社區(qū)服務(wù)人員的年度工作總結(jié)范文

第59頁(yè)共59頁(yè)社區(qū)效勞人員的年度工作總結(jié)范文社區(qū)效勞人員的年度工作總結(jié)范文。2023年，柳背橋社區(qū)以建立和諧、平安社區(qū)為目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)效勞功能，創(chuàng)新效勞形式，拓寬效勞領(lǐng)域，努力進(jìn)步效勞程度和效勞質(zhì)量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的效勞宗旨，大力開展社區(qū)效勞，面向居民、效勞居民，立足居民所需，突出效勞亮點(diǎn)，打造社區(qū)品牌采取了一系列強(qiáng)有力措施，使2023年社區(qū)效勞工作獲得了明顯成效。一、開展心貼心效勞。(一)充分利用社區(qū)資，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建立中來(lái)。社區(qū)通過(guò)黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、方案生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動(dòng)，使居民在自家門口就能得到效勞。在醫(yī)療效勞上，與渝洲社區(qū)醫(yī)院建立急求助信息系統(tǒng)，老年人如遇到突發(fā)事故，只要撥打24小時(shí)應(yīng)急，醫(yī)務(wù)人員就會(huì)馬上上門為老年人救急。(二)主動(dòng)與西京醫(yī)院、渝州醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、華西婦科醫(yī)院、德維醫(yī)院聯(lián)絡(luò)，全年共為居民免費(fèi)體檢5次，開設(shè)安康知識(shí)講座3期。鑒于社區(qū)慢性病患者比擬多的情況，社區(qū)與渝州醫(yī)院結(jié)合，于2023年6月5日在社區(qū)人口學(xué)校成立了慢性病協(xié)會(huì)。(三)為了豐富社區(qū)的效勞工程，社區(qū)于5月8日特請(qǐng)了流動(dòng)人口協(xié)會(huì)代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會(huì)議室召開了交心座談會(huì)，并根據(jù)他們提出的要求，在效勞工作上作出一定的調(diào)整，特別是征對(duì)空巢老人，社區(qū)更作出一對(duì)一幫扶，經(jīng)常上門看望，理解和關(guān)心他們的近況。二、開展面對(duì)面效勞。(一)如：5月20日社區(qū)在石新路主干道開展了大型的社區(qū)效勞活動(dòng)日，活動(dòng)內(nèi)容包括了：計(jì)生政策咨詢及藥具發(fā)放、法律咨詢、專家義診、樂(lè)力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫(yī)保、低保、民政等)，義務(wù)理發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)招工、義務(wù)擦皮鞋、困難家庭戶免費(fèi)領(lǐng)服裝、家電維修、燃?xì)庠罹S修、鐘表維修、石橋鋪書法協(xié)會(huì)書畫現(xiàn)場(chǎng)出售等，受到廣闊居民群眾的歡送。(二)及時(shí)地解決流動(dòng)人員的生活困難。今年5月，社區(qū)發(fā)現(xiàn)躍華小區(qū)有2個(gè)來(lái)自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經(jīng)過(guò)深化理解后，社區(qū)及時(shí)發(fā)動(dòng)社區(qū)居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。(三)為豐富居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)在今年6月開展了讀書月活動(dòng)。社區(qū)提供各類書籍上千冊(cè)，得到群眾好評(píng)。7月3日，社區(qū)還組織了文體協(xié)會(huì)成員到歌樂(lè)山好事家園山莊召開了座談會(huì)。會(huì)上不僅對(duì)獲得的成績(jī)提出表?yè)P(yáng)，對(duì)缺乏的地方也提出了意見(jiàn)，更提出了今后的工作方向，得到了文體協(xié)會(huì)成員的高度贊揚(yáng)。(四)在學(xué)生暑假期間，社區(qū)開展了離校不離教活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容有：平安知識(shí)講座;手工活動(dòng);學(xué)生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識(shí)講座等，受到學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。三、社區(qū)不光是解決居民的困難，也關(guān)注著單位的困難今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區(qū)大門，要求廠里負(fù)責(zé)人與工人面對(duì)面，解決職工提出的問(wèn)題。社區(qū)與派出所的領(lǐng)導(dǎo)及街道領(lǐng)導(dǎo)陳曉陽(yáng)一起到現(xiàn)場(chǎng)，理解職工的情況，并將情況及時(shí)地上報(bào)給街道相關(guān)部門。協(xié)調(diào)單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產(chǎn)后，職工的部分問(wèn)題沒(méi)有得到解決，屢次到居委會(huì)來(lái)反映情況。社區(qū)每次都及時(shí)地將情況匯報(bào)給街道，做好平安穩(wěn)定工作。社區(qū)效勞工作錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面，一年來(lái)我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問(wèn)題，今后我們將開展新的效勞工程，加大效勞力度，將便民效勞領(lǐng)域拓寬到更廣層次。客車駕駛員的年度工作總結(jié)汽車維修學(xué)徒工的年度工作總結(jié)律師事務(wù)所內(nèi)勤的年度工作總結(jié)崗位工作人員的年度工作總結(jié)售后效勞人員的年度工作總結(jié)范文過(guò)去的一年中，我在經(jīng)銷總公司直接領(lǐng)導(dǎo)下、在x____的英明指導(dǎo)下、在同志們的集體關(guān)心下遵照我公司xxxx年售后效勞總體安排部署，售后效勞工作始終按照“與管同行、以優(yōu)制勝”和“鋼管未到，效勞先行”的理念，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、摸爬滾打、積極進(jìn)取，各項(xiàng)工作均獲得顯著成效，受到了用戶的好評(píng)。堅(jiān)持“鋼管未到，效勞先行”理念，今年的效勞重點(diǎn)是西氣東輸二線、中亞線、蘭鄭長(zhǎng)管線。年初，領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)西氣東輸二線專門制定了效勞工作方案，明確效勞人員及效勞站點(diǎn)，提出了工作方式和工作標(biāo)準(zhǔn)。要求售后效勞人員必須在每周五以書面形式反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)任何與寶雞鋼管有關(guān)的信息，做到第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)與有關(guān)方面進(jìn)展積極協(xié)調(diào)，并及時(shí)將信息反應(yīng)，24小時(shí)內(nèi)對(duì)用戶要有明確答復(fù)，企業(yè)品牌效應(yīng)得到了進(jìn)一的進(jìn)步今年六月份由xx____經(jīng)理和xxx副總經(jīng)理親自帶隊(duì)，對(duì)西氣東輸二線東西段工程分部、EpC工程部、中轉(zhuǎn)站和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展走訪。共歷時(shí)半個(gè)多月，行程8000多公里。此次走訪顯示了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們售后效勞工作的高度重視，并得到了工程經(jīng)理部的高度評(píng)價(jià)。通過(guò)這次走訪理解了我公司鋼管質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)效勞情況和施工進(jìn)展情況，聽(tīng)取中轉(zhuǎn)站、施工、監(jiān)理對(duì)我公司及產(chǎn)品的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)問(wèn)題，同時(shí)對(duì)西氣東輸二線現(xiàn)場(chǎng)搜集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)展了認(rèn)真分析^p，并提出了改進(jìn)措施及完成期限。按照責(zé)任公司的部署，將責(zé)任公司和直屬單位的售后效勞納為一體，統(tǒng)一效勞、統(tǒng)一管理的形式做好售后效勞工作，并將現(xiàn)場(chǎng)效勞人員細(xì)分為組、分片管理，責(zé)任落實(shí)到組，明確到人，使效勞更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。同時(shí)對(duì)我們戰(zhàn)斗在第一線的效勞人員起到了很大鼓舞和幫助。今年是中石油重大管線相繼開工建立的一年，為了提升售后效勞質(zhì)量，充實(shí)售后效勞內(nèi)容，完善售后效勞程序，堅(jiān)持效勞創(chuàng)新，變傳統(tǒng)的單純的售后效勞轉(zhuǎn)向整體統(tǒng)一的效勞，時(shí)時(shí)保持特色效勞。領(lǐng)導(dǎo)分批次安排我們效勞人員到制管和防腐單位學(xué)習(xí)，進(jìn)步效勞技能。由于措施得力，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，員工的工作作風(fēng)明顯改觀，執(zhí)行力、工作效率、效勞質(zhì)量有了很大進(jìn)步。同時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)效勞人員添置了發(fā)電機(jī)、角磨機(jī)和測(cè)厚儀等現(xiàn)場(chǎng)效勞的工具，有效解決因不可確定因素造成的產(chǎn)品損傷，為現(xiàn)場(chǎng)施工創(chuàng)造了條件。xxxx年，我們?cè)陧n總的正確領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)在加強(qiáng)了效勞工作的質(zhì)量，不斷進(jìn)步自身技術(shù)程度，在原有各項(xiàng)制度的根底上進(jìn)一步將效勞流程工作標(biāo)準(zhǔn)化，日常工作表格化，效勞指標(biāo)納入目的管理考核，結(jié)合客戶對(duì)于效勞的意見(jiàn)調(diào)查，將所得結(jié)果，作為改進(jìn)效勞措施的根據(jù)。加強(qiáng)效勞及處理客戶的建議，經(jīng)常與現(xiàn)場(chǎng)各單位人員保持親密的聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。電信效勞人員的年度工作總結(jié)一年來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想，結(jié)實(shí)樹立以八榮八恥為內(nèi)容的社會(huì)榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑效勞為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好電信基層客服工作。現(xiàn)對(duì)自己全年的工作總結(jié)如下：一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為電信基層效勞人員，我深化體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步理論程度，強(qiáng)化思維才能，注重用理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用理論來(lái)鍛煉自己。1、注重克制思想上的惰性。堅(jiān)持按制度，按方案進(jìn)展理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為軟指標(biāo)和額外負(fù)擔(dān)，自覺(jué)參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而無(wú)視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。2、注重理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決理論，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷進(jìn)步了分析^p問(wèn)題和解決問(wèn)題的才能，增強(qiáng)了工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。到公司三年來(lái)，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，走出新路子，克制因循守舊的思想，力戒經(jīng)歷，拓展思維。二、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)作為客服人員，我始終堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí)，自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的理解、掌握，只有這樣才能更好的答復(fù)顧客的詢問(wèn)，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深化的開展起來(lái)。一年來(lái)，為了能積極貫徹局黨委提出的顧客至上，效勞第一的工作思路，使自己更好地為客戶效勞，我一邊向公司的老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)歷，一邊嚴(yán)格要求自己，對(duì)顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答;對(duì)顧客反映的問(wèn)題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己不能解決的問(wèn)題，積極向上級(jí)如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問(wèn)題和解決與否，做到登記詳細(xì)，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些缺乏之處，離上級(jí)的要求還有差距，一是工作經(jīng)歷欠缺，實(shí)際工作中存在破綻。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時(shí)急于求成。在下步工作中，要加以克制和改進(jìn)。檢封消費(fèi)部宣傳年度工作總結(jié)酒店飯?zhí)脧N師的年度工作總結(jié)機(jī)電設(shè)備工人的年度工作總結(jié)范文平安防護(hù)人員的年度工作總結(jié)醫(yī)保效勞人員年度工作總結(jié)該怎么寫【精】醫(yī)保效勞人員年度工作總結(jié)該怎么寫(篇一)20xx年在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，按照醫(yī)保局安排的工作方案，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進(jìn)，狠抓落實(shí)”的總體思路，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作獲得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)保科工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳力度大為標(biāo)準(zhǔn)診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，以低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的效勞，保障醫(yī)療管理安康持續(xù)開展，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目的，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)詳細(xì)抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的工作小組，來(lái)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度詳細(xì)施行及獎(jiǎng)懲制度落實(shí)工作。為使廣闊干部職工對(duì)新的醫(yī)保政策及制度有較深的理解和全面的掌握，我們進(jìn)展了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)：一是召開全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)。二是舉辦醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)班、黑板報(bào)、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保日常工作的運(yùn)作才能。三是加強(qiáng)醫(yī)院信息化管理，在醫(yī)院信息中心幫助下，通過(guò)醫(yī)保軟件管理，能更標(biāo)準(zhǔn)、更便捷。大大減少了過(guò)失的發(fā)生。四是通過(guò)電視專輯來(lái)宣傳醫(yī)保政策，讓廣闊醫(yī)保人員，城鎮(zhèn)居民、學(xué)生等朋友真正理解到參保的好處，理解二醫(yī)院的運(yùn)作形式，積極投身到醫(yī)?；顒?dòng)中來(lái)。二、措施得力，規(guī)章制度嚴(yán)為使醫(yī)保、農(nóng)合病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費(fèi)”，我院：一是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合就診流程圖，醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知，使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導(dǎo)醫(yī)、負(fù)責(zé)給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏，將收費(fèi)工程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格公布于眾，承受群從監(jiān)視。三是全面推行住院病人費(fèi)用“一日清單制”，并要求病人或病人家屬在清單上簽字，并對(duì)醫(yī)保帳目實(shí)行公開公示制度，自覺(jué)承受監(jiān)視。使住院病人明明白白消費(fèi)。在省領(lǐng)導(dǎo)及市物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院檢查時(shí)，得到了充分的肯定。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)制定了醫(yī)保管理處分條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)，總結(jié)分析^p近期工作中存在的問(wèn)題，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)保效勞行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。五是醫(yī)院職工開展星級(jí)效勞，刷卡制度，以文明禮貌，優(yōu)質(zhì)效勞，過(guò)硬技術(shù)受到病人好評(píng)。為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí)，醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際：一是我院制訂了醫(yī)療保險(xiǎn)效勞的管理規(guī)章制度，有定期考評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)效勞〔效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等〕工作方案，并定期進(jìn)展考評(píng)，制定改進(jìn)措施。二是加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)展病床邊政策宣傳，征求病友意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，查有無(wú)掛床現(xiàn)象，查有無(wú)冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無(wú)二證一卡，對(duì)不符合住院要求的病人，醫(yī)?？埔宦刹挥鑼徟＜訌?qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)展監(jiān)視管理，催促檢查，及時(shí)嚴(yán)肅處理，并予以通報(bào)和曝光。今年我科未出現(xiàn)大的過(guò)失事故，全院無(wú)大的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三、改善效勞態(tài)度，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的開展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中，任勞任怨，各司其職，各負(fù)其責(zé)。我科分管副科長(zhǎng)定期下病房參加晨會(huì)，及時(shí)傳達(dá)新政策和反應(yīng)醫(yī)保局審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，理解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度的想法，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員純熟掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)診療過(guò)程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不標(biāo)準(zhǔn)行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)展修改。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，進(jìn)步了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí)，進(jìn)步了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。在辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)和參合農(nóng)民手續(xù)的過(guò)程中，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳，講解醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，新農(nóng)合的有關(guān)政策，各項(xiàng)補(bǔ)助措施，認(rèn)真解答提出的各種提問(wèn)，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑分開。始終把“為參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞”放在重中之重。醫(yī)保運(yùn)行過(guò)程中，廣闊參保、參合患者最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償問(wèn)題。本著“便民、高效、廉潔、標(biāo)準(zhǔn)”的效勞宗旨，我科工作人員嚴(yán)格把關(guān)，友誼操作，實(shí)行一站式效勞，當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用，大大進(jìn)步了參保滿意度。四、工作小結(jié)通過(guò)我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力，認(rèn)真工作，誠(chéng)心為患者效勞，圓滿完成了年初既定各項(xiàng)任務(wù)。20xx年收治醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人余人，總費(fèi)用萬(wàn)余元。接待定點(diǎn)我院的離休干部人、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人，傷殘軍人人。20xx年我院農(nóng)合病人人，總費(fèi)用萬(wàn)元，發(fā)生直補(bǔ)款萬(wàn)元，大大減輕了群眾看病負(fù)擔(dān)。我院醫(yī)保農(nóng)合工作在開展過(guò)程中，得到了市醫(yī)保局、衛(wèi)生局、合管辦領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的大力支持再加上我院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進(jìn)展。在20xx年的工作中雖然獲得了一定成績(jī)但仍存在一些缺乏，如：因新農(nóng)合施行規(guī)定的詳細(xì)細(xì)那么不夠明確，軟件系統(tǒng)不夠成熟，問(wèn)題瑣碎，人員緊張，導(dǎo)致我們?cè)诠ぷ髦斜葦M被動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)阻力偏大；全院的醫(yī)保工作反應(yīng)會(huì)偏少。在今后的工作中，需嚴(yán)把政策關(guān)，從細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，不斷完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對(duì)外窗口效勞的關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員效勞，力爭(zhēng)把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個(gè)新的高度，為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出奉獻(xiàn)。五、下一步工作要點(diǎn)1、加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)效勞的管理優(yōu)質(zhì)化，建立積極、科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行的報(bào)銷工作程序，方便于民，取信于民。2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作。3、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣傳，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展醫(yī)保工作反應(yīng)。醫(yī)保效勞人員年度工作總結(jié)該怎么寫(篇二)在醫(yī)保中心各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)年度的工作完畢了，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給與指正。澠池縣醫(yī)藥總公司同仁大藥房是我縣規(guī)模較大的一家醫(yī)藥超市，主要經(jīng)營(yíng)：中藥、西藥、中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品等經(jīng)營(yíng)品種達(dá)5000余種，店內(nèi)寬闊亮堂，藥品干凈整潔，經(jīng)營(yíng)品種齊全，分類明確，可以滿足絕大多數(shù)參保人員需求。在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《澠池縣城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行方法》、《澠池縣城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理暫行方法》以及相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照國(guó)家、省規(guī)定的藥品價(jià)格政策。店內(nèi)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)貨渠道，進(jìn)貨驗(yàn)貨記錄完善，無(wú)過(guò)期藥品，在歷次的藥品質(zhì)量檢查、抽查過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例假劣產(chǎn)品，在社會(huì)上享有良好的口碑。在藥品價(jià)格方面，貨進(jìn)頭，直接與廠家合作進(jìn)貨的優(yōu)勢(shì)使本店的藥品絕大多數(shù)低于市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)于辦理有本店會(huì)員卡的參保人員，在原有價(jià)格的根底上可再次享受9.8的優(yōu)惠。店內(nèi)建立有健全的醫(yī)保機(jī)構(gòu)，由本店總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)醫(yī)保工作，設(shè)立有兩人專職負(fù)責(zé)的醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)，并對(duì)其進(jìn)展定期的業(yè)務(wù)、效勞技能培訓(xùn)，保證系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)上傳、下載數(shù)據(jù)，并在效勞過(guò)程中提倡“四心”“四聲”效勞，為參保人員營(yíng)造一個(gè)良好的購(gòu)藥環(huán)境。同時(shí)在刷卡過(guò)程中嚴(yán)禁用醫(yī)保基金購(gòu)置支付范圍以外的藥品，杜絕在刷卡過(guò)程中刷卡金額和現(xiàn)金購(gòu)藥價(jià)格不一致等不良情況。自本店成為定點(diǎn)藥店后，在醫(yī)保中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終從嚴(yán)要求自己，完全服從醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)，以“一切為了顧客，做顧客的安康使者”為經(jīng)營(yíng)宗旨，在刷卡效勞過(guò)程中盡全力滿足顧客需求。從20xx年6月至20xx年5月，我店的刷卡人數(shù)為：54152人，總費(fèi)用為：2614231.88元，平均每人費(fèi)用為：48.27元，其中非處方藥品費(fèi)用為：1978658.8元，處方藥品費(fèi)用為：635573.08元。我們知道我們的工作做得還不不夠，在今后的工作中我們將在醫(yī)保中心正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，文明效勞，嚴(yán)格按章相關(guān)法律、法規(guī)工作，維護(hù)國(guó)家利益和廣闊參保人員的利益，把醫(yī)療保險(xiǎn)工作做得更好，為我縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。醫(yī)保效勞人員年度工作總結(jié)該怎么寫(篇三)20xx年在我院領(lǐng)導(dǎo)重視下，按照醫(yī)保中心的工作精神，我院認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作獲得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我院醫(yī)保工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳力度大為標(biāo)準(zhǔn)診療行為，保障醫(yī)保管理持續(xù)開展，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想，明確目的，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)詳細(xì)抓的醫(yī)保工作。各臨床科室科主任為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科醫(yī)保工作管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度詳細(xì)施行。為使廣闊職工對(duì)醫(yī)保政策及制度有較深的理解和掌握，我們進(jìn)展了廣泛的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，召開全院職工會(huì)議，講解醫(yī)保政策，利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)。舉辦醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保日常工作的運(yùn)作才能。二、措施得力，規(guī)章制度嚴(yán)為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費(fèi)”，我院印發(fā)了醫(yī)保病人住院須知，使參保病人一目了然。配置了電子顯示屏，將收費(fèi)工程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格公布于眾，承受群從監(jiān)視。全面推行住院病人費(fèi)用“一日清單制”，并要求病人或病人家屬簽字，對(duì)醫(yī)保帳目實(shí)行公開制度，自覺(jué)承受監(jiān)視。使住院病人明明白白消費(fèi)。醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了醫(yī)保管理制度和處分條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)分析^p近期工作中存在的問(wèn)題，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，從入院登記、住院治療、出院三個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)保效勞行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。醫(yī)院職工開展以文明禮貌，優(yōu)質(zhì)效勞，受到病人好評(píng)。為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí)，醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際，我院制訂了醫(yī)療保險(xiǎn)效勞的管理規(guī)章制度，定期考評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等方案，并定期進(jìn)展考評(píng)，制定改進(jìn)措施。加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)展病床邊即訪政策宣傳，征求病友意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，查有無(wú)掛床現(xiàn)象，查有無(wú)冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無(wú)二證一卡，對(duì)不符合住院要求的病人一律不予收住。加強(qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)展監(jiān)視管理，催促檢查，及時(shí)嚴(yán)肅處理，并予以通報(bào)和曝光。今年我院未出現(xiàn)過(guò)失事故，全院無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三、改善效勞態(tài)度，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的開展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中，任勞任怨，各司其職，各負(fù)其責(zé)。我院分管院長(zhǎng)不定期在晨會(huì)上及時(shí)傳達(dá)新政策和反應(yīng)醫(yī)保中心的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和違規(guī)通報(bào)內(nèi)容，理解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度執(zhí)行情況，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員純熟掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)診療過(guò)程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不標(biāo)準(zhǔn)行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)展修改。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，進(jìn)步了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí)，進(jìn)步了醫(yī)療質(zhì)量為參保人醫(yī)保效勞人員年度工作總結(jié)該怎么寫(篇四)20xx年上半年醫(yī)?？圃谖以侯I(lǐng)導(dǎo)高度重視與指導(dǎo)安排下，在各職能科室、站點(diǎn)大力支持幫助下，按照市醫(yī)保處工作及我院實(shí)際工作要求，以參保患者為中心，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)保工作，經(jīng)過(guò)全院上下的共同努力，全院上半年門診統(tǒng)籌結(jié)算人次，費(fèi)用總額醫(yī)保支付門診慢病結(jié)算費(fèi)用總額醫(yī)保支付醫(yī)保住院結(jié)算人次，費(fèi)用總額，醫(yī)保支付總額，20xx年醫(yī)保住院支付定額910萬(wàn)元，醫(yī)保工作獲得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在許多缺乏之處，現(xiàn)一并總結(jié)如下：一、院領(lǐng)導(dǎo)重視醫(yī)保，自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)二、加強(qiáng)政策落實(shí)，注重協(xié)調(diào)溝通為使醫(yī)院參?；颊呷嫦硎茚t(yī)保政策，為使廣闊職工對(duì)醫(yī)保政策及制度有較深的理解和掌握，將醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)效勞協(xié)議逐一印發(fā)至各站點(diǎn)、門診，將醫(yī)保相關(guān)動(dòng)態(tài)新政策及時(shí)公布于醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)，加強(qiáng)與各站點(diǎn)主任溝通，認(rèn)真催促指導(dǎo)學(xué)習(xí)落實(shí)相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合績(jī)效考核，檢查落實(shí)醫(yī)保政策學(xué)習(xí)施行工作。醫(yī)保工作與醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)一相聯(lián)，所有工作的開展落實(shí)離不開相關(guān)科室的支持與配合，特別是財(cái)務(wù)科、信息科、醫(yī)務(wù)科、藥械科、辦公室等其他相關(guān)科室都給予了大力支持與幫助，才使得全院醫(yī)保業(yè)務(wù)工作正常開展。同時(shí)也著重加強(qiáng)與人社局醫(yī)保處的工作聯(lián)絡(luò)，爭(zhēng)取在政策允許范圍內(nèi)，最大程度的保障醫(yī)院醫(yī)保相關(guān)利益；上半年，醫(yī)保處對(duì)我院各項(xiàng)醫(yī)保工作也給予了大力指導(dǎo)和支持，促進(jìn)了醫(yī)保工作的有序開展，利用夜校時(shí)間，聯(lián)絡(luò)醫(yī)保處來(lái)我院針對(duì)門診統(tǒng)籌等相關(guān)醫(yī)保政策的落實(shí)進(jìn)展了全面講解，更好保障了醫(yī)?；堇麍?bào)銷政策在我院的推行，不斷吸引醫(yī)?；颊邅?lái)我院定點(diǎn)就醫(yī)。三、不斷提升醫(yī)保工作主動(dòng)效勞才能，各項(xiàng)醫(yī)保業(yè)務(wù)有序運(yùn)行在醫(yī)保工作中，加強(qiáng)與各站點(diǎn)主任溝通，全力主動(dòng)為各站點(diǎn)一線做好醫(yī)保效勞，特別是在門診慢病聯(lián)網(wǎng)結(jié)算初期，不管工作多繁瑣繁忙，每天都要去各站點(diǎn)解決理順一線在實(shí)際操作工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；每天都要數(shù)次往返市醫(yī)保處，聯(lián)絡(luò)對(duì)接各類工作，保障門診慢病聯(lián)網(wǎng)結(jié)算在我院各站點(diǎn)順利運(yùn)行，確實(shí)保障慢病參保人在我院及各站點(diǎn)正常就醫(yī)診療；主動(dòng)指導(dǎo)各站點(diǎn)進(jìn)展門診統(tǒng)籌、門診慢病的簽約宣傳，不斷下站點(diǎn)指導(dǎo)一線如何將醫(yī)?！叭齻€(gè)目錄”與實(shí)際診療工作相結(jié)合，讓臨床一線人員理解掌握醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付報(bào)銷工程，重視醫(yī)保政策在我院的詳細(xì)施行與落實(shí)，進(jìn)步醫(yī)院醫(yī)保效勞才能和程度，不斷進(jìn)步參?；颊邼M意度；完成醫(yī)院及所有站點(diǎn)醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格的申報(bào)工作，定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)工作涉及的資料非常多，加班加點(diǎn)按照上級(jí)相關(guān)要求進(jìn)展準(zhǔn)備予以申報(bào)，順利獲得定點(diǎn)資格并簽訂協(xié)議；順利迎接完成市醫(yī)保處20xx年度醫(yī)?？己恕?0xx年度離休記賬費(fèi)用的稽核工作，同時(shí)配合市醫(yī)保處做好了不定期的各種醫(yī)保檢查工作；積極聯(lián)絡(luò)相關(guān)業(yè)務(wù)部門、科室解決一系列醫(yī)保相關(guān)的問(wèn)題：如各站點(diǎn)POS機(jī)故障、醫(yī)保地維結(jié)算系統(tǒng)故障、讀卡器故障、醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行故障等；主動(dòng)解決了存在門診統(tǒng)籌、慢病簽約及結(jié)算、住院聯(lián)網(wǎng)、工程維護(hù)等一系列問(wèn)題，對(duì)站點(diǎn)一線存在的醫(yī)保相關(guān)問(wèn)題，能自己親身去解決的，絕不推諉，全力以赴，保障站點(diǎn)、門診有更多的時(shí)間和精力全力投身于繁忙地一線業(yè)務(wù)工作中。四、不斷加強(qiáng)離休人員就醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)管理，合理控制醫(yī)保超支費(fèi)用離休干部作為我院重點(diǎn)醫(yī)療醫(yī)保效勞對(duì)象，定點(diǎn)我院離休人員現(xiàn)有320余名，平均年齡在85歲以上，多種疾病纏于一身，醫(yī)療保障需求程度不斷進(jìn)步，同時(shí)人均醫(yī)療費(fèi)用不斷正常，不斷加大了我院醫(yī)療費(fèi)用墊支，所以保障離休人員的就醫(yī)合理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步其就醫(yī)滿意度尤為重要，加強(qiáng)對(duì)離休人員的走訪與溝通，聽(tīng)取其就醫(yī)建議及意見(jiàn)，根據(jù)工作實(shí)際，與各站點(diǎn)主任認(rèn)真溝通，在醫(yī)保政策允許范圍內(nèi)，靈敏運(yùn)用相關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)診療，合理檢查，嚴(yán)格離休干部大病例標(biāo)準(zhǔn)使用，躲避違規(guī)工程的出現(xiàn)，最大程度保障離休干部就醫(yī)需求，進(jìn)步其就醫(yī)滿意度；通過(guò)離休干部門診、住院記賬費(fèi)用自查，對(duì)上半年門診及住院中離休干部記賬費(fèi)用中出現(xiàn)的.違規(guī)工程，及時(shí)與各站點(diǎn)主任溝通，提出了詳細(xì)整改落實(shí)措施，認(rèn)真催促整改，同時(shí)在醫(yī)院信息科的支持幫助下，通過(guò)HIS系統(tǒng)杜絕嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)步離休人員控制管理的科學(xué)性與有效性；認(rèn)真審核并控制離休人員外轉(zhuǎn)費(fèi)用，將醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予支付的工程從其報(bào)銷費(fèi)用中扣除，全部由離休本人自負(fù)，保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的合理使用，醫(yī)保最大程度的減少醫(yī)保稽核支付費(fèi)用扣減，全力保障醫(yī)院整體利益。五、注重醫(yī)保衛(wèi)生信譽(yù)信息的完善及新農(nóng)合工作宣傳落實(shí)按照人社局、衛(wèi)生局的相關(guān)要求，加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生信譽(yù)建立，將單位及所有醫(yī)保定崗醫(yī)師的檔案信譽(yù)信息全部錄入山東省衛(wèi)生信譽(yù)網(wǎng)，制定醫(yī)院衛(wèi)生信譽(yù)制度，加強(qiáng)定崗醫(yī)師診療行為監(jiān)視管理，提升衛(wèi)生信譽(yù)才能，我院被市人社局評(píng)為衛(wèi)生信譽(yù)B級(jí)單位，并給予我院全市優(yōu)秀定崗醫(yī)師名額一名；不斷加強(qiáng)新農(nóng)合新補(bǔ)助報(bào)銷政策的宣傳與落實(shí)，讓更多的參合患者享受新農(nóng)合惠利政策，我院也被市衛(wèi)生局評(píng)為新農(nóng)合工作先進(jìn)集體。六、存在的缺乏與問(wèn)題：自身在醫(yī)保實(shí)際工作中存在學(xué)習(xí)才能還尤其缺乏，個(gè)人處理協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)問(wèn)題的才能非常有限，醫(yī)保工作創(chuàng)新的才能比擬欠缺，還需要院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任及同志們的教誨幫助與支持，在工作中付出，在工作中磨練，在工作中成長(zhǎng)。下半年工作打算及重點(diǎn)：一、繼續(xù)加強(qiáng)與市醫(yī)保處及各相關(guān)科室工作的協(xié)調(diào)才能，運(yùn)行執(zhí)行好醫(yī)保政策，保障醫(yī)院整體利益；二、下半年加大醫(yī)保門診統(tǒng)籌、門診慢病定點(diǎn)簽約力度，促進(jìn)醫(yī)院整體業(yè)務(wù)開展；三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織醫(yī)保新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)加大醫(yī)保政策的宣傳施行力度，促進(jìn)醫(yī)保業(yè)務(wù)開展落實(shí)；四、加大醫(yī)保業(yè)務(wù)內(nèi)部質(zhì)控，特別是離休人員就醫(yī)管理，制定完善離休人員管理一系列制度和措施，控制不合理超支費(fèi)用。自己將在今后的醫(yī)保工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)歷與缺乏，從細(xì)節(jié)入手，不斷完善各項(xiàng)制度，更多更好地為站點(diǎn)一線、為參保人效勞，為我院醫(yī)保工作不斷進(jìn)步開展作出奉獻(xiàn)。醫(yī)保效勞人員年度工作總結(jié)該怎么寫(篇五)一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都獲得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。一、本職工作的完成情況城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是一惠民利民的民心工程，是關(guān)系老百姓切身利益的大事，是完善社會(huì)保障體系，確保城鎮(zhèn)居民平等享有醫(yī)療保障權(quán)利的需要，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。通過(guò)宣傳，截止目前為止，新參保青年人數(shù)為31人，老家屬工為59人。退休參保人數(shù)為476人，職工參保人數(shù)為358人，繳費(fèi)人數(shù)為312人，繳費(fèi)率到達(dá)100%。二、工作中存在的缺乏1、醫(yī)療保險(xiǎn)政策的宣傳力度不夠大，效勞不到位，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠強(qiáng)。2、對(duì)本職工作上相關(guān)政策還不夠理解，主要業(yè)務(wù)方面還有欠缺。3、工作時(shí)有急躁情緒，創(chuàng)新精神不夠。4、在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，政治理論學(xué)習(xí)欠缺。三、下年工作打算自開展醫(yī)保工作以來(lái)，我們?cè)谛麄靼l(fā)動(dòng)上做了一定的努力，但按上級(jí)的要求還有一定差距。在今后的工作、學(xué)習(xí)及其它方方面面，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，好的習(xí)慣，改進(jìn)和完善進(jìn)步缺乏之處，找出差距，對(duì)照進(jìn)步，不斷完善。按照上級(jí)部門的要求，加大宣傳，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，配合好上級(jí)部門共同做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作。效勞人員工作總結(jié)20xx年是我實(shí)現(xiàn)自我挑戰(zhàn)的一年，在這一年中，我有收獲，也有缺乏。在20xx年，我將努力改正過(guò)去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過(guò)去的一年，過(guò)去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過(guò)那不重要了，是過(guò)去的了，我們要努力的是將來(lái)，有好多人說(shuō)我個(gè)性變了，我相信。我真的很滿意，有好多好多的事壓著我，我還是堅(jiān)持挺過(guò)，我的生活，情緒都是一樣照就，雖說(shuō)沒(méi)有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，一次次的曲折和困難，有時(shí)候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯(cuò)了，為什么會(huì)這樣?我也是一次次為自己打氣，一次次站起來(lái)，我在想，就算沒(méi)有我，地球一樣照轉(zhuǎn)，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運(yùn)就掌握在自己手中，我相信明天會(huì)更好、你好、我好、大家都會(huì)好的。現(xiàn)將如下：一、培訓(xùn)方面：1、托盤要領(lǐng)，房間送餐流程。2、大、中、小型宴會(huì)各部門幫助跑菜的相關(guān)知識(shí)講解。3、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)。4、出菜途徑相關(guān)平安意識(shí)。5、對(duì)本班組進(jìn)展學(xué)習(xí)醬料制作。二、管理方面：1、上級(jí)是下級(jí)的模范，我一直堅(jiān)持以身作那么，所以我的班組非常團(tuán)結(jié)。2、我對(duì)任何人都一樣，公平、公正、公開做事。3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。4、20xx年傳菜全年離任人數(shù)23人，20xx年傳菜全年離任人數(shù)4人，20xx年是比擬穩(wěn)定的一年。三、作為我本人，負(fù)責(zé)傳菜工作。1、負(fù)責(zé)廳面的醬料運(yùn)轉(zhuǎn)。2、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。四、在操作方面的幾點(diǎn)。1、人手缺乏，忙時(shí)導(dǎo)致菜肴造型變形，表達(dá)不了本公司的精華。2、由于國(guó)家的興隆，導(dǎo)致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝，越來(lái)越不會(huì)干活，越來(lái)越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢、不知道為別人換位考慮，做今天的我真難啊!3、為什么招不進(jìn)人的原因、這是須及時(shí)解決的最大問(wèn)題。4、什么叫編制、什么叫開展、什么叫進(jìn)步、什么叫改進(jìn)、什么叫管理、什么叫誰(shuí)管誰(shuí)、什么叫誰(shuí)為誰(shuí)維護(hù)誰(shuí)、要怎樣才能穩(wěn)定。5、望上級(jí)理解其它同行業(yè)傳菜人手配制。五、本班組在本年度做的不到位。1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。2、有時(shí)沒(méi)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。3、由于后勤部分人員思想過(guò)于反常，沒(méi)法溝通，導(dǎo)致監(jiān)視力度不到位。總之，20xx年又是以今天作為一個(gè)起點(diǎn)，新目的、新挑戰(zhàn)，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)，最后祝愿我們賓館生意興隆、財(cái)廣進(jìn)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌。社區(qū)效勞工作總結(jié)一、推進(jìn)社區(qū)組織體系建立，建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)群團(tuán)組織，培育和開展了社區(qū)老年協(xié)會(huì)、殘疾人協(xié)會(huì)等效勞機(jī)構(gòu)。創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制，進(jìn)步社區(qū)工作者的才能和程度。二、創(chuàng)新社區(qū)效勞載體。開展“黨員志愿者效勞”活動(dòng)。根據(jù)黨員的特長(zhǎng)和身體狀況，把黨員組織成植綠護(hù)綠、社區(qū)醫(yī)療、法律咨詢等不同類型的志愿者效勞隊(duì)，在社區(qū)積極開展各種便民利民活動(dòng)。三、拓展社區(qū)效勞領(lǐng)域。建立了社區(qū)效勞站，開展家政、治安、就業(yè)、社保等效勞。設(shè)立了社區(qū)衛(wèi)生效勞站，提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、安康教育、方案生育指導(dǎo)等安康效勞。和社區(qū)志愿者效勞站，積極為困難群體和弱勢(shì)居民提供社會(huì)救助。四、深化社區(qū)精神文明建立。以“五星級(jí)文明社區(qū)”、“五星級(jí)文明家庭”評(píng)選為載體，開展了法律、科普、文化、衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)，以及藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷進(jìn)步居民遵紀(jì)守法、老實(shí)守信、文明衛(wèi)生等方面的意識(shí)和素質(zhì)。積極開展特色社區(qū)創(chuàng)立活動(dòng)，至目前，我社區(qū)已成為浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位、紹興市科普社區(qū)、上虞市五星級(jí)文明社區(qū)、上虞市巾幗文明示范崗。還審報(bào)了紹興市綠色社區(qū)。使社區(qū)成為安康文明、進(jìn)取向上的新型社區(qū)。今后，我們將實(shí)在把推進(jìn)社區(qū)建立作為加快政治文明建立，構(gòu)建和諧社區(qū)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真規(guī)劃，周密部署，整體推進(jìn)，勇當(dāng)全街道社區(qū)建立的排頭兵。一、標(biāo)準(zhǔn)管理機(jī)制，保障居民自治。社區(qū)居委會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民實(shí)行自我管理、自我教育、自我效勞、自我監(jiān)視的群眾性自治組織。為此，我們將實(shí)在轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷改進(jìn)工作方式，著力理順社區(qū)管理關(guān)系，擴(kuò)大基層民主，實(shí)現(xiàn)居民自治。進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)民主法治建立。在理順和明確社區(qū)居委會(huì)與街道辦事處、社區(qū)黨組織和駐社區(qū)單位等方面關(guān)系的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全社區(qū)居民代表大會(huì)制度，民主選舉社區(qū)自治組織，健全議事規(guī)那么，民主制定居民自治章程和社區(qū)管理公約，開展民主評(píng)議居委會(huì)干部和居務(wù)公開，為建立和諧社區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的政治根底。二、整合社區(qū)資，拓展社區(qū)效勞。社區(qū)效勞是社區(qū)建立的龍頭和根底。我們將不斷完善社區(qū)效勞功能，較好地滿足社區(qū)居民的實(shí)際需求。一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)根底設(shè)施建立。多方協(xié)調(diào)，超前規(guī)劃，積極爭(zhēng)取，齊抓共管，加快社區(qū)信息化建立，通過(guò)1-2年努力，實(shí)現(xiàn)社區(qū)辦公自動(dòng)化和社區(qū)效勞信息化。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)效勞體系建立。深化社區(qū)一站式效勞，，不斷完善就業(yè)、治安、衛(wèi)生、計(jì)生、文化、體育、環(huán)境、法律、科普、家政等社區(qū)效勞功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民不出社區(qū)就能得到快捷便利的效勞。三是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)志愿者效勞體系建立。繼續(xù)開展“一助一”結(jié)對(duì)幫困，健全社區(qū)志愿效勞隊(duì)伍，實(shí)在為社區(qū)弱勢(shì)群體和困難群體提供效勞。三、加強(qiáng)文化建立，培育社區(qū)特色。按照“一社一特”的思路，認(rèn)真制訂特色社區(qū)建立規(guī)劃，使社區(qū)建立特色更特，亮點(diǎn)更亮。一是深化“五星級(jí)文明家庭”選評(píng)活動(dòng)，開展廣場(chǎng)、節(jié)慶、家庭等多種形式的文體活動(dòng)，不斷進(jìn)步社區(qū)工作的凝聚力、向心力。二是深化社區(qū)教育活動(dòng)，尤其在社區(qū)黨建、社區(qū)文化和老年人活動(dòng)、未成年人教育等方面創(chuàng)出特色，全面進(jìn)步社區(qū)居民的思想道德和文化素質(zhì)。三是深化特色社區(qū)創(chuàng)立活動(dòng)，著力打造綠色社區(qū)、生態(tài)社區(qū)、安康社區(qū)、平安社區(qū)等特色社區(qū)的建立。2023年度社區(qū)效勞工作總結(jié)柳背橋社區(qū)居委會(huì)在街道黨工委、辦事處的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道業(yè)務(wù)部門的詳細(xì)指導(dǎo)下，我們本著“民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)，群眾利益無(wú)小事”的原那么，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況不斷探究社區(qū)效勞工作新方法，新路子，以求真務(wù)實(shí)之精神，努力為社區(qū)居民服好務(wù)。社區(qū)建立健全了效勞組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，溫馨提示和效勞網(wǎng)絡(luò)體系，不斷推進(jìn)社區(qū)效勞工作安康開展?，F(xiàn)將全年主要效勞工作匯報(bào)如下：一、促進(jìn)社區(qū)效勞建立，按照上級(jí)的布置和要求，今年，我們把社區(qū)效勞工作列入了社區(qū)建立的重要議程，認(rèn)真做好創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”工作。再就業(yè)是一項(xiàng)民心工程，它關(guān)系到千家萬(wàn)戶的家庭和睦幸福和人民安居樂(lè)業(yè)，是涉及涉及到社區(qū)祥和與穩(wěn)定的頭等大事，因此，我們與轄區(qū)社會(huì)單位和友鄰社區(qū)搜集了各方面就業(yè)信息，得到他們的大力支持，積極幫助下崗失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)。經(jīng)過(guò)雙向選擇和協(xié)調(diào)，成功安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)，使他們重新走上了就業(yè)崗位。到年底，社區(qū)已實(shí)現(xiàn)無(wú)零就業(yè)家庭。二、積極開拓社區(qū)愛(ài)心屋，為轄區(qū)困難居民提供優(yōu)質(zhì)效勞，進(jìn)一步搞好社區(qū)效勞工作，讓居民真實(shí)地感受到社區(qū)大家庭的溫暖。最近，我又購(gòu)置了一批家用工具和日用品，方便轄區(qū)困難居民領(lǐng)取和借用。在實(shí)際工作中我采取與居民群眾在思想上，友誼上進(jìn)展溝通，以開展群眾性自?shī)首詷?lè)和各種競(jìng)賽活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)居民與社區(qū)的聯(lián)絡(luò)，不屈從于環(huán)境、條件和閑話，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極探究合適自己的開展道路，贏得了轄區(qū)居民的擁護(hù)，也得到了上級(jí)的肯定。三、拓展社區(qū)效勞渠道，興辦效勞工程，居委會(huì)積極想方法，多渠道開拓社區(qū)效勞工程。目前，根據(jù)社區(qū)調(diào)查掌握的情況，我們?cè)谠猩鐓^(qū)效勞工程的根底上，又開拓了流動(dòng)人口家政效勞和成立社區(qū)駕協(xié)的效勞，特別是家政效勞這項(xiàng)工作自開展以來(lái)不到一個(gè)月，就陸續(xù)有社區(qū)居民和單位與我們聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)我們的效勞隊(duì)上門為其效勞。四、我們對(duì)轄區(qū)的孤老、殘疾和特困居民實(shí)行不定期的一幫一和二幫一效勞，在幫扶中隨時(shí)理解和關(guān)心他們的生活起居狀況。特別是在今年黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們還組織了部分黨員和群眾志愿者捐款760元，分別對(duì)轄區(qū)的8戶特困居民進(jìn)展了慰問(wèn)，讓他們真正感受到黨和政府的關(guān)心。五、通過(guò)以上努力，我們獲得了一定的成績(jī)，但也有很多缺乏之處，特別是轄區(qū)的困難群體比擬多，但又不夠享受低保的條件，針對(duì)以上存在的實(shí)際問(wèn)題，我們將加大對(duì)居民的幫扶力度，同時(shí)在今后的工作中，我們社區(qū)將進(jìn)一步把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于整個(gè)工作的始終，并結(jié)合黨員“解放思想，擴(kuò)大開放”教育，繼續(xù)用愛(ài)心、細(xì)心、耐心去幫助更多的困難群體，使他們過(guò)上較幸福的生活，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)、共創(chuàng)文明社區(qū)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。2023社區(qū)效勞工作總結(jié)2023年，柳背橋社區(qū)以建立和諧、平安社區(qū)為目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)效勞功能，創(chuàng)新效勞形式，拓寬效勞領(lǐng)域，努力進(jìn)步效勞程度和效勞質(zhì)量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的效勞宗旨，大力開展社區(qū)效勞，面向居民、效勞居民，立足居民所需，突出效勞亮點(diǎn)，打造社區(qū)品牌采取了一系列強(qiáng)有力措施，使2023年社區(qū)效勞工作獲得了明顯成效。一、開展心貼心效勞?！惨弧吵浞掷蒙鐓^(qū)資，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建立中來(lái)。社區(qū)通過(guò)黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、方案生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動(dòng)，使居民在自家門口就能得到效勞。在醫(yī)療效勞上，與渝洲社區(qū)醫(yī)院建立急求助信息系統(tǒng)，老年人如遇到突發(fā)事故，只要撥打24小時(shí)“應(yīng)急”，醫(yī)務(wù)人員就會(huì)馬上上門為老年人救急。〔二〕主動(dòng)與西京醫(yī)院、渝州醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、華西婦科醫(yī)院、德維醫(yī)院聯(lián)絡(luò)，全年共為居民免費(fèi)體檢5次，開設(shè)“安康知識(shí)講座”3期。鑒于社區(qū)慢性病患者比擬多的情況，社區(qū)與渝州醫(yī)院結(jié)合，于2023年6月5日在社區(qū)人口學(xué)校成立了“慢性病協(xié)會(huì)”?！踩碁榱素S富社區(qū)的效勞工程，社區(qū)于5月8日特請(qǐng)了流動(dòng)人口協(xié)會(huì)代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會(huì)議室召開了交心座談會(huì)，并根據(jù)他們提出的要求，在效勞工作上作出一定的調(diào)整，特別是征對(duì)空巢老人，社區(qū)更作出“一對(duì)一”幫扶，經(jīng)常上門看望，理解和關(guān)心他們的近況。二、開展面對(duì)面效勞?！惨弧橙纾?月20日社區(qū)在石新路主干道開展了大型的“社區(qū)效勞活動(dòng)日”，活動(dòng)內(nèi)容包括了：計(jì)生政策咨詢及藥具發(fā)放、法律咨詢、專家義診、樂(lè)力鈣空盒換禮品、政策咨詢〔醫(yī)保、低保、民政等〕，義務(wù)理發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)招工、義務(wù)擦皮鞋、困難家庭戶免費(fèi)領(lǐng)服裝、家電維修、燃?xì)庠罹S修、鐘表維修、石橋鋪書法協(xié)會(huì)書畫現(xiàn)場(chǎng)出售等，受到廣闊居民群眾的歡送?！捕臣皶r(shí)地解決流動(dòng)人員的生活困難。今年5月，社區(qū)發(fā)現(xiàn)躍華小區(qū)有2個(gè)來(lái)自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經(jīng)過(guò)深化理解后，社區(qū)及時(shí)發(fā)動(dòng)社區(qū)居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急?！踩碁樨S富居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)在今年6月開展了“讀書月”活動(dòng)。社區(qū)提供各類書籍上千冊(cè)，得到群眾好評(píng)。7月3日，社區(qū)還組織了文體協(xié)會(huì)成員到歌樂(lè)山好事家園山莊召開了座談會(huì)。會(huì)上不僅對(duì)獲得的成績(jī)提出表?yè)P(yáng)，對(duì)缺乏的地方也提出了意見(jiàn)，更提出了今后的工作方向，得到了文體協(xié)會(huì)成員的高度贊揚(yáng)。〔四〕在學(xué)生暑假期間，社區(qū)開展了“離校不離教”活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容有：平安知識(shí)講座；手工活動(dòng)；學(xué)生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識(shí)講座等，受到學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。三、社區(qū)不光是解決居民的困難，也關(guān)注著單位的困難：今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區(qū)大門，要求廠里負(fù)責(zé)人與工人面對(duì)面，解決職工提出的問(wèn)題。社區(qū)與派出所的領(lǐng)導(dǎo)及街道領(lǐng)導(dǎo)陳曉陽(yáng)一起到現(xiàn)場(chǎng)，理解職工的情況，并將情況及時(shí)地上報(bào)給街道相關(guān)部門。協(xié)調(diào)單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產(chǎn)后，職工的部分問(wèn)題沒(méi)有得到解決，屢次到居委會(huì)來(lái)反映情況。社區(qū)每次都及時(shí)地將情況匯報(bào)給街道，做好平安穩(wěn)定工作。社區(qū)效勞工作錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面，一年來(lái)我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問(wèn)題，今后我們將開展新的效勞工程，加大效勞力度，將便民效勞領(lǐng)域拓寬到更廣層次。社區(qū)效勞站工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家新年好﹗我是觀瀾城社區(qū)效勞站工作人員李維蘇，在社區(qū)效勞站工作已經(jīng)將近半年了。今天是元月一日，也就是新年的第一天。回首剛剛過(guò)去的半年，感觸頗深。半年多的鍛煉使自己的思想更加成熟，工作上也獲得些成績(jī)。但這些成績(jī)的獲得與民政效勞中心正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與海梅院長(zhǎng)指導(dǎo)關(guān)心分不開，與全體同事和志愿者的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心的感謝﹗下面談一下我半年來(lái)的工作總結(jié)。一、轉(zhuǎn)變觀念愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)我剛來(lái)到社區(qū)效勞站工作時(shí)，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)歷的缺乏。但是，我還是充滿信心來(lái)到工作崗位上，我想我首先要增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)。這是做好單位領(lǐng)導(dǎo)交給我的重任、做好居家養(yǎng)老效勞工作的首要前提。其次，社區(qū)養(yǎng)老便民效勞工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作，這就要求我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，期間我學(xué)習(xí)了暖心效勞站效勞宗旨和工作人員行為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)了暖心效勞站崗位職責(zé)和工作制度，熟悉了養(yǎng)老便民效勞內(nèi)容和效勞工程，摸清了暖心站轄區(qū)效勞對(duì)象，掌握轄區(qū)效勞需求；利用暖心站辦公場(chǎng)地，本著“便民利民”的原那么，結(jié)合社區(qū)老人特點(diǎn)，向老人灌輸安康理念，加強(qiáng)心理安康疏導(dǎo)，引導(dǎo)培養(yǎng)社區(qū)老人積極向上的人生觀；組織社區(qū)婦女搞文藝活動(dòng)，積極為本社區(qū)居民提供各類便民效勞；組織志愿者參加社區(qū)志愿效勞活動(dòng)。通過(guò)近一年的努力，我的工作贏得了社區(qū)老人們的交口稱贊。二、努力學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新在很短的時(shí)間內(nèi)，我通過(guò)調(diào)查、摸底，初步掌握了社區(qū)老人的第一手材料，通過(guò)展板、公告欄等平臺(tái)，大力宣傳黨和政府對(duì)社區(qū)居民的效勞政策；在平時(shí)的文藝活動(dòng)中，不失時(shí)機(jī)地向居民介紹暖心效勞站的工作職責(zé)和效勞工程。如今，社區(qū)內(nèi)清潔工、熱心居民經(jīng)常來(lái)效勞站做志愿效勞。小區(qū)居民更是把救助站當(dāng)作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，安康咨詢，老人疾病困擾等都經(jīng)常打或直接到效勞站找我?guī)椭鉀Q。再如：一位行動(dòng)不便的居民有理發(fā)的要求，就與社區(qū)志愿者聯(lián)絡(luò)，上門為他免費(fèi)理發(fā)；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫(yī)院看??；觀瀾城的居民都一致稱贊自從有了社區(qū)效勞站，他們白天有了健身的好去處，特別是有了我這樣樂(lè)于為大家奉獻(xiàn)的工作人員，感到每天的日子過(guò)得真開心。天道酬勤，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，通過(guò)自身努力，社區(qū)效勞站的工作終于得到回報(bào)。三、標(biāo)準(zhǔn)效勞優(yōu)質(zhì)高效如今，當(dāng)您走進(jìn)觀瀾城社區(qū)效勞站這30平方米的工作場(chǎng)地時(shí)，一眼就能看到墻上掛有《工作職責(zé)》、《效勞工程》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的復(fù)印機(jī)、、空調(diào)、足療機(jī)等用品；為表達(dá)“養(yǎng)老便民”的理念，真正做到人性化效勞，我們配置了書架，讓社區(qū)居民理解安康、保健、醫(yī)療方面的知識(shí)；我們還專門為社區(qū)居民準(zhǔn)備了電腦音響，供社區(qū)居民搞舞蹈唱歌活動(dòng)。目前，我們?cè)O(shè)立了社區(qū)效勞站志愿者臺(tái)帳，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)志愿者結(jié)對(duì)幫扶扶信息共享，互相之間都能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握幫扶情況和動(dòng)態(tài)管理信息。總之，養(yǎng)老便民效勞工作永無(wú)止境，我將一如既往地立足本職，努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步效勞程度，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，全心全意地效勞于社區(qū)居民。謝謝大家！2023社區(qū)效勞工作總結(jié)20xx年，柳背橋社區(qū)以建立和諧、平安社區(qū)為目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)效勞功能，創(chuàng)新效勞形式，拓寬效勞領(lǐng)域，努力進(jìn)步效勞程度和效勞質(zhì)量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的效勞宗旨，大力開展社區(qū)效勞，面向居民、效勞居民，立足居民所需，突出效勞亮點(diǎn)，打造社區(qū)品牌采取了一系列強(qiáng)有力措施，使20xx年社區(qū)效勞工作獲得了明顯成效。一、開展心貼心效勞?！惨弧吵浞掷蒙鐓^(qū)資，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建立中來(lái)。社區(qū)通過(guò)黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、方案生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動(dòng)，使居民在自家門口就能得到效勞。在醫(yī)療效勞上，與渝洲社區(qū)醫(yī)院建立急求助信息系統(tǒng)，老年人如遇到突發(fā)事故，只要撥打24小時(shí)“應(yīng)急”，醫(yī)務(wù)人員就會(huì)馬上上門為老年人救急?！捕持鲃?dòng)與西京醫(yī)院、渝州醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、華西婦科醫(yī)院、德維醫(yī)院聯(lián)絡(luò)，全年共為居民免費(fèi)體檢5次，開設(shè)“安康知識(shí)講座”3期。鑒于社區(qū)慢性病患者比擬多的情況，社區(qū)與渝州醫(yī)院結(jié)合，于20xx年6月5日在社區(qū)人口學(xué)校成立了“慢性病協(xié)會(huì)”?！踩碁榱素S富社區(qū)的效勞工程，社區(qū)于5月8日特請(qǐng)了流動(dòng)人口協(xié)會(huì)代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會(huì)議室召開了交心座談會(huì)，并根據(jù)他們提出的要求，在效勞工作上作出一定的調(diào)整，特別是征對(duì)空巢老人，社區(qū)更作出“一對(duì)一”幫扶，經(jīng)常上門看望，理解和關(guān)心他們的近況。二、開展面對(duì)面效勞。〔一〕如：5月20日社區(qū)在石新路主干道開展了大型的“社區(qū)效勞活動(dòng)日”，活動(dòng)內(nèi)容包括了：計(jì)生政策咨詢及藥具發(fā)放、法律咨詢、專家義診、樂(lè)力鈣空盒換禮品、政策咨詢〔醫(yī)保、低保、民政等〕，義務(wù)理發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)招工、義務(wù)擦皮鞋、困難家庭戶免費(fèi)領(lǐng)服裝、家電維修、燃?xì)庠罹S修、鐘表維修、石橋鋪書法協(xié)會(huì)書畫現(xiàn)場(chǎng)出售等，受到廣闊居民群眾的歡送?！捕臣皶r(shí)地解決流動(dòng)人員的生活困難。今年5月，社區(qū)發(fā)現(xiàn)躍華小區(qū)有2個(gè)來(lái)自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經(jīng)過(guò)深化理解后，社區(qū)及時(shí)發(fā)動(dòng)社區(qū)居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急?！踩碁樨S富居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)在今年6月開展了“讀書月”活動(dòng)。社區(qū)提供各類書籍上千冊(cè)，得到群眾好評(píng)。7月3日，社區(qū)還組織了文體協(xié)會(huì)成員到歌樂(lè)山好事家園山莊召開了座談會(huì)。會(huì)上不僅對(duì)獲得的成績(jī)提出表?yè)P(yáng)，對(duì)缺乏的地方也提出了意見(jiàn)，更提出了今后的工作方向，得到了文體協(xié)會(huì)成員的高度贊揚(yáng)。〔四〕在學(xué)生暑假期間，社區(qū)開展了“離校不離教”活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容有：平安知識(shí)講座；手工活動(dòng)；學(xué)生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識(shí)講座等，受到學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。三、社區(qū)不光是解決居民的困難，也關(guān)注著單位的困難：今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區(qū)大門，要求廠里負(fù)責(zé)人與工人面對(duì)面，解決職工提出的問(wèn)題。社區(qū)與派出所的領(lǐng)導(dǎo)及街道領(lǐng)導(dǎo)陳曉陽(yáng)一起到現(xiàn)場(chǎng)，理解職工的情況，并將情況及時(shí)地上報(bào)給街道相關(guān)部門。協(xié)調(diào)單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產(chǎn)后，職工的部分問(wèn)題沒(méi)有得到解決，屢次到居委會(huì)來(lái)反映情況。社區(qū)每次都及時(shí)地將情況匯報(bào)給街道，做好平安穩(wěn)定工作。社區(qū)效勞工作錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面，一年來(lái)我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問(wèn)題，今后我們將開展新的效勞工程，加大效勞力度，將便民效勞領(lǐng)域拓寬到更廣層次。20xx年，柳背橋社區(qū)以建立和諧、平安社區(qū)為目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)效勞功能，創(chuàng)新效勞形式，拓寬效勞領(lǐng)域，努力進(jìn)步效勞程度和效勞質(zhì)量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的效勞宗旨，大力開展社區(qū)效勞，面向居民、效勞居民，立足居民所需，突出效勞亮點(diǎn)，打造社區(qū)品牌采取了一系列強(qiáng)有力措施，使20xx年社區(qū)效勞工作獲得了明顯成效。一、開展心貼心效勞?！惨弧吵浞掷蒙鐓^(qū)資，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建立中來(lái)。社區(qū)通過(guò)黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、方案生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動(dòng)，使居民在自家門口就能得到效勞。在醫(yī)療效勞上，與渝洲社區(qū)醫(yī)院建立急求助信息系統(tǒng)，老年人如遇到突發(fā)事故，只要撥打24小時(shí)“應(yīng)急”，醫(yī)務(wù)人員就會(huì)馬上上門為老年人救急?！捕持鲃?dòng)與西京醫(yī)院、渝州醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、華西婦科醫(yī)院、德維醫(yī)院聯(lián)絡(luò)，全年共為居民免費(fèi)體檢5次，開設(shè)“安康知識(shí)講座”3期。鑒于社區(qū)慢性病患者比擬多的情況，社區(qū)與渝州醫(yī)院結(jié)合，于20xx年6月5日在社區(qū)人口學(xué)校成立了“慢性病協(xié)會(huì)”?！踩碁榱素S富社區(qū)的效勞工程，社區(qū)于5月8日特請(qǐng)了流動(dòng)人口協(xié)會(huì)代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會(huì)議室召開了交心座談會(huì)，并根據(jù)他們提出的要求，在效勞工作上作出一定的調(diào)整，特別是征對(duì)空巢老人，社區(qū)更作出“一對(duì)一”幫扶，經(jīng)常上門看望，理解和關(guān)心他們的近況。二、開展面對(duì)面效勞。〔一〕如：5月20日社區(qū)在石新路主干道開展了大型的“社區(qū)效勞活動(dòng)日”，活動(dòng)內(nèi)容包括了：計(jì)生政策咨詢及藥具發(fā)放、法律咨詢、專家義診、樂(lè)力鈣空盒換禮品、政策咨詢〔醫(yī)保、低保、民政等〕，義務(wù)理發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)招工、義務(wù)擦皮鞋、困難家庭戶免費(fèi)領(lǐng)服裝、家電維修、燃?xì)庠罹S修、鐘表維修、石橋鋪書法協(xié)會(huì)書畫現(xiàn)場(chǎng)出售等，受到廣闊居民群眾的歡送?！捕臣皶r(shí)地解決流動(dòng)人員的生活困難。今年5月，社區(qū)發(fā)現(xiàn)躍華小區(qū)有2個(gè)來(lái)自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經(jīng)過(guò)深化理解后，社區(qū)及時(shí)發(fā)動(dòng)社區(qū)居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急?！踩碁樨S富居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)在今年6月開展了“讀書月”活動(dòng)。社區(qū)提供各類書籍上千冊(cè)，得到群眾好評(píng)。7月3日，社區(qū)還組織了文體協(xié)會(huì)成員到歌樂(lè)山好事家園山莊召開了座談會(huì)。會(huì)上不僅對(duì)獲得的成績(jī)提出表?yè)P(yáng)，對(duì)缺乏的地方也提出了意見(jiàn)，更提出了今后的工作方向，得到了文體協(xié)會(huì)成員的高度贊揚(yáng)。〔四〕在學(xué)生暑假期間，社區(qū)開展了“離校不離教”活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容有：平安知識(shí)講座；手工活動(dòng)；學(xué)生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識(shí)講座等，受到學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。社區(qū)效勞員工作總結(jié)社區(qū)效勞員工作總結(jié)第一篇隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，社區(qū)建立和社區(qū)效勞在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展中的地位越來(lái)越重要，它對(duì)于進(jìn)步居民生活質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)建立都具有非常重要的意義?，F(xiàn)就我市開展社區(qū)效勞和社區(qū)效勞根底設(shè)施建立工作總結(jié)如下：一、構(gòu)建社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)效勞平臺(tái)。成立社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，建立下崗失業(yè)人員根本情況數(shù)據(jù)庫(kù)，積極開展就業(yè)效勞，常年設(shè)立培訓(xùn)班，定期向社區(qū)發(fā)布各類用工信息。同時(shí)大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。目前，共為3萬(wàn)多人提供了就業(yè)效勞，為5000余名失業(yè)人員找到了就業(yè)路徑，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中，“4050”人員占30％。二、構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療效勞平臺(tái)。按照以居民為聚居區(qū)為主，避開繁華街區(qū)；以遠(yuǎn)離醫(yī)療機(jī)構(gòu)的居民區(qū)為主，避開國(guó)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)；以全科醫(yī)療效勞為主，防止單位專科性質(zhì)的“三為主”原那么，建立了社區(qū)衛(wèi)生效勞站，作為社區(qū)衛(wèi)生效勞的樞紐，裝備了醫(yī)生、護(hù)士，為社區(qū)居民提供治療、預(yù)防、保健、康復(fù)、安康教育“五位一體”的衛(wèi)生效勞。堅(jiān)持深化居民家庭進(jìn)展安康調(diào)查，為城區(qū)60歲以上老年建立了安康檔案，為社區(qū)居民保健就醫(yī)提供了可靠保證。三、構(gòu)建社區(qū)方案生育效勞平臺(tái)。在各社區(qū)建立了婚育新風(fēng)大院，院內(nèi)有圖書室、活動(dòng)室、康檢室，裝備了檔案柜、藥具柜、電教設(shè)備等設(shè)施。公開招聘了計(jì)生專干，分派到各社區(qū)。并按樓院、街區(qū)逐戶建立了計(jì)生管理臺(tái)帳，實(shí)行計(jì)生例會(huì)制度和樓院長(zhǎng)報(bào)告制度，著重對(duì)流動(dòng)人口和下崗職工的計(jì)生效勞，每月進(jìn)展清查登記。目前，全市承受群眾咨詢23000多人次，組織育齡婦女康檢4萬(wàn)多人次，婦科病普查2萬(wàn)多人次，深受廣闊婦女歡送。四、構(gòu)建社區(qū)治安防范效勞平臺(tái)。按照“一區(qū)一警兩員一隊(duì)”的標(biāo)準(zhǔn)，建立了社區(qū)治安隊(duì)伍，社區(qū)民警的工作時(shí)間，每周不少于三個(gè)工作日，并公布了社區(qū)民警聯(lián)絡(luò)方式，便于居民報(bào)警求助。認(rèn)真做好民調(diào)工作，每月開展普法教育和法律咨詢，不斷進(jìn)步社區(qū)居民的法律意識(shí)和依法辦事的自覺(jué)性。目前，社區(qū)調(diào)處率達(dá)100%，成功率達(dá)95％以上，真正把各種矛盾化解在基層，消除于萌芽階段。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，建立出入檔案，對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行“來(lái)登記、走注銷”制度。五、構(gòu)建社區(qū)文化活動(dòng)效勞平臺(tái)。各縣市區(qū)分別制定了社區(qū)文化宣傳方案，并制定了宣傳月活動(dòng)，實(shí)行社區(qū)群眾唱主角，轄區(qū)單位齊上陣。各個(gè)社區(qū)紛紛發(fā)動(dòng)轄區(qū)各單位和群眾，其中川匯區(qū)通過(guò)自建或結(jié)合等形式，組成秧歌、嗩吶、腰鼓、武術(shù)等近60支文藝演出隊(duì)，以定點(diǎn)展演和巡回表演的方式活潑在各社區(qū)大街小巷。社區(qū)文藝隊(duì)的演出，豐富了居民的精神生活，深受群眾歡送，曾被河南衛(wèi)視專題報(bào)道。六、構(gòu)建社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生效勞平臺(tái)。制定了社區(qū)居民環(huán)境公約，實(shí)行垃圾袋裝化，搜集率到達(dá)95％以上，日清率達(dá)l00％。有方案地組織社區(qū)居民和駐區(qū)單位參與社區(qū)綠化、凈化、美化的義務(wù)勞動(dòng)，社區(qū)居民參與率到達(dá)90％以上，根本實(shí)現(xiàn)“六無(wú)”，即轄區(qū)內(nèi)無(wú)亂貼亂畫；無(wú)亂搭亂建，無(wú)亂停亂放；無(wú)亂扔垃圾；無(wú)裸露土地；無(wú)占道經(jīng)營(yíng)，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善。七、構(gòu)建社區(qū)青少年效勞平臺(tái)。按照文明市民教育的要求，組織老干部、老軍人、老老師在各社區(qū)成立了關(guān)心下一代工作機(jī)構(gòu)，充分利用校外活動(dòng)站等傳統(tǒng)形式，對(duì)青少年開展了思想道德、____傳統(tǒng)、法律、科技、藝術(shù)、社會(huì)理論等教育。舉辦了“爭(zhēng)做社區(qū)小主人”、“爭(zhēng)做社區(qū)平安小衛(wèi)士”、“爭(zhēng)做社區(qū)小孝星”等主題活動(dòng)，為培養(yǎng)青少年良好的道德情操發(fā)揮了積極作用。八、構(gòu)建社區(qū)志愿者效勞平臺(tái)。大力開展志愿者活動(dòng)，招募熱心公益事業(yè)的居民，在各社區(qū)組建20至30人的社區(qū)志愿者效勞隊(duì)伍，根據(jù)他們不同的特點(diǎn)和興趣，分成醫(yī)療、文化、法律和心理咨詢等志愿者小分隊(duì)，廣泛開展結(jié)對(duì)幫扶、樓道效勞、安康咨詢、環(huán)境保護(hù)等活動(dòng)，積極倡導(dǎo)自助、互助和志愿效勞等公益性效勞，目前我市共有各類志愿者隊(duì)伍21支422人。其中川匯區(qū)萬(wàn)鑫苑等社區(qū)開展了“金拐杖”、“金百合”、“金陽(yáng)光’’工程，為70歲以上的“空巢老人”每天提供2至4小時(shí)的上門無(wú)償效勞，同時(shí)，還舉辦了“鄰居節(jié)”活動(dòng)，營(yíng)造了互敬互愛(ài)、互幫互助的社區(qū)人文環(huán)境。幾年來(lái)全市社區(qū)建立的理論，使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)社區(qū)建立，必須堅(jiān)持以人為本，從滿足社區(qū)成員實(shí)際需求出發(fā)，效勞社區(qū)居民；必須堅(jiān)持充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)的一切社會(huì)力量參與社區(qū)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資共享，形成共駐共建的氣氛；必須堅(jiān)持抓好社區(qū)自治組織建立，逐步建立新型社區(qū)管理體制。通過(guò)理論，我們也深深地感到，社區(qū)建立是一個(gè)全新的課題，我們的一些做法和措施仍處于探究階段，我們的工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有很大的間隔，與其它省轄市相比，還有不少的差距。今后，我們將借鑒先進(jìn)市地的經(jīng)歷，進(jìn)一步拓展思路，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)社區(qū)建立，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定良好的根底。社區(qū)效勞員工作總結(jié)第二篇各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家新年好﹗我是觀瀾城社區(qū)效勞站工作人員李維蘇，在社區(qū)效勞站工作已經(jīng)將近半年了。今天是元月一日，也就是新年的第一天?；厥讋倓傔^(guò)去的半年，感觸頗深。半年多的鍛煉使自己的思想更加成熟，工作上也獲得些成績(jī)。但這些成績(jī)的獲得與民政效勞中心正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與海梅院長(zhǎng)指導(dǎo)關(guān)心分不開，與全體同事和志愿者的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心的感謝﹗下面談一下我半年來(lái)的工作總結(jié)。一、轉(zhuǎn)變觀念愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)我剛來(lái)到社區(qū)效勞站工作時(shí)，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)歷的缺乏。但是，我還是充滿信心來(lái)到工作崗位上，我想我首先要增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)。這是做好單位領(lǐng)導(dǎo)交給我的重任、做好居家養(yǎng)老效勞工作的首要前提。其次，社區(qū)養(yǎng)老便民效勞工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作，這就要求我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，期間我學(xué)習(xí)了暖心效勞站效勞宗旨和工作人員行為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)了暖心效勞站崗位職責(zé)和工作制度，熟悉了養(yǎng)老便民效勞內(nèi)容和效勞工程，摸清了暖心站轄區(qū)效勞對(duì)象，掌握轄區(qū)效勞需求；利用暖心站辦公場(chǎng)地，本著“便民利民”的原那么，結(jié)合社區(qū)老人特點(diǎn)，向老人灌輸安康理念，加強(qiáng)心理安康疏導(dǎo)，引導(dǎo)培養(yǎng)社區(qū)老人積極向上的人生觀；組織社區(qū)婦女搞文藝活動(dòng)，積極為本社區(qū)居民提供各類便民效勞；組織志愿者參加社區(qū)志愿效勞活動(dòng)。通過(guò)近一年的努力，我的工作贏得了社區(qū)老人們的交口稱贊。二、努力學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新在很短的時(shí)間內(nèi)，我通過(guò)調(diào)查、摸底，初步掌握了社區(qū)老人的第一手材料，通過(guò)展板、公告欄等平臺(tái)，大力宣傳黨和政府對(duì)社區(qū)居民的效勞政策；在平時(shí)的文藝活動(dòng)中，不失時(shí)機(jī)地向居民介紹暖心效勞站的工作職責(zé)和效勞工程。如今，社區(qū)內(nèi)清潔工、熱心居民經(jīng)常來(lái)效勞站做志愿效勞。小區(qū)居民更是把救助站當(dāng)作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，安康咨詢，老人疾病困擾等都經(jīng)常打或直接到效勞站找我?guī)椭鉀Q。再如：一位行動(dòng)不便的居民有理發(fā)的要求，就與社區(qū)志愿者聯(lián)絡(luò)，上門為他免費(fèi)理發(fā)；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫(yī)院看?。挥^瀾城的居民都一致稱贊自從有了社區(qū)效勞站，他們白天有了健身的好去處，特別是有了我這樣樂(lè)于為大家奉獻(xiàn)的工作人員，感到每天的日子過(guò)得真開心。天道酬勤，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，通過(guò)自身努力，社區(qū)效勞站的工作終于得到回報(bào)。三、標(biāo)準(zhǔn)效勞優(yōu)質(zhì)高效如今，當(dāng)您走進(jìn)觀瀾城社區(qū)效勞站這30平方米的工作場(chǎng)地時(shí)，一眼就能看到墻上掛有《工作職責(zé)》、《效勞工程》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的復(fù)印機(jī)、、空調(diào)、足療機(jī)等用品；為表達(dá)“養(yǎng)老便民”的理念，真正做到人性化效勞，我們配置了書架，讓社區(qū)居民理解安康、保健、醫(yī)療方面的知識(shí)；我們還專門為社區(qū)居民準(zhǔn)備了電腦音響，供社區(qū)居民搞舞蹈唱歌活動(dòng)。目前，我們?cè)O(shè)立了社區(qū)效勞站志愿者臺(tái)帳，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)志愿者結(jié)對(duì)幫扶扶信息共享，互相之間都能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握幫扶情況和動(dòng)態(tài)管理信息。總之，養(yǎng)老便民效勞工作永無(wú)止境，我將一如既往地立足本職，努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步效勞程度，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，全心全意地效勞于社區(qū)居民。謝謝大家！社區(qū)效勞員工作總結(jié)第三篇xx社區(qū)居委會(huì)在街道黨工委、辦事處的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道業(yè)務(wù)部門的詳細(xì)指導(dǎo)下，我們本著民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)，群眾利益無(wú)小事：的原那么，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況不斷探究社區(qū)效勞工作新方法，新路子，以求真務(wù)實(shí)之精神，努力為社區(qū)居民服好務(wù)。社區(qū)建立健全了效勞組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，溫馨提示和效勞網(wǎng)絡(luò)體系，不斷推進(jìn)社區(qū)效勞工作安康開展?，F(xiàn)將全年主要效勞工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)社區(qū)效勞、促進(jìn)充分就業(yè)。按照上級(jí)的布置和要求，今年，我們把社區(qū)效勞工作列入到社區(qū)建立的重要議程，這項(xiàng)再就業(yè)民心工程關(guān)系到千家萬(wàn)戶的家庭和睦和社會(huì)的穩(wěn)定，涉及到黨和政府關(guān)心人民群眾生活的頭等大事，因此，我們與轄區(qū)社會(huì)單位簽訂了用工信息協(xié)議，通過(guò)各方面途徑獲得就業(yè)信息351條，先后開展就業(yè)政策宣傳、就業(yè)工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、推薦工作等，全年幫助下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)行再就業(yè)36人。到年底，社區(qū)已實(shí)現(xiàn)無(wú)零就業(yè)家庭。二、積極開展社區(qū)愛(ài)心屋效勞。為進(jìn)一步搞好社區(qū)效勞，讓居民真實(shí)地感受到社區(qū)大家庭的溫暖，最近，我們又購(gòu)置了一批家用工具和日用品，方便轄區(qū)困難居民領(lǐng)取和借用。在實(shí)際工作中我們采取與居民群眾在思想上，友誼上進(jìn)展溝通，以開展群眾性自?shī)首詷?lè)和各種競(jìng)賽活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)居民與社區(qū)的聯(lián)絡(luò)，不屈從于環(huán)境、條件和閑話，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極探究合適自己的開展道路，贏得了轄區(qū)居民的擁護(hù)，也得到了上級(jí)的肯定。三、拓展社區(qū)效勞，創(chuàng)新效勞內(nèi)容。為使社區(qū)效勞滿足不同居民的生活需要，我們積極想方法，多渠道開拓社區(qū)效勞工程。目前，根據(jù)社區(qū)調(diào)查掌握的情況，我們?cè)谠猩鐓^(qū)效勞工程的根底上，又新開拓了流動(dòng)人口家政效勞和成立社區(qū)駕協(xié)的效勞，特別是家政效勞這項(xiàng)工作自開展以來(lái)不到一個(gè)月，就陸續(xù)有社區(qū)居民和單位與我們聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)我們的效勞隊(duì)上門為其效勞。四、志愿效勞，促進(jìn)幫扶助困。我們對(duì)轄區(qū)的孤老、殘疾和特困居民實(shí)行不定期的一幫一和二幫一效勞，在幫扶中隨時(shí)理解和關(guān)心他們的生活起居狀況。特別是在今年黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們還組織了部分黨員和群眾志愿者捐款760元，分別對(duì)轄區(qū)的8戶特困居民進(jìn)展了慰問(wèn)，讓他們真正感受到黨和政府的關(guān)心。通過(guò)以上努力，我們獲得了一定的成績(jī)，但也有很多缺乏之處，特別是轄區(qū)的困難群體比擬多，但又不夠享受低保的條件，針對(duì)以上存在的實(shí)際問(wèn)題，我們將加大對(duì)居民的幫扶力度，同時(shí)在今后的工作中，我們社區(qū)將進(jìn)一步把三個(gè)代表重要思想貫穿于整個(gè)工作的始終，并結(jié)合黨員解放思想，擴(kuò)大開放教育，繼續(xù)用愛(ài)心、細(xì)心、耐心去幫助更多的困難群體，使他們過(guò)上較幸福的生活，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)、共創(chuàng)文明社區(qū)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。社區(qū)效勞員工作總結(jié)第四篇在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)效勞辦在科室成員的共同努力下，各項(xiàng)工作都獲得圓滿完成，現(xiàn)將今年的工作做如下匯報(bào)：一、環(huán)境衛(wèi)生方面：今年我區(qū)以**申辦**年冬奧會(huì)為契機(jī)，全區(qū)掀起開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的高潮，為申奧助力。3月27日、4月11日兩天為我全區(qū)衛(wèi)生大清理活動(dòng)集中整治日，在這兩天我辦事處機(jī)關(guān)干部及社區(qū)干部和轄區(qū)內(nèi)低保戶共百余人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角、亂貼亂畫、建筑垃圾進(jìn)展了大規(guī)模的清理活動(dòng)；各社區(qū)也先后在各自轄區(qū)內(nèi)開展了衛(wèi)生清理活動(dòng)，共清理陳年垃圾50余噸，垃圾死角30多處，使轄區(qū)內(nèi)環(huán)境有了很大的改觀。衛(wèi)生效勞宣傳和治理方面：積極開展春兩季滅鼠活動(dòng)，上半年為轄區(qū)住戶發(fā)放鼠藥共計(jì)200余袋，重點(diǎn)向平房居住區(qū)、公共廁所投放，做到定時(shí)定點(diǎn)投放，有效地降低了鼠密度，為居民生活環(huán)境的衛(wèi)生平安提供了保障；標(biāo)準(zhǔn)商鋪管理，與轄區(qū)內(nèi)的商鋪簽訂了《門前五包責(zé)任書》。二、食品平安工作為了保障轄區(qū)內(nèi)居民的食品平安，便于開展工作，成立了食品藥品監(jiān)管辦公室和食品藥品監(jiān)管所，設(shè)立了辦事處和社區(qū)食品藥品監(jiān)視員。積極配合區(qū)食品藥品監(jiān)視局開展轄區(qū)內(nèi)食品藥品平安隱患排查整治活動(dòng)，把任務(wù)安排到各社區(qū)，各社區(qū)抽調(diào)人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的食品藥品平安隱患進(jìn)展仔細(xì)摸排，并將摸排結(jié)果及時(shí)上報(bào)。三、環(huán)保所工作為了落實(shí)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，實(shí)在保障轄區(qū)環(huán)境方面監(jiān)管工作的順利開展，環(huán)保所制定了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系施行方案及網(wǎng)格化環(huán)境管理考核體系圖，成立了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系組織機(jī)構(gòu)，按時(shí)上報(bào)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作簡(jiǎn)報(bào)。協(xié)助區(qū)環(huán)保部門在冬季奧運(yùn)會(huì)申辦及反____成功70周年閱兵期間，對(duì)辦事處轄區(qū)內(nèi)燃煤的茶爐、浴爐進(jìn)展監(jiān)控。在10月底之前完成轄區(qū)內(nèi)燃煤茶爐、浴爐的關(guān)停及改造工作。四、供暖工作今年春季停暖后，我辦公室積極組織各社區(qū)對(duì)未實(shí)現(xiàn)集中供熱的小區(qū)進(jìn)展摸底，將相關(guān)資料上報(bào)區(qū)供熱辦及供熱公司，為今年的供熱改造工作順利開展打下良好的根底。今年轄區(qū)內(nèi)有8個(gè)小區(qū)實(shí)行集中供熱改造工作，所有的居民小區(qū)將全部實(shí)現(xiàn)集中供熱，辭別燃煤鍋爐五、科普工作利用展板、橫幅、發(fā)放宣傳單、科普知識(shí)講座等多種形式向廣闊群眾傳播科學(xué)文明的生活常識(shí)，提倡低碳環(huán)保的生活方式，全年共發(fā)放宣傳單3000余份。今年還為**社區(qū)申報(bào)了省級(jí)科普示范社區(qū)。以上是上半年的工作總結(jié)，其中有很多方面需要在今后的工作中不斷改進(jìn)完善和進(jìn)步。[社區(qū)效勞員工作總結(jié)]售后效勞人員工作總結(jié)這段時(shí)間的工作繁忙并充實(shí)，回憶過(guò)去的工作，有成功的喜悅也有失落的遺憾，但更多的是對(duì)今后工作的期望，現(xiàn)將如下：一、堅(jiān)持全局觀念，做好本職工作不管從事什么工作，堅(jiān)持全局認(rèn)識(shí)是首要的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技能效勞也不破例。我以為售后效勞工作的全局就是，堅(jiān)持企業(yè)形象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)物的滿意度和忠實(shí)度最大化。最大限制的維護(hù)客戶的好處，是進(jìn)步我們公司產(chǎn)物的中心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)主要構(gòu)成部分。做好售后效勞工作，還也是對(duì)公司產(chǎn)物的宣傳，以及對(duì)公司產(chǎn)物功能的諜報(bào)搜集，以便作出實(shí)時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)用要求。二、擅長(zhǎng)溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)技能效勞人員不只要有較強(qiáng)的專業(yè)技能常識(shí)，還應(yīng)該具有優(yōu)越的溝通交流才能，一種產(chǎn)物良多時(shí)分是因?yàn)檫\(yùn)用操作欠妥才呈現(xiàn)了問(wèn)題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可，所以這個(gè)時(shí)分就需求我們找出癥結(jié)地點(diǎn)，和客戶進(jìn)展交流，標(biāo)準(zhǔn)操作，然后防止對(duì)產(chǎn)物的不信任甚至對(duì)企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對(duì)公司品牌形象的有力宣傳。三、精