臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本咖啡師適用版

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本咖啡師適用版合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認(rèn)定1.3合同生效、變更和解除1.4合同的解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式和時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期間的工作要求第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用第八章合同的履行與違約8.1合同的履行8.2違約責(zé)任第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁或訴訟管轄地第十章合同的終止與解除10.1合同終止的情形10.2合同解除的情形第十一章其他約定11.1雙方的其他約定11.2合同的修改和補(bǔ)充第十二章附則12.1合同的有效期12.2合同的簽訂日期12.3合同的附件第十三章甲方（用人單位）信息13.1名稱13.2地址13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十四章乙方（勞動(dòng)者）信息14.1姓名14.2地址14.3聯(lián)系方式合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上簽訂的。1.2合同主體認(rèn)定甲方（用人單位）是指具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。乙方（勞動(dòng)者）是指具備完全民事行為能力的自然人。1.3合同生效、變更和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除合同。1.4合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方作為咖啡師，負(fù)責(zé)咖啡的制作、維護(hù)咖啡設(shè)備及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方指定的咖啡店內(nèi)。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及法定假期。3.3支付方式和時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月____日支付乙方工資。第四章試用期4.1試用期限乙方的試用期為____個(gè)月。4.2試用期間的工作要求乙方在試用期間應(yīng)符合甲方對(duì)正式員工的要求，試用期結(jié)束時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起持續(xù)____年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八章合同的履行與違約8.1合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2違約責(zé)任一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟管轄地本合同爭(zhēng)議的仲裁或訴訟管轄地為合同簽訂地。第十章合同的終止與解除10.1合同終止的情形10.2合同解除的情形第十一章其他約定11.1雙方的其他約定雙方另有約定的，從其約定。11.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二章附則12.1合同的有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。12.2合同的簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。12.3合同的附件本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單等。第十三章甲方（用人單位）信息13.1名稱甲方名稱：____________________13.2地址甲方地址：____________________13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：____________________第十四章乙方（勞動(dòng)者）信息14.1姓名乙方姓名：____________________14.2地址乙方地址：____________________14.3聯(lián)系方式聯(lián)系方式：____________________甲方（用人單位）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方單方面解除合同1.1甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要單方面解除合同。1.2甲方解除合同前應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于____天工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3甲方解除合同時(shí)，應(yīng)支付乙方未結(jié)算的工資及加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。2.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容前應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通。2.3甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)確保乙方的工資待遇不低于原合同約定。3.甲方提供培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以適應(yīng)甲方的工作要求。3.2培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。3.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方安排的工作中繼續(xù)履行合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提前解除合同1.1乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利根據(jù)個(gè)人意愿提前解除合同。1.2乙方提前解除合同應(yīng)提前____天書面通知甲方。1.3乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)支付甲方未結(jié)算的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方工作失誤2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.2乙方在工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.乙方兼職3.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.2乙方兼職應(yīng)事先征得甲方的同意。3.3乙方兼職不得影響其在甲方的工作表現(xiàn)和合同履行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色1.1第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方的招聘、合同簽訂、工資發(fā)放等事務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，并提供必要的咨詢服務(wù)。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的責(zé)任3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露任何一方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。3.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方簽訂的合同符合法律法規(guī)，并依法履行合同義務(wù)。3.3第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單3.甲方授權(quán)代表身份證明4.乙方授權(quán)代表身份證明5.第三方中介授權(quán)代表身份證明6.培訓(xùn)資料7.兼職證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資發(fā)放證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同認(rèn)定：甲方未提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任：支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容認(rèn)定：甲方未與乙方充分溝通或未確保工資待遇不低于原合同約定。違約責(zé)任：根據(jù)實(shí)際情況，支付乙方相應(yīng)的工資待遇。3.甲方提供培訓(xùn)認(rèn)定：甲方未支付乙方培訓(xùn)期間工資。違約責(zé)任：支付乙方培訓(xùn)期間的工資。4.乙方提前解除合同認(rèn)定：乙方未提前通知甲方或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任：支付甲方未結(jié)算的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.乙方工作失誤認(rèn)定：乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，給甲方造成損失。違約責(zé)任：賠償甲方相應(yīng)的損失。6.乙方兼職認(rèn)定：乙方未征得甲方同意或兼職影響合同履行。違約責(zé)任：根據(jù)實(shí)際情況，支付甲方相應(yīng)的賠償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，但甲方未能及時(shí)為其辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的工資及補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容，但乙方不同意。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，如無(wú)法達(dá)成一致，可尋求第三方調(diào)解。3.乙方在培訓(xùn)期間受傷，無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況支付工資。4.乙方兼職導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，調(diào)整工作分