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價(jià)值觀與職業(yè)生涯作者:張占華——適合比成功更重要價(jià)值觀與職業(yè)生涯作者:張占華——適合比成功更重要1導(dǎo)言目錄職業(yè)滿意度什么是價(jià)值觀如何影響生命價(jià)值觀與職業(yè)選擇價(jià)值觀測(cè)評(píng)導(dǎo)言目錄職業(yè)滿意度什么是價(jià)值觀2導(dǎo)言有人說,在中國(guó)最匱乏的就是時(shí)代價(jià)值觀。經(jīng)常也會(huì)有人跳出來說被某件事情毀掉了世界觀、人生觀、價(jià)值觀。到底什么是價(jià)值觀呢?從字面上來看,價(jià)值觀就是你個(gè)人認(rèn)為哪些價(jià)值最重要。我更喜歡本章中提到的解釋:價(jià)值觀()源自拉丁語詞根,意思是“堅(jiān)強(qiáng)起來”。導(dǎo)言有人說,在中國(guó)最匱乏的就是時(shí)代價(jià)3每個(gè)人都有過這樣的時(shí)刻——為某件事情內(nèi)心充滿動(dòng)力,感覺自己能一直堅(jiān)持下去——這時(shí)我們?yōu)槟臣虑椤皥?jiān)強(qiáng)起來”。這些時(shí)刻,你就和自己的價(jià)值觀在一起。當(dāng)你認(rèn)為一個(gè)東西有價(jià)值,你就能從內(nèi)心生出對(duì)這個(gè)東西的勇氣和動(dòng)力,為它堅(jiān)強(qiáng)起來,這就是價(jià)值觀。每個(gè)人都有過這樣的時(shí)刻——為某件事情內(nèi)心充滿動(dòng)力,感覺自己能4不幸的是,我們的社會(huì)給每一個(gè)人指定了一套“標(biāo)準(zhǔn)價(jià)值觀”,比如,學(xué)生要“拿高分”,上班要“賺錢”,結(jié)婚要“門當(dāng)戶對(duì)”。但是,我們也有過這種經(jīng)歷,對(duì)于高分、賺錢和門當(dāng)戶對(duì)的愛情,我們不僅無法“堅(jiān)強(qiáng)起來”,有的時(shí)候連努力都沒有太多動(dòng)力。這個(gè)時(shí)候,你就需要尋找自己的價(jià)值觀了,你需要定義自己的成功,開始為自己的獨(dú)特價(jià)值觀而活——這一天,你會(huì)從心理上真正成為一個(gè)成熟的、獨(dú)立的個(gè)體。不幸的是,我們的社會(huì)給每一個(gè)人指定了一套“標(biāo)準(zhǔn)價(jià)值觀”,比如5本章的測(cè)評(píng)能幫助你弄清楚你的價(jià)值觀屬于類型中的哪一類:自我提升型、遵從型、自我超越型,還是擁抱變化型。通過測(cè)評(píng),你可以了解:你此生追尋的是什么?屬于哪一類人?最后,你還能學(xué)會(huì)如何在當(dāng)前的職業(yè)中滿足自己的價(jià)值觀。愿你像莎士比亞所說:“忠實(shí)于自己,追隨于自己,晝夜不舍?!被啬夸洷菊碌臏y(cè)評(píng)能幫助你弄清楚你的價(jià)值觀屬于類型中的哪一類:自我提6一、價(jià)值觀和職業(yè)滿意度冰淇淋大亨本?科恩和杰瑞?格林菲爾德說過:“我們不可能把價(jià)值觀掛在家里就去上班,然后希望回家之后還能重新穿上?!眱r(jià)值觀并非一件上班不碰、度假才穿的休閑T恤。你是否感覺,處于工作學(xué)習(xí)狀態(tài)的你和真實(shí)生活中的你完全脫節(jié)?如果你突然中了一張100萬美元的彩票,你會(huì)立刻辭職嗎?如果你的答案是肯定的,你可能并沒有從事與你的價(jià)值觀相吻合的工作。職業(yè)滿意度一、價(jià)值觀和職業(yè)滿意度冰淇淋大亨本?科恩和杰瑞?格林菲爾德說71、追尋意義無論是職場(chǎng)新人還是“老江湖”,越來越多的人正在試圖從工作中尋找一種“意義”。這股潮流的出現(xiàn),有下面幾個(gè)原因。一輩子給一家公司打工的“鐵飯碗”時(shí)代早已過去。隨著全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、公司裁員、中層管理職位減少和技術(shù)的使用,跳槽、轉(zhuǎn)行變得越來越頻繁。越來越多的人意識(shí)到,對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行管理不僅重要,而且必要。換工作讓你有機(jī)會(huì)對(duì)自己的興趣、技能、價(jià)值觀等特質(zhì)進(jìn)行一番審視,并且把這些要素融合進(jìn)你的職業(yè)生涯決策中。1、追尋意義無論是職場(chǎng)新人還是“老江湖”,越來越多的人正在試82、學(xué)習(xí)新技能追尋意義的另一個(gè)作用是,它會(huì)促使人們?nèi)W(xué)習(xí)新技能,擴(kuò)大自己的職業(yè)選擇范圍。停滯在一個(gè)地方,用陳舊、過時(shí)的技能謀生,讓人很難找到新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。人們需要并渴望新的體驗(yàn),而新的體驗(yàn)則意味著你必須去尋找一個(gè)能給你帶來更多成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),并能發(fā)揮出你的才干的職業(yè)。這種職業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)讓你感到無聊。2、學(xué)習(xí)新技能追尋意義的另一個(gè)作用是,它會(huì)促使人們?nèi)W(xué)習(xí)新技93、追隨你的精神之路職業(yè)精神和意義越來越被看作工作中不可或缺的一部分。作家、生涯教練史帝芬?柯維作過這樣一個(gè)比喻:你終其一生都在努力爬一個(gè)梯子,當(dāng)你終于爬到頂點(diǎn),卻發(fā)現(xiàn)這個(gè)梯子靠在錯(cuò)誤的墻上。3、追隨你的精神之路職業(yè)精神和意義越來越被看作工作中不可或缺10在今天,對(duì)于“成功”的定義早已不像過去那樣狹隘、清晰和明確。人們渴望去定義屬于自己的成就感——在工作中達(dá)成自己的價(jià)值觀。對(duì)于有些人,只要賺得多,無所謂有沒有時(shí)間和家人、朋友在一起;但對(duì)于另外一些人,再高的薪水也比不上幫助不幸的人帶來的滿足感。每天都有人在升職加薪,每天也都有人辭掉高薪職位,他們都在追尋更符合他們內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)。在今天,對(duì)于“成功”的定義早已不像過去那樣狹隘、清晰和明確。11正如價(jià)值觀教練和作家邁克爾?亨德森在《真北》一書中所寫:“正是價(jià)值觀給我們的生活注入意義,這種意義反過來又帶給我們力量、動(dòng)力和堅(jiān)定的意志?!被啬夸浾鐑r(jià)值觀教練和作家邁克爾?亨德森在《真北》一書中所寫:“正12價(jià)值觀這個(gè)東西,你有,我有,大家有。意思是“堅(jiān)強(qiáng)起來”。價(jià)值觀如同大樹的根基,在風(fēng)吹雨打中牢牢地固定著大樹,使樹干保持直立。你的價(jià)值觀則讓你在世事洪流中站穩(wěn)腳跟。價(jià)值觀價(jià)值觀這個(gè)東西,你有,我有,大家有。意思是“堅(jiān)強(qiáng)起來”。價(jià)值13二、什么是價(jià)值觀價(jià)值觀是:●.深植于內(nèi)心的原則、理想、標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)則?!?生活方式的排序。即使兩個(gè)具有相同價(jià)值觀的人,他們對(duì)于同一個(gè)價(jià)值觀在自己生活里的重要程度也會(huì)有不同的觀點(diǎn)?!?行為的驅(qū)動(dòng)力。你的行為是被你最熱切擁護(hù)的價(jià)值觀所驅(qū)動(dòng)的?!?非常主觀的。正是你對(duì)各種價(jià)值觀的自由組合和優(yōu)先排序,使得你成為與眾不同的“你自己”。價(jià)值觀沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。二、什么是價(jià)值觀價(jià)值觀是:14●.自我與世界互動(dòng)的方式,自我與世界的關(guān)系。心理學(xué)家米爾頓?羅克奇把價(jià)值觀稱作“存在的方式”?!?從你的生活哲學(xué)中發(fā)展而來。文化;國(guó)家;與老師、朋友、父母和其他重要的人的互動(dòng);其他環(huán)境因素……這些加在一起,共同孕育了你的價(jià)值觀。●.在每個(gè)當(dāng)下出現(xiàn),經(jīng)常是無意識(shí)的。價(jià)值觀是你的一部分,無論你有沒有意識(shí)到,它都影響著你工作內(nèi)外的行為和各種決定?!?一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定。價(jià)值觀會(huì)隨著你的需求和視角的變化而變化。當(dāng)你成長(zhǎng)了,學(xué)到新知識(shí)和內(nèi)心變成熟,你的價(jià)值觀會(huì)改變。社會(huì)事件也會(huì)影響價(jià)值觀。一個(gè)澳大利亞的研究發(fā)現(xiàn),“9?11”恐怖襲擊事件發(fā)生后,職員們對(duì)于“安全感”這項(xiàng)價(jià)值觀的優(yōu)先級(jí)顯著提高?!?自我與世界互動(dòng)的方式,自我與世界的關(guān)系。心理學(xué)家米爾頓?15價(jià)值觀不是:物質(zhì)目標(biāo)。盡管物質(zhì)目標(biāo)有時(shí)候會(huì)體現(xiàn)價(jià)值觀,比如一個(gè)珍貴的傳家寶可以體現(xiàn)出重視家庭、傳統(tǒng)、審美等價(jià)值觀。信條。信條是一些準(zhǔn)則或觀點(diǎn)。價(jià)值觀產(chǎn)生信條,同時(shí)又被信條深深影響。情緒。價(jià)值觀可以幫助我們?cè)诨靵y的情緒中認(rèn)清現(xiàn)狀,有時(shí)甚至可以改變我們的情緒狀態(tài)。行為、習(xí)慣、態(tài)度。價(jià)值觀會(huì)影響行為和態(tài)度,但不會(huì)決定它們。價(jià)值觀不是:16道德或倫理。品德是人們?cè)O(shè)立的“好行為”的標(biāo)準(zhǔn),倫理則是約定俗成的行為準(zhǔn)則。品德、倫理和價(jià)值觀會(huì)彼此互相影響。但也請(qǐng)記住它們的不同:品德和倫理對(duì)人起約束作用,價(jià)值觀則對(duì)人起推動(dòng)作用。原則。原則是通過時(shí)間驗(yàn)證的真理、規(guī)律或標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)人都可以自己選擇是否采用它們。英國(guó)社會(huì)學(xué)研究者理查德?蒂特馬斯指出兩者的不同,“即使小偷也有自己的價(jià)值觀,但是他們與常人的區(qū)別是他們?nèi)狈υ瓌t”。永恒不變的。我們不可能在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都認(rèn)為禮貌比寬容重要,或者認(rèn)為有能力比有道理重要。道德或倫理。品德是人們?cè)O(shè)立的“好行為”的標(biāo)準(zhǔn),倫理則是約定俗17只存在于工作或生活中。你不是僅僅在你需要的時(shí)候,才想起來自己應(yīng)該友善、雄心勃勃或者思維開闊。如果這些是你的價(jià)值觀,它們就會(huì)在你生命的方方面面都出現(xiàn),而不僅僅是在工作中或者在家里。光停留在語言層面。前面提到,價(jià)值觀部分源自于別人對(duì)你的行動(dòng)。沒有人能要求你愛或者是尊敬他/她。對(duì)于價(jià)值觀來說,行動(dòng)比語言有力得多。回目錄只存在于工作或生活中。你不是僅僅在你需要的時(shí)候,才想起來自己18價(jià)值清晰,心中自明。你的核心價(jià)值觀定義了你理想的生活狀態(tài)。理想的生活狀態(tài)能讓我細(xì)分出很多目標(biāo)、需要、欲求和渴望,價(jià)值觀又可以幫你達(dá)成這些目標(biāo)和渴望的路徑。三、如何影響生命回目錄價(jià)值清晰,心中自明。你的核心價(jià)值觀定義了你理想的生活狀態(tài)。理19職業(yè)生涯和價(jià)值觀相匹配會(huì)讓你:降低工作壓力?學(xué)會(huì)尊重他人提升士氣?充滿成就感提高工作效率?成長(zhǎng)與成熟贏得他人合作?分清事情的輕重緩急提升理解力四、價(jià)值觀與職業(yè)選擇回目錄職業(yè)生涯和價(jià)值觀相匹配會(huì)讓你:四、價(jià)值觀與職業(yè)選擇回目錄20五、價(jià)值觀測(cè)評(píng)圈出你認(rèn)為最重要的10個(gè)價(jià)值觀圈出你認(rèn)為最重要的10個(gè)價(jià)值觀五、價(jià)值觀測(cè)評(píng)圈出你認(rèn)為最重要的10個(gè)價(jià)值觀圈出你認(rèn)為最重要21成就冒險(xiǎn)接納藝術(shù)表現(xiàn)權(quán)威自主性平衡美麗挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)能力團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)貢獻(xiàn)控制協(xié)作創(chuàng)造力好奇多樣化職責(zé)信任家庭友誼時(shí)間自由開心和諧健康有益高薪誠(chéng)實(shí)謙遜獨(dú)立影響正直公正信任知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)力愛情忠誠(chéng)意義知我節(jié)制自然責(zé)任愉快可預(yù)測(cè)變化褒獎(jiǎng)尊重責(zé)任心風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)自我訓(xùn)練自我控制服務(wù)精神性穩(wěn)固結(jié)構(gòu)性地位智慧成就競(jìng)爭(zhēng)開心知識(shí)褒獎(jiǎng)22寫下你認(rèn)為最重要的10位價(jià)值觀,然后在后面加上一些詞語來表示這個(gè)價(jià)值觀對(duì)你的意義,越具體越好。也可以列出書中沒有的詞語。寫下你認(rèn)為最重要的10位價(jià)值觀,然后在后面加上一些詞23并回答:1、這個(gè)價(jià)值觀對(duì)于我的職業(yè)滿意度很重要嗎?2、這個(gè)價(jià)值觀現(xiàn)在在我我的職業(yè)中得到滿足了嗎?勾選:重要/不重要滿足/不滿足并回答:24描繪你的價(jià)值觀地圖描繪你的價(jià)值觀地圖25博愛型(u):理解、欣賞、寬容、保護(hù)大自然、保護(hù)人類福祉仁慈型(B):關(guān)心如何保護(hù)和提升他們身邊人的福祉傳統(tǒng)型(T):尊敬、忠誠(chéng)和接納文化和宗教對(duì)人類的要求安全型(S):渴望安全與和諧,追求社會(huì)、人際關(guān)系和自我穩(wěn)定性權(quán)力型(P):追求社會(huì)地位、名聲、影響力、權(quán)威,以及對(duì)人或資源的支配。精神型(E):追尋愉悅和感官快樂,喜歡生活多姿多彩和不確定性成就型(A):渴望個(gè)人成功和成就,喜歡在日常生活中展現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力自主型():追尋獨(dú)立思考和行動(dòng),享受可以選擇、創(chuàng)造和探索的可能。博愛型(u):理解、欣賞、寬容、保護(hù)大自然、保護(hù)人類福祉26價(jià)值觀定位模型價(jià)值觀定位模型27價(jià)值觀與職業(yè)生涯培訓(xùn)教材28自我超越:包括了博愛與仁慈,這兩種都體現(xiàn)出一種奉獻(xiàn)精神,驅(qū)動(dòng)著這兩種人的自我超越,致力于增進(jìn)他人和自然的福祉。非營(yíng)利組織、專業(yè)助人者、指導(dǎo)或者教育別人的管理職位都是很好的職業(yè)選擇。一個(gè)運(yùn)作良好的項(xiàng)目組或有良好的組織文化公司會(huì)滿足你的價(jià)值觀。自我超越:29擁抱變化包括自主型和精彩型的價(jià)值觀,這兩種展示出在未知的方向上追隨自己的理性或清感興趣的強(qiáng)烈渴望。很多創(chuàng)造性的人和喜歡智力挑戰(zhàn)的人都在這個(gè)領(lǐng)域之中。靈活性與適應(yīng)性是你的職業(yè)滿意度中的重要因素,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn),在生命中保持一定程度的不確定性和變數(shù)才能讓其變得真正迷人。擁抱變化30遵從包括傳統(tǒng)型與安全型。這種人有著對(duì)于保持自己的社會(huì)地位,希望自己和他人、組織和傳統(tǒng)的關(guān)系總是清晰而可預(yù)見的強(qiáng)烈愿望。如果富有這個(gè)類型的價(jià)值觀,穩(wěn)定性對(duì)你一定非常重要,你也許要清晰的知道你的工作職責(zé)與工作要求。遵從31自我提升包括成就型和權(quán)力型。這種人強(qiáng)烈希望提升自己感興趣的領(lǐng)域。如果你屬于這個(gè)價(jià)值領(lǐng)域,你需要進(jìn)入一個(gè)高挑戰(zhàn)性的工作,這樣你才能感受到你在建功立業(yè)。你的職業(yè)滿意度則取決于職業(yè)中有沒有讓你擔(dān)當(dāng)更大權(quán)力和責(zé)任的機(jī)會(huì)。自我提升32測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用在職業(yè)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀研究你喜歡的工作回目錄測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用回目錄33演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!34價(jià)值觀與職業(yè)生涯作者:張占華——適合比成功更重要價(jià)值觀與職業(yè)生涯作者:張占華——適合比成功更重要35導(dǎo)言目錄職業(yè)滿意度什么是價(jià)值觀如何影響生命價(jià)值觀與職業(yè)選擇價(jià)值觀測(cè)評(píng)導(dǎo)言目錄職業(yè)滿意度什么是價(jià)值觀36導(dǎo)言有人說,在中國(guó)最匱乏的就是時(shí)代價(jià)值觀。經(jīng)常也會(huì)有人跳出來說被某件事情毀掉了世界觀、人生觀、價(jià)值觀。到底什么是價(jià)值觀呢?從字面上來看,價(jià)值觀就是你個(gè)人認(rèn)為哪些價(jià)值最重要。我更喜歡本章中提到的解釋:價(jià)值觀()源自拉丁語詞根,意思是“堅(jiān)強(qiáng)起來”。導(dǎo)言有人說,在中國(guó)最匱乏的就是時(shí)代價(jià)37每個(gè)人都有過這樣的時(shí)刻——為某件事情內(nèi)心充滿動(dòng)力,感覺自己能一直堅(jiān)持下去——這時(shí)我們?yōu)槟臣虑椤皥?jiān)強(qiáng)起來”。這些時(shí)刻,你就和自己的價(jià)值觀在一起。當(dāng)你認(rèn)為一個(gè)東西有價(jià)值,你就能從內(nèi)心生出對(duì)這個(gè)東西的勇氣和動(dòng)力,為它堅(jiān)強(qiáng)起來,這就是價(jià)值觀。每個(gè)人都有過這樣的時(shí)刻——為某件事情內(nèi)心充滿動(dòng)力,感覺自己能38不幸的是,我們的社會(huì)給每一個(gè)人指定了一套“標(biāo)準(zhǔn)價(jià)值觀”,比如,學(xué)生要“拿高分”,上班要“賺錢”,結(jié)婚要“門當(dāng)戶對(duì)”。但是,我們也有過這種經(jīng)歷,對(duì)于高分、賺錢和門當(dāng)戶對(duì)的愛情,我們不僅無法“堅(jiān)強(qiáng)起來”,有的時(shí)候連努力都沒有太多動(dòng)力。這個(gè)時(shí)候,你就需要尋找自己的價(jià)值觀了,你需要定義自己的成功,開始為自己的獨(dú)特價(jià)值觀而活——這一天,你會(huì)從心理上真正成為一個(gè)成熟的、獨(dú)立的個(gè)體。不幸的是,我們的社會(huì)給每一個(gè)人指定了一套“標(biāo)準(zhǔn)價(jià)值觀”,比如39本章的測(cè)評(píng)能幫助你弄清楚你的價(jià)值觀屬于類型中的哪一類:自我提升型、遵從型、自我超越型,還是擁抱變化型。通過測(cè)評(píng),你可以了解:你此生追尋的是什么?屬于哪一類人?最后,你還能學(xué)會(huì)如何在當(dāng)前的職業(yè)中滿足自己的價(jià)值觀。愿你像莎士比亞所說:“忠實(shí)于自己,追隨于自己,晝夜不舍。”回目錄本章的測(cè)評(píng)能幫助你弄清楚你的價(jià)值觀屬于類型中的哪一類:自我提40一、價(jià)值觀和職業(yè)滿意度冰淇淋大亨本?科恩和杰瑞?格林菲爾德說過:“我們不可能把價(jià)值觀掛在家里就去上班,然后希望回家之后還能重新穿上?!眱r(jià)值觀并非一件上班不碰、度假才穿的休閑T恤。你是否感覺,處于工作學(xué)習(xí)狀態(tài)的你和真實(shí)生活中的你完全脫節(jié)?如果你突然中了一張100萬美元的彩票,你會(huì)立刻辭職嗎?如果你的答案是肯定的,你可能并沒有從事與你的價(jià)值觀相吻合的工作。職業(yè)滿意度一、價(jià)值觀和職業(yè)滿意度冰淇淋大亨本?科恩和杰瑞?格林菲爾德說411、追尋意義無論是職場(chǎng)新人還是“老江湖”,越來越多的人正在試圖從工作中尋找一種“意義”。這股潮流的出現(xiàn),有下面幾個(gè)原因。一輩子給一家公司打工的“鐵飯碗”時(shí)代早已過去。隨著全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、公司裁員、中層管理職位減少和技術(shù)的使用,跳槽、轉(zhuǎn)行變得越來越頻繁。越來越多的人意識(shí)到,對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行管理不僅重要,而且必要。換工作讓你有機(jī)會(huì)對(duì)自己的興趣、技能、價(jià)值觀等特質(zhì)進(jìn)行一番審視,并且把這些要素融合進(jìn)你的職業(yè)生涯決策中。1、追尋意義無論是職場(chǎng)新人還是“老江湖”,越來越多的人正在試422、學(xué)習(xí)新技能追尋意義的另一個(gè)作用是,它會(huì)促使人們?nèi)W(xué)習(xí)新技能,擴(kuò)大自己的職業(yè)選擇范圍。停滯在一個(gè)地方,用陳舊、過時(shí)的技能謀生,讓人很難找到新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。人們需要并渴望新的體驗(yàn),而新的體驗(yàn)則意味著你必須去尋找一個(gè)能給你帶來更多成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),并能發(fā)揮出你的才干的職業(yè)。這種職業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)讓你感到無聊。2、學(xué)習(xí)新技能追尋意義的另一個(gè)作用是,它會(huì)促使人們?nèi)W(xué)習(xí)新技433、追隨你的精神之路職業(yè)精神和意義越來越被看作工作中不可或缺的一部分。作家、生涯教練史帝芬?柯維作過這樣一個(gè)比喻:你終其一生都在努力爬一個(gè)梯子,當(dāng)你終于爬到頂點(diǎn),卻發(fā)現(xiàn)這個(gè)梯子靠在錯(cuò)誤的墻上。3、追隨你的精神之路職業(yè)精神和意義越來越被看作工作中不可或缺44在今天,對(duì)于“成功”的定義早已不像過去那樣狹隘、清晰和明確。人們渴望去定義屬于自己的成就感——在工作中達(dá)成自己的價(jià)值觀。對(duì)于有些人,只要賺得多,無所謂有沒有時(shí)間和家人、朋友在一起;但對(duì)于另外一些人,再高的薪水也比不上幫助不幸的人帶來的滿足感。每天都有人在升職加薪,每天也都有人辭掉高薪職位,他們都在追尋更符合他們內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)。在今天,對(duì)于“成功”的定義早已不像過去那樣狹隘、清晰和明確。45正如價(jià)值觀教練和作家邁克爾?亨德森在《真北》一書中所寫:“正是價(jià)值觀給我們的生活注入意義,這種意義反過來又帶給我們力量、動(dòng)力和堅(jiān)定的意志?!被啬夸浾鐑r(jià)值觀教練和作家邁克爾?亨德森在《真北》一書中所寫:“正46價(jià)值觀這個(gè)東西,你有,我有,大家有。意思是“堅(jiān)強(qiáng)起來”。價(jià)值觀如同大樹的根基,在風(fēng)吹雨打中牢牢地固定著大樹,使樹干保持直立。你的價(jià)值觀則讓你在世事洪流中站穩(wěn)腳跟。價(jià)值觀價(jià)值觀這個(gè)東西,你有,我有,大家有。意思是“堅(jiān)強(qiáng)起來”。價(jià)值47二、什么是價(jià)值觀價(jià)值觀是:●.深植于內(nèi)心的原則、理想、標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)則。●.生活方式的排序。即使兩個(gè)具有相同價(jià)值觀的人,他們對(duì)于同一個(gè)價(jià)值觀在自己生活里的重要程度也會(huì)有不同的觀點(diǎn)?!?行為的驅(qū)動(dòng)力。你的行為是被你最熱切擁護(hù)的價(jià)值觀所驅(qū)動(dòng)的?!?非常主觀的。正是你對(duì)各種價(jià)值觀的自由組合和優(yōu)先排序,使得你成為與眾不同的“你自己”。價(jià)值觀沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。二、什么是價(jià)值觀價(jià)值觀是:48●.自我與世界互動(dòng)的方式,自我與世界的關(guān)系。心理學(xué)家米爾頓?羅克奇把價(jià)值觀稱作“存在的方式”?!?從你的生活哲學(xué)中發(fā)展而來。文化;國(guó)家;與老師、朋友、父母和其他重要的人的互動(dòng);其他環(huán)境因素……這些加在一起,共同孕育了你的價(jià)值觀?!?在每個(gè)當(dāng)下出現(xiàn),經(jīng)常是無意識(shí)的。價(jià)值觀是你的一部分,無論你有沒有意識(shí)到,它都影響著你工作內(nèi)外的行為和各種決定?!?一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定。價(jià)值觀會(huì)隨著你的需求和視角的變化而變化。當(dāng)你成長(zhǎng)了,學(xué)到新知識(shí)和內(nèi)心變成熟,你的價(jià)值觀會(huì)改變。社會(huì)事件也會(huì)影響價(jià)值觀。一個(gè)澳大利亞的研究發(fā)現(xiàn),“9?11”恐怖襲擊事件發(fā)生后,職員們對(duì)于“安全感”這項(xiàng)價(jià)值觀的優(yōu)先級(jí)顯著提高?!?自我與世界互動(dòng)的方式,自我與世界的關(guān)系。心理學(xué)家米爾頓?49價(jià)值觀不是:物質(zhì)目標(biāo)。盡管物質(zhì)目標(biāo)有時(shí)候會(huì)體現(xiàn)價(jià)值觀,比如一個(gè)珍貴的傳家寶可以體現(xiàn)出重視家庭、傳統(tǒng)、審美等價(jià)值觀。信條。信條是一些準(zhǔn)則或觀點(diǎn)。價(jià)值觀產(chǎn)生信條,同時(shí)又被信條深深影響。情緒。價(jià)值觀可以幫助我們?cè)诨靵y的情緒中認(rèn)清現(xiàn)狀,有時(shí)甚至可以改變我們的情緒狀態(tài)。行為、習(xí)慣、態(tài)度。價(jià)值觀會(huì)影響行為和態(tài)度,但不會(huì)決定它們。價(jià)值觀不是:50道德或倫理。品德是人們?cè)O(shè)立的“好行為”的標(biāo)準(zhǔn),倫理則是約定俗成的行為準(zhǔn)則。品德、倫理和價(jià)值觀會(huì)彼此互相影響。但也請(qǐng)記住它們的不同:品德和倫理對(duì)人起約束作用,價(jià)值觀則對(duì)人起推動(dòng)作用。原則。原則是通過時(shí)間驗(yàn)證的真理、規(guī)律或標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)人都可以自己選擇是否采用它們。英國(guó)社會(huì)學(xué)研究者理查德?蒂特馬斯指出兩者的不同,“即使小偷也有自己的價(jià)值觀,但是他們與常人的區(qū)別是他們?nèi)狈υ瓌t”。永恒不變的。我們不可能在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都認(rèn)為禮貌比寬容重要,或者認(rèn)為有能力比有道理重要。道德或倫理。品德是人們?cè)O(shè)立的“好行為”的標(biāo)準(zhǔn),倫理則是約定俗51只存在于工作或生活中。你不是僅僅在你需要的時(shí)候,才想起來自己應(yīng)該友善、雄心勃勃或者思維開闊。如果這些是你的價(jià)值觀,它們就會(huì)在你生命的方方面面都出現(xiàn),而不僅僅是在工作中或者在家里。光停留在語言層面。前面提到,價(jià)值觀部分源自于別人對(duì)你的行動(dòng)。沒有人能要求你愛或者是尊敬他/她。對(duì)于價(jià)值觀來說,行動(dòng)比語言有力得多?;啬夸浿淮嬖谟诠ぷ骰蛏钪?。你不是僅僅在你需要的時(shí)候,才想起來自己52價(jià)值清晰,心中自明。你的核心價(jià)值觀定義了你理想的生活狀態(tài)。理想的生活狀態(tài)能讓我細(xì)分出很多目標(biāo)、需要、欲求和渴望,價(jià)值觀又可以幫你達(dá)成這些目標(biāo)和渴望的路徑。三、如何影響生命回目錄價(jià)值清晰,心中自明。你的核心價(jià)值觀定義了你理想的生活狀態(tài)。理53職業(yè)生涯和價(jià)值觀相匹配會(huì)讓你:降低工作壓力?學(xué)會(huì)尊重他人提升士氣?充滿成就感提高工作效率?成長(zhǎng)與成熟贏得他人合作?分清事情的輕重緩急提升理解力四、價(jià)值觀與職業(yè)選擇回目錄職業(yè)生涯和價(jià)值觀相匹配會(huì)讓你:四、價(jià)值觀與職業(yè)選擇回目錄54五、價(jià)值觀測(cè)評(píng)圈出你認(rèn)為最重要的10個(gè)價(jià)值觀圈出你認(rèn)為最重要的10個(gè)價(jià)值觀五、價(jià)值觀測(cè)評(píng)圈出你認(rèn)為最重要的10個(gè)價(jià)值觀圈出你認(rèn)為最重要55成就冒險(xiǎn)接納藝術(shù)表現(xiàn)權(quán)威自主性平衡美麗挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)能力團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)貢獻(xiàn)控制協(xié)作創(chuàng)造力好奇多樣化職責(zé)信任家庭友誼時(shí)間自由開心和諧健康有益高薪誠(chéng)實(shí)謙遜獨(dú)立影響正直公正信任知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)力愛情忠誠(chéng)意義知我節(jié)制自然責(zé)任愉快可預(yù)測(cè)變化褒獎(jiǎng)尊重責(zé)任心風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)自我訓(xùn)練自我控制服務(wù)精神性穩(wěn)固結(jié)構(gòu)性地位智慧成就競(jìng)爭(zhēng)開心知識(shí)褒獎(jiǎng)56寫下你認(rèn)為最重要的10位價(jià)值觀,然后在后面加上一些詞語來表示這個(gè)價(jià)值觀對(duì)你的意義,越具體越好。也可以列出書中沒有的詞語。寫下你認(rèn)為最重要的10位價(jià)值觀,然后在后面加上一些詞57并回答:1、這個(gè)價(jià)值觀對(duì)于我的職業(yè)滿意度很重要嗎?2、這個(gè)價(jià)值觀現(xiàn)在在我我的職業(yè)中得到滿足了嗎?勾選:重要/不重要
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