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文檔簡介
Word-22-2022營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)1000字
營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)。
下面是細(xì)心整理的"2022營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)1000字",我們后續(xù)還將不斷供應(yīng)這方面的內(nèi)容。
營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)篇1
20xx年對于公司來說是碩果累累的一年,作為一名業(yè)務(wù)總監(jiān),我和公司風(fēng)雨同舟,共享收獲的喜悅,共度進(jìn)展的艱辛。不知不覺20xx年要?jiǎng)澤弦粋€(gè)大大的句號,回顧一年的工作,有閱歷總結(jié),也有問題分析,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、學(xué)習(xí)方面
本年度我能夠通過新聞、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、書籍等各種途徑來了解國內(nèi)外房地產(chǎn)進(jìn)展趨勢以及政府對于黃河金三角區(qū)域進(jìn)展的態(tài)勢和支持,特殊關(guān)注空港進(jìn)展的一切利好消息;通過每月兩次的會議來仔細(xì)學(xué)習(xí)公司對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的一切利好政策,以及項(xiàng)目、銷售、薪酬等方面的政策和制度;通過和不同客戶以及現(xiàn)場簽約手的溝通,準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)匯合客戶提出的各種疑難問題,和公司各專業(yè)人士反映和了解,削減客戶因有問題不能解決而影響成交的機(jī)率。
2、思想方面
20xx年工作的每一天,處理任何問題,我始終要求自己一個(gè)動(dòng)身點(diǎn)不能轉(zhuǎn)變——我是鼎元人。任何人包括自己的利益不能凌駕于公司利益之上。解決一切問題的前提是:有利于公司利益,有利于企業(yè)進(jìn)展。
3、工作紀(jì)律
工作當(dāng)中我對于自己的要求是:一切從自身做起。工作的原則性不能轉(zhuǎn)變,依據(jù)公司出臺的《拓展總監(jiān)管理制度》嚴(yán)格要求自己。
4、管理和服務(wù)
作為一名業(yè)務(wù)總監(jiān),工作的中心是制度化的管理和人性化的服務(wù)。每月在各市場組織各類培訓(xùn)以及和業(yè)務(wù)員單獨(dú)面談等各種方式來傳達(dá)空港進(jìn)展的利好消息,公司的利好政策以及薪酬制度,項(xiàng)目銷售狀況等。通過學(xué)習(xí)來提高本轄區(qū)團(tuán)隊(duì)素養(yǎng),通過溝通來解決業(yè)務(wù)員的心態(tài)問題,增加信念。消失掙單、搶單等現(xiàn)象,我第一時(shí)間去解決,解決的原則是公正,公正,維護(hù)每個(gè)業(yè)務(wù)員的切身利益,細(xì)心打造和諧、健康的團(tuán)隊(duì)。
5、業(yè)績方面
本年度圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),市場完成任務(wù)率達(dá)95%,保底任務(wù)完成率達(dá)100%,超額110%,團(tuán)隊(duì)新增人員200余人,有效業(yè)務(wù)員達(dá)75%,新增業(yè)務(wù)主管20余人。
本年度工作存在的問題:
1、市場進(jìn)展不均衡。
2、個(gè)別市場專職人員為了私人利益,壓制團(tuán)隊(duì)進(jìn)展,影響了核心力氣培育。
3、由于市場之間以及市場內(nèi)部不正值競爭,造成市場死單率明顯上升。
4、深層次挖掘業(yè)務(wù)員力度不夠。
5、公司各部門協(xié)作協(xié)調(diào)力度不夠。
依據(jù)20xx年度的工作狀況以及存在的各種問題做出20xx年工作方案支配:
1、深度挖掘本轄區(qū)內(nèi)新營銷人員數(shù)量并提高質(zhì)量。
2、樂觀組織各類培訓(xùn),提高本轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。
3、保證團(tuán)隊(duì)的分散力及團(tuán)隊(duì)新營銷人員每月遞增
4、加強(qiáng)和第一線業(yè)務(wù)員面對面溝通,對所服務(wù)市場加強(qiáng)監(jiān)督力度。
5、和現(xiàn)場協(xié)作,從老客戶中培育新生資源。
6、準(zhǔn)時(shí)對公司的各種銷售方案和管理制度提出合理化建議。
7、在本轄區(qū)內(nèi)充分貫徹優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。
8、第一時(shí)間處理市場的各類問題。
9、按時(shí)參與公司的各種會議,保證上通下達(dá)。
10、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),
營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)篇2
XX公司作為XX集團(tuán)的旗艦店,在這一年內(nèi)得到了快速的進(jìn)展,為集團(tuán)做出了應(yīng)有的表率作用,帶領(lǐng)集團(tuán)其他公司大踏步向前進(jìn)。
XX是一家汽車銷售服務(wù)公司,完善的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。作為公司的營銷總監(jiān),在這一年以來主要完成了如下工作:
一、參與公司有關(guān)會議,全面主持營銷部工作,將工作落實(shí)到位并定期準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
二、在公司成立之處,組織強(qiáng)有力的宣揚(yáng)廣告,從而大大提高公司的知名度,為公司的遠(yuǎn)航打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、針對廠商一年來的新產(chǎn)品,多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查,并共同討論制定營銷戰(zhàn)略,擬定營銷方案方案,適時(shí)進(jìn)行督促,長期進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督營銷任務(wù)完成狀況。
四、有力實(shí)踐jdpowar流程,加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理,提高營銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。
五、對團(tuán)隊(duì)成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批。
六、每次任務(wù)后準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行營銷統(tǒng)計(jì)和考核,客戶檔案的匯總和管理。
七、反饋客戶看法,與其它部門進(jìn)行工作溝通。
八、總結(jié)營銷閱歷,多次召開會議,促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)溝通。
存在的不足:
一、市場尚有很大的空間,應(yīng)進(jìn)一步樂觀把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求,準(zhǔn)時(shí)與廠家進(jìn)行溝通,更快地把握市場主動(dòng)權(quán);
二、宣揚(yáng)力度還不夠,公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能;
三、團(tuán)隊(duì)比較稚嫩,需要更長時(shí)間的有效指導(dǎo)與磨合。
以上是我一年來的工作總結(jié)。望各位同仁予以監(jiān)督。
營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)篇3
我于__進(jìn)入市場部,并于__被任命市場部主管,和公司一起度過了x年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),懇請大家對我的工作多提珍貴的看法和建議。
我市場部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為幫助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個(gè)電話,來查找意向客戶。
為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶進(jìn)行溝通、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以關(guān)心他們?yōu)橹鳎局拔覀兡茏龅降木涂隙ㄈプ?,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作。
這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的狀況下,不僅滿意他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會。
就像春節(jié)前后,我部門員工將工作連接的特別好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做處處在某個(gè)特別階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依舊能夠堅(jiān)持專心、用品質(zhì)去做。20__年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。全部的方案都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格根據(jù)方案之內(nèi)的事情去做這是必定的。
20__年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的關(guān)心和包涵是我個(gè)人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參與工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開頭。
在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無論是在專業(yè)學(xué)問方面,還是在營銷策略方面,實(shí)行多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開拓視野,豐富學(xué)問。讓大家把學(xué)到的理論與客戶溝通相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力氣在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮__作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和進(jìn)展補(bǔ)充新奇的血液和能量。同時(shí)在必需要提高自己的力量、素養(yǎng)、業(yè)績的過程中。
以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在前年、去年所取得的閱歷基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時(shí),讓每個(gè)人的力量、素養(yǎng)都有提升,都要熬煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作力量。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿足。
走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會,我們每個(gè)人都要學(xué)會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、樂觀向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會用自己的頭腦去做事,學(xué)會用自己的才智去解決問題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責(zé)任。
通過這x年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必定要向前進(jìn)展的一種決心。我信任:“公司的戰(zhàn)略是清楚的,定位是精確?????的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的進(jìn)展適時(shí)的調(diào)整自己,準(zhǔn)時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃進(jìn)展的過程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
回首過去,我們熱忱洋溢。展望將來,我們斗志昂揚(yáng)。新的一年,新的祝愿,新的期盼:今日,市場一部由于在此工作而傲慢。明天,市場一部會讓公司由于我們的工作而驕傲!
營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)篇4
a、溝通確定需求
b、參加代碼書寫以及后期看法搜集
資料錄入給我感受很大,我面對的問題有兩個(gè):一是自己對技術(shù)水平不達(dá)標(biāo),書到用書方恨少啊,打擊了自信;二是時(shí)間比較緊急,還和幾個(gè)經(jīng)理直接溝通需求,有恐驚心理,狀態(tài)相當(dāng)不好;到最終還是按時(shí)完成了,雖然讓大家并不是特殊滿足,在沒有征求對方看法的狀況下我自己簡化了需求,但是感悟甚多;我的感悟:一是要增加自己的求知欲,提高技術(shù)水平,增加自信念;二是要學(xué)從大局考慮事情,多項(xiàng)緊急工作并行的時(shí)候也要有個(gè)輕重緩急,做好安排;三是會做人會做事會說話很重要。
8、同學(xué)綜合素養(yǎng)測評系統(tǒng)
工作職責(zé):整體負(fù)責(zé)人
a、參加需求的爭論和原型確定
b、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
c、組織并參加開發(fā)
該系統(tǒng)的特點(diǎn):使用對象是一個(gè)學(xué)校,核心內(nèi)容是對同學(xué)進(jìn)行綜合素養(yǎng)的評價(jià),項(xiàng)目時(shí)間和緊迫,所以選擇了一切從簡,組織結(jié)構(gòu)和權(quán)限使用的都是校訊通系統(tǒng)內(nèi)的,老師管理員的賬號使用的也是xxt的,家長的賬號是同學(xué)的學(xué)號。
9、日常維護(hù),優(yōu)化建議
工作職責(zé):模塊參加人a、語音平臺,hbjxt有關(guān)信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作以及日常投訴維護(hù)
b、有關(guān)語音,tj平臺,短信后臺,策劃后臺,hbjxt后臺的優(yōu)化,報(bào)表新功能,30tomcat錯(cuò)誤日志等的維護(hù)開發(fā)
c、需求的溝通和爭論
營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)篇5
我于20__年初進(jìn)入市場部,并被任命市場部總監(jiān),和公司也一起度過了一年的歲月,現(xiàn)在我將這一年的日常工作做個(gè)匯報(bào),懇請大家對我的日常工作多提珍貴的看法和建議。
我市場部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為幫助開展日常工作。前期就是通過我們打出去的每一個(gè)電話,來查找意向客戶。
為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶進(jìn)行溝通、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以關(guān)心他們?yōu)橹?,本著“我們能做到的就肯定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展日常工作。
這樣,在業(yè)務(wù)日常工作基本完成的狀況下,不僅滿意他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會。
就像春節(jié)前后,我部門員工將日常工作連接的特別好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做處處在某個(gè)特別階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依舊能夠堅(jiān)持專心、用品質(zhì)去做。20__年的日常工作及任務(wù)已經(jīng)確定。全部的方案都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格根據(jù)方案之內(nèi)的事情去做這是必定的。信任即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和的方式來解決。
20__年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的關(guān)心和包涵是我個(gè)人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參與日常工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開頭。
在今年的日常工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無論是在專業(yè)學(xué)問方面,還是在營銷策略方面,實(shí)行多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開拓視野,豐富學(xué)問。讓大家把學(xué)到的理論與客戶溝通相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的日常工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力氣在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和進(jìn)展補(bǔ)充新奇的血液和能量。同時(shí)在必需要提高自己的力量、素養(yǎng)、業(yè)績的過程中。
以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在20__年所取得的閱歷基礎(chǔ)之上。創(chuàng)20__年業(yè)績的同時(shí),讓每個(gè)人的力量、素養(yǎng)都有提升,都要熬煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)日常工作力量。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿足。
通過這一年的工作總結(jié),我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必定要向前進(jìn)展的一種決心。我信任:“公司的戰(zhàn)略是清楚的,定位是精確?????的,決策是正確的”因此,在今后的日常工作中,我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的進(jìn)展適時(shí)的調(diào)整自己,準(zhǔn)時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃進(jìn)展的過程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)篇6
一、年度業(yè)績回顧
1、年度銷售回款:年度銷售總回款接近*千萬。
2、開店?duì)顩r:年度簽約開店經(jīng)銷商數(shù)量突破xx0家(工程客戶除外),已經(jīng)開業(yè)店面數(shù)量達(dá)到xx家左右。
3、工程信息:上海**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司精裝修xx00套,正在跟進(jìn)之中;廣東**別墅工程xx多套,已經(jīng)進(jìn)入樣板房設(shè)計(jì)。xx萬**已經(jīng)報(bào)備,估計(jì)20xx年初開頭制作樣板房。
二、銷售劃區(qū)及人事狀況
1、全國區(qū)域劃分為6個(gè)大區(qū),分別為xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域。設(shè)立大區(qū)經(jīng)理6名,業(yè)務(wù)人員共計(jì)20名;
2、任務(wù)完成狀況,開店目標(biāo)基本完成年初制定任務(wù),銷售回款整體完成率完成xx3%;
3、各個(gè)區(qū)域銷售回款完成目標(biāo):xx區(qū)約xx5%,xx區(qū)xxxx%,xx區(qū)xx2%,xxxx7%,xx7xx%,xxxx3%。
三、店面終端建店?duì)顩r
1、招商狀況:
目前xx區(qū)共招商簽約xx家,開業(yè)xx家,其中重慶4店,全部建設(shè)在建材市場或賣場櫥柜區(qū),四川5個(gè)店,貴州4個(gè)店,云南7個(gè)店;
xx區(qū)共有簽約xx個(gè)店,開業(yè)xx個(gè)店,山東省即有近xx個(gè)店,均建設(shè)在主流市場。
xx區(qū)共招商簽約xx個(gè)店,已經(jīng)開業(yè)xx個(gè)店;
xx區(qū)共招商簽約xx店,已經(jīng)開業(yè)6個(gè)店;
xx市場共有xx個(gè)經(jīng)銷商,已經(jīng)開業(yè)3個(gè);
xx市場共招商簽約xx個(gè)店,已經(jīng)開業(yè)2個(gè)店,xx市場目前較為弱勢。
合計(jì):招商簽約店面約為xx0個(gè)店,已經(jīng)開業(yè)店面40個(gè),估計(jì)到年前開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量將突破xx0家。
2、零售狀況:
5月份各個(gè)經(jīng)銷商店面間續(xù)開業(yè)以來,銷售下單達(dá)到每個(gè)月xx單以上的店面有xx個(gè)店,單月下單xx單以上的店有1xx個(gè)店,月下單量5單以上的有25個(gè)店;
銷售回款:月度回款達(dá)到xx萬及以上店有5個(gè)店,每月銷售回款5萬以上的店有xx個(gè);
板材類型:37%銷售類型為雙飾面板,1xx%為吸塑門板,xx%為烤漆板,其他類型合計(jì)約2xx%;
透過銷售數(shù)據(jù),我們不難看出幾大問題:
1、經(jīng)銷商整體參差不起,銷售波動(dòng)比較大;
2、接單回款力量有待加強(qiáng),單值偏低;
3、板材類型不合理,低端板材銷量大,高端不起量,這反映出內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,后平臺有待提升!
四、20xx年工作重點(diǎn)
A。招商建店,20xx年全年目標(biāo)開發(fā)新店數(shù)量xx0家,更多考核單店產(chǎn)值,強(qiáng)調(diào)店面的位置,面積裝修等硬件,切入主流市場區(qū)域,與行業(yè)內(nèi)品牌同臺競技。
B。工程目標(biāo):勝利簽約5—xx個(gè)精裝修樓盤項(xiàng)目,并有3個(gè)左右開頭供大貨。
C?;乜钅繕?biāo):回款目標(biāo)xx萬,挑xx萬目標(biāo)。
D。團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善各區(qū)域商務(wù)配置,對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行深化培訓(xùn)。導(dǎo)入嚴(yán)格激勵(lì)體系。
E、鼓舞經(jīng)銷商開發(fā)更多經(jīng)銷渠道,公司供應(yīng)了強(qiáng)大的政策支持,尤其將電商及團(tuán)購作為突圍重點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)電商已經(jīng)成為趨勢。年初公司成立了電商運(yùn)營部,并在京東商城、美樂樂、淘寶天貓等多個(gè)平臺開設(shè)了旗艦店。采納線上接單,線下經(jīng)銷商供應(yīng)服務(wù)的模式,這是對線下渠道的重要補(bǔ)充。
與此同時(shí),公司與xx齊家網(wǎng)、北京xx等國內(nèi)領(lǐng)先的O2O電商團(tuán)購平臺樂觀合作!經(jīng)銷商大力進(jìn)行團(tuán)購渠道的開發(fā),成為品牌新的“吸單大法”,涌現(xiàn)出諸如濟(jì)南店,上海店,一日瘋狂簽單xx余單的銷售業(yè)績。
20xx年對年度渠道的整體規(guī)劃:
1、以精裝修工程為主,只有工程可以快速上量,面對更加嚴(yán)峻的房地產(chǎn)調(diào)控形勢,開發(fā)商越來越多參加進(jìn)來精裝修,目前精裝修的比例漸漸攀升;
2、加大傳統(tǒng)零售渠道的開發(fā)與維護(hù),將重點(diǎn)考核單店運(yùn)營質(zhì)量,不再以開店數(shù)量作為考核目標(biāo),以團(tuán)購、聯(lián)盟等形式快速吸單,讓新店新品牌在新渠道發(fā)力;
3。對電商等新興平臺要加強(qiáng)關(guān)注與協(xié)作,電商的進(jìn)展一日千里,已經(jīng)是大勢所趨,不行逆轉(zhuǎn),電商力氣不容忽視,以工程、零售、團(tuán)購與電商三駕馬車并駕齊驅(qū),品牌進(jìn)展必定勢如破竹。
五、20xx年業(yè)績?nèi)绾瓮瓿桑☉?zhàn)術(shù)規(guī)劃):
1、20xx年節(jié)后上班即支配全部商務(wù)返程,進(jìn)行封閉式大培訓(xùn),時(shí)間為xx—20天,讓全體業(yè)務(wù)學(xué)會產(chǎn)品核心賣點(diǎn),銷售講解,簡潔量尺初尺,做設(shè)計(jì)方案。
2、每2—3個(gè)月召集全體業(yè)務(wù)返回公司或在某個(gè)省開展一個(gè)區(qū)域進(jìn)行小型區(qū)域觀摩會,不斷進(jìn)行優(yōu)質(zhì)店面及優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理的閱歷傳播共享,并不定期進(jìn)行小型的招商會議,汲取更多行業(yè)內(nèi)經(jīng)銷商加盟,以實(shí)現(xiàn)更快更好進(jìn)展;
3、學(xué)習(xí)工程業(yè)務(wù)操作模式,跟進(jìn)工程相關(guān)流程,向優(yōu)秀經(jīng)銷商,優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共享工程操作閱歷,多渠道廣泛開展信息搜集,工程業(yè)務(wù)公關(guān),在工程渠道上取得突破。
4、為了實(shí)現(xiàn)總部要求的重點(diǎn)考核店面質(zhì)量,要求全部業(yè)務(wù)人員做到:
A、對經(jīng)銷商進(jìn)行嚴(yán)格考核,推斷其經(jīng)銷實(shí)力,信譽(yù),當(dāng)?shù)厥袌鲇绊懥?,從業(yè)閱歷等等;
B、考核店面所在位置,面積,裝修等硬件,寧缺毋濫,必需要進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌鲋髁鲄^(qū)域,直接共享成熟品牌的客源;
C、經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助經(jīng)銷商做專業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì),導(dǎo)入店面管理模式,將主動(dòng)營銷,團(tuán)購,網(wǎng)購模式植入每個(gè)經(jīng)銷商體系;
5、綻開經(jīng)銷商之間溝通互動(dòng),向優(yōu)秀經(jīng)銷商學(xué)習(xí),多渠道開展?fàn)I銷工作,方案20xx年召開3—5期小型招商大會或區(qū)域性峰會;
6、樹立每個(gè)省1—2個(gè)樣板市場,位置一流,裝修形象好,人員配置完善的店,在全省范圍內(nèi)邀請意向客戶到現(xiàn)場進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),舉辦小范圍招商大會,實(shí)現(xiàn)快速跨越式進(jìn)展。
7、實(shí)行末位淘汰,銷售及理念跟不上的客戶要逐步進(jìn)行淘汰,更換優(yōu)質(zhì)客戶。
六、下步需要公司支持協(xié)作的地方:
1、增加網(wǎng)絡(luò)推廣的投入,特殊是百度推廣,中華櫥柜網(wǎng)、中國衣柜網(wǎng)等行業(yè)內(nèi)站,公司需要加大在網(wǎng)絡(luò)及其他相關(guān)渠道的推廣力度,盡快宣揚(yáng)品牌。
2、經(jīng)銷商展廳設(shè)計(jì)要逐步形成領(lǐng)尚自己獨(dú)特的產(chǎn)品及終端展現(xiàn)風(fēng)格。
3、培訓(xùn)體系,業(yè)務(wù)人員對于產(chǎn)品,市場方面的培訓(xùn)需要加強(qiáng),嚴(yán)格導(dǎo)入考核體系。
4、對經(jīng)銷商信息的反饋平臺和渠道要暢通,讓經(jīng)銷商暢所欲言,第一時(shí)間解決客戶需求。
5、技術(shù)、培訓(xùn)人員加強(qiáng)對經(jīng)銷商信息反饋及培訓(xùn),讓前端的工作簡化。
面對20xx年繁重的工作任務(wù),我們?nèi)缏谋”覀內(nèi)沃囟肋h(yuǎn),過去的一年感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們熱心關(guān)注與支持,新的一年更盼望大家緊密團(tuán)結(jié),共同開創(chuàng)泛家居領(lǐng)航品牌時(shí)代。感謝大家!
營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)篇7
回顧XX年,自己干了許多工作,涉及到的范圍比較廣,所做的工作帶來的成果也不錯(cuò),告辭了XX年的那種沒有自信,總是被動(dòng)的局面;業(yè)務(wù)上對發(fā)信息,資料,boss相關(guān),語音這幾個(gè)核心的業(yè)務(wù)模塊更加熟識;組織協(xié)調(diào)力量上得到提高,整體把握一塊兒工作的進(jìn)度,承受得住壓力的力量逐步提升,it技術(shù)工作總結(jié)。工作方式上有所改善,由被動(dòng)變成主動(dòng),由接收變成主動(dòng)提出自己見解;學(xué)問體系得到補(bǔ)充完善,眼界由局部上升到更高一個(gè)層面,找到自己要進(jìn)展的方向,閱讀管理類和技術(shù)類的書籍給自己充電加油!。
一、主要工作業(yè)績
營銷總監(jiān)年度工作總結(jié)篇8
一、年度業(yè)績回顧
1、年度銷售回款:年度銷售總回款接近*千萬.
2、開店?duì)顩r:年度簽約開店經(jīng)銷商數(shù)量突破xx0家(工程客戶除外),已經(jīng)開業(yè)店面數(shù)量達(dá)到xx家左右。
3、工程信息:上海**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司精裝修xx00套,正在跟進(jìn)之中;廣東**別墅工程xx多套,已經(jīng)進(jìn)入樣板房設(shè)計(jì)。xx萬**已經(jīng)報(bào)備,估計(jì)XX年初開頭制作樣板房。
二、銷售劃區(qū)及人事狀況
1、全國區(qū)域劃分為6個(gè)大區(qū),分別為xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域。設(shè)立大區(qū)經(jīng)理6名,業(yè)務(wù)人員共計(jì)20名;
2、任務(wù)完成狀況,開店目標(biāo)基本完成年初制定任務(wù),銷售回款整體完成率完成xx3%;
3、各個(gè)區(qū)域銷售回款完成目標(biāo):xx區(qū)約xx5%,xx區(qū)xxxx%,xx區(qū)xx2%,xxxx7%,xx7xx%,xxxx3%。
三、店面終端建店?duì)顩r
1、招商狀況:
目前xx區(qū)共招商簽約xx家,開業(yè)xx家,其中重慶4店,全部建設(shè)在建材市場或賣場櫥柜區(qū),四川5個(gè)店,貴州4個(gè)店,云南7個(gè)店;
xx區(qū)共有簽約xx個(gè)店,開業(yè)xx個(gè)店,山東省即有近xx個(gè)店,均建設(shè)在主流市場。
xx區(qū)共招商簽約xx個(gè)店,已經(jīng)開業(yè)xx個(gè)店;
xx區(qū)共招商簽約xx店,已經(jīng)開業(yè)6個(gè)店;
xx市場共有xx個(gè)經(jīng)銷商,已經(jīng)開業(yè)3個(gè);
xx市場共招商簽約xx個(gè)店,已經(jīng)開業(yè)2個(gè)店,xx市場目前較為弱勢。
合計(jì)招商簽約店面約為xx0個(gè)店,已經(jīng)開業(yè)店面40個(gè),估計(jì)到年前開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量將突破xx0家。
2、零售狀況:
5月份各個(gè)經(jīng)銷商店面間續(xù)開業(yè)以來,銷售下單達(dá)到每個(gè)月xx單以上的店面有xx個(gè)店,單月下單xx單以上的店有1xx個(gè)店,月下單量5單以上的有25個(gè)店;
銷售回款:月度回款達(dá)到xx萬及以上店有5個(gè)店,每月銷售回款5萬以上的店有xx個(gè);
板材類型:37%銷售類型為雙飾面板,1xx%為吸塑門板,xx%為烤漆板,其他類型合計(jì)約2xx%;
透過銷售數(shù)據(jù),我們不難看出幾大問題:.nns88.Com
1、經(jīng)銷商整體參差不起,銷售波動(dòng)比較大;
2、接單回款力量有待加強(qiáng),單值偏低;
3、板材類型不合理,低端板材銷量大,高端不起量,這反映出內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,后平臺有待提升!
四、XX年工作重點(diǎn)
a.招商建店,XX年全年目標(biāo)開發(fā)新店數(shù)量xx0家,更多考核單店產(chǎn)值,強(qiáng)調(diào)店面的位置,面積裝修等硬件,切入主流市場區(qū)域,與行業(yè)內(nèi)品牌同臺競技。
b.工程目標(biāo):勝利簽約5-xx個(gè)精裝修樓盤項(xiàng)目,并有3個(gè)左右開頭供大貨。
c.回款目標(biāo):回款目標(biāo)xx萬,挑xx萬目標(biāo).
d.團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善各區(qū)域商務(wù)配置,對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行深化培訓(xùn)。導(dǎo)入嚴(yán)格激勵(lì)體系。
e、鼓舞經(jīng)銷商開發(fā)更多經(jīng)銷渠道,公司供應(yīng)了強(qiáng)大的政策支持,尤其將電商及團(tuán)購作為突圍重點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)電商已經(jīng)成為趨勢。年初公司成立了電商運(yùn)營部,并在京東商城、美樂樂、淘寶天貓等多個(gè)平臺開設(shè)了旗艦店。采納線上接單,線下經(jīng)銷商供應(yīng)服務(wù)的模式,這是對線下渠道的重要補(bǔ)充。
與此同時(shí),公司與xx齊家網(wǎng)、北京xx等國內(nèi)領(lǐng)先的o2o電商團(tuán)購平臺樂觀合作!經(jīng)銷商大力進(jìn)行團(tuán)購渠道的開發(fā),成為品牌新的“吸單大法”,涌現(xiàn)出諸如濟(jì)南店,上海店,一日瘋狂簽單xx余單的銷售業(yè)績。
XX年對年度渠道的整體規(guī)劃:
1、以精裝修工程為主,只有工程可以快速上量,面對更加嚴(yán)峻的房地產(chǎn)調(diào)控形勢,開發(fā)商越來越多參加進(jìn)來精裝修,目前精裝修的比例漸漸攀升;
2、加大傳統(tǒng)零售渠道的開發(fā)與維護(hù),將重點(diǎn)考核單店運(yùn)營質(zhì)量,不再以開店數(shù)量作為考核目標(biāo),以團(tuán)購、聯(lián)盟等形式快速吸單,讓新店新品牌在新渠道發(fā)力;
3.對電商等新興平臺要加強(qiáng)關(guān)注與協(xié)作,電商的進(jìn)展一日千里,已經(jīng)是大勢所趨,不行逆轉(zhuǎn),電商力氣不容忽視,以工程、零售、團(tuán)購與電商三駕馬車并駕齊驅(qū),品牌進(jìn)展必定勢如破竹。
五、XX年業(yè)績?nèi)绾瓮瓿桑☉?zhàn)術(shù)規(guī)劃):
1、XX年節(jié)后上班即支配全部商務(wù)返程,進(jìn)行封閉式大培訓(xùn),時(shí)間為xx-20天,讓全體業(yè)務(wù)學(xué)會產(chǎn)品核心賣點(diǎn),銷售講解,簡潔量尺初尺,做設(shè)計(jì)方案。
2、每2-3個(gè)月召集全體業(yè)務(wù)返回公司或在某個(gè)省開展一個(gè)區(qū)域進(jìn)行小型區(qū)域觀摩會,不斷進(jìn)行優(yōu)質(zhì)店面及優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理的閱歷傳播共享,并不定期進(jìn)行小型的招商會議,汲取更多行業(yè)內(nèi)經(jīng)銷商加盟,以實(shí)現(xiàn)更快更好進(jìn)展;
3、學(xué)習(xí)工程業(yè)務(wù)操作模式,跟進(jìn)工程相關(guān)流程,向優(yōu)秀經(jīng)銷商,優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共享工程操作閱歷,多渠道廣泛開展信息搜集,工程業(yè)務(wù)公關(guān),在工程渠道上取得突破。
4、為了實(shí)現(xiàn)總部要求的重點(diǎn)考核店面質(zhì)量,要求全部業(yè)務(wù)人員做到:
a、對經(jīng)銷商進(jìn)行嚴(yán)格考核,推斷其經(jīng)銷實(shí)力,信譽(yù),當(dāng)?shù)厥袌鲇绊懥Γ瑥臉I(yè)閱歷等等;
b、考核店面所在位置,面積,裝修等硬件,寧缺毋濫,必需要進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌鲋髁鲄^(qū)域,直接共享成熟品牌的客源;
c、經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助經(jīng)銷商做專業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì),導(dǎo)入店面管理模式,將主動(dòng)營銷,團(tuán)購,網(wǎng)購模式植入每個(gè)經(jīng)銷商體系;
5、綻開經(jīng)銷商之間溝通互動(dòng),向優(yōu)秀經(jīng)銷商學(xué)習(xí),多渠道開展?fàn)I銷工作,方案XX年召開3-5期小型招商大會或區(qū)域性峰會;
6、樹立每個(gè)省1-2個(gè)樣板市場,位置一流,裝修形象好,人員配置完善的店,在全省范圍內(nèi)邀請意向客戶到現(xiàn)場進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),舉辦小范圍招商大會,實(shí)現(xiàn)快速跨越式進(jìn)展。
7、實(shí)行末位淘汰,銷售及理念跟不上的客戶要逐步
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