2023年中學教師崗位培訓工作計劃

第41頁共41頁2023年中學老師崗位培訓工作方案2023年是全市老師崗位大練兵的落實年和關鍵年，今年，我校老師崗位培訓工作將繼續(xù)以老師崗位大練兵為契機，以老師專業(yè)化開展為導向，以進步老師工作質量程度為中心，努力開展好新課程老師培訓、教育技術才能培訓、繼續(xù)教育、遠程教育等工作，不斷進步老師的綜合素質和教育教學質量，以適應新課程改革和素質教育開展的要求。一、指導思想以科學開展觀的重要思想為指導，以落實素質教育為根本，以進步老師綜合素質、促進老師專業(yè)化開展為目的，遵循教育規(guī)律，立足于學校實際，著眼于學校開展，充分利用校本資，不斷拓寬校本培訓的渠道，大力開展師資培訓和教育教學研究工作，努力培養(yǎng)一支高素質的老師隊伍。二、工作思路觀念是行為的先導，思想決定行動，要改變老師對新課程的認識缺乏、新課程理論程度缺乏，課程方案落實不好、校本課程重視不夠，對素質教育心存抵觸等現(xiàn)狀，必須下大力氣搞好校本培訓工作。在校本培訓中，今年我們要針對老師所遇到的問題和產(chǎn)生的困惑，根據(jù)學校實際，按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原那么對老師進展培訓。在培訓內(nèi)容上，要突出老師的素質教育思想、新課程理念、課堂教學程度、師德教育、教育技術才能、教育科研等等。三、主要工作〔一〕師德教育。認真貫徹落實教育部《關于加強中小學老師職業(yè)道德建立程度標準的假設干意見》，認真學習并模范遵守《中小學老師職業(yè)道德標準》，全面落實哈爾濱市老師“十制止”、“五標準”，不斷進步我校老師職業(yè)道德程度?！捕臣訌娎蠋熥詫W。一名真正合格的老師，一定要增強責任感、緊迫感，樹立終身學習的觀念意識，不斷進步教學程度、業(yè)務才能，加強自身修養(yǎng)、素質的進步，努力到達培養(yǎng)新世紀人才所要求的老師標準。作為老師我們不但是知識的傳授者，更應做教育教學的研究者、理論者。為了進步自身的專業(yè)素質，增加自己的知識儲藏不斷進步教育教學程度，使自己適應教學改革的要求，更新教育教學觀念，必須樹立終身學習的思想，并與校本培訓相結合，建立全員自學制度。確定每周三為全校老師自學日，老師要根據(jù)自己的需要與實際情況，確定自己的自學方案，按方案進展自學，并記好筆記。開展營造書香校園的學習活動。倡導老師經(jīng)常多讀教育、教學、文學等方面的書籍，撰寫讀書有感。老師要多閱讀多種領域的書籍、報刊等，在適當?shù)臅r候開展老師讀書心得的征集活動?！踩侈r(nóng)免培訓跟蹤問效。2023年農(nóng)村地區(qū)老師免費培訓已經(jīng)圓滿完畢。我校有四名老師參加了培訓，本學期將對這四名老師，進展多種方式的跟蹤問效。每位參培老師都要寫出培訓感想。并結合所學，各上一節(jié)匯報課。〔四〕老師英語應用才能測試。老師英語應用才能測試第一批由于多方面原因，沒有參加上。這也為老師進一步學習提供了時間。本學期，要集中安排一次考前輔導。做好考試的報名與考試組織工作?！参濉彻歉衫蠋焹?yōu)質課暨科研課題研究匯報課。上學期，學校師訓處組織開展了課骨干老師課題示范課賽課，效果非常好。本學期將繼上學期的賽課之后，結合老師崗位大練兵，舉行骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。以教研組為單位，進展賽課，擇優(yōu)向縣、市級推薦?！擦场拔鍌€一”活動。開展“五個一”活動。每位老師要在本學期內(nèi)寫一篇師德案例，精寫一篇教學反思，備一節(jié)好課，承當一節(jié)公開課，寫一個好的作業(yè)設計。青年老師要積極進展經(jīng)歷總結，并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學期內(nèi)每位青年骨干老師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。通過這些手段來強化老師的學習意識并促進老師反思才能的進步?！财摺掣黝惻嘤柟ぷ骷捌渌ぷ鳌Ｍ瓿缮霞壟嘤柌块T交辦的各項培訓工作。做好繼續(xù)教育論文的征集?！舶恕承畔⒓夹g工作。配合進修信息技術教研部開展信息技術工作?？傊?，本學期，我校的師訓工作要繼續(xù)按照上級主管部門的指示精神及各項要求去做，堅持“以人為本，以校為本，以素質教育為本，研訓一體，管訓結合”的原那么，大力穩(wěn)固上學期校本培訓的經(jīng)歷及成果，把本學年的校本培訓工作做到扎實有效有特色?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選工作方案閱讀9月中學老師崗位培訓工作方案2023年是全市老師崗位大練兵的落實年和關鍵年，今年，我校老師崗位培訓工作將繼續(xù)以老師崗位大練兵為契機，以老師專業(yè)化開展為導向，以進步老師工作質量程度為中心，努力開展好新課程老師培訓、教育技術才能培訓、繼續(xù)教育、遠程教育等工作，不斷進步老師的綜合素質和教育教學質量，以適應新課程改革和素質教育開展的要求。一、指導思想以科學開展觀的重要思想為指導，以落實素質教育為根本，以進步老師綜合素質、促進老師專業(yè)化開展為目的，遵循教育規(guī)律，立足于學校實際，著眼于學校開展，充分利用校本資，不斷拓寬校本培訓的渠道，大力開展師資培訓和教育教學研究工作，努力培養(yǎng)一支高素質的老師隊伍。二、工作思路觀念是行為的先導，思想決定行動，要改變老師對新課程的認識缺乏、新課程理論程度缺乏，課程方案落實不好、校本課程重視不夠，對素質教育心存抵觸等現(xiàn)狀，必須下大力氣搞好校本培訓工作。在校本培訓中，今年我們要針對老師所遇到的問題和產(chǎn)生的困惑，根據(jù)學校實際，按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原那么對老師進展培訓。在培訓內(nèi)容上，要突出老師的素質教育思想、新課程理念、課堂教學程度、師德教育、教育技術才能、教育科研等等。三、主要工作〔一〕師德教育。認真貫徹落實教育部《關于加強中小學老師職業(yè)道德建立程度標準的假設干意見》，認真學習并模范遵守《中小學老師職業(yè)道德標準》，全面落實哈爾濱市老師“十制止”、“五標準”，不斷進步我校老師職業(yè)道德程度?！捕臣訌娎蠋熥詫W。一名真正合格的老師，一定要增強責任感、緊迫感，樹立終身學習的觀念意識，不斷進步教學程度、業(yè)務才能，加強自身修養(yǎng)、素質的進步，努力到達培養(yǎng)新世紀人才所要求的老師標準。作為老師我們不但是知識的傳授者，更應做教育教學的研究者、理論者。為了進步自身的專業(yè)素質，增加自己的知識儲藏不斷進步教育教學程度，使自己適應教學改革的要求，更新教育教學觀念，必須樹立終身學習的思想，并與校本培訓相結合，建立全員自學制度。確定每周三為全校老師自學日，老師要根據(jù)自己的需要與實際情況，確定自己的自學方案，按方案進展自學，并記好筆記。開展營造書香校園的學習活動。倡導老師經(jīng)常多讀教育、教學、文學等方面的書籍，撰寫讀書有感。老師要多閱讀多種領域的書籍、報刊等，在適當?shù)臅r候開展老師讀書心得的征集活動?！踩侈r(nóng)免培訓跟蹤問效。2023年農(nóng)村地區(qū)老師免費培訓已經(jīng)圓滿完畢。我校有四名老師參加了培訓，本學期將對這四名老師，進展多種方式的跟蹤問效。每位參培老師都要寫出培訓感想。并結合所學，各上一節(jié)匯報課?！菜摹忱蠋熡⒄Z應用才能測試。老師英語應用才能測試第一批由于多方面原因，沒有參加上。這也為老師進一步學習提供了時間。本學期，要集中安排一次考前輔導。做好考試的報名與考試組織工作。〔五〕骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。上學期，學校師訓處組織開展了課骨干老師課題示范課賽課，效果非常好。本學期將繼上學期的賽課之后，結合老師崗位大練兵，舉行骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。以教研組為單位，進展賽課，擇優(yōu)向縣、市級推薦。〔六〕“五個一”活動。開展“五個一”活動。每位老師要在本學期內(nèi)寫一篇師德案例，精寫一篇教學反思，備一節(jié)好課，承當一節(jié)公開課，寫一個好的作業(yè)設計。青年老師要積極進展經(jīng)歷總結，并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學期內(nèi)每位青年骨干老師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。通過這些手段來強化老師的學習意識并促進老師反思才能的進步?！财摺掣黝惻嘤柟ぷ骷捌渌ぷ?。完成上級培訓部門交辦的各項培訓工作。做好繼續(xù)教育論文的征集?！舶恕承畔⒓夹g工作。配合進修信息技術教研部開展信息技術工作。總之，本學期，我校的師訓工作要繼續(xù)按照上級主管部門的指示精神及各項要求去做，堅持“以人為本，以校為本，以素質教育為本，研訓一體，管訓結合”的原那么，大力穩(wěn)固上學期校本培訓的經(jīng)歷及成果，把本學年的校本培訓工作做到扎實有效有特色。中學老師崗位培訓工作方案20xx年是全市老師崗位大練兵的落實年和關鍵年，今年，我校老師崗位培訓工作將繼續(xù)以老師崗位大練兵為契機，以老師專業(yè)化開展為導向，以進步老師工作質量程度為中心，努力開展好新課程老師培訓、教育技術才能培訓、繼續(xù)教育、遠程教育等工作，不斷進步老師的綜合素質和教育教學質量，以適應新課程改革和素質教育開展的要求。一、指導思想以科學開展觀的重要思想為指導，以落實素質教育為根本，以進步老師綜合素質、促進老師專業(yè)化開展為目的，遵循教育規(guī)律，立足于學校實際，著眼于學校開展，充分利用校本資，不斷拓寬校本培訓的渠道，大力開展師資培訓和教育教學研究工作，努力培養(yǎng)一支高素質的老師隊伍。二、工作思路觀念是行為的先導，思想決定行動，要改變老師對新課程的認識缺乏、新課程理論程度缺乏，課程方案落實不好、校本課程重視不夠，對素質教育心存抵觸等現(xiàn)狀，必須下大力氣搞好校本培訓工作。在校本培訓中，今年我們要針對老師所遇到的問題和產(chǎn)生的困惑，根據(jù)學校實際，按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原那么對老師進展培訓。在培訓內(nèi)容上，要突出老師的素質教育思想、新課程理念、課堂教學程度、師德教育、教育技術才能、教育科研等等。三、主要工作〔一〕師德教育。認真貫徹落實教育部《關于加強中小學老師職業(yè)道德建立程度標準的假設干意見》，認真學習并模范遵守《中小學老師職業(yè)道德標準》，全面落實哈爾濱市老師“十制止”、“五標準”，不斷進步我校老師職業(yè)道德程度?！捕臣訌娎蠋熥詫W。一名真正合格的老師，一定要增強責任感、緊迫感，樹立終身學習的觀念意識，不斷進步教學程度、業(yè)務才能，加強自身修養(yǎng)、素質的進步，努力到達培養(yǎng)新世紀人才所要求的老師標準。作為老師我們不但是知識的傳授者，更應做教育教學的研究者、理論者。為了進步自身的專業(yè)素質，增加自己的知識儲藏不斷進步教育教學程度，使自己適應教學改革的要求，更新教育教學觀念，必須樹立終身學習的思想，并與校本培訓相結合，建立全員自學制度。確定每周三為全校老師自學日，老師要根據(jù)自己的需要與實際情況，確定自己的自學方案，按方案進展自學，并記好筆記。開展營造書香校園的學習活動。倡導老師經(jīng)常多讀教育、教學、文學等方面的書籍，撰寫讀書有感。老師要多閱讀多種領域的書籍、報刊等，在適當?shù)臅r候開展老師讀書心得的征集活動?！踩侈r(nóng)免培訓跟蹤問效。20xx年農(nóng)村地區(qū)老師免費培訓已經(jīng)圓滿完畢。我校有四名老師參加了培訓，本學期將對這四名老師，進展多種方式的跟蹤問效。每位參培老師都要寫出培訓感想。并結合所學，各上一節(jié)匯報課。〔四〕老師英語應用才能測試。老師英語應用才能測試第一批由于多方面原因，沒有參加上。這也為老師進一步學習提供了時間。本學期，要集中安排一次考前輔導。做好考試的報名與考試組織工作。〔五〕骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。上學期，學校師訓處組織開展了課骨干老師課題示范課賽課，效果非常好。本學期將繼上學期的賽課之后，結合老師崗位大練兵，舉行骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。以教研組為單位，進展賽課，擇優(yōu)向縣、市級推薦?！擦场拔鍌€一”活動。開展“五個一”活動。每位老師要在本學期內(nèi)寫一篇師德案例，精寫一篇教學反思，備一節(jié)好課，承當一節(jié)公開課，寫一個好的作業(yè)設計。青年老師要積極進展經(jīng)歷總結，并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學期內(nèi)每位青年骨干老師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。通過這些手段來強化老師的學習意識并促進老師反思才能的進步?！财摺掣黝惻嘤柟ぷ骷捌渌ぷ?。完成上級培訓部門交辦的各項培訓工作。做好繼續(xù)教育論文的征集?！舶恕承畔⒓夹g工作。配合進修信息技術教研部開展信息技術工作?？傊緦W期，我校的師訓工作要繼續(xù)按照上級主管部門的指示精神及各項要求去做，堅持“以人為本，以校為本，以素質教育為本，研訓一體，管訓結合”的原那么，大力穩(wěn)固上學期校本培訓的經(jīng)歷及成果，把本學年的校本培訓工作做到扎實有效有特色。中學老師崗位培訓工作方案范文2023年是全市老師崗位大練兵的落實年和關鍵年，今年，我校老師崗位培訓工作將繼續(xù)以老師崗位大練兵為契機，以老師專業(yè)化開展為導向，以進步老師工作質量程度為中心，努力開展好新課程老師培訓、教育技術才能培訓、繼續(xù)教育、遠程教育等工作，不斷進步老師的綜合素質和教育教學質量，以適應新課程改革和素質教育開展的要求。一、指導思想以科學開展觀的重要思想為指導，以落實素質教育為根本，以進步老師綜合素質、促進老師專業(yè)化開展為目的，遵循教育規(guī)律，立足于學校實際，著眼于學校開展，充分利用校本資，不斷拓寬校本培訓的渠道，大力開展師資培訓和教育教學研究工作，努力培養(yǎng)一支高素質的老師隊伍。二、工作思路觀念是行為的先導，思想決定行動，要改變老師對新課程的認識缺乏、新課程理論程度缺乏，課程方案落實不好、校本課程重視不夠，對素質教育心存抵觸等現(xiàn)狀，必須下大力氣搞好校本培訓工作。在校本培訓中，今年我們要針對老師所遇到的問題和產(chǎn)生的困惑，根據(jù)學校實際，按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原那么對老師進展培訓。在培訓內(nèi)容上，要突出老師的素質教育思想、新課程理念、課堂教學程度、師德教育、教育技術才能、教育科研等等。三、主要工作〔一〕師德教育。認真貫徹落實教育部《關于加強中小學老師職業(yè)道德建立程度標準的假設干意見》，認真學習并模范遵守《中小學老師職業(yè)道德標準》，全面落實哈爾濱市老師“十制止”、“五標準”，不斷進步我校老師職業(yè)道德程度?！捕臣訌娎蠋熥詫W。一名真正合格的老師，一定要增強責任感、緊迫感，樹立終身學習的觀念意識，不斷進步教學程度、業(yè)務才能，加強自身修養(yǎng)、素質的進步，努力到達培養(yǎng)新世紀人才所要求的老師標準。作為老師我們不但是知識的傳授者，更應做教育教學的研究者、理論者。為了進步自身的專業(yè)素質，增加自己的知識儲藏不斷進步教育教學程度，使自己適應教學改革的要求，更新教育教學觀念，必須樹立終身學習的思想，并與校本培訓相結合，建立全員自學制度。確定每周三為全校老師自學日，老師要根據(jù)自己的需要與實際情況，確定自己的自學方案，按方案進展自學，并記好筆記。開展營造書香校園的學習活動。倡導老師經(jīng)常多讀教育、教學、文學等方面的書籍，撰寫讀書有感。老師要多閱讀多種領域的書籍、報刊等，在適當?shù)臅r候開展老師讀書心得的征集活動。〔三〕農(nóng)免培訓跟蹤問效。2023年農(nóng)村地區(qū)老師免費培訓已經(jīng)圓滿完畢。我校有四名老師參加了培訓，本學期將對這四名老師，進展多種方式的跟蹤問效。每位參培老師都要寫出培訓感想。并結合所學，各上一節(jié)匯報課。〔四〕老師英語應用才能測試。老師英語應用才能測試第一批由于多方面原因，沒有參加上。這也為老師進一步學習提供了時間。本學期，要集中安排一次考前輔導。做好考試的報名與考試組織工作。〔五〕骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。上學期，學校師訓處組織開展了課骨干老師課題示范課賽課，效果非常好。本學期將繼上學期的賽課之后，結合老師崗位大練兵，舉行骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。以教研組為單位，進展賽課，擇優(yōu)向縣、市級推薦。〔六〕“五個一”活動。開展“五個一”活動。每位老師要在本學期內(nèi)寫一篇師德案例，精寫一篇教學反思，備一節(jié)好課，承當一節(jié)公開課，寫一個好的作業(yè)設計。青年老師要積極進展經(jīng)歷總結，并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學期內(nèi)每位青年骨干老師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。通過這些手段來強化老師的學習意識并促進老師反思才能的進步?！财摺掣黝惻嘤柟ぷ骷捌渌ぷ鳌Ｍ瓿缮霞壟嘤柌块T交辦的各項培訓工作。做好繼續(xù)教育論文的征集?！舶恕承畔⒓夹g工作。配合進修信息技術教研部開展信息技術工作。總之，本學期，我校的師訓工作要繼續(xù)按照上級主管部門的指示精神及各項要求去做，堅持“以人為本，以校為本，以素質教育為本，研訓一體，管訓結合”的原那么，大力穩(wěn)固上學期校本培訓的經(jīng)歷及成果，把本學年的校本培訓工作做到扎實有效有特色。中學老師崗位培訓工作安排范本2023年是全市老師崗位大練兵的落實年和關鍵年，今年，我校老師崗位培訓工作將繼續(xù)以老師崗位大練兵為契機，以老師專業(yè)化開展為導向，以進步老師工作質量程度為中心，努力開展好新課程老師培訓、教育技術才能培訓、繼續(xù)教育、遠程教育等工作，不斷進步老師的綜合素質和教育教學質量，以適應新課程改革和素質教育開展的要求。一、指導思想以科學開展觀的重要思想為指導，以落實素質教育為根本，以進步老師綜合素質、促進老師專業(yè)化開展為目的，遵循教育規(guī)律，立足于學校實際，著眼于學校開展，充分利用校本資，不斷拓寬校本培訓的渠道，大力開展師資培訓和教育教學研究工作，努力培養(yǎng)一支高素質的老師隊伍。二、工作思路觀念是行為的先導，思想決定行動，要改變老師對新課程的認識缺乏、新課程理論程度缺乏，課程方案落實不好、校本課程重視不夠，對素質教育心存抵觸等現(xiàn)狀，必須下大力氣搞好校本培訓工作。在校本培訓中，今年我們要針對老師所遇到的問題和產(chǎn)生的困惑，根據(jù)學校實際，按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原那么對老師進展培訓。在培訓內(nèi)容上，要突出老師的素質教育思想、新課程理念、課堂教學程度、師德教育、教育技術才能、教育科研等等。三、主要工作〔一〕師德教育。認真貫徹落實教育部《關于加強中小學老師職業(yè)道德建立程度標準的假設干意見》，認真學習并模范遵守《中小學老師職業(yè)道德標準》，全面落實哈爾濱市老師“十制止”、“五標準”，不斷進步我校老師職業(yè)道德程度。〔二〕加強老師自學。一名真正合格的老師，一定要增強責任感、緊迫感，樹立終身學習的觀念意識，不斷進步教學程度、業(yè)務才能，加強自身修養(yǎng)、素質的進步，努力到達培養(yǎng)新世紀人才所要求的老師標準。作為老師我們不但是知識的傳授者，更應做教育教學的研究者、理論者。為了進步自身的專業(yè)素質，增加自己的知識儲藏不斷進步教育教學程度，使自己適應教學改革的要求，更新教育教學觀念，必須樹立終身學習的思想，并與校本培訓相結合，建立全員自學制度。確定每周三為全校老師自學日，老師要根據(jù)自己的需要與實際情況，確定自己的自學方案，按方案進展自學，并記好筆記。開展營造書香校園的學習活動。倡導老師經(jīng)常多讀教育、教學、文學等方面的書籍，撰寫讀書有感。老師要多閱讀多種領域的書籍、報刊等，在適當?shù)臅r候開展老師讀書心得的征集活動。〔三〕農(nóng)免培訓跟蹤問效。2023年農(nóng)村地區(qū)老師免費培訓已經(jīng)圓滿完畢。我校有四名老師參加了培訓，本學期將對這四名老師，進展多種方式的跟蹤問效。每位參培老師都要寫出培訓感想。并結合所學，各上一節(jié)匯報課?！菜摹忱蠋熡⒄Z應用才能測試。老師英語應用才能測試第一批由于多方面原因，沒有參加上。這也為老師進一步學習提供了時間。本學期，要集中安排一次考前輔導。做好考試的報名與考試組織工作。〔五〕骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。上學期，學校師訓處組織開展了課骨干老師課題示范課賽課，效果非常好。本學期將繼上學期的賽課之后，結合老師崗位大練兵，舉行骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。以教研組為單位，進展賽課，擇優(yōu)向縣、市級推薦。〔六〕“五個一”活動。開展“五個一”活動。每位老師要在本學期內(nèi)寫一篇師德案例，精寫一篇教學反思，備一節(jié)好課，承當一節(jié)公開課，寫一個好的作業(yè)設計。青年老師要積極進展經(jīng)歷總結，并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學期內(nèi)每位青年骨干老師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。通過這些手段來強化老師的學習意識并促進老師反思才能的進步?！财摺掣黝惻嘤柟ぷ骷捌渌ぷ鳌Ｍ瓿缮霞壟嘤柌块T交辦的各項培訓工作。做好繼續(xù)教育論文的征集?！舶恕承畔⒓夹g工作。配合進修信息技術教研部開展信息技術工作。總之，本學期，我校的師訓工作要繼續(xù)按照上級主管部門的指示精神及各項要求去做，堅持“以人為本，以校為本，以素質教育為本，研訓一體，管訓結合”的原那么，大力穩(wěn)固上學期校本培訓的經(jīng)歷及成果，把本學年的校本培訓工作做到扎實有效有特色。9月中旬中學老師崗位培訓工作方案2023年是全市老師崗位大練兵的落實年和關鍵年，今年，我校老師崗位培訓工作將繼續(xù)以老師崗位大練兵為契機，以老師專業(yè)化開展為導向，以進步老師工作質量程度為中心，努力開展好新課程老師培訓、教育技術才能培訓、繼續(xù)教育、遠程教育等工作，不斷進步老師的綜合素質和教育教學質量，以適應新課程改革和素質教育開展的要求。一、指導思想以科學開展觀的重要思想為指導，以落實素質教育為根本，以進步老師綜合素質、促進老師專業(yè)化開展為目的，遵循教育規(guī)律，立足于學校實際，著眼于學校開展，充分利用校本資，不斷拓寬校本培訓的渠道，大力開展師資培訓和教育教學研究工作，努力培養(yǎng)一支高素質的老師隊伍。二、工作思路觀念是行為的先導，思想決定行動，要改變老師對新課程的認識缺乏、新課程理論程度缺乏，課程方案落實不好、校本課程重視不夠，對素質教育心存抵觸等現(xiàn)狀，必須下大力氣搞好校本培訓工作。在校本培訓中，今年我們要針對老師所遇到的問題和產(chǎn)生的困惑，根據(jù)學校實際，按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原那么對老師進展培訓。在培訓內(nèi)容上，要突出老師的素質教育思想、新課程理念、課堂教學程度、師德教育、教育技術才能、教育科研等等。三、主要工作〔一〕師德教育。認真貫徹落實教育部《關于加強中小學老師職業(yè)道德建立程度標準的假設干意見》，認真學習并模范遵守《中小學老師職業(yè)道德標準》，全面落實哈爾濱市老師“十制止”、“五標準”，不斷進步我校老師職業(yè)道德程度?！捕臣訌娎蠋熥詫W。一名真正合格的老師，一定要增強責任感、緊迫感，樹立終身學習的觀念意識，不斷進步教學程度、業(yè)務才能，加強自身修養(yǎng)、素質的進步，努力到達培養(yǎng)新世紀人才所要求的老師標準。作為老師我們不但是知識的傳授者，更應做教育教學的研究者、理論者。為了進步自身的專業(yè)素質，增加自己的知識儲藏不斷進步教育教學程度，使自己適應教學改革的要求，更新教育教學觀念，必須樹立終身學習的思想，并與校本培訓相結合，建立全員自學制度。確定每周三為全校老師自學日，老師要根據(jù)自己的需要與實際情況，確定自己的自學方案，按方案進展自學，并記好筆記。開展營造書香校園的學習活動。倡導老師經(jīng)常多讀教育、教學、文學等方面的書籍，撰寫讀書有感。老師要多閱讀多種領域的書籍、報刊等，在適當?shù)臅r候開展老師讀書心得的征集活動。〔三〕農(nóng)免培訓跟蹤問效。2023年農(nóng)村地區(qū)老師免費培訓已經(jīng)圓滿完畢。我校有四名老師參加了培訓，本學期將對這四名老師，進展多種方式的跟蹤問效。每位參培老師都要寫出培訓感想。并結合所學，各上一節(jié)匯報課?！菜摹忱蠋熡⒄Z應用才能測試。老師英語應用才能測試第一批由于多方面原因，沒有參加上。這也為老師進一步學習提供了時間。本學期，要集中安排一次考前輔導。做好考試的報名與考試組織工作?！参濉彻歉衫蠋焹?yōu)質課暨科研課題研究匯報課。上學期，學校師訓處組織開展了課骨干老師課題示范課賽課，效果非常好。本學期將繼上學期的賽課之后，結合老師崗位大練兵，舉行骨干老師優(yōu)質課暨科研課題研究匯報課。以教研組為單位，進展賽課，擇優(yōu)向縣、市級推薦?！擦场拔鍌€一”活動。開展“五個一”活動。每位老師要在本學期內(nèi)寫一篇師德案例，精寫一篇教學反思，備一節(jié)好課，承當一節(jié)公開課，寫一個好的作業(yè)設計。青年老師要積極進展經(jīng)歷總結，并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學期內(nèi)每位青年骨干老師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。通過這些手段來強化老師的學習意識并促進老師反思才能的進步?！财摺掣黝惻嘤柟ぷ骷捌渌ぷ?。完成上級培訓部門交辦的各項培訓工作。做好繼續(xù)教育論文的征集。〔八〕信息技術工作。配合進修信息技術教研部開展信息技術工作。總之，本學期，我校的師訓工作要繼續(xù)按照上級主管部門的指示精神及各項要求去做，堅持“以人為本，以校為本，以素質教育為本，研訓一體，管訓結合”的原那么，大力穩(wěn)固上學期校本培訓的經(jīng)歷及成果，把本學年的校本培訓工作做到扎實有效有特色。2023年中學老師師德工作方案20xx中學老師師德工作方案范文20xx中學老師師德工作方案范文1一、指導思想以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以老師職業(yè)道德標準為準繩，以更新師德觀念、標準師德行為、提升師德程度為重點，以創(chuàng)優(yōu)爭先為統(tǒng)領，以敬業(yè)愛生、教書育人為核心，進一步深化師德建立，進步師德素質，努力建立一支師德高尚、業(yè)務精湛、與現(xiàn)代化教育相適應的高素質老師隊伍。二、師德建立目的大力加強師德師風建立，堅持把老師師德教育擺在老師隊伍建立的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德標準轉化為廣闊老師的自覺行為，轉化為廣闊老師的人格品質。三、詳細措施(一)加強領導，強化師德建立觀念。1、學校把師德建立工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建立的責任感和緊迫感，進步活動效率。2、做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學習與平時學習相結合，集體學習與個人學習相結合，每學期保證安排集中學習不少于三次即六學時。3、注重師德建立工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學校師德建立工作安康穩(wěn)步開展。對于工作熱情高，愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生如子的老師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)歷的老師，經(jīng)常過問、指導、提醒，使他們迅速成長起來。4、注重師德建立工作的過程性管理。(二)加強學習，進步職業(yè)道德素養(yǎng)。1、認真組織廣闊黨員、干部、教職工深化學習貫徹黨的道路方針政策。深化領會科學開展的重要思想,全面領會科學開展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神本質和根本要求，結實樹立科學開展的理念，著力形成科學開展的共識，共謀學校的開展。2、認真組織學習2023年新修訂的《中小學老師職業(yè)道德標準》，全面準確理解《標準》的根本內(nèi)容。學習《教育法》、《老師法》等法律法規(guī)和文件;深化學習全國教育工作會議精神;結合學習內(nèi)容，每學期每位老師要撰寫學習筆記和心得體會。3、引導全體老師強化終身學習意識，活到老學到老，不斷適應社會開展變化的需要。老師除掌握好專業(yè)知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和理論活動中進一步進步才能，以適應素質教育開展的需要。(三)效勞全體學生，樹立全新老師形象認真開展三愛活動(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展愛崗位活動，重建老師的敬業(yè)精神;通過開展愛學生活動，重建老師的博愛心靈;通過開展愛自己活動提升老師的人格魅力，樹立老師職業(yè)幸福感。為確保三愛活動扎實推進，獲得實效，積極開展以下師德建立活動。1、開展師德建立大討論活動。在學校開展的關鍵時期，組織老師開展以校榮我榮、校衰我恥、我為長茂中學添光榮等為主題的討論活動，激發(fā)老師的敬業(yè)奉獻精神。2、開展關愛老師活動。關注老師的情緒、關心老師的生活、關心老師的成長，積極幫助解決存在的實際困難，讓她們感受到學校的溫暖，進步職業(yè)幸福感，穩(wěn)定老師隊伍。繼續(xù)關注老師的心理安康，充分利用老師會、個別談心、心理安康教育輔導等形式對老師的急躁情緒進展有效疏導，保證老師以良好的心態(tài)投入學校工作。3、開展結對子幫扶活動。要求每位老師幫扶一至二名貧困學生、學困生或特殊學生，要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關心幫扶對象，使他們在關愛中安康成長。4、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在黨員老師中開展承諾活動和牽手行動。做到關愛貧困生，為貧困生送溫暖;關愛學困生，為學困生送信心;關愛特殊生，為特殊生送方便;關愛單無親學生，為單無親學生送家庭之愛。5、進一步標準家校聯(lián)絡行為，建全和完善家長學校聯(lián)絡制度。通過家長會、家長學校、家訪、聯(lián)絡家校通等多種形式，促進老師、學生和家長的互相溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價老師、老師評聘為載體，自覺主動承受學生、家長、社會的監(jiān)視，增強工作透明度、增強學校與家長、老師與學生的有效互動，創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。(四)樹立師德建立典型，充分發(fā)揮示范作用1、開展評選表彰師德標兵活動，挖掘典型，樹立典范，加大宣傳力度，促進師德建立工作安康開展。2、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資，大力宣傳師德建立成績和師德高尚的老師的先進經(jīng)歷和先進事跡，樹立良好的老師職業(yè)形象。(五)完善老師職業(yè)道德考核評價制度，確保師德建立安康開展。1、學校將老師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進一步完善老師師德考核評價制度，推動師德建立工作向縱深開展，塑造老師師德群體的良好形象。2、對全體老師進展師德師風考核，把師德師風考核結果與老師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時對當事老師提出批評教育。情節(jié)嚴重的老師，根據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分，并在老師評聘時要扣除相應的分數(shù)，當年不能評優(yōu)晉級。四、施行步驟七八月份1、開展師愛進萬家?guī)煹吕碚摶顒印?、開展修師德、強師能、鑄師魂、爭名師為主題的師德教育和理論活動。九十月份1、教職工撰寫師德自我剖析及師德總結。2、以為人師表、提升內(nèi)涵、淡泊名利為主題，開掘身邊的師德典范，構建和諧師生關系、建立和諧校園營造良好氣氛為目的，進展平凡的感動烈面鎮(zhèn)小學十佳師德標兵大評比活動3、開展師德評議活動，召開師德建立研討交流會，對師德教育活動進展階段總結。十一十二月份1、組織老師學習、中小學老師職業(yè)道德標準等活動;2、以慶賀第27個老師節(jié)為契機，組織開展慶老師節(jié)、樹師表形象活動。3、以教研組為單位，組織開展以校榮我榮、校衰我恥，我為學校添光榮為主題的大討論。一二月份1、開展每個老師和學生交一個朋友，做一件實事活動。2、落實、反應學生對老師教育、教學的建議。促進老師擅長對自身在教育教學過程中的師德師風問題進展反思和總結，開展批評與自我批評。3、開展關愛老師活動，通過多種形式實在關心老師的身體和心理安康。4、結合家長會，進展家長滿意老師評選活動。20xx中學老師師德工作方案范文2一、指導思想今年學校師德工作根據(jù)教育局師德建立和德育工作方案，學校的總體工作方案要求，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，穩(wěn)固和擴大學習理論科學開展觀活動成果，以老師職業(yè)道德標準為準繩，以標準師德行為、提升師德程度為重點，以愛與責任為核心，以三講三愛為主線，以建黨90周年為契機，繼續(xù)理論奉獻愛、感受愛、回報愛的師德建立工作思路，不斷進步老師的崗位責任感、使命感和自豪感，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，以敬業(yè)愛生、教書育人為核心，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步深化師德建立，努力建立一支師德高尚、業(yè)務精湛、與現(xiàn)代化教育相適應的高素質老師隊伍。推進我校教育教學工作持續(xù)、和諧開展?，F(xiàn)制訂師德方案二、工作目的20xx中學老師師德工作方案范文繼續(xù)堅持奉獻愛、感受愛、回報愛的師德建立工作思路、以上好每一堂課，關愛每一個學生為主要載體，推進換位考慮活動，扎實推進師德師能建立，不斷加強老師政治素質和職業(yè)道德素質，不斷進步老師的專業(yè)程度。大力加強師德師風建立，堅持把老師師德教育擺在老師隊伍建立的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以各項活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德標準轉化為廣闊老師的自覺行為，轉化為廣闊老師的人格品質。進步老師職業(yè)道德素質和業(yè)務才能，努力創(chuàng)立一支愛崗敬業(yè)、精于教書、悉心育人的老師隊伍。三、詳細措施(一)加強領導，強化師德建立觀念。學校領導班子定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建立的責任感和緊迫感，進步活動效率。2.完善師德教育制度，做到經(jīng)?；⒅贫然?。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織專題學習、上網(wǎng)學習、集中學習與平時學習相結合，集體學習與個人學習相結合，每學期保證安排集中學習不少于三次。3.注重師德建立工作的過程性管理。在學校常規(guī)工作的檢查中，把師德建立工作放在首位。4.民主監(jiān)視，各界參與。通過各種途徑和方式，做好宣傳發(fā)開工作，發(fā)動社會各界廣泛參與。完善家校聯(lián)絡制度，促進老師、學生和家長的互相溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)施行校務公開，在學校辦學開展中發(fā)揚民主，實事求是，全面提升辦學質量。(二)加強學習，進步職業(yè)道德素養(yǎng)。堅持集中學習與自主學習相結合，學習《公民道德建立施行綱要》，學習《中小學老師職業(yè)道德標準》，全面理解《標準》的根本內(nèi)容。做到四個結合：即與學習《教育法》、《老師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和文件相結合;與深化學習貫徹科學開展觀、十七大報告、十七屆四中、五中全會綱要和________、總理在老師座談會上的講話精神相結合;通過學習教育使愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法、樂于奉獻的良好師德風氣內(nèi)化為老師的自覺行為。2.引導全體老師強化終身學習意識，老師除掌握好專業(yè)知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和理論活動中進一步進步教育教學才能，以適應素質教育開展的需要。3.學習理論科學開展觀和師德學習做到經(jīng)?；⒅贫然?。(三)以師德建立活動為載體，加強老師職業(yè)道德教育。繼續(xù)堅持奉獻愛、感受愛、回報愛的師德建立工作思路，進一步強化以愛與責任為核心的師德教育。在奉獻愛上，要圍繞教育教學、關愛學生等方面，結合開展三個一活動，(讀一本書、上一節(jié)示范課、聯(lián)絡一個困難生)，以愛心結對、家訪、談心等形式，努力不讓每一名學生落伍;在感受愛上，通過感念師恩征文等活動，將老師付出的愛通過學生的視角展示出來，讓不同層次的孩子、老師都有受表揚、被宣傳的時機，促進社會各方面感受師德，理解教育、理解老師，進步師德建立成效;在回報愛上，結合三講三愛活動的開展，通過班團會、升旗儀式前介紹我校一名老師、學生，奉獻社區(qū)日等手段，將愛的回報引申到關注社會、學校、家庭等更深的層次，使師德建立與德育工作形成有機的統(tǒng)一;緊緊抓住上好每一堂課;關愛每一個學生這一主要載體，將師德建立理論于日常的教育教學中，大力推進換位考慮活動，從學校出現(xiàn)普遍性問題，焦點問題，臨時事件的處理等入手，選擇身邊發(fā)生的案例為換位載體，在領導與老師，老師與學生，老師與家長，學生與家長之間進展換位考慮，加強對換位考慮形成和實效的研究，注重換位考慮后的總結、交流和反應，逐步養(yǎng)成用換位考慮的思維方式解決和處理工作和生活中的各類問題，為促進學校各項工作安康開展，構建和諧師生關系，家校關系奠定堅實的根底;要結合深化開展理論科學開展觀活動，繼續(xù)堅持座談、討論、查擺等工作措施，以各種方式和方法促進師德建立的深化開展，同時根據(jù)實際創(chuàng)新特色活動載體。(四)樹立師德典型，促進師德建立。開展評選表彰師德標兵活動，挖掘典型，樹立典范，加大宣傳力度，促進師德建立工作安康開展。2.加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資，大力宣傳師德建立成績和師德高尚的老師的先進經(jīng)歷和先進事跡，樹立良好的老師職業(yè)形象。(五)完善老師職業(yè)道德考核評價制度，確保師德建立安康開展。學校將老師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進一步完善老師師德考核評價制度，推動師德建立工作向縱深開展，塑造老師師德群體的良好形象。2.對全體老師進展師德師風考核，把師德師風考核結果與老師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時對當事老師提出批評教育;情節(jié)嚴重的老師，根據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分。師德教育月份工作安排三月(1)制定師德工作方案，部署師德工作方案。(2)學習各種標準和法律、法規(guī)。組織簽署師德、師風承諾書。四月(1)組織學習先進人物、典型。(2)開展奉獻愛、感受愛、回報愛的活動。五月(1)老師開展對困難學生或特殊生幫扶活動。(2)組織老師開展廉潔從教、效勞學生學習活動。六月(1)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和三講三愛師德師風教育活動。(2)大力推進換位考慮活動。七月(1)老師、學生和家長問卷調查。(2)開展老師師德學期考評及師德先____選活動。(3)學校師德工作學期總結。2023年中學老師師德工作方案范文20xx年中學老師師德工作方案范文20xx年中學老師師德工作方案范文1一、指導思想以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以老師職業(yè)道德標準為準繩，以更新師德觀念、標準師德行為、提升師德程度為重點，以創(chuàng)優(yōu)爭先為統(tǒng)領，以敬業(yè)愛生、教書育人為核心，進一步深化師德建立，進步師德素質，努力建立一支師德高尚、業(yè)務精湛、與現(xiàn)代化教育相適應的高素質老師隊伍。二、師德建立目的大力加強師德師風建立，堅持把老師師德教育擺在老師隊伍建立的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德標準轉化為廣闊老師的自覺行為，轉化為廣闊老師的人格品質。三、詳細措施(一)加強領導，強化師德建立觀念。1、學校把師德建立工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建立的責任感和緊迫感，進步活動效率。2、做到師德教育經(jīng)?；?、制度化。集中學習與平時學習相結合，集體學習與個人學習相結合，每學期保證安排集中學習不少于三次即六學時。3、注重師德建立工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學校師德建立工作安康穩(wěn)步開展。對于工作熱情高，愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生如子的老師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)歷的老師，經(jīng)常過問、指導、提醒，使他們迅速成長起來。4、注重師德建立工作的過程性管理。(二)加強學習，進步職業(yè)道德素養(yǎng)。1、認真組織廣闊黨員、干部、教職工深化學習貫徹黨的道路方針政策。深化領會科學開展的重要思想,全面領會科學開展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神本質和根本要求，結實樹立科學開展的理念，著力形成科學開展的共識，共謀學校的開展。2、認真組織學習20xx年新修訂的《中小學老師職業(yè)道德標準》，全面準確理解《標準》的根本內(nèi)容。學習《教育法》、《老師法》等法律法規(guī)和文件;深化學習全國教育工作會議精神;結合學習內(nèi)容，每學期每位老師要撰寫學習筆記和心得體會。3、引導全體老師強化終身學習意識，活到老學到老，不斷適應社會開展變化的需要。老師除掌握好專業(yè)知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和理論活動中進一步進步才能，以適應素質教育開展的需要。(三)效勞全體學生，樹立全新老師形象認真開展三愛活動(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展愛崗位活動，重建老師的敬業(yè)精神;通過開展愛學生活動，重建老師的博愛心靈;通過開展愛自己活動提升老師的人格魅力，樹立老師職業(yè)幸福感。為確保三愛活動扎實推進，獲得實效，積極開展以下師德建立活動。1、開展師德建立大討論活動。在學校開展的關鍵時期，組織