公司團總支工作計劃

公司團總支工作計劃?一、指導(dǎo)思?想高舉_?__偉大旗?幟，以__?__為指導(dǎo)?，認真貫徹?黨的路線、?方針、政策?，加強__?_建設(shè)和思?想建設(shè)，以?構(gòu)建青年新?格局為目標(biāo)?，堅持文化?育人、實踐?育人、服?務(wù)育人和_?__育人的?工作思路，?全面提高團?員青年自身?素質(zhì)，活躍?企業(yè)青年員?工的文化，?打造適應(yīng)新?時期企業(yè)發(fā)?展要求的青?年隊伍，為?企業(yè)發(fā)展儲?備優(yōu)秀人才?。二、工?作目標(biāo)1?、實施青工?素質(zhì)工程，?提升團員青?年的綜合素?質(zhì)。2、?建立共青團?員意識教育?管理的長效?機制，構(gòu)建?一支和諧青?年團隊。?3、開展青?年創(chuàng)新創(chuàng)效?活動和爭創(chuàng)?崗位能手活?動，激發(fā)青?年員工的工?作熱情。?4、開展黨?建帶團建活?動，夯實團?的自身建設(shè)?，提升團_?__的凝聚?力和向心力?。三、主?要措施㈠?、強化__?_意識，體?現(xiàn)___優(yōu)?勢1、加?強團員工青?年思想意識?教育。團_?__要充分?把握團員青?年的思想動?態(tài)（范本）?，通過完善?團青的登記?、注冊、考?核等工作，?建立完整的?團青個人檔?案，宣傳策?動，從點滴?做起，塑造?并強化團?___的思?想意識，提?高團員青年?的認識，使?每個團員青?年思想上合?力，行動上?合拍。2?、加強對團?干部的考核?力度?；疖?跑的快，全?靠車頭帶。?各團支部作?為共青團的?新生___?，如何團結(jié)?廣大的青年?才俊，發(fā)揮?團的作用，?是每個團干?部必須考慮?的問題，團?干作為團?___的領(lǐng)?頭人，一定?要走在前面?，發(fā)揮模范?帶頭作用。?要教育引導(dǎo)?團干牢固樹?立“對上負?責(zé)，對下服?務(wù)”的工作?態(tài)度，塑造?責(zé)任意識、?服務(wù)意識。?第一，依?靠黨建帶團?建。實行黨?總支統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下的符?合企業(yè)實際?的青年工作?運行機制和?齊抓共管的?工作格局。?各黨支部書?記要分管青?年工作，定?期聽取青年?工作匯報，?及時研究解?決青年工作?中存在的問?題。第二?各團支部?應(yīng)深入基層?，接觸了解?青年職工，?傾聽他們的?心聲，在工?作、生活、?學(xué)習(xí)等方面?給青年職工?以實實在在?的關(guān)心和幫?助，拉近團?___和團?員青年的距?離。3、?充分利用_?__的凝聚?力和向心力?，發(fā)揮團_?__的優(yōu)勢??，F(xiàn)代企業(yè)?中青年有發(fā)?展的需要，?有學(xué)習(xí)、成?才的需要，?而共青團作?為一個由先?進青年組成?的群眾性團?體、作為一?個年輕人?的___，?在這一點上?決定了團的?___優(yōu)勢?。因此，團?___在培?養(yǎng)教育青年?、滿足青年?的需要、維?護青年利益?等方面，有?著不可替代?的作用。對?于現(xiàn)代企業(yè)?而言，青工?隊伍的比例?，特別是?青工隊伍的?素質(zhì)直接影?響著企業(yè)的?發(fā)展，而團?___正可?以在青年工?作的舞臺上?一展身手。?㈡、建立?團青培養(yǎng)體?系，加大舉?薦力度1?、大力實施?青工素質(zhì)工?程，為企業(yè)?發(fā)展培育后?續(xù)人才。我?們要大力挖?掘和培養(yǎng)青?年人才，緊?緊圍繞企業(yè)?發(fā)展這個中?心，充分發(fā)?揮團員青年?“突擊隊”?的作用。?一是重視對?青年人才的?培養(yǎng)。在加?強對團員青?年的思想政?治素質(zhì)教育?的同時，注?重提高團員?青年的科學(xué)?文化水平，?通過實施專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?和繼續(xù)教育?工程，加強?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)和教育?，結(jié)合工作?崗位和工作?實際培養(yǎng)復(fù)?合型、專業(yè)?型人才。?二是重視對?青年人才的?使用。對青?年人才光有?重視是不夠?的，還要合?理地使用起?來，要“給?擔(dān)子、給機?會、給條件?”。有了“?三給”，青?年人才才能?真正發(fā)揮作?用，企業(yè)才?能得以發(fā)?展。三要?幫助青年解?決實際困難?。團___?要把青年的?安危冷暖時?刻掛在心上?，真心誠意?關(guān)心他們，?千方百計幫?助他們；要?做好后進青?年的思想工?作，增強他?們自立、自?強的信心，?帶領(lǐng)他們?迎頭趕上。?2、加大?舉薦力度，?培養(yǎng)青年崗?位能手⑴?、發(fā)揮典型?引路作用，?打造一支具?有影響力的?青年典型群?體。要從發(fā)?現(xiàn)、培養(yǎng)、?選拔、樹立?典型入手，?在企業(yè)中普?遍開展青年?崗位能手活?動，使多數(shù)?青年員工成?為“品德優(yōu)?良、技能?精湛、貢獻?突出”的優(yōu)?秀青年管理?、科技、技?術(shù)帶頭人，?把青年隊伍?中可塑性強?、求知欲強?、接受新事?物能力強的?作為重點培?養(yǎng)對象。?⑵、繼續(xù)抓?好“雙推”?工作，認真?做好團員入?黨和青年走?上更重要工?作崗位的提?名、推薦、?考核等工作?，培養(yǎng)和輸?送更多優(yōu)秀?青年黨員和?骨干。㈢?、開展格調(diào)?高雅的文體?活動，打造?企業(yè)文化旗?艦1、廣?泛開展青年?創(chuàng)新創(chuàng)效活?動。繼續(xù)推?進為企業(yè)“?建言、提議?”活動，挖?潛青工在生?產(chǎn)實踐中蘊?藏的睿智，?使創(chuàng)新創(chuàng)效?活動真正融?入到生產(chǎn)實?踐之中。?2、做好“?陽光鑰匙”?工程的收尾?工作。結(jié)合?去年“陽光?鑰匙”工程?舉辦的各類?培訓(xùn)，公平?公正地做好?“陽光鑰匙?”工程的評?選工作。?3、開展豐?富多彩的寓?教于樂活動