市公司經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇)_第1頁
市公司經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇)_第2頁
市公司經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇)_第3頁
市公司經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇)_第4頁
市公司經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

———市公司經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇)【導(dǎo)語】市公司經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了2篇優(yōu)秀的市公司經(jīng)理崗位職責(zé)范文范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的市公司經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇市公司經(jīng)理聘請(qǐng)崗位職責(zé)第2篇市公司經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】市公司經(jīng)理聘請(qǐng)崗位職責(zé)

1.在興源總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持興源會(huì)計(jì)公司日常管理工作,貫徹執(zhí)行總公司會(huì)議決議。2.做好市場調(diào)研,精確?????把握行業(yè)市場動(dòng)向,科學(xué)制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略并上報(bào)總公司審批。3.編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)方案;制定季度、月度業(yè)務(wù)方案,上報(bào)總公司審批并組織實(shí)施。4.編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支方案,上報(bào)總公司審批并組織實(shí)施。5.支配、組織、協(xié)調(diào)各部門工作,明確其職能、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核方法,做好監(jiān)督、檢查、考核工作。6.聽取各部門工作匯報(bào),提出看法并做出工作支配。7.審核并簽發(fā)上報(bào)總公司的文件,向總公司做全面工作匯報(bào)。對(duì)興源會(huì)計(jì)公司年度經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。8.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.五年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)受。有較為豐富的企業(yè)管理閱歷。2.企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、農(nóng)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。3.熟識(shí)把握玫瑰種植、產(chǎn)品生產(chǎn)、旅游開發(fā)、景觀工程、市場營銷等工作規(guī)律。4.有較好的工作溝通、協(xié)調(diào)力量。有較強(qiáng)的工作方案、分析評(píng)估、總結(jié)力量。有較強(qiáng)的市場營銷力量。

【第2篇】市公司經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上金融從業(yè)閱歷,有至少帶過100人以上團(tuán)隊(duì)的工作閱歷或分公司籌建閱歷,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理力量,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

3、金融背景學(xué)問豐富,有基金、保險(xiǎn)、信托、證券等個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷管理閱歷者或其他行業(yè)高端客戶營銷服務(wù)管理工作閱歷者優(yōu)先考慮;

4、具備基金從業(yè)資格證、cfa、cfp等金融相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;

5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的力量;

6、工作責(zé)任心強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)管理,能夠準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)目標(biāo);

7、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶閱歷者優(yōu)先;

8、誠懇守信、為人虛心、勤奮努力、具有高度的團(tuán)隊(duì)含作精神和高度的工作熱忱;

9、有劇烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、成本掌握意識(shí)和創(chuàng)新精神。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)、人事、行政、市場營銷等整體管理工作;

2、帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)城市各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、后勤支持人員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)等日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)各類營銷渠道的開拓、維護(hù)、管理、培訓(xùn)等工作;

5、負(fù)責(zé)地區(qū)市場拓展,定期開展?fàn)I銷沙龍、講座、路演等拓展活動(dòng);

6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

7、準(zhǔn)時(shí)與事業(yè)部、省分公司對(duì)接、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【導(dǎo)語】市公司經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了2篇優(yōu)秀的市公司經(jīng)理崗位職責(zé)范文范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的市公司經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇市公司經(jīng)理聘請(qǐng)崗位職責(zé)第2篇市公司經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】市公司經(jīng)理聘請(qǐng)崗位職責(zé)

1.在興源總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持興源會(huì)計(jì)公司日常管理工作,貫徹執(zhí)行總公司會(huì)議決議。2.做好市場調(diào)研,精確?????把握行業(yè)市場動(dòng)向,科學(xué)制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略并上報(bào)總公司審批。3.編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)方案;制定季度、月度業(yè)務(wù)方案,上報(bào)總公司審批并組織實(shí)施。4.編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支方案,上報(bào)總公司審批并組織實(shí)施。5.支配、組織、協(xié)調(diào)各部門工作,明確其職能、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核方法,做好監(jiān)督、檢查、考核工作。6.聽取各部門工作匯報(bào),提出看法并做出工作支配。7.審核并簽發(fā)上報(bào)總公司的文件,向總公司做全面工作匯報(bào)。對(duì)興源會(huì)計(jì)公司年度經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。8.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.五年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)受。有較為豐富的企業(yè)管理閱歷。2.企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、農(nóng)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。3.熟識(shí)把握玫瑰種植、產(chǎn)品生產(chǎn)、旅游開發(fā)、景觀工程、市場營銷等工作規(guī)律。4.有較好的工作溝通、協(xié)調(diào)力量。有較強(qiáng)的工作方案、分析評(píng)估、總結(jié)力量。有較強(qiáng)的市場營銷力量。

【第2篇】市公司經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求

1、大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上金融從業(yè)閱歷,有至少帶過100人以上團(tuán)隊(duì)的工作閱歷或分公司籌建閱歷,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理力量,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

3、金融背景學(xué)問豐富,有基金、保險(xiǎn)、信托、證券等個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷管理閱歷者或其他行業(yè)高端客戶營銷服務(wù)管理工作閱歷者優(yōu)先考慮;

4、具備基金從業(yè)資格證、cfa、cfp等金融相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;

5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的力量;

6、工作責(zé)任心強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)管理,能夠準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)目標(biāo);

7、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶閱歷者優(yōu)先;

8、誠懇守信、為人虛心、勤奮努力、具有高度的團(tuán)隊(duì)含作精神和高度的工作熱忱;

9、有劇烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、成本掌握意識(shí)和創(chuàng)新精神。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)、人事、行政、市場營銷等整體管理工作;

2、帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)城市各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、后勤支持人員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)等日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)各類營銷渠道的開拓、維護(hù)、管理、培訓(xùn)等工作;

5、負(fù)責(zé)地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論