新時代的勞動者

關于新時代的勞動者第一頁，共四十二頁，2022年，8月28日紅高粱模特隊視頻播放勞動者是最美的人第二頁，共四十二頁，2022年，8月28日東方明珠廣播電視塔，坐落在中國上海浦東新區(qū)陸家嘴，東方明珠塔是由上海現(xiàn)代建筑設計（集團）有限公司的江歡成設計。建筑動工于1991年，于1994年竣工，投資總額達8.3億元人民幣。高467.9米，亞洲第三，世界第五高塔，僅次于日本東京天空樹電視塔(634米)、廣州新電視塔(600米)、加拿大的加拿大CN電視塔（553.3米）及俄羅斯的奧斯坦金諾電視塔（540.1米），是上海的地標之一。上海東方明珠廣播電視塔勞動者的成果第三頁，共四十二頁，2022年，8月28日國家游泳中心（俗稱“水立方”）位于北京奧林匹克公園內，2008年北京奧運會標志性建筑物之一。國家體育場（俗稱“鳥巢”）位于北京奧林匹克公園中心區(qū)南部，為2008年第29屆奧林匹克運動會的主體育場2010年上海世博會中國國家館，以城市發(fā)展中的中華智慧為主題，表現(xiàn)出了“東方之冠，鼎盛中華，天下糧倉，富庶百姓”的中國文化精神與氣質。水立方勞動者的成果鳥巢中國館第四頁，共四十二頁，2022年，8月28日一、勞動與就業(yè)第五頁，共四十二頁，2022年，8月28日(一)、勞動的含義與意義

1、勞動的含義勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動第六頁，共四十二頁，2022年，8月28日名言賞析

★勞動是財富之父，土地是財富之母——英國經(jīng)濟學家配第★任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡——無產(chǎn)階級的偉大導師馬克思第七頁，共四十二頁，2022年，8月28日(一)、勞動的含義與意義2、勞動的意義（地位）勞動是人類文明發(fā)展進步的源泉。勞動創(chuàng)造物質和精神財富，光榮屬于勞動者。第八頁，共四十二頁，2022年，8月28日人為什么一定要就業(yè)？就業(yè)為什么就這么難呢？第九頁，共四十二頁，2022年，8月28日2011年3月12日星期一天氣：陰

大學就快要畢業(yè)了，畢業(yè)后選擇什么單位就業(yè)呢？上網(wǎng)查了一下資料，收集數(shù)據(jù)如下：小A就業(yè)日記（一）大家都親睞外企，我也以此為第一選擇吧！第十頁，共四十二頁，2022年，8月28日

綜合探究：畢業(yè)了，我們的工作在哪里？①結合視頻，你獲得了哪些有效信息？②黨和國家為什么高度重視大學生就業(yè)？③作為“時代驕子”的大學生，為什么在當今社會卻成了就業(yè)的“困難戶”？請你為解決大學生就業(yè)問題出謀劃策（從國家、企業(yè)、個人三個方面。）播放視頻（二）就業(yè)第十一頁，共四十二頁，2022年，8月28日就業(yè)難一

截至2011年底，我國人口總數(shù)為13.7億，是世界第一人口大國，其中勞動力數(shù)量為7.8億。2012年我國將有2500萬新增勞動力，同時受金融危機等影響，社會所能提供的新的崗位預計只有1200萬個。人口總量和勞動力總量都比較大第十二頁，共四十二頁，2022年，8月28日

受傳統(tǒng)思想影響，人們對職業(yè)教育存在一定偏見，而高等教育培養(yǎng)出來的大學生往往“重理論輕實踐”，缺乏技能。就業(yè)難二

調查顯示：72%的企業(yè)招不到合適的人才。在就業(yè)難的大背景下，浙江等地卻存在較為嚴重的“技工荒”，“十萬元年薪還招不到一個高級技工”的現(xiàn)象屢見不鮮。勞動力素質與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應第十三頁，共四十二頁，2022年，8月28日就業(yè)難三

而在四川、貴州等地有大量的農(nóng)民工待業(yè)在家，為找不到工作發(fā)愁。

調查顯示：東莞人才市場每天企業(yè)用工需求在2.5萬人以上,但應聘總人數(shù)卻不到1.5萬人,企業(yè)基本上招不滿工人。勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通第十四頁，共四十二頁，2022年，8月28日1、就業(yè)的形勢

1、就業(yè)的形勢（1）我國的人口總量和勞動力總量都比較大（2）勞動力素質與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應（3）勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通嚴峻第十五頁，共四十二頁，2022年，8月28日2、重視就業(yè)的原因（1）、必要性：社會主義的本質和生產(chǎn)目的決定的；（2）、重要性——就業(yè)的意義1）使勞動者取得報酬，從而獲得生活來源，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。2）使企業(yè)提高了勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)利潤。3）社會生產(chǎn)的保證，促進經(jīng)濟發(fā)展，安國之策。（3）、就業(yè)形勢的客觀要求；（4）、堅持科學發(fā)展觀的要求。第十六頁，共四十二頁，2022年，8月28日C：勞動者自身B：用人單位A：黨和政府3.面對這樣的就業(yè)形勢應當怎么辦第十七頁，共四十二頁，2022年，8月28日黨和政府

從人民的根本利益出發(fā)，實施積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構。第十八頁，共四十二頁，2022年，8月28日用人單位

妥善經(jīng)營，擴大生產(chǎn)，增加就業(yè)，承擔社會責任。第十九頁，共四十二頁，2022年，8月28日勞動者自身

提高自身素質樹立正確的就業(yè)觀第二十頁，共四十二頁，2022年，8月28日這般要求第二十一頁，共四十二頁，2022年，8月28日”社會族群“關于就業(yè)觀念展開了討論富二代考碗族蟻族賴校族“找工作就得找大城市、大企業(yè)的，這才能叫體面呢！我才不干什么服務員和保潔工之類的工作呢！”龐大的社會蟻族驕傲地說：“什么大，什么小，專業(yè)不對口，干不出什么名堂，還不如姐啃老呢！”懶散的賴校族們反駁道：“你們這些沒有斗志的家伙，看看我，一定為穩(wěn)定的鐵飯碗而奮斗，只要考上了就從此不用擔心競爭壓力啊！”。剛參加完國考的大軍考碗族鄭重宣誓：“看看哥，沒事兒時打打球，我爸爸是李剛，他會給我安排的。至于是什么專業(yè)，我才不管呢”不屑的“富二代”說：情景預設第二十二頁，共四十二頁，2022年，8月28日正確的就業(yè)觀：“富二代”犯了等靠論的錯誤，應當樹立自主擇業(yè)觀“考碗族”犯了穩(wěn)定論的錯誤，應當樹立競爭就業(yè)觀“蟻族”犯了體面論的錯誤，應當樹立職業(yè)平等觀“賴校族”犯了專業(yè)對口論的錯誤，應當樹立多種方式就業(yè)觀第二十三頁，共四十二頁，2022年，8月28日小詩一首

好不好，全靠黨的政策好。新不新，企業(yè)生產(chǎn)要創(chuàng)新。實現(xiàn)就業(yè)內外因，前途一片好光景。第二十四頁，共四十二頁，2022年，8月28日二、依法維護勞動者權益第二十五頁，共四十二頁，2022年，8月28日2012年3月26日星期一天氣陰

時隔一年，我終于在一家廣告公司站穩(wěn)了腳跟，公司業(yè)務非常繁忙，我經(jīng)常加班加點，都沒有休息時間了，更可氣的是連應該要支付的加班工資也不給我，經(jīng)理的理由是新人就應該要多做點。真氣憤！不過相對于我前天看的新聞，我覺得我的遭遇還算好的了。小A就業(yè)日記（二）第二十六頁，共四十二頁，2022年，8月28日何種權益受損？勞動者享有哪些權益？第二十七頁，共四十二頁，2022年，8月28日第二十八頁，共四十二頁，2022年，8月28日自主探究：1、農(nóng)民工上演“跳橋秀”的目的何在？他們的何種合法權益受到了侵害？2、農(nóng)民工以生命為籌碼進行維權卻事與愿違，這給我們哪些啟示？第二十九頁，共四十二頁，2022年，8月28日1.我國勞動者享有的權利

平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；取得勞動報酬的權利；休息休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；接受職業(yè)技能培訓的權利；提請勞動爭議處理的權利；以及法律規(guī)定的其他權利。第三十頁，共四十二頁，2022年，8月28日2.為什么要依法維護勞動者的合法權益？

（1）實現(xiàn)和維護勞動者的權益，是社會主義制度的本質要求以實現(xiàn)共同富裕為目標，同時，我國是社會主義國家，人民是國家的主人。（2）勞動者所享有的權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。（3）現(xiàn)實社會中存在大量侵犯勞動者權益的行為，維護勞動者權益有利于構建和諧的勞動關系，促進社會的安定。第三十一頁，共四十二頁，2022年，8月28日出謀劃策小組合作探究企事業(yè)單位黨和政府個人CBA第三十二頁，共四十二頁，2022年，8月28日勞動者享受權利，是以履行義務為前提的。履行義務是享有權利的基礎。1、如何維護勞動者的合法權益（1）前提、基礎第三十三頁，共四十二頁，2022年，8月28日我國實行勞動合同制，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。（2）重要依據(jù)第三十四頁，共四十二頁，2022年，8月28日（3）合法途徑投訴協(xié)商申請調解申請仲裁法院起訴第三十五頁，共四十二頁，2022年，8月28日申請仲裁可向人民法院起訴勞動者與用人單位化解企業(yè)的勞動爭議調解委員會各級工會、新聞媒體、監(jiān)察機關政府的勞動爭議仲裁委員會不成協(xié)商投訴申請調解維權的重要依據(jù)：依法簽定勞動合同第三十六頁，共四十二頁，2022年，8月28日

勞動者要增強權利意識和法律意識。以合法手段、法定程序維護權益。（4）重要意識第三十七頁，共四十二頁，2022年，8月28日1.從勞動者的角度（1）依據(jù)：依法簽訂勞動合同（2）基礎：自覺履行勞動者的義務（3）通過合法正當途徑維權（4）增強權利意識和法律意識3.怎么辦？第三十八頁，共四十二頁，2022年，8月28日

2.黨和政府：實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)；規(guī)范和協(xié)調勞動關系，依法維護勞動者的合法權益。3.企業(yè)：依法簽訂勞動合同，并認真履行勞動合同第三十九頁，共四十二頁，2022年，8月28日練習1

2011年3月份的一份調查顯示，東部沿海地區(qū)有70%的企業(yè)不同程度的存在用工荒。同時，不少勞動者找不到工作，尤其是大學生群體就業(yè)比較困難。要從根本上破解用工荒與求職難并存的難題，就必須（）A．簽訂勞動合同，維護勞動者權益B．轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構C．更新就業(yè)觀念，樹立職業(yè)平等觀D．暢通就業(yè)信息，完善勞動力市