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本文格式為Word版,下載可任意編輯——班主任工作心得合理安排座位這篇班主任工作心得:合理安置座位文章由用心采編,如恰好您也正在撰寫安置座位,班級管理,班主任威信相關(guān)文章,本文章的相關(guān)安置座位,班級管理,班主任威信內(nèi)容寫法可作為您的參考,讓您寫作出夢想的文章。
不管是高中還是小學(xué),每年新學(xué)期開學(xué),按排座位就成了更加敏感的話題,學(xué)生座位理應(yīng)怎樣排?按身高、勞績,還是看人情?排座位是每個班主任務(wù)必面對的問題。大多數(shù)班主任都認(rèn)為排座位是典型的吃力不討好,有些班主任將班級中頑皮的、不聽話的、學(xué)習(xí)勞績差的學(xué)生有意安置在教室某個角落,或單人設(shè)座,或靠邊和殿后,其弊端顯而易見,這其實是對學(xué)生公開舉行羞辱。學(xué)習(xí)勞績好的學(xué)生可以擁有挑揀座位的“特權(quán)”,這雖然是鼓舞學(xué)生努力學(xué)習(xí)的一項措施,但是對那些學(xué)習(xí)暫時有困難的學(xué)生會造成極大的輕視,嚴(yán)重挫傷他們的自信仰、自尊心,并使他們產(chǎn)生嫉妒或自暴自棄等消極心理,使班級同學(xué)在情感上展現(xiàn)兩極分化,影響班集體整體團(tuán)結(jié)。這種做法太片面,不利于青少年的健康成長,反而會在師生之間筑起一道敵對的高墻。由于學(xué)校是培養(yǎng)德、智、體、美全面進(jìn)展的學(xué)生,單純以學(xué)習(xí)勞績作為評定學(xué)生好壞的標(biāo)準(zhǔn)本身就有失公允,再以此排定座位更是對學(xué)生的不崇敬。
教導(dǎo)不光是為了分?jǐn)?shù),不能用分?jǐn)?shù)上下作為唯一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量、去要求,更不能用排座次作為一種變相處治的手段對待他們。我的方法是:座位是為每一個學(xué)生進(jìn)展服務(wù)的,安置座位應(yīng)當(dāng)充分考慮學(xué)生的個頭高矮、視力好壞、自控才能強(qiáng)弱、互助才能上下等天性特點,而對于這些天性特點學(xué)生自己最了解。排座位時,確定要對等。同時采納全體學(xué)生的監(jiān)視,讓學(xué)生覺得你不徇私情,恭敬可親,要借此樹立良好形象,營造和諧、對等的民主氣氛。在新學(xué)期開學(xué)時,我對本班學(xué)生發(fā)放了你最熱愛哪種排座方式的調(diào)查問卷,結(jié)果有57.65%的學(xué)生選擇自由組合。于是我按學(xué)生的身高安置臨時座位,在此根基上做必要的調(diào)整。這種做法,不會給學(xué)生的心靈帶來創(chuàng)傷:一方面不會讓學(xué)生感到自己受到輕視,對老師產(chǎn)生反感、抵觸心緒;另一方面,學(xué)生感到大家都是對等的,使每位同學(xué)都有興趣和信仰與其它同學(xué)友好相處。
維護(hù)教導(dǎo)公允,樹立班任形象。古語有云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!碑?dāng)老師的除了應(yīng)具有良好的師德之外,也理應(yīng)多學(xué)一點心理學(xué),這樣可以大大降低老師們的工作難度,也可以更好地對學(xué)生舉行心理疏導(dǎo)和教導(dǎo),以一顆愛心去關(guān)切保護(hù)每一個學(xué)生,做到教好書,育好人。
在教室里聽課,總有一些“黃金座位”。有些班主任將這些座位留給那些什么領(lǐng)導(dǎo)的孫子、什么處長科長的兒子、有錢的什么經(jīng)理的孩子或一些請客送禮的學(xué)生長期就座等等,這種“關(guān)系座”、“人情座”、“金錢座”將使其人格形象大打折扣,還會使學(xué)生感到教導(dǎo)不公,形成的錯誤價值觀。我的做法是,安置臨時座位一周內(nèi),有更加要求的同學(xué)可以向我提出,不能讓家長跟我說,要學(xué)生學(xué)會靠自己去實現(xiàn)自己的公允。班主任不管能不能得志學(xué)生提的要求,都要讓那些向老師提要求的學(xué)生體會到老師是公允的。
“黃金座位”是在中間的前些排,離講臺適中的位置,由于看得清,聽得好,且在老師的最近視線內(nèi),對孩子的管教好。為給孩子調(diào)個夢想的座位,家長們的理由也是五花八門,方法多種多樣。家長們也不好得罪,應(yīng)對的手段是說我會合理安置的,但不會應(yīng)承家長的要求,合理的要賦予安置,有違公允原那么的不賦予安置,只要老師能做到一碗水根本端平,他們也會認(rèn)可的。也要讓家長意識到,自己對孩子座位的更加關(guān)注,客觀上給孩子心理帶來了壓力,反而不利于學(xué)習(xí)。
選擇座位的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生自己找同桌,自己監(jiān)控自己,不僅是對學(xué)生上進(jìn)愿望的信任,而且能對“座位”這一教導(dǎo)資源實行合理配置。學(xué)生的自主性也在換座位這些小事上得到了充分的發(fā)揮,并且自律意識也得到了表達(dá)和鞏固。當(dāng)然,不能放羊,每個座位都要學(xué)生自愿申請、左鄰右舍共同評議、教師視其理由充分與否加以裁奪。對上進(jìn)心強(qiáng)的學(xué)生相互監(jiān)視共同進(jìn)步有扶助,愛搗蛋的學(xué)生也不會湊在一起,班級的學(xué)習(xí)空氣也不會因此受到不良的影響。這樣做了以后,不少學(xué)生通過最正確搭配,達(dá)成了揚長抑短或相扶相長的學(xué)習(xí)效果。
在家長會中,我把“如何排座位”這個話題與家長們舉行了探討,好多家長讓同我的方法,家長們惦記的是孩子在班中得不到公正的對待。家長的惦記縱然有確定道理,但他們更多看重了外因,也就是座位的氣力,而忽略了對孩子自身才能和素質(zhì)的培養(yǎng)、提高。在老師“眼皮底下”的座位也并不能保證學(xué)生上課時留神力就確定集中,影響學(xué)生更多的是學(xué)習(xí)的主動性。
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家長們普遍認(rèn)為讓學(xué)生自由結(jié)合更好一些,學(xué)習(xí)好的與學(xué)習(xí)差的坐在一起,這樣會更有利于學(xué)習(xí),可以照管到每一個學(xué)生,這樣可以激發(fā)學(xué)習(xí)差的學(xué)生的上進(jìn)心。對照了調(diào)查問卷及結(jié)合自己班的處境,我覺得這樣排座方法有確定的適用性,每名學(xué)生既有坐在前面的權(quán)利,又有坐在后面的義務(wù)。無論如何排座位,我們都要突出學(xué)生的生命活動力,充分把握學(xué)生作為生命個體之間的互助、互動因素,引導(dǎo)學(xué)生正確熟悉座位安置。只有這樣排座位才能排出學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,才能排出和諧的班級,樹立班主任的威信。
排座位是一門科學(xué),更是一門藝術(shù),學(xué)生的座位排得是否科學(xué)、合理、有效,將直接抉擇著班級的凝結(jié)力和向心力的形成,關(guān)系到學(xué)生的學(xué)
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