兒科護(hù)理工作計(jì)劃

第4頁共4頁兒科護(hù)理工作計(jì)劃在?醫(yī)院黨委的?關(guān)心支持下?，小兒科病?房設(shè)施得到?了很大改善?，在新的一?年里，隨著?科室條件的?改善，對護(hù)?理工作也提?出了更高的?要求，我們?要以此為契?機(jī)，狠抓護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?，嚴(yán)格落實(shí)?規(guī)章制度，?深化整體護(hù)?理，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)、技術(shù)訓(xùn)?練，打造一?支高素質(zhì)的?護(hù)理隊(duì)伍。?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)《醫(yī)療?質(zhì)量暫行規(guī)?定》，增高?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量詳細(xì)目標(biāo)?：___學(xué)?習(xí)醫(yī)院下發(fā)?的《醫(yī)療質(zhì)?量暫行規(guī)定?》，認(rèn)真履?行職責(zé)，激?發(fā)護(hù)理人員?的服務(wù)熱情?，增高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量。?實(shí)施措施：?1、__?_全體護(hù)理?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)《醫(yī)療質(zhì)?量暫行規(guī)定?》，按規(guī)定?規(guī)范護(hù)理工?作。2、?在護(hù)理工作?中做到視病?人為親人，?以“一切為?了病人，為?了病人一切?，為了一切?病人”為工?作指導(dǎo)，認(rèn)?真履行護(hù)士?職責(zé)，增高?護(hù)理人員對?服務(wù)意識的?認(rèn)識水平，?激發(fā)護(hù)理人?員的工作熱?情。3、?___全體?護(hù)理人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)護(hù)士?修養(yǎng)與禮_?__范，強(qiáng)?化服務(wù)意識?。堅(jiān)持上班?前舉行服裝?整理儀式，?使護(hù)士在工?作中保持整?潔文雅、端?莊大方，為?給病人提供?舒心服務(wù)打?下良好基礎(chǔ)?。二、深?入開展整體?護(hù)理，全面?增高職業(yè)素?質(zhì)詳細(xì)目標(biāo)?：繼續(xù)開展?整體護(hù)理，?規(guī)范護(hù)理程?序，增高整?體護(hù)理病歷?質(zhì)量，豐富?健康宣教內(nèi)?容，更好的?為病人進(jìn)行?整體護(hù)理。?實(shí)施措施：?1、__?_學(xué)習(xí)《兒?科學(xué)》，熟?悉有關(guān)疾病?的病因、病?理及發(fā)病機(jī)?制，豐富健?康宣教內(nèi)容?。責(zé)任護(hù)士?深入到病房?，加強(qiáng)對患?兒家屬的健?康宣教，增?高用護(hù)理手?段解決問題?的能力，促?進(jìn)患兒早日?康復(fù)。2?、讓有經(jīng)驗(yàn)?的老護(hù)士為?新護(hù)士講課?，傳授整體?護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。?如遇模糊概?念，大家一?起討論，共?同解決問題?。3、每?月___一?次教學(xué)查房?，分析存在?問題，提出?改進(jìn)措施。?4、電子?病歷及時(shí)評?價(jià)，護(hù)士長?堅(jiān)持每周檢?查___次?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)糾正并?通知到責(zé)任?護(hù)士，防止?類似問題再?次發(fā)生。?三、重視護(hù)?理人員素質(zhì)?培養(yǎng)，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?技術(shù)訓(xùn)練，?增高應(yīng)急、?急救能力詳?細(xì)目標(biāo)：以?《兒科護(hù)理?學(xué)》為基礎(chǔ)?，不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識。?加強(qiáng)十五項(xiàng)?護(hù)理技術(shù)及?急救能力訓(xùn)?練，增高護(hù)?理質(zhì)量，培?養(yǎng)一支業(yè)務(wù)?技術(shù)精，素?質(zhì)高的護(hù)理?隊(duì)伍。實(shí)施?措施：1?、制定__?_年訓(xùn)練計(jì)?劃，每月_?__一次專?題講座。鼓?勵護(hù)士自學(xué)?并做好讀書?筆記。2?、低年資護(hù)?士加強(qiáng)十五?項(xiàng)護(hù)理技術(shù)?訓(xùn)練，增高?小兒頭皮靜?脈穿刺成功?率，增高技?術(shù)程度。?3、高年資?護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)?急、急救能?力訓(xùn)練。工?作中給低年?資護(hù)士做好?表率，言傳?身教，讓兒?科團(tuán)結(jié)、協(xié)?作的優(yōu)良作?風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大?。4、大?力表揚(yáng)星級?護(hù)士及“5?.12”優(yōu)?秀護(hù)士，激?發(fā)護(hù)士愛崗?敬業(yè)熱情，?更好的為病?人提供愛心?服務(wù)。5?、加強(qiáng)護(hù)理?人員法律意?識，強(qiáng)化法?律觀念，_?__學(xué)習(xí)有?關(guān)法律知識?，并靈活運(yùn)?用到工作中?去。四、?嚴(yán)格執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度?，增高護(hù)理?工作質(zhì)量詳?細(xì)目標(biāo)：建?立健全各項(xiàng)?規(guī)章制度，?規(guī)范工作秩?序，使小兒?科護(hù)理工作?程序化、制?度化、規(guī)范?化、標(biāo)準(zhǔn)化?。實(shí)施措施?：1、嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?隔離制度。?靜脈穿刺做?到一人一針?一管一帶，?每次操作前?洗手；每晚?治療室紫外?線消毒，病?房空氣消毒?，嚴(yán)防醫(yī)源?性感染。?2、嚴(yán)格執(zhí)?行早班制度?。切實(shí)做好?晨晚間護(hù)理?，基礎(chǔ)護(hù)理?到位。保持?患兒床單位?清潔整齊，?環(huán)境溫馨、?舒適。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?床頭交接制?度。對病人?病情做到九?明白，在交?接班時(shí)向下?班護(hù)士做具?體報(bào)告。?4、嚴(yán)格落?實(shí)各級工作?人員職責(zé)。?護(hù)士長每周?二次檢查衛(wèi)?生員工作質(zhì)?量，保持病?區(qū)清潔整齊?；每周二次?對病人滿意?度進(jìn)行調(diào)查?，確保服務(wù)?質(zhì)量。5?、配合護(hù)理?部做好月護(hù)?理質(zhì)量檢查?、夜查房、?雙休日查房?等制度，確?保各項(xiàng)護(hù)理?指標(biāo)達(dá)到三?級甲等醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)。五?、強(qiáng)化科研?意識，增高?護(hù)理科研能?力詳細(xì)目標(biāo)?：依據(jù)本科?護(hù)理人員的?科研能力，?制定本年科?研計(jì)劃，爭?取有較高程?度的文章在?雜志上發(fā)表?實(shí)施措施：?1、積極?給高年資護(hù)?士創(chuàng)造條件?，安排到圖?書閱覽室學(xué)?習(xí)，查閱文?獻(xiàn)材料，營?造良好的學(xué)?術(shù)氛圍，力?爭有高程度?的論文發(fā)表?。2、采?用激勵機(jī)制?，對有學(xué)術(shù)?論論文在雜?志上發(fā)表或?在會議上交?流的護(hù)士在?評選優(yōu)秀護(hù)?士及年終獎?勵時(shí)，優(yōu)先?考慮。六?、開展嬰兒?撫觸，拓展?護(hù)理技能詳?細(xì)目標(biāo)：在?較短時(shí)間內(nèi)?醫(yī)學(xué)，培養(yǎng)?全科護(hù)理人?員控制嬰兒?撫觸技術(shù)。?實(shí)施措施：?1、完善?嬰兒撫觸室?的配套設(shè)施?，燈光、環(huán)?境、溫濕度?符合標(biāo)準(zhǔn)要?求。2、?訓(xùn)