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第3頁共3頁辦公室文秘年度工作計劃范文首?先,我們秘?書處對我們?經(jīng)濟管理學?院學生會各?項的資料(?手稿、電子?稿)進行妥?善的保管和?整理,安排?每次會議的?內(nèi)容、時間?、地點、考?勤;在接到?主席團的任?務和會議任?務提前通知?各部門負責?人準時到會?!做好每次?會議、__?_活動大的?記錄和工作?總結(jié)!負責?本部門的各?項工作有秩?序的開展,?接受主席團?的工作考核?和成績的評?審!以及加?強對學生會?各部門的工?作咨詢和新?成員的注冊?管理選拔!?收集和整理?主席團、各?部門的工作?計劃和工作?總結(jié),作為?我們選拔優(yōu)?秀干部的前?提和基礎;?每個星期作?一次秘書處?座談會,交?流工作情況?和思想交流?、總結(jié)經(jīng)驗?!每月對秘?書處的工作?進行匯總,?并收集主席?團、各部門?的工作記錄?;對于秘書?處的工作我?們定期向主?席團匯報!?其次:秘?書處五層次?管理方法:?第一:通?過對學院各?學生___?的聯(lián)系以及?了解他們的?發(fā)展狀況,?從實際出發(fā)?研究分析,?取長補短,?制定適合我?們的獨具特?色的管理方?法,制定長?期的發(fā)展規(guī)?劃,并加強?人員的思想?交流和文化?學習;第?二:加強秘?書處內(nèi)部管?理,增強與?各部門的凝?聚力(內(nèi)部?信息的團結(jié)?、外界的影?響力);?第三:秘書?處發(fā)展的中?期戰(zhàn)略規(guī)劃?(學生會的?發(fā)展的方向?問題);?第四:制定?學生會每期?工作計劃和?各部門的目?標要求,嚴?格執(zhí)行規(guī)章?制度,加強?學生會的運?作能力(_?__性和紀?律性)和具?體落實責任?制度和工作?業(yè)績考核;?第五:評?審各部門工?作的執(zhí)行力?度和工作考?評向主席團?匯報;三?、干部培養(yǎng)?建設方案:?1、合作?制度:加強?對內(nèi)、對外?的合作聯(lián)系?,提升本身?的實力和影?響力;2?、決策制度?:分工協(xié)作?、明確工作?目標和任務?;3、激?勵制度:嚴?格執(zhí)行工作?目標和獎勵?制度;4?、自律制度?:學會自我?反省、自我?總結(jié)、不斷?提升自己的?修養(yǎng);5?、反饋制度?:學會發(fā)現(xiàn)?工作中的問?題和解決問?題、總結(jié)落?實責任;?四、我們秘?書處在每個?星期的座談?會中,遵循?:“服務為?先、自我管?理”的工作?理念,按照?“指導思想?明確、工作?思路清晰、?工作作風形?成、工作重?點突出、工?作機制創(chuàng)新?、工作方法?科學”六點?工作要求;?總結(jié)工作經(jīng)?驗的同時,?還要通過與?其他部門的?開展聯(lián)誼活?動來加強我?們學生會的?團結(jié)!對于?我們不管是?在工作中還?是學習生活?中,我們都?要虛心的學?習,彼此養(yǎng)?成工作的協(xié)?同默契!只?有我們大家?把學生會當?著我們自己?的家去建設?,一起共同?的努力、一?起奮斗,我?們才會打造?屬于我們的?發(fā)展平臺!?我們要堅持?到底,永不?言棄,在_?__科技經(jīng)?貿(mào)學院留下?我們工作的?足跡和身影?!這是我初?步的工作設?想,只有在?實踐的工作?中,我們靈?活的處理,?爭取做一名?合格的學生?會干部!辦公室文秘年度工作計劃范文(二)?一、對工作?崗位的認識?首先,辦?公室文秘這?一職位是中?介性的職位?,整個集團?的上傳下達?都是由辦公?室承接代辦?的,因此文?秘工作一定?要做到以下?幾點:1?.服從,一?切工作要聽?從領導的吩?咐和安排。?2.領會?,要完全理?解、遵照領?導的意圖辦?事。3.?執(zhí)行,要堅?決地落實貫?徹領導意志?,強化執(zhí)行?力。但是服?從并不是被?動,很多工?作可以提前?預測、積極?主動地開展?,及時準確?地掌握各方?面的工作動?態(tài)(范本)?,及時向領?導反饋各方?面的信息,?注重調(diào)查分?析,為領導?提供決策參?考;同時,?辦公室工作?還要講策略?,講工作藝?術,認真、?科學地搞好?領導與領導?、同事與同?事、部門與?部門之間的?溝通協(xié)調(diào)工?作,不能扯?皮、推委、?出現(xiàn)工作空?檔。其次?,辦公室文?秘工作相當?于集團的小?管家,

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