格要求自己，以便起到帶頭作用。五、公司領導經(jīng)常帶著客人到工程參觀，自己要認真做好禮節(jié)禮貌等工作。六、積極地參加公司的各項培訓和學習，不斷進步自身的素質和效勞程度。七、本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的經(jīng)營理念及效勞宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，團結同事，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。2、遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，做到良性開展，營造安康的工作氣氛。3、在各類理論培訓中，張經(jīng)理和各位其他領導通過講解、點評、交流使我們在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育我們要有緊迫感，應具有上進心，使其明白秩序維護員工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格秩序維護員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與效勞內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中表達自身價值，感受人生樂趣。以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀我入職以來的工作，客觀的自我剖析，自己在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：1、工作方式過于急躁。在有些問題地處理上不夠穩(wěn)重，遇事有時不夠冷靜，容易急躁，要學習更多的效勞技巧，以便更好地進步自已的效勞程度。2、工作中時有松懈。不可以一直保持高昂、積極奮進的斗志，有放松和懈怠的時候。沒有時刻按照公司的規(guī)章制度和崗位職責去嚴格要求自已。3、工作經(jīng)歷和相關管理知識仍需進一步學習、積累。自己初入物業(yè)行業(yè)，對物業(yè)管理方面的知識理解不夠全面，還需要不斷地學習積累，以便進步自己。4、團隊意識需要進一步進步。秩序部要是一個完好的整體，要保證可以召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。自己在團隊合作方面還要進一步加強。金無足赤，人無完人，只有找出自己的缺點和缺乏，才能不斷地成長和進步。以上幾點是本人所欠缺和做的不好的地方，希望在下一年的工作中能不斷地改良和完善，也希望各位領導和同事可以積極地幫助我、支持我，爭取在接下來的工作中做得更好，獲得更大的成績。202_年即將過去，我們將滿懷信心地迎來202_年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)效勞公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為泛海物業(yè)公司效勞，竭力做好本職工作，為公司的開展奉獻一份微薄。我相信在大家的共同努力下，泛海物業(yè)的效勞程度一定會有質的提升，泛海物業(yè)一定會蜚聲全國，泛海的明天也一定會更加美妙!讓我們大家攜起手來，為了泛海的明天也為了自己的將來而努力!2023年設計公司員工個人工作總結于XX年7月15日有幸被誠信企業(yè)正式錄用。融入誠信企業(yè)已有半年多了，在這里我將對我半年以來的工作情況進展簡要的總結，即是對公司也是對自己所交的一份答卷。剛進公司，便與領導及同事著手于《走進____》招商手冊的設計。由于剛進公司，各方面還不太理解，對于剛接手的工程更是略知一二，但令人欣慰的是在繁忙的設計中很快便理解了工程內容，大大進步了工作效率，在領導規(guī)定的期限內完成了任務。翻看以往的工作日志，回憶這繁忙而又緊張、愉快的光陰，倍感充實。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。曾聽一位學者說：假如你沒有時間動手做，那么一定要多看，只有進步自己的欣賞才能，才能做出完美的作品！為了進步自己的欣賞及設計才能，只要空閑時，就閱讀一些大型設計網(wǎng)站，看看各國大師的作品，小到一個名片的設計，大到海報、商業(yè)攝影等創(chuàng)意作品，從中也體會到了創(chuàng)意設計對于一個品牌及企業(yè)開展的重要性。這種完成工作任務之余的學習不但進步了自己的欣賞才能，更讓自己有了將“設計”進展到底信心！設計工作看上去是很枯燥的，假如沒有靈感，那便更加枯燥無比！只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候尋找靈感，使自己置身于設計的氣氛中。而當有其它的工作布置下來，打亂了思路，想想只有自己調整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不至于手忙腳亂。我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的才能和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起領導的委任，對得起自己的夢想！下面是我過去半年來工作回憶：1.《走進____》大型連續(xù)劇招商手冊、宣傳品等2.《易達盛金》黃金畫冊《易達盛金》旗下產(chǎn)品畫冊3．《廣，盛》公司內部兩本畫冊、宣傳品及ppt4.百悅德商場標志、效果圖等5.北京亞奧開國際酒店用品標志、效果圖等6.河南電視塔，北京西客站等大型工程工程及其領導給與的各項設計工作。任務大小不一，處理時間長短不同。但是，我都是保質保量，按時完成，盡最大的努力做得更好。過去的半年整體上是緊張的、繁忙的、充實的，也是充滿責任心的半年。當然，我仍然存在著很多缺乏，譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中，我應該也必須克制這些缺點，才能讓自己到達一個新的層次。展望新年度的工作，我將自己的精力主要放在以下兩個方面：1、在設計技能上希望可以再接再厲，同時也加強自身的才能，工作中與同事多溝通，進一步進步自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。2、對工作心態(tài)的調整在工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的才能。面對不同的客戶，調整自己去理解他們的想法，讓他們來認同自己的設計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風，是我XX年所追求的。XX年雖然各方面指數(shù)都在進步，但是我覺得這也是必然的，因為我們在成長，漸漸的成熟了，不再是剛剛踏出校門的學生了，有人教，出了錯可以說是新手或年輕，而得到諒解。做設計的工作三年多，可是要從新手變成真正老手，這個過程一年的時間是遠遠不夠的。時間是無窮的，但是我希望能將這個時間集中到最短，因為不僅是設計，在其他方面業(yè)都加強自己，如今社會的競爭是如此的殘酷，只有掌握更多知識，在得與失中思索，才能最大限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，隨著XX年的到來，我將克制往年的缺乏，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，迎接更新的挑戰(zhàn)，做拔萃的創(chuàng)意，與公司共同開展，相信我們的公司明年會有更好的開展。一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論如今是在做什么，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不管遇到多少困難險阻，都會像希爾頓一樣：不管是做什么，都要做一個最優(yōu)秀的人！所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，完成各項工作和任務。我要在XX年比XX年做的更好。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。新的一年我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。爭取更好的工作成績，為公司做出更大的奉獻。2023宣傳部個人工作總結站在第一學期，透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶仍然就在心頭展現(xiàn)!而匆匆的一個學期又將完畢。在這段時間里,我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,我們都一路攜手前進,揮灑著青春,用我們的真誠去擁抱每一天。本學期的工作既將完畢,也是宣傳部工作的尾聲了,在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西,獲得著各自的進步。我很幸運在協(xié)會宣傳部為協(xié)會的各項工作出一份力?？梢赃@么說:這半年是累的半年,忙的半年,快樂的半年,收獲的半年,難忘的半年。在工作方面,這個學期我們宣傳部積極協(xié)助協(xié)會及其它的部門進展了相關的宣傳工作,宣傳部主要負責對協(xié)會的社活動的總體宣傳工作,,我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。本學期部門除了協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外,最主要的工作有對第五屆無機化學大賽的宣傳。宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐,。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部很好的走出部門,對外展示了部門的形象。因為工作性質的差異,我們很少有自己的品牌活動,但是在同各部門配合的過程中,我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。一定會有更好的成果。對于我來說工作方法需要改良,工作不夠大膽,不夠自信等的方面還需進步。個別成員部門的意識還不是比擬強烈，無法調動他們的積極性,這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。在之前的工作中,我沒有搜集大家的勞動成果，這是宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處,總體來說,宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的,工作多,但我通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,又很好的完成了工作。彈指一揮間,回憶過去、總結經(jīng)歷教訓是為了更好的把握如今、展望將來,我們堅持努力的決心絕不會改變,我會和其他成員們一起加油!讓整個部門更好地為協(xié)會效勞!青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去挖掘,去釋放希望在將來的一年里,我們將使宣傳部揚長避短,和協(xié)會其它部門協(xié)調合作,各盡其能去創(chuàng)造更好明天。2023財務部個人工作總結xx年，財務部在公司領導的正確指導下，在機關各部門的大力支持下，在下屬各單位的通力配合之下，緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟責任制目的，認真組織會計核算，標準各項財務根底指標，站在財務管理的角度，以本錢為中心，以資金為紐帶，不斷進步財務效勞質量，經(jīng)過努力獲得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如此：一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。財務部的主要職責是做好財務核算及會計監(jiān)視工作。我們嚴格遵守國家財務制度、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀律，認真履行財務部的工作職責。在工作中，我們克制會計少，人手不夠的實際情況。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務處理。嚴格審核原始憑證，堅決拒收不合符要求的票據(jù)，堅決杜絕不符合要求的費用報銷，堅決不辦理違背銀行結算規(guī)定的支付業(yè)務。認真記錄記賬憑證，保證賬目明晰明了。及時編制財務會計報表，認真分析^p財務數(shù)據(jù)，為公司領導及下屬單位領導的經(jīng)營決策提供了準確有效的數(shù)據(jù)。在按時納稅申報、繳納稅金的根底上，吃透用透國家稅法政策，在政策允許的范圍內合理避稅，從而減輕公司的稅負。二、以標準管理為動力，不斷完善本錢管理，減少原材料采購本錢，降低輔助材料的消耗。在財務管理工作中，我們以本錢管理工作為主線，把工作的重點放在降本增效上。我們積極配合采購部門的材料采購招標工作，嚴把原材料采購的質量關、價格關，力求以最低的價格采購到最優(yōu)的原材料。堅決執(zhí)行部務會上制定的沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款的決定。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降，高的每噸下降一百多元，低的每噸也下降幾十元。我們還嚴把輔助材料消耗關，嚴格控制各項費用的支出，在進步職工隊伍素質上下功夫，在加強內部管理上求效益。通過一年的艱辛努力，各下屬單位的本錢都有所下降，盈利程度有所進步，虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內有所降低。全公司在11月份就提早完成了全年各項經(jīng)濟指標，獲得了歷史性的打破。三、積極組織貨款回收，合理調配資金，保證消費經(jīng)營建立持續(xù)穩(wěn)定的進展。保證國家、企業(yè)、職工三方面的利益不受損害。財務部積極配合各單位抓銷售收入的同時，還想方設法到客戶單位去做貨款回收工作，保證貨款的平安性和回收的及時性，確保了貨款的回收率。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金。根據(jù)消費經(jīng)營的需要，合理的調度和使用資金。既要保證消費經(jīng)營及建立所需要的資金，又要保證稅收的按時交納，還要保證職工工資的及時發(fā)放。今年，在資金比擬緊張的情況下，我們新增固定資產(chǎn)一百多萬元，職工的工資在去年的根底上也有大幅度的進步，消費經(jīng)營活動也在有序的進展。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。四、親密配合三家整合重組工作，努力跟上總公司的前進步伐，更好更快的融入總公司的隊伍中去。今年五月份，三家公司整合重組，這給我們帶來了新的希望，注入前進的動力。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作。我們在不影響正常財務工作的同時，親密配合清產(chǎn)評估小組。為他們提供多年的憑證、賬簿、報表等相關資料。協(xié)助他們跑現(xiàn)場，清點固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資，使得資產(chǎn)評估工作得以圓滿順利的完成。在總公司組織的浪潮軟件學習中，我們財務人員克制從來沒有接觸過的困難，加班加點刻苦學習，掌握了從初始化到出報表的操作流程，為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的根底。在做明年的財務預算方案時，我們查數(shù)據(jù)、做工作、分析^p形勢，多方周折，幾經(jīng)移稿，終于完成預算工作任務，為明年的消費經(jīng)營工作指明了前進的方向。一年來，我們圍繞以效益為中心做了大量行之有效的工作，但還是存在一些缺乏。在明年的工作中，我們將緊緊圍繞在總公司領導班子的周圍，利用資共享的平臺，學____公司先進的管理方法和形式。我們要刻苦鉆研業(yè)務，進步思想素質、管理程度、業(yè)務才能，把核算工作做得更細致。以良好的工作作風、飽滿的工作態(tài)度投入到總公司的隊伍中去，為總公司的開展盡一份我們財務人員應盡的職責!2023年度行政部個人工作總結XX年度行政部個人工作總結轉眼間XX年過去了，回憶這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收獲，也有很多的感悟。在理論中，對自我認識有了很大的進步，更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作，讓自身價值得到更充分的表達，總結經(jīng)歷、完善缺乏，現(xiàn)就本年度的工作總結如下：一、工作中所獲得的成績：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過網(wǎng)絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，做好領導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。2、專業(yè)知識、工作才能和詳細工作。我是七月份來到公司工作，擔任公司行政專員，協(xié)助行政副總裁做好黨務工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕費事，向領導請教、向同事學習、自己探索理論，在很短的時間內便熟悉了本職工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：〔1〕協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和開展工作，把原來黨組織關系不清楚的黨員登記在冊，并做好黨員的轉接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的黨員為50人，辦理黨員轉正的有2人，遞交入黨申請的有16人。〔2〕詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便?！?〕草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到最大化利用，到達經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了50多項廢舊物品?！?〕協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷，做好文字打印、復印工作并做好每周的會議紀要?！?〕完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作?！?〕做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍?！?〕完成了公司的第六次全國人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季興趣運動會。為了公司工作的順利進展及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。4、工作質量成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創(chuàng)始了工作的新場面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。二、缺乏和領悟：1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持一致。3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是培訓工作，如今做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應。在新的一年里，我將認真分析^p自己的各項優(yōu)優(yōu)勢，確定自己的工作方向，認真學習專業(yè)知識，使自身價值得到更好表達，爭取為公司作出更多奉獻。2023商務部年終個人工作總結圍繞“招商引資年、工程建立年、作風建立年”并結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”開展實際工作，以招商引資為龍頭，加強市場體系建立和監(jiān)管，把工作積極融入到城市綜合營運開發(fā)之中。在加強管理、盤活資產(chǎn)、狠抓作風建立上抓落實，各項工作順利開展，1到11月份，我縣實現(xiàn)全社會消費品零售總額5.72億元，同比增長15.5%。招商引資工作結合我縣經(jīng)濟開展的實際情況，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，對招商工程進展了重大修改和充實更新，精心編制了《縣招商引資指南》。其中根底設施類7個，農業(yè)類5個，工業(yè)類15個，旅游類3個，共計30個招商引資工程。1.xx年4月15日，在廣州舉辦籍在粵人士鄉(xiāng)親聯(lián)誼座談會，廣泛推介我縣優(yōu)勢資，擴大我縣在珠三角地區(qū)的影響;2、駐點招商工作人員，立足我縣優(yōu)勢資，積極推介椪柑、獼猴桃精深加工及大理石精深加工工程，走訪企業(yè)，尋求合作伙伴;3、積極籌備參加“珠洽會”，尋求商機。積極籌備參加6月26日在福建省福州市舉辦的第六屆“珠洽會”活動，并方案針對性地赴廈門、義烏等地就大理石加工工程和椪柑精深加工工程實地參觀考察一些企業(yè)，拓寬視野，尋找商機。4、堅持轉變作風，優(yōu)化投資環(huán)境。在招商工作中，把投資商的工程當作自己的工程，把投資商的困難當作自己的困難，積極主動為投資商排憂解難。加強對工程的協(xié)調督辦跟蹤效勞，優(yōu)化招商工程質量和效勞質量，積極營造“便捷、高效、聯(lián)動、誠信”的效勞環(huán)境和“寬松、靈敏”的政策環(huán)境，構筑環(huán)境高地，形成投資洼地。5、積極做好承接產(chǎn)業(yè)轉移，受駐點招商的影響，局部承接產(chǎn)業(yè)轉移的企業(yè)已開場不斷地涌向?？h委、縣政府領導對招商引資高度重視，親力而為，今年來已有以下七個工程在我縣成功簽約啟動。1、xx年1月27日，縣人民政府與河南省商城縣開環(huán)保設備在猛洞河大酒店簽訂了縣城污水處理廠bot工程。該工程總投資2600萬元，合同引資2600萬元，截止目前，到位資金700萬元;2、xx年2月6日，縣人民政府與大漢城鎮(zhèn)建立在猛洞河大酒店簽訂了縣城綜合運營開發(fā)工程。該工程總投資10億元，合同引資10億元，截止目前，到位資金萬元;3、中國煙草總公司投資的煙葉根底設施建立工程，合同引資30000萬元，截止目前，到位資金萬元;4、廣州天華企業(yè)(集團)有限責任公司投資的永茂鎳鉬礦加工工程，合同引資1500萬元，截止目前，到位資金500萬元;5、臨安橫路中藥材專業(yè)合作社投資的五步蛇養(yǎng)殖工程，合同引資1100萬元，截止目前，到位資金400萬元，已完成養(yǎng)殖場房等根底設施建立，正準備引進種蛇;6、嘉漢林業(yè)(中國)投資與縣林業(yè)局簽訂的三家田林權轉讓工程，合同引資2200萬元，截止目前，到位資金800萬元;7、羊峰山、大青山等區(qū)域風能發(fā)電工程，縣人民政府與湖南中水投資于xx年6月9日簽訂協(xié)議。1至6月，我局接待前來我縣實地考察洽談方解石精深加工、南區(qū)民營中學、南山賓館、生物能發(fā)電、南山綜合批發(fā)市場等工程的客商20多人次，武漢凱迪控股投資、遠通(____)、浙江金華置強房地產(chǎn)等企業(yè)的高層先后前來我縣實地考察洽談。目前，南區(qū)民營中學、南山賓館工程正在洽談中。設計師個人工作總結轉眼間202_年即將離我們而去，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年，內心感慨萬千，新的一年即將開場，在我們昂首期待將來的時候，在這里對過去一年的工作做一個回憶，總結以往的經(jīng)歷教訓，以待在新的一年有所改良。首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持自20**年5月7日入職以來，在公司各級領導的悉心心關心和正確領導下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上獲得一定的成果。現(xiàn)匯報如下：一、業(yè)務方面1、增強業(yè)務才能，進步設計程度對于今年剛剛入職的我來說，從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設計、途徑外岡四期施工圖設計等工程，特別是對銀億舟山魯家峙E04-02、E04-05工程的設計，將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的程度。通過做這些工作，對景觀工程的認識逐步進步，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設計進度時間安排更加合理。在此期間，通過整理設計資料，分析^p甲方意見，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)絡的重要性。通過不斷學習與理論，將所學的理論知識加以應用，逐步進步完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的效勞理念，積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神，為設計院的開展多做奉獻。2、加強學習，不斷進步通過工作理論，使我認識到自己的學識、才能和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間我自學各類標準圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計工程，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)歷，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力進步工作效率和工作質量。3、嚴格要求，團結進取在過去的一年里，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，團結同事堅守工作崗位，服從領導的工作安排，按時完成領導分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，可以高質、高效的完本錢職工作。為本部門的工作做出了應有的奉獻。文藝部個人工作總結轉眼間，進入學生會已經(jīng)有4個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到如今，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)歷。學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進展合作，互相配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。再那么，作為負責外聯(lián)的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)絡的重要性從而更好的學習經(jīng)歷，到達雙贏的效果。在三月初，接到任務，上級讓我負責院春季運動會贊助外聯(lián)工作，說真的剛開場心理壓力很大，雖然此前我在演講與口才社團有過大量的基層活動經(jīng)歷，但是這么大的任務還是讓我很有壓力。一開場前期準備就不是很充足，遲遲見不到運動會的總的籌劃書，畢竟所有贊助工作都要根據(jù)運動會籌劃書來展開得的。等了幾天后，和主管____溝通后我對籌劃有了大概的理解，心情也不那么的煩躁了，我開場著手查資料，寫贊助籌劃方案了，好的上根本找不到，我只能自己用心寫了，寫了改，改了又寫，反反復復，前前后后寫了一個月，終于自己覺得可以了，上交審閱了。可后來又讓我頭疼的是經(jīng)費預算也得我去做，我只能克制困難，和主管____屢次溝通，跑商家那查價格，終于做好了。這些工作讓我學會了努力克制困難，不斷挖掘自身的潛力，多和別人溝通。做事要有前期的大量的準備。預那么立?。】偹銜嫔系墓ぷ髯龊?。雖然很累，工作很困難，除此之外還要查找并整理商家資料，盡可能的找到詳細的資料，盡可能多的聯(lián)絡商家，大到中國挪動，小到校園小商店，能去的都去，而且不斷的做商家合作可能行評估，分析^p所有可能的合作伙伴。根據(jù)自己的時間統(tǒng)籌安排工作方案，有時間就去聯(lián)絡大的商家，不能親自去的就聯(lián)絡，不輕易放過放任何一個潛在的合作伙伴。沒課時就出去找時機，挪動，電信，聯(lián)通，可口可樂，娃哈哈，康師傅，統(tǒng)一，平安保險，匯，等等，一家一家的跑，一家家的去創(chuàng)造時機，一次次的被回絕，一次次的無果而返，可就是這一次次的回絕，一次次的鍛煉讓我的才能得到了提升，我更加的自信。我已經(jīng)習慣等待，習慣聽推辭的話語，但還是充滿信心。正如有句話說得經(jīng)典，“當你心中只有一個目的時，全世界都在給你讓路”，當所有希望都破滅的，不輕言放棄就是最堅強的表現(xiàn)。費了好大的勁才接觸到聯(lián)通的經(jīng)理，可等來的結果卻是“贊助方案公司領導未能批準”。那時的感覺就是絕望至極，我再次打去爭取時機，還是被冷冷的回絕了。不服氣，這么長時間的付出，大家的期盼，我告訴自己不能就這樣輕易放棄了，哪怕是被回絕也要讓他當著面說出為什么。再次硬著頭皮敲開了聯(lián)通經(jīng)理辦公室的門，沉著，冷靜，真誠，不想放棄的勇氣，對成功強烈的渴望終于打動了聯(lián)通經(jīng)理，那一刻我感覺自己沒有白付出，我真的很快樂，緊緊地捂住了郭經(jīng)理的手。運動會順利的召開了，聯(lián)通，可口可樂，與我院獲得了三贏的場面。同時我也從中學到不少東西，才能再次得到了鍛煉和展示。堅持不懈，不輕言放棄，抓住一切時機去英勇的成功，哪怕時是沒有好時機也要努力去創(chuàng)造時機，成功真的是需要勇氣的??！這次時間長，活動大，任務重，接觸面廣，讓我著實開了眼，人際交往溝通才能，時間安排方面成長不少。在此次活動過程中，雖然出現(xiàn)了小小的風波，但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對才能。這樣的對外活動為我院以后的對外工作增加了良好的經(jīng)歷。擔任運動會的檢錄組小組長讓我學會了組織，協(xié)調好一個團隊，發(fā)揮一個團隊整體力量去最大效率的完成任務鍛煉了我的領導才能。進入五月份，參與文藝部的“周末舞會”的籌劃，組織，并負責外部聯(lián)絡工作。夏日的激情在舞會上被點燃，大家激情揮灑，各司其責，在幾次的舞會中我在一次的感受到了團隊的力量，大家互相之間互相協(xié)作，共同品味了舞動的夏夜。收獲了更多的經(jīng)歷，對工作有了更深化得理解。在學生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，態(tài)度就頂一切！在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)歷還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。相信文藝部的明天會更好??！人力部個人工作總結人力資，又稱勞動力資或勞動力，是指可以推動整個經(jīng)濟和社會開展、具有勞動才能的人口總和。本文就來分享一篇人力部個人工作總結，能有所幫助！人力部個人工作總結范文一：一、個人工作情況：一年內的工作感覺繁瑣、繁忙，但是總結之下要做的也不過簡簡單單的幾件事：1、統(tǒng)計分析^p崗位需求。理解公司的缺員情況，隨時掌握人員變動狀況，定期對入職人員做分類統(tǒng)計。2、搜尋并聯(lián)絡緊需人才。每天查看、____，挑選求職者簡歷，聯(lián)絡合格者面試，并通過其他各種途徑獲得所需人才信息并獲得聯(lián)絡。3、協(xié)助辦理員工登記、入職手續(xù)。4、更新、完善人才庫。定期掌握公司人才信息，做好人力合理安排工作。5、準確無誤的完成了公司上市審計工作的資料準備，準確無誤的完成了公司準入資料的準備。6、今年招聘錄用199人、儲藏各類人員248人、淘汰207人、離任78人。7、組織協(xié)助參加了中秋晚會，園區(qū)聯(lián)誼晚會隨著對工作的熟悉我接觸了更多更有挑戰(zhàn)性的工作，如員工培訓、活動組織、招聘會等等，但是對于我來說，目前的工作內容已經(jīng)足夠我消化一陣子了。熟能生巧，在我純熟掌握各項工作后也許會發(fā)現(xiàn)，今天看似有挑戰(zhàn)性的工作也不過如此。二、個人經(jīng)歷總結：1、對個人來講應該在認真工作之余加強學習，不斷進步自身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的時機，扎扎實實做好每份工作。2、做好長期人員儲藏工作。便于及時用工時的人員招聘。3、做好新進人員培訓工作是有效杜絕平安事故的最好方法。4、杜絕勞資糾紛也是人力資的重要工作局部。三、個人缺乏之處：1、處事態(tài)度和方法的不成熟，有很多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠，或者還是以以前簡單的思維方式去考慮了復雜的問題，以致有時會出現(xiàn)一些工作上的失誤和破綻。2、不夠自信。自信需要底氣，底氣于資本，只要我不斷的總結經(jīng)歷，不斷的學習進步，我相信一定能建立良好的自信心。3、表達溝通才能需要進步。雖然我不以為做人力資要像業(yè)務員那樣巧舌如簧但是也不否認，語言上的過于木訥也是一個影響工作的缺點，起碼在溝通上是一種障礙。四、個人明年方案：隨著新廠區(qū)的完工投入消費，xx年人力資中心的責任將更加沉重，人力資中心一定安排并施行好新的一年的工作方案，用實際的工作業(yè)績來說話。1、進步自己的職業(yè)素質、做事以合法、合理為原那么，以公司利益為出發(fā)點。2、企業(yè)文化的傳播者，使自己的專業(yè)程度提升更高程度，進步溝通、協(xié)調才能。3、加強戰(zhàn)略分析^p才能，因為平時大局部精力用在人員招聘、考勤核算、等日常事務性工作上，沒有時間去考慮更多戰(zhàn)略層面的問題，缺乏系統(tǒng)的思維。4、保持永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰的心態(tài)，這樣才不會落后。5、制度執(zhí)行方面堅持原那么，同時能主動完成份內份外的工作，承當責任。6、永持三顆心：一是顆公心。必須保持一種公正、公平的心態(tài)，放棄小我，保全企業(yè);二是一顆愛心。對每個問題的特點、背景、心態(tài)，以幫助員工解決問題的態(tài)度去解決問題，才可能獲得更圓滿的結果;三是用心。作為一個行政部門，做事較其它部門瑣碎煩雜，保持用心，往往更容易專注而釋然。7、為企業(yè)創(chuàng)造利潤，為企業(yè)降低人工本錢，講求時效。五、對公司的建議：1、制定提案改善制度，調動各層員工的工作積極性、創(chuàng)造性以節(jié)約資本、改善公司產(chǎn)品。2、合理使用“建議信箱”，鼓勵員工積極提出建議。3、加強企業(yè)文化的宣傳力度，讓企業(yè)文化深化到每一位員工的思維中，思維決定行為，行為養(yǎng)成習慣。4、重視在職教育培訓，一個好的在職培訓系統(tǒng)會使每一位員工進步工作的激情，進步員工的忠誠度。5、績效考核正確使用，不能使之成為形式。6、明確鼓勵制度，如做完本職工作以后對其做其它的工作應鼓勵，這樣有利于進步工作效率。7、崗位職責明確，讓在職的每位員工都要清楚本崗位的職責。8、定期組織一些活動(出游、晚會、聚餐)，這樣可以增加員工之間的交流，使整個團隊保持和諧。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。人力部個人工作總結范文二：時間一晃而過，彈指之間，xx年又接近尾聲。在公司的領導與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作才能也有極大的提升，但這不僅是我個人的功績，也是公司領導給予我時機和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?，F(xiàn)總結這一年來的工作：一、標準辦理員工入、離任手續(xù)。上半年負責辦理所有人員的入職、離任手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。假如入職員工沒有遞交前公司的離任證明，公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價、獎懲單據(jù)等，重要的內容及時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供根據(jù)二、勞動關系方面，包括入職離任的辦理和合同管理。較xx年相比，公司的入職率和離任率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸標準化和嚴謹化，以最大限度地防止勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務程度的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決方法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在破綻的用工手續(xù)進展了討論整改，一方面可躲避了公司的用工風險，另一方面也保障了員工的權益。三、考勤月報表數(shù)據(jù)的搜集及制作。每月導出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表。搜集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。四、工資。每月搜集個部門的績效考核及業(yè)績報表，根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核，最后發(fā)給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在開場接觸做工資時，亂成一團，常常補上這個又忘記了那個，手忙腳亂，錯漏百出。接下幾個月，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤，但是又發(fā)現(xiàn)有竅門，在經(jīng)理的悉心教誨下，錯誤一點點改正，漸漸的積累經(jīng)歷和教訓，盡量防止錯誤。五、文體活動方面。關于企業(yè)文化建立方面，協(xié)助部門舉辦了第一屆“***”羽毛球賽、員工生日活動和湖南長沙“紅色之旅”活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動?；顒舆^后很多同事都表示非常滿意，并認可了我們部門的工作，這大大增強了我的信心。通過這些文體籌劃工作，我深化感到作為人力資部的一份子，自己的工作成績直接關系到整個部門的成績，責任感也隨著不斷增強，在以后的工作中，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們效勞。通過以上種種工作，對我以后自身對人力資領域的學習有很大的幫助，也積累了很多珍貴的經(jīng)歷。我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深化的理解。人力資部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓、辦理社保手續(xù)。人力資部是公司各部門的紐帶，人力資部還擔當了一個培養(yǎng)、培訓的專家角色，為其他部門的人力資管理提供支持性效勞，人力資部的主要職責是輔助、監(jiān)視其他部門按統(tǒng)一制度施行人力資管理，確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力資部的重要性，這也讓我對我的工作充滿了信心。在一年的工作中，我也對公司有一定理解，以下是我提兩點個人建議：一、企業(yè)文化建立。企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的泉。我們需要繼續(xù)為公司企業(yè)文化建立做努力。1、希望可以結合公司情況進展人性化的管理氣氛，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。2、塑造品質超群的產(chǎn)品形象，打造物質文化。企業(yè)物質文化包括兩個方面：①企業(yè)消費的產(chǎn)品和提供的效勞。②、企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們需要進步的是，企業(yè)消費的產(chǎn)品和提供的效勞，它們是企業(yè)消費經(jīng)營的成果，它是企業(yè)物質文化的首要內容。3、鼓勵機制。企業(yè)文化管理的首要任務是調動人的積極性，應落實實行鼓勵機制。處理好用文化手段管理文化，堅持以文化引導人、培育人;二、培訓。內訓，通過分層次有針對性的培訓，公司員工對質量體系文件有了理解，進步了員工的質量意識和才能，到達了一定的效果。但從整體效果上看還未收到預期的、可以滿足在日常消費經(jīng)營管理中運用自如的要求。外訓，外出培訓可以開拓員工的視野，不要僅僅局限與自己工作中所得知的知識，我們要提升員工的總體素質?？偟膩碚f，在這將近一年的工作時間里，工作雖然獲得了一定的成績，但也存在一些缺乏，主要是工作細心程度還不夠，自身學習、整體協(xié)調、時間分配上還不夠，和有經(jīng)歷的同事比擬還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)歷，克制缺乏，發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決方法供領導參考，努力把工作做得更好，為公司的開展奉獻自己的力量!人力部個人工作總結范文三：一、人事管理工作企業(yè)開展的最終目的是為了爭取效益，獲得利益最大化，而人員過剩將是企業(yè)沉重的包袱。按照年度工作目的，通過調整____，利用競爭上崗和優(yōu)化組合的方式完成了定編定員，根本到達最正確的機組與人員配置，使人事改革走上了安康開展的道路。1、合理調配現(xiàn)有人力資，以達最正確配置按照《公司xx年度管理____》，圓滿完成競聘上崗、優(yōu)化組合及空編、缺編單位在公司內部的招聘工作，將管理部室、車間從21個精減到了15個，分流人員68人，由年初的615人精簡到如今的547人;并根據(jù)公司消費經(jīng)營情況及時合理調配人員，確保了消費經(jīng)營工作的順利開展。2、采取三級管理考核方法，做好各單位人員人事評價工作為進一步合理開發(fā)和利用人力資，積極營造一個良好的用人環(huán)境，建立靈敏的用人機制，采取三級考評管理方法(自評、互評、領導評價)，按照思想品德、工作才能、工作態(tài)度、工作績效四項考評標準，先個人自評;后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評;最后由員工所在部門匯總終評，按照有條不紊的程序對公司員工進展綜合素質評價，評價共計463人次。3、勞動合同管理勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議，為充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，根據(jù)公司員工人事評價結果及《勞動合同簽訂意向表》，對消費、技術、管理骨干采取長期(5年)合同管理，對消費工人及其他工作人員采取中期(3年)、短期(1年)合同或不再續(xù)簽合同的管理方法，積極開展工作，確定了合同年限，按照先個人填寫《勞動合同簽訂意向表》后部門填寫意見，最后公司根據(jù)員工人事評價結果及部門填寫意見，確定勞動合同意向，反響本人，共確定續(xù)簽勞動合同554人次，其中：①續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次;②不再續(xù)簽合同18人次，針對公司其別人員在續(xù)簽合同的過程中，遇到不少問題和困難，通過座談、個別談話、多方聯(lián)絡等大量工作的開展，于6月底根據(jù)確定的合同年限圓滿完成1108份合同文本的填制及審核工作。為確保無遺漏，特請勞動部門前來公司進展全面鑒證。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，即改變建廠以來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，將合同期限改為一年期、三年期和五年期，對工作責任心不強、業(yè)務水平欠缺的局部員工不再續(xù)簽，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，使明確了崗位的重要性，這對很多員工的觸動很大，通過這種形式，使每位員工都認識到，并不是企業(yè)效益不好才減人，企業(yè)的人員增減用勞動合同的形式來確立，只有雙方都達成一致，勞動合同才成立，本次勞動合同的簽訂鼓勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，改變了續(xù)簽合同是走形式、走過場和進了電廠門，就是電廠人的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的大鍋飯、終身制現(xiàn)象。4、改革內退人員管理為充分調動在崗職工工作積極性，經(jīng)充分討論，對內退人員工作安排及待遇作了重新調整，為傳達第四屆一次職代會會議精神，做好正面引導和宣傳，加強與內退人員的溝通，同時讓內退人員理解目前公司煤炭緊張、消費經(jīng)營壓力較大的嚴峻形勢，利用五一放假期間對內退人員進展走訪達50人次。同時根據(jù)公司領導要求，做好了與公司內退職工子女的座談工作，達10余人次。并按文件規(guī)定按不同年齡段按比例調整了工資，并有1人自愿回公司上班。本次對內退人員的管理改革意義重大，不僅使內退人員認識到公司面臨的嚴峻的市場考驗，爭取了他們對公司的支持和理解，到達了維護公司聲譽和穩(wěn)定的目的，更使廣闊在職的干部員工增加了危機意識，也充分認識到只有工作和奉獻才是獲得收入的合理途徑，加深了在職員工的愛崗敬業(yè)意識。5、出臺優(yōu)惠政策，鼓勵員工自謀職業(yè)為促進員工的合理流動，鼓勵、支持局部職工自謀職業(yè)，結合公司消費、經(jīng)營實際，在原有的根底上出臺了新的辭職管理規(guī)定，鼓勵員工自謀職業(yè)。同時遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，及時做好了調動、辭職及不再續(xù)簽勞動合同人員工作。本年度解除勞動合同65人次，其中辭職35人次調離30人次。通過一系列措施的出臺和施行，到達了精簡人員、進步效率、合理分流的目的，企業(yè)輕裝前進，有利于下一步的開展。6、加強勞動保護用品管理為加強勞動保護用品的管理，進步員工的自我保護才能，在原有根底上重新修訂《勞動保護用品管理方法》，進一步標準了勞動保護用品的發(fā)放程序及使用管理，減少了庫存，進步了資金利用率。主要是做好工作服的發(fā)放、定期季度勞動保護用品的發(fā)放、平安帽的統(tǒng)一配發(fā)等工作。二、勞資管理工作(2)、醫(yī)療保險：根據(jù)勞動保險管理制度、人員變化及交納基數(shù)做好了醫(yī)療保險的繳費工作。按照員工工齡對xx年度醫(yī)療保險繳費基數(shù)重新進展了調整。主要做好了慢性病人員每年兩次材料的審批申報及住院人員醫(yī)藥費的審核報銷工作。(3)、工傷保險：根據(jù)員工實際情況，完成了工傷人員材料的上報、協(xié)助調查和處理工作，進一步做好了工傷人員的醫(yī)藥費材料的上報及理賠工作。本年度共發(fā)生工傷7人(交通事故5人，工作事故2人)，認定工傷9人(包括上年度4人)，理賠醫(yī)藥費21048.6元，申請傷殘鑒定人員4人，共計傷殘補助70840.0元，本年度已認定工傷5人，其別人員正在按規(guī)定辦理相關手續(xù)。(4)、失業(yè)保險：根據(jù)人員增減變化，與上級部門協(xié)商全部完成了失業(yè)保險金的繳納工作。4、及時完成了各類勞資業(yè)務(1)完成了202_年度增資花名冊、表格的填寫工作,重點做好了增資測算工作，核定了在增資范圍內的員工共計591人。(2)按照上級規(guī)定做好我公司3名軍轉干部(退休1名)的安撫工作，針對工資待遇做了兩次調整，同時主動與三位軍轉干部聯(lián)絡，未出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。(3)完成了企業(yè)女職工崗位根本情況表和企業(yè)女職工管理、工人崗位根本情況花名冊的填寫、上報、裝檔工作，計184份。5、根據(jù)退休管理規(guī)定，本年度退休到齡人員共2人，都已按照規(guī)定辦理完成。同時完成了退休人員根本信息統(tǒng)計填報及納入社會化管理效勞有關材料的填寫上報工作。三、教育培訓工作隨著我公司深化改革和開展的需要，對員工隊伍的素質有著更高的要求，進一步加強和改良員工教育培訓工作，是擺在我們面前的一個重要課題，04年度的教培工作主要是圍繞流化床鍋爐的學習和作風整頓展開。1、組織做好各類考試考核工作，進步員工的業(yè)務技術程度(1)、做好一年兩次的消費人員理論考試與實際操作考核工作。參考人員達921人次，總成績合格率達87.4%。(2)、協(xié)同生技部做好各車間重要崗位人員的業(yè)務培訓考試工作。(3)、組織做好管理人員本年度下發(fā)的各類文件的考試工作。(4)、組織做好調配人員定級、晉崗考試工作。2、組織做好讀書學習工作，全面進步員工文化素質通過對《執(zhí)行》、《行動手冊》、《致加西亞的信》、《細節(jié)決定成敗》等教材的閱讀學習、組織觀看海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏《以創(chuàng)新精神創(chuàng)世界名牌》的講話以及組織局部中高層領導參加集團公司舉辦的《再造團隊競爭優(yōu)勢》的學習講座等學習活動，進一步進步了公司管理人員及員工的整體素質，加強管理理念及執(zhí)行才能的培養(yǎng)，形成了嚴謹細致的工作作風，強化了團隊觀念，進步了公司管理層的團隊意識和管理程度。3、做好各車間業(yè)務人員的外出培訓和深造工作(1)、為給工業(yè)園儲藏運行和檢修力量，選拔了30名鍋爐業(yè)務骨干到萊蕪陽光電力公司參加130T/H高參數(shù)鍋爐的培訓學習，通過為期1個月的理論和實際操作學習，根本掌握了高參數(shù)流化床鍋爐的運行知識，順利完成外出培訓工作。(2)