2023-2023學(xué)年度教導(dǎo)處工作計劃范文(初中)_第1頁
2023-2023學(xué)年度教導(dǎo)處工作計劃范文(初中)_第2頁
2023-2023學(xué)年度教導(dǎo)處工作計劃范文(初中)_第3頁
2023-2023學(xué)年度教導(dǎo)處工作計劃范文(初中)_第4頁
2023-2023學(xué)年度教導(dǎo)處工作計劃范文(初中)_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第36頁共36頁2023-2023學(xué)年度教誨處工作方案范文〔初中〕2023-2023學(xué)年度教誨處工作方案范文〔初中〕。一、指導(dǎo)思想根據(jù)教育局2023學(xué)年度教育工作會議精神,本學(xué)期教誨處的工作以學(xué)校的工作思路為根據(jù),實現(xiàn)學(xué)?!白穼ひ粋€夢想”;“創(chuàng)立一種文化”;“突出兩個重點”;“深化三個工程”;“實現(xiàn)五個強化”的目的。以標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)和精細(xì)化管理為手段,進步教學(xué)質(zhì)量;以我?!熬窦?xì)琢,打造課例”、“青藍(lán)工程”為途徑,提升老師執(zhí)教才能,理論高效課堂;進一步落實和深化教學(xué)常規(guī)管理的督查和反應(yīng)工作,進一步做好“培優(yōu)補差”工作,進一步做好“2+1”體藝工作的落實和考核并加強學(xué)校藝術(shù)教育工作,積極推進和文化建立,推進素質(zhì)教育。二、工作目的1.初三中考教學(xué)質(zhì)量全縣前二,初一、初二年級教學(xué)質(zhì)量全縣前三。2.各年級期末考試后20%比率控制在10%以內(nèi)。3.學(xué)生穩(wěn)固率、升學(xué)率為100%,國家體育安康達(dá)標(biāo)率為90%左右。4.“2+1”體藝活動參與率為100%,科學(xué)實驗開出率95%以上。5.組織學(xué)生參加市縣美術(shù)、合唱、合奏、書法、科技、征文、信息技術(shù),獲獎項達(dá)80人次以上。6.教研活動全學(xué)年的次數(shù)不少于12次,老師聽課不少于24節(jié),全員研教參與率為100%.7.提升老師業(yè)務(wù)才能建立:強化老師“學(xué)為中心”的意識與理論,進一步標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)常規(guī)管理的落實與檢查,提升課堂教學(xué)實效;加強中考考試研究,嘗試初三年級的“分層走班”教學(xué)改革,實現(xiàn)初三年級教學(xué)質(zhì)量進一步進步。三、主要工作與措施〔一〕五育并舉,全面推進素質(zhì)教育1.根據(jù)國家教育行政部門的要求,教誨處嚴(yán)格執(zhí)行上級的作息時間,努力執(zhí)行課程方案,開足開齊課程,積極開設(shè)地方課程和綜合理論課程;客服困難,初一年級、初二年級開設(shè)心理安康課。努力標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為,建立和文化下的科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀。2.根據(jù)省教育廳的“減負(fù)”要求,實在減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),進步課堂教學(xué)的有效性,將結(jié)合教學(xué)常規(guī)檢查對布置作業(yè),精選習(xí)題等方面進展調(diào)查,理解作業(yè)布置和學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的情況,并逐步修正一些不合理的做法。3.加強和改良體藝衛(wèi)等工作。全面落實《中小學(xué)生安康促進展動方案施行方案》,在標(biāo)準(zhǔn)體藝課教學(xué)的根底上,開展大課間活動、課外體育活動和體藝2+1活動,實在保證學(xué)生體育活動每天不少于一小時。創(chuàng)造條件保證在縣組織的各項抽測中可以進入前八名,并力取更好名次。參加縣社會理論活動,辦好學(xué)校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)和讀書節(jié),特別是辦好校體育節(jié)和藝術(shù)節(jié),可以在參與度、興趣性有所打破,讓體育節(jié)成為競爭意識、集體、團隊精神和快樂活動的有效載體。引導(dǎo)學(xué)生個性開展,豐富學(xué)校文化內(nèi)涵。4.按照“早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)”為原那么,結(jié)合學(xué)校的體藝2+1活動,會同政教處,共抓齊管社團建立。抓好田徑隊、籃球隊,乒乓球隊和棋類隊等各文體團隊的訓(xùn)練,積極參加上級組織的各類體育競賽活動,力爭獲得縣運動會前3名,其它團隊比賽進入縣前四名。發(fā)現(xiàn)有藝術(shù)特長的學(xué)生,結(jié)合社團活動進展指導(dǎo),尤其是要加強在書法、繪畫等方面的培訓(xùn)工作,力爭在縣藝術(shù)節(jié)中獲得團隊二等獎以上,其它諸如美術(shù)、合唱、合奏、書法、科技、征文、信息技術(shù)等各級各類比賽中,獲獎項達(dá)80人次以上。〔二〕加強管理,實在進步教學(xué)質(zhì)量1.做好精細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理工作〔1〕落實和深化教學(xué)常規(guī)是進步學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的根本保證,為履行老師職責(zé)崗位的考核,能較合理表達(dá)老師在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理中的評價,教誨處在本學(xué)期繼續(xù)施行《丹城中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理施行細(xì)那么》,即“十條教學(xué)常規(guī)管理”的細(xì)那么,分期中、期末兩次檢查,根據(jù)總分評出“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”。為強化教學(xué)常規(guī)的管理,在定期檢查的根底上,教誨處采用不定期抽查的方法,鞭策老師可以按時備課。〔2〕根據(jù)上級對老師教學(xué)常規(guī)的要求,各老師本學(xué)年重視落實以下常規(guī):嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,精心備好每一課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象;落實作業(yè)修改和二次修改,尤其要重視二次修改;不得出現(xiàn)嚴(yán)重的拖課現(xiàn)象,并把其作為老師教學(xué)常規(guī)學(xué)生調(diào)查內(nèi)容之一?!?〕加強教學(xué)常規(guī)檢查的結(jié)果反應(yīng),采用平時分散檢查和集中督查相結(jié)合的方法,工作流程如下:繼續(xù)對男55周歲和女50周歲老師進展免檢,在期中教學(xué)常規(guī)檢查優(yōu)秀的老師,期末時免檢,對常規(guī)檢查為不合格老師跟蹤檢查。2.扎實做好考試研究和質(zhì)量分析^p端正老師的考試觀念,考試不僅是對前階段學(xué)習(xí)成果的檢測,也是鼓勵學(xué)生后階段繼續(xù)學(xué)習(xí)的手段,老師要用足用好考試和平時測試的功能,努力把考試的難度系數(shù)控制在0.7以上。加強考試的組織管理,教誨處重點抓好初三月考及各年級的期中、期末考試工作,標(biāo)準(zhǔn)命題,考試組織等工作,成立命題審查小組,期中測試命題老師填寫命題的承諾書,試題審核小組出具審核的意見書。各任課老師、備課組長、年級組長對月考、期中、期末考試的成績作及時分析^p,找出原因,提出措施,寫出書面報告,并上交教誨處存檔。教誨處每學(xué)年專題召開四次以上教學(xué)質(zhì)量分析^p會。3.強化畢業(yè)班工作管理〔1〕教育質(zhì)量是硬道理,畢業(yè)班的教學(xué)是學(xué)校的窗口,畢業(yè)班的質(zhì)量直接影響學(xué)校的榮譽,要把師資搭配向畢業(yè)班傾斜。加強對畢業(yè)班的教學(xué)管理,開展復(fù)習(xí)調(diào)研活動、質(zhì)量分析^p會等,深化教學(xué)第一線及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。特別要在尖子生培養(yǎng)上下功夫。所有全體課任老師要團結(jié)合作、誠心教學(xué),抓好月考的命題、考試、分析^p?!?〕抓好復(fù)習(xí)迎考。要根據(jù)本年段實際情況,備課組精心籌劃新課教學(xué)和復(fù)習(xí)教學(xué),夯實學(xué)生的知識與技能。加強考試研究,傳授考試策略,著力培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)試才能。對畢業(yè)生的思想教育、心理疏導(dǎo)、學(xué)科平衡、復(fù)習(xí)質(zhì)量、身體素質(zhì)等方面要予以足夠的重視,經(jīng)常性集體會診,提出解決方法?!?〕更新教學(xué)理念,親密關(guān)注中考命題方向,認(rèn)真研究中考試卷的命題思路,努力探究新中考的應(yīng)對策略,及時做好月考和信息資料的搜集、整理工作,初三各備課組在月考分析^p的根底上要及時互通信息?!?〕要充分重視體育新中考。早日制訂初三體育備考方案,備考工作分三個階段:第一階段是縣運動會前,在課堂中落實各項考試內(nèi)容的指導(dǎo)和訓(xùn)練;第二階段是縣運動會后,體育老師在課堂或課外活動中上訓(xùn)練強度;第三階段是下學(xué)期工程確定后,作為最后的沖刺階段。在詳細(xì)課程中,要保證初三課外活動訓(xùn)練。4.狠抓培優(yōu)補差工作針對象山中學(xué)保送生的選拔形式,初二年級、初三年級都要開展培優(yōu)工作。動態(tài)組織一定數(shù)量的績優(yōu)學(xué)生進展全面輔導(dǎo),并有方案地進展調(diào)整。特別是初三,在《培優(yōu)》方案的根底上,做到“五定”〔確定學(xué)生人數(shù),確定老師人數(shù),確定輔導(dǎo)地點,確定輔導(dǎo)內(nèi)容,確定上課時間〕。初二爭取能在期末之前把班級組建起來。為控制明年中考后20%的學(xué)生的比率為10%以內(nèi),教誨處會同政教處,對學(xué)困生和德困生進展整合,建立后20%學(xué)生的檔案,每個任課老師結(jié)對假設(shè)干名生結(jié)對,結(jié)對幫教和各類輔導(dǎo)要有輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化方案、有幫教措施、有跟蹤檔案,從抓學(xué)習(xí)常規(guī)的角度強化結(jié)對幫教的效果。5.嘗試初三年級的“分層走班”教學(xué)改革.本學(xué)年,實行走班選課的改革嘗試,一方面在初三年級數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等學(xué)科實行分層走班先課,另一方面在全校推行理論類、拓展性、文體藝術(shù)類課程的走班先課。學(xué)校初步確定以“基于學(xué)科教育的拓展閱讀”為主題,積極做好教改工程的申報、及方案的制定工作,并于第二學(xué)期開展改革理論活動?!踩惩貙捛?,提升老師業(yè)務(wù)才能1.制度引領(lǐng),努力轉(zhuǎn)變老師觀念。老師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”是教學(xué)中的兩個矛盾統(tǒng)一體,也正因如此,這兩個話題才能顯現(xiàn)出不盡的魅力。完善修正原來的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),使其更突出“教”和“學(xué)”的雙主體原那么,立足課堂,建立“學(xué)為中心”的教學(xué)理念。并通過課例評選、老師論壇、質(zhì)量監(jiān)控等方式,促進老師的理論和反思,積極引導(dǎo)學(xué)生“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí),并逐步建立以問題為先導(dǎo),目的達(dá)成和落實為主要內(nèi)容的生態(tài)課堂,促進師生的和諧開展。2.協(xié)同教科處做好2023學(xué)年度象山縣中小學(xué)老師全員研教活動全員研教暨我校“精雕細(xì)琢,打造課例”活動,搭建促進老師深化考慮的平臺,積極探究“高效課堂”,以備課組為單位組建研教團隊,把同伴互助與專家的引領(lǐng)相結(jié)合。深化開展集體備課、上課、評課活動,以“研”促“教”提升本組老師業(yè)務(wù)程度。在每個老師上一堂公開課的根底上,同時做好“提升教學(xué)質(zhì)量的抓手”研討活動、中青年老師命題比賽、“我的研教故事”征文比賽、微課制作培訓(xùn)比賽等。通過上述活動,到達(dá)團隊交融和個人業(yè)務(wù)才能的進步的目的。同時,各組、各研教團隊及時整理教案、課件等各類資料,并上送到學(xué)校FTp中的資庫。3.青藍(lán)工程。為全面進步我校青年老師的執(zhí)教才能,加快培養(yǎng)青年老師的成長,發(fā)揮骨干老師的傳幫帶作用,實現(xiàn)師徒間的導(dǎo)學(xué)相長,施行師徒結(jié)對為主要形式的丹城中學(xué)青藍(lán)工程。徒弟對象主要是工作未滿3年的新老師,新班主任,導(dǎo)師主要是校骨干老師和骨干班主任。并采用學(xué)科帶徒和班主任帶徒相結(jié)合的“雙導(dǎo)師制”師徒結(jié)對方式,每年進展考核評比。4.錯題庫與錯題集。為進步學(xué)生學(xué)習(xí)的效率和課堂的教學(xué)實效,研究和理論《學(xué)科錯題資的構(gòu)建與利用》,通過學(xué)生和老師錯題資的構(gòu)建,形成錯題利用的方法,構(gòu)建學(xué)生的反思性學(xué)習(xí)和老師的反思性教學(xué),以進步學(xué)習(xí)的效率。要求學(xué)生每天在作業(yè)訂正后,挑選一至三題典型的錯題進展錯題歸類和錯誤原因反思,并整理成錯題集。同時,為促進老師反思教學(xué),反思課堂,進展錯題庫〔或優(yōu)題庫〕整理,供復(fù)習(xí)或下一輪教學(xué)參考使用。方案以每學(xué)科組的優(yōu)秀年青老師為骨干力量組建團隊,也鼓勵其他老師參與。每學(xué)期進展優(yōu)秀錯題庫評比,逐步呈現(xiàn)輻射效應(yīng)。〔四〕加強考核,發(fā)揮教研組的實效作用1.本學(xué)期根據(jù)學(xué)校的實際,對教研組和備課組長人員進展了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,學(xué)校發(fā)文聘任,并召開教研組長和備課組長會議。2.各教研組期初制訂方案,并一份紙質(zhì)上交教誨處,一份上掛在校園網(wǎng)內(nèi)部信息欄上。3.標(biāo)準(zhǔn)教研組活動,做到定點、定時、定人、定主題,老師未參加教研活動需提早向教研組長請假。每學(xué)期教研課活動次數(shù)不少于6次,每學(xué)期組織一次有影響、有實效的教研活動。4.各教研組開出1—2堂有一定規(guī)模,有一定影響的公開課。5.完善教研組的年終考核制度。做好迎接縣標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀、品牌教研組的評選工作,根據(jù)《丹城中學(xué)教研組評優(yōu)考核制度》評選出2-3名校級優(yōu)秀教研組。6.加強教研組學(xué)習(xí)和交流?!参濉称渌ぷ?.加強學(xué)籍管理,完成電子學(xué)籍的登記,健全學(xué)生檔案,嚴(yán)格控制流生,輟學(xué)率控制在1%以下。2.加強老師教學(xué)資料的征訂和使用管理做好老師們的教學(xué)效勞工作。3.加強對功能用房和設(shè)備,加強對圖書室、閱覽室、計算機房、多媒體教室、電子備課室管理和充分利用,教育設(shè)施設(shè)備使用率高。體育館、圖書館、實驗室、計算機室能經(jīng)常向?qū)W生開放;4.繼續(xù)加強實驗室管理,做好實驗開出登記,各科學(xué)老師嚴(yán)密配合,實驗開出率在90%以上。f132.更多工作方案延伸閱讀2023-2023學(xué)年度教誨處工作方案〔中學(xué)〕范文一、指導(dǎo)思想:以科學(xué)開展觀為指引,根據(jù)區(qū)局開學(xué)工作會議精神,結(jié)合我校特點,全面轉(zhuǎn)變教育觀念,積極推進和深化素質(zhì)教育,堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,根據(jù)學(xué)校工作的要求,充分發(fā)揮教誨處在教學(xué)工作中的研究、指導(dǎo)、效勞等功能,深化課堂教學(xué)改革,進一步抓好老師隊伍建立,為我校教育質(zhì)量的進步作出努力和奉獻。二、工作目的〔一〕開展好每一位老師,繼續(xù)加強師資隊伍建立,擴大優(yōu)秀、骨干老師隊伍群體;〔二〕繼續(xù)加強教研組、備課組工作,進步課堂教學(xué)的有效性;〔三〕養(yǎng)成三年“一盤棋”思想,同時要認(rèn)真學(xué)習(xí)初中考考試說明,研究近幾年的試題特征,使得全盤的工作指向正確。重點加強對畢業(yè)班教學(xué)管理,進一步提升教學(xué)質(zhì)量,確保各項成績在全區(qū)名列前茅;〔四〕教育好學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會自主學(xué)習(xí),為學(xué)生的可持續(xù)開展打下扎實的根底,開展好每一位學(xué)生。三、工作要點:〔一〕深化教育改革增強法規(guī)意識1、嚴(yán)格遵守區(qū)局規(guī)定的課程方案,加強對執(zhí)行課程方案的管理,按新課程方案的要求制定課表,開齊規(guī)定課程門類,上足規(guī)定課時,任何老師均不得增減課程和課時,控制學(xué)生每天在?;顒涌偭浚瀼芈鋵崱拔鍌€嚴(yán)格”、執(zhí)行“三項規(guī)定”、保證一小時運動、深化推進素質(zhì)教育。2、努力進步課堂效益,堅決反對課上講得馬馬虎虎,課后開小灶的不正之風(fēng),不搞時間戰(zhàn)、疲勞戰(zhàn),要講效率戰(zhàn)。不濫用資料,不亂收費用,任何個人、教研組、年級組不得擅自私訂教學(xué)資料、教學(xué)用具,實在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)?!捕硰娀行袨椴捎糜行侄?、重點抓好以進步課堂45分鐘教學(xué)效率為主的教學(xué)評估,加強課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)檢測,增強老師向45分鐘要質(zhì)量的意識,鼓勵老師采用“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的形式。強調(diào)以老師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,努力改變無視學(xué)生個體、無視學(xué)生個性、無視學(xué)生理論、無視學(xué)生創(chuàng)造潛能的教學(xué)方式,要注重思維訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,使教學(xué)過程成為學(xué)生自己活動和自主探究的學(xué)習(xí)過程。使課堂教育變成校本教研的理論形式和理論場所的一局部。2、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與老師在社會上的聲譽和形象。我們要把進步教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來抓,不斷標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)常規(guī)管理。詳細(xì)要從根本的課堂常規(guī)入手,進步常態(tài)課的質(zhì)量,全面開展教學(xué)工作“六字要求”。即:備課要“全”〔顧及全體學(xué)生〕,上課要“實”〔注重實效〕,教法要“活”〔靈敏多樣〕,作業(yè)要“精”〔精挑細(xì)選〕,輔導(dǎo)要“細(xì)”〔細(xì)致入微〕,考核要“嚴(yán)”〔嚴(yán)格組織〕。加強教育研究,促進教學(xué)方式不斷轉(zhuǎn)變。大力推進“有效課堂教學(xué)”,適當(dāng)?shù)臅r候召開一定層面上的研討會,制定出詳細(xì)的措施,實在進步課堂教學(xué)的有效性。3、老師上課要精神飽滿、態(tài)度親切,語言要準(zhǔn)確、簡練,講解要條理明晰,板書要工整標(biāo)準(zhǔn),要尊重學(xué)生人格,平等對待每一個學(xué)生,同時老師要更新觀念,靈敏運用各種教學(xué)方式,充分運用現(xiàn)代教學(xué)手段,對使用多媒體進展輔助教學(xué)要研究其實用性。確保課堂更有效更精彩,要擅長創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)學(xué)生興趣,既要重視知識目的的達(dá)成,更要重視學(xué)生的思維訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì),要讓學(xué)生在掌握知識進步技能的同時,經(jīng)歷過程,體會方法,培養(yǎng)情感,形成正確的態(tài)度和價值觀?!踩臣訌娊虒W(xué)管理進步教學(xué)效益1、強化目的管理。年級組、備課組、科任老師應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)的整體目的和要求,以及各年級、各學(xué)科實際情況制定各自的教學(xué)目的。每章節(jié)、每堂課都要有明確的教學(xué)目的。在教學(xué)過程中,要圍繞目的的實現(xiàn)進展施教。2、學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》。新的課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了課程容量,總特點是:減少內(nèi)容條目,降低學(xué)習(xí)難度、強化學(xué)習(xí)梯度。要研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》,擅長考慮,加強對課堂教學(xué)的有效性指導(dǎo)。要求廣闊老師根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)、新要求、新變化,在課堂教學(xué)上有“創(chuàng)新”。3、加強備課組建立,突出集體的力量。以備課組活動為載體,發(fā)揮集體備課的作用,備課重點圍繞課堂學(xué)習(xí)目的的界定,注重主體地位的落實,教學(xué)環(huán)節(jié)的處理,教學(xué)方法的運用,學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),師生情感的溝通,學(xué)生探究活動的開展以及學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)等方面進展討論,將集體備課制度,表達(dá)在固定時間、統(tǒng)一備課素材上,發(fā)揮在統(tǒng)一進度的課堂上,落實在統(tǒng)一命題的作業(yè)中,做到共同協(xié)作、取長補短、資共享,通過集體智慧到達(dá)教學(xué)的新境界。教誨處做到定期檢查,及時反應(yīng)檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,真正進步備課質(zhì)量,以保證有較好的上課根底。把課堂教學(xué)的過程作為學(xué)生進步開展的過程,積極開展探究性教學(xué)、研究性教學(xué),為學(xué)生的終身開展打下堅實的根底。4、大力開展第二課堂活動。各年級學(xué)科備課組要組織相應(yīng)的興趣小組、競賽小組,為參加省市有關(guān)競賽作好充分準(zhǔn)備,并力爭獲得好名次。本學(xué)期學(xué)校擬舉行語、數(shù)、外、物、化、生等學(xué)科競賽,以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,活潑課余生活,進步學(xué)生素質(zhì)5、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。各年級、各科任要確定培優(yōu)輔差對象,分別制訂好培優(yōu)輔差方案。要加強對臨界優(yōu)生和臨界合格生的輔導(dǎo)。6、加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)管理。要加強學(xué)生的思想教育,重視對學(xué)生的預(yù)習(xí)、早讀、上課、自學(xué)等各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,讓學(xué)生積極上學(xué),遵守紀(jì)律,專心聽課,積極考慮問題和答復(fù)下列問題,按時完成作業(yè),從而形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)。7、教誨處要在校長室領(lǐng)導(dǎo)下加大對上課的調(diào)研力度。多聽課,多理解情況,及時肯定先進,總結(jié)經(jīng)歷;及時發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策。特別是對教學(xué)效率低下的學(xué)科和相關(guān)老師,積極主動地隨堂抽查,跟蹤聽課研討,查問題,想方法,看實效。各任課老師要互相聽課,改變過去教研組活動完成任務(wù)的單一應(yīng)付的形式。聽課記錄詳盡,評價實事求是,及時互相交流研討,使之真正成為進步課堂教學(xué)效率的有效措施。8、重視畢業(yè)班工作,擴大優(yōu)秀生群體比例,實現(xiàn)不同的學(xué)生得到不同的開展。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點,為了讓更多的學(xué)生順利升入理想中的學(xué)校,首先,抓好目的管理,讓每一個班級、每一位老師、每一位學(xué)生都有自己的目的,讓每個人個個有目的,人人有追求;其次,抓好常規(guī)管理,要求全體老師明確目的,制定實在可行的教學(xué)方案,精心備好、上好每一堂課,平時要做好技巧訓(xùn)練、標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練、專題訓(xùn)練、滾動訓(xùn)練、題型訓(xùn)練,從方法指導(dǎo)、細(xì)節(jié)完善入手;再次,抓好考試指導(dǎo),包括心理指導(dǎo)、自主學(xué)習(xí)指導(dǎo),讓學(xué)生樹立信心,提升才能,讓更多的學(xué)生由中等變優(yōu)等、由一般變中等?!菜摹尺M步隊伍素質(zhì),加快隊伍建立1、積極做好老師思想工作,加強師資培養(yǎng)。使老師結(jié)實樹立教書育人的觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省中小學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《中學(xué)老師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》〔試行〕,努力做到為人師表,樂于奉獻、關(guān)心集體、保護學(xué)生。2、抓好教研組建立,教研組長要抓好教研組各項常規(guī)工作,重點催促好備課組的活動,活動做到定期化、標(biāo)準(zhǔn)化。從活動開展情況、論文發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生競賽情況、老師評優(yōu)情況等方面全面考核評估,把教研組教學(xué)質(zhì)量的總體程度作為綜合評估的重要指標(biāo)。3、抓好課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)工作。一要根據(jù)教研室的詳細(xì)要求組織開展各項評優(yōu)課活動,在此根底上推薦參加市的評優(yōu)課活動;二要開展隨堂調(diào)研制度。4、花精力抓好教科研工作,根據(jù)本組師資構(gòu)造和教學(xué)實際情況,本著進步教學(xué)質(zhì)量的目的,把學(xué)校課題研究與進步教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來。加強過程研究和總結(jié),每位老師本學(xué)期至少寫出一篇有一定質(zhì)量的教學(xué)論文,爭取在市級以上刊物發(fā)表或獲獎。5、加強和標(biāo)準(zhǔn)青年老師的管理,對青年老師要幫他們迅速成為合格老師,盡快脫穎而出成為教學(xué)業(yè)務(wù)骨干,發(fā)揮骨干老師的作用,認(rèn)真扎實地做好培養(yǎng)工作?!参濉匙ズ瞄喿x、學(xué)生實驗等工作的落實。抓好閱讀,加強文科閱讀教學(xué),進步學(xué)生閱讀的數(shù)量和質(zhì)量。形成階梯性、方案性,并有專人負(fù)責(zé)考級的落實和組織。加強理科實驗教學(xué),進步實驗開設(shè)率和教學(xué)效果,讓學(xué)生在做中學(xué),做中感悟體驗?!擦炒罱蒲衅脚_提升科研氣氛1、組織老師積極參加微型課題的研究工作,把新課程施行中的問題、課堂教學(xué)改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題,作為課題研究的重點,并引導(dǎo)老師自覺地將日常教學(xué)工作有教育意義的“小問題”轉(zhuǎn)化為“小課題”,做到“研究內(nèi)容來于教學(xué),研究過程植根于教學(xué),研究成果效勞于教學(xué)”。同時在研討過程中,不僅要重視對預(yù)設(shè)問題的研究,還要努力尋求解決課堂教學(xué)中生成問題的方法和策略,努力進步教學(xué)效果。2、倡導(dǎo)老師加強理論總結(jié),撰寫教育教學(xué)論文。教誨處要發(fā)動老師通過一學(xué)期的教學(xué)理論,撰寫值得引鑒推廣的教學(xué)課例、教學(xué)反思等,特別在關(guān)注有效教育、指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)等方面進展總結(jié),把成功的案例作為我校今后課堂教學(xué)改革的載體加以學(xué)習(xí),從而使我校的課堂教學(xué)的整體程度得到進步,逐步形成與學(xué)校教育教學(xué)相適應(yīng)的研究方向。要引導(dǎo)老師進展“行動研究”、“課例研究”,撰寫教育反思、教育隨筆,變研究過程為老師理論學(xué)習(xí)、專業(yè)成長的過程,促進更多老師變成學(xué)習(xí)型、科研型、反思型老師?!财摺臣訌娮陨斫?,進步效勞程度。1、教誨處全體人員要加強理論學(xué)習(xí)、進步業(yè)務(wù)程度,增強法規(guī)意識,在課程改革中,踏實工作,以一絲不茍的作風(fēng)贏得老師的尊重。2、教誨處人員要認(rèn)真履行督查教學(xué)的職責(zé)。不定期檢查教學(xué)方案的落實,通過師生問卷、座談等形式,督查老師職責(zé)的履行情況,促使學(xué)校的整體教學(xué)程度得到提升。3、教誨處人員要潛心研究學(xué)科教學(xué),在各自的學(xué)科教學(xué)中起帶頭作用,要組織和協(xié)調(diào)好各項教育活動,保證各項活動、考試圓滿完成。總之,在新的學(xué)期中,我們教誨處每個成員既要當(dāng)好運發(fā)動,還要當(dāng)好教練員、信息員、指揮員,在做每一件工作時,要細(xì)心地準(zhǔn)備、精心地組織、潛心地研究。2023-2023學(xué)年度教誨處工作方案范文〔小學(xué)〕一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞學(xué)校工作重點及教學(xué)任務(wù),堅持質(zhì)量為核心、教學(xué)為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細(xì)做實每一項工作,實在抓好教研、教學(xué)、教改和管理等各項工作,為我校教育教學(xué)的可持續(xù)開展而努力工作。二、工作目的1.教學(xué)管理精細(xì)化。加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度和密度,“求真”、“務(wù)實”、“高效”,努力使教學(xué)管理成為一種引領(lǐng)、一種效勞、一種鼓勵,提升工作的針對性和實效性。2.教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。認(rèn)真貫徹落實各級教育主管部門教學(xué)方案,按照新課標(biāo)的要求,創(chuàng)新備課形式,強化集體備課和個人二次備課,注重反思和精講精練,著力構(gòu)建高效課堂,全面提升教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)生素質(zhì)綜合化。全面施行《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》,深化開展“陽光體育”運動,保證學(xué)生每天運動一小時;開展豐富多彩、安康向上的校園文化活動、學(xué)科競賽活動,促進學(xué)生個性的開展與綜合素質(zhì)的進步。三、工作措施〔一〕嚴(yán)把“六關(guān)”,突出過程管理,力求真實有效沒有好的管理,沒有標(biāo)準(zhǔn)的制度,也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育,更談不上新課程理念下教學(xué)的有效性。本學(xué)期教學(xué)管理工作更要重視過程管理,細(xì)節(jié)管理,重點通過嚴(yán)把備課、上課、聽課、訓(xùn)練、輔導(dǎo)、督查“六關(guān)”,點點落實,步步穩(wěn)扎,有效開展各項工作?!?〕“備課”關(guān)。備課要考慮三重目的,即培養(yǎng)目的、課程目的及教學(xué)目的,熟悉教材的知識、構(gòu)造,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要擅長駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)。要求超前一周備課,本學(xué)期各學(xué)科均采用手寫備課。備課應(yīng)追求“標(biāo)準(zhǔn)+實效”,讓備課真正為課堂教學(xué)效勞。在抓好三維目的落實的同時,要實在加強“個人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,實在進步備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的進步促進上課質(zhì)量的進步,杜絕為應(yīng)付檢查而補交備課材料的現(xiàn)象發(fā)生?!?〕“上課”關(guān)。老師上課,要有強烈的目的意識、質(zhì)量意識、效益意識。每一個提問都要力求富有啟發(fā),每一種設(shè)計都要力求精心巧妙,每一道習(xí)題都要力求典型標(biāo)準(zhǔn),每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴(yán)謹(jǐn)相關(guān)。在保證知識技能目的順利達(dá)成的同時,強調(diào)過程和才能以及情感態(tài)度價值觀目的的達(dá)成,真正讓學(xué)生在課堂上學(xué)到知識,進步才能,養(yǎng)成習(xí)慣,享受到成功的快樂?!?〕“聽課”關(guān)。根據(jù)校長室要求,青年老師每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)。每個教研組聽完課要及時組織評課,并有評課記錄,對存在的問題與老師進展深化分析^p和研究,實在起到示范、指導(dǎo)作用。。外出學(xué)習(xí)聽課的老師,回校后要在教研組內(nèi)交流學(xué)習(xí)心得。加強隨堂聽課,及時理解課堂教學(xué)動態(tài)?!?〕“訓(xùn)練”關(guān)。學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)減輕,學(xué)習(xí)質(zhì)量反而進步,這是科學(xué)實驗的結(jié)論。本學(xué)期既要抓好作業(yè)量的控制,又要進一步標(biāo)準(zhǔn)各學(xué)科對作業(yè)的要求和老師修改的要求。為了進步教學(xué)的有效性,實在減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),老師要確立正確的作業(yè)觀,全面認(rèn)識作業(yè)對于學(xué)生掌握“雙基”的重要作用,科學(xué)合理安排各科作業(yè)。倡導(dǎo)自己精心設(shè)計作業(yè),要把“減負(fù)”的重點從學(xué)生數(shù)量上的減、形式上的限,轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的進步上。嚴(yán)格控制單元測試次數(shù),優(yōu)化節(jié)假日作業(yè)、作業(yè)修改和講評的環(huán)節(jié)?!?〕“輔導(dǎo)”關(guān)。在實在做好減負(fù)工作的前提下,認(rèn)真加強“培優(yōu)”“輔差”工作,促使各科教學(xué)質(zhì)量再上臺階。語文老師可著重在習(xí)作〔寫話〕方面,數(shù)學(xué)老師可著重在“計算與應(yīng)用”方面,英語老師可著重在“聽說”方面進展“培優(yōu)”。老師還應(yīng)特別注重“輔差”,學(xué)期開場摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學(xué)困生”多鼓勵、少批評,多輔導(dǎo)、不放任;力爭班級學(xué)生的合格率到達(dá)目的要求。同時,教誨處加大調(diào)研力度,及時理解各學(xué)科存在的問題,對薄弱年級、學(xué)科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研,做好學(xué)科質(zhì)量調(diào)研的分析^p、總結(jié)工作?!?〕“督查”關(guān)。本學(xué)期繼續(xù)實行年級組教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)制度,以標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為。一方面抓好教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo),根據(jù)不同年級段的教學(xué)要求、師資隊伍情況和學(xué)生年齡特點,開展質(zhì)量督導(dǎo),重在對老師工作狀態(tài)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等做出隨機診斷性的理解和分析^p,提出不斷改良教學(xué)方法,進步教學(xué)質(zhì)量的有效措施。針對以前質(zhì)量分析^p,對學(xué)生的知識薄弱點進展語文、數(shù)學(xué)、英語的單項抽測,分別安排時間統(tǒng)一進展。調(diào)研卷子組織修改后,及時進展分析^p,理解學(xué)生在某個知識點或?qū)W習(xí)方法上存在的問題,以便在下一階段中進展補償教學(xué),并隨時調(diào)整教學(xué)策略,更有效地進展課程施行。另一方面加強教學(xué)常規(guī)督導(dǎo):老師教學(xué)常規(guī)包括:聽課、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)的布置和修改、課外輔導(dǎo)、測試及試卷分析^p等,學(xué)校每月抓一個重點進展檢查,采用備課組重點檢查及教誨處抽查的形式,期末集中檢查。〔二〕深化課堂,強化教學(xué)研究,追求優(yōu)質(zhì)高效1.嚴(yán)格執(zhí)行課程方案。開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時,杜絕“小學(xué)科”被擠占及中午上課等問題,進一步完善穿插兼課、加強督查等制度,建立科學(xué)的巡課機制,教誨處組織人員定期和不定期巡課,確保教學(xué)課程的安排得到不折不扣的落實。2、創(chuàng)新課堂教學(xué)形式,營造研究課堂教學(xué)新氣象。繼續(xù)探究不同學(xué)科、不同課型的教學(xué)流程,構(gòu)建表達(dá)課程性質(zhì)的以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)形式,塑造表達(dá)先學(xué)后教,少講多練為價值觀念的課堂教學(xué)觀,大力營造有效課堂教學(xué)氣氛,提升老師課堂教學(xué)程度。以學(xué)校第五屆“睿智課堂研究節(jié)”和“2A”課評比活動為契機,繼續(xù)扎實搞好“睿智課堂”及“一師一優(yōu)課”研討活動,突出主題,強化過程;繼續(xù)開展基于“問題解決”的課堂教學(xué)問題診斷與解決的課堂教學(xué)研究,促進老師從微觀領(lǐng)域來剖析課堂教學(xué),提升課堂教學(xué)程度;積極參與聯(lián)片教研活動,理論區(qū)域內(nèi)校際之間的教研共同體建立,實現(xiàn)教研活動的互補性,促進教研活動新的生命。另外,創(chuàng)設(shè)好進步老師專業(yè)開展的業(yè)務(wù)評比平臺,組織好老師參加根本功評比,組織好各級學(xué)科類優(yōu)秀論文評選工作,加強新老師的跟蹤培養(yǎng)工作,積極組織開展老師試題〔卷〕編制、評點以及解題才能活動,指導(dǎo)青年老師參加大市學(xué)科把握才能競賽。3、著力學(xué)科教研組建立,促進教研組和諧開展。本年度繼續(xù)施行以教研組為單位的校本教研制度制度,努力打造老師教研共同體。各教研組要能結(jié)合學(xué)校實際扎扎實實開展形式多樣的校本研究,豐富教研活動的手段,實在保障校本研究的制度化、正?;蜆?biāo)準(zhǔn)化。4、強化教研主題,創(chuàng)新教研范式。落實《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)型吳江區(qū)教學(xué)研究工作的意見》,要立足于“主題確立、教學(xué)診斷、問題解決、團隊合作、技術(shù)整合”來施行教研活動的轉(zhuǎn)型,要更多地把對話、交流、互動的機制進入教研活動;繼續(xù)推進“微教研”活動,要以“微主題”“微組織”“微片段”來開展“微課例”“微課程”“微課堂”的研究與理論,讓教研活動落實在無處不在的教學(xué)活動中間。各教研組〔備課組〕學(xué)年開場,從老師的需求中確立教研主題,每個學(xué)期要圍繞一個研究主題開展系列活動。通過教研活動主題化、系列化加強教研活動向標(biāo)準(zhǔn)化、深度化開展。5、扎根教學(xué)理論,強化研教合一??蒲泻徒萄幸?要在理論中進步老師的科研才能,必須做好兩方面的工作:一是要做到科研與課堂結(jié)合。學(xué)校一線老師的研究,不同于專家學(xué)者的理論研究,它主要是運用專家學(xué)者的理論成果,在其理論指導(dǎo)下,圍繞自己的教學(xué)理論而進展的研究;這是一種應(yīng)用研究、行動研究、微觀研究,研究的重點是課堂教學(xué)改革,核心是課堂教學(xué)的優(yōu)化和課堂教學(xué)效率的進步,所以老師的科研應(yīng)是一種以應(yīng)用、行動、實驗為主的科研。因此,只有把課堂作為實驗的基地,才能把課堂的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)課堂的理論,從而實現(xiàn)老師的“教”與“研”的才能相長。6、構(gòu)建多元評價機制。進一步落實“以學(xué)論教促進學(xué)生學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)評價制度,進一步深化“因?qū)W定教”“以學(xué)施教”“以學(xué)評教”的“以生為本、學(xué)為中心、才能為重”的課堂教學(xué)要求。各學(xué)科要繼續(xù)推____價制度的落實,加強老師之間的交流和學(xué)習(xí),課堂教學(xué)展示“以學(xué)評教”進展課堂診斷和后續(xù)改良。完善改革學(xué)生評價制度,全面建立“活力”學(xué)生的評價體系。逐步建立學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)以及學(xué)生學(xué)習(xí)情緒變化的監(jiān)控制度。另外,每位老師保護要每一個學(xué)生,不歧視、挖苦、挖苦學(xué)生,杜絕把增加作業(yè)量作為懲罰學(xué)生的手段,不體罰和變相體罰。學(xué)校將以問卷調(diào)查和走訪家長的形式進展監(jiān)控管理?!踩扯嗖驶顒?,豐富校園生活,促進學(xué)生開展本學(xué)期,我們將以各學(xué)科建立的打破口為抓手,全面提升學(xué)生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。1、社團活動。我們要繼續(xù)有效開展形式多樣的、學(xué)生感興趣的各類文藝、體育、科技等快樂社團活動。各社團負(fù)責(zé)人要制訂實在可行的方案,充分挖掘?qū)W生個性潛能,開展豐富多彩的活動、活潑校園文化,促進學(xué)生全面開展。同時嘗試研究學(xué)生社團活動課程的成果展示及評價考核方案。2、體育活動。結(jié)實樹立“安康第一”思想,加強體育課外活動,進步學(xué)生體質(zhì)安康程度,全面落實課間體育活動制度,繼續(xù)開展“陽光體育”活動,開展校園大課間活動,確保每天一小時體育活動時間,進步學(xué)生的運動程度和身體素質(zhì),構(gòu)建快樂校園。3、學(xué)科競賽。本學(xué)期校內(nèi)繼續(xù)開展年級組學(xué)科競賽,結(jié)合市級各類競賽,結(jié)合學(xué)?!绑w育節(jié)”“校園文化藝術(shù)節(jié)”“科技節(jié)”等活動,開展一些校級學(xué)科單項、綜合競賽,力爭使學(xué)生獲得好成績,使課堂教學(xué)得以延伸和補充,使學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合才能進一步進步。積極開展課外閱讀活動,圍繞各年級推薦書目,向?qū)W生推薦必讀和選讀書目,每天要充分利用中午和課余時間讓學(xué)生靜心讀書,讓學(xué)生在與經(jīng)典、與大家、名師的對話中豐厚文化底蘊,汲取做人智慧。2023-2023學(xué)年度教誨處工作方案表一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞學(xué)校工作重點及教學(xué)任務(wù),堅持質(zhì)量為核心、教學(xué)為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細(xì)做實每一項工作,實在抓好教研、教學(xué)、教改和管理等各項工作,為我校教育教學(xué)的可持續(xù)開展而努力工作。二、工作目的1.教學(xué)管理精細(xì)化。加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度和密度,“求真”、“務(wù)實”、“高效”,努力使教學(xué)管理成為一種引領(lǐng)、一種效勞、一種鼓勵,提升工作的針對性和實效性。2.教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。認(rèn)真貫徹落實各級教育主管部門教學(xué)方案,按照新課標(biāo)的要求,創(chuàng)新備課形式,強化集體備課和個人二次備課,注重反思和精講精練,著力構(gòu)建高效課堂,全面提升教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)生素質(zhì)綜合化。全面施行《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》,深化開展“陽光體育”運動,保證學(xué)生每天運動一小時;開展豐富多彩、安康向上的校園文化活動、學(xué)科競賽活動,促進學(xué)生個性的開展與綜合素質(zhì)的進步。三、工作措施〔一〕嚴(yán)把“六關(guān)”,突出過程管理,力求真實有效沒有好的管理,沒有標(biāo)準(zhǔn)的制度,也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育,更談不上新課程理念下教學(xué)的有效性。本學(xué)期教學(xué)管理工作更要重視過程管理,細(xì)節(jié)管理,重點通過嚴(yán)把備課、上課、聽課、訓(xùn)練、輔導(dǎo)、督查“六關(guān)”,點點落實,步步穩(wěn)扎,有效開展各項工作?!?〕“備課”關(guān)。備課要考慮三重目的,即培養(yǎng)目的、課程目的及教學(xué)目的,熟悉教材的知識、構(gòu)造,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要擅長駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)。要求超前一周備課,本學(xué)期各學(xué)科均采用手寫備課。備課應(yīng)追求“標(biāo)準(zhǔn)+實效”,讓備課真正為課堂教學(xué)效勞。在抓好三維目的落實的同時,要實在加強“個人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,實在進步備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的進步促進上課質(zhì)量的進步,杜絕為應(yīng)付檢查而補交備課材料的現(xiàn)象發(fā)生?!?〕“上課”關(guān)。老師上課,要有強烈的目的意識、質(zhì)量意識、效益意識。每一個提問都要力求富有啟發(fā),每一種設(shè)計都要力求精心巧妙,每一道習(xí)題都要力求典型標(biāo)準(zhǔn),每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴(yán)謹(jǐn)相關(guān)。在保證知識技能目的順利達(dá)成的同時,強調(diào)過程和才能以及情感態(tài)度價值觀目的的達(dá)成,真正讓學(xué)生在課堂上學(xué)到知識,進步才能,養(yǎng)成習(xí)慣,享受到成功的快樂。〔3〕“聽課”關(guān)。根據(jù)校長室要求,青年老師每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)。每個教研組聽完課要及時組織評課,并有評課記錄,對存在的問題與老師進展深化分析^p和研究,實在起到示范、指導(dǎo)作用。。外出學(xué)習(xí)聽課的老師,回校后要在教研組內(nèi)交流學(xué)習(xí)心得。加強隨堂聽課,及時理解課堂教學(xué)動態(tài)。學(xué)年度教誨處工作方案范文XX-XX學(xué)年度教誨處工作方案一、工作思路堅持育人為本,突出德育重點,堅持教學(xué)中心,進步教學(xué)質(zhì)量,進一步落實優(yōu)化德育工作和進步教育質(zhì)量的新舉措,不斷促進蘆溪中心學(xué)校教育內(nèi)涵開展、科學(xué)開展。二、目的舉措1.堅持育人為本,突出德育重點〔1〕客觀分析^p,查找問題,明確德育工作責(zé)任要始終將育人作為教育工作的根本要求,“育人為本”是以學(xué)生的生命存在為本、以學(xué)生的人格尊嚴(yán)為本、以學(xué)生的個性和諧開展為本、以學(xué)生的長遠(yuǎn)的根本利益為本。加強班主任工作,進步班主任的專業(yè)化程度,發(fā)揮法制副校長和少先隊的作用,加強心理安康老師的培養(yǎng)和培訓(xùn),明確各自的德育工作職責(zé),將責(zé)任落實到位?!?〕注重方法,盡心盡力,進步德育工作實效要善抓打破口、找準(zhǔn)切入口,從問題出發(fā),選好育人的切合點。當(dāng)前,要注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,深化貫徹落實去年“學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育現(xiàn)場會”精神,抓常規(guī),重養(yǎng)成。要進一步完善學(xué)生評價體系,建立多元評價制度,要認(rèn)真組織施行好學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作。要注重社會公德教育,特別是要加強社會責(zé)任感和公民意識的教育,培育學(xué)生健全的人格。要注重塑造學(xué)生安康的心理,育人先育心,要培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),進步心理機能,從而促進學(xué)生整體素質(zhì)的進步和個性開展。要懂得協(xié)調(diào)配合,樹立表率,典型引路。要強化德育資整合,努力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。要注重構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò),全方位育人,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、良好的品德?!?〕強化管理,注重考核,形成德育工作機制堅持德育為先,做到德育工作有規(guī)劃,不讓位,持續(xù)抓。堅持德育為先,加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重學(xué)生情商干預(yù),培養(yǎng)學(xué)生頑強的意志品質(zhì),努力打造優(yōu)良學(xué)風(fēng)。老師必須做到既教好書又育好人,不僅要對學(xué)生的學(xué)業(yè)提升負(fù)責(zé),還要對學(xué)生全面成長負(fù)責(zé)。進一步加強班主任隊伍建立,樹立科學(xué)的育人觀念,進步育人才能和程度。每一位老師都要做到一崗雙責(zé),在承當(dāng)教學(xué)任務(wù)的同時,必須承當(dāng)育人的詳細(xì)任務(wù),擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。2.堅持教學(xué)中心,進步教學(xué)質(zhì)量〔1〕堅持教學(xué)質(zhì)量中心位置教育質(zhì)量是教育改革開展的根本標(biāo)準(zhǔn),是教育內(nèi)涵開展的本質(zhì)所在。教育質(zhì)量也寄托著無數(shù)家庭對將來的美妙期盼,是人民群眾最為關(guān)注的核心問題;教育質(zhì)量將決定著社會對教育的理解和信任程度,影響著教育環(huán)境的改善程度。進步質(zhì)量義不容辭,進步質(zhì)量名正言順,我們要理直氣壯抓質(zhì)量,毫不動搖抓質(zhì)量?!?〕完善教學(xué)質(zhì)量考核機制教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。為了保證教學(xué)質(zhì)量,我們要解放思想,沖破誤區(qū),強化考核。一是建立質(zhì)量監(jiān)測機制。把促進人的全面開展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。積極探究質(zhì)量監(jiān)測的有效途徑,構(gòu)建科學(xué)的質(zhì)量保障機制,成立鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測小組,加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測力度,采取平時質(zhì)量抽測與期中、期末質(zhì)量調(diào)研檢測相結(jié)合的方式,加強對各年級各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的過程性監(jiān)控和終端性評價,全面準(zhǔn)確地把握我校語數(shù)英學(xué)科在全縣各校中的質(zhì)量位置。二是建立考核問責(zé)制度。建立質(zhì)量考核體系,明確教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任目的、考核流程和問責(zé)方法。把質(zhì)量要求落實到每一位老師,落實到教學(xué)工作的每一個環(huán)節(jié)。三是建立開展鼓勵機制。創(chuàng)新教學(xué)管理機制,建立促進人人開展、促進全面開展的鼓勵機制。對全面關(guān)注學(xué)生成長、科學(xué)管理、認(rèn)真教學(xué)、成績顯著的教學(xué)人員給予獎勵,優(yōu)先評優(yōu)、優(yōu)先培訓(xùn)?!?〕進步教學(xué)工作管理程度要通過高效課堂形式的構(gòu)建與施行來進步教學(xué)質(zhì)量。做到在狠抓管理、進步質(zhì)量的同時,全面提升素質(zhì)教育程度。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案,開齊上足教好全部課程。加強藝體類課程、綜合理論活動課程的開設(shè),做到師資到位,課時保證。認(rèn)真開展“大課間體育活動”,實在保證學(xué)生每天鍛煉一小時。3.深化教學(xué)改革,推進高效課堂教學(xué)形式構(gòu)建深化推進高效課堂教學(xué)形式構(gòu)建活動,不斷深化教學(xué)改革,促進教與學(xué)的方式的根本轉(zhuǎn)變,促進各學(xué)校校本化的課堂教學(xué)形式日趨成熟和常態(tài)運用。積極組織高效課堂教學(xué)形式的申報驗收工作。各教研組要充分發(fā)揮教學(xué)的引領(lǐng)指導(dǎo)作用,實在解決形式構(gòu)建和施行中的問題,努力實現(xiàn)高效課堂教學(xué)研究的新打破。進一步解放思想,鍛煉隊伍,創(chuàng)設(shè)充滿活力與活力的教學(xué)生態(tài),努力形成學(xué)校的課堂特色、課堂文化。主要工作安排學(xué)年度教誨處工作方案XX-XX學(xué)年度教誨處工作方案一、工作思路堅持育人為本,突出德育重點,堅持教學(xué)中心,進步教學(xué)質(zhì)量,進一步落實優(yōu)化德育工作和進步教育質(zhì)量的新舉措,不斷促進蘆溪中心學(xué)校教育內(nèi)涵開展、科學(xué)開展。二、目的舉措1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論