某酒店推行S戰(zhàn)略規(guī)劃_第1頁(yè)
某酒店推行S戰(zhàn)略規(guī)劃_第2頁(yè)
某酒店推行S戰(zhàn)略規(guī)劃_第3頁(yè)
某酒店推行S戰(zhàn)略規(guī)劃_第4頁(yè)
某酒店推行S戰(zhàn)略規(guī)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

推行5S-戰(zhàn)略規(guī)劃陳耀2006.11.28戰(zhàn)略步驟建立并培訓(xùn)組織制定規(guī)范執(zhí)行督查整改形成習(xí)慣宣傳貫穿始終5S推行關(guān)鍵6訣現(xiàn)場(chǎng)收集信息全員參與充分授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)全過程參與追求簡(jiǎn)單組織結(jié)構(gòu)組長(zhǎng)推行專員推行專員副組長(zhǎng)副組長(zhǎng)副組長(zhǎng)副組長(zhǎng)副組長(zhǎng)各推行負(fù)責(zé)成員:以上為推廣小組成員培訓(xùn)工欲善其事,必先利其器良好的培訓(xùn)使大家意識(shí)正確并統(tǒng)一,是促成事情成功的關(guān)鍵培訓(xùn)對(duì)組長(zhǎng)和推廣專員的培訓(xùn):需接受正規(guī)的關(guān)于5S推廣實(shí)務(wù)的培訓(xùn),以形成正確的5S概念、合適的5S衡量尺度,借鑒良好的推廣方法,形成高屋建瓴之勢(shì)。培訓(xùn)形式采用外訓(xùn)的形式(同時(shí)參觀做得好的酒店、餐飲企業(yè)、工廠)。對(duì)推廣小組成員的培訓(xùn):將專職小組整理形成的推廣方案對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),直至所有成員達(dá)成共識(shí)。對(duì)全員的培訓(xùn):制定規(guī)范前由5S專職推廣小組進(jìn)行一次全員的5S觀念培訓(xùn)。推廣過程中由各部門進(jìn)行過程培訓(xùn)。制定規(guī)范-5S標(biāo)準(zhǔn)按照賓館各部各區(qū)域劃分,再次明確責(zé)任人,形成5S單元,5S布置圖及5S標(biāo)準(zhǔn),并現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)張貼。按5S培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),各部門編制成《5S標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》執(zhí)行由各部門、各5S單元的負(fù)責(zé)人按單元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理流程、單元內(nèi)的清理任務(wù)進(jìn)行重新規(guī)范,并按新的規(guī)范施行。督查日查:由5S專職小組對(duì)隨機(jī)抽取的至少5個(gè)工作單元進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果次日公布。周查:由總經(jīng)理帶領(lǐng)5S推廣小組對(duì)隨機(jī)抽取的至少2個(gè)工作單元進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果次日公布。月評(píng)比:由5S專職小組對(duì)全酒店按部門的檢查情況進(jìn)行評(píng)比。評(píng)比結(jié)果與各部經(jīng)理獎(jiǎng)金掛鉤。各班組負(fù)責(zé)人的成績(jī)作記錄,作為5S先進(jìn)個(gè)人評(píng)比參考??己酥贫?S單單元規(guī)規(guī)范后后,5S專專職小小組形形成對(duì)對(duì)部門門、個(gè)個(gè)人的的考核核方案案??伎己朔椒桨冈谠谝?guī)范范執(zhí)行行后2月實(shí)實(shí)行。。宣傳人力部部負(fù)責(zé)責(zé)創(chuàng)辦辦5S專欄欄,內(nèi)內(nèi)容涉涉及每每日檢檢查情情況((含文文字和和照片片),,每周周5S明星星,5S小小知識(shí)識(shí)、5S感感悟等等。不定期期組織織以5S為為主題題的趣趣味小小活動(dòng)動(dòng)。檢查過過程中中的隨隨時(shí)指指導(dǎo)和和培訓(xùn)訓(xùn)。形成習(xí)習(xí)慣周而復(fù)復(fù)始的的檢查查、整整改,,制度度改善善,形形成穩(wěn)穩(wěn)定可可靠的的5S執(zhí)行行體系系,若若干月月以后后,大大家就就會(huì)形形成良良好的的習(xí)慣慣。對(duì)對(duì)新員員工的的培訓(xùn)訓(xùn)要深深化5S的的內(nèi)容容,以以防斷斷層。。形成習(xí)習(xí)慣后后,5S管管理納納入酒酒店日日常管管理中中,專專職小小組就就可以以撤消消了。。主要時(shí)時(shí)間計(jì)計(jì)劃序號(hào)項(xiàng)目項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)段1專職項(xiàng)目組人員到位2006.112專職人員學(xué)習(xí)及培訓(xùn)(內(nèi)部)2006.1135S推廣計(jì)劃書2006.124推廣小組成立2006.12.055首次5S知識(shí)宣傳2006.12.05-.12.196第一期5S宣傳專欄出臺(tái)2006.12.207全員5S培訓(xùn)開始(共4次)2006.12.20-2007.01.0585S部門單元?jiǎng)澐?006.12.20-2295S單元標(biāo)準(zhǔn)制定2006.12.20-2007.01.05105S標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)出臺(tái)2006.12.20-2007.01.10115S標(biāo)準(zhǔn)試運(yùn)行2007.01.11-2007.02.28125S標(biāo)準(zhǔn)正式運(yùn)行2007.03.01-12.31135S考核方案出臺(tái)2007.02.28145S項(xiàng)目評(píng)估2007.12.01積跬步步以致致千里里同心協(xié)協(xié)力,,獲取取成功功!9、靜夜四無(wú)鄰鄰,荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、雨中黃黃葉樹,,燈下白白頭人。。。14:40:0414:40:0414:4012/29/20222:40:04PM11、以以我我獨(dú)獨(dú)沈沈久久,,愧愧君君相相見見頻頻。。。。12月月-2214:40:0414:40Dec-2229-Dec-2212、故人江海別別,幾度隔山山川。。14:40:0414:40:0414:40Thursday,December29,202213、乍見翻翻疑夢(mèng),,相悲各各問年。。。12月-2212月-2214:40:0414:40:04December29,202214、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā),,舊舊國(guó)國(guó)見見青青山山。。。。29十十二二月月20222:40:05下下午午14:40:0512月月-2215、比不了了得就不不比,得得不到的的就不要要。。。十二月222:40下午午12月-2214:40December29,202216、行動(dòng)出成成果,工作作出財(cái)富。。。2022/12/2914:40:0514:40:0529December202217、做前,能能夠環(huán)視四四周;做時(shí)時(shí),你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。2:40:05下下午2:40下下午14:40:0512月-229、沒有失敗敗,只有暫暫時(shí)停止成成功!。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結(jié)結(jié)果果,,但但是是不不努努力力卻卻什什么么改改變變也也沒沒有有。。。。14:40:0514:40:0514:4012/29/20222:40:05PM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積累。。。12月-2214:40:0514:40Dec-2229-Dec-2212、世間間成事事,不不求其其絕對(duì)對(duì)圓滿滿,留留一份份不足足,可可得無(wú)無(wú)限完完美。。。14:40:0514:40:0514:40Thursday,December29,202213、不知香積積寺,數(shù)里里入云峰。。。12月-2212月-2214:40:0514:40:05December29,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。29十二二月20222:40:05下下午14:40:0512月-2215、楚楚塞塞三三湘湘接接,,荊荊門門九九派派通通。。。。。十二二月月222:40下下午午12月月-2214:40December29,202216、少年年十五五二十十時(shí),,步行行奪得得胡馬馬騎。。。2022/12/2914:40:0514:40:0529December202217、空山新雨后后,天氣晚來(lái)來(lái)秋。。2:40:05下午2:40下下午14:40:0512月-229、楊楊柳柳散散和和風(fēng)風(fēng),,青青山山澹澹吾吾慮慮。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、閱讀一切切好書如同同和過去最最杰出的人人談話。14:40:0514:40:0514:4012/29/20222:40:05PM11、越是沒有本本領(lǐng)的就越加加自命不凡。。12月-2214:40:0514:40Dec-2229-Dec-2212、越是無(wú)無(wú)能的人人,越喜喜歡挑剔剔別人的的錯(cuò)兒。。14:40:0514:40:0514:40Thursday,December29,202213、知人者智,,自知者明。。勝人者有力力,自勝者強(qiáng)強(qiáng)。12月-2212月-2214:40:0514:40:05December29,202214、意志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。29十十二月20222:40:05下午午14:40:0512月-2215、最具挑挑戰(zhàn)性的的挑戰(zhàn)莫莫過于提提升自我我。。十二月222:40下午午12月-2214:40December29,202216、業(yè)余余生活活要有有意義義,不不要越越軌。。2022/12/2914:40:0514:40:0529December202217、一個(gè)人人即使已已登上頂頂峰,也也仍要自自強(qiáng)不息息。2:40:06下午午2:40下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論