集團副總裁崗位職責任職要求

本文格式為Word版，下載可任意編輯——集團副總裁崗位職責任職要求集團副總裁崗位職責

集團副總裁1、制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成集團總裁下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責創(chuàng)辦高效團結(jié)的團隊;管理直接所屬部門的工作。

2、負責與集團總裁保持良好溝通,定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和籌劃執(zhí)行處境、資金運用處境和盈虧處境、機構(gòu)和人員調(diào)配處境及其他重大事情;

3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供給商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道;

4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,實時舉行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

5、代表公司加入重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;

6、負責處理公司重大突發(fā)事情,并實時向集團總裁匯報;

任職要求:

1、本科以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有至少5年以上金融、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、智能產(chǎn)業(yè)中大型規(guī)模企業(yè)內(nèi)同等職位的工作體驗;

3、采納過領(lǐng)導(dǎo)才能開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的;

4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德具,較強領(lǐng)導(dǎo)才能、擅長協(xié)調(diào)、溝通,責任心和事業(yè)心強;

5、英文才能優(yōu)秀,有500強企業(yè)高管從業(yè)體驗者優(yōu)先考慮。

1、制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成集團總裁下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責創(chuàng)辦高效團結(jié)的團隊;管理直接所屬部門的工作。

2、負責與集團總裁保持良好溝通,定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和籌劃執(zhí)行處境、資金運用處境和盈虧處境、機構(gòu)和人員調(diào)配處境及其他重大事情;

3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供給商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道;

4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,實時舉行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

5、代表公司加入重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;

6、負責處理公司重大突發(fā)事情,并實時向集團總裁匯報;

任職要求:

1、本科以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有至少5年以上金融、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、智能產(chǎn)業(yè)中大型規(guī)模企業(yè)內(nèi)同等職位的工作體驗;

3、采納過領(lǐng)導(dǎo)才能開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的;

4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德具,較強領(lǐng)導(dǎo)才能、擅長協(xié)調(diào)、溝通,責任心和事業(yè)心強;