物業(yè)管理實習(xí)報告樣本

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目錄

一.實習(xí)內(nèi)容概要2

二.實習(xí)工作內(nèi)容3

三.幾點體會7

四.我對物業(yè)管理行業(yè)的熟悉7

一.實習(xí)內(nèi)容概要

實習(xí)時間：2022年12月至2022年1月

實習(xí)地點：增城新康物業(yè)管理有限公司

實習(xí)工程簡介：

增城新康物業(yè)管理有限公司成立于1998年8月，是專業(yè)從事物業(yè)管理，具有獨立法人資格的物業(yè)管理企業(yè)。公司設(shè)有財務(wù)部、社區(qū)服務(wù)中心、經(jīng)營部、品質(zhì)部、行政部五個部門，現(xiàn)有員工65多名。公司經(jīng)營范圍包括物業(yè)綜合經(jīng)營管理、修繕等業(yè)務(wù)。

公司成立幾年來，一向致力于以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的信譽為公司方向，盡可能實時周到地為顧客供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在管物業(yè)新康花園在增城市首家取得了"廣東省城市優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)'的榮譽，同時還獲得了"增城市安好文明小區(qū)'、"廣州市安好文明小區(qū)'等稱號。公司提防管理人員的培訓(xùn)，于2022年3月與廣州航海高等?？茖W(xué)校合作在新康花園設(shè)立了"物業(yè)管理實習(xí)基地'為公司管理人才以及為即將步出校園的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生供給了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。今年ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安好管理體系在公司得到推廣和應(yīng)用，以提高企業(yè)的競爭實力，為宏大客戶供給更加優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)。

二.實習(xí)工作報告

此次實習(xí)分三個階段舉行：

第一階段：行政部

行政部是我實習(xí)的第一站，行政部是負責(zé)公司人力資源的管理，科學(xué)地做好勞動人事組織管理工作，充分發(fā)揮人力資源的效能，實現(xiàn)人力的擴大再生產(chǎn)和合理調(diào)配使用人力;做好公司的行政管理，建立健全公司的規(guī)章制度，輔助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門間的關(guān)系，保證公司日常辦公的正常開展;并負責(zé)公司對外的聯(lián)絡(luò)、對外宣傳和組織開展社區(qū)文化活動等事務(wù);使公司全體在崗員工符合ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系運作的要求，并使員工了解符合管理體系要求的重要性的部門。

1.員工的雇用

各部門根據(jù)用工的需要，用《內(nèi)部呈批報告》的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出招人申請，行政部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后的報告按部門崗位職責(zé)與任職條件，向外界雇用，前來應(yīng)聘的人員填寫，行政部根據(jù)《應(yīng)聘記錄表》的資料從中挑揀符合要求的員工，以便錄用，并填寫《入職登記表》交行政部存檔(詳見流程圖)。

2.員工的培訓(xùn)與教導(dǎo)

1)上崗培訓(xùn)

新員工入職由行政部組織安置為期2天的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

A.物業(yè)管理現(xiàn)狀及進展前景。

B.公司管理方針、本年度目標(biāo)