銷售副經(jīng)理 崗位職責(zé)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé):1.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安置,輔助上級(jí)完成銷售任務(wù)。2.負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。3

房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé):

1.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安置,輔助上級(jí)完成銷售任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

4.負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

5.負(fù)責(zé)輔助銷售人員做好現(xiàn)場(chǎng)的接待工作。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行處境及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7.負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。

8.負(fù)責(zé)銷售客戶接洽、投訴、處理等工作。

9.負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例,總結(jié)銷售閱歷。組織銷售人員舉行定期房地產(chǎn)學(xué)識(shí)的更新學(xué)習(xí)工作。

10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

酒店銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級(jí)關(guān)系

1、直接上級(jí):銷售部經(jīng)理

2、直接下級(jí):銷售主管

二、任職要求

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)

2、25歲以上

3、兩年以上市場(chǎng)營銷從業(yè)閱歷

4、溝通協(xié)調(diào)才能強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

5、具備有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)才能

6、有多年豐富的銷售閱歷,熟諳各類文檔的管理及部門辦公室的全體業(yè)務(wù),對(duì)酒店的了解和熟悉有確定的深度,并且熟諳周邊客戶群和酒店市場(chǎng)。

三、崗位職責(zé)

1、熟諳、掌管飯店產(chǎn)品處境,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

2、調(diào)查與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,掌管有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷活動(dòng)處境。

3、輔助總監(jiān)制訂年度營銷籌劃,并按季度對(duì)籌劃舉行調(diào)整,負(fù)責(zé)操縱籌劃的實(shí)施。

4、組織銷售人員一起設(shè)計(jì)銷售促銷活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

5、對(duì)一些重要客戶,更加是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司舉行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的理由。

7、解決、協(xié)調(diào)客戶對(duì)酒店提出的任何觀法。

8、輔助總監(jiān)起草飯店年度市場(chǎng)籌劃,包括飯店市場(chǎng)銷售籌劃,飯店廣告籌劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系進(jìn)展籌劃。

9、輔助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算

10、輔助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。

11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達(dá)成一名專業(yè)的酒店銷售人員。

13、留神收集客戶對(duì)酒店的反應(yīng)觀法,并實(shí)時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌管