人才測評試題與答案

人才測評試題與答案人才測評試題與答案自我測試第1?9題：請從下面的問題中，選擇一個和自己最切合的答案，但要盡可能少選中性答案。.我有能力克服各種困難：A.是的B.不一定C.不是的.如果我能到一個新的環(huán)境，我要把生活安排得：A.和從前相仿B.不一定C.和從前不一樣.一生中，我覺得自己能達(dá)到所預(yù)想的目標(biāo)：A.是的B.不一定C.不是的.不知為什么，有些人總是回避或不愿理我：A.不是的B.不一定C.是的.在xx上，我常常避開我不愿打招呼的人：A.從未如此B.偶爾如此C.經(jīng)常如此.當(dāng)我集中精力工作時，假使有人在旁邊高談闊論：A.我仍能專心工作B.介于A、C之間C.我不能專心工作且感到憤怒.我不論到什么地方，都能清楚地辨別方向：A.是的B.不一定C.不是的.我熱愛所學(xué)的專業(yè)和所從事的工作：A.是的B.不一定C.不是的.氣候的變化不會影響我的情緒：A.是的B.介于AC之間C.不是的第10?16題：請如實回答下列問題。.我從不因流言蜚語而生氣：A.是的B.介于AC之間C.不是的.我善于控制自己的面部表情：A.是的B.不太確定C.不是的.在就寢時，我常常：A.極易入睡B.介于AC之間C.不易入睡.有人侵?jǐn)_我時，我：A.不露聲色B.介于A、C之間C.大聲抗議，以泄己憤.在和人爭辯或工作出現(xiàn)失誤后，我常常感到震顫、精疲力竭，而不能繼續(xù)安心工作:人才測評試題與答案A.不是的B.介于A、C之間C.是的.我常常被一些不重要的小事困擾：A.不是的B.介于A、C之間C.是的.我寧愿住在僻靜的郊區(qū)，也不愿住在嘈雜的市區(qū)：A.不是的B.不太確定C.是的第17?25題：在下面問題中，每一題請選擇一個和自己最切合的答案，同樣少選中性答案。.我被朋友或同事起過綽號、挖苦過：A.從來沒有B.偶爾有過C.這是常有的事.有一種食物使我吃后嘔吐：A.沒有B.記不清C.有.除去看見的世界外，我的心中沒有另外的世界：A.沒有B.記不清C.有.我會想到若干年后有什么使自己極為不安的事：A.從來沒有想過B.偶爾想到過C.經(jīng)常想到.我常常覺得自己的家庭對自己不好，但又確切地知道他們的確對我好：人才測評試題與答案人才測評試題與答案A.否B.說不清楚C.是.每天我一回家就立刻把門關(guān)上：A.否B.不清楚C.是23.我坐在小房間里把門關(guān)上，但我仍覺得心里不安：A.否B.偶爾是C.是24,當(dāng)一件事需要我做出決定時，我常覺得很難：A.否B.偶爾是C.是.我常常用拋硬幣、翻紙牌、抽簽之類的游戲來預(yù)測兇吉：A.否B.偶爾是C.是第26?29題：下面各題，請按實際情況如實回答，僅需回答“是"或“否”即可，在你選擇的答案旁邊打。.為了工作我早出晚歸，早晨起床時我常常感到疲憊不堪：是否.在某種心境下，我會因為困惑陷入空想，將工作擱置下來 ：是否.我的神經(jīng)脆弱，稍有刺激就會使我戰(zhàn)栗是否.睡夢中，我常常被噩夢驚醒：是否第30?33題：本組測試共4題，每題有5種答案，請選擇與自己最切合的答案，在你選擇的答案下打。.工作中我愿意挑戰(zhàn)艱巨的任務(wù)。1從不2幾乎不3一半時間是4大多數(shù)時間是5總是.我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。1從不2幾乎不3一半時間是4大多數(shù)時間是5總是.我能聽取不同的意見，包括對自己的批評。1從不2幾乎不3一半時間是4大多數(shù)時間是5總是.我時常勉勵自己，對未來充滿希望。1從不2幾乎不3一半時間是4大多數(shù)時間是5總是參考答案及計分評估計分時請按照記分標(biāo)準(zhǔn)，先算出各部分得分，最后將幾部分得分相加，得到的分值即為你的最終得分人才測評試題與答案第1~9題，每回答一個A得6分，回答一個B得3分，回答一個C得0分。計分。第10~16題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。計分。第17~25題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。計分。第26~29題，每回答一個“是”得0分，回答一個“否”得5分。計分。第30~33題，從左至右分?jǐn)?shù)分別為1分、2分、3分、4分、5分。計分?？傆嫗榉?。專家點評近年來，EQ懵緒智商，逐漸受到了重視，世界500強企業(yè)還將EQ測試作為員工招聘、培訓(xùn)、任命的重要參考標(biāo)準(zhǔn)?？纯次覀兩磉?，有些人十分聰明、IQ很高，卻一事無成，甚至有人可以說是某一方面的高手，卻仍被拒于企業(yè)大門之外；相反，許多IQ平庸者，卻反而常有令人羨慕的良機、杰出不凡的表現(xiàn)。為什么呢？最大的原因，乃在于EQ的不同！一個人若沒有情緒xx,不懂得提高情緒自制力、自我驅(qū)使力，也沒有同情心和毅力，就可能是個“EQf氐能兒”。人才測評試題與答案通過以上測試，你會對自己的EQ有所了解。但切記這不是一個求職詢問表，用不著有意識地盡量展示你的優(yōu)點和掩飾你的缺點。如果你真心想對自己有一個判斷，那就不應(yīng)施加任何粉飾。否則，你應(yīng)重測一次。測試后如果你的得分在90分以下，說明你的EQ較低，你常常不能控制自己，極易被自己的情緒所影響。很多時候，你容易動火、發(fā)脾氣，這是非常危險的信號一一你的事業(yè)可能會毀于你的急躁。對此，最好的解決辦法是認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握一些情緒管理的知識和方法。如果你的得分在90?129分之間，說明你的EQ一般，對于一件事，你在不同時候的表現(xiàn)可能不一，這與你的意識有關(guān)，你比前者更具有EQ意識，但這種意識不是常常都有的，因此你需要多加注意。如果你的得分在