06088管理思想史2010年04月試卷

06088#管理思想史試題第5頁（共5頁）浙江省2010年4月高等教育自學(xué)考試管理思想史試題課程代碼：06088一、填空題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)請?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。1.色諾芬根據(jù)自己親自經(jīng)營和管理莊園的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)寫成了《_____》一書，這是古希臘流傳下來的專門論述經(jīng)濟(jì)問題的第一部著作。2.莫爾是歐洲早期空想社會(huì)主義學(xué)說的創(chuàng)始人，他敏銳地觀察到_____是一切罪惡的根源。3.英國工業(yè)革命的過程基本上包括了三個(gè)方面：紡織機(jī)等機(jī)器是工具上的革命，蒸氣機(jī)是動(dòng)力上的革命，_____是生產(chǎn)組織方式的革命。4.泰羅在科學(xué)管理的探索中所做的三個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)是：_____、鐵鍬實(shí)驗(yàn)和金屬切削實(shí)驗(yàn)。5.馬克思·韋伯把權(quán)力劃分為三種類型：合理的、法定的權(quán)力;傳統(tǒng)的權(quán)力；_____。6.人際關(guān)系學(xué)說提出了與泰羅的科學(xué)管理思想不同的新觀點(diǎn)：職工是_____；企業(yè)中存在非正式組織；新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足程度。7.馬斯洛認(rèn)為人的需要可以分為五個(gè)層次：生理上的需要，安全上的需要，感情和歸屬上的需要，受人尊敬的需要和_____的需要。8.決策理論學(xué)派的管理定義是：_____。9.巴納德認(rèn)為作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含了三個(gè)基本要素：協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和_____。10.波特認(rèn)為企業(yè)的其他戰(zhàn)略都是在成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、標(biāo)歧立異戰(zhàn)略和_____這三種基本戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上制定的。二、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.亞里士多德在他的著作《_____》中體現(xiàn)出一些重要的管理思想，并在某種意義上揭示了管理者和被管理者的關(guān)系問題。()A.政治學(xué) B.國富論C.理想國 D.法典2.馬基亞維利在他的著作《_____》中，第一次運(yùn)用了“案例”分析，說明了一個(gè)君主應(yīng)該具備的條件和才能。()A.烏托邦 B.神學(xué)大全C.君主論 D.巨人傳3.詹姆斯·斯圖亞特先于亞當(dāng)·斯密提出了_____的概念。()A.經(jīng)濟(jì)自由 B.勞動(dòng)分工C.復(fù)式薄記 D.勞動(dòng)價(jià)值4.英國第一個(gè)工廠始建于()A.1716年 B.1718年C.1720年 D.1722年5.安德魯·尤爾在《制造業(yè)的哲學(xué)》一書中指出，在每一個(gè)工廠企業(yè)中都有3種有機(jī)的系統(tǒng)，包括機(jī)械的系統(tǒng)、道德的系統(tǒng)和()A.商業(yè)的系統(tǒng) B.法律的系統(tǒng)C.人員的系統(tǒng) D.政治的系統(tǒng)6.被人們稱之為“動(dòng)作研究之父”的是()A.哈林頓·埃默森 B.亨利·勞侖斯·甘特 C.吉爾布雷斯 D.莫里斯·庫克7.泰羅在1895年提出了一種具有很大刺激性的報(bào)酬制度，即()A.差別工資制 B.收益分享制C.利潤分享制 D.最低工資制8.馬克思·韋伯在管理思想發(fā)展史上被人們稱之為“_____”。()A.組織理論之父 B.動(dòng)作研究之父 C.管理工程之父 D.實(shí)驗(yàn)心理學(xué)之父9.一個(gè)下屬人員只應(yīng)接受一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的命令，這是法約爾著名的14項(xiàng)管理原則中的()A.紀(jì)律原則 B.集中原則 C.權(quán)力和責(zé)任原則 D.統(tǒng)一指揮原則10._____把心理學(xué)應(yīng)用于工商業(yè)，開創(chuàng)了工商業(yè)心理學(xué)。()A.瑪麗·福萊特 B.雨果·芒斯特伯格 C.保羅·索利爾 D.沃爾特·迪爾·斯科特11.雙因素理論是由行為科學(xué)家_____提出的。()A.奧爾德弗 B.麥克利蘭C.麥格雷戈 D.赫茨伯格12.俄亥俄州立大學(xué)企業(yè)研究局提出了一種領(lǐng)導(dǎo)方式的模式，他們把領(lǐng)導(dǎo)的行為歸并為兩個(gè)方面：一是_____，二是體諒的結(jié)構(gòu)。()A.主動(dòng)的結(jié)構(gòu) B.被動(dòng)的結(jié)構(gòu)C.關(guān)心人的結(jié)構(gòu) D.關(guān)心事的結(jié)構(gòu)13.由貝塔朗菲創(chuàng)立的_____是研究一切綜合系統(tǒng)或子系統(tǒng)的一般模式、原則和規(guī)律的理論體系。()A.協(xié)同論 B.突變論C.控制論 D.系統(tǒng)論14.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的代表人物巴納德一生著作很多，其中最具代表性的是1938年出版的()A.《組織原理》 B.《經(jīng)理人員的職能》 C.《管理學(xué)原理》 D.《管理的科學(xué)與實(shí)務(wù)》15.權(quán)變學(xué)派的理論基礎(chǔ)是()A.X理論 B.Y理論C.Z理論 D.超Y理論16.屬于描述性的數(shù)學(xué)模型有()A.盈虧平衡模型 B.網(wǎng)絡(luò)模型C.庫存模型 D.線形規(guī)劃模型17.波特對(duì)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想影響較大的是《競爭戰(zhàn)略》和《_____》這兩本書。()A.競爭優(yōu)勢 B.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)C.追求卓越 D.超Y理論18.科特提出在新形式下美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一些新的原則，包括新的現(xiàn)實(shí)、新的反應(yīng)、新的力量和()A.新的價(jià)值觀 B.新的文化C.新的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) D.新的發(fā)展戰(zhàn)略19._____是指企業(yè)的經(jīng)營理念、價(jià)值體系、歷史傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，表現(xiàn)為企業(yè)成員的整體精神，共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、同一行為的準(zhǔn)則、習(xí)慣的沉淀、職業(yè)的習(xí)慣，一定的道德規(guī)范與文化素質(zhì)。()A.企業(yè)戰(zhàn)略 B.核心能力C.企業(yè)文化 D.企業(yè)再造20.為了有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)成員的職位、責(zé)任、權(quán)力及其相互的關(guān)系進(jìn)行明確的劃分而形成的組織體系，叫做()A.正式組織 B.非正式組織C.A型組織 D.Z型組織三、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。1.系統(tǒng)管理學(xué)派代表人物有()A.法約爾 B.申農(nóng)C.貝達(dá)朗菲 D.普里高津E.波特2.科特指出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本特征有()A.動(dòng)力 B.智力C.心理健康 D.愿景E.正直3.法約爾認(rèn)為管理的要素包括 ()A.計(jì)劃 B.組織C.指揮 D.協(xié)調(diào)E.控制4.作業(yè)管理是泰羅制的基本內(nèi)容之一，它包括()A.制定科學(xué)的工作方法 B.計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開C.制定培訓(xùn)工人的科學(xué)方法 D.實(shí)行激勵(lì)性的報(bào)酬制度E.職能工長制5.雙因素理論中屬于激勵(lì)因素的有()A.責(zé)任 B.工作條件C.同事關(guān)系 D.工資E.成就四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)1.核心能力2.價(jià)值鏈3.效價(jià)4.朱蘭的質(zhì)量環(huán)五、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)1